一、 1. 全流程财务核算管理 • 负责工厂收入、成本、费用及资产等各模块账务处理，确保符合会计准则与税务规范 • 优化供应链、生产及销售环节的财务协同流程（如采购对账、工单成本归集、销售开票） • 每月10日前完成财务报表编制，深入分析营业成本、制造费用及期间费用变动原因 2. 专项核算执行 • 构建项目制成本核算机制（如新品研发、技术改造），跟踪预算执行情况并评估实施效益 • 维护固定资产台账，配合设备部门开展季度盘点及折旧政策调整 • 跟踪存货周转水平，制定呆滞库存处理方案并推进落地实施 二、 成本控制与经营增效 1. 成本分析机制建设 • 建立标准成本体系，按月对比实际与标准差异，识别材料浪费、工时利用不足等问题 • 实施工序级成本分解，协同生产团队制定降本措施（如工艺优化、能耗降低） • 设立成本超支预警机制，对偏差超过10%的项目组织专项核查 2. 经营决策支持 • 按月编制《经营分析报告》，聚焦毛利率、净利率、ROE等关键绩效指标 • 搭建客户盈利分析模型，定位亏损订单并协助业务端优化定价策略 • 参与产品定价评审，提供基于成本加成、目标利润等方法的测算依据

岗位职责： 负责独立法人公司的全面财务管理工作，涵盖预算编制、会计核算、财务分析、税务筹划、资金管理、绩效评估及考核等各项职能。 职位要求： 1.具备大学本科及以上学历，财务类相关专业优先；具备丰富实践经验者条件可适度放宽； 2.拥有3年以上财务领域工作经验，其中至少1年从事财务管理岗位，具备汽车4S店工作背景者优先； 3.具备较强的逻辑思维能力、语言表达能力和执行力，思路清晰，工作细致严谨； 4.熟练操作金蝶软件，精通EXCEL工具应用。 薪资：8000~12000

任职要求： 1、年龄35-45岁，大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2、身体健康，无职业禁忌症及其他重大疾病史； 3、具备系统的会计理论基础和财务管理知识，熟练掌握会计核算、财务报表编制、成本管理等方法，拥有十年以上总账会计岗位经验，持有中级会计师职称者优先； 4、曾主导或深度参与ERP系统的上线实施工作，熟悉系统上线前的各项准备工作，保障系统平稳运行；具备出色的组织协调能力，能与各部门高效协作，确保ERP数据的准确性与完整性，带领财务团队实现管理升级； 5、熟练运用Excel进行数据分析，编制财务报表及经营分析报告，擅长应收款项账龄分析，能够对库存商品进行有效管控，优化库存结构，降低库存风险，提升周转效率； 工作态度严谨，责任心强，思维清晰，恪守职业道德，坚持会计准则，严守公司财务与商业机密，维护企业声誉与利益； 6、具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力，适应高强度工作压力。 岗位职责： 1、主持财务部门的日常运营与管理工作。 2、拟定并持续优化公司财务管理制度与操作流程，制定年度、季度财务预算与执行方案； 3、统筹各部门成本管理事务，组织实施成本预测、控制、核算、分析与绩效评估； 4、完善公司财务管理机制及相关政策，强化风险管控，优化应收账款、应付账款、费用支出、现金及银行存款等关键环节的操作规范； 5、负责与银行、税务、工商等外部单位的对接与协调，及时处理相关业务事宜； 6、完成领导交办的其他日常工作任务。

日常工作处理： 负责公司日常财务核算，审核各类原始单据，编制记账凭证； 承担公司成本与费用的归集、核算及管控工作，定期开展财务数据分析； 办理各项纳税申报事宜，参与税务规划，并与税务机关保持良好对接； 审核员工差旅报销，负责薪资计算与发放相关事务； 跟进并管理应收账款与应付账款，确保往来款项清晰准确。 财务报表： 按时完成财务报表（如资产负债表、利润表、现金流量表）的编制与上报； 定期出具内部管理报表，为经营决策提供数据支持。 资金管理： 负责公司现金及银行账户的日常管理，保障资金安全； 处理银行开户、对账及其他相关银行业务。 档案与流程： 对会计凭证、账册、报表等财务资料进行整理、装订与归档； 参与财务制度和业务流程的梳理与优化。 其他工作： 协助完成内外部审计相关配合工作； 完成领导安排的其他临时性财务任务。 职位要求： 学历专业： 财务、会计、金融等相关专业大专及以上学历； 工作经验： 具备2年以上财务岗位实际工作经验； 专业技能： 熟悉中国会计准则及税收法律法规； 熟练操作财务系统及常用办公软件，尤其精通Excel应用； 能力素质： 具有良好的职业操守，工作认真细致，责任感强，能适应一定工作压力； 具备较强的沟通协调能力、学习能力与团队协作意识； 思维条理清晰，对数据敏感，拥有较好的分析与处理能力。

1、构建并持续优化公司财务管理体系，全面统筹财务部门的日常运营、预算管理及资金运作，强化财务管理效能，推动整体财务工作提质增效。 2、结合企业经营实际与发展目标，提前谋划并牵头编制年度财务工作规划及相关管控标准。 3、依据公司制度要求，协调各部门开展财务预算编制工作，完成预算汇总并提交总经理审核，经审批后组织实施，并跟踪监督执行进展。 4、领导会计团队开展会计核算与账务处理，负责财务报表的编制与汇总，确保报告及时准确上报。 5、主导公司成本管理体系建设，组织开展成本预测、控制、核算、分析与考核，提升成本管控水平。 6、定期向管理层汇报财务运行情况，包括财务收支状况及各项财务计划执行进度，提供专业的财务分析与预测支持，并提出切实可行的决策建议。 7、根据企业战略方向和财务管理需求，科学设置财务部门组织架构，优化业务流程，注重团队能力建设，实施员工绩效管理，持续提升团队专业能力与工作效率。

***---此岗位在佛山三水总部上班---*** 一、岗位职责 1. 全面负责公司财务条线管理工作，主导财务团队组建、人才梯队搭建与专业能力提升，统筹团队日常运作、绩效管理与协作机制优化，保障团队高效稳定运行； 2. 紧密围绕公司战略发展方向，牵头建立并持续完善财务管理体系（涵盖核算标准、预算管理、风险控制等关键环节），推动财务管理流程规范化实施与全流程风控机制健全，助力业务合规稳健发展； 3. 实时跟踪公司整体运营情况，深度参与经营目标制定、执行过程监控及业绩闭环管理，主导开展经营复盘、绩效评估与问题溯源，输出高质量数据洞察，为高层决策提供有力支持； 4. 根据公司业务发展节奏，统筹年度预决算编制、资金预算动态调整、融资方案策划以及全周期回款与现金流管理，兼顾资金安全、流动性与使用效率，确保经营资金充足有序； 5. 组织推进会计核算及年度决算工作，严格执行会计准则与内控规范，按时完成真实、准确、合规的定期财报、专项分析报告和经营诊断材料，揭示潜在风险与改进机会； 6. 主导对接工商、税务、银行及相关监管机构的沟通协作，精准把握政策动向，高效处理外部事务中的重点问题，维护公司良好的外部合规环境； 7. 协同内外部审计单位完成年度财务审计、税务审查等工作，组织落实审计整改事项，促进财务内控体系不断优化升级； 8. 落实公司管理层交办的其他重要财务专项任务，确保项目高效执行并达成预期成果。 二、任职要求 1. 学历与资质：年龄35-45岁，全日制本科及以上学历，财务、会计、金融、经济类相关专业；具备中级会计师及以上职称，持有注册会计师（CPA）证书者优先；若拥有上市公司、集团型企业或知名中大型制造企业财务管理核心经历，可放宽至全日制大专学历； 2. 工作经验：8年以上中大型制造业（员工人数300人以上）财务实战背景，其中至少5年担任同等层级财务管理关键岗位（如财务经理、财务总监），须具备扎实的成本核算、精细化成本管控及降本增效成功实践； 3. 专业能力：熟悉国家财经法规、税收政策及相关企业财务管理制度；精通财务分析、成本管理、会计核算及审计全流程操作；熟练掌握Office办公软件及财务信息系统（如ERP、金蝶星空云），具备较强的系统应用与数据分析能力； 4. 综合能力：具备出色的预算编制与成本控制能力；精通企业融资运作，具有多元化融资渠道开拓经验（包括银行授信、债券发行、股权融资、供应链金融等），能独立设计并推动融资方案落地，根据企业发展阶段制定匹配的资金筹措与结构优化策略；具备优秀的统筹规划、组织协调、执行监督能力及财务研判、风险识别能力；擅长团队建设与人才培养，能够有效激发团队活力；具备与银行、税务、金融机构及监管部门的良好沟通能力，及时获取有利于企业的财税、金融新政并推动实施； 5. 职业素养：具备强烈的廉洁自律意识，工作态度严谨认真、积极主动，坚持原则；拥有良好的团队协作精神、职业道德与保密观念；高度认同公司企业文化，具备正向价值观与正能量传递意识。

岗位职责： 1、负责公司账务的核算及日常管理，保证账目清晰、合规准确； 2、参与财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等）的编制工作，按时向管理层提供财务分析报告； 3、审核日常费用报销与成本支出，确保各项操作符合公司财务制度要求； 4、配合开展税务筹划工作，优化税负结构，有效防范税务相关风险； 5、协助跟进应收账款情况，制定回款方案，推动款项回收，减少坏账发生； 6、工程款结算支持：协助审查工程进度款申请，核对合同付款条件，联合项目部门确认实际工程量，防止超额或遗漏支付；同步跟进甲方应收款，协同催收逾期账款； 7、负责项目数据的统计与分析，每月对仓库数据进行抽样核查。 任职资格： 1、具备3年及以上会计工作经验，有建筑施工行业背景者优先； 2、熟悉税务规划实务，拥有全面账务处理经验，能参与财务管理流程优化者更佳； 3、性格积极，乐于学习新知识，具有较强的抗压能力及良好的沟通协作能力。 公司福利： 带薪年假，不定期下午茶和团建活动，节假日福利，年底激励奖金等

岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作，优化财务制度与流程， 2. 组织开展财务分析，具备财务BP能力，为公司经营决策提供数据支持和建议。 3. 做好全面预算管理，分解目标并监控执行情况，推动公司盈利能力提升。 4. 加强成本控制与费用管理，优化资源配置，提升运营效率。 5. 协调税务、资金、核算等财务职能，确保财务工作合规、准确、及时。 任职要求： 1. 善于沟通协调，具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 2. 具备良好的职业操守和责任心，工作严谨细致； 3. 具备较强的团队协作意识，跟公司其他部门协同合作解决问题 4、中级职称优先，有汽车行业财务管理经验优先， 5、需要有做过财务体系年度计划的经验

1、具备本科及以上学历，年龄40周岁以下，持有中级会计师职称，熟悉国家财务制度及相关政策法规。 2、熟练掌握金蝶财务软件操作 3、负责公司税务筹划、财务管理、账务审核、预算管理、销售合规管控、费用控制等工作；建立应收账款、库存风险防控体系，推动各类经营风险的识别与规避 4、主导月度结账流程，编制会计报表并开展财务分析工作 5、跟踪成本核算过程，复核各项费用支出的合理性与合规性 6、具有制造业企业相关工作经验

： ✅招工工种：绿化工 工资待遇：5200元/月 招工单位：喜安居家政服务部 地址：高明区荷城街道泰和路73号3座202 联系电话：

佛山市高明区招砍伐工、夹机/5000亩桉木，亩产8/10吨，砍伐，装车75元/吨，需要大班组50人以上的多个，常年有活干

招:冚车抄更1名(关车结帐) 永兴市场对面楼佳峰厂

招聘 烫工1名（长期或者抄更可） 罗冲围松北前海路3号D座君泰制衣厂

招聘 本厂常年生产男装短袖T恤，现诚聘： 冚车1名 打边1名 临工炒更，长期均可 地址：佛山南海金沙洲泌冲凤秀岗隔田大街3巷12号

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

招财务主管负责球房财务

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

不是催收~~不是贷款！！！是会计财税行业 工作职责： 1、负责公司客户日常沟通与维护，解答疑问，办理续费手续，开具发票等相关事宜 2、及时响应客户反馈，处理建议与投诉，准确记录并整理信息，按时汇报工作进展 3、严格执行公司流程和规范，具备较强的执行能力，确保工作有序高效推进 任职要求： 1、年龄20-30岁，表达清晰，有客服或网络销售经验者优先，无经验但会计专业者可享受带薪培训 2、工作积极主动，责任心强，具备良好的团队协作意识和服务态度 岗位福利： 1、高底薪4000-6000+高提成11%-20%+全勤奖300+奖金500-1000+五险 2、上班时间09:00-18:00，不包吃住，大小周，享受带薪休假 3、定期提供下午茶，法定节假日正常休息，生日会、节日礼品、团建聚餐等员工活动齐全

岗位职责： 1. 负责招聘信息的发布，及时处理紧急岗位的置顶与推广事宜 2. 办理员工入职、离职、岗位调整、合同签署及相关人事档案的整理归档 3. 参与企业文化内容的更新与宣传材料的制作 4. 组织开展公司内部人员招聘工作 岗位要求： 1. 具备人事相关工作经验 2. 熟悉劳动法律法规及劳动合同管理流程 3. 具备良好的沟通表达能力，抗压性强，学习能力突出 4. 能适应较强工作节奏，工作细致负责 月薪：5000-8000元（3000底薪+邀约面试提成+伯乐奖+校招提成） 福利待遇： 1. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每周双休 2. 假期安排：1）享受国家法定节假日；2）享有超长年假 3. 缴纳社保及意外保险 4. 重大节日发放节日礼品 5. 每月15日准时发放薪资 6. 入职前三个月提供住宿（小区房，配备空调、热水器、独立卫生间、洗衣机） 启功集团网：www.qigonggate.com 公众号：启功集团 抖音号：启功车牌识别道闸厂家

任职要求：1、本科及以上学历（财务会计、审计、金融、经济管理等相关专业优先） 2、专业资格：会计从业资格证、初级会计职称和、或中级会计职称； 3、必备经验：有5-10年总账会计、成本会计、税务会计或类似主管会计岗位上工作经验，具备独立处理复杂账务、编制合并报表、税务筹划或成本管理的能力；

【工作内容】 - 制定并落实企业人力资源发展战略，确保各项人力资源制度与流程与公司经营目标协同发展。 - 统筹推进人员招聘、培训发展、绩效考核、薪酬福利等模块工作，持续优化管理机制，提升组织效能与员工体验。 - 构建科学高效的团队管理体系，带领并赋能下属团队，保障各类人力资源项目高效高质落地。 - 深入对接各业务部门，精准把握运营需求，提供专业、可执行的人力资源解决方案与支持。 【任职要求】 - 具备扎实的人力资源管理背景，熟悉现代企业人力资源运作模式与核心理念。 - 拥有出色的领导才能和协作意识，善于激发团队潜力并推动目标实现。 - 具备较强的沟通协调能力与应变决策能力，可在复杂环境中有效解决问题。 - 熟悉人力资源各大模块（包括招聘、培训、绩效、薪酬等）的实际操作与系统化管理。 - 具备全局视野与战略规划能力，能从业务长远发展的角度制定人力资源策略。 - 10年以上人力相关工作经验，具备相应行业经验或专业教育背景，责任心强，职业素养高。 - 有实际参与人效管理并推动落地的成功案例。 - 有从零搭建新公司组织架构及人力资源体系者优先考虑。 注意：该岗位工作地点在佛山市三水区

岗位职责： 1. 对公司及下属各分公司开展定期的经济效益审计，评估其经营成果；根据董事会或管理层安排，执行舞弊核查、经济责任审计及其他专项审计任务；监督公司资产安全完整、资金运行效率与使用状况，提升资产利用效能； 2. 独立实施各类业务报告、工作底稿的质量控制复核，并负责报告的签发、交付及打印等后续流程； 3. 依照会计准则，全面核算企业各项资产、负债、权益以及收入、成本和费用事项； 4. 承担公司各类费用的审核、管控与预警等核算职能； 5. 负责预算编制、执行分析、风险预警及调整优化等全过程预算管理工作； 6. 组织开展会计稽查，确保账账一致、账实相符； 7. 完成上级领导交办的其他工作任务 任职要求： 1. 具备会计、财务等相关专业大专及以上学历；须拥有会计、企业管理、统计、审计或税务相关工作经验，退休人员优先录用； 2. 具备扎实的资本运作分析、成本管控分析、税务筹划及财务风险防范能力，能熟练操作财务软件及常用办公软件； 3. 口头与书面表达清晰，沟通协调能力强，工作态度端正，责任心强，能承受一定工作压力； 4. 工作作风细致严谨，具备突出的数据处理与分析能力，坚守职业操守，具有良好的职业道德素养和强烈的责任意识

成本核算，工资核算，仓库账务核对，供应商对账

岗位职责： 1.审核记账凭证，依照实际业务登记各类明细账，并根据审核无误的凭证汇总登记总账； 2.按期完成总账与各明细账的结账工作，开展总账与明细账对账，确保账目一致； 3.月末负责结转各项期间费用及损益类科目凭证，并据此进行账务登记； 4.编制各类会计报表，撰写报表附注，实施财务分析并提交至管理层； 5.承办上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备总账会计或制造成本核算相关工作经验； 3.熟悉财务软件操作，精通EXCEL应用； 4.工作细致认真，具备较强的责任心； 5.具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 6.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先考虑。

工作职责： 1. 负责企业整体账务管理，包括会计凭证制作、账簿记录及财务报表编制，保障财务数据的完整性与准确性。 2. 组织实施税务申报及相关合规事务，结合不同行业特点制定合理税务策略，有效控制企业涉税风险。 3. 响应业务部门财务需求，围绕制造类企业成本核算、科技型企业研发支出归集等场景提供专业财务分析支持。 4. 协助完成内外部审计工作，及时提供所需财务资料并配合解答相关审计问题。 任职要求： 1. 本科及以上学历，会计、财务管理等相关专业背景，具备初级或以上会计职称。 2. 拥有3年以上财务岗位从业经验，有制造业、电子科技、新能源、电商等领域财务实操经历者优先。 3. 熟悉国家税收政策与会计准则，熟练操作用友/金蝶系统及Excel各类高阶功能。 4. 具备良好分析判断能力，能快速掌握新兴业务模式并提出匹配的财务应对方案。

【岗位职责】 业务洞察与经营分析：深入业务一线，全面掌握“自产+外购”混合模式下的采购、销售及研发运作流程，搭建完善的经营分析框架，及时识别运营异常，为各业务单元实现经营目标提供前瞻性的财务视角与决策支撑。 风险预警与合规风控：系统识别并评估跨境运营中的各类财务风险（如汇率变动、供应链资金沉淀、税务合规等），构建动态监控机制，联动业务端制定切实可行的风险应对方案，助力业务持续稳定运行。 经营决策支持：面向管理层定期输出多维度的财务分析成果（如品类盈利能力、渠道效益评估、库存周转状况等），将复杂财务数据转化为可落地的商业建议，为重大经营决策提供有力的数据支持。 财务赋能与团队协同：指导并配合财务团队落实各项合规要求，推动财务流程持续优化，确保财务信息的准确性与时效性，全面提升财务对业务发展的支撑能力。 【任职要求】 教育背景与经验：本科及以上学历，具有5年以上财务分析或业务财务相关工作经验，有大型会计师事务所或跨境电商领域从业经历者优先考虑。 数据分析能力：具备扎实的数据处理与建模功底，能基于复杂的业务数据（如销售流、供应链流转）构建分析模型，准确预测与评估业务发展趋势。 沟通协作能力：具备优秀的跨部门协作与沟通技巧，富有团队合作意识，能够有效衔接财务与业务团队，发挥桥梁作用。 专业资质与知识：熟悉企业财务内控与合规管理流程，对跨境电商场景下的财务管理要点（如外汇管理、税务规范、资金调度）有深入理解。 【我们为您提供】 战略级财务角色：突破传统核算边界，作为关键业务伙伴深度参与公司经营决策，在跨境业务发展中承担核心推动作用。 深度业务历练：全面接触“汽摩配+家居”双品类布局及“自产+外购”复合供应链体系，积累丰富的业财融合实战经验。 有竞争力的薪酬回报：针对该核心岗位提供行业领先的薪酬待遇，表现优异者将获得与贡献相匹配的激励回报。

岗位职责： 1、全面负责校区人才招聘各环节，精准引进高素质人才； 2、统筹校区员工关怀工作，妥善处理员工关系及日常沟通协调事宜； 3、协助组织公司企业文化活动，参与活动策划与执行安排； 4、整理并分析人事相关数据，按时完成数据汇总与汇报输出； 5、高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄25~33岁，本科及以上学历，具备3年以上猎头或专职人力资源工作经验，熟悉独立招聘流程：包含邀约、面试、薪酬洽谈等环节； 2、熟练掌握各类办公软件操作； 3、工作严谨细致、积极主动，具备较强的责任意识、目标导向、时间管理能力及应变能力； 4、具备良好的沟通协调能力和语言表达能力。 福利待遇： √专人专岗：配备独立办公工位、专属电脑及工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休 √办公环境：2000多平宽敞办公空间，开放式布局，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供行业具竞争力的薪资水平，并为绩效持续优异者提供年度调薪机会 √五险一金：全员覆盖养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金 √食堂用餐：提供中晚餐服务，家常四菜一汤，食材米油均来自中粮集团供应，每餐仅需10元 √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放丰厚礼金或礼品，传递企业关怀 √晋升机会：每年开展内部干部选拔，为储备干部定制系统化管理提升课程，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作与生活中提供全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动 √春节假期：春节期间享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享有5-15天带薪年休假 √培训制度：提供入职培训、衔接训、进阶训、管理类等多类型带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利持续累计，工作资源不受地域变更影响 √开单奖励：设置现金奖励、苹果手机、笔记本电脑购物卡等多种激励形式 √交通便利：地处禅城市中心，楼下即公交站，地铁临近，办公区设休息区、微波炉、零食架等便民设施 面试地点：佛山市禅城区兆祥路32号二楼整层润德教育（普君北路地铁口B出口，步行2分钟，肯德基楼上三楼） 地铁出口：佛山普君北路地铁站B出口 最近公交站点：普君北路地铁站、市十中站、兆祥公园站、普君新城站

职责描述:1、完成所负责公司的全盘总账核算工作，出具月度报表，确保报表及时、准确；2、完成所负责公司的月度税务申报及缴纳，年度汇算清缴工作；统计外报及审计对接；3、对总账管理模式进行迭代优化，提升月结及财报出具的效率与质量；4、构建财务报表内控体系，对各家子公司的核算及财务报表进行监督；5、对新准则、新业务进行解读和推进落地，确保核算新规的合理适配；6、推动总账核算的数字化和流程改革，提升财务管理的智能化水平