直签合同，从面试到入职无任何费用，有意直接投递简历。 1.坐班+上六休一+薪酬美丽+三餐全包+公寓住宿。 2.当天安排入职，入住公寓宿舍 3. 【招聘岗位】 仓库管理员（有仓管相关工作经验优先，没有经验愿意学愿意做也可以） 【任职要求】 1、年龄16-45周岁，男女不限。 2、学历不限，工作经验不限。 3、持本人身份证，不过期，可消磁，临时身份证可以入职。 4、人品良好。 【工作时间】 正常班上六休一，长班是一天10小时，午间有休息。正班8点到晚上8点，一天工作10个小时。10小时共计280元每天结算工资 【薪资方面】 薪酬福利： 1、按小时计费，多劳多得，每天280元，可下班结账，每月7000-8000元 2、工资以打卡方式结算，打入本人银行卡 3、员工正常辞职后，会结清当月剩余工资，绝不拖欠。 （备注：这个是流动工，如果工作一段时间后想做正式工，也可以提，可以长期做） 4、正式员工每月6500-7500，享有五险一金 【福利方面】 1、公司餐厅免费提供三餐，为迎合南北饮食差异，工作餐有米饭套餐、面条、水饺馒头、面包牛奶等。 2、住宿--免费提供住宿（新建公寓楼），宿舍配有洗衣房、吹风机房、空调和24小时热水供应、免费宽带等，独立阳台及卫生间，4人间 3、免费体检--入职体检免费，并且公司组织员工进行年度免费体检； 4、员工享有国家法定假期,享有工伤假、婚假、丧假、产假、带薪年休假等假期. 5、工作环境严格按照8S管理，厂内除湿、无尘、恒温、无噪音、无异味；

我们公司从事空压机生产销售，需要一名有责任心，愿意学习技术，能开车有C1驾照即可， 日常管理整机一下仓库，帮忙组装售后维修机器，去发货送货的人员。每天工作8-9个小时

高薪招聘仓库退货管理员，面向年龄为25至35岁的员工，要求熟悉电脑操作，负责常温食品仓库的管理，采取长白班制度，除了基本工资4500外，还包括加班费、社保、节日福利等优厚待遇，工作地点位于湖北武汉，欢迎加入。

厂区直招，当天面试当天分宿舍！ 16-45 岁均可报名，持有效身份证就能入职 厂区订单旺季，加班资源充足，日薪280，综合月薪稳定 7000-8000 元短期长期随便做，离职报备，人走账清 吃住全免费，多菜系食堂管饱；4-6 人电梯宿舍带空调独卫，外宿每月补贴 700 元 全坐班手工活，零基础有人带，有无工作经验均可入职，上岗配备专人手把手教学，快速上手不用干重活 恒温车间管理宽松，每 2 小时休息 15 分钟，上班氛围轻松自在！

招仓库保管员,薪资5000元以上/月,有经验者优先!联系龚女士

库管员岗位职责1.负责物资的接收、发放及出入库手续办理，确保流程规范。2.按要求进行物资核查与备货，保障物资供应及时准确。3.负责车间水口料的分类、清点、入库登记。任职要求：1.具备良好的执行力，能按时完成各项仓储操作任务；2.工作认真细致，责任心强，具备基本的数据处理能力；3.能适应仓库现场工作环镜，服从工作安排;4.具备叉车证，正确操作叉车等工具。薪资福利:上班模式:6天12小时，26天制综合薪资5000-6000，实习期工资按时发放，转正调薪。包吃住，购买社保，节日福利。有意向欢迎联系（）地址:武汉市蔡甸区奓山街顺创清产业园驰源模塑有限公司

成品库管理员招聘（武汉天河机场附近）工作内容：负责机上餐食分装、餐车配发整理福利待遇社保灵活选择：缴社保月薪3200元；月薪4500元免费三餐（三菜一汤自助）法定节假日福利物资，节日上班另有加班加薪任职要求年龄18-45周岁，男女不限，身体健康即可，会电脑打字能适应低温：5度左右班次晋升阶段1.试用期约2个月：行政班08:30-16:30，月休4天2.中期班次：上一休一08:00-20:00，月休15天3.后期成熟班次：上一休二08:30-次日08:30（在岗约17小时），月休20天郑工作地址：武汉市黄陂区天河街道机务二道与北二路(东)交叉口北120米

郑重承诺，本招聘不收任何费用，不是用好的工资博人眼球,体会到求职者的幸苦,只做良心招聘,真实工价,放心联系，不体检。 【招聘岗位】:搬运工，装卸工 年龄16-45周岁男女不限，生熟手不限)坐岗、包装、贴标、扫码岗位,不是流水线。 【工作时间】: 长白班:每周6天，每天10小时。全部坐着上班，工作比较轻松。 【工作内容】: 主要生产纸盒包装等工作，工作轻松简单，生熟手不 限，学历不限。 【薪资福利】: 1、工资:-小时28/-个月工资8000--9000(工厂平均工 资都在7000元左右)。 2、工衣:自由穿搭。 3、伙食:每日三餐免费供应。 4、住宿:2-4人间，配备空调、热水器(水电费全免)。 5、年终奖金根据在职时间发放年终奖及其他奖金。

-全面负责黄陂区云仓日常运营，统筹货物出入库、库存盘点、订单处理全流程，确保各环节衔接顺畅； ​ -管理仓储团队（打单、打包等岗位），合理分配任务，监督工作进度与质量，提升团队整体效率； ​ -定期复盘仓储流程，发现并解决运营中的卡点（如库存积压、发货延迟等），优化作业标准，降低出错率； ​ -协调仓库与外部对接（如物流、客户），处理突发问题（如货物破损、订单异常），保障业务平稳运转。

江夏区光谷七路附近餐厅，诚招一位擅长做烧腊猪脚饭的师父。月工资7500--8000元。要求手艺必须过硬！！做事踏实，服务热情。自己下单，及时做好产品更换。提供食宿。月休五天。段，微信同号

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抖音、小红书发种草图文（用你自己的抖音号发），纯绿色，不会做的可以教，简单易上手，全程粘贴复制模式，365天都有，一直不断，宝妈，学生都可以做

招聘6000每月，住工地，临电临水。

宁波方卓科技有限公司招聘仓库管理一名4.5-5.5k岗位内容：1.实施仓库物品的分类、入库、出库、盘点等管理工作；2.处理来自供应商、客户的订单，安排物料提供，并跟踪订单的执行情况；任职要求：1.思维敏捷，逻辑性强，2.熟练掌握Office工具，包括Excel、Word等；3.勤奋踏实，具备良好的服务态度和团队合作精神；福利待遇：入职缴纳五险，包吃包住（水电费自理），节假日福利，高温补贴等联系人：张女士地址：浙江省宁波市奉化区经济开发区滨海新区滨沙路255号1幢2号楼

依安县工业园区（陶瓷厂附近）招聘以下岗位： 1. 动力污水处理员，薪资为5000元/月。 福利待遇：免费包吃包住，提供一日三餐，宿舍配备单人床、WIFI、热水，住宿环境优越。每日工作8小时，午休2小时，每月休息4天。入职缴纳五险，享受节假日福利。

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岗位职责： 1. 负责成品仓库的日常收货、入库、拣货、发货及盘点工作，确保账实相符 2. 按规范操作WMS系统或手工台账，及时准确录入出入库数据 3. 保持仓库整洁有序，落实5S管理要求，保障货物安全与存储合规 4. 配合质检、物流等部门完成交接与异常处理，提升仓储作业效率 5. 定期检查库存状态，及时反馈滞销、临期或破损商品信息 任职要求： 1. 学历不限，有仓库管理相关经验者优先 2. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 3. 熟悉常用办公软件，能适应基础系统操作 4. 身体健康，能胜任搬运、登高、长时间站立等基础体力作业 5. 具备良好的沟通协作能力，服从工作安排

哈尔滨物流招聘，库管，货站付货对货，卸车工人，要求都要会开叉车，详情电话

【江夏山姆 KA・可转正式工】 工作地点：普洛斯武汉（江夏）产业园 1 期 - 南 1 门 需求人数：40 人 岗位：打包 / 拣货员，每天 / 每月有一周夜班（22:00-06:00） 年龄要求：25-45 岁 薪资待遇：临时工 18 元 / 小时，转正后到手 6000-6500 元 / 月（含夜班补贴） 【三期冷链 C1・拣货打包岗】短期高薪补贴！ 工作地点：三期西门 / 有容东门 需求人数：34 人 岗位：拣货 / 打包岗 年龄要求：18-45 岁 薪资待遇：15 元 / 小时 + 3-4 元 / 小时补贴，补贴需做到 6 月 20 日 优势：短期过渡首选，人走账清 【新地 4 号库・短期打包岗】男女不限，短期可做！ 工作地点：新地 4 号库（汉商超 A 轻货仓） 上班时间：8:00-21:00 需求人数：10 人 年龄要求：18-48 岁 薪资待遇：15 元 / 小时 + 1 元补贴，需做到 5 月 20 日，，多劳多得 岗位要求：打包岗，男女不限，手脚麻利即可 报名咨询：（微信 / 电话同号） 温馨提示：所有岗位无中介费、无体检费，当天报名当天安排面试 / 入职，就近安排仓库

蔡甸韵达日结 快递分拣  工作内容:分拣 扫描 码放，比较轻松 工作要求:男女不限18-55岁 ️上班时间提前半小时即可 工作时间 夜班18.00-6.0050人

电商仓库小件分拣、打包贴单，简单轻松 薪资：170元/天，日结，不压工资 年龄放宽，大龄可以来 入职简单，不查征信，入职门槛低 工作内容：小件分拣、装车，扫描，卸车，上手快 有意直接私聊，合适加微信对接，名额有限

【岗位职责】 1. 通过轮岗历练，积累一线业务经验，深入理解公司供应链业务发展逻辑，发现潜在问题并形成解决方案；通过流程优化和标准化实施，确保各业务模块运营平稳，持续提升服务质量，保证良好的运营质量和客户体验； 2. 负责所辖片区内终端营业部业务的整体运营管理，提升区域运营指标，降低运营成本； 3. 根据集团的战略目标，完成业务拓展及经营计划； 4. 负责所属营业站的日常总结及报表、员工日常培训、团队建设等。 【岗位要求】 1. 2026年10月1

【岗位职责】 1. 负责厂区内部物流体系规划、作业流程搭建、落地执行及持续优化，梳理物流全流程业务场景，解决现场物流运行问题。 2. 开展物流作业工时统计、分析与核定工作，依托专业工具完成工时测算、作业效率拆解，优化岗位作业标准。 3. 聚焦物流人力配置、运营成本、作业效率等维度，落地改善项目，输出优化方案及成果案例。 4. 调研物流自动化设备应用场景，推进物流自动化、标准化落地，提升整体物流运营水平。 5. 深入作业现场，排查运营痛点，分析问题根源，协调各方资源完成问题闭环，保障物流体系高效运转。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上学历，物流管理、工业工程、机械设计等相关专业优先。 2. 2年及以上厂区内部物流规划相关工作经验，熟悉厂内物流整体作业模式与业务流程。 3. 精通物流岗位作业工时管理，熟练掌握MTM等工时分析工具，具备独立工时分析、标准制定能力。 4. 具备物流流程优化、人员提效、成本管控的实战改善案例，了解物流自动化技术及落地应用。 5. 具备良好的问题分析、现场处置及沟通协调能力，逻辑清晰，擅长落地各类物流优化改善项目。

主要做口罩，洗脸巾一类的分拣，上架，补货，退货，做事简单，没有体力； 18～50岁，男女不限 上班时间08.00～17:30；忙得情况下20：00下班 综合薪资4500-5500元每月 休息自由，薪资周结！

招聘仓库备货员数名。年龄18-45以内，岗位职责包括完成到货验收、数量清点与信息核对，遵照作业流程开展拣货、备货、出库等工作，做好货品分区摆放、库区整理，协助开展库存定期盘点。薪资福利为计薪标准19元每小时加2元每小时补贴，综合月薪5000至7000元，额外福利为每日餐补15元。按每日在岗11小时、月出勤26天计算，小时合计薪资为21元每小时，单日工时工资为231元，月度工时工资为6006元，月度餐补为390元。任职要求为身体健康，吃苦耐劳，服从管理，有无经验均可。

【岗位职责】 1. 负责物流运输环节的日常运营协调与执行。 2. 三方项目车辆的调度，零担货物的合理配载，以及市内配送的灵活把控。 3. 与相关方进行基础业务对接，保障流程顺畅运转。 4. 根据指令落实操作安排，并跟进完成情况。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力，具有物流运营或者调度经验2年以上，能有效传递信息并推动任务执行。 2. 工作认真负责，有较强的执行力和团队协作意识。 3. 能适应物流运营工作节奏。

岗位职责： 1.依据公司及部门销售目标，制定切实可行的销售方案，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2.定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3.编制销售计划与目标，并跟进执行过程，确保各项措施落地见效； 4.具备敏锐的市场判断力和洞察力，能够精准识别客户需求，制定针对性解决方案； 任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，有物流、快递、供应链领域相关销售经验者优先考虑； 2.具备独立开发市场的能力，市场反应灵敏，拥有一定的行业资源积累； 薪资福利： 1、带薪年假，团建活动，节日福利，交通便利，办公环境舒适，扁平化管理，团队氛围好； 2、提供专业的内外部培训机会，助力员工职业发展与能力提升！ 3、薪资结构：底薪+绩效+高提成（15%-25%），月均收入8000-30000，上不封顶。 注意事项： 1、武汉地区实行单休制，介意者请慎投，谢谢配合！

技术员一、基本条件1.坚决拥护中国领导，政治意识、责任意识强，能够准确把握并落实党的方针政策，立足公司中心任务履职尽责。2.具备岗位匹配的专业知识、从业经历与行业背景，拥有良好的组织协调、改革创新、文字及口头表达能力。3.认同公司企业文化，责任心强、敬业踏实，严守保密纪律，善于沟通协作，能够承受工作压力。4.符合集团、公司亲属回避制度要求，无其他妨碍履职的情况。二、有下列情形之一的，不得列为拟聘人选1.曾因犯罪受过刑事处罚的或曾被开除公职的人员。2.因违纪违规被原工作单位解除劳动合同的人员。3.法律法规规定不予录用的其他情形。三、岗位职责及任职资格具体资格条件详见《湖北三环汽车有限公司岗位明细表》（附件1）招工人数:2名自公告发布之日起至2026年11月15日（周日）24:00截止。咨询时间：上午8:00-12:00，下午13:30-17:00。工作地址:武汉

岗位职责： 1.负责企业物流部门的日常运营管理，统筹物流计划、运输、仓储及配送等环节的协调与执行； 2.负责网点或门店文员的招聘、培训与团队管理，保障物流现场高效有序运转； 任职要求： 1.具备物流运营相关专业背景，掌握物流运作流程及相关管理方法； 2.具备良好的组织协调与沟通能力，能有效推动跨部门协作； 3.具备团队管理经验，能够带领团队完成各项物流运营任务； 4.责任心强，抗压能力佳，可适应倒班工作安排。 以上为物流运作主管岗位的具体职责与任职条件，供您参考。 原标题：《营业部负责人》

大型第三方物流公司仓库叉车工/仓管员，负责货物收发和在库管理； 1.按照操作流程严格执行操作，认真记录并核对装卸数据，确保装卸准确性； 2.定期进行仓库的清洁、整理工作，确保仓库环境的整洁； 3.积极服从管理人员的安排进行盘点、复核、对账等工作； 4.负责装柜和卸货的操作作业，并负责拣货，核对，拼货，组板，打包装膜； 5.负责相关单证的保管与存档； 6.部门主管交办的其它事宜。 任职资格： 1、25-48岁左右，高中及以上学历，有叉车证，叉车驾驶技术熟练，会高位叉车驾驶者优先； 2、3年以上物流仓储及相关领域实际业务操作经验，有危险品/化学品仓库操作经验优先； 3、熟悉仓库进出货操作流程，具备物资保管专业知识和技能； 4、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神。 5，日常班做六休一，能接受适当加班。