有高速机电改造施工经验，会三类施工封道

主要从事公路工程、市政房建类项目三集中大临设施建设（土建、钢结构、活动房、临水临电），钢筋集中加工，机电安装工程的方案优化落地及过程给予现场技术和生产支持，懂对应过程预决算成本管控和现场管理经验。懂机电安装施工及预算造价实际现场施工经验的优先～

杭州市余杭区招顶管工程需要一名生产经理。

岗位职责: 1、负责桥梁、隧道、水利、房屋、基坑等自动化监测项目的现场安装、实施及内外部协调沟通工作 2、开展自动化传感器的测试与调试，提供及时有效的技术支持 3、参与自动化监测项目的售前技术支持与实施方案的编制 任职要求: 具备两年以上自动化监测相关工作经验 具备良好的沟通协调能力

独立负责管理单栋自建房项目施工： 1、负责整栋楼的土建施工、班组人员安排。 2、具备对接业主、对接设计师的能力。做到按图施工，有问题及时和设计师及业主沟通。 3、要求建筑工程专业毕业、有施工员证、安全员证、或建造师证，年龄30-45岁。 4、项目在温州苍南、3层、建筑面积400平，工期3-4个月。负责人须在11月15号前到岗。 5、合作方式：项目合伙制，利润分成。 6、最好是长期在温州地区及附近城市工作的。

岗位职责： 1、全面负责工装项目的统筹管理，确保工程品质、工期推进及成本控制符合既定目标； 2、牵头组织项目团队与各参建方协作，推动项目从设计规划、现场施工至竣工验收的全流程实施； 3、制定并落实项目安全管控措施与文明施工规范，确保施工现场安全有序； 4、保持与客户、供应商及相关职能单位的有效对接，协调解决项目执行中的各类事项。 任职要求： 1、具有工装项目管理实际经验，掌握装饰行业相关工艺流程及技术规范； 2、具备出色的组织协调能力与团队领导力，能高效推动项目按计划进展； 3、熟悉工装工程预算编制与成本管控要点，具备良好的经济性意识； 4、具备卓越的沟通技巧与应变能力，能在多变环境中迅速做出合理判断与决策。

公路高级工程师交安B证 浙江省交通运输厅、全国公路建设市场监管管理系统、业绩证明材料（中标通知书，合同，交工证书，业绩证明扫描件） 55岁以下，担任过一级及以上公路工程含路基，路面，桥梁，隧道业绩 或两个一级公路及以上业绩，其中一个业绩包括路基、沥青路面及桥梁（需提供业绩三件套；如为副经理，需提供业绩证明，行业主管部门出具的） 或一级公路业绩，两个及以上且包含桥梁工程（在“浙江省交通运输信用管理与服务系统”可查，提供能证明其为项目经理或项目技术负责人或项目副经理的中标通知书、合同、交工证书及业绩证明）

1、要求全日制本科及以上学历； 2、须具备五年以上项目管理相关经验，土建、水电、管道等工程施工管理经历均可； 3、具备较强的学习能力、沟通协调能力及执行能力； 4、能够适应全国范围内的出差安排； 5、持有一级或二级建造师证书者优先考虑。

岗位职责： 1. 全面负责公共建筑监理项目的统筹管理，动态监管质量、安全、进度与成本等关键指标，确保满足合同约定及行业规范要求。 2. 牵头制定监理规划与实施细则，审批各专业实施方案，并监督执行落地。 3. 组织协调建设单位、施工单位、设计单位及政府监管部门之间的协作关系，妥善处理技术与管理问题。 4. 审查监理日志、验收资料等相关文件，确保过程资料齐全、规范合规。 5. 主持重要施工节点验收及竣工预验收工作，跟进整改遗留事项直至闭环。 6. 构建项目安全监管体系，开展每周现场巡查，督促隐患整改到位，防范安全事故发生。 7. 负责监理团队的日常管理、绩效考核与业务培训，提升团队专业能力与执行力。 8. 接受公司统一项目安排，保障各项监理任务有序推进并高效完成。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业背景；中共党员优先考虑。 2. 持有国家注册监理工程师资格证书，连续执业满10年，证书在有效期内且可注册备案。 3. 具备高级工程师或以上职称，入职时须提供证书原件供核验。 4. 拥有10年以上工程监理工作经验，曾担任三个及以上项目总监职务。 5. 近五年内参与过建筑面积不小于2万平方米的房屋建筑工程（需可在“四库一平台”查询，提供合同、竣工验收报告等证明材料）。 6. 熟悉公共建筑施工流程、验收规程及安全生产相关法规，掌握工程建设领域法律法规。 7. 熟练操作CAD、Project及监理资料管理系统，具备良好的公文撰写能力。 8. 具备出色的沟通协调能力、团队领导力和抗压能力，坚持原则，无不良执业记录。 薪资待遇：18 万 - 25 万 / 年固定年薪 + 年终绩效奖金 + 重点项目专项奖金。

岗位职责： 1.负责项目部前期筹备工作，包括但不限于项目部办公地点的选址、员工宿舍的选址及设施配备、员工招聘等前期准备工作； 2.根据所负责项目的实际情况，制定人员配置计划，确保项目的正常进行。 3.负责团队人员的日常工作管理、培训，安排、协调下属工作； 4.负责制定销售策略，进行销售技能培训，确保项目人员掌握销售技巧； 5.负责对当地市场进行走访调查，寻找市场开发机会； 6.负责维护燃气工作的关系，定期进行业务拓展与对接。 任职资格： 1.大专及以上学历，20-40岁，具备一定的团队管理经验，有燃气设备相关销售经验优先； 2.具备较强的沟通能力，为人诚实、正直，责任心强； 3.对数据较为敏感，决策能力强，能很好的处理用户纠纷； 4.能适应长期出差工作，可接受定期调配； 5.持有C1及以上驾照，有车者优先。

杭州搅拌站找一名场地工，电话

杭州余杭长白班~~ 夫妻房~住宿2人间~~ 男女不限 20-40岁 产线岗位： 打螺丝组装包装 每周可预支500~~ 新能源电瓶车充电桩~~ 生产充电桩 ，招组装工、恒温车间，不穿无尘服 早8点-晚八8点 长白班~~， 月工时280-320，工 综合6000-7300左右， 每月20号发工资 地址:杭州余杭

招聘酒店保洁工1名，技工一在60岁以下，石材养护清洗地毯，工资400一个月，上班时间8：00一17：00，55以下，，上班时间22：00一7：00，工资360一个月，包吃，要有健康证，1个月，地址拱墅区香格里拉酒店，联系电话梁经理

一、岗位职责 为不同客群提供全方位、定制化的保险理财解决方案： 1. 企业客户：员工团险、财产险、公众责任险等企业风险保障规划； 2. 高净值客户：资产保全、财富传承、子女婚姻资产隔离等高端财富规划； 3. 普通客户：大病医疗、养老规划、教育金储备，以及车险、信用卡、银行理财等综合金融服务。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，特别优秀者可放宽学历限制； 2. 保险同业从业者、有销售团队管理经验者优先； 3. 具备丰富销售经验与客户服务经验，拥有良好的公关策划及落地执行能力； 4. 公司提供完善育人体系，小白可享师傅一对一传帮带，快速上手； 5. 怀揣梦想、有魄力、有野心，渴望通过创业式平台实现职业价值。 三、薪资待遇 1. 高薪无上限：新人津贴+提成20%-45% + 管理津贴 + 客户服务津贴+ 季度旅游 + 保险福利 + 终身免费培训，平均月薪20000+； 2. 福利超完善：绩效奖金、弹性工作、员工旅游、补充医疗保险，法定节假日正常休息； 3. 培训全覆盖：提供各职级专业培训，终身免费学习，助力持续成长； 4. 晋升快车道：完善的内部晋升体系，按基本法晋升无瓶颈；每3个月一次晋升考评，管理岗需求旺盛，优先从团队内部提拔，职场发展空间无限。 四、工作时间 核心时段8:30-17:30，日常工作高度弹性，无需下班打卡，兼顾工作与生活平衡。

招聘: 补招杭州地铁4号线特保、10号线特保若干名。 上班时间：12小时制 早班：7：30—19：30分 中班：9：00—21：00点 夜班：19：30—7：30分 工作内容：地铁站内巡逻执勤、有休息备勤时间5小时，工作轻松。 要求：年龄20~48周岁、，身高170Cm以上， 学历：初中及以上，无纹身及犯罪记录和不良病史。 待遇：工资4500／月起＋激励奖500元/月（一年6000元，按年发放）,高温费，法定假日双倍工资，交纳社保，不交的话补贴250元/月，发放过节福利（礼品），平台大、有足够的发展晋升空间（班长，队长），有机会参演唱会、大型活动，与演唱会明星近距离接触等。 联系电话：，微信同号！

负责水利疏浚工程，航道抛石项目，沉箱等现场施工及工作部署。

本公司招聘施工现场生产经理，房建项目，负责组织生产工作。

岗位职责： 1.全面负责建筑施工项目的生产组织与现场管理，统筹进度、质量、安全及文明施工工作 2.编制并落实施工进度计划，协调各专业分包单位，确保项目按期高质量交付 3.组织技术交底、工序验收及质量巡检，及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题 4.落实安全生产责任制，组织安全教育培训与隐患排查，杜绝重大安全事故发生 5. 配合成本与合约部门做好现场签证、工程量确认及施工资料归档管理工作 任职要求： 1.具备5年以上房建或市政类项目现场施工管理经验，有完整项目全过程管理经历者优先 2.熟悉国家及地方建筑施工规范、质量验收标准和安全生产法规 3.持有建筑工程类二级及以上建造师资格证书，具备安全B证 4.具备较强的组织协调能力、应急处理能力及团队管理意识 5.责任心强，能适应项目驻场工作，接受公司区域内项目调配

钢结构工程从业5年以上，有施工经验，动手能力强

主做央的脚手架单项专业分包，要求施工经验充足，管理好现场工人及项目的协调对接和材料管理。（懂架子预算的架子工代班） 有意向微信联系（微信号）

职位描述： 岗位职责： 1、负责编制项目施工进度安排、施工方案及施工组织设计方案等； 2、全面执行施工合同内容，确保实现项目的质量、工期、成本以及安全文明施工等各项指标； 3、负责整理项目所需设备采购清单，并起草相关设备的技术参数与配置方案； 4、制定项目回款进度计划，按节点推进并落实工程款回收工作； 5、统筹处理项目实施过程中遇到的各类技术问题； 6、主导项目各阶段的竣工验收与结算工作，以及项目资料的收集与归档管理。 任职条件： 1、机电一体化、电气工程及其自动化等相关专业，全日制大专及以上学历；持有建造师或中级工程师职称者优先； 2、具备2年以上全流程项目管理经验，有市政水务领域自动化项目实施经历者优先； 3、熟悉项目管理全流程，能够有效把控工期、质量、成本及安全管理； 4、具备良好的协调能力，拥有出色的沟通技巧与谈判水平； 5、工作积极主动，责任心强，能接受长期外派或出差安排。

寻找合作的项目经理，公司采用分包模式！！！（家装勿扰） 岗位职责： 1. 负责直属工地的施工整体协调与管理工作； 2. 组织工地开工前的物资准备、成品保护措施落实及人员进场安排； 3. 监督施工现场日常环境维护与秩序整理； 4. 管控施工各环节进度，组织内部验收、节点验收，并与客户保持有效沟通； 5. 统筹工人作业安排，核查施工节点与工序执行情况，并做好记录； 6. 参与每周例行工地巡查，提出切实可行的优化建议和改进方案； 7. 处理工地其他日常事务，配合监督材料安装工艺及成品防护落实； 8. 拥有长期稳定合作的自有施工班组。 岗位要求： 1. 年龄在30至45岁之间，身体健康，精力旺盛，具备较强抗压能力与职业操守； 2. 具备10年以上公装项目管理经验，熟悉商业空间、办公区域、餐饮酒店等公共装修项目的施工流程、工艺规范及相关政策法规，有主导大型项目成功案例者优先考虑； 3. 性格稳重诚实，工作认真细致，责任感强，能对项目最终成果负责； 4. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力，善于理解需求、处理分歧，推动工作高效开展； 5. 视野开阔，具备战略思维，能从行业趋势和企业发展的角度思考问题，具有一定资源整合与风险预判能力； 6. 持有建造师等相关执业资格证书者优先； 7. 优先考虑已在杭州定居、熟悉杭州及周边区域，且有本地落地项目经验者（无需押金、无需垫资）

最好能爬杆，做钢绞线！

建材装修行业诚聘：一、事业合伙人（资源入股/运营管理/高分成）二、管理人员（施工管理、业务管理、运营管理）有资源，有经验，想赚钱，想长期发展的来！平台成熟，资源稳定，机制透明，诚聘志同道合者一起做大做强！ 有意者可直接私信/电话：

浙江省招装修承包项目经理50名，对餐饮店铺装修施工管理有经验的，有施工团队，是公司法人有营业执照，有资质办理施工手续，有办公室的优先录取。不符合以上条件的勿扰！

一、招募标准 1、需具备5年以上装修行业工长从业经历（非单一工种施工背景）； 2、熟练掌握家装施工工艺、常用材料及设备相关专业知识； 3、拥有长期合作且稳定的施工团队； 4、具备良好的沟通技巧、服务意识以及强烈的责任心； 5、年龄范围为30至50周岁，仪表整洁，亲和力强。 二、岗位介绍 1、可享受平台提供的免费客户派单资源，依照平台规范完成服务流程并承接工长类装修订单； 2、按照平台服务标准，向客户提供专业、高效的施工现场管理支持； 3、负责职责范围内项目的售后问题处理与跟进； 4、主要工作职责包括：工人管理、现场施工组织、设计方案落地协调、工程质量监督、工期进度控制、材料设备对接，以及各关键节点的验收交付。 三、预期收入： 1、平台每月稳定推送5-8个精准装修需求客户； 2、每单工长项目平均利润区间为8000—15000元/单； 3、全年预计可承接25-30单； 4、平台不收取任何佣金或抽成。

岗位职责：1.充当软硬装施工中有衔接2.跟进项目的落地，质量监管与验收3.同设计师去现场量房，对现场有建设性的建议4.把控项目硬装或土建进度并且及时反馈给公司5.软装进场工作6.收尾阶段将客户需要的饰品类安排妥当，确保无售后问题岗位要求：1.为人严谨，抗压能力强2.接受加班与出差3.现场协调能力与处突能力强4.有硬装设计背景优先5.有文件整理能力，办公软件操作熟练

招35岁起.有装修酒店。装修工程.办公楼等案例者请联系

岗位职责： 1.负责对外联络沟通，维护与项目相关单位的良好合作关系； 2.依照既定流程确保施工任务高质量、高效率完成； 3.协助工程部经理开展与施工班组的协商对接工作； 4.审核工程进度及相关验收资料； 5.按照工作流程对项目实施全过程监督，确保质量、进度和安全达标； 6.参与本项目各类技术资料的编制整理； 7.出席项目相关的各类工作会议； 8.全面负责施工现场的日常管理工作； 9.落实施工期间的安全管控，涵盖内部管理及外部监管要求。 任职要求： 1.大专及以上学历，建筑装饰、市政工程、机电安装等相关专业优先； 2.三年以上建筑装饰项目管理经验，具备电力或市政类项目经历者优先考虑； 3.熟悉项目运作全流程，掌握项目管理所需的专业知识； 4.具备良好的计划统筹、执行推进、过程跟踪、沟通协调等综合能力； 5.需持有驾照并能熟练驾驶车辆； 6.必须具备浙江省内二级建造师证书（含B证），且证书需与本人一致，人证合一。

懂装修看图纸，成本预算等