工作职责： 1. 负责版房内样衣工及版师的工作安排，具备独立完成样衣制作的能力； 2. 参与产品开发流程，跟进样衣与生产样品的制作过程，确保质量达标、技术准确，并及时处理生产环节中的工艺问题； 3. 承担打版、版型审核、用料核算及唛架排列等相关技术工作。 岗位要求： 1. 拥有10年以上针织服装行业工作经验，熟悉针织类服装的生产流程与工艺标准，可独立完成整件样衣制作； 2. 熟练操作各类打版软件，能结合面料特点优化用料、提升裁剪效率并简化制作工序； 3. 具备良好的团队管理与组织协调能力，沟通顺畅，能够合理规划工作任务与进度。 福利待遇： 1. 免费提供午餐和晚餐； 2. 提供免费住宿，配备独立单间，房间配有空调及24小时热水供应； 3. 设有年终奖金

岗位职责： 1. 全面统筹工厂生产运营，制定并执行生产计划，确保植物照明产品（电子镇流器、LED灯、HPS/MH灯泡等）订单准时交付与产能高效利用 2. 主导ISO9001/IATF16949/ISO14001质量与环境体系落地实施，推动PCBA及电源类制程改善，持续提升产品良率与可靠性 3. 负责生产设备维护保养、生产成本精细化管控及精益生产推进，通过流程优化与浪费削减保障盈利水平 4. 落实安全生产责任制与6S现场管理，保障员工健康安全及厂区合规运行，支撑出口欧美市场的高标准审核要求 5. 搭建专业化生产管理团队，统筹招聘、培训、绩效评估与跨部门协同，支撑企业高成长性战略发展 任职要求： 1. 大专及以上学历，理工科相关专业优先 2. 5-10年中大型制造企业厂长/生产主管经验，具备PCBA、电子元器件或开关电源行业背景 3. 精通生产全流程管理及质量/环境管理体系标准 4. 具备卓越的领导力、跨部门协调能力与复杂问题解决能力 5. 具有成本意识、持续改进思维及自动化升级实践经验

岗位职责: 1.负责双胞胎公司楼房猪场日常运营的监督与管理工作 2.确保猪场各项操作严格遵循既定规范与执行标准 3.协同团队成员，持续优化猪场运行效率与生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合相关资源 2.能在规定时限内完成上级安排的各项工作任务 3.具备团队协作意识，可快速适应环境并融入集体工作

灌区生产副主管 职位详情 有机种植 包吃包住 购买社保 发展空间大 季度奖金 年终奖金 (1)农学院校本科及以上学历，农学类相关专业 (2)具备1-3年农业领域相关工作经验 (3)思维敏捷，抗压能力强，积极乐观，善于自我反思；综合素养良好（情商、智商、逆商均衡发展） (4)薪资福利标准：5500-7000元/月（说明：本科起点5500元，硕士起点6000元），绩效部分占标准薪资的20%；提供食宿 (5)职业发展路径：晋升通道明确（灌区生产副主管→灌区生产主管→经理/场长→总监）

1、陶瓷厂呆过 2、做过管理

【工作内容】 负责机制砂生产线的安全管理工作，确保生产过程符合国家及行业安全规范； 制定并落实安全生产制度，组织安全培训与演练，提升员工安全意识； 定期检查生产设备和作业环境，排查安全隐患，及时整改； 协调处理安全事故，撰写事故报告并提出改进措施。 【任职要求】 具备良好的安全意识和责任心，有较强的责任心和沟通协调能力； 对机制砂生产工艺流程有一定了解，熟悉安全生产相关法规； 无工作经验者可接受，需具备学习能力和团队合作精神； 持有安全管理人员资格证书者优先考虑。

1.全面主持生产部门日常运作，组织落实公司生产计划，确保生产目标顺利达成 2.监督各岗位按计划完成每日生产任务，保障生产进度与效率 3.具备突出的管理能力，擅长团队建设与员工管理，能有效控制人工及原材料等成本，年龄35-45岁，具备5年以上制造型企业工作经验 4.带领车间团队严格遵守公司各项规章制度，全面落实工艺流程与质量标准 薪资具体面议

管理生产，排单，监督质量

岗位职责: 1.全面负责生产现场的运营管理，保障生产作业高效有序开展； 2.编制并落实生产计划，督导团队按标准执行，确保达成既定生产目标； 3.持续改进生产工艺流程，提高产能利用率，控制生产成本； 4.联动相关部门协作配合，快速响应并解决生产环节中的各类异常问题； 5.构建积极的团队氛围，推动员工积极性，提升整体工作绩效。 任职要求： 1.具备出色的组织协调与团队管理能力，能有效带领团队完成任务； 2.拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力，妥善处理生产相关事务； 3.熟悉生产运作流程，能够针对性地提出优化方案与改善措施； 4.具备较强的分析判断力，可在生产过程中快速识别问题并实施对策； 5.富有创新思维，能灵活应对动态变化的生产环境与任务需求。

岗位职责： 1. 配合车间主任拟定生产排程，优化现场作业流程，确保产能与产品品质达标； 2. 负责车间干燥设备（如真空干燥、喷雾干燥、圆盘干燥等）的日常维护，及时诊断并处理设备异常，落实预防性保养方案； 3. 参与干燥类设备的技术升级与改造，结合实际生产需要提出可行性优化措施； 4. 组织开展设备安全操作规程、粉尘防控知识培训及突发情况应急演练； 5. 跟踪原材料使用情况，提升设备运行效率，助力生产成本控制。 岗位要求： 1. 年龄36周岁以下，机械或设备类相关专业本科及以上学历； 2. 拥有5年以上精细化工行业设备管理或车间运营管理经验； 3. 熟练掌握各类干燥设备结构原理，具备扎实的设备维护与故障应对能力； 4. 具备良好的团队协作、跨部门沟通及现场问题处置能力；

找A2司机一名，，17.5米大板，江西赣州倒短，拉家具，工资再议 ，邵

牛仔厂封咀.抄更1名电话

急招打边，临工都行丁

招聘：1、五线打边1名地址：楂林义正科技园C栋一楼联系电话：郑小姐

雅森服饰招聘：车间返修临时工1名，18元/小时。地址：楂林工业园工业大道23号电话：

施工单位10年以上房建，装修施工管理经验，年龄50岁以内，两个以上完整的土建及装修项目经历，带过团队，做过施工经理或项目经理，吃苦耐劳，抗压力强，有意者请发信息或投递简历。

专业分包施工现场项目生产经理，市政路桥，地铁高铁，水利桥涵类似施工5年以上现场经验，年龄30—40之间身体健康，有事业追求的积极向上的心态，急招大型码头施工经验的生产经理！ 高中以上学历，抗压能力强，组织领导能力强，

冷库土建基础

一级建造师、安全B证，能外派

地下电缆管道暗挖

岗位职责 1、统筹净菜车间日常生产运营管理，根据订单需求及生产计划，合理编排生产工序、调配人力、物料及设备资源，确保生产任务按时、按质、按量完成； 2、严格管控生产过程中的关键环节，包括蔬菜预处理（去根、去黄、清洗等）、切配、沥干、包装等工序，监督员工严格遵循操作规范，保障净菜产品质量达标（净菜率、新鲜度、卫生安全等）； 3、负责生产现场管理，推行6S管理标准，规范物料堆放、设备摆放及人员操作秩序，及时排查生产安全隐患（用电、用水、设备运行等），确保生产安全有序； 4、协同采购、仓储部门做好物料供需衔接，跟进原材料入库验收、成品出库存储等环节，控制生产过程中的物料损耗，降低生产成本； 5、负责车间员工管理，包括岗位培训、技能提升、绩效考核及日常考勤，营造积极向上的团队氛围，提升团队生产效率； 6、建立并完善生产台账，准确记录生产批次、产量、损耗、质量检测结果等数据，定期汇总分析生产情况，形成生产报表上报上级领导； 7、跟进生产过程中的异常问题（设备故障、质量偏差、人员短缺等），及时协调解决并制定预防措施，保障生产连续性； 8、配合公司质量管理体系建设，落实食品安全相关制度要求，协助应对监管部门的检查验收工作； 9、推动生产流程优化及技术改进，引入先进生产方法或设备，提升生产效率和产品竞争力。 任职要求： 1、学历专业：统招本科及以上学历，食品科学与工程、农产品加工、生产管理、工商管理等相关专业优先； 2、工作经验：至少2年及以上净菜、生鲜食品或农产品加工行业生产管理经验，熟悉净菜生产全流程（预处理、切配、包装、冷链衔接等）及相关操作标准； 3、技能要求：具备较强的生产计划编排、资源调配及现场管控能力；熟练使用Excel（数据透视表、函数分析）、Word等办公软件及企业ERP生产管理系统；了解净菜产品质量检测标准及食品安全相关法律法规； 4、资格要求：持有C1及以上驾照者优先； 5、年龄要求：25-40周岁； 6、素质要求：具备极强的责任心、统筹协调能力及问题解决能力；能承受较强的工作压力，适应早班、加班及突发生产任务；具备良好的团队管理能力和沟通表达能力；廉洁自律，无食品行业违法或失信记录。 特别要求： 1、熟悉赣州本地净菜生产相关资源（本地蔬菜品种、加工辅料供应商、冷链物流资源等），能有效衔接本地供应链保障生产； 2、严格执行不合格产品管控机制，对生产过程中发现的不合格原材料、半成品、成品，及时推动隔离、处理并追溯原因，协助完善供应商筛选及黑名单管理流程； 3、具备较强的成本管控意识，能通过优化生产流程、控制物料损耗等方式降低生产运营成本。

1、中专学历，持有有效的电工操作证 2、具备非标设备电控组装经验，能够独立识读电路图纸 3、年龄30-40岁，具备良好的团队协作能力 4、熟悉工业自动化设备电气控制原理及安装规范

岗位职责： 1.负责生产线的日常运行管理与人员调度，保障生产计划高效落地； 2.对生产过程进行全程监控，及时识别并处理技术异常问题； 3.持续改进生产工艺流程，提升产线效率与产品品质水平； 4.统筹协调各相关部门资源，确保生产任务按时保质完成； 5.推行安全生产制度，营造安全、有序的生产作业环境。 任职要求： 1.具有扎实的生产管理背景，掌握锂电池制造工艺流程； 2.出色的团队管理能力，善于引导团队实现既定目标； 3.具备较强的现场应变能力，能迅速响应并解决突发问题； 4.工作责任心强，能在高强度工作节奏中保持稳定输出； 5.优秀的沟通协作技巧，具备推动跨部门协同工作的能力。

工作职责 1. 主导3C软包电池（兼容储能动力）供应商的质量准入评估与体系审核，形成标准化的审核结论报告。 2. 负责对供应商生产过程实施全流程质量监督，运用PFMEA识别潜在风险并推动整改措施落地。 3. 牵头应对客户反馈的质量问题及供应商端出现的质量异常，制定闭环整改方案并跟进执行效果。 4. 搭建供应商质量绩效评估机制，定期输出考核结果，持续推动供应商质量水平提升。 5. 编写SQE相关作业指导文件、质量协议等资料，持续优化供应商质量管理流程。 任职要求 1. 本科及以上学历，材料、机械、质量管理等相关专业背景。 2. 具备3年以上新能源电池行业SQE岗位经验，熟悉3C软包电池制造工艺与关键质量控制点。 3. 熟悉IATF16949/ISO9001质量管理体系标准，具有供应商体系审核及质量问题溯源分析能力。 4. 熟练使用8D、5Why、SPC等质量分析工具，可独立主导跨部门协同的质量改善项目。 5. 具备较强的沟通协调能力，能够高效推进供应商端质量问题的有效解决。

工作职责 1. 全面负责生产运营的统筹管理，组织制定并执行年度生产规划，保障产能释放与交付目标顺利完成。 2. 推动生产体系持续改进，运用精益管理方法提升作业效率与产品质量合格率。 3. 主抓生产成本控制与资源合理配置，落实各项降本增效举措并跟踪实施成效。 4. 建立健全生产质量控制和安全生产机制，确保生产活动符合规范要求及人员作业安全。 5. 组织开展生产团队能力建设与人才培养，强化团队专业技能与执行能力。 任职要求 1. 拥有5年以上制造或化工领域生产管理背景，具备至少3年担任生产总监或厂长级别职务经验。 2. 熟悉生产计划编制、现场运作管理及供应链联动协作流程。 3. 具备扎实的数据分析功底，能够以数据为基础推动流程优化与管理决策。 4. 具备出色的跨部门沟通能力和团队管理经验，能够在复杂生产环境下有效应对突发状况。

家装界“指挥官”招募令！高薪诚聘家装工地经理 家装行业正迎来快速发展，现诚邀一位经验丰富、技术扎实的家装工地经理加入，带领团队打造高品质家装工程，共创卓越成果！ 岗位职责 1. 施工统筹：全面负责家装项目现场的整体规划与进度管理，确保各阶段节点按时完成； 2. 技术指导：精通水电布线、瓦工铺贴、木作定制、墙面涂装等各类家装工艺流程，能有效指导施工人员并解决现场技术问题； 3. 资源调度：科学安排人力、材料与设备资源，保障各工序无缝衔接，提升整体作业效率； 4. 质量监督：严格执行施工质量标准，关注工艺细节，确保工程品质达到设计规范及客户预期； 5. 协同沟通：与设计师、业主及供应商保持顺畅对接，及时响应施工问题与客户意见； 6. 安全管控：落实各项安全管理制度，排查风险隐患，确保施工现场安全有序。 任职要求 1. 实践经验：具备3年以上家装施工现场管理经历，熟知家装全周期施工流程； 2. 技术功底：掌握各工种施工要点与验收规范，能够独立应对和处理常见技术难题； 3. 组织能力：具有良好的团队组织与协调能力，可高效管理多工种协作团队； 4. 沟通技巧：表达清晰，善于应对客户需求及突发情况，具备较强的应变能力； 5. 职业态度：工作认真细致，责任心强，重视工程质量与服务体验； 6. 专业资质：持有建筑类相关资格证书者优先录用。 我们提供 薪资待遇：月薪3000k+ 项目奖金，能力优异者薪酬可面议； 福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、年度体检； 发展空间：提供完善的晋升机制，参与核心项目，助力个人行业价值提升； 团队氛围：实行扁平化管理，与业内优秀人才共同成长，定期开展培训与团队活动。 投递简历至：**********，邮件标题请注明【家装工地经理应聘+姓名】 联系电话：*********** 谢经理 加入我们，以专业实力与匠心精神，为万千家庭筑造理想居所！

储备组长（生产管理方向） 1. 制定生产计划，统筹协调各类资源以确保生产目标达成； 2. 应对物料、产线、设备及不良品等突发异常，保障生产良率达标； 3. 负责新员工入职培训，推进团队建设、成本控制、安全生产及5S现场管理； 4. 根据部门生产排程，明确班组工作任务，落实组别人力缺口与周度生产安排； 5. 巡查生产现场，审核当班记录与作业状况，针对问题及时提出改善措施。 【招聘对象】2023-2024-2025届统招三年制大专毕业生 【薪资待遇】转正综合月收入 6-10K 【需求专业】理工类/管理等相关专业 【其他说明】 1. 白/晚班，一月一换 2. 报销员工来程车费 3. 线上面试 薪资待遇：5天8小时工资制，有加班费，需要上夜班，宿舍3人间，五险一金 底薪4000-4800+加班费+转正加薪0-500+组长津贴1400元/月+年终奖，转正后薪资约5500-8500 工作地点：江西省赣州市南康区富士康基地

1. 编排生产任务，统筹生产人员，提升工艺流程效率。 2. 保障设备稳定运转，联动相关部门协同作业。 3. 需具备本科或以上学历，五年以上制造类企业管理工作经历。 4. 拥有团队组织与领导才能，出色的交流技巧及应变处理能力。 5. 熟悉制造业运作模式及行业特点。

有时装服饰厂管理经验懂生产和管理

工作内容： 1、根据部门生产计划，明确工作任务，落实班组/每日每周的生产安排 2、巡查作业现场，审核当班记录与生产运行状况，针对异常情况制定应对措施，并统筹相关资源及时处理问题 3、负责现场员工的异常事务协调、工作指导、人员培养及团队管理 【工作时间】实行五天八小时工作制，加班费用严格按劳动法规定支付（工作日1.5倍，周末2倍，法定节假日3倍） 【休假时间】享受国家法定各类假期（包括年休假、婚假、产假等）；工作满一年可享5天带薪年休假（之后按照国家规定累计增加） 【岗位津贴】自入职第二个月起发放，标准为300-500元/月，依据实际出勤情况折算 【年终奖金】发放标准为1倍基本薪资，服务未满一年者按实际在职月份折算 【其他福利】入职即缴纳五险一金