
财务主管一名
3000-6000元/月
财务经理1-3年大专及以上财务综合管理房地产/建筑
人员招聘:财务主管一名
工作地点:齐齐哈尔市龙沙区宜居家园一号门市
工作时间:上午:8:00-11:30
下午:1:30-17:00
周末单休
薪资待遇面议
工作要求:1、大专以上学历,会计相关专业、初级以上职称。
2、具有3年以上从事建筑业企业会计工作经验。
3、熟练各种财务软件及办公软件。
4、服从安排、爱岗敬业、吃苦耐劳、具有良好的沟通能力。
5、可独立规划财务、税务工作者优先。
会计
3000-4000元/月
会计1-3年学历不限
代理记账公司招聘全职成手会计:要求性格好,沟通能力强,具备会计基础知识和实务操作能力。熟练操作办公软件。
薪资:面议(根据能力和经验定薪)。
工作时间:周一至周五,朝八晚五,周末双休,法定节假日正常休息。
地点:萨区政府旁。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上食品加工行业
岗位职责:
1、全面负责加工部财务管理工作,监督日常账务操作,保障财务数据的准确性与合规性;
2、建立并完善加工业务相关的财务制度、流程及内部控制机制;
3、对原材料采购、生产制造、销售等环节实施成本精细核算与深入分析;
4、跟踪成本波动情况,提出切实可行的降本增效方案,如优化采购路径、提升生产效能等;
5、识别并管控资金风险,重点关注应收账款回款进度及库存资金占用问题;
6、推动部门间协作,协调财务与生产、采购、销售等部门的工作对接,提供财务支持与数据服务;
7、按时编制各类财务报表,为管理层决策提供经营分析依据;
8、严格执行各项费用支出的审核审批流程;
9、统筹加工部财务团队建设,组织培训与绩效评估,持续提升团队专业水平。
任职资格:
1、本科及以上学历,财务相关专业,具备中级或以上会计职称;
2、5年以上大中型食品加工企业财务管理经验,精通食品加工行业成本核算流程及业务特点;
3、具备扎实的数据分析能力和风险控制意识;
4、具备良好的沟通技巧和跨部门协调能力;
5、工作认真负责,坚持原则,能适应高强度工作节奏;
6、掌握系统完整的财务专业知识体系。
执业注册会计师
4000-8000元/月
会计5-10年学历不限
招聘兼职注册会计师一名,需持有执业资格证书,具备独立负责项目的能力。
招聘会计一名,能够独立承担项目工作,责任心强,作风严谨、认真细致。
招聘会计助理一名,可胜任会计及审计相关工作,掌握基本业务操作。
主管会计
8000-12000元/月
会计5-10年本科及以上成本结算固定资产核算收入账风控税务中级会计师不可兼职
岗位职责:
1、处理公司日常财务核算工作,保障账务信息的准确性与时效性;
2、编制各类财务报告,如资产负债表、利润表及现金流量表等;
3、开展成本管理工作,涵盖收入确认、费用稽核及采购成本监督;
4、完成各项税务申报任务,确保增值税、企业所得税及其他税费按时准确报送;
5、协助开展财务数据分析,为管理决策提供专业支持与建议。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,通晓会计准则及相关税收法规;
2、精通财务系统操作及常用办公软件,具备出色的数据整理与分析能力;
3、具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能够高效整合内外部协作资源;
4、持有中级会计师或以上专业技术资格证书;
5、工作严谨细致,责任心强,具备较强的纪律观念与信息保密意识。
会计文员
2000-5000元/月
会计1年以下大专及以上财务分析不可兼职税务
主办会计
岗位职责:
1.能够独立承担中小企业代理记账及全流程财务工作,涵盖凭证录入、账务核算、报表编制、纳税申报等各项事务;
2.熟练掌握各行业企业线上记账、税务申报、财务报表制作、凭证打印装订、发票管理等完整账务处理流程;
3.为所服务企业提供专业可行的财务管理建议,维护客户关系,提升客户满意度;
4.及时向客户反馈经营中的财务风险,指导规范财务操作,协助进行利润控制与管理;
5.完成上级交办的其他工作任务。
任职资格:
1.具备财务会计类大专或以上学历;
2.熟悉常用财务软件及办公自动化工具操作;
3.可独立完成小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理与税务申报;
4.有代理记账机构从业经历者优先;
5.具备良好的职业操守和团队协作意识。
工作时间:
早8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。
岗位待遇:
1.无责任底薪2000元+客户提成+续费奖励+业务办理提成
2.缴纳五险、享受带薪年假、节日福利、年终福利等;
3.表现优异者可获得晋升至管理岗位的机会;
4.有经验人员可根据实际情况提前申请转正。
财务助理
1000-2000元/月
会计经验不限大专及以上财务分析不可兼职税务
职责:
1、配合主办会计开展日常账务处理,包括审核各类原始单据(如发票、报销凭证)的完整性与合规性,按规定整理、粘贴并录入财务系统;负责发票全流程管理,涵盖增值税专用发票及普通发票的申领、开具、登记与存档,确保开票信息准确,防止错开或丢失;
2、参与月度及季度税务申报辅助工作,协助收集整理申报所需基础数据(如收入、成本、费用等),核对账务与报税数据的一致性,协同完成个人所得税、增值税、企业所得税等相关税种的申报支持;
3、承担公司及客户财务资料的归集与归档任务,对会计凭证、财务报表、纳税资料、合同文件等进行分类、装订、编号和保管,做到档案整齐有序,方便后续查询调阅;
4、协助对接银行、税务等部门的基础事务,如资料递交、简单业务咨询,配合完成银行账户对账、税务检查等常规性工作;
5、执行主办会计及公司交办的其他财务辅助工作,包括统计基础财务数据、汇总客户财税问题等。
二、任职要求
学历与专业:大专及以上学历,会计、财务管理、税务等相关专业优先,接受应届毕业生或具1年以内相关工作经验者;
知识技能:
掌握国家主要税收政策(如增值税、企业所得税)及基本会计准则,具备扎实的财务基础知识;
熟练操作Office办公软件,有使用用友、金蝶等财务软件经验者优先;
素质要求:
工作认真细致,数字敏感度高,责任心强,能有效防范基础性财务差错;
具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,能够清晰传递主办会计、客户及外部单位的基础需求;
学习能力强,积极关注财税政策变化,适应行业工作节奏;
严格遵守财务保密规定,不得泄露公司及客户的财务信息。
工作时间:
早8:30-17:30,午休1.5小时,周末双休,法定节假日正常休息。
岗位待遇:
1.试用期无责底薪1000元,转正后无责底薪1500元+提成;
2.缴纳五险,享有带薪年假、节日福利、年终福利等;
3.表现优秀者可获得公司提供的管理晋升机会;
4.有相关经验者可根据实际情况申请提前转正。
洗浴中心会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责洗浴项目相关的会计事务,涵盖账务核算、成本管理等方面工作。
2.参与拟定并落实洗浴业务的财务管理流程与制度。
3.与各关联部门协同配合,保障财务信息的精确与高效传递。
任职要求:
1.熟悉会计基础知识,具备较强的财务实务操作能力。
2.可独立承担会计日常工作,确保各类财务报表真实准确。
3.具备良好的交流协调能力及团队意识,能与内部单位顺畅协作。
年龄30-45岁左右,性格沉稳踏实,稳定性强,可长期稳定工作。薪资待遇面议。
铲车司机工厂焊工
齐齐哈尔利晟水泥制品有限公司诚招:
吊车工2人:薪资4800+
维修工2人:薪资5500+
焊工2人:薪资5500+
铲车工2人:薪资4500+
场地工2人:薪资4000+
生产工若干:薪资4500-6000
以上工种,若有多种技能人员,薪资面议。
要求:年龄40-55周岁,身体健康。工作时间早6晚6,有加班费。
福利待遇:长年工作,,提供免费住宿与三餐,免费洗浴,水电全免。
工作地址:富裕县利晟水泥制品有限公司(益海嘉里西侧)
联系电话:
黑龙江齐齐哈尔万达三楼匠人日料招聘若干名工资3800加200满勤三天带薪休假刷碗工联系方式
洗碗工
万达三楼匠人日料
招聘若干名
工资3800加200满勤
三天带薪休假
刷碗工
联系方式
黑龙江齐齐哈尔棋牌室招聘吧员,年龄28—42岁,只招,地址:锦祥三期西门北侧,电话好朋友
吧员
棋牌室招聘吧员 ,年龄28—42岁,只招,地址:锦祥三期西门北侧,电话好朋友
服务员有提成月结
烧烤店招聘
服务员多名:
薪资:底薪4000➕500满勤➕提成
吧台一名:
薪资:底薪4000➕500满勤➕提成
地址:民航路小学附近
电话:
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理学历不限
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整
3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作
4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持
5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作
3.工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通能力
4.能独立完成基础财务工作,适应快节奏的工作环境
5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
人事行政专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务人事档案管理
岗位职责:
1、负责分公司人员招聘配置,依据岗位用人要求组织开展面试安排;
2、负责人事档案的归档管理及员工入职、离职手续办理等相关事务;
3、策划、组织并落实分公司企业文化活动的实施工作;
4、办理分公司员工社会保险相关事宜;
5、负责会议期间的签到、音视频录制及资料归档工作;
6、执行分公司固定资产盘点、物业协调对接及办公区域卫生管理等行政事务;
7、完成办公室日常管理及其他上级交办的任务。
岗位福利:
早八点半晚五点半,周六早九晚五,午休一个半小时,周日休息,法定节假日休息,五险一金,享受带薪年假、产假等假期,提供下午茶,员工活动多样,领导亲和
工业会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
1.成本精细管控:
负责生产过程中各项成本的归集、分摊与核算工作,熟练应用分步法、分批法等核算方法,确保产品单位成本计算准确无误。
2.差异深度解析:
跟踪标准成本与实际支出的偏差情况,深入现场了解生产流程,查找差异成因,形成系统的成本分析报告。
3.存货全程监管:
牵头组织存货盘点,持续监控库存周转率及库龄结构,合理计提跌价准备,保障资产真实完整与运营效率。
4.决策数据支撑:
围绕采购议价、产品定价、生产效能优化等核心事项,提供可靠的数据分析和财务管理建议。
5.跨部门流程协同:
联动生产、采购、仓储等部门,推动从原材料到产成品全链条财务流程优化,提高信息流转与账实相符水平。
任职要求:
·财务、会计类专业本科及以上学历,具备初级会计职称或以上资格;
·至少2年制造业成本会计岗位经验,熟悉生产工艺流程及物料运作模式;
·熟练掌握Excel(需精通数据透视表、VLOOKUP、IF等常用函数);
·有大型ERP系统操作经验(如SAP、Oracle、用友、金蝶等)者为佳。
加分项(优选条件):
·具备标准成本体系实施及差异分析实践经验者优先;
·持有中级会计职称或CMA认证者优先;
·有铸造或机械加工行业背景者优先。
总账会计
3000-4000元/月
总账会计经验不限学历不限
负责公司的一切账物工资是3000元。上班时间,早上8点~晚上5点。做六休一,每个礼拜六休息。
齐齐哈尔龙沙区负责公司的一切账物工资是3000元。上班时间,早上8点~晚上5点。做六休一,每个礼拜六
3000-4000元/月
总账会计经验不限学历不限
负责公司的一切账物工资是3000元。上班时间,早上8点~晚上5点。做六休一,每个礼拜六休息。
招聘主管
4000-9000元/月
招聘1-3年本科及以上
岗位职责:
1、结合当前人员编制及业务拓展需求,统筹协调各城市招聘需求,制定招聘规划;
2、开拓、维护、评估并分析各类招聘渠道;
3、优化并完善公司招聘流程与招聘体系;
4、通过多种渠道发布招聘信息,管理招聘合作机构;
5、组织实施招聘工作,包括简历筛选、初步沟通及电话邀约至各城市负责人面试;
6、搭建后备人才选拔机制,建立人才储备体系。
岗位福利:
1、五险
2、每周单休
3、节日福利
4、按入职有效人数结算,多劳多得
会计
3000-4000元/月
会计1-3年大专及以上成本审计
岗位职责:
1.负责日常财务核算与管理工作,确保各项财务活动记录真实、完整。
2.协助完成财务报表的编制,提供必要的财务数据分析支持。
3.参与月度及年度结账流程,保障账务清晰、准确无误。
4.审核并规范发票的开具与使用流程,确保合规性。
5.完成上级交办的其他相关财务工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于团队协作,能与各部门高效对接。
2.拥有较强的组织能力和数据处理能力,能够精准完成财务信息整理与分析。
3.熟练使用各类财务软件及办公自动化工具。
4.具备良好的职业道德,严格遵守财务制度和相关规范。
5.工作态度严谨踏实,能在高强度工作环境下保持高效与准确。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划大中型企业从业人力资源管理师持证3年以上管理经验培训与开发制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1.制定并落地人力资源管理方案,保障各项人事制度的高效运行。
2.主导组织架构优化,清晰界定各部门职责及负责人权限。
3.建立和完善人力资源相关机制,涵盖招聘、培训、绩效评估与员工关系等方面。
4.执行员工入转调离等基础人事事务,确保流程规范有序。
5.统筹绩效考核工作,推动激励与约束机制的有效实施。
任职要求:
1.具备优秀的统筹规划与团队引领能力,能驱动团队完成既定任务。
2.拥有良好的表达能力和合作意识,善于与团队成员进行协调沟通。
3.熟悉人力资源各模块运作流程,能熟练应用相关工具与方法。
4.具备较强的应变和问题处理能力,可及时应对人事管理中的各类情况。
5.严格遵循公司规章制度,公平公正地落实各项人力资源政策。
栏目概述
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