现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

全面的工程师，可以一站式服务的人员

广州市黄埔区招园林工长，主要工作:根据清单及图纸进行施工安排，计算材料，材料使用规划。

招聘现场工程类岗位，薪资为3000-5000元。 岗位要求： 1. 2023届应届生。 2. 本科及以上学历，专业包括土木工程、交通工程、建筑工程、水利水电工程、城市地下空间、力学类、测绘类、土木类、给排水工程、建筑电气工程、自动化、建筑电气与智能化、环境工程、建筑环境与能源应用工程、安全工程、工程管理、机械工程、机械设计制造与自动化、建筑技术等相关专业。

广州市越秀区招工长/工程师(装修工长)

广州市白云区招工长/工程师

岗位职责： 1. 负责工装项目现场施工，统筹协调各工种作业进度与质量 2. 组织落实包工包料整体施工方案，把控材料选型、成本及工期节点 3. 监督安全文明施工，落实各项安全规范，及时排查并整改现场隐患 4. 与甲方、设计、监理等多方对接，处理施工过程中的技术与协调问题 5. 编制施工日志、验收资料及结算文件，确保项目全流程合规可追溯 任职要求： 1. 具备工装工程现场经验，熟悉公装施工工艺及验收标准 2. 有独立带团队、承接分包项目经验者优先 3. 责任心强，具备良好的沟通协调与应急处理能力 4. 持有建造师证、安全员证或相关职业资格证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应广州地区项目驻场工作

现场管理实习生，跟进工地进度，负责业主沟通

广州南沙招工长/工程师

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

广州市海珠区招装修木工

广州市天河区招光伏安装

岗位职责： 1. 负责二手房源开发、带看、撮合交易及后续过户等全流程服务 2. 通过链家APP、贝壳找房平台及线下渠道精准匹配客户需求与优质房源 3. 维护客户关系，提供专业购房咨询、贷款指导及政策解读服务 4. 参与社区深耕，开展楼盘调研、价格分析及市场动态跟踪 5. 配合团队完成业绩目标，积极参与公司组织的专业培训与业务复盘 任职要求： 1. 学历不限，热爱销售服务工作，具备良好沟通表达能力 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，有房产经纪经验者优先 3. 积极进取，抗压能力强，认同链家“客户至上、诚实可信”价值观 4. 熟悉广州本地房地产市场或有社区资源者更受青睐 5. 持有房地产经纪人协理资格证者优先

找一天替班 主要负责烤肉抓肉有几个小凉菜和蛋炒饭 一天生意不是很多。最多也就10桌左右招替班1天10月17号 一天12个小时 下午3点~凌晨3点 电话联系我

顺丰同城 一对一直送跑腿 主要送一些，文件、证件、合同、发票奢侈品等  单价是3公里，起步价10-12。超1公里+1.6块-2块，超1公斤+1.6块-2块(专人直送）同城订单。距离越远挣得越多。客户打赏 红包补贴 都是单价之外奖励。 注(10块到12块是起步价，不是每单的价格。距离越远价格越高！) 新人十个小时大约挣300元左右， 十个小以上 300元 ~500元左右 具体要看个人工作能力 能者多劳 多劳多得! 工作时间地点自由，24小时都可以接单，随时上下线，不要求在线时长，站里不排班，单量跑够，日均十二单即可。 面试入职来一次到站点即可，后续不需要再过来，不要求在线时长 不需要来打卡报到开会，平时上班直接在家里出来跑单就可以了

招聘项目工程师2名，薪资为10000~12000。 岗位职责：协助项目经理，对工程技术、质量体系文件运行、质量管理工作全面负责，是质量管理的直接责任者。根据工程规模的划分和公司有关规定，主持编制项目经理部施工组织总设计，按公司程序文件中职责权限规定审核项目单位工程施工组织设计，审批项目专项技术方案、项目作业技术指导书，组织施工图自审、参与会审和重点工程、重点施工部位、关键工序及季节性施工方案的技术交底，并负责在施工过程中组织检查、控制、掌握系统性情况。 岗位要求：持证上岗，责任心强，具有较强的沟通协调能力、执行力，能服从公司派遣工作安排，能吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。

东莞市招工长/工程师 岗位职责： 1.负责施工现场的日常管理与进度协调，确保工程按计划高质量交付 2.组织技术交底、施工方案落实及质量安全管理执行 3.监督施工人员作业规范，解决现场技术问题并优化工艺流程 4. 配合项目部完成材料验收、工程量核对及资料归档工作 5.协调甲方、监理及其他分包单位，保障沟通顺畅与协作高效 任职要求： 1.具备工长或工程师相关岗位工作经验，熟悉建筑/安装类工程项目全流程 2.熟练掌握施工规范、验收标准及安全文明施工要求 3.具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应现场工作环境 4. 持有相关职业资格证书（如建造师、施工员、安全员等）者优先 5.学历不限，具备中专/技校及以上学历，有同类岗位经验者优先

招聘综合工长。岗位职责包括：负责施工现场施工人员管理，协助项目经理统筹协调施工进度与资源配置；严格执行施工规范与安全标准，主导质量检查与隐患排查，确保施工零事故；及时解决现场技术问题与交叉作业矛盾，保障施工效率，定期汇报项目进展。任职要求：5年以上市政项目现场管理经验，熟悉施工流程与质量验收标准；具备基本的施工图纸识读能力并指导现场作业；具备较强的沟通协调能力与应急处理能力，能有效管理施工团队与分包单位；有铁路工程相关工作经验者优先。

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

直招50000吨散货船，该船为五仓四吊配置。现招聘高级船员、普通船员及机工长。可开封。欢迎推荐或自荐。

招聘有经验的跟单文员，要求沟通能力反映能力都比较强的，要有多年工作经验者优先录用。

【岗位职责】 1. 全面负责公司电梯钣金部件、各类机械钣金部件的车间生产组织、日常排产、进度管控等，保障生产高效、有序、按期交付，严控生产不良率与损耗率。 2. 结合行业市场需求与产品特性，持续优化钣金生产工艺等创新工作；梳理生产痛点、难点，优化作业流程，提升钣金产品精度、产能与生产性价比，强化产品市场竞争力。 3. 深度联动公司木箱包装生产、物流运输配送两大核心板块，牵头搭建钣金部件生产+定制木箱包装+全程物流配送的一体化配套服务生产体系；结合项目竞标需求，配合业务部门梳理、优化一体化生产服务流程，输出适配招投标场景的生产落地方案，助力公司项目竞标突破。 4. 负责钣金车间员工排班、技能培训、绩效考核、团队建设，规范车间5S现场等车间团队与现场管理。 5. 严格把控钣金产品生产全流程质量，对接客户及质检标准，做好产品送检、问题整改、质量复盘；优化物料领用、生产能耗管控，合理控制生产成本，提升企业生产效益。 6. 对接协同与各部门报表管理，同步生产进度、订单需求、交付周期情况；定期编制生产报表、复盘生产数据，提交生产优化、工艺创新、产能提升等工作报告。 【岗位要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，机电一体化、机械设计制造及其自动化、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：10年以上机械、钣金行业生产车间管理相关工作经验，熟悉电梯钣金、机械钣金部件生产工艺、加工流程、质量标准，有大中型制造企业车间管理经验者优先。 3. 要求：能适应车间生产一线工作，可接受生产突发情况应急值守。 4. 核心能力：具备良好的跨部门协同能力、创新思维，抗压能力强；精通钣金生产工艺、设备操作、成本优化等能力；熟悉生产现场5S管理、安全生产规范、质量管控体系；具备丰富的团队管理、人员调配经验，执行力、统筹力、问题解决能力突出。 【福利待遇】 1. 薪资高薪面议，根据个人资历、管理经验、能力水平定制薪资，核心人才可享受项目奖金、年终绩效奖金。 2. 福利：缴纳五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、员工食堂、岗位培训、晋升通道畅通。 3. 平台优势：公司全产业链布局，业务稳定、赛道优势明显，依托物流+包装+钣金一体化核心优势，市场竞争力强，为核心管理岗位提供广阔的发展空间。 4. 工作地点：广州，能接受出差或外派。

1.订单接收与审核 接收来自销售或客户提交的订单合同、生产图纸及相关技术资料。 全面核对订单内容：包括客户名称、产品型号、规格参数、材质要求、工艺标准、数量、单价、总金额及交付时间等信息是否齐全、准确、明确。 如发现信息模糊或存在差异，立即联系销售或直接对接客户进行核实确认。 2.生产任务分配与调度 将确认无误的订单转化为内部《生产单》，并及时分发至对应生产车间（如钣金车间、亚克力车间、灯箱车间、安装部等）。 与各车间负责人沟通，明确生产排程，并跟进原材料及辅料的准备进度。 3.生产流程监控与进度管理 全程跟踪订单在各生产环节的执行情况，涵盖下料、雕刻、折弯、焊接、打磨、喷漆、组装、接线、检验等工序。 统筹协调资源，及时处理生产中出现的临时问题，保障订单按既定时间节点顺利推进。 4.部门间协作与信息传递 作为核心联络节点，实现销售、客户、生产、采购、质检、仓储、安装等多部门之间的高效沟通。 定期向销售反馈订单执行进展。 将客户的变更需求准确、迅速地传达至相关生产岗位，确保执行一致。 5.质量监督与验收配合 协助品质人员对半成品和最终产品进行抽样检查，确保符合客户要求及公司质量规范。 对发现的不合格项，持续跟踪返修或处置流程直至闭环。 6.交付安排与后续跟进 组织成品出库、物流发货，或协调安装团队实施现场安装作业。 整理随货交付文件（如送货单、产品合格证等）。 订单完结后，完成相关资料的整理归档工作。

岗位职责： 1、主导项目组内关键技术革新项目（涵盖工艺优化、材料升级等方面）的研发与实施； 2、统筹管理项目组新产品从样品到批量生产的全流程开发工作； 3、审核项目组内的工艺文档及物料清单（BOM），监督工程师依据生产进度及时维护和更新工艺资料； 4、直接对接客户，深入理解客户需求，并为产品订单、客户技术要求及其他部门提供专业技术支持； 5、解决生产过程中出现的重大技术与质量问题； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 任职资格： 1、硕士及以上学历，电化学、材料化学、高分子化学等化学相关专业背景； 2、具备2年以上大型企业锂离子电池新产品设计、材料研发等相关工作经验，有消费类电池或材料平台开发经历者优先； 3、具有面向客户的技术沟通与需求对接经验； 4、掌握扎实的电化学理论知识，熟练操作Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力； 5、熟悉并能熟练应用锂电池新材料及其性能特点（包括正负极、电解液、隔膜等主要材料、配方设计及材料匹配性）； 6、了解各类电池测试标准（如国家标准、UL1642、IEC62133等）； 7、熟悉不同类型锂电池的生产工艺流程及各工序的技术能力。

一、简介 公司致力于为中高职及本科院校提供涵盖电气自动化、液压气动、机器人、工业互联网与人工智能等领域的数字化智能装备，产品覆盖机电一体化、自动化、机器人综合实训及数字化虚拟仿真平台。 二、岗位职责 1）依据项目订单制定生产计划，分解至装配、调试等具体工序；编制周/月工作进度表； 2）搭建并持续优化MPS/MRP计划体系与标准作业流程，提高计划执行精度，降低等待与返工现象。 3）发布生产任务单与作业指导文件，明确交付节点与质量要求。 4）每日巡视生产现场，组织异常处理与调度会议，及时解决产线瓶颈与突发状况。 5）联动设计、仓储、采购部门，保障技术方案落地与物料准时供应。 6）协同销售跟进客户个性化需求，推进关键交付节点达成。 7）管控装配、调试、检验环节质量，主导问题溯源分析，减少返修率与资源损耗。 8）落实车间6S管理与安全规范，预防事故发生，打造高效有序作业环境。 9）收集整理生产数据（如完成率、异常情况、成本变动等），输出分析报告并提出改进建议。 10）负责基础物流协调、生产文档归集与档案管理。 三、任职要求 1）大专及以上学历，机械、电气、自动化、工业工程等相关专业优先考虑。 2）具备3–5年制造业生产计划或车间管理经验；有项目型、多品种、小批量机电设备生产背景者更优。 3）熟练制定主生产计划及周/月滚动计划，掌握工时核算与产能平衡方法；熟悉ERP/MRP系统操作。 4）具备流程标准化建设、SOP制定及精益改善实践经验；可识读机械、电气图纸并指导现场执行。 5）能够主持生产调度会议，协调跨部门资源，高效应对人员、设备、物料、工艺、环境等问题。 6）了解装配、调试、质检全流程，具有成本分析与降本增效实际经验。 7）抗压能力突出，能适应高强度工作节奏及订单变动；具备良好沟通表达、数据分析与团队协作素质。 四、其他 工作地点：广州市南沙区广业街（广隆地铁站C出口）步行250米

【岗位职责】 1. 记录产能数据，合理配置物料。 2. 确保生产原料、人力和设备均被有效用于生产，减少浪费，保障生产产品质量。 3. 保证能按照计划要求按时完成生产任务。 4. 及时解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 学历要求：中专及以上学历。 2. 工作经验：2年以上车间班组长（类岗）的管理经验。 3. 接受白夜班。

【岗位职责】 1. 全盘统筹生产计划、物料管控、来料质检协同工作，制定并执行生产排程，确保整机订单按时交付； 2. 平衡产能需求，协调插单、改单等生产变动，同步联动质检处理来料不良异常，保障生产流程稳定运行； 3. 管控物料需求与库存水平，跟进采购到货进度，对接来料质检把控物料品质，提前预防缺料、不良物料停工及呆滞库存风险； 4. 统筹来料质检流程标准落地，协调研发、采购、质检、生产、销售等部门，闭环处理物料品质、交期、订单变更问题，推动生产运营高效协同； 5. 建立和完善生产、物料、来料质检一体化管理流程与标准化文件，持续优化体系，提升订单交付效率、品质管控与成本控制能力。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机电一体化、机械、自动化工程等相关专业，2年及以上PMC全流程工作经验，具备团队管理思维优先，实验室精密仪器制造行业从业经历优先； 2. 具备较强跨部门统筹能力，可联动采购、来料质检、生产同步推进物料交期与品质管控工作； 3. 优秀计划统筹与异常处理能力，能独立完成排产、物料跟进，快速处置来料不合格、缺料、订单变更等现场问题； 4. 熟悉制造业全流程，精通BOM拆解、ERP系统操作，了解来料检验标准、物料入库质检管控逻辑； 5. 具备体系搭建与团队管理意识，责任心强、抗压性好，主动复盘流程痛点，持续优化计划、物控、来料质检配套管理制度。

岗位职责： 1、 在一定指导下完成cGMP规范下制剂生产中的各项操作与生产任务； 2、 参与生产车间的设备清洁消毒、物料领取、设备故障报修等辅助性生产工作； 3、 与相关部门保持良好协作，确保生产流程顺畅； 4、 根据需要与原料、设备供应商及业务合作方进行沟通协调； 5、 参与设备的IOPQ（安装、运行、性能）验证工作； 6、 参与SOP、批生产记录、验证/确认方案等cGMP文件以及FAT/SAT文件的起草、修订与审核； 7、 按要求参加cGMP相关培训，并严格执行cGMP管理规定。 任职要求： 1、 性别不限； 2、 大专及以上学历，药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景； 3、 具备基本的英文读写能力； 4、 身体健康，具备较强的抗压能力，精神状态积极，工作主动性强；

【岗位要求】 1. 大专（含大专）或以上学历。 2. 2年以上相关岗位工作经验；优秀应届毕业生也可录用。 3. 性格外向，自信，沟通能力强。 4. 电脑办公软件使用熟练，能熟练使用各种网络工具搜索相关资料。 5. 学习能力强，善于学习新知识、新技能，能持之以恒地为实现目标而付出努力。 6. 工作积极主动，遇到困难和挫折不轻易放弃。 【岗位职责】 1. 维护老客户，适应电话沟通、微信沟通等即时沟通方式，处理样品、订单、出货、催款、文件整理等日常工作。 2. 利用互联网搜索、社交平台等工具开发新客户，拓展业务。 3. 配合其他同事处理临时安排的工作。 【工作时间】 早9:00-晚上6:00，月休4天（周日休息）。 【福利待遇】 1. 工资底薪4000~5000元+提成（1~4%）+年终奖。 2. 试用期3个月。 3. 公司不包中餐晚餐。 4. 大小周，节假日正常放假。公司所在行业是服装服饰行业，一般年终假期为20-30天（带薪假5天）。 【绩效考核】 业务经理依旧延续老客户提点1%，新客户提点4%的计算方法，新客户一年后转老客户，老客户一年未下单转回新客户。 【业务员要求】 1. 要求半年内开发2位新客户，一年内不低于4位新客户。 2. 社媒布局，每人每个月每个平台完成不低于15条图文或者视频推广（小红书、抖音、视频号），推广时需要增加“#六二一工厂”标签。 3. 每人每年必须完成100W业绩指标，并计入年终考核。如未完成业绩指标，第二年工资按完成额度的百分比计算；同时完成全年销售目标者年终有额外奖励，销冠奖励叠加。

【岗位职责】 1. 参与公司软件产品的需求评审与技术方案设计，负责核心功能模块的编码开发、单元测试与上线部署，保障交付质量。 2. 持续跟进线上系统运行状态，快速定位并修复各类技术故障与性能瓶颈，保障系统稳定运行。 3. 根据业务迭代需求完成功能优化与版本升级，配合产品、测试团队完成需求全链路交付，推动业务目标落地。 4. 参与团队技术文档沉淀与开发规范建设，协助提升团队整体研发效率。