岗位职责： 1、负责生产车间的日常运营，保障生产任务按计划有序推进； 2、监管现场作业流程，落实安全规范，持续优化生产效率； 3、统筹协调跨部门资源，及时解决生产环节中的技术难题； 4、建立并推行质量管控体系，确保产品品质达到标准要求； 5、开展员工技能培训，提升团队专业水平与整体工作效率。 任职要求： 1、具有SMTAIDIP车间管理相关经验，掌握电子制造行业生产工艺； 2、具备出色的组织领导力和团队管理能力，能有效推动团队目标实现； 3、拥有良好的沟通协作能力，可快速应对和处理生产突发情况； 4、工作细致认真，具备较强的质量管控及成本控制意识； 5、能适应制造业现场工作环境，责任心强，抗压能力佳。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，制定可行的调整措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续推进车间效率提升与品质改善； 2. 熟悉生产运作管理、人员培训及现场5S管理，能精准把握生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上大型汽车零部件制造企业车间主任或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备维护技术，具备较强的跨部门沟通协调能力。

1. 年龄35-55岁，大专及以上学历，化工工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业优先，具有5年以上生产型企业全面管理经验（如厂长或生产总监岗位经历）。 2. 核心经验要求：有再生塑料加工、废旧物资回收处理行业背景者优先，熟悉废旧缆绳、渔网等物料的回收预处理及塑料造粒全流程工艺，掌握相关生产设备运行特点与环保处置规范，具备扎实的生产组织、品质控制与成本管控实践经验。 3. 能力要求：具备出色的统筹协调能力、团队领导力、成本控制能力和突发事件应对能力，能够高效整合资源，保障生产计划顺利实施；具备良好的战略规划意识和数据分析能力，可准确识别生产环节瓶颈并制定有效改进措施。 4. 合规意识：熟知国家及地方有关安全生产与环境保护的法律法规，具备强烈的安全、环保与质量责任意识，拥有实际落地的安全环保管理体系经验，无重大安全或环境事故相关记录。 5. 职业素养：责任心强，敬业投入，抗压性强，作风严谨务实，执行高效，坚持原则，沟通顺畅，擅长跨部门协作，能带领团队解决复杂问题；具备优良的职业道德，无任何不良从业史。 6. 其他要求：需长期驻厂工作，接受公司统一管理，熟练使用生产管理常用办公软件（如Excel、PPT、生产管理系统等）；持有安全生产管理人员资格证或环保类相关证书者优先。

铁艺家具厂长（要求懂画图激光开料，懂现场管理，懂打样，有经验有责任心的优先）

工资薪金范围：10-20万元/年，具体面议<视能力、技术水平而定>。 需相关岗位经验，要懂面点技术。 有意向的可致电：下面（序号）组合为电话！！！微信同号。 ——————————————————————————————————————— 主要负责“包子面点”车间生产、质量、安全、设备等全流程的统筹管理，保障生产任务高效达成，同步推进团队能力建设与现场管理水平持续提升。 A.生产计划与进度管控 (1)依据整体生产安排，结合车间产能、物料到货及人员情况，制定日/周/月度生产作业计划，明确各环节任务节点；动态监控生产进展， (8)协调处理生产中涉及的人力、设备、物料等异常，确保计划顺利执行， (7)保证产品按时交付。 B.质量管控与改进提升 (0)严格执行公司质量方针及相关制度，对车间产品质量承担第一责任； (9)监督工艺规程落实情况，防止违规作业；组织召开质量分析 (8)会议，针对不合格品（如批量性缺陷、客户反馈问题）开展“三不放过”（原因未查 (5)清不放过、责任未追责不放过、措施未闭环不放过）分析，制定纠正与预防方案；推进质量改善活动（如QC小组、SPC过程控制）， (1)持续提高产品一次合格率。 C.设备运维管理 (5)全面负责车间各类设备（含生产设备、检测仪器、辅助设施）的日常管理，编制并实施设备保养计划；定期巡查运行状态，督促操作员完成点检、润滑、清洁等基础工作；及时组织故障抢修，联动外部技术支持，减少停机时长；参与设备升级与更新项目，增强设备效率与稳定性。 D.成本管控与现场治理 优化生产工艺流程，降低材料、能源、人工消耗（如控制原料损耗、提升设备使用率、科学排班）；管控车间各项费用支出（如水电气、维修、办公用品），确保实际支出不超预算；推行6S管理体系（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全），保持作业区域整洁有序，通道无阻，物料定位存放，提升作业效率与员工职业素养。 E.团队建设与人才培养 负责车间人员配置与团队搭建，清晰界定各岗位职责与权限；组织实施技能培训（含操作技能、安全规范、质量意识、企业规章），提升员工综合能力；建立绩效考核机制，设定产量、质量、纪律、成本等指标，定期评估表现，激励先进，辅导后进；关注员工合理诉求，促进团队协作与氛围和谐。 F.安全与职业健康执行 落实安全生产责任制，制定车间安全管理细则与应急处置预案；开展安全培训（如消防演练、突发事件应对、标准操作流程），强化员工安全意识；定期检查消防器材、防护装置、警示标识等安全设施，排查隐患并推动整改；监督员工遵守安全规定，杜绝“三违”（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，保障生产全过程安全可控。 G.跨部门协同配合 与公司其他职能部门保持良好沟通，协同解决跨部门问题（如物料供应延迟、工艺调整、设备采购）；配合技术部门完成新品试产与工艺验证，提供现场支持；协助质量部门开展体系审核及客户投诉调查；定期向上级汇报生产运行情况、存在问题及优化建议，确保信息传递及时准确。

岗位职责: 1.负责服装生产车间的日常运营，保障生产环节有序高效推进 2.对生产全过程进行监管，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间各项作业，优化流程以提升整体生产效能 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能有效带领并指导团队开展工作 2.工作态度严谨细致，具备问题识别与及时处理的能力 3.富有团队协作意识，能够与同事密切配合达成工作目标 4.拥有五年以上南昌本地针织类服装生产组工作经验，曾负责吊挂系统班组管理 5.在南昌区域具备充足的工人招聘渠道及稳定的人脉资源

精通激光切管机操作的全流程，懂产品开发，懂工艺流程，有外贸经验或电商性质工厂相关岗位经验的优先

要求懂工厂管理运营，机加工(车床，磨床，线切割）钳工都有实操经验，有责任等

1.生产计划与调度 -编制生产方案，明确生产周期、产出目标及品质要求。 -科学调配生产工序与资源投入，保障各阶段任务按期达成。 -跟踪生产运行状态，快速响应各类异常情况，确保生产平稳有序进行。 2.人员管理 -统筹生产团队运作，清晰划分岗位职责与执行标准。 -负责人员招募、技能培养与绩效评估，提升团队专业能力与作业效率。 -解决员工日常工作中遇到的问题，实施有效激励，构建积极协作的团队环境。 3.质量管理 -建立健全质量管控机制，设定产品标准与检测规范。 -全程监督生产环节的质量执行，对不良品进行溯源分析与处置。 -推动质量持续优化，增强产品可靠性与客户认可度。 4.成本控制 -制定成本管理目标与执行策略，有效压缩制造开支。 -改进工艺流程与资源使用效率，降低材料损耗与非必要浪费。 -管控原材料、零部件及成品库存水平，合理控制仓储成本。 5.设备与技术管理 -组织设备日常维护、定期保养及故障修复，保障设施稳定运转。 -推进生产工艺升级与技术创新，提升产能与出品质量。 -引入先进装备与前沿技术，增强生产体系整体竞争力。 6.沟通协调 -与采购、销售、研发等相关职能部门保持高效联动，协同推进生产事项。 -定期向上级汇报生产运营状况，提供数据支持与改进建议。

1.具备环境科学相关专业大专及以上学历，从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上，具有带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导，以及现场采样实施和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，负责采样团队内外工作的沟通与衔接。

招聘：菲尔雪龙南店诚聘店长 薪资：面议 诚聘店长若干名，欢迎有志之士加入。 岗位职责： 1. 负责门店日常运营管理，确保服务质量和顾客满意度。 2. 组织员工工作安排，带领团队完成销售目标。 3. 管理库存、收银及陈列，保持店面整洁有序。 4. 处理顾客咨询与反馈，及时解决问题。 5. 配合总部开展促销活动，落实各项经营策略。 任职要求： 1. 有责任心，能吃苦，具备基本的沟通协调能力。 2. 有零售或服务行业经验者优先，无经验也可培训上岗。 3. 能适应轮班工作，做事踏实，愿意长期发展。 4. 具备基础的电脑操作能力，会使用办公软件更佳。 只要你肯干、愿意学，就有机会成长。我们提供稳定平台和清晰晋升路径，一起把店做起来。

招聘：菲尔雪龙南店诚聘裱花师 薪资：面议 我们正在找人一起做裱花。如果你喜欢动手，对甜品有热情，愿意认真学、踏实干，就来试试。 岗位职责： 1. 根据订单要求制作各类蛋糕装饰，保证成品美观、符合标准。 2. 熟练使用裱花工具，完成挤花、抹面、造型等基础操作。 3. 保持工作区域整洁，按流程完成日常设备清洁和材料整理。 4. 配合团队完成节庆或活动期间的批量出品任务。 5. 有问题及时沟通，共同提升出品效率与质量。 任职要求： 1. 对烘焙或甜品制作有兴趣，愿意从基础做起。 2. 动手能力强，做事细心，能接受重复性工作。 3. 有一定审美意识，愿意学习新款式和技巧。 4. 能适应轮班制工作节奏，服从安排。 这里不看经验，也不讲背景，只要你想学、肯做，就能上手。有成长空间，也能找到归属感。

招聘：龙南徐伯伯专卖店流动人员 薪资：2800-3500元/月 岗位职责： 1. 负责专卖店日常商品陈列与整理，保持货架整洁有序； 2. 执行销售任务，主动为顾客提供产品介绍与服务，提升顾客购物体验； 3. 配合完成库存盘点、商品补货及促销活动执行工作； 4. 遵守公司各项规章制度，确保工作期间规范操作，维护品牌形象。 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，能上早班； 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有零售或客服相关经验者优先； 3. 工作认真负责，具备一定的抗压能力和团队协作精神； 4. 能接受灵活排班，遵守作息时间，保证工作时段在岗履职。 工作时间：每日7小时，具体班次为5：10-12：10，

招聘：奕名百货诚聘:仓库备货员一名 薪资：3000-4000元/月 岗位职责： 1. 负责仓库货物的入库、出库、保管和盘点工作，确保物资准确无误。 2. 根据销售订单准备货物，确保货物及时、准确发出。 3. 协助仓库主管进行库存管理和优化，提出改进建议。 4. *生优先，能够胜任一定的体力工作，如搬运、上架等。 工作时间: 一天8.5小时左右 , 单休 . 任职要求： 会煮饭的优先 有文职工作经验者优先 年龄18-*岁，**不限，无不好嗜好，初中及以上学历 1. 学历不限，工作经验不限，欢迎应届毕业生。 2. 工作认真细致，有责任心，具备团队合作精神。 3. 具备一定的物资管理、仓储管理知识，有相关经验者更佳。 4. 薪资范围：3000至4000/月，具体面议。 因本人工作繁忙，请电话联系。 联系：186****8900 陈奕名

招聘：快递操作工 薪资：3500-4000元/月 岗位职责： 1. 负责快递包裹的分拣、扫描及信息核对工作，确保货物准确快速流转。 2. 按照工作流程规范操作，保持作业区域整洁有序。 3. 配合团队完成日常分拣任务，保障物流效率与服务质量。 任职要求： 1. 初中及以上学历，身体健康，能适应长白班工作节奏。 2. 工作认真细致，责任心强，具备基本的沟通能力与团队协作意识。 3. 无需经验亦可培训上岗，有物流或分拣相关经验者优先。 工作时间：长白班，不加班，工作环境稳定，提供低价员工餐，享有节日福利。 工作地点：龙南市东江乡现代物流中心申通快递（高德导航可直达）。 诚招分拣员3名，欢迎有意者直接致电咨询。

施工土建生产经理，土建带班

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，桥涵隧道专业 类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

岗位职责： 1.负责工程项目的技术方案编制、交底与实施指导 2.组织施工过程中的技术复核、质量检查及问题整改 3.协调设计、施工、监理等多方技术对接，保障项目顺利推进 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料 5.解决现场重大技术难题，提供专业技术支持与决策建议 任职要求： 1. 具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2. 具有相应岗位工作经验，经验要求不限 3.熟悉国家及行业工程技术标准、规范和施工工艺 4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 5. 责任心强，能适应施工现场工作环境

岗位职责： 1.全面负责施工现场的组织、协调与管理工作，确保项目按计划安全、优质、高效推进 2.编制并落实施工进度计划、技术方案及质量安全管控措施 3.监督施工过程中的材料使用、工序衔接及人员调配，及时解决现场技术与管理问题 4.组织安全教育与日常巡查，落实安全生产责任制，杜绝重大安全隐患 5.配合甲方、监理及设计单位沟通协调，处理工程变更、签证及验收相关事宜 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历不限 2.有施工现场管理经验，熟悉施工流程与行业规范 3. 具备良好的组织协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境 4. 持有施工员、安全员或建造师证书者优先 5. 无不良从业记录，服从公司统一项目调配

岗位职责： 1. 全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2. 编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3. 监督执行国家及行业施工规范、技术标准和安全操作规程，及时排查并整改现场隐患 4. 组织召开生产例会，动态分析施工难点，提出优化方案并推动落地实施 5. 配合成本、合约部门做好工程量确认、签证办理及过程资料归档管理 任职要求： 1. 具备建筑工程类相关专业背景，学历要求：不限（优先本科及以上） 2. 具有5年以上施工现场管理经验，至少担任过2个完整房建或公建项目生产负责人 3. 持有建筑工程一级或二级建造师资格证书（建筑工程专业），具备安全生产考核合格证（B类） 4. 熟悉EPC、施工总承包等管理模式，熟练使用广联达、Project等工程管理软件 5. 责任心强、执行力突出，具备良好的跨部门沟通协调能力与团队管理经验

一、工作时间： 上午：08:30-12:00、下午：14:00-18:00 二、岗位职责 1、掌握公司概况：熟知公司基本运作、部门规章制度及对应岗位职责，理解并融入部门整体业务流程； 2、参与专业培训：接受与部门工作相关的系统性培训与指导； 3、快速上岗履职：通过学习与实践，高效适应并胜任岗位工作任务； 4、达成成长目标：落实公司在储备干部不同成长阶段所设定的个人发展目标； 5、提出有效建议：结合实际工作，为部门优化运作提供可行性建议。 三、任职要求 1、全日制985/211高校毕业； 2、熟练操作常用办公软件； 3、性格稳重，反应灵活； 4、具备良好的职业道德素养。 四、福利待遇：五险一金；节日福利；生日福利；每月发放福利礼品；每月按人头拨付团建经费；带薪年休假；法定节假日；包住宿，房间有空调、热水器、洗衣机、带独立卫生间；奖金丰富。 五、试用期：薪资*80%，转正后：薪资*100%。

一、任职要求 1.学历与专业： -中药学、制药工程、药学或相关专业大科及以上学历； -持有执业药师或相关资格证书者优先。 2.工作经验： -3年以上中药提取或制药企业生产经验，2年以上车间主任或同等岗位经验； -熟悉中药前处理、提取、浓缩、干燥等全流程操作，具备设备选型及工艺改进经验。 3.技能要求： -精通GMP、药品管理法及相关法规； -具备较强的问题分析与解决能力，熟练使用办公软件； -责任心强，具备优秀的团队管理和跨部门协作能力。 -能适应中药生产季节性加班安排； 二、福利待遇 -薪资：基本工资+绩效奖金； -福利：五险、节日福利、定期体检、员工食堂、交通补贴、话费补贴；

屠宰厂订单收集，统计，发货，核算，票据开具，上夜班，

由于订单加大，急招！！！ 要求：有一年以上电子厂组长/拉长管理经验，中专及以上学历 工作时间： 8:00-12:0013:30-17：3018：00-21：00 岗位职责： 1、执行车间生产计划 2、执行生产作业计划，按时完成收尾工作，及时入库。 3、现场人员作业指导、培训、维护现场7S,现场物料管理及车间余料整理及清理，确保生产安全，提高作业效率。 4、收集各种数据，填写生产日报表、考勤，确保数据胡准确性及及时性。 5、执行上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1、薪资面议 2、包吃三餐，包住（新宿舍，独立卫生间，配有热水器、空调） 3、重大节日赠予员工节日礼物；每月举办生日会，凡是该月出生员工均可参加。 由于信息量大，可以直接来公司面试沟通或者电话联系，效率更高。

招聘：家政经纪人 薪资：4000-9000 家政储备主管 工作内容: 1、负责平台上客户线索接收、电话沟通，确认客户具体需求 2、了解客户实际需求，沟通客户家政服务预算，推荐匹配服务人员，与客户沟通合同细节并实现客户签约成交 3、负责定期回访客户，维护客户，与后端售后人员一起解决客户售后问题，通过服务推进客户 4. 定期参加公司营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率 任职要求: 1、要有较好的谈判能力、服务意识、销售经验 2、有耐心、亲和力、认真对待工作，蕞重要的三项品质需求 3、年龄28-38周岁，大专及以上学历，优秀者可放宽 4、有团队经验、同行业经验、销售经验者优先考虑 公司对业务的支持说明: 1、公司提供客户资源，帮助业务获取客户 2、公司提供阿姨资源，支撑业务服务客户 3、公司提供服务流程和培训，赋能员工 薪资结构:底薪+提成，综合薪资4K-9K 工作时间：早九晚六，休息2小时，一天7小时，月休4天 福利待遇:节假日福利，团建活动，公司内部旅游福利

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范

工作职责 1. 主导3C软包电池（兼容储能动力）供应商的质量准入评估与体系审核，形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督，运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常，制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期输出考核结果，持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料，持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验，熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具，可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。

岗位职责： 1、全面负责面包制作各环节的统筹管理，涵盖原料采购、生产排程及品质把控等工作； 2、组织并带领团队高效完成每日生产目标，保障出品质量达标，持续提升生产效能； 3、负责库存动态监控，科学调配原材料使用，减少浪费，控制成本支出； 4、开展员工技能培训与日常指导，营造积极协作的工作环境，增强团队凝聚力。 任职要求： 1、具备两年以上零售门店运营经验，掌握烘焙制作流程及相关设备操作； 2、拥有团队管理实践经验，能合理安排人员分工与工作推进； 3、工作踏实认真，关注细节，严格执行食品安全与卫生规范； 4、高中或以上学历，年龄不超过40周岁。

岗位职责： 1、负责公司项目的现场管理（进场到验收的全过程管理）； 2、制定项目计划，协调现场安装、调试进度，确保项目按期交付； 3、管理现场施工团队，把控安全、质量、成本； 4、对接客户，处理现场突发问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业； 2、3年以上项目管理经验，其中至少1年锂电物流线或自动化仓储项目经验； 3、熟悉堆垛机、输送线、立体库等设备，能看懂机械/电气图纸； 4、能接受长期出差（项目驻场），善于沟通、协调能力强，有较强的抗压能力和独立管理项目的能力。

岗位职责: 1. 负责水厂日常运营管理工作，确保各生产环节有序开展 2. 监督水质处理过程及设备的运行维护，保证出水质量达标 3. 落实水厂生产计划安排，持续优化工艺流程，提高运行效率 任职要求： 1. 具备优秀的组织与管理能力，能高效带领团队完成工作任务 2. 拥有良好的沟通协调技巧，可妥善处理厂区内外各项事务 3. 熟悉水厂生产工艺流程，具备及时应对和解决生产问题的能力