做过生产工作经验着优先

岗位职责： 1.建立公司有关会计核算及财务管理制度； 2.负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导； 3.协调财务稽核、审计、会计的工作并监督其执行； 4.组织制定公司财务战略、年度财务计划及阶段工作计划并组织实施、按期完成工作总结； 5.对公司财务和经营状况进行专业化的实时评估并提供详实的实时数据，为公司财务决策提供依据； 6.协调公司同银行、工商、税务、审计、统计等机构的关系； 7.完成总经理交办的其他工作。 任职条件： 1.财会相关专业大专以上学历，五年以上岗位工作经验，具有中级会计师或注册会计师，有工程类公司财务主管工作经验者； 2.熟悉国家各项相关财务、税务、审计法规和政策； 3.优秀的财务分析和内部审计能力，能进行有效财务分析，进行有效的成本、费用管理，实行税务规划； 4.工作严谨细致，具有高度的工作责任感和敬业精神。

主要工作职责 统筹公司财务核算工作，负责账务处理、凭证审核、报表编制（资产负债表、利润表、现金流量表等），确保财务数据真实、准确、完整，按时完成月度 / 季度 / 年度结账。 负责成本管理，搭建产品成本核算体系，跟踪原材料采购、生产消耗、成品库存等成本环节，进行成本分析与管控，提出降本增效建议。 制定财务管理制度与流程，规范费用报销、资金支付、应收应付等财务环节，防范财务风险。 负责税务筹划与申报，熟悉增值税、企业所得税等税种申报流程，确保税务合规，合理降低税务成本。 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成年度审计、税务稽查等工作；提供财务数据支持管理层经营决策。 管理财务团队，负责团队日常工作分配、指导与考核，提升团队专业能力与工作效率。 监控公司资金流，合理统筹资金使用，确保生产经营资金需求，优化资金配置。 三、任职要求 （一）学历与专业 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业。 3-5 年制造业财务工作经验，至少 1 年财务主管 / 财务负责人岗位经验，有汽车零部件行业财务经验者优分。 （二）专业技能 精通财务核算准则与税法法规，熟练操作财务软件（金蝶）及 Office 办公软件（尤其 Excel 函数运用）。 具备扎实的成本核算能力，熟悉制造业采购、生产、销售全流程财务管控要点。 能独立编制财务报表，进行财务分析（如盈利能力、偿债能力分析），提供有价值的经营建议。 熟悉税务申报、发票管理、社保公积金缴纳等实务操作，具备税务筹划基础。

岗位职责 1. 复核助理在金蝶进销存系统中的日常操作，确保账目与实际一致。 2. 独立完成员工薪酬核算，包括考勤、绩效、社保、提成等数据计算及工资发放流程。 3. 负责区域财务整体运作，涵盖账务处理、凭证审核及各类费用归集工作。 4. 审核差旅费及日常报销单据，严格把关票据合规性与支出合理性。 5. 统筹公司税务相关事宜，对接税务机构并做好风险防控管理。 6. 熟练运用Excel高级函数进行数据整理与分析。 任职要求 1. 财会类专业背景，具备中级会计师职称。 2. 5年以上财务岗位经验，精通全盘账务处理、金蝶系统操作、薪资核算及税务申报流程。 3. 熟练掌握Excel常用函数（如VLOOKUP、SUMIFS、数据透视表等），具备较强的数据处理能力。 4. 工作认真细致、责任心强、稳定性好，拥有良好的沟通协调能力和抗压性。 5. 能够独立承担区域财务统筹及相关日常管控工作。

岗位职责 1. 财务规划与统筹 依据公司战略发展目标，制定并实施财务发展战略，涵盖资金安排、税务优化、预算控制及内部控制体系建设等内容。 2. 财务管理 结合业务运营实际，编制各类财务报告与经营分析报表，统筹运营资金使用，管控成本支出，落实税务规划，识别并防范企业运营与财务相关风险。 3. 数据系统规划与管理 推进财务信息化进程，主导财务系统及数据平台的建设与优化，统一管理数据资源，提升数据分析效率与决策支持能力。 4. 团队管理 全面负责财务团队的组织建设与日常管理，促进跨部门协作沟通，参与管理层会议，协同业务与运营单位推动公司整体运作。 任职资格 1. 本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业背景，具备中级会计师或更高职称资格。 2. 性别不限，具有3年以上财务管理相关工作经验。 3. 对数据敏感，具备扎实的财务分析功底，理解业务与财务深度融合的逻辑与路径。 4. 熟悉财务监督机制，掌握企业内控、税务筹划及预算管控的核心方法。 5. 具备财务信息系统搭建经验，思维严谨，逻辑性强。 6. 沟通协调能力强，具备团队管理经验，责任心强，工作积极主动。 薪酬与福利 1. 办公时间：8:50-12:00，13:00-17:30，大小周 2. 薪资待遇：具体薪资面议，根据个人能力与工作经验确定。 3. 福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、孝道假期、培训学习机会等。 4. 职业发展：提供清晰的晋升路径（专员→主管→副经理→经理→高级经理→副/总监），享有与行业优秀人才交流学习的机会。

财务经理 6、大专及以上学历，财务、税务、会计相关专业;7、3年以上财务/税务工作经验，2年以上管理经验。1、负责公司税账处理，包括收入、成本、的合规核算及账务审核;2、编制并优化财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等)，确保符合会计准则及税务要求;3、统筹公司税务申报(增值税、企业所得税、个人所得税等)，确保及时性、准确性;4、熟悉税收优惠政策(如团餐行业补贴、进项抵扣等)，制定合法节税方案;5、优化财务信息化建设(如金蝶、用友等系统)，提升税账处理效率 薪资福利:试用工资月薪面议，试用期3个月，员工福利:节日礼品、生日关怀、年终奖 招工人数:1名 工作时间:周一至周六8:30-12:0013:30-18:00;周日单休 工作地址:佛山市南海区罗村联和工业区东区二路18号-2

岗位职责 核心负责酒楼全套财务账务处理、资金管理、税务申报及财务流程规范，统筹日常会计工作，为酒楼经营决策提供精准财务数据支持，契合餐饮行业财务运营特性，具体职责如下： 1. 主导酒楼日常财务核算工作，完成凭证录入、账务登记及账簿管理，按时编制并提交月度/季度/年度财务报表（如利润表、资产负债表、现金流量表等），确保账目真实、准确、完整； 2. 统筹管理酒楼资金运作，执行日常收支审核、现金与银行账户对账，监控资金流动，制定资金收支计划，保障资金流转高效，满足酒楼实际经营需求； 3. 负责酒楼各项税务事务，完成增值税、企业所得税、个人所得税等税种的申报与缴纳，妥善整理归档税务资料，开展合理税务规划，有效降低餐饮业务涉税风险； 4. 审核酒楼各类费用报销、采购付款及营业收入结算单据，核对收银系统账单，确保账实一致，防范财务漏洞； 5. 优化酒楼财务流程体系，建立并推行适用于餐饮业态的财务管理机制（如采购报销制度、收银对账流程、库存盘点规范等），监督制度落地执行情况； 6. 组织酒楼库存物资的财务盘点工作，定期协同后厨、采购部门核对食材、酒水等库存数量，核算库存成本，控制餐饮耗损，提出成本节约建议； 7. 系统整理与归档财务凭证、报表、合同等相关资料，保证财务档案齐全、有序、可追溯； 8. 协助总经理开展经营数据分析，输出营收、成本、利润等关键财务指标，为经营管理、菜品定价、成本控制提供专业财务依据； 9. 对接外部税务机关、银行、审计单位等机构，妥善处理各项财务往来事务； 任职要求 硬性条件 1. 年龄：30-35岁（优先考虑，能力突出者可适度放宽），性别不限； 2. 学历：大专及以上学历，财务、会计、审计等相关专业背景，具备初级及以上会计职称，持有中级会计职称者优先； 3. 经验：具有3年及以上酒楼或餐饮行业财务会计工作经验，熟悉餐饮业账务核算特点、原材料成本管理及收银对账流程，有同等岗位主管经验者优先； 4. 技能：熟练操作财务软件（如金蝶、用友）及Office办公工具（尤其Excel，擅长数据统计与分析），掌握国家财税政策法规及餐饮行业财务管理制度； 5. 其他：能适应餐饮行业工作节奏，接受合理轮班安排，具备较强的抗压能力和稳定性； 能力素质 1. 专业能力：具备扎实的财务理论基础，可独立完成全盘账务处理与税务申报，精准掌握餐饮行业在成本、资金、税务方面的核心管理要点； 2. 细节把控：工作认真细致、责任心强，对财务数据高度敏感，能够及时识别账务与资金异常，避免差错发生； 3. 统筹管理：具备基本团队协作与管理能力，能合理分配财务日常工作，协调会计与出纳岗位配合，提升整体工作效率； 4. 沟通协调：具备良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接采购、厨房、收银等内部部门及外部税务、银行等相关机构； 5. 职业素养：遵守财务职业道德规范，严格保守公司财务信息机密，工作积极主动，执行力强，具备较强的问题解决意识。

岗位职责： 1、统筹负责公司整体财务运营，涵盖会计核算、财务报表、资金调度、税务规划等核心工作； 2、制定并执行公司财务战略，优化日常财务管理流程，保障财务体系的规范与高效运行； 3、指导并审核各类财务报表的编制过程，确保数据真实、准确，符合相关法规及内部管理要求； 4、对接银行、税务、审计等相关外部单位，建立并维护良好合作关系，妥善处理各项对外事务，维护企业合法权益； 5、该岗位计划于年后正式到岗，欢迎有意寻求职业突破的财务专业人士提前沟通，公司将预留充足时间协助完成入职过渡。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计、金融类相关专业背景，持有中级会计师职称或CPA资格者优先考虑； 2、具备8年以上财务管理工作经验，其中至少3年在大型企业担任高层管理职务，有家具行业从业经历者优先，需掌握粤语能力； 3、熟悉国家财经、税收法律法规，精通会计准则及财务管理全流程，具有优秀的财务分析水平和风险防控意识； 4、责任心强，能承受高强度工作压力，关注细节，具备良好的职业操守和信息保密观念。 岗位福利: 1、薪酬丰厚：基础薪资+岗位津贴+绩效奖励（含优秀员工激励、节日礼金礼品等）； 2、作息安排：上午9:00-11:30，下午13:30-18:00，每月休息4天； 3、公司依法为员工办理五险（养老、医疗、失业、工伤、生育），严格执行法定节假日休假制度； 4、团队氛围年轻活跃，倡导协作共进、积极进取的工作文化； 5、生活配套齐全：配备微波炉、冰箱、饮水机等设施，便于员工自行携带餐食； 6、员工关怀：定期组织下午茶活动，设置零食补给区，提供水果、小食、饮品等多样化选择；

岗位职责： 1. 负责公司日常财务管理工作，包括但不限于账务处理、报表编制与分析； 2. 审核公司各项财务收支，确保财务流程规范，控制财务风险； 3. 指导并培训团队成员，提升整体财务团队的专业能力和工作效率； 4. 参与公司重要经济决策，提供财务分析和建议，支持业务发展； 5. 协调内外部审计，确保公司财务透明度和合规性。 任职要求： 1. 财务、会计或相关专业本科及以上学历； 2. 5年以上财务管理经验，有团队管理经验者优先； 3. 精通国家财务政策、法规及会计准则，具备出色的财务分析能力； 4. 优秀的组织协调能力和沟通技巧，能够处理复杂的财务问题； 5. 强烈的责任心和职业道德，能够在高压环境下保持高效工作。 【薪资福利】 1.综合薪资：8000-10000元 2.工作时间：早上8点--下午5点半，午休1小时30分钟，单休 3.包两餐，有交通补贴，全勤奖，社保，员工团建活动等

诚聘法财税运营主管/经理［可兼公益普法讲师］ 顺应政策发展需求，培养复合型法财税合规及企业出海服务人才，月薪9K～5W不封顶，工资周结，补贴月结 工作内容：聚焦法财税领域复杂问题处理，提供企业出海全流程支持，担任公益普法传播者、协作者，为个人与企业提供一站式法财税咨询与资源对接服务。 具体包括：客户接洽、商务沟通、合同签署、成交转化、服务跟进，协同律师团队完成项目交付，带领小组开展培训或达成各项任务目标。 法治进程持续推进，期待具社会担当、有理念的您前来交流 地址：佛山智慧新城T1栋20楼 岗位职责 1、采用线上与线下相结合的方式，为个人及中小微企业提供法财税及出海相关服务，精准解读公司产品与解决方案，深度了解客户需求，推动签约落地并持续跟进后续服务 2、对接法律事务需求，维护现有客户关系，积极开发新客户资源，推动合作达成 3、定期进行客户回访，保持良好互动，提升客户满意度，助力复购与转介绍 岗位要求 1、公司配备系统化培训机制，零基础亦可快速成长，只要愿意投入学习 2、具备清晰的表达力、临场应变力及问题解决能力 3、性格开朗，善于人际交流，有同理心，懂得倾听，能主动精进专业服务能力 4、工作积极投入，责任心强，具备良好的协作精神

佛山禅城茶餐厅招聘:炒锅一名6500含全勤房补连锁店，内部上升发展空间大员工福利:每月达标有奖金，月休4天包食住，节假日补多一天休息另外再补一天工资，上班时间每天九小时，工作满1年有5天带薪年假。过年放假工作要求:做事爽快有团队合作精神电话：良

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1。主导公司会计核算体系的搭建与优化，负责成本核算，费用归集及财务报表编制，确保数据真实合规。 2。统筹应收应付全流程管理，包括客户信用评估，账款催收，供应商对账及付款计划制定，降低资金占用风险。 3。梳理并优化财务审批流程，审核各类经济业务单据，确保账务处理符合会计准则及公司制度。4。定期分析应收应付数据，识别资金周转瓶颈，提出针对性优化方案，提升现金流健康度。 任职要求 1。本科及以上学历，财务，会计相关专业，持有中级会计师及以上职称优先。 2.3年以上制造业财务核算经验，精通成本核算，应收应付管理全流程，熟悉ERP系统操作。3。掌握《企业会计准则》及财税法规，能独立完成财务报表编制与合规性审核。 4。具备较强的数据敏感度与问题分析能力，能通过数据驱动优化财务流程。

（备注：美妆、大健康、功能性食品电商品牌方行业的优先） 岗位职责： 1. 负责全公司合并报表管理工作，制定合并报表编制计划，统筹事业部报表收集、数据审核、合并抵消、报表编制及输出，深度分析财务指标，排查往来账务风险，确保合并报表数据真实、准确、完整，满足内部管理及外部监管需求。 2.统筹财务信息化建设，主导ERP系统对接、模块升级及功能优化，推动系统与财务核算流程深 度融合；牵头制定标准化账务操作手册、核算管理制度，组织财务团队开展培训，监督制度与流程的精准落地，实现财务核算规范化、标准化管理。 3.全面对接公司上市板块审计相关工作，牵头协调审计资料准备、现场沟通、问题整改及反馈跟进，配合审计机构完成审计工作，确保审计工作顺利推进，满足上市监管相关要求。 5.牵头修订、完善公司财务核算相关制度、流程，结合行业规范及公司经营发展需求，优化核算体系，规范核算行为，防范财务核算风险，确保核算工作合法合规、高效运转。 6.搭建财务核算团队架构，指导、监督团队成员开展日常核算工作，搭建完善的专业培训与能力提升体系，组织开展专业技能培训、绩效考核，提升团队整体专业能力、执行力及凝聚力，打造高效、专业的财务核算团队。 7.统筹高新技术相关公司主体的财务核算、税务申报、税务筹划工作，对接税务部门，把控高新企业财税合规性，优化税务方案，降低税务成本，维护高新企业相关资质。 8.与业务、审计、法务等相关部门建立高效协同机制，协调解决财务核算过程中的跨部门问题；基于财务核算数据，提供精准的财务分析报告，为公司经营决策、战略规划提供财务支撑。 9.完成上级领导交代的其他财务相关工作任务，牵头落实各项财务核算相关专项工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，财务、会计、财务管理等相关专业，持有中级及以上会计职称（CPA优先），5年以上财务核算相关工作经验，其中3年以上财务管理岗位经验，有上市企业、高新技术企业财务核算管理经验者优先。 2. 精通财务会计、财务管理专业知识，熟练掌握国家财税政策、会计准则及上市监管相关要求，能独立处理复杂账务核算、合并报表编制及税务筹划工作，具备较强的财务风控意识和风险排查能力。 3. 具备独立全盘账务核算、财务分析及财务管理能力，熟练使用Excel进行复杂数据处理、报表编制，精通ERP系统操作，有主导ERP系统升级、财务信息化建设经验者优先。 4. 具备较强的逻辑思维、组织统筹能力、沟通协调能力及执行力，能合理协调各项工作，高效推进财务核算、审计对接等专项工作，工作严谨负责、注重效率与细节。 5. 具备优秀的团队管理能力，善于搭建团队培训体系、激励团队，能带领团队完成各项工作目标，具备良好的职业素养和抗压能力。 6. 熟悉合并报表编制、上市审计流程、高新企业财税政策者，予以优先考虑。 核心职责： 1.统筹合并报表、财务信息化、上市审计、高新财税合规、核算团队管理，为公司经营决策、上市合规、内控风控提供专业、稳定、高效的财务核算支撑 2.独立完成全公司合并报表编制、抵消、审核、分析 3.主导ERP 升级 / 财务信息化建设，制定核算标准与手册 4.完整经历上市板块审计全流程，擅长资料准备、问题整改 5.有上市公司 / 拟上市公司财务核算管理经验 6.有高新技术企业财税合规、审计、资质维护经验 目前核算团队：10人

职位信息： 1、审计、会计等相关经济类专业； 2、具备注册会计师执业资格或注册会计师考试全科合格证； 3、具有良好的执业道德、专业判断能力、社会沟通能力、综合协调能力； 任职要求： 持有注册会计师证书、注册会计师、税务师、高级会计师证书。有一个均可。 待遇面议。

招聘：财务主管（制造业） 薪资：6-7K元/月 岗位职责： 1、负责公司全盘账务处理、税务申报，对接外部记账公司。 2、管理财务团队，落实人员分工、培训与考核。 3、审核公司各项采购合同及制定相应管理标准。 4、监管仓库库存（定期盘点）、出入库流程及账实核对。 5、审核产品销售价格，确保符合公司定价与利润目标。 6、开展财务数据分析，编制经营分析报告，支持业务决策。 7、对公司业务及管理流程提出优化建议，且配合信息化升级。 任职要求： 1、学历与专业：（含）中专及以上学历，全日制财务、会计相关专业； 2、熟练操作WPS办公软件和ERP系统，熟悉基础的EXCEL函数，对数据敏感； 3、如工作完成不了能自觉加班完成，情绪稳定，沟通能力佳，工作细致耐心、负责任，有人员管理能力； 4、财务类岗位5年以上经验，能力经验更强者可适当调整。 薪酬福利： 1、薪酬范围：6-7k（具体根据面试决定）+社保（五险），能力特别匹配且较能认同中小企业文化的可适当再调整； 2、福利：全勤奖（100）、工龄奖（一年加100）、年终奖、年假（满一年5天，遂工龄增加）、享受国家各种法定节日放假，包午餐，加班包晚餐等； 上班时间：8:30~11:50，下午12:50~18:00点（按自身工作需要加班），周休固定周日。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

工资待遇面谈，年龄18-45 工资3800元，包买社保！不包吃 工作地点:伦教永丰！ 工作时间:星期一到六，8点半-5点！ 私人老板，时间弹性 要求:会做内帐，会开票，细心！ 要做工程资料！ 因为我们是做电力工程的。

岗位职责： 1、账务核算：负责建账单位日常财务处理，审核原始票据，编制记账凭证。 2、税务办理：负责建账单位税务证照及设备管理，开展各项涉税事务处理。 3、会计档案管理：负责会计凭证、账簿、台账、报表、票据等财务资料的归集与存档保管。 4、财产保险：负责集团资产保险采购跟进及保费分摊工作，确保资产保险到期后的衔接续保。 5、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历（公办统招A类院校），会计、财务管理等相关专业； 2、具备扎实的财务会计理论基础； 3、熟悉会计法、会计准则、税收法规及相关行政管理知识； 4、掌握财务会计核算流程，能够对所负责工作模块进行优化改进； 5、具备独立完成上级交办任务的能力； 6、熟练操作金蝶、ERP、Word、Excel、PPT等常用办公软件； 7、能在上级的指导与培训下不断提升职业能力与综合素质。

前台礼仪接待员，台球销售专员，为客户提供摆球服务，卫生服务，情绪价值等！

我们正在招聘一名专业的招聘专员/助理，负责公司全职及实习生岗位的招聘工作，保障招聘流程高效有序开展。 一、工作内容： 负责招聘信息的发布、简历筛选、面试安排及候选人跟进等相关事宜。 二、上班时间： 8:30～17:00，午休2小时，每周休息1.5天，每月休息6天，国家法定节假日正常休假。 三、薪资构成： 底薪4000元+招聘津贴1K-5K元。 福利待遇：入职即享商业五险及企业养老金。 四、岗位要求： 1. 大专及以上学历，具备1-2年招聘相关工作经验； 2. 熟悉各类招聘工具、渠道及办公软件操作； 3. 负责招聘平台与社交媒体账号的维护，及时更新内容以提升企业形象； 4. 能够快速响应并处理员工在招聘过程中提出的问题与建议； 5. 工作积极主动、认真负责，具备良好的服务意识、耐心以及一定的学习和适应能力。

兼职时间 上午8:30-12:00 兼职地点 西南街道好帮手工业园 兼职内容 文件打印/资料整理

工作职责 独立负责公司整体账务处理全流程，涵盖总账核算、成本核算及财务报表编制，确保数据真实、准确、完整。 严格遵循《生物资产》等农业领域会计特殊准则，规范执行养殖业务中资产计量、折旧摊销与成本结转操作。 深入参与养殖成本管控体系搭建，梳理成本核算关键节点，挖掘降本潜力并提供数据支持的决策建议。 主导内外部审计对接工作，准备齐全财务资料，清晰说明账务逻辑，保障合规性与审计顺利推进。 带领财务团队执行统一账务标准，统筹日常任务分配与绩效管理，持续提升团队专业水平与工作效率。 任职要求 本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级会计职称，专业基础扎实。 3年以上财务工作经验，其中至少2年担任总账会计或全盘账务岗位，可独立完成全流程账务处理。 熟悉企业会计准则及相关财税法规，掌握《生物资产》等农业类会计特殊规定，有农业或养殖行业经验者优先。 了解养殖业成本结构，具有实际成本分析或控制经验，能提出有效的成本优化措施。 具备1年以上财务团队管理经历，拥有任务分解、工作协调及人员指导能力。 上班地点

岗位职责： 1、根据公司潜在资源维护老客户，开发新客户，并为客户提供财税相关问题解答服务； 2、通过线上或面销等方式与客户保持联系，建立良好的长期合作关系，确保服务延续性； 3、负责、出口退税、工商（注册、变更）等企业服务，积极配合各部门完成项目的交付，及时与客户反馈业务进度，以提升客户的服务体验； 4、不断学习公司财税产品及专业的知识可从专业角度给予客户更好的服务； 5、完成客户的洽谈、签订合同、跟单。 任职要求： 1、大专及以上学历，有同行经验优先；（优秀者可放宽学历要求）； 2、形象好，反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、普通话良好，精通粤语更甚，可熟练使用各种办公软件。 【薪资福利】 1、底薪+维护提成+续费提成+签单提成+奖金+分红 2、享有带薪假期，婚假、产假、年假。 3、公司按国家政策为员工缴纳社保。 4、公司提供学习平台（线上，课程，外出等），晋升不设限 上班时间：8.30 -12.00 13.30-17.30 工作地理位置优越，环境舒适，公司年轻人是主体，等你来撩哦~

【物业项目人事岗位】 主要承担项目内人力资源管理职责，保障团队高效运转。涵盖招聘配置、员工关系维护、培训实施、绩效考核、薪酬福利管理等工作内容，致力于为项目提供专业的人力资源服务，提升团队稳定性与运作效率。 【岗位职责】 1. 招聘与配置： 依据项目用人需求，拟定招聘方案，维护并拓展招聘渠道资源。 开展简历筛选、组织面试评估，推动招聘流程有序进行。 办理新员工入职相关手续，包括劳动合同签署、人事档案归档等事项。 2. 员工关系管理： 建立和谐劳动关系，妥善处理员工咨询、投诉及争议问题。 策划并执行团队建设活动，增强员工归属感与团队协作氛围。 实施离职面谈流程，汇总离职数据，分析原因并反馈优化建议。 3. 培训与发展： 结合项目运营需要，制定培训计划并落实各项培训安排。 监控培训执行过程，评估培训成效，持续提升培训质量。 协助员工规划职业发展路径，促进个人成长与组织目标协同推进。 4. 绩效管理： 配合搭建绩效考核体系，推动绩效评估工作落地实施。 收集绩效结果数据，支持主管完成反馈沟通与改进指导。 基于考核表现，提出调薪、晋升等相关激励措施建议。 5. 薪酬福利管理： 负责薪资核算与发放，统筹社保、公积金等福利事务操作。 定期开展薪酬水平调研，确保薪酬结构具备市场吸引力。 解答员工关于薪酬福利的疑问，处理相关异议事项。 6. 制度与流程优化： 参与完善项目人力资源管理制度与操作流程。 对现行制度运行情况进行复盘，提出可行性优化方案，保障制度合规有效。 【任职要求】 1. 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：有物业管理行业背景者优先，欢迎应届毕业生应聘。 3. 专业知识：掌握《劳动法》《劳动合同法》及相关法规政策，具备人力资源基础理论知识。 【技能要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务。 2. 熟练操作办公软件（如Word、Excel、PPT）及HR信息系统。 3. 具备较强的组织执行能力，可独立推进招聘、培训等模块工作。 【职业素养】 责任心强，恪守职业道德，具备保密意识，工作认真细致、有耐心。 【工作环境】 1. 工作地点：物业项目办公室 2. 工作时间：标准工时制，因应工作需要时需临时加班处理紧急事项 【职业发展】 本岗位为项目人力资源工作的基础职位，业绩突出者有机会晋升至人力资源主管、经理等岗位，承担更广范围的人力资源管理工作。 【薪酬福利】 提供具有市场竞争力的薪酬待遇，具体面议。 健全的五险一金福利体系。 享有系统化培训机会及清晰的职业上升通道。

备注：此岗位需做过成本体系搭建或产品成本模型建立 岗位职责： 1、负责工厂全盘财务数据核算、核对，成本及存货管理。 2、审核票据、原始凭证、记账凭证等，确保准确完整。 3、负责人员薪酬及福利核对、核算，实施有效的成本控制。 4、以月/年为周期，统计和分析各项费用指标，为管理层提供决策支持。 5、其它有关财务相关的核算报表审核、汇总、纳税申报等。 岗位要求： 1、财务相关专业，大专及以上学历，持初级以上会计职称，有家具厂、制造业经验，熟悉存货。 2、有3年以上总账会计经验，对数据敏感，具备全盘工作的能力。 3、熟悉办公及财务软件、会计法规、税法等，具备较强的成本管控及财务监督意识。 4、具备较强的责任心和学习能力，专业的财务数据分析能力。 5、具备良好的沟通能力、抗压能力及较强的团队协作精神。 作息时间：08：00-12:00 14:00-18:00 周单休 福利：社保

【工作内容】 - 承担公司日常财务核算工作，包括凭证录入、审核及账务处理，确保财务数据真实准确； - 独立开展月度、季度和年度财务报表的编制与分析，为管理团队提供有效的决策依据； - 协助完成税务申报与税款缴纳，保障企业税务操作合规，掌握增值税、企业所得税等主要税种处理流程； - 负责金蝶财务系统的日常维护与数据管理，保证系统高效稳定运行，优化财务作业流程； - 办理进出口相关财务事务及单据审核，确保业务符合国家外汇管理和海关监管规定。 【任职要求】 - 本科及以上学历，会计、财务、经济类相关专业背景； - 拥有2年以上总账会计或类似岗位工作经验，熟练操作财务软件（如金蝶）； - 具备良好的责任意识与沟通协作能力，能够胜任多任务并行的工作节奏； - 有进出口业务实操经验者优先录用。