岗位职责： 1. 负责建立健全公司财务管理体系并持续优化； 2. 负责日常账务处理及税务规划工作； 3. 负责公司成本控制与资产管理工作。 4. 负责财务数据的分析及为经营决策提供支持。 5. 完成企业发展所需的财务管理事项及上级安排的工作任务。 任职要求： 1. 具备服装制造行业3年以上工作经验 2. 会计相关专业，大专及以上学历 3. ***以上

岗位职责： 1、统筹企业全局财务战略规划与管控，保障财务目标与公司发展策略相匹配； 2、持续改进财务管理流程，提高财务运作效率，确保财务信息的准确性与时效性； 3、深度参与公司重大投融资决策，进行财务风险评估，输出专业分析与建议； 4、主导企业融资方案的制定与实施； 5、带领团队完成财务报告编制、税务申报及审计配合工作，维护良好的外部财务协作关系。 任职要求： 1、具备系统的财务理论基础，精通国家财经政策及相关法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，有进出口行业从业经验者优先考虑； 3、出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效推动团队高效协作并达成目标； 4、具备敏锐的风险识别能力和成本管控意识，可妥善应对各类财务挑战。 岗位福利： 1、提供餐补、工龄补贴、通讯补贴、交通补贴等多项津贴福利； 2、年终奖金：依据员工年度综合绩效评定发放年终奖励； 3、享受产假、婚假、年假、病假、婚假等法定及公司福利假期； 4、入职即办理社会保险； 5、实行扁平化管理模式。 运营部工作时间：周一至周六上班，周日休息，采用大小周制度；法定节假日按规定休假。 上班时间：上午 08:30-12:00，下午 13:30-18:00。 公司晋升通道：专员—主管—经理

岗位职责 1. 负责公司日常账务处理，重点审核生产相关原始凭证（如原材料采购发票、生产领用单、产成品入库单等），编制记账凭证并登记会计账簿，确保账务准确合规。 ​ 2. 成本核算细化： ​ -建立健全生产成本核算体系，按产品型号、生产车间、工序分别归集直接材料、直接人工成本，采用品种法/分批法/分步法（根据企业实际）准确分配制造费用（如折旧、水电费、机物料消耗等）。 ​ -跟踪原材料收发存动态，核对生产领用与实际消耗差异，定期对在产品、产成品进行盘点计价，编制成本计算单，分析成本变动原因（如材料价格波动、生产效率变化等），提出成本控制优化建议。 ​ -配合生产部门制定标准成本，对比实际成本与标准成本差异，出具成本差异分析报告，为生产流程改进提供数据支持。 ​ 3. 按时完成月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）编制，结合生产经营特点进行财务分析，协助管理层制定经营决策。 ​ 4. 行业专属税务处理： ​ -负责增值税进销项税额核对，处理生产用固定资产进项税抵扣，确保增值税申报准确。 ​ -办理出口退税相关工作（如有），包括报关单、进项发票等资料归集，出口退税申报、退税款到账跟踪，应对税务部门出口退税核查。 ​ -核算并申报企业所得税，重点处理研发费用加计扣除（如生产技术研发）、固定资产加速折旧（生产设备）等制造业专属税收优惠政策，确保税务合规与优惠最大化。 ​ -处理印花税（购销合同、加工承揽合同等）、房产税（厂房）、土地使用税等税种的申报缴纳，建立税务台账。 ​ 5. 管理发票全流程，包括采购发票认证、销售发票开具、发票保管及核销，严格把控发票与生产经营业务的一致性。 ​ 6. 负责固定资产（生产设备、厂房等）和存货（原材料、在产品、产成品）的账务管理，定期组织资产盘点，核对账实差异并进行账务调整。 ​ 7. 协助完成年度财务审计、税务稽查及专项审计工作，提供生产环节、成本核算等相关财务资料，配合审计事项推进。 ​ 8. 整理归档生产经营相关财务凭证、报表、成本核算资料、税务档案等，建立健全财务档案管理制度。 ​ 9. 配合财务部门整体工作，完成上级交办的其他与制造业财务相关的任务。

【岗位职责】 1. 负责企业会计核算、税务规划、资金运作及财务团队的日常运营统筹； 2. 结合公司年度目标、经营策略与业务需求，构建财务分析模型，优化财务管理流程； 3. 编制月度、季度及年度财务报告，并完成多维度的数据整理与分析工作； 4. 统筹管理公司各项业务收支，监督关键经营指标的执行情况； 5. 开展成本预测、控制、核算与分析，落实考核机制，保障利润目标达成； 6. 汇总部门整体工作进展并定期进行汇报。 【任职要求】 1. 年龄28-40岁，财会类或财务管理相关专业，大专及以上学历； 2. 具备3年以上财务管理工作经验； 3. 具有财务战略思维和风险防控意识，掌握国家财税法规政策； 4. 具备良好的应变能力与沟通协调能力，能高效解决实际问题； 5. 逻辑清晰，责任心强，积极主动，具备优良的职业素养和团队协作精神。

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及其他重大疾病史； 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制、成本管理等方法，拥有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、曾主导或深度参与ERP系统的上线实施工作，熟悉系统上线前的各项准备工作，保障系统平稳运行；具备出色的组织协调能力，能与各部门高效协作，确保ERP数据的准确性与完整性，带领财务团队实现管理升级； 5、熟练运用Excel进行数据分析，编制财务报表及经营分析报告，擅长应收款项账龄分析，能够对库存商品进行有效管控，优化库存结构，降低库存风险，提升周转效率； 工作态度严谨，责任心强，思维清晰，恪守职业道德，坚持会计准则，严守公司财务与商业机密，维护企业声誉与利益； 6、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、拟定并持续优化公司财务管理制度与操作流程，制定年度、季度财务预算与执行方案； 3、统筹各部门成本管理事务，组织实施成本预测、控制、核算、分析与绩效评估； 4、完善公司财务管理机制及相关政策，强化风险管控，优化应收账款、应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与协调，及时处理相关业务事宜； 6、完成领导交办的其他日常工作任务。

工作地点：南海里水 薪资范围：7-8K（能力定薪） 岗位职责： 1.全面负责账务管理：主导每月结账工作（确保3日内完成），执行总账凭证审核、科目余额核对及账务调整，保障账务处理符合中国企业会计准则要求。 2.ERP系统应用：熟练使用SAP/用友U8等ERP系统的总账功能，独立完成折旧计提（F-90）、往来重分类（GR/IR）、汇率评估等系统自动化操作。 3.业务与财务数据协同：深入核对仓库进销存记录（含存货计价与成本结转），牵头开展存货盘点差异分析并落实账务调整，确保存货账目与实际库存一致。 4.财务报告编制：准确编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理分析报告，为经营管理提供数据支持。 5.税务风险管理：全面负责增值税、企业所得税申报工作，配合税务检查，有效防范财税合规风险。 任职要求-必备条件： 1.大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备中级会计职称； 2.拥有5年以上制造业总账工作经验，熟练掌握ERP总账模块操作（有SAP/Oracle/金蝶使用经验者优先）； 3.精通存货核算全流程（如移动加权平均法、FIFO），具备较强的仓库数据差异排查与处理能力； 4.成功独立完成不少于10次月度结账及年度审计配合工作； 5.核心素质要求：数据敏锐性强、抗压能力佳（能适应结账期间加班需求）、沟通表达条理清晰。

1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面把控财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理能力，提升整体工作效能。 2、结合企业经营实际与发展需求，提前筹划并拟定年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，统筹各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总后提交总经理审核，经审批后组织实施并对执行过程进行监督。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，按时编制和汇总财务报表，并确保及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核，推动成本精细化管理。 6、定期向管理层反馈财务运行情况、收支状况及各项财务计划执行进展，提供专业的财务分析与前瞻预测，并出具可行性决策建议。 7、根据公司战略方向与财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工培养与绩效管理，持续提升团队专业水平与工作效率。

岗位职责: 1. 审核企业日常费用开支，监督各类支出执行情况，合理规划资金使用，保障公司运营稳定； 2. 按时编制财务报表，真实准确地反映生产经营状况，并开展财务分析，优化管理短板； 3. 负责报价审核工作，管控成本支出，精准核算生产成本，进行成本变动分析并提出改善建议； 4. 推行内部管控措施，排查并弥补管理漏洞，降低经营风险，保护公司资产安全； 5. 组织实施年度及半年度存货、固定资产清查盘点，确保账实相符，维护经营成果完整性； 6. 全面负责公司内账管理工作，需具备全盘账务处理经验，有制造业工厂会计实操背景者优先。 任职要求: 1). 本科及以上学历，具备良好沟通能力，持有会计从业资格证书，熟练操作常用办公软件，工作高效、认真细致； 2). 3年以上工厂财务相关工作经验，具备较强的成本管控意识； 3). 熟悉国家财务法规政策、企业财务制度及相关业务流程； 4). 品行端正、作风干练，责任心强，工作耐心细致，具备良好的协调沟通能力和团队协作精神。

主要工作职责 统筹公司财务核算工作，负责账务处理、凭证审核、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保财务数据真实、准确、完整，按时完成月度 / 季度 / 年度结账。 负责成本管理，搭建产品成本核算体系，跟踪原材料采购、生产消耗、成品库存等成本环节，进行成本分析与管控，提出降本增效建议。 制定财务管理制度与流程，规范费用报销、资金支付、应收应付等财务环节，防范财务风险。 负责税务筹划与申报，熟悉增值税、企业所得税等税种申报流程，确保税务合规，合理降低税务成本。 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成年度审计、税务稽查等工作；提供财务数据支持管理层经营决策。 管理财务团队，负责团队日常工作分配、指导与考核，提升团队专业能力与工作效率。 监控公司资金流，合理统筹资金使用，确保生产经营资金需求，优化资金配置。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 3-5 年制造业财务工作经验，至少 1 年财务主管 / 财务负责人岗位经验，有汽车零部件行业财务经验者优分。 （二）专业技能 精通财务核算准则与税法法规，熟练操作财务软件（金蝶）及 Office 办公软件（尤其 Excel 函数运用）。 具备扎实的成本核算能力，熟悉制造业采购、生产、销售全流程财务管控要点。 能独立编制财务报表，进行财务分析（如盈利能力、偿债能力分析），提供有价值的经营建议。 熟悉税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等实务操作，具备税务筹划基础。

岗位职责： 1.全面负责公司账务处理，精通进出口业务及高新技术企业财税核算与合规管理 2. 统筹代理记账团队工作，指导会计完成做账、纳税申报、汇算清缴等全流程服务，并开展专业培训与疑难账务支持 3.主导客户财税服务交付，及时响应并解决客户在个税、企业所得税、税务稽查等方面的咨询与实操问题 4. 独立开展税务风险分析与筹划，优化企业税负结构，提升财税合规水平 5.协同业务部门完善财务管理制度，推动财税服务标准化与质量提升 任职要求： 1. 5年以上代理记账或事务所财务管理经验，具备团队管理实绩 2. 熟练操作主流财务软件及Excel高级功能，具备扎实的账务处理与报表编制能力 3. 精通最新税收政策，熟悉一般纳税人全周期税务申报及汇算清缴实务 4.具备较强税务疑难问题解决能力及基础税务筹划思维 5.沟通表达清晰，责任心强，细致严谨，具备良好客户服务意识 工作时间：9：00-12：00 13：00-17：00 周末双休 有社保 公司旅游 下午茶 等等福利

岗位职责： 1. 负责零食及水果的配送工作，按需完成订单配送； 2. 提供车辆和住宿支持，无押金要求。 全职兼职均可

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佛山永益家具有限公司 本公司专业生产现代休闲极简沙发、软床，现诚聘以下人员： 沙发跟单：1名 沙发打工：2名 沙发车位：2名 每月出粮准，待遇优厚，欢迎大家加入 电话：

岗位职责： 1.负责销售订单的录入、跟进与状态更新，确保跟单流程准确高效 2.协助处理客户合同、报价单、发货单等销售相关文档的整理与归档 3. 与销售、仓储、物流等部门沟通协调，及时反馈订单执行中的问题 4.统计销售数据，制作周/月度报表，为销售分析提供基础支持 5.接听客户咨询电话，做好信息记录与内部转达 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致有责任心 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3.具备基本的数据统计与文档管理能力 4.学习能力强，能快速适应业务流程和系统操作 5.有销售跟单或文员相关经验者优先

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岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位职责： 1.负责企业财务全面管理工作，涵盖经营数据分析、总账核算及成本控制等内容； 2.编制并组织实施公司财务预算与财务规划，跟踪执行进度； 3.组织财务报表的编制与深度分析，为管理层决策提供准确的数据支撑； 4.统筹资金运作，保障资金使用效率与流动性安全； 5.协同各部门开展财务相关事务，确保内部财务流程高效运转； 6.承担税务申报及纳税安排工作，确保企业税务操作合法合规。 任职要求： 1.本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景； 2.拥有3年以上财务管理工作经历，具备综合财务管理经验者优先； 3.具备物流行业从业经历； 4.熟知财务管理制度及相关法律法规，掌握现行税收政策； 5.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能有效推动跨部门财务协作； 6.工作严谨细致，责任心强，具有积极的团队合作意识。 月休4天，包吃，上班时间：9：00-18：00

岗位职责： 1、为客户办理代理记账业务，维护客户关系及税务对接，提供专业的财税咨询服务； 2、推进客户合同续签，深入挖掘客户需求，提升客户合作深度； 3、监督日常账务处理，确保团队账务规范与质量，落实外部工作检查机制； 4、接待来访客户，建立系统化客户档案体系，优化服务流程与执行效率； 5、开展团队成员带教工作，推动人才成长与梯队建设。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、具备责任心，认同企业核心价值观； 3、具有同行业或市场营销相关经验者优先考虑； 4、对外服务需按要求穿着统一工服。

岗位职责: 1、负责项目的业务全链条(销售收款/采购/售后/入库/发货等)的会计核算与账务处理，确保账目清晰、准确、合规; 2、负责项目的税务日常管理，准确计算、申报及缴纳各项税费; 3、对项目成本、毛利、现金流等进行多维度深度分析，建立项目财务分析模型。 4、定期输出项目财务分析报告，揭示业务动因、潜在问题与机会，为项目运营、定价策略、库存管理等提供数据决策支持; 5、深入业务，参与项目关键环节(如采购谈判、销售政策制定、库存盘点等)，提供即时财务视角与风险评估; 6、识别项目运营中的财务与业务风险，提出预警及管控建议。 【要求】 1、财务会计专业，大专以上学历，持有会计证优先录用 2、工作认真细致，责任心强，并有团队精神和职业操守 3、具备出色的数据敏感性和逻辑分析能力，能熟练使用EXCEL(如数据透视、函数、图表) 【7-10k/面议】 前端财务要做的事情

台账，流水，财务报表，数据分析

岗位职责： 主要负责人力资源服务项目的交付工作（HRO,RPO，基础派遣等），如对接客户需求、跟进落实交付的全流程等； 对接跨部门工作，协同内部各支持部门一同完成客户项目交付任务，如招聘任务、人事服务等，做好内部与外部的衔接沟通； 协助处理员工纠纷调解、退工协商谈判、劳动仲裁等员工关系事务； 协助跟进项目回款、控制项目成本； 协助定期复盘项目状况，拜访维护客户关系，积极在存量项目上拓展新业务； 服从上级安排的其它工作相关事项。 任职要求： 对人力资源服务外包（HRO岗位外包）、劳务派遣、灵活用工、人事代理等业务有1-2年项目交付服务经验； 具备基础的office办公软件能力，熟练使用Word，熟知Excel基本计算公式、快捷键、具备基本算薪和数据处理等能力； 了解基础劳动法知识、社保及行业相关政策； 有一定的项目管理及客户、外包员工对接经验； 做事严谨，求真，主观能动性强； 沟通能力和逻辑能力强； 情绪稳定，敢于承担责任； 本科学历，英语四级及以上。

岗位职责： 1.根据公司业务发展需求，制定并执行招聘计划，高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排，提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道（含线上平台、校园、猎头、内推等），优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求，参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据，输出招聘效能报告，持续优化招聘流程与策略 任职要求： 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规，具备基础HR知识体系 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件，能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强，适应快节奏工作，具备团队协作精神

岗位职责： 1. 统筹团队招聘全流程，精准匹配人才，确保高效入职，达成招聘指标。 2. 落实新员工带教、辅导及融入跟踪，助力新人快速适应并稳定发展。 3. 执行人力资源日常事务：员工关系管理、制度落实、绩效考勤及沟通协调。 4. 配合团队运营管理，提升团队凝聚力与工作效能。 任职要求： 1. 具备人力资源相关经验，擅长招聘且有实际成果。 2. 善于沟通，具备带教与辅导能力，耐心细致，方法得当。 3. 有同行业经验者优先，品行良好，踏实负责，抗压性强。 4. 执行力突出，能切实解决团队实际问题。 我们提供： - 薪资面议，能力优秀者待遇从优 - 社保、节日福利、带薪休假 - 团队氛围融洽，领导重视人才培养 - 平台稳健，成长空间广阔 只寻会招人、能育人、愿干事的人力负责人，合适可当天安排面试！

二个系统操作入库跟登记 月报跟其他操作 试工一个月

职位介绍 职责描述：工作职责： 1，负责业务部门的招聘，BP等人力资源相关实务，前期主要负责岗位招聘，组织搭建工作； 2，熟悉厨电人才市场，根据业务需求及人才战略制定招聘方案，规划并组织实施，为组织的快速搭建和发展提供支持； 3，能够敏锐洞察组织和团队存在的问题，并应用专业理论，方法和工具，为业务团队提供有效的解决方案； 4，深入了解业务状况和团队运作状况，建立有效和多样化的渠道，保证组织中信息的通畅； 5，传承公司文化，保证组织的持续健康成长。任职要求：任职资格： 1，具备人力资源工作经验，熟悉厨电行业。2，三年以上猎头/招聘经验优先。

工作地点：广州琶洲 1、税务合规：统筹集团公司税务合规事务，办理境内外主体公司的各项税务申报，确保企业持续保持优良的纳税信用等级； 2、税务风险应对：主导核心企业税务稽查应对工作，汇总分析各类税务指标数据，及时识别异常变动及潜在风险点，健全税务风控体系； 3、税务分析：配合开展集团层面税务数据分析，协助编制周期性税务分析报告； 4、政策收集：牵头跟踪并解读海外税收政策动态，结合公司战略方向与业务实际，评估政策变化带来的机会、风险与影响； 5、跨境税务管理：梳理出口业务交易结构，优化业务流程安排，研究解决涉税复杂问题； 6、数据报送及系统优化：熟悉各监管机构数据报送标准及内部数据核对要求，保障申报数据的一致性与准确性，持续推进税务系统与流程改进； 7、税务合理优化：理解公司整体税务筹划思路，协助上级制定可行的税务优化措施，并跟进落地执行。 【岗位要求】 1、本科及以上学历，具备4年以上税务相关工作经验，职业经历稳定，有四大会计师事务所转甲方或快消品、跨境电商行业背景者优先，具有税务信息化建设经验者更佳； 2、具备较强的自我驱动力和独立作业能力，抗压性强，学习速度快，拥有前瞻性视野与批判性思维； 3、善于理解业务逻辑，思维严谨，对政策与数据有一定敏感度，工作作风踏实、细致、专注，恪守职业道德； 4、有应对税务机关检查的实际经验，能够实现跨部门协同，主动积极，具备良好的沟通协调能力和团队合作意识； 5、熟练操作Excel、PowerPoint、Word等办公工具及金蝶等财务软件，具备较强的数据处理与报表制作能力； 6、具备英文读写能力者优先，持有注册会计师或税务师资格者优先。