
注塑主管
9000-11000元/月
车间主任免费培训月结3-5年大专机械设备/机电/重工库存/仓储管理生产成本管理生产设备管理
1.按照生产计划统筹安排人员与设备资源,确保生产任务有序推进并有效执行;
2.负责车间现场运营管理,监督生产全过程,及时应对和处理各类异常情况;
3.持续优化生产效率,识别影响计划达成的关键因素,通过定期会议机制推动问题解决;
4.推进车间降本增效工作,不断挖掘生产环节中的成本节约潜力;
5.制定并完善车间6S管理制度,组织落实并监督执行情况;
6.落实车间员工岗前培训及定期培训工作,涵盖安全规范、操作技能等内容;
7.参与产品质量问题的分析,制定并实施相应的纠正与预防措施;
8.负责部门相关资料与文件的收集、整理、归档、传递及保管工作
服装厂版房负责人
1.1-1.8万元/月
厂长/主管10年以上学历不限男装样衣工技术部经理服装女装童装
工作职责:
1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排,具备独立完成样衣制作的能力;
2. 参与产品开发流程,跟进样衣与生产样品的制作过程,确保质量达标、技术准确,并及时处理生产环节中的工艺问题;
3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。
岗位要求:
1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验,熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准,可独立完成整件样衣制作;
2. 熟练操作各类打版软件,能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序;
3. 具备良好的团队管理与组织协调能力,沟通顺畅,能够合理规划工作任务与进度。
福利待遇:
1. 免费提供午餐和晚餐;
2. 提供免费住宿,配备独立单间,房间配有空调及24小时热水供应;
3. 设有年终奖金
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验自动化设备经验精益改善经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验日化品经验
集团公司
公司生产矿泉水! 有饮料相关行业岗位经验者优先
1、食品工程相关专业毕业;工作认真负责,以身作则,具备良好的职业操守。
2、8年以上食品生产企业管理经历;曾担任生产部经理或副总经理等职务。
3、具备生产运营、成本管控、质量监管及物流统筹等相关管理实操经验;
4、掌握HACCP、ISO、QS体系要求,熟悉5S现场管理,具有精益生产实践经验;
5、具备出色的组织协调与决策能力,可代表总经理全面主持生产管理工作,独立担当能力强;
负责成型部门日常生产日常工作
6000-10000元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
本厂生产日用类陶瓷,现招成型部生产主管1名,年龄35一55岁,男女不限
广告印刷生产主管
4000-7000元/月
车间主任月结1-3年学历不限广告制作印刷生产
公司主营广告制作与印刷服务,承接各类画册、手提袋、海报、单页、商业期刊、单据等印刷品的生产。业务范围涵盖纸品印刷、平面设计、广告制作、活动策划与庆典执行、广告代理发布,是一家集多元化服务于一体的综合性印刷广告企业。
因业务发展需要,现面向社会诚招以下岗位人员:
一接单客服2名(工资面议)
岗位要求:具备一年以上网络客服工作经验,熟悉广告印刷行业者优先考虑。
二平面设计师3名
岗位要求:掌握常用办公软件,熟练操作PS、CDR、AI等设计类软件基础功能,有广告印刷领域从业经验者优先录用。
三生产主管/跟单2名(工资面议)
岗位要求:具有广告印刷行业相关经验,熟悉印刷材质特性及应用场景,能清晰传达制作细节与标准,了解广告印刷文件制作规范与生产流程。
急招宜春站长
1-1.3万元/月
厂长/主管1-3年中专/中技代理商销售地推销售团队管理食品酒水饮料渠道销售KA大客户CVS
岗位职责:
1、开展市场调研并进行需求分析;
2、组织年度销售预测,制定及分解销售目标;
3、建立销售目标体系与销售配额标准;
4、拟定销售策略与预算方案;
5、管理销售渠道及客户资源;
6、搭建销售团队,组织人员培训;
7、考核销售绩效,推动团队建设。
任职资格:
1、大专及以上学历,市场营销或相关专业优先;
2、具备1-3年快消品销售领域工作经验,有销售管理经验者优先;
3、拥有丰富的客户资源与良好的客户关系,过往业绩突出;
4、具备较强的市场洞察、营销策划与推广能力,善于沟通协调,能有效解决问题;
5、事业心强,具备一定的团队带领能力;
6、具有饮料餐饮渠道或特通渠道(工厂、学校、网吧、油站)从业经验者优先。
服装生产主管
9000-11000元/月
车间主任月结5-10年高中工艺改良现场管理生产计划管理
岗位职责:
1. 全面负责服装车间日常生产运营,科学安排人力与设备配置,保障生产流程顺畅推进。
2. 按照既定生产计划落实各环节作业,监督工艺规范落实情况,确保产品品质达标。
3. 实时监控生产进度,快速响应并处理生产中出现的各类异常,保证订单按时交付。
4. 统筹车间各工序间的协作配合,规范生产数据记录及台账信息管理。
5. 落实上级安排的其他相关工作事项。
任职要求:
1. 具备良好的组织协调能力及现场管控能力;
2. 工作态度端正,责任心强,具备较强的质量观念和团队协作精神;
3. 能够适应生产车间工作环境,具备一定承压能力;
4. 沟通表达顺畅,能有效激励团队成员提升工作效率;
5. 执行力突出,恪守职业道德。
贴花主管
5000-8000元/月
车间主任月结1-3年学历不限有生产管理经验其他
1、了解花纸特性,可准确判定其是否满足本厂质量要求
2、掌握产品烤花工艺流程,熟悉产品各项细节
3、具备独立工作能力,处事果断,思维清晰有主见
江西赣州猪场招聘产房夫妻工1对,要求熟手。工资待遇,6000至6600元每人每月包吃住,工
6000-6600元/月
产房夫妻工包住包吃1-2人月结
江西省赣州猪场招聘
产房夫妻工1对,要求熟手。
工资待遇,6000至6600元每人每月
包吃住,工资准时发放!
联糸人,
缝纫工包吃餐补
招聘:
本厂做外贸公司单,针梭织女装
现诚招:
招熟手中烫一名
熟手流水车位多名(注:不加班的不招)
空调车间,
厂里有食堂,做,加班2块/小时(不吃住补300)
地址:贡江大道海铁物流院内时之代制衣厂(二手车旁边楼梯上来三楼)
有意请致电联系:(C组许师傅)
土建装修生产经理(项目经理)
1-1.2万元/月
生产经理10年以上大专
施工单位10年以上房建,装修施工管理经验,年龄50岁以内,两个以上完整的土建及装修项目经历,带过团队,做过施工经理或项目经理,吃苦耐劳,抗压力强,有意者请发信息或投递简历。
生产经理
1.2-1.5万元/月
生产经理5-10年高中
专业分包施工现场项目生产经理,市政路桥,地铁高铁,水利桥涵类似施工5年以上现场经验,年龄30—40之间身体健康,有事业追求的积极向上的心态,急招大型码头施工经验的生产经理!
高中以上学历,抗压能力强,组织领导能力强,
装配车间班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机械设备/机电/重工生产成本管理
年龄要求30至45岁,学历需高中及以上,具备钣金行业组装相关工作经验,
有两年以上团队管理经历,能够高效处理现场问题,具备良好的分析与解决能力。
生产副总/生产总监
1-1.3万元/月
生产总监5-10年本科化工工艺经验有生产管理经验工装设备经验精密机械经验激光工艺经验自动化设备经验机加工工艺经验精益改善经验机械加工制造经验机电设备经验焊接工艺经验
任职要求:
35-50周岁,全日制本科及以上学历,具备5年以上200人以上规模钣金机加工企业工厂长或副总经理工作经验
熟悉通信设备领域机箱机柜的生产工艺及行业规范,具备出色的人际沟通与组织协调能力
熟练掌握钣金制造关键工艺流程(激光切割、折弯、焊接、喷涂等)
具有优秀的管理领导能力与执行推动力,能够建立生产管理体系并有效推进目标落地
了解相关行业标准(如通信机箱机柜、钣金加工工艺),具备技术革新意识及快速解决生产异常问题的能力
岗位职责:
战略规划:制定生产运营发展战略,保障生产目标高效实现
团队管理:统筹生产团队建设,组织实施人员培训与绩效管理工作
生产计划:编制并落实年度、季度及月度生产计划,确保各阶段生产任务按时完成
质量控制:监督产品品质全过程,落实纠正与预防措施,确保交付质量满足客户标准
成本管理:主导生产成本管控工作,通过流程优化等手段持续降低制造成本
生产辅助人员
5000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专有生产管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经
1、配合制造经理与生产、采购、仓储等部门开展协调工作,保障生产所需物资与资源的及时到位。
2、协助生产经理跟进生产进度及现场作业管理,确保各项生产任务按计划顺利完成。
3、督促生产人员严格执行操作规范,保障生产过程中的质量与安全要求。
4、及时识别并记录现场异常情况,协调相关方处理问题,保证生产流程高效运行。
5、负责生产数据的采集、汇总与分析,为制造经理的管理决策提供有效依据。
6、协助制造经理落实生产成本管控方案,推动生产成本的合理化降低。
7、参与质量提升项目,主动提出优化建议,助力生产质量与效率双提升。
8、协助制造经理推进团队管理与建设工作,增强团队协作能力与凝聚力。
裥棉师傅
1.1-2.2万元/月
车间主任月结1-3年本科裥棉
对裥棉工作有多年经验的,吃苦耐劳,懂机器设备小问题修理,能带团队,对工作负责,配合工厂工作安排
岗位职责:车间安排
任职要求:具有管理能力
岗位福利:部份保险,法定节假日放假,月休
行业经验:裥棉
灌区生产副主管
5000-7000元/月
厂长/主管1-3年本科包吃包住有机种植大棚种植农业技术员蔬菜瓜果五谷薯类
灌区生产副主管
职位详情
有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大
季度奖金 年终奖金
(1)农学院校本科及以上学历,农业相关专业优先
(2)具备1-3年农业领域相关工作经历
(3)性格坚韧,积极乐观,善于自省;综合素质良好(情商、智商、逆商兼备)
(4)薪资福利:月收入5500-7000元(本科起点5500元,硕士起点6000元),绩效部分占标准薪资的20%;提供食宿
(5)晋升路径:灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监
后整部主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
生产主管(以3C软包为主;可接受软包及储能方向)
1.2-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划管理质量管理生产流程优化员工培训
工作内容: 1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 监控产品质量,处理质量问题; 3. 优化生产流程,提高效率; 4. 培训生产线员工。 岗位要求: 1. 大专及以上学历; 2. 3年以上生产管理工作经验; 3. 良好的沟通能力和抗压能力。
品质经理(以3C软包为主 可接受储能动力方向)
1.7-2.5万元/月
厂长/主管1-3年本科功能测试性能测试软件测试测试用例设计缺陷跟踪技术分享
岗位内容:
1. 负责软件产品在功能、性能等方面的全面测试工作;
2. 制定并撰写测试用例,实施测试任务,对测试流程进行有效管理与控制;
3. 快速掌握并应用新兴测试工具与技术,持续提升测试效率;
4. 准确识别并提交软件缺陷,跟进问题修复进度直至闭环;
5. 参与及组织团队内部技术交流与培训活动。
任职要求:
1. 本科及以上学历,计算机或相关专业背景者优先考虑;
2. 具备2年以上软件测试工作经验,熟悉各类测试方法与标准流程;
3. 熟练编写和执行SQL语句,掌握常用测试工具的使用;
4. 具备出色的问题分析与处理能力,能高效定位并解决技术问题;
5. 拥有良好的团队合作意识和沟通协调能力。
跟单文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专家居家具建材
岗位职责:
1.负责订单的整理与录入,确保客户订单信息准确导入系统;
2.跟踪订单生产各环节,主动向客户反馈最新进展情况;
3.统筹协调相关部门资源,及时应对生产异常,保障交付时效;
4.响应客户意见与需求,持续优化服务流程,增强客户体验。
任职要求:
1.熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel等;
2.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
3.工作认真负责,注重细节,执行力强;
4.有家具行业从业经历者可优先录用。
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