岗位职责： 1、售后管理：制定并完善售后服务的管理制度与工作流程标准，持续优化售后运营流程，有效控制并降低售后成本； 2、售后时效：提升售后服务响应及问题处理效率，提高客户满意水平，减少客户投诉发生率； 3、赋能培训：组织开展售后团队的业务培训、能力认证及专业技能提升工作。 任职要求： 1、学历相关：具备全日制大专及以上学历； 2、工作经验：拥有3年以上售后管理相关工作经验； 3、专业技能：具备扎实的数据分析能力和服务导向意识，思路清晰，具备良好的规划能力； 4、综合能力：具备较强的学习能力、创新思维以及跨部门协作沟通能力。 备注：可接受异地

岗位职责： 1、通过微信、电话等渠道及时响应并解决客户售后问题，处理客诉，解答客户关于订单发货、产品使用等方面的咨询； 2、主动开展客户回访，了解客户对服务体验及前端服务的满意程度； 3、按周期汇总工作数据，规范记录客户反馈意见及各项售后服务处理情况，确保信息准确完整； 4、配合业务部门进行客户关系维护，协调处理突发售后状况，并提供产品、物流等相关问题的解答支持； 5、执行上级交办的其他工作任务，并及时汇报完成情况； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上售后或客户投诉处理经验者优先； 2、责任心强，具备良好的团队协作精神、沟通技巧及服务意识； 3、性格积极乐观，工作踏实细致，普通话表达清晰流畅，能适应一定工作压力。 【工作时间】9:00-12:00，14:00-18:00，大小周休息，享受国家法定节假日 【薪资结构】底薪+绩效+工龄奖，缴纳社保 福利： 1、成长型发展平台：注重内部人才培养，提供畅通的晋升机制与晋升机会； 2、公司配备冰箱、微波炉，定期组织下午茶、团队建设、外出旅游等活动； 3、年轻化团队氛围，轻松愉快的工作环境，期待你的加入！

办公室售后内勤岗位招聘简介: 招聘要求：25-45周岁，大专或以上学历。 薪资待遇：底薪5000+学历补贴+绩效，月收入7000+ 工作时间：09:00-12:00，14:00-17:30，售后部门不加班，周六周日双休，法定节假日正常放假。 工作职责：写字楼办公，主要负责更新保单信息，整理资料，积分礼品兑换，等后端服务工作。 公司福利：公司环境氛围好，平台大，起点高，明确上升空间，带薪年假，年度旅游，年度体检，节日礼包，生日礼物，月度团建，亲情津贴，下午茶歇，入职公司全额购买医疗，养老，重疾，意外，住院险。

底薪4000+奖金＋绩效，转正后底薪5000+奖金+绩效+季度国外游，月薪平均不低于8000。 「买医保社保养老金、入职公司购买五险医疗，养老，重疾、意外，住院险」 「其余跟国家法定节假日一致」 上班时间：（周一至周五）9:00-17:30（午休2小时，）周未双休，节假日正常休息。 年龄要求：（23岁~50岁）， 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、保单续费，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 筛选简历，挑选出符合公司条件的候选人。办理入职手续工作，资料整理 工作氛围好，工作强度不大。

1.基本薪资5600+新人津贴1000-10000+业绩提成，综合薪资1-3W 2.周末双休，工作时间灵活自由，国家法定假日休息 3.综合福利保障：六险一金，公司团建，出国旅游 4.业务多元化，专业培训，广阔成长空间。 【岗位职责】 1.公司会提供区域内高净值的客户资源，负责完成区域内客户售后服务，处理客户售后问题及续期提醒； 2.挖掘客户需求，根据客户需求情况提供综合解决方案； 3.为客户精心组织沙龙活动、高效协助售后跟进； 4.参与公司在售产品的推广活动，并保持对市场动态的关注。

中国人寿招聘简章 工作内容： 负责老客户售后服务咨询的解答，老客户售后理赔，保单年检、续费、及二次开发，和邀约老客户领取礼品等一些后端服务，公司自有精准客户，无需开发身边人。 薪资构成： 综合薪资6000-8000（+补贴+全勤+续费+二次开发提成。）新员工入职综合薪资10000+，三个月以上员工综合薪资13000+。 工作时间： 8:30-18:00（午休2小时，售后工作不加班）周末双休，节假日正常休息。 福利待遇： 带薪年假、年度旅游、年度体检、节日礼包、生日礼物、月度团建、下午茶歇。 岗位性质：半客服半销售，多劳多得 备注；如果有销售经验的，不限学历

岗位职责： 1、处理客户关于物流服务的咨询与投诉，提供满意的解决方案； 2、跟踪并反馈物流状态，确保客户信息准确无误； 3、维护客户关系，提升客户满意度，建立长期合作； 4、收集客户反馈，协助优化服务流程和质量。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 2、有较强的抗压能力和问题解决能力，能够高效处理客户问题； 3、熟练使用办公软件，有物流行业相关经验者优先； 4、团队合作意识强，能适应快节奏的工作环境。

工作职责: 解答咨询问题，审核信息（办公室坐班不外出）工作轻松简单~~ 岗位要求： 1、18-35 周岁 2、男女不限 上班时间： 8小时工作制（月休 6-8 天） 福利保障： 1、按国家规定购买五险； 2、享有带薪年假，婚嫁，产假及其他法定假期； 3、享有丰富的员工节日福利； 4、员工用餐点，冰箱、微波炉俱全

任职要求： 1、年龄：30~45周 2、教育背景：大专及以上学历（优秀者可放宽高中） 3、有责任心，有亲和力，良好的沟通能力 岗位职责： 1、做好客户售后服务，收集客户评价管理 2、负责礼品券的发放和兑换 3、协助客户做好保单体检 4、普及（穗岁康）项目，做好下一年续收准 备 5、通知到期客户及时续期 岗位福利： 每周5天，半天班（8:30~11:30），周未双休，法定节假日休息，旅游，学习，福利多

岗位详情 1.售后服务:有责任心，执行力 2.货单跟进:勤快，细心 3.仓库货品管理:要细心，有责任心 薪资待遇:面谈

有没有专业修色补洞的我有一些衣服要搞有专业的可以联系我

广州市荔湾区招一个电焊工师傅，楼板处打凿，DN80的水管焊接补漏，

广州天河招工地小工/杂工，早上八点需要小工2个，工作8小时工资240，要靠谱一点的，大神打酱油的勿扰，工资下班立即当面付款，加我微信别打电话啊

转发 白云找个随车吊顶班司机能干一星期700一天

广州市从化区招装修木工

【招淘宝客服/拿退货工人】 ♈淘宝客服3人 ⚠熟悉售前售后/做简单链接/拆包验货等等电商工作内容。要求年龄20岁以上，长期，干活认真仔细，有责任心。。全能型人才优先录取。工资3000-4500元，出勤稳定有全勤奖。 拿退货工人一名，年龄20岁以上，熟悉濮院市场门市者优先。工资面议。 工作地址：濮院市场主街 ☎电话： 同步

会电脑打字就行，底薪提成，每个月6000+ 包住 工作氛围好，老板人好，年后来的可以联系我，初五上班

不销售！不卖货！ 公司直招，非第三方公司 售后回访，处理 核实问题，处理用户咨询的订单，判定责任方，后台处理（不含任何销售性质） 有人带有人教，接受小白，我们有完善的培训机制 固定上班时间：9:00-18:00，八小时工作制，月休6-7天 （要求：大专及以上学历(学信网可查)，接受小白，会基本的电脑操作） 公司福利： 提供宿舍，生日福利，项目活动，各种团建等，带薪培训，五险一金

负责理想汽车相关商城信息，不销售，无电话！ 月休9天，带薪年假9天 轻松到手5k+,五险一金 办公室办公，无压力，无kpi 节假日福利，年会体验，接受无经验 年前最后招聘！！！需求不多！赚过年钱

岗位职责： 负责快递工单处理，咨询。维护客户。外呼给客户处理投诉。例如：催件遗失破损之类，日常遇到的一些问题。需电话联系客户沟通解决问题，公司有耳麦呼叫系统。（不含销售性质，纯售后客服） 工作要求：熟悉电脑操作，接受并能够独立打电话沟通客户处理，有责任心有上进心，工作负责，服从安排。 有无经验者都可以，有老人进行一对一教。（不包吃住） 工作时间:8:30-18:00（中午12-13吃饭时间）休假为轮休制度每月4天假期 薪资待遇：试用期1个月薪资底薪3000加300餐补总计3300元，试用期表现优异或有经验者可提前转正（有快递客服经验者正常试用期7天转正式员工） 转正后薪资4000-7000，底薪3200+300餐补+200全勤+绩效(根据岗位处理量及日常表现进行考核，转正后前三个月绩效在200-500之间，三个月后根据岗位及处理量逐步增加多劳多得) 转正后轮流加班有额外加班费，综合每个月愿意搞钱干5000-7000，安稳做4000-5000。 工作地点:人和镇瀚威创意园C栋C133圆通快递客服部或A栋A226228两个办公场地 工作地址 广州白云区瀚威创意产业园圆通客服部

快递公司客服，接听电话,处理快件投诉以及跟踪售后处理;岗位要求:会基本电脑操作,有责任心,有耐心,有较强的沟通能力和客户服务意识

薪资福利&工作时间 1、薪资9-12K，晚班补贴另计（40元/晚） 2、早班8:00-17:00，中班10:00-19:00，晚班15:00-23:30（可根据业务需求灵活排班，可不安排晚班） 月休4天（法定节假日另行计算，支持调休） 岗位职责 1、依据部门目标，统筹规划客服团队的售后事务，涵盖日常接待、复杂售后问题处理、客户投诉应对及评价管理等工作； 2、负责售后团队的日常管理与人员培养，提升客服专业能力与服务水准，持续优化接待流程； 3、推动服务质量升级，完善沟通话术，降低客户投诉率，及时上报客诉中的异常情况，协助产品端改进； 4、结合优秀与待改进的服务案例及话术表现，持续更新客服知识库，并开展包括销售技巧、产品知识、售后流程、沟通话术等在内的系统化培训； 5、妥善处理客户投诉与反馈，应对各类突发状况，并全程跟进处理进展，提升客户整体满意度； 6、定期抽查客服聊天记录，发现服务短板并提出改善措施，每周整理数据报告，清晰呈现售后问题，实施针对性培训； 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，具备1年以上客服主管或相关管理岗位工作经验； 2、精通淘宝/天猫/京东/抖音/拼多多等主流电商平台后台操作，拥有丰富的售后实操经验，能进行案例复盘与分享； 3、了解电商客服考核体系，能够建立科学高效的管理模式，快速响应并解决客户投诉及突发事件； 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力、抗压能力及强烈的服务意识； 5、拥有出色的领导力、组织协调能力与执行力，善于团队协作与心理引导； 6、熟练掌握PPT、Word、Excel等办公软件，具备优秀的客户服务理念。

岗位概述： 作为线上洗衣客服，您将是公司与客户之间的重要桥梁。您主要通过在线聊天工具、电话和微信等渠道，为客户提供专业的洗衣咨询、订单处理、问题解答和售后支持，确保每一位客户都能享受到便捷、安心、高品质的洗衣服务体验。 一、岗位职责 1.客户咨询与导购： 熟练、准确、耐心地解答客户关于洗衣服务流程、价格、洗涤范围、取送时间、促销活动等各类线上咨询。 根据衣物的面料、污渍情况，为客户提供专业的洗涤方式建议和注意事项提醒。 2.订单全流程管理：指导并协助客户完成线上下单、修改订单、取消订单等操作。 高效、准确地处理系统内的订单信息，并与物流团队及洗衣工厂紧密协作，跟踪订单状态（待取件、洗涤中、配送中等）。 及时主动地向客户同步订单进度，尤其是异常情况的预警和沟通。 3.售后问题处理： 处理客户的各类投诉与售后问题，如衣物损坏、丢失、配送延误、洗涤质量不满意等。 按照公司标准流程，快速响应、合理解释、妥善处理，并做好详细记录与上报，争取客户谅解与满意。 4.客户关系维护： 主动收集和记录客户的反馈与建议，并及时传递给相关部门。 与客户建立良好关系，提升客户满意度和忠诚度。 5.内部协作与知识库维护： 与取送团队、洗衣工厂等内部同事保持有效沟通，协同解决客户问题。 总结常见问题，参与优化客服话术和工作流程，完善客服知识库。 二、任职要求 必备要求： 1.经验技能： 具备1年及以上客服工作经验，有电商客服、O2O生活服务类客服经验者优先。 具备优秀的文字和语言表达能力，能通过在线聊天和电话清晰、有条理地与客户沟通。 熟练使用电脑办公软件（如Word,Excel）和客服系统/CRM系统。 2.个人素质： 极强的服务意识与耐心：热爱服务工作，能始终保持热情、友好、耐心的态度，尤其在面对客户抱怨时能保持冷静和专业。 出色的沟通与应变能力：善于倾听，能快速理解客户需求，并灵活应对各种突发情况。 责任心与细心：对工作高度负责，处理订单和信息录入时细致准确，能有效跟踪问题直至解决。 抗压能力：能够适应在线客服多任务并行的工作节奏和一定的业绩压力。 团队合作精神：善于内部沟通协作，共同提升团队服务质量。 优先考虑： 了解常见衣物面料特性、洗涤标志及去渍知识者优先。 有使用过主流客服软件（如Zendesk,逸创、美洽等）经验者优先。

不刷KPI！！不刷KPI！！不刷KPI！！ 【岗位职责】 1. 公司提供精准客户资源，通过电话方式与客户沟通，将其添加至公司指定的微信账号即可，工作内容无销售任务； 2. 客户均为近期在平台下单试用装的用户，意向度高，添加成功率高； 3. 工作环境舒适，全程无需外出，非销售类岗位。 【薪资福利】 1、无责任底薪+高额提成+全勤奖+多重奖金（日奖、周奖、月奖）+餐费补贴，综合月收入6-12k； 2、每月定期举办生日会、提供丰富下午茶等多样化团队活动； 3、无晚班安排，享有婚假、产假、年假等法定假期。 上班时间：9:30-18:30，中午休息1.5小时，每周日固定休息 工作地点：广州市白云区齐富路17号华富商务大厦 交通便利： ①地铁：2号线换乘12号线，新市墟站C口出，步行360米（约5分钟） ②公交：可乘坐119路、420路、555路、759路、981路、夜114路至齐富路中站下车 ③自驾导航：华富商务大厦

公司包住，无销售性质，提供带薪培训，购买广州五险一金，接受无客服经验者，月休8天。 工作内容： 负责接听客户热线电话及通过APP进行在线文字回复，处理广汽昊铂汽车客户的售前咨询、售后问题解答，以及投诉的跟进与协调。 要求： 1、大专及以上学历，年龄20-38周岁； 2、普通话标准，具备基础电脑操作能力，能接受轮班轮休制度； 3、有半年以上客服岗位工作经验。 薪资福利： 入职前两个月全勤综合收入4000元，转正后月薪酬范围为5500-7000元。 1、签订正式劳动合同，试用期为2-3个月，依法缴纳广州五险一金； 2、享受带薪年假、婚假、产假及国家规定的各类法定假期； 3、定期开展多样团队活动，包括下午茶、运动会、户外拓展、年度旅游、优秀员工评选等，全员均可参与。 上班时间： 每日工作8小时，排班时段为7:30至22:30之间，每月轮休8天； 每月安排3-4个通宵班（22:30-7:30），每晚通宵班额外补贴35元。

负责集团的客服工作，具体可面谈，经验不限，可培养。

岗位职责​ 负责教培类账号短视频发布，精准把控发布时间与平台规则，保障课程亮点、学习干货等内容高效触达目标用户。​ 实时监测视频评论区，及时回应用户关于课程内容、报名流程、学习效果等疑问，维护专业友好的互动氛围，增强用户信任度。​ 依据账号运营策略，主动引导意向粉丝加入学习交流社群，完成潜在学员引流转化，助力社群用户规模与活跃度提升。​ 简单记录用户反馈、课程咨询热点及互动数据，为内容优化和招生策略调整提供基础参考。​ 任职要求​ 熟悉教培行业用户痛点（如家长对孩子教育的需求等），能快速共情目标用户。​ 具备基础新媒体操作能力，会使用短视频平台发布等基础功能，学习能力强，可快速掌握教培行业专业知识。​ 有良好的沟通表达与服务意识，耐心细致，能清晰解答用户教育相关问题，传递课程价值。​ 时间相对灵活，能保证每日固定时段处理账号运营工作，接受居家办公。​ 岗位优势​ 工作时间弹性，平衡育儿与职业发展；深耕教培赛道，可结合自身教育认知（如亲子教育经验）开展工作；团队提供行业知识与运营技巧培训，新手易上手。​

工作职责： 1. 负责处理客户产品的售后问题，准确理解并定位用户需求，及时解答客户咨询； 2. 与客户保持有效沟通，跟进客户需求动态，并提出产品优化建议及改进措施； 3. 具备问题处理、进度安排、过程跟踪、沟通协调及应对复杂服务情况的能力，持续提升客户满意度。对于无法独立解决的问题，按流程转交相关责任人或上级主管，并持续跟进直至闭环； 4. 定期对负责事项进行数据整理，归纳共性及重点问题，及时上报反馈，推动服务质量优化； 5. 对客户反馈的问题深入分析根源，协同技术与产品团队推进根本性改进，防止同类问题重复发生。 职位要求： 1. 大专及以上学历，计算机、软件、物联网、电子信息等相关理工科专业优先； 2. 性格积极乐观，普通话表达清晰流畅； 3. 可接受周末及节假日期间的轮班安排； 4. 擅于倾听，富有责任心，具备团队协作意识，工作主动性强，执行能力突出； 5. 拥有良好的学习能力、沟通技巧，应变能力和抗压能力较强，情绪管理稳定； 6. 掌握基础的计算机软硬件及网络知识，能熟练操作Excel、Word等办公软件； 福利待遇： 1、提供工作餐； 2、公平透明的晋升机制，公司处于快速发展阶段，成长机会多；职业路径：初级技术支持—中级技术支持—高级技术支持—小组长—主管—经理 3、完善的社会保险待遇（五险一金）； 4、享受各类带薪休假，如法定节假日、年假、婚假、产假、陪护假、病假等； 5、提供系统化培训课程，配备导师辅导，助力快速融入团队； 6、定期组织团队建设活动及公司集体旅游； 7、定期开展员工文娱活动，充实业余生活； 8、年终享有双薪奖励；

【岗位职责】： 对目标客户通过电话回访，按照公司规范协助客户订单安装和竣工，及对在网用户进行维系与拓展（工作无需外出，全程在办公室坐班办公） 【薪酬待遇】：无责保底4200+，转正后综合稳定4500-10000元以上。 【上班时间】：9：00-18：30，午休1.5小时。每月休6天. 【员工福利】： 1、按国家规定缴纳五险一金：话费补贴、定期发放节日礼品； 2、享受带薪年假、免费年度体检、团队建设类活动； 3、公司定期组织团队活动，如户外活动、生日会、茶话会； 4、提供岗前培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间；

高回报激励：无责底薪（3000-5000元）+高额提成（5%-10%）+绩效奖金，综合薪资5,000-10000元，能力越强，收入越高。 快速成长：我们处于业务爆发期，你不是来打杂的，而是业务的核心，表现优异者最快3个月可晋升为团队负责人。 资源稳定：公司通过投线上广告，每天提供大量精准客户咨询，你无需盲目找客户，只需专注沟通和转化。 系统培训：完善的“老带新”师徒制与SOP培训体系，即使你是小白，也能快速上手，成为集运专家。 工作灵活：提供标准工作手机与微信号，工作模式稳定，团队氛围简单直接，沟通高效。