【岗位职责】 1. 体系与标准建设：负责构建并优化氮化铝（AlN）镀膜工艺的质量管理体系，制定并持续改进来料、制程及成品的品质检验规范（SIP）与质量控制方案（CP）。 2. 制程品质监控：主导镀膜流程（如PVD、CVD、真空蒸镀等）日常质量审查，跟踪关键工艺参数（如膜厚、附着力、电阻率等）的波动情况，确保制程稳定可控。 3. 异常分析与闭环：牵头处理镀膜制程中的品质异常及客户反馈问题，熟练运用8D、5Why等方法进行根因分析，落实纠正与预防措施（CAPA）并追踪执行成效。 4. 数据驱动改善：借助SPC、FMEA等质量分析工具，对镀膜良率和测试数据进行系统性分析，挖掘潜在问题，推动工艺改进与产品合格率提升。 5. 跨部门协同与赋能：联动研发、工艺及生产团队，参与新产品导入（NPI）阶段的品质风险识别（PFMEA）；组织检验人员技能培训，强化团队质量意识。 【任职要求】 1. 学历专业：本科及以上学历，微电子、材料科学与工程、物理、化学等相关专业背景；硕士优先考虑。 2. 工作经验：具备3年以上半导体或相关领域品质工程（PE/QE）工作经验，有氮化铝材料或薄膜沉积工艺经验者优先。 3. 专业技能：熟练掌握质量管理七大手法及五大核心工具，了解ISO9001等质量体系标准；具备扎实的数据分析与制程问题诊断能力。 4. 综合素质：坚持原则，具备良好的跨部门沟通协作能力与项目推动力，能够独立主导质量改进项目。

【岗位职责】 1. 负责车间生产管理工作，包括生产计划制定、生产进度跟踪和生产质量控制等； 2. 协调车间内部各部门工作，确保生产流程的顺利进行； 3. 及时解决生产过程中的问题，提出改进意见。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2. 具备较强的组织协调能力和解决问题的能力； 3. 具备一定的生产管理经验。

1、负责天然气蒸汽锅炉及导热油炉系统的运行与维护。 2、根据生产计划，合理配置锅炉运行参数。 3、处理锅炉工单，管理进水系统运行。 4、执行锅炉日常管理任务，落实节能降耗措施。 任职要求： 1、持有G1、G3特种设备作业人员证； 2、具备5年以上相关岗位工作经验。

【岗位职责】 1. 负责团队日常督导、人员培训，协助绩效核算、计件费用分配，统筹跨部门协同沟通。 2. 按需调配班组人力、均衡班组工作量；统筹辅料、劳保品、备件申购及到料跟进。 3. 管控生产工艺与成型机参数，保障产能达标；处置生产、设备、模具异常，优化生产流程，跟进工装运维，落地班组诉求，提升生产效率。 4. 抽检发泡密度及成品质量，统计工序废品，分析质量及报废问题，制定整改措施，处理质量异常与返工返修工作。 5. 监管生产设备节能运行，巡查现场跑冒滴漏，统计水电汽能耗，排查能耗异常并整改。 6. 排查整改现场安全隐患，纠正违章作业，核验设备安全装置，规划现场物流，管控现场6S及环境卫生。 【岗位要求】 一、学历和专业： 1.全日制大专或以上学历，化工、机械、机电等相关专业优先。 二、专业职称或证书： 有技术职称证书优先。 三、所需技能： 1. 熟练掌握泡沫产品发泡、成型生产工艺流程、质量检验标准； 2. 能够熟练调试泡沫成型机； 3. 熟练使用OFFICE办公软件进行数据统计分析； 4. 具备基本设备故障诊断与维修能力。 四、所需经验： 3年以上生产制造企业工作经验，1年以上班组长或同等管理岗位经验。 五、所需综合素质： 1. 责任心强，执行力强，沟通协调能力强； 2. 能深入一线，吃苦耐劳，适应车间工作环境； 3. 具备团队协作意识，处事公平公正，有一定抗压能力； 4. 具备现场问题判断与应急处置能力，具有较强的问题解决能力、应急处理能力。

岗位职责: 1. 负责污水处理项目的统筹规划与落地实施，确保工艺流程高效且符合规范要求 2. 对污水处理设备的运行状态进行监管，快速响应并解决设备异常，保障系统连续稳定运转 3. 与团队密切配合，持续推进处理方案优化，提升整体系统运行效能 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源协同推进工作 2. 具有较强的团队协作意识，能在集体中快速融入并发挥积极作用 3. 拥有主动学习与持续改进的意识，能积极应对工作中不断出现的新挑战 4. 5年以上工业污水处理领域实际工作经验，具备完整的项目执行经历 5. 熟悉污水处理自动化控制系统的操作与维护 6. 环境工程、水污染控制工程或相关专业大专及以上学历

【岗位要求】 1. 行业经验：本科及以上学历，5年及以上汽车零部件行业生产管理经验，熟悉机械加工工艺，有特定工艺经验者优先（有工作经历者优先）。 2. 生产管理：确保生产计划按时、保质、保量完成。 3. 团队管理：负责团队建设、员工培训与考核。 4. 质量与成本控制：监督质量控制，管控物料与成本。 5. 设备与安全：负责设备维护与管理，落实安全生产。 6. 关键能力：具备组织协调能力、问题解决能力、团队管理能力、沟通能力和抗压能力。 7. 知识体系：熟悉IATF 16949等汽车行业质量体系，了解ISO 14001（环境）和ISO 45001（职业健康安全）管理体系，并能熟练使用ERP/MES等生产管理系统。

岗位职责 1. 负责生产车间的整体运作管理，把控生产进度、产品质量与作业安全，确保高效完成既定生产目标 2. 组织班组人员管理，落实人员调度、出勤管理、纪律监督及操作技能指导工作 3. 严格执行生产工艺流程与安全操作规程，及时排查并整改安全隐患，保持现场有序运行 4. 处理生产过程中各类突发问题，做好上下级沟通，定期向上级反馈工作进展 5. 推进现场6S管理，持续优化作业流程，配合完成领导交办的其他任务 岗位要求 1. 具备大专或以上学历 2. 拥有3年以上生产现场班组长工作经验 3. 有电子元器件、半导体或新能源行业从业背景者优先考虑 4. 工作踏实肯干，执行力高，具备良好的团队管理能力和组织协调性，能接受工作安排

我们正在招聘一位具备丰富经验的厂长，全面负责制造工厂的运营管理。 工作内容： 1. 组织制定并落实生产计划，保障生产任务准时保质交付； 2. 负责生产团队的组建与管理，涵盖人员招聘、培训及绩效考核等工作； 3. 持续改进生产工艺流程，提升生产效能并强化成本管控； 4. 主抓工厂日常运作与设备维护，确保生产设备稳定运行； 5. 与相关部门协同配合，高效响应并满足客户各项需求。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、管理类等相关专业优先； 2. 具备5年以上制造型企业现场管理经验； 3. 具有出色的团队领导力和组织协调能力； 4. 具备良好的跨部门沟通技巧与问题应对能力； 5. 熟悉制造业运作模式，掌握生产流程及工艺技术要点。

水处理岗位招聘2名工人。要求年龄在25至40岁之间，高中及以上学历，能接受两班倒工作。薪资为4500-5500元/月。工作地址位于广汉市中山大道南四段。

洗车队年龄20-48岁，8小时常白班，月休四天薪资福利:2400-3500元/月招工人数:4名五险等工作地址:中江县南华镇李园村12社

洗车队年龄20-48岁，8小时常白班，月休四天薪资福利:2400-3500元/月招工人数:4名五险等工作地址:中江县南华镇李园村12社

招聘风管工5名，要求年龄在20至40岁之间，高中及以上学历。薪资为5000-6000元/月。工作地点位于广汉市中山大道南四段。

招聘机修工2名，要求年龄在25至40岁之间，具备一年以上机修工作经验。薪资为5000-6000元/月。工作地点位于广汉市中山大道南四段。

浙江需要车间管理人员（正式工） 主要生产制药罐，发酵罐，配料罐等不锈钢产品 需要车间主管2名，班组长20名。 要求从事同行业管理经验5年以上，有带 领20人团队经历者优先。 联系电话:

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备厂长或生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3.熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 4. 规范填写维修工单及配件使用记录，保障服务过程可追溯 5. 配合质检人员完成维修验收，及时响应客户技术咨询 任职要求： 1.热爱汽车维修工作，责任心强，具备良好的服务意识 2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程，能独立完成常见故障处理 3.具备基础电路识图与检测能力，了解OBD诊断系统操作 4.持有汽车维修工职业资格证书者优先 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

1.招喷水厂长，懂倍捻，织机设备，有丰富管理经验5年以上， 2.招熟练上轴工，自动穿综工各一名 ，熟练挡车工整经工各2名，学徒也可（18-40岁） 地址，东台富安美恒纺织 电话： 张女士

负责日常门窗接单画图 需要良好沟通能力，与客户进行图纸对接 需要工作细心，有耐心

工作地点：德阳-凯州新城 工作性质：全职 【公司介绍】 四川洪钧金属制品有限公司成立于 2025年，位于德阳市中江县兴隆镇鑫豪斯消防园区，是一家专业从事金属制品研发、生产、加工及销售的现代化制造企业。公司坚持“质量第一、诚信经营”的宗旨，竭诚为广大客户提供优质的产品和专业的服务，因业务快速发展，诚邀优秀人才加入。 【岗位职责】 1. 负责客户需求对接，通过专业的技术沟通，充分理解客户的产品要求和项目需求。 2. 审核客户提供的 CAD图纸，识别技术难点和风险点，提出合理的优化建议。 3. 完成产品工艺分析和材料核算，制定准确的报价方案。 4. 参与合同技术条款的洽谈，明确技术标准和交付要求。 5. 订单下达后，与生产部门进行技术交底，跟进生产过程中的技术问题。 6. 维护客户关系，处理客户的技术咨询和售后问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，会不锈钢、钣金设计、模具设计等相关专业优先。 2. 精通 AutoCAD软件，能快速看懂并绘制 2D图纸，有 3D软件SolidWorks使用经验者加分。 3. 具备 2年以上机械 / 钣金 / 钢结构/装饰装修或者产品制造行业拆图、报价工作经验。 4. 优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能清晰准确地向客户和内部团队传递技术信息。 5. 具备良好的成本意识和逻辑思维能力，做事严谨细致。 6. 有较强的抗压能力，能适应偶尔的加班和出差。 【福利待遇】 1. 具有竞争力的薪资体系：底薪 + 高额提成 + 年终奖金（薪资范围：8K-9K/月，能力优秀者可面议）。 2. 福利保障：五险、节日礼品。 3. 清晰的职业发展通道：技术专家路线 / 管理路线双向发展。

岗位职责： 1.负责液压系统的方案设计、参数计算、仿真分析与优化工作，涵盖液压原理图绘制、元器件选型及管路集成布局等环节。 2.参与新产品研发过程中液压模块的设计与开发，完成相关技术文件的编写与归档。 3.针对产品在制造、试验、调试及售后阶段出现的液压技术问题，提供及时有效的技术支持与解决方案。 4.对现有产品的液压系统开展技术升级与性能优化，提升运行可靠性并降低制造成本。 5.与电气、软件、结构等专业工程师协同配合，保障系统整体集成和联合调试顺利推进。 6.关注国内外液压领域新技术发展趋势，推动先进技术和工艺的应用落地。 任职要求： 1.机械设计制造及其自动化、流体传动与控制、液压等相关专业，本科及以上学历。 2.具有2年以上液压系统设计或现场应用经验，熟悉力士乐、派克、伊顿等主流液压品牌者优先考虑。 3.熟练使用CAD（如AutoCAD）及三维设计软件（如SolidWorks,Pro/E,UG等）。 4.掌握液压系统仿真工具（如AMEsim,Matlab/Simulink）者优先。 5.具备良好的沟通协调能力、团队协作意识以及独立分析和处理问题的能力。 6.能够阅读英文技术文档，具备基础英语交流能力者更优。 **注：**年龄不限，欢迎40岁以下青年工程师投递！

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪320一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人留任奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人留任奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人留任奖励6000元，无任何套路） 1、320一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在成都外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址四川成都

1 机台操作员 半自动化设备开关机 上下料 走动站岗 简单好学 自由度高 男女不限 18-45岁 计件+补贴+加班费 平均8-9千 多劳多得 上不封顶（前3个月综合薪资不低于5000） 上班时间 8:00-20：00 两班倒 半月倒一次班 月休2-4天 2 质检 坐岗看产品瑕疵 计件工资8-9千 18-45岁 近视不超400度 上班时间 8:00-20:00两班倒 月休2-4天 待遇: 包住4-6人间 空调 洗衣机 独立卫浴 WIFI等 吃饭厂区食堂 一天三顿5元 两餐夜宵免费 入职交五险一金 享受带薪年假 丰厚年终补贴 每月15号发上月工资 打卡满8小时才记一天考勤 工资发本人实名工商银行卡 面试时间：上午8:30-10:00 下午13:00-14:00 注意事项: 无犯罪证明 熟悉26个英文字母 读写没得问题 无传染疾病 可小面积纹身 不接受学生工

岗位职责： 1、承担汽轮机整体方案设计、主体结构开发、通流部分设计及相关分析计算工作； 2、配合完成市场投标过程中的技术支持任务； 3、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、掌握汽轮机本体构造与通流系统设计的专业理论，具备传热学、流体力学、热力学及材料力学等方面的扎实基础； 2、熟练使用透平类设计所需的流体热力仿真工具及结构强度分析软件； 3、能够熟练操作CAD、SOLIDWORKS等三维设计平台，以及ANSYS、FLUENT等仿真分析程序； 4、具备良好的学习能力，工作态度认真细致，责任心强，具备较强的沟通协作意识； 5、具有3年以上同类型岗位工作经验。

[岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-53 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

【岗位要求】 1. 高分子材料、化学工程、材料检测专业。 【岗位职责】 1. 协助处理质量异常问题及批量事故。 2. 负责不良品判定、处理跟踪与汇报。 3. 进行品质异常调查测试。 4. 完成领导安排的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 硕士及以上学历，材料、化工、化学、自动化、人工智能、大数据、计算机等相关专业，材料+算法交叉背景优先。 2. 熟悉无机粉体、功能玻璃、电子浆料、陶瓷、新能源或封装材料研究者优先。 3. 有工艺研发、实验优化、材料表征、量产工艺迭代经验优先。 4. 具备将算法模型落地到实际场景的能力（如配方优化、工艺降本、性能提升、缺陷改善）。 5. 能够沉淀标准化数据台账、数据库及分析脚本，具备优秀的结果复盘能力。

厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【稳定280／天】 ！ 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×26=7280/月【最高7280】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7000。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 四、【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、有组长带、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 注：工价是纯小时工价，合同真实有效，提前一天报名，带上本人身份证＋行李，当天面试当天入职分配宿舍

*岗位职责 （1）依托公司现有资源，负责外出组织一线员工的招聘工作； （2）拓展新的用工渠道，满足各用工单位的岗位招聘需求； （3）维护各类有效的招聘途径，承担与相关单位的招工对接与沟通； （4）对招聘录用人员，负责办理入职手续及后续稳定性的跟踪落实；

岗位职责 1、全面负责生产现场的人力、设备、物料、工艺及环境的统筹管理工作 2、落实所辖区域内的生产合同履约、团队人员管理、成本控制、薪酬分配及现场6S执行 3、推动所辖范围内的降本增效项目实施与持续优化 4、组织开展所辖区域内人员的能力培养与岗位培训工作 岗位要求 1、基本要求：全日制本科及以上学历 2、专业要求：专业不限，需具备电子、半导体或新能源行业3年及以上生产现场管理经验 3、管理能力：具备扎实的团队管理与现场管控经验，拥有良好的沟通协调能力，能够独立主导并解决现场问题 4、工作素质：具备较强的主动性、责任感及抗压能力