
服装生产主管
8000-13000元/月
厂长/主管1-3年大专有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
岗位职责:
1.编制并执行生产计划,保障生产环节高效有序运行。
2.负责生产团队的组织管理,涵盖人员招聘、培训安排、绩效考核及工作调配。
3.推动跨部门协作,确保信息传递及时准确。
4.构建并优化质量管理体系,全程监控产品制造过程。
5.持续改进生产工艺与流程,提升产能效率并控制成本支出。
任职要求:
1.具备较强的团队领导力和内外部沟通协调能力。
2.熟悉生产运作流程及质量管控要点。
3.能依据市场变化灵活调整生产方案。
4.责任心强,具备抗压能力和问题解决能力。
5.关注技术发展动态,具备推动生产技术创新与落地的能力。
保健食品车间主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理设备管理
一、生产计划与执行管理
全面统筹车间日常生产任务的规划、分解及实施,确保生产目标按时、按质、按量达成。
协调“人、机、料、法、环”各环节资源,灵活调整生产排程,有效应对设备异常或产能变化等突发情况。
监督各工序严格执行标准作业流程(SOP),严禁私自更改工艺参数或省略操作步骤。
二、质量控制与GMP合规
严格执行保健食品GMP管理体系,对原料入库、中间产品控制到成品放行全过程进行质量监管。
牵头开展批次物料平衡计算、偏差分析及CAPA措施落实,保障生产过程可追溯、记录可核查。
协同质量部门完成内审及外部监管检查(如药监局飞行检查),确保所有文件记录真实、完整、及时归档。
主持车间质量分析会议,推动质量数据反馈闭环,持续优化工艺以降低不良品率。
三、人员管理与团队建设
负责生产班组人员的招聘选拔、岗位培训、绩效考核与激励管理,提升员工操作规范与质量责任意识。
构建人才储备机制,发掘高潜力员工并制定个性化发展路径,确保关键岗位有序接替。
营造安全、规范、积极的工作氛围,及时处理员工矛盾与情绪问题,保持团队高效稳定运行。
四、设备与物料管理
制定并落实设备预防性维护方案(PM),保障压片机、混合机、包装机等核心设备正常运转。
实时监控原辅材料、内包材、标签等库存状态,联动仓储系统防止缺料或积压,维持产线连续运行。
参与新设备选型评估、安装调试及验证工作(IQ/OQ/PQ),推动产线自动化与智能化升级。
五、安全与现场管理
推行5S管理制度(整理、整顿、清扫、清洁、素养),确保洁净区环境满足十万级或万级GMP要求。
落实安全生产责任制,识别电气、机械、粉尘、高温等安全隐患,定期组织应急演练。
实施日常巡查机制(每日三次巡检),及时发现并整改违规操作、泄漏溢出、标识缺失等问题。
六、跨部门协同与成本控制
五金冲压生产主管
1-1.5万元/月
车间主任包吃免费培训包住有提成月结5-10年大专自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他机电设备经验电子/通信经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验压力设备经验精密机械经验精益改善经验冲压工艺经验
岗位职责及任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械类相关专业毕业。
2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验,累计五年以上冲压车间管理经历。
3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点,熟练操作和调试冲床设备,了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。
4、执行力强,具备有效的品质控制与生产效率提升方法,能够带领团队持续改善,并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。
5、具有积极进取意识和工艺优化能力,语言表达与书面沟通能力良好,擅长数据分析,能依据生产报表推动工作改进。
薪酬福利:
1、综合月薪:10000-16000元;另设工龄工资,每月50-300元;
2、福利待遇:五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等,外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等;
3、食宿安排:提供食宿,宿舍配备空调、热水、独立卫浴,水电费用均摊。
4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注,随后完成简历投递。
印刷经理
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容:
1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。
2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。
3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。
水印印刷机品牌:
单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。
联动线:台一1224,京山920;
任职要求:
1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。
2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。
3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
钣金制造主管
6000-8000元/月
车间主任1-3年高中建材经验有生产管理经验AutoCAD机械加工制造经验
岗位职责:
1、负责钣金产线的日常运作与管理,保障生产任务按时高效交付。
2、编制并优化生产排程,提升作业效率与产品品质。
3、统筹协调各部门资源,及时处理生产中的技术瓶颈与突发问题。
4、跟踪生产成本数据,落实降本增效措施,实现既定财务指标。
5、推行精益化生产模式,不断优化工艺流程与作业标准。
任职要求:
1、具有扎实的钣金生产管理背景,掌握钣金加工全流程,熟练使用CAD软件绘图。
2、能独立应对生产过程中的技术挑战,具备团队管理与组织能力。
3、具备出色的沟通协作能力和应变能力,可有效推动团队完成各项任务。
4、了解质量管理体系要求,能确保生产环节符合规范标准。
5、具备较强的成本管控思维,善于通过管理手段降低制造成本,提升盈利水平。
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
机械加工技术部主管
1.4-1.6万元/月
厂长/主管5-10年大专工程机械研发
岗位职责:
1. 主持机械加工技术部门的日常运营,保障工作流程高效顺畅。
2. 组织制定并落实部门工作计划,确保生产任务按时完成,质量达标。
3. 负责技术团队的能力培养与业务指导,持续提升整体专业水平。
4. 参与新项目的技术评估,提供必要的技术支持与解决方案。
5. 持续改进生产工艺,推动生产效率提升。
岗位要求:
1. 具备机械制造或相关专业大专及以上学历,拥有5年以上相关领域工作经验。
2. 精通机械加工工艺,具备较强的技术分析与问题处理能力。
3. 具备优秀的团队管理及跨部门沟通协调能力。
4. 工作认真负责,具备较强的抗压能力。
5. 熟悉军民品加工工艺,掌握UG等软件编程操作。
维修车间主管
8000-15000元/月
车间主任月结5-10年高中汽车机修汽车电气维修轮胎服务车辆维修保养技术管理
岗位职责:
1. 负责维修生产的统筹安排,接收车辆报修信息并进行初步检查,明确维修内容、技术难度与紧急优先级。
2. 合理调度技工任务,结合技术人员专长、当前工作负荷及车辆维修紧迫性,优化任务分配,提升整体作业效率。
3. 全程跟进维修进度,协调处理维修中遇到的技术障碍或配件延迟问题,保障车辆按期交付使用。
4. 工时管理与薪酬计算,制定并维护适用于本厂的工时定额标准,依据公司薪酬制度准确核算车间人员工资。
5. 现场运营监管,落实车间安全规范、环境整洁及设备工具管理,监督员工按规程操作,定期开展设备巡检,消除安全隐患。
6. 质量监督与成本控制,建立完工检验流程,对修复完成的车辆进行质量核查;管控辅料使用,减少浪费,降低维修运营支出。
7. 协同用车部门工作,优先满足生产关键用车需求及突发抢修任务的执行。
任职资格
1. 年龄35岁以上,具备高中或同等及以上学历。
2. 身体健康,工作态度严谨、细致、积极主动,品行端正,责任心强,无不良习惯,能积极配合公司日常管理安排。
3. 有五年以上在服务站、维修站或车间担任管理职务(如主管、主任、站长)工作经验者优先考虑。
生产部副主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验
任职资格
1、大专及以上学历,3年以上现场管理相关工作经验
2、具有较强的问题分析与处理能力,擅长文件管理及团队协调管理
3、熟练操作常用办公软件,掌握ERP系统操作
4、工作态度积极,责任心强,能承受工作压力,具备良好的团队协作意识
5、熟悉制冷领域及温变测试设备,了解生产装配流程与非标设计基础知识
岗位职责
1、统筹生产计划的综合协调,科学安排生产任务,优化资源配置,降低制造成本,提升生产效率
2、组织实施车间生产排程,依据计划确保产品按时、按质、按量交付
3、强化生产现场管控,保障生产流程符合公司管理体系要求并满足客户标准
4、及时发现并上报生产过程中的异常与不合格情况,配合生产主管落实纠正与预防措施
5、注重员工能力建设,组织车间培训与宣导,传达公司政策方针;全面落实安全生产规定,推动安全文明作业
6、负责车间现场管理,确保符合公司规范及相关法规要求,持续推进5S、7S的日常执行、培训与检查
7、完成上级交办的其他工作任务
生产经理(日韩系优先)
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验电子/通信经验
岗位职责:
1. 负责车间/班组各项生产流程的组织与协调;
2. 负责车间/班组人员的日常管理与工作安排;
3. 负责车间现场6S、品质控制、成本节约、设备维护等方面的管理工作;
4. 推动车间在管理与作业方式上的持续优化与创新。
任职要求:
1. 具备制造业管理相关的知识背景或实践经验;
2. 逻辑思维清晰,具备较强的问题分析与解决能力,善于沟通协作;
3. 工作认真负责,具备良好的抗压能力;
4. 能够及时识别现场异常,并有效推动问题解决。
大型仓库320一天要15个搬运工 包吃住 踏实能干 下班拿钱
1.4-1.5万元/月
搬运工装卸工五险五险一金高温补贴餐补免费培训20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时30一小时,350/380天,每月10000-12000+!夜班补贴30一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-53岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在安徽芜湖!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天奖励5000。
厨师包吃月结
柏云澜茶府|诚聘厨师
茶香袅袅,烟火正浓!柏云澜茶府寻一位懂味、肯用心的厨师伙伴,共筑茶府好风味。
核心待遇
- 月薪7000元,薪资稳定有保障
- 包吃,工作环境雅致,团队氛围轻松融洽
主要工作
1. 专注员工餐与客餐制作,保证口味正宗、出品热乎
2. 按需备餐,高效配合茶府营业节奏,按时完成出品
3. 做好厨房卫生与食材管理,坚守食品安全底线
4. 结合需求优化菜品口感,让员工与客人都吃得满意
✅ 任职要求
1. 有中餐烹饪经验,擅长家常菜或家常口味把控,有茶楼/餐饮经。
装配式建筑生产经理
6000-10000元/月
生产经理
岗位职责:
1. 全面统筹装配式工厂的生产运营管理,制定年度/季度/月度生产计划,合理调配人力、设备、原材料等资源,确保产能达标、交付及时;
2. 主导预制构件(如混凝土预制板、梁柱、水泥门楼构件等)生产工艺优化、生产线升级及质量管控体系搭建,提升生产效率与产品合格率;
3. 负责生产团队(车间班组、技术员、质检员、设备维护人员等)的日常管理、技能培训、绩效考核与团队建设,打造高效执行团队;
4. 严格管控生产过程中的成本(原材料损耗、能耗、人工成本等),建立成本核算机制,实现降本增效目标;
5. 落实工厂安全生产管理制度,组织日常安全检查、设备维护及隐患整改,杜绝生产安全事故与设备故障导致的停产;
6. 对接供应链(原材料供应商、物流合作方)与市场端(项目施工团队),协调生产计划与订单需求的匹配,保障供需顺畅;
7. 建立健全工厂生产管理台账、质量追溯体系,推动生产标准化、规范化、数字化建设,配合行业监管与客户验收。
任职要求:
1. 年龄:35-45岁;
2. 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工业工程、机械制造等相关专业,持有二级建造师及以上证书、生产管理师、质量工程师等相关资质证书者优先;
3. 责任心强、执行力强,具备良好的职业素养与团队领导力,了解建筑建材行业生产特性者优先;
4. 必须具备装配式建筑预制构件生产管理经验,且有独立主导工厂生产项目全流程(计划制定、产能管控、交付落地)的实操经历,熟悉装配式建筑预制构件生产工艺(如混凝土搅拌、模具加工、钢筋绑扎、预制构件养护等)、行业技术标准及工厂安全生产规范;无构件厂经验,但对装配式建筑的生产和自建房建施深度了解,常有关注,有强烈的装配式建筑发展设想,愿在此方向长期发展,且已具备多年建筑项目独立处理能力者,可参与学习和锻炼。
薪酬待遇:
1. 薪资根据经验、资质、过往业绩面议;
2. 享受完善福利体系,包含工作餐、公费培训、节日福利、免费住宿等优厚福利;
3. 提供行业前沿技术培训、管理技能提升课程,开通职业晋升通道(生产经理→生产总监/项目经理→工厂负责人/区域经理)。
宁德时代重庆涪陵项目招聘生产经理一个,要求会管网施工,三天内到岗优先。十年以上工作经验
1.3-1.5万元/月
生产经理10年以上学历不限
宁德时代重庆涪陵项目招聘生产经理一个,要求会管网施工,三天内到岗优先。十年以上工作经验
道路施工,不是房建
1-1.1万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责道路市政的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 组织实施安全文明施工管理,落实隐患排查整改,杜绝重大安全事故发生
4. 监督施工过程质量控制,执行技术交底与工序验收制度,保障工程符合规范及合同要求
5. 配合项目总工、商务合约等部门完成进度确认、签证办理及现场资料归档工作
任职要求:
1. 市政道路项目全流程运作
2. 熟练掌握国家及地方施工规范、质量验收标准和安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 责任心强,能适应施工现场环境,具备良好的沟通表达与抗压能力
5. 持有建造师(二级及以上)、安全员B证等执业资格证书者优先
土建项目施工负责人
9000-12000元/月
生产经理5-10年大专
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3.组织技术交底、工序验收及现场巡检,及时解决施工过程中的技术与管理问题
4.落实安全生产责任制,监督执行安全文明施工规范,杜绝重大安全隐患
5.配合项目部完成资料整理、进度汇报及内外部沟通协调工作
任职要求:
1. 具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工规范、验收标准及常用工程软件(如广联达、CAD等)
3.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
生产主管
5000-10000元/月
车间主任月结3-5年本科机械设备/机电/重工生产跟单生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1.负责车间生产运营的统筹管理,涵盖生产计划编制、进度督导及质量把控等工作;
2.组织协调车间各职能单元协作,保障生产流程高效顺畅运行;
3.快速响应并处理生产环节中的异常情况,持续提出优化建议。
任职要求:
1.具有良好的沟通技巧和团队协作意识;
2.具备较强的组织协调能力与现场问题应对能力;
3.有一定生产管理实践经验。
厂长大专
全面主持设备制造工厂日常运营管理,统筹生产计划、产能交付、质量管控、安全生产及成本控制工作,确保按期保质完成订单。
负责生产流程优化、工艺改进与技术升级,提升生产效率、良品率,降低损耗与制造成本。
搭建并管理生产、技术、质检、设备、仓储等团队,完善岗位制度、绩效考核与人才培养体系。
主导设备研发、样机试制、批量生产落地,协调采购、技术、销售等部门,解决生产关键问题。
严格落实安全生产规范,排查安全隐患,杜绝重大安全事故;把控产品质量标准,处理质量异常与客诉。
制定工厂年度经营目标、预算及改善方案,推进精益生产、5S管理与数字化管理。
二、任职要求
大专及以上学历,机械制造、机电一体化、自动化等相关专业,5年以上设备制造行业生产管理经验,3年以上同岗位厂长/生产总监经验。
熟悉非标设备/通用设备/机电设备全流程:工艺编排、加工装配、调试验收、质量管控。
具备优秀的生产统筹、现场管理、团队管理能力,能抗压、懂经营、善改善。
熟悉ISO质量管理体系、安全生产规范、成本核算与精益生产管理。
具备较强的沟通协调、问题解决与跨部门推进能力,有大型设备厂管理经验者优先。。
生产厂长
8000-9000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技有生产管理经验质量管理经验精密机械经验钣金工艺经验标识工厂车间主管
负责标识标牌工厂的日常运营、安全管控、质量监督、新员工技能培训,
以及生产质量与效率的持续优化;
要求具备5年以上标识行业从业经历,年龄***上下,品行良好。
家装项目主管
5000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人1年以下学历不限内装
投递简历后电话沟通,机会更多哟!
工作内容:负责室内装修现场管理及项目交付
需具备驾驶能力
有家装行业相关工作经验者优先
项目管理工程师
4000-6000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科企业内部技术项目管理
1.负责石油工程、装备制造类项目的现场技术施工管理,组织施工现场的技术交流与协调工作;
2.协助推进公司项目中新产品的技术研发及推广应用;
3.承担石油工程技术服务领域市场开拓相关工作,涵盖市场调研、业务分析与开发,客户对接与维护,以及交易全流程的跟进、结算和管理工作。
办公室订单处理文员
3000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限高中建材
1、负责与客户沟通接单、绘图及下单等相关工作;
2、具备门窗行业经验者优先考虑;
3、具备良好的沟通与协调能力;
4、负责审核客户订单并确认技术方案。
生产内勤
3000-4000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限学历不限全职
要求熟练使用办公软件
负责公司订单下发
生产单的打印
货物出入库记录
购买社保医保
包吃包住
设备主管
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年本科
1、负责设备管理制度建设、标准规范制定及作业指导书编制等工作;
2、统筹部门设备运维管理,保障设备稳定运行,杜绝因设备故障导致生产中断;
3、落实安全管理职责,防范各类安全事故发生;
4、推进部门范围内的6S管理工作;
5、完成其他临时交办任务。
要求:
1、具备全日制本科及以上学历,机械类或相关专业背景优先;
2、3年以上制造型企业能源系统或设备管理岗位实际工作经验;
3、掌握机械设备、电气电子、能源供给、管道布局及信息化系统等相关专业知识;
4、具备优秀的沟通表达、倾听理解、问题洞察、应急处理、逻辑分析、时间规划及服务意识等综合能力。
栏目概述
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