
生产主管(夜班)
1-1.6万元/月
建筑施工生产经理/负责人10年以上学历不限生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
- 制定并落实工厂的生产计划与目标,保障执行到位。
- 科学调配人力、物力等资源,确保各阶段生产任务如期达成。
- 全面负责非标/机加/钣金/装配等环节的运作管理,保障产线顺畅运行。
- 持续改进生产工艺流程,提升作业效率与产品品质水平。
- 带领并监督生产团队开展工作,推动整体生产目标落地。
- 统筹厂区日常运维及设备升级,维护安全稳定的生产环境。
- 与相关部门密切配合,协同保障工厂整体高效运转。
职位要求:
10年以上工厂运营管理工作经历,具备扎实的生产管理体系经验。
精通非标/机加/钣金/装配等工序的组织与管控,拥有良好的跨部门协作能力。
具备优秀的数据分析与判断能力,能对生产过程实施有效跟踪与调控。
能适应夜班工作安排。
钣金制造车间主任
5000-8000元/月
车间主任免费培训包住有提成1-2人月结5-10年高中全职有生产管理经验工装设备经验精密机械经验非标设备经验工程机械经验自动化设备经验装配/总装工艺经验焊接工艺经验钣金工艺经验表面处理工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
有钣金制造车间管理实战经验,具有团队协作精神,有较强的执行力,对cad图纸有较深的识图能力,身体健康年龄35到50岁
车间主管
1-1.5万元/月
车间主任月结5-10年中专/中技生产计划与物流控制生产设备管理物流仓储机械设备/机电/
岗位职责:
1.负责精密制造车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产进程,及时识别并处理生产环节中的异常情况,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低废品率与返修率。
3.监督车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,落实6S管理标准。
4.组织车间员工的入职培训、绩效评估与激励管理,优化任务分工,提升团队专业能力与作业效率。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性改善措施。
6.执行上级安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、具备5年以上机械加工车间或相关制造领域工作经验,其中至少3年管理岗位经历,具有较强的团队组织与生产计划统筹能力。
2、掌握非标自动化设备加工流程,能熟练识读机械图纸,精通CNC编程及数控车床、钻床、铣床、机加等相关设备操作与工艺技术。
3、在生产现场管理、工艺规范化、效率优化、品质控制、人员绩效考核及车间6S执行方面拥有丰富实操经验。
4、熟练操作常用办公软件及生产管理系统软件。
总装车间主管
6000-9000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验非标设备经
岗位职责:
1.负责总装车间的日常运作管理,编制月度、周度及每日生产计划,科学调配生产资源,动态监控生产执行情况,及时识别并处理生产过程中的异常,确保生产任务按期达成。
2.严格执行质量管理体系要求,保障产品品质达标,持续降低不良品率与返修比例。
3.监督落实车间设备的日常点检与保养工作,维持现场环境整洁规范,满足6S管理标准。
4.组织开展员工岗前培训、绩效评估与激励管理,优化任务分配机制,推动团队专业能力与作业效率双提升。
5.定期向上级反馈生产进展、质量表现、设备状态等关键信息,开展数据分析,提出可行性的优化方案。
6.配合完成上级安排的其他临时性工作事项。
任职要求:
1.具备5年以上总装或相关制造领域从业经历,其中至少3年一线管理经验,具备出色的团队统筹与生产计划组织能力。
2.熟知总装工艺流程,能熟练识读机械装配图纸,掌握设备维护常识及常见故障应对方法。
3.在现场管理、物料控制、成本控制、工艺规范化、效率改善、人员绩效管理及车间6S执行方面拥有扎实的实操积累。
4.熟练操作常用办公软件及生产管理相关信息化系统。
主管
岗位职责:
1.负责焊接作业的日常组织与现场监管
2.保障焊接工序有序开展,快速响应并处理生产过程中的异常情况
3.与团队保持高效协作,推动工作流程优化与效率提升
4.承担生产设备的日常维护及故障检修,确保设备运行稳定可靠
5.落实焊接区域的安全规范、环境保护及5S执行,维持车间整洁有序的生产环境
任职要求:
1.具备较强的统筹协调与现场管理能力
2.熟练掌握各类焊接设备的操作,确保工艺达标和产品品质
3.具有良好的应变与问题处理能力,能有效应对生产突发状况
4.熟悉钣金加工流程,具备一定的钣金生产管理实践经验
5.能识读技术图纸,精通焊接工艺,会设计制作工装夹具,具备焊接相关资质,可合理安排人员分工,富有团队合作意识
cnc生产车间主任。主要提高车间生产的gdp
8000-12000元/月
车间主任3-5年学历不限有生产管理经验塑料经验新能源经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验钣金工艺经验成型工艺经验机械加工制造经验制药/医疗经验汽车经验半导体经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责:
1.全面负责CNC生产车间的日常运营管理,统筹生产计划、进度控制与交付保障
2.主导五金模具、塑胶模具类产品的工艺优化与效率提升,持续降低生产成本、提高良品率
3. 组织车间团队开展设备维护、安全生产管理及5S现场管理,确保合规高效运行
4. 协调技术、品质、采购等部门,推动跨部门协作,解决生产过程中的关键问题
5.培养和管理一线班组长及技术骨干,搭建稳定高效的生产管理梯队
任职要求:
1. 具备CNC加工或模具制造行业5年以上生产管理经验,有车间主任或厂长实绩者优先
2. 熟悉五金/塑胶模具结构、CNC加工工艺及质量管控流程
3.具备较强的生产数据分析能力与问题解决能力,能以结果为导向推动改善
4. 具备团队管理经验,责任心强,抗压能力好,执行力突出
5.学历不限,机械类、制造类相关专业背景更佳
钢结构构件生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料流转跟踪。
2、统筹车间生产计划制定,监督制作流程与进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管理项目主材的分配与领用,落实车间及各班组任务分派与产量统计,核算主项目油漆、焊材、气体等成本,编制请购计划及各类项目资源采购需求。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进发货进度。协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作协同。
车间主任(上饶)
8000-12000元/月
车间主任1-3年高中
【岗位职责】
1. 统筹再生塑料母粒车间生产安排,保障生产线有序生产,完成生产目标;
2. 管控生产工艺、产品质量、日常管理工作;
3. 协调各部门,处理车间各类现场突发问题。
【岗位要求】
1. 1年以上车间管理经验(行业不限);
2. 具备车间、人员统筹管理能力;
工作时间:8:00-20:00
薪资待遇:8000-12000(具体面议,根据个人能力详细定)
钢结构生产厂负责人
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钢结构加工厂
1、全程跟进项目进度,负责图纸审核、主材排版、配料及材料进度跟踪。
2、统筹车间生产计划,监督制作流程与生产进度,编制生产工艺文件,监控工艺执行、质量控制、工序衔接及绩效考核。
3、管控项目主材的分配与领用,合理分配车间及各班组工作任务,核算制作产量;负责主项目油漆、焊材、气体等成本核算、采购计划编制,以及各项目所需资源的请购安排。
4、编制成品构件编号及发货清单,并跟进执行情况;协调公司内部与客户间的沟通事宜,确保信息畅通与工作衔接。
★感冒胶囊打包★医药厂日结320/天+活简单+包吃住+当天结账
9000-10000元/月
长白班药厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000
每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
1、可选一直上长白班。
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走1随结,人走1账清
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工作地点在苏州
赣州瑞金市招光伏安装电焊工,工地在广东汕头,普宁,要过光伏的,提供住宿,吃月补1000一个月
300-380元/天
电焊光伏安装3-6个月1-2人月结工商业光伏
赣州瑞金招光伏安装电焊工,工地在广东汕尾,普宁,要过光伏的,提供住宿,吃月补1100一个月
建筑施工生产经理/负责人
8000-12000元/月
生产经理5-10年学历不限
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位,解决现场技术与管理问题
3.监督执行施工规范、安全文明施工标准及公司管理制度,组织日常巡检与隐患整改
4.参与图纸会审、技术交底及施工方案编制,把控关键工序与节点验收
5.配合项目经理完成内外部沟通协调,及时汇报项目进展与重大事项
任职要求:
1. 具备建筑施工领域相关工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工工艺、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理经验
4.责任心强,能适应施工现场环境,具备良好职业素养与执行力
5.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先
6.试用期8000元/月,转正后10000~12000元/月
建筑施工生产经理/负责人
1.2-1.3万元/月
生产经理1-3年初中及以下
从事火电厂经验的优先,懂管理流程。年龄35岁以下,有无证书均可,需要管理协调能力强。
建筑施工生产经理/负责人
1.5-1.6万元/月
生产经理5-10年学历不限要求:责任心强,工作经验丰富
岗位职责:
1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理工作,确保工期、质量、安全目标达成
2.编制并落实施工进度计划,协调各专业工种及分包单位有序作业
3. 监督执行施工规范、技术标准和安全文明施工要求,及时排查整改隐患
4. 组织召开生产例会,动态分析进度偏差并制定纠偏措施
5.配合成本、质量、安全部门完成项目全过程管理与验收交付
任职要求:
1.具备建筑施工相关领域工作经验,熟悉房建/市政类项目全流程管理
2.熟练掌握施工图纸、规范及常用办公软件,具备较强的现场统筹能力
3. 持有二级及以上建造师证书(建筑工程专业)者优先
4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和应急处理能力
5. 身体健康,能适应施工现场工作环境
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
下单文员2.订单文员3.订单文员
3000-5000元/月
工厂文员包吃包住有提成3-5人月结1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验家居家具经验
1.接收客户、销售端订单需求,核对产品型号、规格、数量、价格及交货期等信息,确保信息准确无误后完成系统录入。
2.及时同步订单信息至仓库、生产等相关部门,跟进订单生产进度、备货及出库情况,规避漏单、错单问题。
3.整理订单相关单据(合同、出库单、送货单等),做好分类归档,便于后续查询与对账。
4.对接客户及内部人员,及时反馈订单异常情况,协助处理订单修改、取消等事宜,保障沟通顺畅。
5.完成每日订单数据统计,定期上报订单汇总报表,配合财务部门做好对账工作。
赣州龙南市招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓
5000-10000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
招服装厂主管,月薪5000元以上,江西赣州地区优先考虑有相关工作经验者,联系凌晓环。
食品厂生产主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年中专/中技
矿泉水车间主任和吹瓶师是矿泉水生产中的关键岗位,具体要求如下:
###矿泉水车间主任要求
1.**学历与经验**:
-大专及以上学历,食品科学、机械工程或相关专业优先。
-拥有3-5年食品或饮料行业生产管理经历,掌握矿泉水生产工艺流程。
2.**技能要求**:
-熟悉生产线设备的运行与保养,具备常见故障判断与处理能力。
-了解质量管理体系(如ISO22000、HACCP)及安全生产规范。
-具备生产排程、人员调度及成本管控的实际操作能力。
3.**管理能力**:
-能统筹安排车间作业,保障生产计划按时达成。
-有团队管理实践,善于调动员工积极性并协调内部矛盾。
-具备较强的沟通协作能力,可高效联动其他职能部门。
4.**其他要求**:
-工作踏实负责,能在高强度环境下稳定履职。
-掌握食品安全法规及相关环保政策要求。
###吹瓶师要求
1.**学历与经验**:
-中专或高中以上学历,机械类或塑料加工类专业更佳。
-具备1-2年吹瓶机实际操作经验,熟悉PET瓶制造工艺流程。
2.**技能要求**:
-熟练掌握吹瓶设备的操作,能完成日常点检与基础维修。
-理解PET原料性能及吹瓶各环节工艺参数设定。
-具有质量把控意识,能及时识别并处理生产异常。
3.**工作态度**:
-责任心强,关注细节,确保产品符合质量标准。
-可适应轮班制度及长时间站立作业环境。
4.**其他要求**:
-具备良好合作意识,能与班组成员协同配合。
-持有相关职业技能证书者予以优先考虑。
赣州大余县【新城工业园】招聘一、文员:1名,要求电脑熟练的,包吃包住,工资面议,联系电话:
3000-4000元/月
工厂文员包吃包住1-2人月结1-3年中专/中技全职
【新城工业园】招聘
一、文员:1名,要求电脑熟练的,包吃包住,工资面议,联系电话:
工程经理
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科
1、部门管理 1)负责部门管理制度、工作标准、业务流程的建立、完善和监督执行; 2)负责根据公司战略编制本部门的业务规划、年度、季度、月度计划,并监督计划的落实; 3)负责下属员工的工作安排,并对下属进行工作指导、监督,确保部门工作的顺利开展; 4)组织编报部门月度、年度费用预算,并根据批复预算进行费用管理; 5)负责落实本部门绩效考核工作; 6)负责督导各级审批/审核意见在本部门经办事宜中的落实。 2、项目工程管理 1)参与项目公司权限范围内的工程施工单位、材料设备供应商的选择工作,参与工程施工单位资质预审、现场考察、履约评估,并组织编制技术标; 2)组织编制工程管理规划方案并提交审核; 3)审核施工组织设计和施工方案,组织重大工程技术问题解决方案的论证; 4)组织、协调施工单位等进行图纸会审及技术交底工作,负责施工前各项准备工作的实施和督促; 5)组织对项目参建人员进行培训; 6)组织进行三通一平和临建工作; 7)审核监理规划及实施细则,监督其执行情况,并对监理工作进行考核; 8)负责工程质量管理,组织编制项目质量控制要点及检查点、检查方法、检查记录表,开展对施工现场的质量检查; 9)组织专案例会,沟通、协调施工过程中现场技术问题; 10)配合总部工程管理部的工程巡检,对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例 11)根据项目总控计划,组织编制施工总体进度计划及分项施工进度计划,组织项目施工进度计划的实施; 12)负责权限内签证的管理,组织对现场签证的可行性进行论证; 13)组织监督现场按安全文明管理的要求进行施工管理; 14)组织项目现场的内部验收,落实验收过程发现问题的整改; 15)组织施工各阶段的工程验收,组织项目工程分部分项验收; 16)组织项目竣工验收、新建物业移交等工作,参与交付工作; 3、材料设备管理 1)组织编制材料设备进场计划,并跟踪、督促计划的执行; 2)安排各承包商、供应商进场,负责对各承包商、供应商临建搭设位置进行统筹安排; 3)负责材料设备的验收及协助对不合格材料设备的退货工作; 4)组织开展对材料封样的现场管理及甲供材的管理。 3.4完成上级交办的其他工作 4、任职要求 4.1.学历及专业背景要求土木、工民建、建筑设计、结构设计等相关专业,大学本科及以上学历,中级及以上专业技术职称。 4.2.经验要求具有5年以上设计规划、工程管理和项目开发经验,3年以上同等职位工作经验。 4.3.其他工作技能要求 1)业务技能及专业知识: 熟悉设计、开发、施工等业务流程; 具有较先进的项目管理理念,可对项目工程管理体系进行不断改进和优化。 2)能力要求: 具备良好的管理、沟通、协调能力,思维开阔,具有创新意识; 能够处理繁复的工作,具有整合外部设计资源的能力; 熟悉行业最新发展动态,具有较强的文字处理能力,良好的团队合作精神; 3)语言及计算机要求:熟练掌握项目管理软件、Office办公软件;
后整部主管
6000-7000元/月
车间主任月结5-10年学历不限装配/总装工艺经验有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验精益改善经验
行业经验:需3-5年以上服装后道管理背景,熟悉牛仔类服装的后整工艺流程(包括洗水、烘干、质检、包装等环节),具备团队管理实践者优先考虑。
核心能力要求
专业技能:熟练掌握后整车间各生产环节,可独立解决后道作业中的常见质量问题(如线头残留、尺寸偏差等),了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。
管理能力:具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力,能有效衔接前道生产(缝制车间)与仓储物流,保障订单准时出货。
综合素质与其他要求
个人素质:性格积极外向,富有责任心,具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作认真细致,适应一定强度的工作节奏。
行业适配性:熟悉牛仔服饰市场动态,关注后整理技术发展(如环保型整理工艺),有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。
岗位职责参考(基于后整主管共性)
全面负责后整车间的日常运作,编制并落实生产计划,确保产能效率与产品品质达标。
带领后整班组(含质检员、包装工等),组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。
持续改进后整工艺流程,降低物料损耗与能源消耗,及时应对和处理生产异常状况。
协同品控部门建立质量控制标准,监督执行过程,确保成品满足客户要求及行业相关规定。
锂离子电池产品开发工程师(移动电源)
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年硕士设计研发技术支持
岗位职责
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 负责产品质量先期策划工作,主导样品工艺文件的制定与签发
b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计任务
c. 组织并推进电芯开发项目的全过程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 主导DFMEA的编写及组织内部评审会议
2. 推动项目良率持续优化
a. 从产品设计层面出发,不断改进设计方案以提升制造良率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更流程
3. 担任面向客户的技术对接角色
a. 开展与客户的日常技术交流,准确识别客户需求,并将其转化为内部可执行的技术要求
b. 配合进行客户投诉的技术分析工作
c. 协助接待客户现场访问及应对客户审核事项
4. 作为内部研发部门的外部需求代表,结合市场动态与客户期望,向材料研发和平台研发团队提出合理化建议,涵盖电化学性能指标及关键开发节点
任职要求:
1、硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发相关专业。具备以下一种或多种领域的学习或研究经历(材料学、无机化学、有机化学、电化学)
2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性
3、具备较强的执行力和一定的抗压能力
4、拥有锂离子电池平台设计经验,或具备充电宝用锂电产品平台或整机开发背景
5、可考虑满足前述条件的工艺、设备、TPM等岗位人员转岗至研发岗位(对第4条要求可放宽至深度参与相关项目)
6、具有两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经历,同时具有一年以上充电宝电池类产品开发经验
跟单文员
4000-6000元/月
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专/中技家居家具建材
招聘生产跟单文员,负责订单确认及回传,跟进并协调生产进度。
提供食宿,缴纳社保,待遇从优,非诚勿扰
生产主管
7000-12000元/月
主管5-10年大专
岗位职责:
1、负责制定和执行车间生产计划,并监督实施进度和质量目标达成情况;
2、负责按计划安排员工生产工作,确保生产进度,配合销售人员完成订单交付;
3、合理安排订单生产次序(单套优先、分工明确,做好保质保量按时交货);
4、针对不同岗位合理调配人员,提高生产效率(对新员工岗前和岗中培训);
5、主持车间例会,并定期给员工培训,培训内容包括:公司规章制度、产品知识的介绍、生产工艺的要求等;
6、对车间物料控制,提倡下属要有节物降耗的精神,遵守先进先出原则;
7、对工厂设备维护和设备更新进行检查、评估,提出改善建议;
8、建立并保持良好的内部沟通渠道,妥善处理员工的意见和建议;
9、学习管理方法、技巧、专业技能,加强科学管理。
要求:
1、大专及以上学历;
2、具有三年以上服装、家纺、汽车坐垫等行业的缝纫车间的管理经验;
3、具备调解和解决问题的能力。
一、公司介绍:
零越始于2012年,是一家集研发生产销售于一体的企业,做汽车内饰用品,以及其他交通工具内饰用品,主打产品是汽车坐垫、座套、脚垫等。经过十几年的奋斗,零越创收超过数亿营业额。我们践行着“从零开始,超越梦想”的坚定信念。从一台电脑,四台缝纫机,一个网站开始,到今天,零越拥有固定资产数千万元。
零越公司现有员工300余人,零越公司规模处于行业头部。拥有子公司3家,管理团队20余人,市场销售团队60余人。产品销售到全球十多个国家(如美国,俄罗斯,英国,德国,加拿大,澳大利亚等)。经过十几年的高速发展,已在全球多国建立销售网络。实践着“内外双循环”,在国内市场占领高地,实现规模化、品牌化,并于2023年成立美国洛杉矶分公司,2025年成立深圳分公司。
基于实体销售渠道与线上网络品牌双轨并行,内贸与外贸多渠道经营,通过多平台电商和短视频媒体平台,在国内国外建立起经销商网络体系和广泛的品牌知名度。
零越核心文化:
1、零越价值观:诚信,正直,责任心,尊重他人。
2、零越愿景:做全球最有影响力的座椅座套品牌,做全球冠军。
3、零越使命:打造值得信赖品牌,服务亿万车主与家庭。
4、零越经营理念:融入市场化进程中,服务全球用户。提倡客户第一,员工第二,提升零越品牌力为目标,全面提升零越人的幸福感为宗旨。
二、公司创始人自述:
我是公司创始人,在这里介绍一下我和我们的团队,我创始人两兄弟在22岁和25岁的时候创办了公司,到如今已经14年。发展至今天,整个核心团队做出了不俗的成绩,在海陆空(线上、线下和出海)三个方面都做到头部,我们把优秀的员工带到海外旅游和培训进修。
1、在抖音、快手、小红书和视频号,我们是行业引领者,粉丝量在行业遥遥领先,在海外版抖音(Tiktok)和Youtube等平台拥有近百万粉丝,也是行业领导者。内容都是原创,团队年轻且具有活力。
2、在亚马逊平台,我们是类目第一的NO.1(绝对头部),并且在整个top 100排行榜中单价是遥遥领先的。亚马逊同档次产品,价格是由我们主导,我们拥有定价权。
3、在沃尔玛平台,我们的增长率非常高,同样是处于领导地位。
4、在整个定制座套坐垫行业中,工厂规模在全国是处于前三的。
5、我们拥有自己的网站开发团队,在自营的垂直网站,我们具有开创性的发展潜力,增长率非常高。
6、行业展会方面,我们在国内和国外,全年有多次的行业展会,包括北京、深圳、郑州,以及美国、德国、澳大利亚等大型展会。我们总结出一套卓有成效的、超前的展会经验。外贸相关同事和技术人员,都有国外出差的机会。
7、在产品研发与技术方面,我们大力投入,我们派技术人员跨省、跨国去服务客户,获取版型。我们的技术师也有出国的机会。
8、我们大力引进进口的生产设备,哪怕是缝纫机,我们在行业里都是瑶瑶领先的。
9、我们注重知识产权,产品和内容都做到原创,并大量申请商标、专利。
10、经过多年的打拼,我们同时具有互联网思维与品牌思维,我们从淘宝天猫起家,现在我们有非常广泛的品牌渠道。
我和我的团队给零越公司定下目标,要做一个持续发展50年以上的公司。未来三年,我们业绩目标是连续做到50%以上的增长率。未来三年,我们需要增加管理成员40人以上。我们是一群有大梦想的人,我们立志要成为全球的行业冠军,成为本领域的霸主。我们依托于江西赣州的全球总部,在行业内能做到引领,我们能把握行业讯息,不陷入行业的恶性价格战和恶性抄袭争端。
我们整个核心团队偏年轻化,管理扁平化。这些年来,我们发扬开拓精神、创新精神与探索精神:在销售中,我们小步快跑,在新的渠道中不断尝试,快速更新迭代,培养出一批核心市场运营人才,并在有效渠道中和各个电商平台占据优势;在产品研发中,我们优先使用新的材质,新的小品类,创新的设计,并取得良好效果;在行业中,大部分的同行已经自废武功,没有产品前端技术,没有研发能力,但我们一直坚持独立自主的技术团队,还不断强化技术研发,拥有海量的技术版型库;在管理上,我们不断提升精益管理,协同产品的迭代,提升流程的优化,做到精益管理。
现阶段,公司步入高速发展期,现在加入公司就是最好的时机,需要有想法,敢作为的年轻人来加盟公司。我们销售团队茁壮成长,我们在北京、广州、深圳、郑州参加展会,我们还远征北美参加展会。当我们第一次落地美国洛杉矶机场,搭上出租的丰田商务车,一上车,摸到我们零越人生产的座套就套在这台美国车上时,我的内心有一种无以言表的激动与自豪。这是属于我们零越人的荣耀,谁敢说我们平凡人不能为国争光,国货自强,我们零越人已经走在这条路上。
寄语:
与良师益友作伴,走对人生,才能获得成长与进步,才能获得事业的成功。近朱者赤,人以群分,与优秀的人为伍,让优秀成为团队与个人的习惯。我们怀着长期主义的心态做事业,聚集了一批优秀的骨干和人才队伍。每一个季度,我们会对过去的一段时间进行总结,对未来进行规划,公司负责人和部门领导都需要给一线奋斗者做工作汇报。公司的大梦想,将会承载许多人的小梦想,我们一群平凡的人,聚集在一起必定可以做出一件非凡的事。
公司的十几年,我们聚焦在一类产品上,没有跨行业,没有瞎投资,没有多元化,我们保持着非常大的定力在一个赛道上面持续精进。作为老板,我也希望你对自身有高要求,对事业孜孜不倦,精益求精,锲而不舍找到对的方向上不断努力,这样的人生才是有积累的人生。
生产计划主管
9000-14000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理PMC管理
工作职责
1. 负责项目交付全过程统筹管理(包括订单评审/MPS/DPS计划排程/项目方案策划/物料齐套性审核/每周主导瓶颈物料处理/出货计划编制)
2. 制定部门相关文件及标准化作业流程,并组织实施培训与执行指导
3. 主导产供销协调会议及项目进度跟进会议,识别潜在风险并实施预警与管控措施
4. 推进物料标准化管理体系的建立与优化
5. 监控库存周转效率,跟踪呆滞物料处理进展,推动改善行动落地
6. 审核各类业务单据,完成报表汇总与数据统计分析
7. 处理日常异常问题并提供运营支持
8. 组织项目任务分解与分配,协同PMC团队开展项目可行性评估
9. 每日检查PMC相关数据报表,协助识别项目风险点,验证计划安排的合理性
10. 统筹主生产计划与二级计划,编制《生产周计划》《二厂生产周计划》《物料采购计划》
任职资格
具备3年以上PMC主管岗位工作经验
熟悉生产计划制定与生产进度管控流程,熟练操作ERP系统及常用办公软件
具备良好的沟通协调能力,数字敏感度高,责任心强,能适应一定强度的工作节奏
有非标自动化行业项目管理经验者优先考虑
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理现场管理
1. 年龄35-55岁,大专及以上学历,化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先,具有5年以上生产型企业全面管理经验(如厂长或生产总监岗位经历)。
2. 核心经验要求:有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先,熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺,掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范,具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。
3. 能力要求:具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力,能够高效整合资源,保障生产计划顺利实施;具备良好的战略规划意识和数据分析能力,可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。
4. 合规意识:熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规,具备强烈的安全、环保与质量责任意识,拥有实际落地的安全环保管理体系经验,无重大安全或环境事故相关记录。
5. 职业素养:责任心强,敬业投入,抗压性强,作风严谨务实,执行高效,坚持原则,沟通顺畅,擅长跨部门协作,能带领团队解决复杂问题;具备优良的职业道德,无任何不良从业史。
6. 其他要求:需长期驻厂工作,接受公司统一管理,熟练使用生产管理常用办公软件(如Excel、PPT、生产管理系统等);持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。
栏目概述
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