负责防水补漏、屋面翻新、外墙修缮、地下室堵漏等工程项目嘅现场全盘管理，开工交底、施工排期、人员调度、进度把控，确保工程按时、按质完工。

明天招烫工一名土华华泰东9巷10号3楼，

招聘品牌经理1名。要求市场营销、广告、新闻传播等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌管理相关经验。有文旅、农业或健康产业品牌建设经验者优先，擅长品牌策划与跨界资源整合。薪资范围为8000-15000元每月。福利包括五险齐全、组织培训、鼓励员工长期服务、提倡终身学习、节日礼品丰富。每月开展评优活动，奖励优秀员工。工作地址位于番禺区大龙街龙翔路41号。

招聘注册工程师，薪资为5001-7000元/月。

岗位名称 施工工长（装配式建筑 / 乡墅全案施工） 工资待遇 项目提成（上不封顶） 多劳多得，项目越多，收入越高。 岗位职责 1.严格按照平台派发的设计图纸与技术标准，组织完成现场施工； 2.负责装配式主体结构施工、五恒系统安装、光伏储能系统安装； 3.负责全屋智能系统调试及售后维保服务； 4.统筹管理施工班组，把控施工质量、安全、进度与成本； 5.对接项目现场，确保按图施工、节点达标、验收合格。 任职要求 1.5 年及以上乡墅、别墅、自建房或小型公建项目施工经验； 2.正规存续企业公司，具备合法营业执照与开票资质，装配式建筑施工经验者优先； 3.需提供至少 3个已完工项目实景照片 / 视频（外立面、室内、节点细部）； 4.自带固定班底：木工、钢筋工、泥瓦工、水电工、装配式安装工，每个工种不少于 2 人； 5.能看懂施工图纸，愿意学习并掌握：五恒系统、光伏储能、全屋智能系统安装与调试； 6.责任心强，管理能力强，能稳定长期发展。 我们提供 稳定项目来源，长期有活干 收入透明：提成上不封顶 规范管理：早九晚六 完善售后支持、技术培训、材料统一配送 长期合作、稳定发展

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人，（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电：

广州市天河区招工长/工程师 硬性条件（必须清晰）： 1.学历与专业：土木工程、工民建、给排水、电气工程等相关专业，大专/本科及以上学历。 2.工作经验：X年以上相关领域现场施工/管理经验，有完整的大型项目经历者优先（请注明项目类型，如：住宅小区、商业综合体、厂房）。 3.专业技能： ·熟悉国家相关设计、施工规范及标准。 ·精通施工图纸，熟练使用CAD、天正、Project等软件。 ·（加分项）掌握BIM相关软件（如Revit），或有装配式建筑、绿色施工经验。 4.关键证书（重中之重）： ·必须持有：工程师职称（初级/中级）。 ·优先考虑：一级/二级注册建造师（写明专业，如建筑/市政/机电）、注册结构工程师、注册监理工程师等。 ·其他：安全员证、质量员证等。 ·软性素质： 1.责任心强，原则性强，具备良好的职业道德。 2.出色的沟通协调能力和团队管理能力，能承受较大工作压力。 3.吃苦耐劳，适应施工现场工作环境。 5.薪酬福利：体现诚意与竞争力 建筑行业薪酬结构常为“固定+绩效/项目奖金”，请尽量明确。 ·薪酬范围：提供有竞争力的薪酬，如月薪12-20K（具体面议，根据能力可上浮）或年薪18-30万（基本薪资+项目绩效奖金）。 ·福利保障：五险一金（是否按最高比例缴纳）、带薪年假、节日福利、定期体检、项目补贴/驻场津贴、免费食宿（若需驻场）、证书补贴（对持有注册证书者给予额外津贴，极具吸引力！）、培训体系、清晰的晋升通道。

招聘品牌经理1名。要求市场营销、广告、新闻传播等相关专业本科及以上学历，具备5年以上品牌管理相关经验，有文旅、农业或健康产业品牌建设经验者优先，擅长品牌策划与跨界资源整合。薪资为8000~15000元/月。福利包括五险齐全、组织培训、鼓励员工长期服务、提倡终身学习、节日礼品丰富，每月开展评优活动并奖励优秀员工。工作地址位于大龙街龙翔路41号。

招聘烫工长工。薪资面议。

烫工长工一名（闹眼子，临工，计件勿扰）东乡三街201号四楼

PVC 管道连接 屋顶需要爬梯子

广州市花都区招贴砖，600*600地砖130方左右 300*300厨房地砖50方左右， 300*600墙砖200方左右， 价格电联

广州市南沙区招装修木工家装木工 最好带工具1-2人 做十几天 手工好

要求30-35岁左右。负责任有干劲的人优先。茂名人优先。工资面议

2楼3块芋泥垃圾下楼倒袋落地车加微信不方便接电话 加一个工人

职位：热力管道施工工长 工资：200-300元/天 年龄：35-50周岁 工作地点：沧州市新华区 岗位职责： 1.按图纸和技术规范进行现场放线、测量； 2.负责热力管道的开槽、安装、焊接、回填等现场工作的管理； 3.管控施工质量，配合监理、甲方验收； 4.严格执行安全操作规程，落实个人防护与现场文明施工要求； 5.负责施工日志，上报现场突发问题。 任职要求： 1.三年以上施工经验，熟悉热力管道施工流程与标准； 2.身体健康，吃苦耐劳，责任心强，沟通协调能力强； 3.沧州地区居住，适应户外施工环境。

招聘工地工长1名。要求3年以上家装工地现场管理经验，熟悉全套装修施工工艺。薪资待遇面议。本装修公司长期承接家装、全屋定制、旧房改造，业务稳定。工作地址：客来福整木定制。

招聘技术负责人，要求45岁以内，持有一级建造师证书者优先，需具备中级工程师证书及房建硬核实力。招聘房建栋号工长2名，要求42岁以内，持有二级建造师证书，精通仪器使用、测量放线、现场任务安排、工序管控、施工影像照片收集及班组交叉作业管控安排。招聘熟手资料员2名，要求38岁以内，持有资料员证书，持有二级建造师证书者优先，熟悉成都市资料档案规范、全生命周期系统录入、见证取样送检及台账建立。薪资福利：单休，，工资月结不拖欠。应聘流程：先发送简历，简历通过后安排面试。工作地址：成都双流。

招聘房建栋号工长。1.技术负责人（45岁以内），持有一级建造师证书者优先，需具备中级工程师证书，房建硬核实力。2.房建栋号工长2名（42岁以内），持有二级建造师证书，精通仪器、测量放线、现场任务安排、工序管控、施工影像照片收集、班组交叉作业管控安排等。3.熟手资料员2名（38岁以内），持有资料员证书，二级建造师证书者优先，熟悉成都市资料档案规范、全生命周期系统录入、见证取样送检、台账建立。薪资福利：单休，，工资月结不拖欠。招工人数：2名。先发送简历，简历通过后安排面试。工作地址：成都双流。

招聘服务工程师，招聘人数5人，薪资为4000-6000，招聘单位为宫将师（沈阳市）科技服务有限公司。

岗位职责： 1、生产计划：结合公司销售规划与市场实际需求，科学制定并落实生产任务，具备一定的生产进度统筹与管控能力。 2、管理团队：统筹生产团队日常管理，组织员工培训与工作分配，激发团队活力，提升整体作业效率，保障生产目标顺利完成。 3、管理流程：主导材料采购、生产调度及质量检验等环节的管理，确保各流程衔接顺畅，提升产线运行效率与作业效能。 4、成本控制：在确保产品品质的基础上，推进工艺优化，合理降低制造成本，助力企业盈利能力提升。 5、质量管理：建立并完善产品质量标准与管控机制，监督生产环节的质量执行情况，提出改善措施，保障产品合格率与质量一致性。 6、协调沟通：对接相关部门，做好资源调配与问题处理，及时化解生产过程中的各类障碍，保障生产有序开展。 7、数据分析和报告：制定阶段性工作计划，定期汇总分析生产数据，输出优化建议并推动落地实施，实现持续改进。 二、任职要求 1、大专及以上学历。 2、5年以上生产管理相关工作经验，熟悉生产运作流程及相关管理体系。 3、具备优秀的沟通协调与团队领导能力，善于激励员工，提升团队协作效率。 4、熟练操作办公软件，具有较强的数据分析与问题应对能力，能快速识别问题并提出有效解决方案。

岗位职责： 1、主导护肤及底妆类产品（如粉底液、气垫、粉饼、隔离霜、素颜霜等）的配方研发、仿样调试及现有配方的优化升级工作。 2、开展产品稳定性测试与包材相容性评估，确保产品符合质量要求；参与产品功效宣称方案设计及核心卖点的提炼整理。 3、编制新配方的生产工艺流程，并依据实验方案完成工艺验证与实施。 4、掌握常用化妆品原料特性，熟悉行业相关法律法规，确保配方开发全过程合规。 5、熟练操作化妆品研发相关仪器设备，并负责日常使用维护与基础保养。 任职资格： 1、本科及以上学历，专业包括精细化工、应用化学、化学分析、生物类等相关方向； 2、具备3年以上底妆产品开发经验，拥有已成功上市的产品案例； 3、能独立熟练操作各类化妆品研发所需仪器设备； 4、具备良好的管理意识、逻辑分析能力、沟通协调能力以及创新意识和责任心； 5、欢迎综合素质优秀且能力出众者加入，薪资待遇可面议。

【关于我们】 凡岛创立于2007年，是一家以全数据驱动的日化新消费品企业，聚焦功效护肤、洗护等多个品类，旗下运营WIS护肤品牌、KONO卡厘洗护品牌及赫系等多款新国货品牌，深受广大用户认可与喜爱。 【岗位职责】 研发管理： 协助开展研发项目的全流程管控，涵盖需求分析、资源调配、周期安排及成果落地，保障项目高效执行。 联动跨部门团队，推进研发成果应用转化，助力品牌技术竞争力提升。 梳理研发流程环节，识别优化点并提出可行性提效方案。 研发创新： 关注行业前沿技术动态，输出具有前瞻性的研发方向建议与改进思路。 协同完成研发成果沉淀，如学术文章撰写、专利申报等工作。 研发实践： 深入参与配方研发与基础科研项目，及时响应并交付高质量技术解决方案。 参与产品功效测试验证与关键技术难题攻关，推动技术迭代与突破。 团队协作： 学习并实践团队管理方法，辅助任务分配、进度跟进与问题处理。 提升领导力与决策能力，为后续独立主导项目做好能力储备。 【任职要求】 硕士及以上学历，化学、材料科学、生物技术、药学等相关专业背景，具备多学科交叉经验者优先。 拥有丰富的社会实践或学生组织经历，具备出色的组织协调、沟通表达、领导力与执行力；逻辑清晰，善于分析问题并提出解决方案，能快速学习并应用于实际工作场景。 具备扎实的专业理论功底，对化妆品配方研发、功效评估或技术创新有强烈兴趣。富有探索精神，具备良好创新意识，能够主动输出优化或创新想法。熟悉化妆品常用原料及功效基础知识者优先考虑。 工作态度端正，积极主动，责任心强，具备优秀的成长潜力，有明确的职业发展目标，致力于向管理方向长期发展。 品行端正，诚信务实，具备较强的抗压能力与心理韧性，认同企业文化，具备良好的稳定性与团队协作意识。 【公司福利】 1、办公环境：提供免费四餐及下午茶，配备健身房、按摩椅、桌球室、乒乓球台等休闲设施； 2、免费产品：每月发放F币，可用于兑换WIS、KONO卡厘等自有品牌产品，节日另有礼品派发； 3、年度旅游：每年年底组织全员外出旅游活动； 4、带薪假期：享有带薪年假、产假、婚假、酒会、月会、年会等福利； 5、月度团建：每月提供部门活动经费，可自主组织聚餐、观影、短途出行等活动。 【工作时间地点】 大小周；广州市黄埔区

岗位职责 统筹车间生产运营，分解落实生产任务，确保生产计划准时达成，严格把控产品质量与成本控制； 负责车间设备运行、安全环保及现场管理，执行安全管理规定，及时处置生产异常与突发事件，推动设备保养及技术改进； 组建并管理车间团队，开展员工培训与绩效评估，提升团队稳定性，减少人员流失，建设高效协作的生产队伍； 制定车间阶段性工作计划及基础管理制度，优化作业流程与操作规范，保障日常运作井然有序； 对接公司各职能单位，协调资源供应与信息传递，确保生产环节高效衔接与沟通顺畅； 落实企业文化和管理政策，全面承担车间各项工作的执行成效与管理责任。 任职要求 学历专业：本科及以上，生产管理、机械制造、化工工艺等相关专业优先，熟悉生产工艺及设备管理体系； 工作经验：具备2年以上同行业从业经历，1年以上车间管理岗位实际经验。

岗位职责： 负责化妆品配方的设计、研发及工艺优化，涵盖护肤产品、化学制剂等品类； 开展原料的筛选、性能测试与评估，确保产品的安全性和有效性； 跟进生产流程，协助处理生产过程中的技术难题； 编写相关技术文件，支持产品备案及法规合规审查工作； 参与市场趋势调研，提出创新性产品构想与技术实施路径； 协同质量、市场、生产等跨部门合作，保障项目顺利推进。 PS:具备可溶性微针、眼贴、痘痘贴等相关研究或实验经验者优先考虑 任职要求： 学历专业：本科及以上学历，药学、医学等相关专业优先； 专业知识：掌握化妆品原料特性、配方体系及生产工艺，熟悉化妆品相关法规要求（如《化妆品监督管理条例》）； 技能要求：拥有实验室实操经验，可独立完成配方研发及稳定性验证； 熟练使用Office办公软件及常用数据分析工具； 通过大学英语四级或以上，具备外文文献阅读能力者优先； 综合素质：工作认真负责，具有较强的沟通协调能力、创新意识和团队合作精神； 加分项：有化妆品研发实习背景、持有化妆品配方师认证或了解GMP规范者优先。 薪资福利： 薪资范围：面议（依据经验和能力提供行业内具竞争力的薪酬）； 转正后配备一台电动自行车~

1.订单管理：接收并审核客户订单，确认产品规格、数量、交期等关键信息；生成生产通知单并下达至合作工厂。 2.生产协调与跟单：根据订单需求联系对应工厂，与工厂沟通价格、确认下单；跟踪物料采购、生产排期及进度，确保按时交货；处理订单变更或紧急插单需求，及时调整安排并与客户沟通。 3.质量控制：深入合作工厂，监控生产进度与质量，确保产品符合客户要求；安排样品制作并送客户确认，存档样品信息及客户反馈；协调第三方或客户验货。 4.客户对接与服务：作为与工厂及客户的主要对接人，定期沟通订单进度；解答客户咨询，处理投诉及售后问题（如补件、退货）；维护客户关系。 5.服装样板间管理：负责公司服装样板间的日常整理、维护、样品出入库登记及展示工作。 6.数据与单证：建立客户档案，整理订单历史数据；负责出货相关的样品整理、单证（如装箱单、发票）制作与跟踪。 7.投标工作：配合项目投标，整理对应的样品、资料、协助制作标书，到投标现场参与投标或述标。 8.兼职工作：按时间及质量要求协助处理基础的行政、人事、财务事务（如办公用品采购管理、接待、合同文件签订及归档、报销单据整理、杂物间整理等）及上级交办的其他支持工作。 税前收入4100元：2500底薪，1500绩效，100全勤。 五险一金后有3500元左右（根据实际扣除情况上下浮动）。 另外提成按跟单项目的回收0.1%计算。 工作时间9:00-12:00及13:30-18:00，双休，法定节假日，偶尔需要加班。

跟车间质量，

【工作职责】： 1、全面负责量产产品技术问题的分析与解决，推动良率与生产效率提升，优化制造成本； 2、主导新工艺、新材料、新生产线及新设备在量产环境下的可制造性评估与验证； 3、维护并更新量产所需的技术文件（如BOM，CP，SOP等），确保其准确性和时效性； 4、识别生产环节中的潜在失效风险，制定有效的过程控制方案及产品规格标准。 【岗位要求】： 1、大专及以上学历，电化学、自动化、机电、材料等相关专业优先； 2、熟练掌握舞台灯光防水摇头灯的全流程工艺，熟悉各关键工艺节点的控制要点； 3、具备8年以上NPI或舞台灯光产品研发经验，其中至少3年团队管理经验（主管级别以上）； 4、责任心强，抗压能力佳，能快速融入并适应高强度工作节奏。 【公司福利】： 1. 入职即缴纳五险一金； 2. 包吃包住（提供三餐，六菜一汤自由选择，无任何费用支出，每周发放水果，周末正常供餐），住宿为双人间公寓式电梯房（配备WiFi、空调、洗衣机、24小时热水）； 3. 生活园区设有篮球场、乒乓球桌、瑜伽室、健身房、书吧、电视机、电竞区，全部对员工免费开放； 4. 定期组织趣味活动、趣味运动会、球类比赛，并成立篮球队、羽毛球队等兴趣团体； 5. 提供生日礼品、节日福利、年度调薪、年度旅游、健康体检、年终奖金、返乡补贴、慰问金等多重福利。 【公司地址】：广州市花都区花山镇华辉路18号

岗位职责 ​生产计划与执行 依据销售订单编制车间生产排程，科学分配工作任务，保障生产目标按时达成。 跟踪生产进展，统筹物料供给、设备运行及人员安排，及时处理生产过程中的突发状况。 ​质量管理与流程优化 贯彻质量管理体系要求，全程监督生产环节，确保产品满足品质检验标准。 持续推动工艺改进，精简作业流程，提升生产效率并降低运营成本。 ​团队管理与培训 负责车间员工的日常管理，涵盖排班安排、绩效考核及技能指导。 构建高效协作模式，增强团队凝聚力与员工责任意识。 ​安全与现场管理 推行6S管理规范（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），维持车间整洁与标准化操作。 定期巡查设备运行情况，开展安全教育训练，防范各类安全事故。 ​数据分析与报告 汇总生产相关数据（如产量、合格率、能耗等），识别问题并制定改善措施。 按期向上级反馈生产进度及成本执行情况。 任职要求 ​学历与经验：大专及以上学历（能力突出者可放宽至高中），具备3年以上包装行业生产管理背景，有食品包装或纸制品包装经验者优先。 ​技能要求： 熟悉包装类设备操作及生产工艺流程。 熟练操作ERP/MES系统及常用Office办公软件。 ​综合素质： 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。 工作认真负责，能接受倒班或灵活工作时间安排。 ​福利待遇 ​薪资：10K-22K（行业内具竞争力薪酬，含绩效奖金）。 ​福利：五险、带薪年假、节日福利、年度健康体检、职业培训支持。 ​发展：提供明确晋升路径，表现优异者可向生产经理方向培养。

职位描述: 1、健全车间管理制度与作业流程，并监督执行与落实； 2、组织车间人员招聘与培训，推动团队文化建设，树立以客户为中心的服务意识； 3、负责车间现场运营及安全生产管理（包括设备、工具的使用、维护与保养）； 4、监控维修技师的生产效率、交车准时率及一次修复表现，提出改进措施并持续推进优化； 5、管控车间生产成本（含油漆、辅料、劳保用品等消耗品）； 6、强化跨部门协作，提升沟通效率，促进团队间协同支持； 7、确保员工严格执行公司规章制度、安全操作规程及相关环保法规； 8、落实车间5S管理工作； 9、具备主机厂或4S店管理工作背景者优先。 职位要求: 大专及以上学历； 5年以上汽车维修从业经历，3年以上车间管理经验，具备新能源车维修管理经验者优先，具备数据分析与用户导向思维，擅长流程优化与效率提升，学习能力强，富有自我驱动力与抗压能力