一、岗位要求 ‌教育背景‌：服装、纺织、工业工程或企业管理等相关专业大专及以上学历，持有本科学历者优先考虑。 ‌工作经验‌：10年以上服装生产管理从业经历，其中至少3年担任200人以上规模服装工厂（或核心生产部门）管理职务。具有工贸一体化外贸企业背景，熟悉外贸订单运作流程及基本规范。 ‌专业知识‌：掌握服装生产全流程工艺，涵盖面辅料准备、裁剪、缝制、后道整理至包装环节。了解IE工程、精益生产模式、6S现场管理及ISO9001质量管理体系相关内容。 ‌语言能力‌：具备基础英语读写能力者优先录用。 二、核心能力与经验 ‌生产计划与统筹‌ 具备多品类服装产品生产组织经验，熟悉ERP/MES等信息化生产管理系统应用。 能够进行产能评估，制定并动态调整生产排程，确保订单按时交付。 ‌质量管控‌ 拥有工厂品质管理实践经验，熟悉AQL检验标准，参与过客户验厂或第三方审核。 可设置关键质量控制节点，监督各工序执行，有效降低不良品率。 ‌成本控制与精益生产‌ 有通过优化管理方式提升效率、节约成本的实际案例。 理解生产成本结构，关注各环节费用支出，推动实施降本增效措施。 ‌团队管理‌ 具备带领车间主管、班组长等基层管理团队的经验。 善于团队激励与指导，能建立简洁高效的绩效考核机制。 ‌问题解决与抗压‌ 曾应对产能波动、质量问题、人员管理等突发状况，并成功化解。 在高压环境下保持理性判断，快速做出合理决策，保障生产稳定运行。 三、软性特质与文化契合 ‌结果导向‌：聚焦生产交付时效、产品质量与成本控制成果。 ‌原则灵活‌：在质量与安全方面坚持底线，生产执行中具备应变能力。 ‌客户意识‌：理解生产对业务和客户的支撑作用，积极配合运营需求。 ‌改进精神‌：持续追求流程、工艺与管理水平的优化升级。 ‌踏实务实‌：经常深入一线车间，注重现场管理与实际成效。 四、薪酬福利参考范围 ‌年薪范围‌：具体面议。 ‌结构‌：基薪（70 - 80%）+ 绩效奖金（20 - 30%），与订单交付、质量、成本等关键指标挂钩。 ‌福利‌：提供住宿或住房补贴、带薪年假、节日福利、年终奖金等。

管生产，把关产品质量，生产安排，主要做照明灯具

①钱包厂主管 师傅 1名 会说粤语优先（45岁以下，五年以上的相关管理经验 沟通能力 责任心强 工作细心 ）专做钱包 拉链包 手饰盒 表盒 等小件为主的） ②钱包铲皮 大熟手 1名 ③包装查货 1名 ④台面大熟手 多名 ⑤修正 介边 压线 多名 有意者面谈 电话 白云区 长红长湴街237号 二楼 永升皮具

@生产工艺与化妆品类似，涉及磨料、灌装、包装等环节， 外销与内销同步开展，产品种类丰富多样， 拥有500人规模工厂的全面管理经验。 1. 全面统筹制造中心各项运营管理工作， 2. 生产计划部：主导月度生产计划编制，并确保按时、按量、按质完成生产目标， 3. 采购部：依据月度生产计划指导采购执行，做到准时、足量、保质、控库存，保障生产连续性， 4. 物流控制部：负责呆滞品、半成品及车间物料的全流程管理，涵盖领用、退回、补料、存储及安全管理，严格执行公司设定的半成品与成品库存上下限标准，确保账物相符并符合财务规范， 5. 设备部：保障全厂设备正常运行与定期保养，负责易损件采购及成本管控，主导新技术、新设备、新工艺、新产品的评估与导入， 6. 生产部：全面负责生产安全、质量控制、产能达成、车间制度执行、人工成本管理、员工薪酬核算、一线人员流动率管控，以及固废、废水处理与环保合规， 7. 品质部：主导客户验厂工作，实施制程品质监控，把控成品质量，妥善处理客户质量投诉， 8. PIE工程部：负责工时测定、计件工资核算、来料质量把关、新产品及新包装订单评审、新老产品试样，以及新设备调试效率与供应商出货质量监督， 9. 负责注塑车间、吹瓶车间、牙膏管车间的日常运营与团队管理。

1. 具备8年以上精密模具钳工实操经历，其中3年以上担任钳工管理或带班职务。 2. 精通各类模具结构（如复杂滑块、斜顶、热流道系统）的装配与调试流程。 3. 熟悉注塑成型工艺，具备快速识别试模异常并制定有效修模对策的能力。 4. 核心能力：出色的技朮判断力，可应对模具组装与调试过程中的高难度技术挑战。 5. 具备优秀的团队领导与协调能力，擅长团队搭建、沟通协作及矛盾化解。 6. 拥有项目统筹经验，能同步把控多套模具的进度、品质与成本控制。 责任心强，原则性强，作风细致严谨，具备卓越的问题分析与决策能力，能在高压环境下高效工作，沟通顺畅，富有团队合作意识。 **团队管理与建设** 1. 负责钳工班组的日常运作管理，涵盖任务分配、技术指导、技能培养及绩效评估。 2. 制定并落实钳工技能进阶培训方案，推动多技能员工成长和技术梯队建设。 3. 打造积极进取、安全有序、高效协同的工作环境，增强团队凝聚力与执行力。 **生产计划与资源调配** 1. 接收整体生产排程，结合模具紧急程度、技术难度及人员能力，科学制定钳工组周/日作业计划。 合理调度人力、设备与场地资源，保障模具装配与维修任务准时保质交付。 2. 对接CNC、EDM、设计等前置工序，确保零部件进入钳工环节前流转顺畅且符合标准。 **技术管理与质量控制** 1. 作为技术主导者，牵头制定复杂模具的装配策略、调试方案并攻克关键技术难题，持续完善组装与调试的标准作业流程（SOP）。 2. 监督执行试模前的关键质量控制点，确保合模间隙、运动顺滑性、冷却/顶出功能等达标。 3. 主导试模后改模方案的技术评审与决策，并跟进修改实施效果验证。 **成本与效率管理** 1. 管控钳工组工时投入、辅助材料及工具使用，持续推进降本增效目标。 2. 推行精益生产理念，优化装配作业流程，减少非增值作业，提升人均产出与设备运行效率。 **安全管理** 作为部门安全首要负责人，严格落实各项安全生产制度，定期组织安全检查与教育培训，防范安全隐患，确保零安全事故。

诚聘嵌入式底壳面板冲压主管一名，要求：有二年以上管理经验，懂得五金模具的维修 装卸拉伸模具 冲压模具有团队精神善于协调管理人员 待遇面议，地址：大岑工业区俊业路2号，联系人：

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岗位职责: 1、负责生产设备的日常保养与管理工作，保障设备稳定运转。 2、及时排查并处理设备运行中的故障，降低停机时间。 3、编制并持续优化设备操作规范及维护方案。 4、协同相关部门推进设备相关项目的实施与交付。 任职要求： 1、年龄45岁以下，中专及以上学历，具备扎实的机械维护与管理技能。 2、掌握生产设备的操作规程及相关维护知识。 3、具备较强的故障分析与现场应对能力。 4、具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 5、富有创新思维，能提出改进设备管理与维护的有效建议。

招聘：注塑部经理 薪资：8000.0-12000.0 职位详情： 注塑生产计划制定、异常处理

职位名称：光伏运维。广州。职位描述：进行光伏组件的加固，检查光伏板有无松动的情况，要有应急管理局发的高处作业证，有经验的优先。

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招聘：包检主管 薪资：6000.0-8000.0 职位详情： 1.高中文化，了解并熟悉鳍片类（FIN片）散热片的品质要求； 2.依生管要求合理统筹安排生产及时出货，有培训及提升员工工作能力，接受加班。

招压铸主管一名，压铸工多名电话

招聘：品质主管兼生产技术员 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 岗位职责： 1、负责主导生产过程中的产品质量问题； 2、负责组织重大客诉的处理，并向客户提供处理解决方案。 3、负责生产过程中产品质量问题的记录、整理、归档成册，有效规避后续产品品质问题。 4、负责外购设备的检验，参与替代物料的品质验证。 5、负责所有的来料检验和成品出货的检验，包括外协厂的物料和成品检验。 6、闲暇时兼任生产技术员的工作，比如打螺丝，点胶、升级，打包等工作。 任职要求： 1、教育背景：电子技术、计算机软件大专。 2、经验：3年以上品质工程管理经验，有过电子、半导体行业IQC或OQC质检经验尤佳，熟悉电子、包材、结构、产品工艺质检优先。最好有过消费类电子的外协经验。 3、态度：具有很强的责任心、细心、耐心 4、居住在公司附近或者光明区优先。 综合薪资范围：5 - 7K

岗位：装配主管 | 招工信息：1名 | 地址：冈南现代照明旁 | 电话号码：

岗位名称：车辆维修技师；车间管理专员（设备维护）。 岗位要求：1. 负责进厂车辆维修工作；2. 确保车辆维修按期完工，保证维修质量并提升客户满意度；3. 实施车间5S管理，控制维修物料浪费。 薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和技能水平决定。

本厂专业生产高端百叶窗帘、柔纱帘，电动窗帘，因业务发展需要，现诚聘制作工数名。 招聘要求： 1.年龄20-45岁

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燕川线路板 【产品】：线路板 【工价】：19元小时 【岗位】：看机台、品质部 【班次】：两班倒 【食宿】：包住不包吃 【年龄】：16-38 【比例】：男女不限 【时长】：12小时 【工衣】：自己衣服 【工期】：3个月 【周结】：800元 【工资】：月底发工资 【利润】：1.5元（同步结算） 【驻厂】：小马 【温馨提示】 ♥下午15：00集合 ♥； ♥； ♥辞工需提前7天 ♥面试资料： ①身份证 ②身份证复印件1张

无需工作经验,长白班,可带手机 一.工作岗位:组装,包装,质检,贴标签,分拣等. 二.工资待遇: 1.19-22/小时，每月260-320个工时。 2.有高温补贴，夜班补贴，绩效奖全勤奖等。 3.可借支，每周300-500。 4.月收入6000-8000元。 三.招聘要求： 1.年龄16-54岁，不限男女。 2.不限工作经验。 3.身体健康，持本人有效身份证即可。 四.环境： 1.4-6人宿舍，水电平摊。 2.娱乐设施：图书室、电视厅、篮球场、羽毛球场、等各种娱乐设施，本厂员工凭厂牌免费开放。 3.公司自建花园式厂房，环境优雅，并为员工提供具有挑战性的薪酬福利与娱乐设施。

入职全年奖励2500元 【综合工资】6500-8000左右，每月10号准时放发工资 【试面资料】本人身份证原件 【生产产品】鼠标 【招聘要求】小时工16-45岁 正式工：18-45 男女不限，身体健康，手指无残缺，无色盲 【作业班次】两班倒/长白班（少量） 【工作岗位】流水线/独立岗位/站班/坐班 【伙食费用】餐补300元（每一个月打厂牌里面，每二个月和工资一起发） 厂区食堂6/8/10/12元的套餐任选 【住宿条件】空调宿舍8人间，宿舍免费 【招聘职位】操作工、组装、包装、贴标签、打螺丝、焊锡、排线、质检、物料（岗位随机安排） 【正式工工资结构】 一、薪资情况：基本薪资2500元（底薪2100+餐补300+全勤100）； 5天8小时为正班，其余上班时间为加班； 加班费：星期一至星期五18.1；周末24.1；法定节假日： 36.2（餐补300和工资一起发） 二、奖励津贴（同时享有）： 1、岗位津贴：400-1600元 2、夜班补贴：20元／天 3、工龄奖：0-3月：300元／月，4-6月：400元／月，满六个月600元／月

【招聘】 计时20尾部剪线查货包装一名 联系电话： （秦） 工厂地址：广东省 东莞市 虎门镇 龙眼东九路与龙眼十路交叉口西南60米东通达环保科产业园11栋4楼

主要生产各种手机自拍杆，加工10名，打螺丝10名，测试10名，其它普通岗位20名，要求16-40周岁，

厂长或工厂运营副总（25-30k，东莞桥头上班） 一、岗位职责 1、工厂运营管理与落地 （1）全面负责工厂的生产、品质、工程、供应链等日常运营管理工作，确保订单按时、按质、按量交付。。 （2）统筹新能源线束（储能/动力电池CCS）、车载线材及消费电子线材的全流程管理，确保产能、成本、交付目标达成。 2、质量与成本管控 （1）构建从全链路质量管理体系，确保符合IATF16949、ISO9001&14001&45001等认证标准。 （2）通过精益生产（如TPM、6σ）降低损耗，优化供应链与生产成本结构。 3、团队与跨部门协作 （1）培养研发、工程、自动化、品质、生产核心团队，协调销售、采购等部门资源，保障订单高效交付。 （2）直接向运营总汇报，参与公司战略决策与行业资源整合。 二、任职资格 1、基础条件 （1）本科及以上学历，电子工程、机械自动化、工业工程等相关专业； （2）5年以上线材/连接器/汽车电子行业经验，3年以上研发、生产、品质一体化管理经验。 2、硬性能力 （1）精通FFC/FPC线束、新能源储能线束或车载线材的工艺设计与量产管控； （2）具备IATF16949、VDA6.3等体系落地经验，主导过500人以上规模工厂管理。 3、核心素质 （1）领导力：出色的团队领导、沟通协调和决策能力，能承受压力，善于解决复杂问题； （2）执行力：擅长目标拆解与资源调配，能适应快节奏生产压力； （3）数据化管控：具备精益生产知识，擅长成本控制、效率提升和品质管理，对数据敏感，能用数据驱动决策。 4、技能要求 （1）熟练运用ERP/MES系统，具备数据化管控能力。

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