
前台
岗位一:兼职(前台)
【工作内容】
物品管理/客户接待/数据整理
【工时薪资】
16-20元/小时
【工作时间】(4天)
周三、周五16:00-20:30
周六、周日9:30-18:30
有耐心、做事认真负责、脑袋灵活的优先!
会拍照、会剪辑有审美的优先!
前台
4000-5000元/月
前台1-3年大专及以上限女性行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险一金周末双休文字功底扎实商务/会务接待经验熟练操作办公软件大专及以上学历普通话流利
岗位职责:
1.负责来访人员的接待、登记与引导,提供礼貌周到的前台服务
2.接听咨询电话,准确传达信息并转接至相关部门
3.管理快递收发、信件分拣及办公用品日常领用登记
4.维护前台区域整洁形象,确保工作环境有序美观
5.协助完成行政事务支持,配合各部门做好基础服务工作
6.会议服务
7.仓库管理,进货出库领用,月度盘点。
任职要求:
1.学历全日制大专及以上,具备良好的沟通能力和服务意识
2.普通话标准,形象端正,待人亲和有礼
3.熟练使用基础办公软件,打字速度熟练
4.工作细致负责,具备较强的责任心和团队协作精神
5.有相关工作经验者优先,可接受优秀应届毕业生
前台接待
4000-6000元/月
前台3-5年本科及以上包住服务业前台迎宾/接待经验足浴/按摩/养生馆19-22点下班收银经验有服务业经验普通话流利月休四天
岗位职责:
1.主动友好地接待到店顾客
2.负责个人责任区域的清洁与整理
3.协助店长达成各项运营目标
任职要求:
具备良好的服务态度和主动服务意识
上班需穿戴工装,保持淡妆,符合岗位仪容仪表规范
不接受无团队意识或过度自我中心者
年龄要求20-30岁
前厅底薪4500元,另享500元餐补,加班及充值提成另计
月综合收入约5500元
提供晋升通道:前台→店助→店长
入职后安排系统培训,涵盖工作流程与接待标准
通过考核后分配至门店上岗
需具备相关工作经验
公司提供住宿,水电费均摊
4000坐班前台接待包吃住喜欢熬夜的来(杭
4000-6000元/月
前台经验不限学历不限
河南悦禾汇健康咨询有限公司成立于2021年,经过三年稳步发展,已成为采耳行业领先品牌。成功构建特许连锁加盟体系,全国范围内拥有50余家加盟店。
岗位职责:
1、具备良好沟通能力,服从安排,积极进取,性格外向乐观,有相关经验者优先考虑。
2、学历、身高不限,年龄要求18-26岁
3、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳
前台岗位说明:因门店运营需要,工作时段相对较晚
实行轮班制,班次为中午12:00-晚上12:00或下午3:00-凌晨3:00
工作间隙可适当休息,公司提供食宿
薪资待遇:无责任底薪3800元/月+200元全勤奖+5%充值提成+客户引导奖励+好评激励,月综合收入约5k
表现优异者晋升通道畅通,能力突出者最快一个月实现职位提升,薪资成倍增长
(推广任务自愿参与)
主要工作内容:客户接待、引导入座、收银结算、会员充值办理
前台坐班6500双休朝九晚五玩手机
5000-6000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼五险五险一金节假日福利有空调年终奖全勤奖月休四天普通话流利
【薪酬待遇】
底薪面谈+到面提成+试岗提成+入职提成+开单提成
人事专员
【工作内容】
1,公司需求岗位的招募工作,包括邀约,协调各部门主管进行人员复试,安排招聘计划和招聘信息发布;
2,跟进招聘进程,独立进行复试安排和offer沟通并且做好反馈工作;
【任职条件】
1.无经验要求,对工作具备一定的热情。
2.具备团队协作意识,做事认真、严谨、负责。
3.表达能力没问题(最基本具备的)
4.喜欢挑战的人,对高收入有强烈欲望。
5.公司挣钱氛围好,基本上95后
5.交通便利,地铁出口
6.不定期团建,下午茶
招一位爱聊天的前台小伙伴
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限服务业前台需要晚班/夜班其他包吃包吃住接受无服务业经验22-24点下班形象好气质佳
工作内容:负责收银、客户接待、订单核销、采耳师排班及日常对账工作
上班时间:因属采耳连锁门店,营业时段较晚,班次为上午12点至凌晨12点,或下午3点至凌晨3点,岗位为坐岗制,空闲时段可适当休息,包吃住
薪资待遇:底薪4200元+300元全勤奖+5%办卡业绩提成(自愿参与,无强制要求)
住宿问题:公司统一安排免费住宿,宿舍为三室两厅配置,每间房设两张上下铺,配备齐全家电及生活用品
工资发放:每月15日准时发放薪资
用餐安排:每日提供下午3点及晚上9点两餐
万物梁行-前台会务
4000-5000元/月
前台1-3年学历不限双休
岗位职责:
1、电话转接听:负责前台来电的接听、记录及信息传递工作。
2、会议服务:协助开展会议支持,包含会议室预订、场地协调、现场布置等事宜。
3、展厅讲解:承担外部客户接待及展厅介绍工作
4、其他任务:落实上级安排的其他临时性工作。
任职要求:
身高163以上 30岁以下 形象气质良好, 大专及以上学历 具备相关工作经验,
8:30-17:30 做五休二
薪资:试用期4500/月,试用期3个月,
接待员
5000-8000元/月
前台经验不限学历不限亲和力强
岗位职责:
1.负责接待来访客户,提供基础咨询与引导服务,确保服务流程顺畅且体验良好;
2.统筹会议前期准备、会中支持及会后整理与信息反馈工作;
3.配合上级处理公司行政事务及部门内部日常运营相关事宜;
4.承担公司文档打印、文件收发及资料管理工作;
5.维护前台区域形象,保持环境干净整洁。
6.工作时间早10点至晚7点,每周日休息,法定节假日正常休假
任职要求:
1.年龄18-25岁,形象气质佳,性格活泼开朗,身高160cm以上;
2.具有良好的服务意识,熟悉常用办公软件操作;
3.工作地点:杭州下沙
薪资福利:
1.税前月薪5000-8000元,含五险
前台推广-杭州
5000-8000元/月
前台经验不限大专及以上五险一金4S店/汽车服务店全勤奖服务业前台迎宾/接待经验19点前下班餐补加班费有服务业经验销售/导购经验店员/服务员经验月休四天
行业:汽车后市场行业,全国连锁门店
产品:汽车膜(玻璃膜、隐形车衣、改色车衣)及美容改装项目
——招聘岗位:店员岗(含销售职责,享有提成)
——上班地址:杭州市萧山区通城路598号粮仓艺术公园1号楼
——面试地址:门店线下初面/总部线上复面
——经验要求:具备4S店/服务行业/销售相关经验者优先考虑
职位信息:
1、负责员工入离职资料的收集整理与归档,协助提交相关材料至总部完成手续办理(人员变动较少,仅在发生时处理,由总部主导流程);
2、配合仓库管理人员开展月度盘点工作,登记日常出入库台账,并协同总部财务完成营业款项核对、发票管理等事宜;
3、汇总门店各类运营数据,进行ERP系统录入及质保信息上传等操作;
4、承担会务接待任务,包括客户接待、信息登记、每日工作汇报等日常事务;
5、协助店长落实门店日常运营管理及相关行政支持工作(如环境卫生维护等);
6、参与门店线上推广协作(涵盖小红书、抖音、大众点评、美团等平台),总部配备专业新媒体团队提供支持,定期组织线上线下培训,有机会学习拍摄与剪辑技能!!!
7、接待顾客来访咨询,挖掘并响应客户需求,推动销售目标达成;
8、完成店长或总部交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、学历与专业不限,综合能力与岗位匹配即可;
2、身高160cm及以上,形象良好,具备较强亲和力与感染力,主动学习意愿强,服务意识佳;
3、性格外向,待人真诚热情,品行端正,责任心强,善于沟通表达,具有良好的团队协作精神;
4、熟练掌握OFFICE办公软件操作;
5、优先条件:有小红书/抖音/美团平台运营基础,掌握基本摄影剪辑技能,可接受偶尔出镜展示(非强制要求)
福利待遇:
1、薪酬结构:基础工资+餐补600元+房补300元(提供住宿则不发放)+全勤奖200元+绩效奖金+销售提成激励;
2、每年6-9月享受高温补贴200元/月;
3、享带薪年休假、春节专项补贴及法定节日福利;
4、依法缴纳五险一金;
5、明确晋升通道:店员/销售 → 副店长/储备店长 → 店长;
6、工作时间:8:30-19:00,每月休息4天;
7、主营高端品牌产品,门店环境优越,无需外出作业
全国连锁超30家门店,表现优异者可晋升为新店负责人(已有多名销售人员成功晋升为店长!)
负责养老玩手机【前台】6500有提成双休
7000-8000元/月
前台经验不限学历不限混合办公19点前下班行政前台接受无服务业经验接受无行政前台经验公司/写字楼包吃包住五险五险一金节假日福利有空调年终奖餐补全勤奖加班费月休四天普通话流利迎宾/接待经验
每天穿好看的衣服坐在前台就行,有客户来了带点水,接待一下,早上九点到晚上五点半,中途两个小时休息哦,工作轻松自由,每天工作简单负责聊天就行,手机上邀约面试就好,公司经常团建,有年终奖,有提成,都是99后的年轻人,欢迎你的加入
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(加班:平时1.5倍,周六周日双倍,法定假日三倍夜班津贴30元/天,外宿补贴500/人/月)
2.全勤奖500,绩效奖300-800,岗位津贴500-1000,工龄奖100-300
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1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。
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【工作时间】
1、每天上8个小时,(周六加班为双倍工资)每周休息1天,每月休息4天
2、上班时间:
正常班8小时08:00-17:00,加班18:00--20:00(加班自愿,每工作2小时休息15分钟,吃饭休息时间一个小时)
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1、年龄要求16-50周岁
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-9000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
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【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
工作地点在苏州
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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招聘正式工一小时工(自由选择)
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‼52岁大龄工➕不体检➕不面试➕包吃包住!
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初五周口统一发车,时楠带你一起下江南
时楠
物业前台招聘
2000-4000元/月
前台1-3年高中及以上
岗位职责
1. 负责日常记账工作,确保账目清晰、准确,及时记录各类收支明细。
2. 积极开展物业费催收工作,通过电话、上门拜访等方式与业主沟通,确保物业费按时收缴,维护公司利益。
3. 保持办公室环境整洁,每日进行打扫,包括地面清洁、办公用品整理、文件归类摆放等,为同事提供舒适的办公环境。
物业招聘前台 1名
2000-3000元/月
前台经验不限高中及以上混合办公19点前下班服务业前台有服务业经验有行政前台经验生活服务机构包住周末单休熟练操作办公软件客服经验
物业招聘(前台 1名)
工作地点:惠安县张坂镇 银辉花园小区
岗位职责:
1. 负责小区日常收入登记、台账录入等基础账务工作
2. 负责物业费及相关费用的催收、沟通、登记
3. 熟练使用电脑及办公软件,做好前台接待、日常办公事务
4. 配合项目经理完成日常工作安排,服从管理
任职要求:
1. 会电脑操作,会做简单台账、收入登记
2. 有物业收费、催收经验优先
3. 沟通良好、细心负责、有服务意识
4. 有物业相关工作经验者优先录用
全国连锁品牌 天府新区 按摩店前台接待 月入6000+
3000-7000元/月
前台
一、工作职责:
1、负责完成从顾客到店直至离店的全流程接待,有主动服务意识(点心、茶水、房间安排);
2、负责接听顾客电话预约及预约项目下单,负责作好 门店排单及卡单工作;
3、不定时完成顾客电话回访,配合门店收拾房间卫生、检查日常卫生;
4、协助盘点(做表格);
5、辅助店长做其他事务性工作。
二、工作要求:
1、年龄32岁内,形象气质佳;
2、具有前台岗或服务行业面客工作经验;
3、办事灵活,会电脑操作,普通话标准;
4、具备较强的责任心,服从工作任务安排。
薪资待遇以及上下班时间:
底薪3500(包含200全勤)+门店总单量提成+权益卡提成。
杭州萧山区经理助理1.协助经理处理日常事务,确保高效运转;2.收集行业数据,分析业内动态,
6000-9000元/月
经理助理1-3年大专及以上
经理助理
1.协助经理处理日常事务,确保高效运转;
2.收集行业数据,分析业内动态,提供决策依据;
3.统筹商务接待流程,维护外部合作关系。
4.协助运营新媒体账号
5.分析后台数据调整运营策略;
任职要求:
•大专以上学历,接受实习生
•熟练使用PS/剪映,具备基础设计能力;
•网感敏锐,能快速捕捉热点并转化为创意
•性格开朗,好学认真
浙江杭州建国北路艺龙酒店,18号到22号招聘客房兼职2人,分房20-25间,退续同价一间,
客房服务员
建国北路艺龙酒店,18号到22号招聘客房兼职2人,分房20-25间,退续同价一间,联系
传媒企业接待专员
6000-10000元/月
前台经验不限大专及以上文字功底扎实周末单休公司/写字楼19-22点下班有行政前台经验行政前台五险
1、负责访客的接待与引导,做好来访人员登记、信息核实及分流指引工作,保障接待区域有序运行
2、处理日常行政事务,如快递收发、文件整理与归档等
3、统筹会议室预订安排,并完成会前设备调试与准备工作
4、配合办公用品的采购执行及库存管理工作
5、监督各办公区域环境维护,包括清洁状况、绿植养护等
6、及时完成上级交办的其他工作任务
1、形象良好,气质端正,大专及以上学历,行政管理、商务礼仪、空乘等相关专业优先考虑
2、熟练操作常用办公软件(word、excel、ppt等)及办公设备(打印机、投影仪等)
3、具备较强的服务意识和应变能力,能够有效应对并处理突发情况
4、沟通表达顺畅,普通话标准,做事细致耐心,责任心强,富有团队合作精神
工作时间:12:00~22:00单休
浙江杭州客房服务员,无专业要求,月薪3000-6000元,无明确招聘要求,,城南街道
3000-6000元/月
客房服务员月结
客房服务员,无专业要求,月薪 3000-6000 元,无明确招聘要求,,城南街道
杭州上城区前台行政综合岗,形象好气质佳,有责任心
6000-7000元/月
前台3-5年中专及以上弹性工作制19点前下班行政前台有服务业经验有行政前台经验公司/写字楼五险有空调年终奖月休四天文字功底扎实掌握基本财务知识商务/会务接待经验掌握基本人力知识熟练操作办公软件大专及以上学历行政/文秘相关专业普通话流利迎宾/接待经验
前台行政综合岗,形象好气质佳,有责任心
行政助理
6000-10000元/月
行政专员经验不限大专及以上退伍男性活动/会议组织接待/外联资质/证照管理印章管理物品采购/领用
岗位职责:
1.负责日常行政事务的处理与协调,保障办公环境有序运行
2.组织和安排会议、活动及相关后勤支持工作
3.管理办公用品、固定资产及各类行政物资的采购与登记
4.协助完成文件资料的整理、归档和信息传递工作
5.对接各部行政需求,提供高效支持服务
6.完成老板交代的其他任务
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,工作细致有责任心
2.熟练使用办公软件,具备基本的文书处理能力
3.具有较强的服务意识和团队协作精神
4.能够独立完成交办的行政任务,执行力强
5.具备一定的抗压能力,适应快节奏工作环境
6.有退伍经历(退伍时间不要过长)
岗位福利:
1、双休;
2、入职五险一金;
3、朝九晚六(8H);
4、不定期聚餐、团建年底旅游。
总经理助理
3000-6000元/月
经理助理1-3年本科及以上文字功底扎实熟悉商务礼仪活动/会议组织PPT制作技能接待/外联
岗位职责:该岗位为全程居家办公
1、会议组织:配合总经理高效开展公司周例会、月例会、复盘会等各类会议的筹备与执行;
2、项目跟进:协助跟进公司重点项目的实施进度,确保关键节点有序推进;
3、沟通协调:联动各部门运作,搭建部门与总经理之间的高效沟通渠道;
4、调查研究:协助总经理掌握公司经营管理现状,开展调研分析并提出可行性建议,辅助管理决策;
5、日程安排:科学规划总经理的工作行程,保障各项事务有序衔接与落实;
6、常规商务接待:负责重要来访客户的初步接待,提供基础会议支持及公司概况说明;
7、完成总经理交办的其他工作事项。
任职要求:
1、具备1年以上相关岗位工作经验者优先,年龄30岁以下;
2、工作态度严谨细致,责任心强,富有工作热情,具备良好的逻辑思维能力、条理性及职业操守;
3、形象气质佳,身高165及以上者优先;
档案资料整理员
110-150元/天
档案管理经验不限大专及以上档案整理资料整理
工作内容:
1、负责开展资产变更的审核相关工作;
2、负责光伏电站资产变更过程中各类资料的信息整理与归档;
3、协助推进变更审核标准化流程的培训组织,搭建变更审核案例知识库以支持运维单位参考使用;
4、具备较强的组织协调与沟通能力,能够推动电站资产变更事项的跨部门对接与落实;
任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;
2、熟练使用Office办公软件,掌握Excel基础操作功能;
3、具备良好的沟通能力和执行力;
4、实习期3-6个月,可长期实习者优先考虑。
综合行政与人事管理
6000-8000元/月
行政专员/助理3-5年大专及以上人事管理员工关系行政管理档案管理办公采购
岗位职责:
1. 负责工厂行政与人事事务的统筹管理,涵盖员工关系协调、人事制度落实等方面。
2. 参与人力资源管理流程的制定与持续优化,助力提升团队运作效率与工作品质。
3. 协助推进员工福利相关工作,保障员工体验与企业形象的统一与提升。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能高效联动各部门及员工开展协作。
2. 拥有较强的组织规划与应变处理能力,可快速响应并解决各类人力与行政问题。
3. 熟悉人力资源及行政管理体系,能够精准执行并推动公司相关政策与规范落地。
4. 有生产制造行业从业背景者优先。
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