岗位职责： 1、统筹企业全局财务战略规划与管控，保障财务目标与公司发展策略相匹配； 2、持续改进财务管理流程，提高财务运作效率，确保财务信息的准确性与时效性； 3、深度参与公司重大投融资决策，进行财务风险评估，输出专业分析与建议； 4、主导企业融资方案的制定与实施； 5、带领团队完成财务报告编制、税务申报及审计配合工作，维护良好的外部财务协作关系。 任职要求： 1、具备系统的财务理论基础，精通国家财经政策及相关法规； 2、具有5年以上财务管理工作经历，有进出口行业从业经验者优先考虑； 3、出色的团队管理与跨部门沟通能力，能有效推动团队高效协作并达成目标； 4、具备敏锐的风险识别能力和成本管控意识，可妥善应对各类财务挑战。 岗位福利： 1、提供餐补、工龄补贴、通讯补贴、交通补贴等多项津贴福利； 2、年终奖金：依据员工年度综合绩效评定发放年终奖励； 3、享受产假、婚假、年假、病假、婚假等法定及公司福利假期； 4、入职即办理社会保险； 5、实行扁平化管理模式。 运营部工作时间：周一至周六上班，周日休息，采用大小周制度；法定节假日按规定休假。 上班时间：上午 08:30-12:00，下午 13:30-18:00。 公司晋升通道：专员—主管—经理

岗位职责： 1、负责公司账务的核算及日常管理，保证账目清晰、合规准确； 2、参与财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制工作，按时向管理层提供财务分析报告； 3、审核日常费用报销与成本支出，确保各项操作符合公司财务制度要求； 4、配合开展税务筹划工作，优化税负结构，有效防范税务相关风险； 5、协助跟进应收账款情况，制定回款方案，推动款项回收，减少坏账发生； 6、工程款结算支持：协助审查工程进度款申请，核对合同付款条件，联合项目部门确认实际工程量，防止超额或遗漏支付；同步跟进甲方应收款，协同催收逾期账款； 7、负责项目数据的统计与分析，每月对仓库数据进行抽样核查。 任职资格： 1、具备3年及以上会计工作经验，有建筑施工行业背景者优先； 2、熟悉税务规划实务，拥有全面账务处理经验，能参与财务管理流程优化者更佳； 3、性格积极，乐于学习新知识，具有较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 公司福利： 带薪年假，不定期下午茶和团建活动，节假日福利，年底激励奖金等

工作地点：南海里水 薪资范围：7-8K（能力定薪） 岗位职责： 1.全面负责账务管理：主导每月结账工作（确保3日内完成），执行总账凭证审核、科目余额核对及账务调整，保障账务处理符合中国企业会计准则要求。 2.ERP系统应用：熟练使用SAP/用友U8等ERP系统的总账功能，独立完成折旧计提（F-90）、往来重分类（GR/IR）、汇率评估等系统自动化操作。 3.业务与财务数据协同：深入核对仓库进销存记录（含存货计价与成本结转），牵头开展存货盘点差异分析并落实账务调整，确保存货账目与实际库存一致。 4.财务报告编制：准确编制三大主表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关管理分析报告，为经营管理提供数据支持。 5.税务风险管理：全面负责增值税、企业所得税申报工作，配合税务检查，有效防范财税合规风险。 任职要求-必备条件： 1.大专及以上学历，财务或会计相关专业，具备中级会计职称； 2.拥有5年以上制造业总账工作经验，熟练掌握ERP总账模块操作（有SAP/Oracle/金蝶使用经验者优先）； 3.精通存货核算全流程（如移动加权平均法、FIFO），具备较强的仓库数据差异排查与处理能力； 4.成功独立完成不少于10次月度结账及年度审计配合工作； 5.核心素质要求：数据敏锐性强、抗压能力佳（能适应结账期间加班需求）、沟通表达条理清晰。

账务主管岗位职责: 1、具备进出口退税实操经验，熟悉制造业全流程账务管理，可独立完成纳税申报及账务核算，处理税务缴纳、核对、复核等相关工作 2、负责日常发票开具及其他涉税票据的管理工作 3、参与税务预算编制，完成增值税年度汇算清缴工作 4、办理税务登记、变更及相关手续的申报事宜 5、开展税务筹划，进行成本与税金核算，实施纳税分析与控制，助力企业效益提升 6、组织财务报表的编制及审计配合工作，保障数据真实、合规 7、统筹公司账务管理，涵盖日常核算、资金运作及预算执行监督 8、定期维护并更新财务系统，确保财务数据安全与准确 任职要求: 1、大专及以上学历，财会类相关专业毕业 2、具有财税服务机构外账申报或企业内外账处理经验者优先考虑 3、工作认真细致，具备较强的数字敏感度，责任心强，坚持原则 4、熟悉国家税收法律法规及相关政策规定 5、作风正派，自律性强，具备良好的职业操守和长期服务企业的意愿

岗位职责 1、全面负责公司账务处理，审核原始单据，编制记账凭证，确保会计信息真实准确。 2、执行月度结账流程，完成费用计提、摊销分配、往来款项核对及账务调整工作。 3、按时编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及相关内部管理报表。 4、配合税务申报工作，提供税务核算数据支持，协助应对税务检查与审计。 5、开展银行账户对账，管理固定资产明细台账，做好会计资料归档与保管。 6、统筹日常进销存账务处理及库存核算管理。 7、办理票据申领、发票开具，协助外部代账机构报送财务报表。 8、整理各类财务数据，编制利润分析报表。 9、核算员工薪资并完成工资发放相关账务处理。 任职要求 学历专业：本科及以上学历，财务、会计类相关专业。 工作经验：3年以上总账会计或全盘会计工作经验，具备[行业，如制造业/商贸]背景者优先。 技能要求： 具备良好的跨部门沟通能力，能进行财务数据分析，具有一定的管理思维。 熟练操作财务软件（如用友、金蝶）及Excel（常用函数、数据透视表等功能）。 熟悉企业会计准则和国家税收政策（含增值税、企业所得税等）。 掌握全盘手工账务处理能力。 其他：工作认真负责，思维条理清晰，能独立完成月末结账及报表编制任务。 上班时间：8:45-12:00 13:30-18:30 月休4天 购买社保

岗位职责： 餐饮集团会计主管岗位职责与任职要求 一、岗位职责 负责集团整体会计管理工作，统筹食材加工厂、科技公司、团餐三大板块的会计核算、账务处理及财务报表编制，确保财务数据真实、准确、完整，贴合各业态经营特性，支撑集团财务管理决策。 - 账务核算统筹：牵头集团及下属各子公司（食材加工厂、科技公司、团餐）的全盘账务处理，规范会计核算流程，审核原始凭证、记账凭证，核对往来账目、成本费用、资产负债等，解决核算过程中的跨板块疑难问题，确保各业态核算口径统一、合规。 - 合并报表编制：具备独立完成集团合并财务报表的能力，梳理各子公司报表衔接要点，准确归集合并范围、抵消内部交易，按时编制合并资产负债表、利润表、现金流量表等，确保合并数据准确无误，满足集团经营分析及外部监管需求。 - 财务管控协助：协助集团财务负责人搭建和完善集团财务管理制度，监督各子公司财务制度的落地执行；参与集团成本管控、资金管理、预算管控等工作，分析各业态财务数据，提供合理化建议，降低经营成本、提升资金使用效率。 - 税务与合规管理：统筹集团及下属各子公司税务申报、发票管理等工作，合理进行税务筹划，规避税务风险；配合税务、审计等外部机构的检查、审计工作，准备相关财务资料。 - 团队与流程管理：负责会计团队的日常管理、指导与培训，合理分配工作任务，提升团队专业能力；优化集团会计核算及报表编制流程，推动财务工作标准化、高效化，确保财务工作按时保质完成。 - 其他工作：配合集团完成财务分析、年度预算编制与执行监督等工作；整理归档财务资料，确保资料完整可追溯；完成集团领导及财务负责人交办的其他财务相关工作。 二、任职要求 - 学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有中级会计职称优先；具备扎实的财务专业知识， - 核心经验（必备）： - 具备2年及以上集团化企业会计主管工作经验，有制造业、餐饮业行业相关财务工作经验者优先，熟悉多业态企业财务核算特点。 - 具备独立编制集团合并财务报表的实战经验，熟练掌握合并报表编制流程、内部交易抵消、报表衔接等核心技能，能独立解决并表过程中的各类问题。 - 具备全面的账务核算经验，能统筹全盘账务处理，熟悉成本核算、往来核算、资产核算等全流程，能规范各子公司核算口径，确保财务数据精准。 - 专业能力：熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件（尤其Excel函数、数据透视表），能高效完成账务处理、报表编制及财务数据统计分析；具备良好的财务管控意识、风险防范意识，能发现财务工作中的隐患并提出改进建议。 - 综合素质：具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及执行力，能统筹协调各子公司财务相关工作，配合集团各部门开展工作；为人诚信严谨、责任心强，具备良好的职业素养，能承受一定的工作压力，严格遵守财务保密制度。 公司福利： 1、上班时间：8:30-11:30，13:00-17:30 2、大小周、购买社保五险、免费提供工作餐； 3、公司提倡高效工作，不提倡加班。 4、员工聚餐、娱乐、户外拓展活动； 5、提供广阔的职业发展空间，个人晋级通道；免费学习培训 6、按照国家规定的法定节假日休假，过年有带薪年假。 此岗位年前在禅城石湾办公，年后需要搬迁到罗村桂丹路22号，能接受新地址再投递哦。 佛山市鸿益餐饮配送有限公司是一家集农产品种植、食材深加工与配送、中央厨房生产、餐饮配送、食堂服务管理的一条龙服务商，并结合现代化互联网+的新型模式，形成了从“种子到筷子”全产业链一站式的“健康膳食管家“运营模式。

1、负责成本利润分析，编制财务报表；统筹资金流水归集，确保记账准确、及时、完整。 2、编制各类财务资料并审核公司合同，做好归档管理；按时出具月度、季度及年度财务报表，具备扎实的财务分析能力，能从多维度整理分析数据，完成会计凭证、账簿、报表、报税材料等财务档案的分类与归档工作。 3、定期更新仓库库存成本，组织每月本地库存盘点，落实进销存管理，完成公司资产负债情况的统计汇总； 4、熟练处理全盘账务，精通内外账操作流程，对接税务等相关外部事务并妥善办理； 5、开展国内税收筹划工作，确保税务合规，识别并防范涉税风险； 6、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、具有会计或财务管理等相关专业大专及以上学历； 2、具备5年以上工贸一体化企业财务岗位工作经验，熟练操作金蝶等财务软件； 3、熟悉各项税务业务办理流程，掌握全盘账务操作，精通内外账处理，有外贸出口退税实操经验者优先； 4、专业能力全面，尤其擅长成本核算，具备较强的成本管控、风险防控及财务分析能力； 5、沟通协调能力强，具备良好的团队合作意识，工作细致认真，条理性强，学习适应能力好，责任心强，能承受工作压力； 6、有财务团队管理经验者优先考虑；

1、过往业务经验需专注经营分析和预算管理； 2、重点关注搭建经营体系模型的方法论； 3、年轻，35岁以下，全日制本科，稳定性必须强，职业发展路径清晰； 4、加分项：财务系统搭建、财务相关证件。 5、不要求团队管理经验，人选有带团队的欲望也可以。 财总比较关注人选的职业发展路径，所以每段工作的离职原因都需要提供 看重专业能力 135岁以内 2、行业没要求 3、替换岗位，人选在职，密招岗位 4、佛山总部办公

岗位职责： 负责独立法人公司的全面财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。 职位要求： 1.本科及以上学历，财务类相关专业优先；具备丰富实践经验者条件可适度放宽； 2.具备3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务管理岗位，有汽车4S店工作背景者优先； 3.具备较强的逻辑思维、沟通表达及执行能力，思路清晰，工作细致严谨； 4.熟练操作金蝶系统，精通EXCEL应用。 薪资：8000~12000

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及其他重大疾病史； 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制、成本管理等方法，拥有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、曾主导或深度参与ERP系统的上线实施工作，熟悉系统上线前的各项准备工作，保障系统平稳运行；具备出色的组织协调能力，能与各部门高效协作，确保ERP数据的准确性与完整性，带领财务团队实现管理升级； 5、熟练运用Excel进行数据分析，编制财务报表及经营分析报告，擅长应收款项账龄分析，能够对库存商品进行有效管控，优化库存结构，降低库存风险，提升周转效率； 工作态度严谨，责任心强，思维清晰，恪守职业道德，坚持会计准则，严守公司财务与商业机密，维护企业声誉与利益； 6、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、拟定并持续优化公司财务管理制度与操作流程，制定年度、季度财务预算与执行方案； 3、统筹各部门成本管理事务，组织实施成本预测、控制、核算、分析与绩效评估； 4、完善公司财务管理机制及相关政策，强化风险管控，优化应收账款、应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与协调，及时处理相关业务事宜； 6、完成领导交办的其他日常工作任务。

佛山三水十五年川湘菜宵夜大排档招炒菜师傅一名，生意稳定。厨房两炒一配，老板也在店帮忙，团队相处好很融洽。人或者。工资9000，月休一天，包吃包住，独立空调单间。要求技术过硬，手脚麻利，好相处。烤鱼有自己配方做法。电话（）

招聘：跟单文员【社保+包吃节日福利】 薪资：5000-6500元/月 岗位职责 1. 负责订单跟进，及时处理订单异常情况 2. 做好客户沟通工作，解答客户疑问 3. 整理和更新订单数据，确保数据准确无误 任职要求 1. 中专及以上学历，熟悉办公软件操作 2. 具备良好的沟通能力，耐心细心有责任心 3. 有跟单文员工作经验者优先 工作时间 周一至周五 8:00~5:30，月休四天

佛山市南海区招贴砖两天的事情，现结，附近的师傅联系，手快的，

公司直招驻店配送员，两轮电动车配送 综合月薪8000-13000，3000底薪+距离补贴+冲单奖，综合单价5-14元/单，可预支 薪资待遇： 1、新手5-6天熟练后一次可带5-7单出去送，每天人均保底35-45单以上，熟悉之后日均60-70多 2、驻店配送不用浪费时间找商家（只在一个门店按单取货） 3、配送范围小，3公里左右，不超5公里，3公里以内的订单占比80%以上 4、备货快，一般骑手还没接到系统派发的订单，门店已经备好货了。 5、超时不 6、单量高，每天人均40～60单以上（因为我们范围小） 7、配送时间早高峰晚高峰，其他时间可以自行休息，实际跑单时长在5-6小时 8、公司提供车住，0元入职 工作内容： 提供电动车，将打包好的订单送到客户手上。 配送范围：一点对多点，以门店为中心方圆1-3km以内配送区域 公司统一采用系统派单，人人平等，公平公正，无需抢单，3公里以内。

开9米6司机

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

工作地点四川成都及周边地区 1、负责公司财务管理制度与流程的建立、完善与执行；2、编制财务报表，进行财务分析与预测，提供决策支持；3、管理公司预算、成本控制与税务筹划工作；4、协调内外审计工作，确保财务合规；5、熟悉金融等业务知识，具备一定融资能力；6、指导与监督财务团队日常操作，提升团队专业能力。任职要求 1、学历要求：大专及以上学历，财务、会计、金融等相关专业。2、年龄要求：28至45周岁，男女不限。3、经验要求：（1）5年以上财务工作经验，其中至少2年财务管理或主管经验；（2）熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先。4、技能要求：（1）熟练使用财务软件及办公软件；（2）具备良好的财务分析、预算管理和风险控制能力。5、素质要求：（1）严谨细致，责任心强，具备良好的职业道德与沟通协调能力；（2）能在压力下工作，适应快节奏的工作环境。1、年薪：20万元（具体面议，根据经验与能力可上调）。2、绩效奖金：根据年度工作业绩及公司效益发放。3、社会保险：缴纳五险。4、休假制度：享有带薪调休假及探亲假，探亲回家公司（按标准执行）。5、节日福利：春节、端午、中秋等节日礼品或补贴。6、职业发展：提供专业培训与晋升通道，参与公司重要决策。

岗位职责： 1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织编制并审核月度、季度、年度财务报表，确保数据真实、准确、及时 3.优化财务流程与内控体系，防范财税风险，保障公司合规运营 4. 协同税务、审计等外部机构完成各项检查与申报工作 5. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与专业建议

任职要求： 1. 财会类专业，大专学历，具备5年以上相关工作经验者优先考虑 2. 能独立开展日常账务处理、税务申报与筹划、财务分析等工作 3. 熟悉国家税法及相关财会制度，掌握银行融资相关政策 并具有实际操作经验 4. 具备较强的责任心，良好的沟通协调能力及抗压能力 岗位职责： 1. 负责公司财务核算工作，审核日常财务凭证，保障账务处理的准确性与合规性 2. 编制各类财务报表及附注说明，定期完成往来款项的核对与清理 3. 完成上级领导安排的其他工作任务

掌握财务会计的常规流程与操作

本公司专业繁育和生产加州鲈鱼苗和鳜鱼苗，为客户提供种苗、饲料、渔药和技术服务，公司提供工资+社保+奖金+吃住，待遇面议

完成建筑工程公司全盘账务处理。 任职要求： 全日制大专及以上学历，持有初级会计职称者优先考虑。 具备3年以上会计工作经验，有建筑行业财务经验者优先。 年龄不超过45岁。 享有大小周休息，另享法定节假日休假。 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00 提供免费午餐。通勤距离超过20公里可申请住房补贴。 工资发放日为每月25号，支付上月薪资。 工作地点：佛山市南海区九江镇奇腾路锦成大厦

1.负责日常财务单据的录入、审核，确保数据准确性和完整性。 2.协助编制月度、季度、年度财务报表。 3.处理日常账务、协助进行成本核算、账务管理、财务分析等工作。 4.负责财务凭证、账簿、报表等财务资料的整理。 5.完成领导交办的其他临时性或专项性工作任务作。

负责集团人力资源全盘工作

【岗位职责】： 1. 通过直聘渠道筛选匹配简历，并完成面试邀约工作 2. 办理员工入职、调岗、离职等相关手续 3. 统计所辖部门人员的考勤数据及日常费用明细 4. 负责员工档案的归档、转移与日常管理 【任职要求】： 1. 具备良好的沟通能力，能通过电话与求职者有效交流，了解其真实就业意愿 2. 理解力强，能够准确把握业务部门对人才的具体需求 3. 性格外向，擅长人际互动，关注新员工入职后的融入情况 4. 仅限近年毕业人员应聘，应届生具备实习招聘经历者优先，有销售类招聘经验者更佳 【岗位福利】： 1. 上班时间：8.30-12.00 13.30-18.00 2. 休息时间：双休，法定节假日照常休息，享有超长年假 3. 薪资待遇：底薪3k+面试提成+伯乐奖励，综合月收入4-8k，缴纳社保，前3个月提供免费住宿

岗位职责： 1. 审核记账凭证，登记总账并核对明细账目，保障财务数据的准确性 2. 按时完成月度、季度及年度结账任务，包含费用摊销与损益结转 3. 编制各类财务报表 4. 核算办公室人员薪酬 5. 执行上级安排的其他相关工作 岗位要求： 1. 工作态度严谨细致，品行端正，责任感强，具备良好的职业操守 2. 综合素质良好，善于沟通与协调 3. 坚持原则，思路清晰，作风扎实，具有团队合作意识 4. 拥有2年以上相关工作经验，熟练操作常用办公软件

会计税务师岗位职责： 1.负责独立完成企业账务处理、编制财务报表及税务申报工作； 2.对客户财务数据进行审核分析，识别潜在风险并提出优化建议； 3.协助团队完成财务咨询、税务筹划等项目，提供专业支持； 4.指导初级会计人员完成基础工作，提升团队整体效率； 5.跟进最新财税政策，确保客户账务合规性。 岗位要求： 1.本科及以上学历，会计、财务、审计等相关专业，持有中级会计职称； 2.年龄35岁以下； 3.熟悉国家财税法规及会计准则，具备独立完成账务处理、税务申报能力； 4.熟练使用财务软件及办公软件； 5.具备良好的逻辑分析能力、沟通能力和团队协作精神，能承受一定工作压力； 6.工作严谨细致，责任心强，恪守职业道德。 福利待遇： 1、工作时间:双休制，每天工作7小时，周一至周五8:30-17:30； 2、社会保障 3、公积金保障 4、节假日：享受国家规定假期（法定假日、婚假、产假等）； 5、公司培训：跨部门产品培训、沟通或销售技能培训等，能力优秀突出者可往团队管理方向发展； 6、下午茶：部门内部不定时下午茶； 7、其他福利：团队奖励旅游； 8、工作氛围：团队以90、00为主，工作氛围轻松简单，不定期组织团队聚餐； 9、发展晋升：有丰富经验者，有机会成为团队管理人，进入公司管理层，成为公司先导者，实现个人发展和价值。

任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，善于协作并融入团队； 2.具备独立分析和应对问题的能力； 3.熟悉人力资源管理体系，能熟练运用各类人力资源工具开展工作； 4.在员工关系管理方面有扎实实践经验，可妥善处理离职、岗位调整、晋升等相关事务； 5.保障5000薪资，有责考核5项指标，收入上不封顶。