
设备主管/经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管1-3年大专
岗位职责:
1、统筹规划:制定焊接车间设备发展布局、自动化改造方案、新产线导入策略及产能拓展计划,紧密匹配事业部运营目标。
2、项目管理:主导焊接新产线、机器人作业单元、焊接夹具等项目的全周期执行(含立项、招标、安装调试、验收及量产爬坡),把控项目进度、质量与成本控制。
3、团队管理:负责设备团队(主管/技师/电工等)日常管理,构建人才梯队,设定绩效考核机制与培训体系,提升团队专业水平与执行效率。
4、质量与效率:牵头提升焊接设备良率、减少停机时长、优化OEE指标,解决批量性焊接缺陷及设备瓶颈问题,实现降本增效目标。
5、供应商管理:对接焊接设备、工业机器人、工装夹具等供应商,管控交付节点、产品品质及售后服务,建立稳定协作关系。
6、跨部门协同:与生产、工艺、质量、安全等部门高效联动,落实IATF16949、VDA6.3体系规范,确保生产运行合规顺畅。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械设计、电气自动化、焊接技术等相关专业背景。
2、5年以上汽车行业焊接车间设备管理工作经历,具备2年以上团队管理经验;有主机厂、新能源汽车或热成型件焊接设备管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握FANUC、ABB、安川等品牌焊接机器人调试与系统集成,了解激光焊、点焊、弧焊工艺及其配套设备;具备焊接夹具设计与调试能力,可识读电气原理图,拥有设备全生命周期运维经验。
4、熟悉IATF16949、VDA6.3质量管理体系要求,掌握项目管理工具,具备预算控制、数据分析与复杂问题处理能力。
5、具备良好的规划统筹能力、跨部门沟通协调能力,抗压性强,责任心强,能够高效推动各项任务落地实施。
压力容器生产车间主管
8000-13000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验AutoCAD压力设备经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
任职要求:
1、年龄45周岁以下,大专及以上学历,机械工程或工业工程相关专业;
2、掌握压力容器制造相关的技术规范与行业标准;
3、具备5年以上在压力容器或特种设备制造领域从事生产管理的工作经历;
4、了解焊接、热处理、无损探伤等核心工艺流程与质量控制要点;
5、具有生产排产计划制定、资源协调配置及交付周期管理的实际能力;
6、熟悉压力容器生产许可资质(如A2级)的申办与日常维护流程;
7、熟知国家安全生产法律法规(如《特种设备安全法》),具备风险源识别和应急方案编制能力;
8、善于开展跨部门协同(涵盖技术、采购、质检等部门),能够有效带领团队完成既定目标;
主要岗位职责:
1、全面组织车间生产运作,保障订单准时交付,提升设备运行效率与整体产能;
2、对焊接、成型、装配等关键环节的标准化执行情况进行过程监督;
3、控制原材料使用率、能源消耗及人工投入等生产成本。
精密加工车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专有生产管理经验质量管理经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验
1.生产管理
制定精密车间生产计划,合理分配任务并跟进执行进度,确保订单准时交付。
全程监管精密机械加工环节(如CNC、车铣磨等),确保加工精度控制在±0.01mm以内,满足质量标准。
持续优化生产工艺流程,提高设备运行效率与整体产能。
2.质量管理
执行ISO9001质量管理体系要求,落实首件检验、过程巡检和终检制度,保障产品品质稳定。
组织不良品成因分析,牵头制定并实施改善方案,有效降低不合格率。
3.设备与成本控制
制定车间关键设备(如五轴CNC、精密磨床等)的维护保养计划,预防故障发生,减少停机时间。
跟踪原材料使用情况,管控生产过程中的物料损耗,实现成本有效控制。
4.团队管理
开展操作人员技能培训与绩效考核,持续提升团队专业能力与安全生产意识。
推行6S管理制度,保持车间环境整洁有序,规范现场作业流程。
5.跨部门协作
与技术、采购、仓储等职能部门保持沟通,协同调配资源,及时解决生产过程中出现的问题。
任职要求
1.具备机械制造、数控技术、机电一体化等相关专业大专或以上学历。
2.拥有5年以上精密机械加工领域工作经验,其中至少3年车间管理经历,熟悉高精度零部件(如航空航天、医疗器械、光学元件等)加工流程与工艺要求。
3.熟练掌握数控编程软件(如Mastercam、UG)、工艺文件编制及刀具选型方法,能熟练使用三坐标测量仪、投影仪等精密检测设备,并具备数据分析能力。
工程项目碎石厂负责人
8000-11000元/月
主管3-5年高中有生产管理经验
岗位职责:
1.全面负责碎石厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理
2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标
3. ,收回款项。
4.办理民工工资发放等手续
任职要求:
1. 有碎石厂管理经验,熟悉碎石厂全流程管理
2.具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力
3.熟悉办公软件
4.具备良好的沟通表达与团队领导能力
5.责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
设备工程管理主管
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1.制定并落实设备及工程设备的运行方案,涵盖食品车间冷藏库、冻库、污水处理站以及机器设备的改造与维修策略。
2.组织实施特种设备和水电气设备的年度检修计划,保障设备在有效检验周期内安全稳定运行。
3.持续优化作业流程,提升设备运行环节的执行效率。
4.主导推进设备的技术升级与革新,助力生产效率与产品质量双提升。
5.承担团队日常管理职责,统筹人员分工与绩效目标达成。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与领导才能,能有效带领团队完成设备运维各项任务。
2.熟知设备管理规范及相关法规标准,具备较强的维护执行与监督能力。
3.具备突出的问题分析与处理能力,可快速响应并解决设备运行突发状况。
4.精通相关设计软件及系统化管理工具,支持高效开展设备设计与管理工作。
5.对设备技术原理有深刻认知,具备持续推动技术创新与优化的能力。
厂长
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验有工厂管理经验
1、生产管理:规划生产计划,确保订单按时保质交付,优化生产工艺,提高生产效能等
2、设备监管与维护,掌握机械设备运行原理,保障生产线平稳运转
3、质量管控:严控产品合格率,应对客户反馈,追溯质量缺陷并推进改善措施
4、骨干员工培养,强化团队专业能力与协作精神
5、协助制定公司发展战略,执行落地经营指标
6、具备工厂运营管理经验者优先,可驻厂者优先考虑
化工设备主管(电气方向)
1-1.3万元/月
主管3-5年大专设备管理维修保养电气设备化工设备电工证
岗位职责
1. 负责全厂电气系统(含配电、PLC、DCS、电机等)的运行维护与管理,编制检修及保养计划,确保设备持续稳定运转。
2. 组织开展电气故障应急抢修、隐患识别与治理,严格执行化工区域防爆要求及电气安全技术规范。
3. 建立并维护电气备品备件清单及设备档案,持续优化维保方案,减少设备故障频次及运维支出。
4. 统筹电气维修班组工作,实施人员培训、绩效考核与日常监督,提升团队专业能力与协作效率。
5. 协同完成技术改造、体系评审、安全巡查等相关任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,电气自动化或机电一体化等相关专业背景;具备高低压电工操作资格证书。
2. 具备3年以上化工领域电气设备运维或维修团队管理经历,掌握防爆电气设施、PLC/DCS控制系统应用。
3. 可独立处理复杂电气问题,具有较强的团队组织能力和突发事件应对能力。
4. 工作态度认真踏实,能适应生产型企业工作强度,有化工装置运行管理经验者优先,接受倒班安排者优先。
赣州赣县区东火车站招工地小工/杂工晚上2:00到早上8:00
140-150元/天
小工长期保险6-10人月结技术好
赣州东火车站招工地小工/杂工晚上2:00到早上8:00
房建生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专负责过2个从开工到竣工、房建项目
岗位职责:
1.负责房建项目的实施、监督和管理;
2.负责房建项目的施工计划编制和预算控制;
3.协调与其他部门的合作,确保按时按质完成;
4.参与房建工程的方案论证、技术交流;
任职要求:
1.大专及以上学历。具备一建或二建。至少完整负责过2个建筑面积70000平方米以上的房建项目(开工到竣工整体流程)生产经理经验;
3.熟练掌握CAD和广联达。
4.接受驻外。8000~10000元/月
码头生产经理
1-1.5万元/月
生产经理5-10年本科
岗位职责:
1. 全面负责码头生产运营管理
统筹码头日常装船作业、靠离泊、设备机修、电控等全流程生产管理,制定每日、每周、每月生产计划,合理调配人力、设备、泊位资源,保障码头皮带机输送系统、移动式装船机、堆场转运系统高效、连续、稳定作业,确保完成吞吐量、装船量、发货时效等生产指标。
2. 装船机+皮带机作业现场管控
熟悉码头自动化输送、装船作业工艺,全程监管装船作业全流程;优化装船作业工序,控制装船堵料、撒料、偏载等常见问题,提升装船效率、降低维修,保障船舶装货均匀、合规、高效离港。
3. 生产调度与船期统筹
合理排定船舶靠泊、装卸、离港计划;根据装船任务、来料量动态调整生产排班,解决现场落料、皮带磨损、设备损坏等生产问题,提升码头周转效率。
4. 设备生产运维协同管理
熟悉码头成套输送设备:固定皮带输送机、装船机、溜筒、清扫器、滚筒包胶、皮带硫化,变频控制系统等;配合机修、维保班组做好设备班前点检、日常巡检、故障预判、停机检修统筹,最大限度降低设备停机时长,保障连续生产。
5. 安全生产与现场标准化管理
落实港口码头安全生产管理制度,管控高空作业、机械作业、船舶临水作业、设备启停、皮带机运行等高危环节;组织班组安全交底、班前会、隐患排查、违章纠查,杜绝机械伤害、落水、设备故障、粉尘安全事故,保障现场合规生产。
6. 班组管理与绩效考核
负责生产班组人员排班、日常管理、技能培训、工作考核;优化生产岗位职责,规范作业流程,提升班组执行力与作业效率,打造标准化、高效化码头生产队伍。
7. 数据统计、复盘与产能优化
每日统计装船量、设备利用率、作业时长、货损率、能耗数据、维修保养数据的呢过;定期做生产复盘、产能分析、流程优化,提出降本增效、提质提速的整改方案,持续提升码头运营效益。
8. 对外对接与应急处置
配合海事、港航、安监、业主单位检查与对接;负责大风、暴雨、设备故障、船舶突发问题、堵料停机等现场突发应急处置,保障码头生产平稳有序。
任职要求:
1. 本科及以上学历,港口物流管理、航道与海岸工程等相关专业;身体健康,能适应码头现场环境、倒班及现场值守。
2. 必须具备5年以上长江或海岸码头运营生产管理经验,熟悉皮带机输送系统、移动式装船机整套作业工艺,有有完整的砂石骨料码头投产、稳产、提质增效管理经验优先。
3. 专业能力
精通码头装船、输送、堆场、靠泊整套生产流程;熟悉装船机操作逻辑、皮带机启停规范、防堵料、防跑偏、防撒料工艺;懂港口安全生产规范、船期调度、现场统筹管理,能独立全盘统筹码头生产运营。
4. 综合能力
具备极强的现场把控能力、突发问题处置能力、统筹调度能力;抗压能力强,能适应码头高强度生产节奏,懂成本管控、产能优化、人员管理。
5. 素养要求
原则性强、执行力高、吃苦耐劳、常驻现场;无重大安全事故记录,熟悉港口作业及安全操作规程的要求。
设备部经理
5000-8000元/月
生产设备管理员3-5年大专工程维修特种作业操作证 (电工作业)
岗位职责:
1. 协调并配合商场内各职能部门的日常运作;
2. 全面主持门店设备维修部门工作,落实设备保养制度化、维修响应及时化、运行成本最优化;
3. 确保门店(商场)内所有电气及机械设备稳定运行,完成各类零星工程维修任务,保障运营设备正常作业,维护良好的顾客购物环境;
4. 统筹设备的计划性维修工作(包括节假日期间规定停机时段的检修与复检),提升设备运转效率,降低停机频率;
5. 定期开展设备巡检与维护(含机械部件润滑、电气连接紧固等),维持设备良好运行状态;
6. 在设备发生故障时,迅速做出准确判断并实施有效维修;
7. 对更换下来的备品配件进行修复再利用(利用空闲时间分类整理可复用部件);
8. 负责门店固定资产的管理及相关台账的建立与维护;
任职要求:
1. 大专及以上学历,形象端正,具备良好沟通能力,无不良嗜好;
2. 熟练操作办公软件,具备PPT制作、数据报表编制与分析能力,掌握AutoCAD绘图技能;
3. 具备扎实的电气专业知识和较强的实操能力;
4. 能够执行公司下达的季度、年度工作计划,并指导监督部门人员完成任务;
5. 具备团队人员培养与组织管理能力;
6. 必须持有有效的电工证,具有商超管理工作经验者优先,持电梯管理证、消防员证者优先考虑;
宁都招平车组长1名
4000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 统筹平车生产团队的日常管理,保障生产环节高效运转,提升整体作业效率。
2. 熟悉并掌握平车设备的操作规范,为团队提供技术指导与技能培训。
3. 严格把控生产各环节的质量情况,确保产出产品达到质量要求。
4. 与相关职能单位协作,保障物料、配件的及时供应与合理仓储。
5. 实时跟进生产进度,确保订单按期完成交付。
6. 具备成本管控思维,能够在生产过程中有效控制各项支出。
任职要求:
1. 拥有1-3年平车生产或相近行业的工作经历。
2. 具备良好的团队管理及组织协调能力。
3. 具备优秀的沟通技巧和人际互动能力
净菜生产主管
7000-9000元/月
主管3-5年本科
岗位职责
1、统筹净菜车间日常生产运营管理,根据订单需求及生产计划,合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源,确保生产任务按时、按质、按量完成;
2、严格管控生产过程中的关键环节,包括蔬菜预处理(去根、去黄、清洗等)、切配、沥干、包装等工序,监督员工严格遵循操作规范,保障净菜产品质量达标(净菜率、新鲜度、卫生安全等);
3、负责生产现场管理,推行6S管理标准,规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序,及时排查生产安全隐患(用电、用水、设备运行等),确保生产安全有序;
4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接,跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节,控制生产过程中的物料损耗,降低生产成本;
5、负责车间员工管理,包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤,营造积极向上的团队氛围,提升团队生产效率;
6、建立并完善生产台账,准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据,定期汇总分析生产情况,形成生产报表上报上级领导;
7、跟进生产过程中的异常问题(设备故障、质量偏差、人员短缺等),及时协调解决并制定预防措施,保障生产连续性;
8、配合公司质量管理体系建设,落实食品安全相关制度要求,协助应对监管部门的检查验收工作;
9、推动生产流程优化及技术改进,引入先进生产方法或设备,提升生产效率和产品竞争力。
任职要求:
1、学历专业:统招本科及以上学历,食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先;
2、工作经验:至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验,熟悉净菜生产全流程(预处理、切配、包装、冷链衔接等)及相关操作标准;
3、技能要求:具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力;熟练使用Excel(数据透视表、函数分析)、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统;了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规;
4、资格要求:持有C1及以上驾照者优先;
5、年龄要求:25-40周岁;
6、素质要求:具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力;能承受较强的工作压力,适应早班、加班及突发生产任务;具备良好的团队管理能力和沟通表达能力;廉洁自律,无食品行业违法或失信记录。
特别要求:
1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源(本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等),能有效衔接本地供应链保障生产;
2、严格执行不合格产品管控机制,对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品,及时推动隔离、处理并追溯原因,协助完善供应商筛选及黑名单管理流程;
3、具备较强的成本管控意识,能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。
生产主管
6000-10000元/月
主管1-3年高中
负责车间的生产管理,质量以及团队的协调工作,合理的执行生产计划,确保生产高效,按时,按质完成。提高生产效率,能及时处理生产过程中的突发问题。 工资面议
生产助理
6000-7000元/月
生产跟单包吃免费培训包住1-2人月结经验不限学历不限全职不需要出差驾驶证
1、招聘车间生产助理一名。。年龄50岁以下。包吃住。6500/月。有驾照。
2、工作内容:协助砂浆配方试验(无经验可教)。会开车。协助开进出货物过磅单。协助车间生产等。
洗水跟单
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结5-10年学历不限
基础任职资格
专业背景
技能基础:需掌握牛仔面料特性(如丹宁布、弹力牛仔布)及洗水工艺(如酵素洗、石磨洗、喷砂等),熟悉洗水环节的质量规范与常见问题应对措施。
工作经验要求
行业经验:需具有3-5年以上牛仔洗水跟单或相关纺织领域工作经验,熟悉服装生产跟单全过程,有洗水厂或牛仔成衣厂工作背景者优先。
岗位经验:具备订单执行、品质样确认、生产进度监控等实际操作经验,能独立衔接客户与工厂,确保洗水工序满足订单标准。
核心工作内容
品质样管理:依据客户提供的样品或图片,筛选并确认符合要求的洗水效果样板,整理相关资料交由业务人员,保证洗水外观与客户需求相符。
生产进度跟踪:协调洗水厂与内部生产单位,跟进洗水排期与执行情况,及时汇报异常,确保订单准时完成。
售前售后服务:配合业务团队开展售前沟通(如提供洗水工艺建议)、处理生产中问题(如工艺变更)及售后反馈(如洗水品质纠纷)。
资料与协作:汇总洗水工艺文件、订单信息及客户意见,协助主管完成其他跟单事务,协同团队推进流程优化。
关键能力与素质要求
专业能力:对牛仔洗水效果具辨识力,能准确评估是否达标,具备基本的面料判定与品质控制能力。
沟通与协调:具备较强的表达与理解能力,可顺畅对接客户、业务及洗水厂,有效协调跨部门事项。
职业素养:需态度积极,能承受工作压力、责任心强,具备良好团队意识,适应高强度的订单追踪节奏。
附加技能:须持有有效驾照并具备实际驾驶能力,便于外出至工厂或客户现场对接。
水厂负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管10年以上大专食品/饮料团队管理生产成本管理生产设备管理
岗位职责:
1. 负责水厂日常运营管理工作,确保各生产环节有序开展
2. 监督水质处理过程及设备的运行维护,保证出水质量达标
3. 落实水厂生产计划安排,持续优化工艺流程,提高运行效率
任职要求:
1. 具备优秀的组织与管理能力,能高效带领团队完成工作任务
2. 拥有良好的沟通协调技巧,可妥善处理厂区内外各项事务
3. 熟悉水厂生产工艺流程,具备及时应对和解决生产问题的能力
栏目概述
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