
压铸主管/经理
1.7-2.2万元/月
厂长/主管5-10年大专UG大型铝合金AutoCAD压铸电控箱体大型压铸铝
岗位职责:
1、全面负责压铸车间的生产运行、质量管理、安全生产及设备维护,保障各项指标达标;
2、制定并持续优化压铸工艺流程,提高生产效率与产品品质;
3、依据生产任务测算人力配置,保障计划有效落地;结合公司车间发展规划,提出人员编制方案,并报批执行;
4、管控生产投入成本,降低损耗,提升资源使用效能;
5、对接协调其他部门工作,确保各生产环节高效衔接。
任职要求:
1、大专及以上学历,具备5年以上新能源箱体类大型压铸生产管理经历,且有多个上市公司大型压铸工厂工作经验;
2、熟悉ABB机器人自动化系统的调试与日常维护,具备扎实的实操经验;
3、熟练掌握各类相关机械设备操作,具备较强的现场观察能力与组织调度能力。
全屋定制生产负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1.负责全屋定制产品生产计划的制定与落实,保障生产效率与出品品质;
2.监控生产现场日常运行,确保各环节衔接有序、流程通畅;
3.统筹生产团队管理,持续提升团队作业水平与产品合格率;
4.推行生产区域5S管理制度,维护整洁、规范、安全的作业环境。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调与团队带领能力,能有效推动生产目标达成;
2.熟知全屋定制类产品的生产工艺流程及质量管控要点;
3.具备较强的现场应变与问题处理能力,可快速响应并解决生产异常;
4.能够落实5S管理要求,促进现场环境的持续改善与标准化。
毛绒玩具生产主管
7000-13000元/月
主管经验不限学历不限毛绒玩具、报价、生产主管、生产经理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责:
1. 全面负责毛绒玩具生产厂的日常运营管理,统筹计划、生产、品控、仓储及人员调度
2. 制定并落实生产目标与工艺标准,优化生产流程,提升效率与良品率
3. 监督产品质量全过程管控,确保符合客户验货标准及国家玩具安全规范(如GB6675)
4. 管理生产团队,组织培训、绩效考核与安全生产教育,营造稳定高效的车间氛围
5. 协调采购、物流、销售等部门,保障订单准时交付,控制生产成本与库存合理水平
任职要求:
1. 有毛绒玩具或软体玩具行业生产管理经验者优先,熟悉缝制、充棉、绣花、包装等全流程
2. 具备较强的现场管理能力与问题解决能力,能适应快节奏订单式生产环境
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力
4. 熟悉ISO9001或BSCI等工厂审核体系者更佳
5. 吃苦耐劳,能接受适度加班及旺季驻厂管理
厂长
1.5-1.8万元/月
厂长主管组长5-10年学历不限管理人员副厂长代班有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
一、岗位职责
1、全面负责CNC龙门加工中心、卧式加工中心生产工厂整体运营管理,统筹生产计划、现场管控、品质管控、设备运维、人员管理及成本核算,保障车间高效有序投产。
2、根据订单需求制定生产排程,合理调配机床、刀具、工装夹具及人力,跟进大件、精密件、结构件加工全流程,确保交期、产能达标。
3、主导生产工艺优化、刀路优化、工装改良,对接编程团队、机加工班组,解决龙门、卧加加工过程中精度偏差、变形、余量不均、效率偏低等技术难题。
4、严格把控产品质量,建立来料、制程、成品检验标准,牵头处理客诉、不良品复盘、返工返修管控,降低报废率与返修率。
5、负责车间设备日常保养、定期检修、故障抢修,统筹龙门机床、卧加设备及辅助设施维保台账,延长设备使用寿命,保障稼动率。
6、搭建团队管理体系,负责班组长、操机员、调机员、编程辅助人员的考勤、培训、绩效考核、技能提升,打造稳定高效的机加工生产团队。
7、管控生产成本,优化原材料、刀具、切削液、辅料领用,严控能耗、废料、库存,实现降本增效;定期出具生产运营报表,复盘产能、良率、成本数据。
8、落实车间安全生产、5S现场管理、消防安全及车间标准化作业,杜绝违章操作,防范机械、吊装、切削加工安全事故。
9、对接业务、采购、售后部门,协调订单评审、物料到货、出货验收,同步生产进度,保障业务顺畅衔接。
二、任职要求
1、年龄35-50岁,学历不限,5年以上CNC龙门/卧加机加工车间厂长、生产主管全盘管理经验,精通大件精密机加工行业。
2、熟悉龙门加工中心、卧式加工中心设备性能、加工工艺、工装设计、刀路优化,懂钢材、铸铁、铝合金等常用材质切削加工特性。
3、具备扎实的现场问题解决能力,能独立处理精密尺寸、平面度、垂直度、孔位精度等机加工核心技术异常。
4、精通生产计划排产、品质管控、成本管控、团队绩效管理,懂车间5S、精益生产管理模式。
5、责任心强、执行力高,抗压能力强,能统筹大批量、急单、复杂件生产安排,沟通协调能力优秀。
6、熟悉机加工安全规范、设备维保流程,有大型加工厂、钢结构/模具/机械配件龙门卧加加工经验者优先。
三、薪资福利
1、薪资:底薪15000+绩效+产能奖金+年终分红,高薪面议(行业中上水平,能力优秀可谈);
2、福利:包吃住、社保齐全、节日福利、工龄补贴、技能培训、团队晋升通道清晰;
3、环境:正规实体加工厂,车间设备齐全、管理规范,办公住宿环境整洁。
组长学历不限
岗位职责:
1. 全面负责车间日常生产管理,统筹调度人员、设备与物料,确保生产计划按时保质完成
2. 监督执行安全生产规范,组织安全培训与隐患排查,落实车间6S管理标准
3. 指导一线员工操作技能提升,协调技术改进与工艺优化,持续降低生产损耗率
4. 负责车间质量管控,配合质检部门推进过程检验与不合格品处理,保障产品合格率
5. 编制并提报车间月度运营报表,包括产能、工时、能耗及异常分析,支撑管理决策
任职要求:
1. 具备3-5年制造业车间管理经验,熟悉毛绒玩具生产流程
2. 学历不限,持有安全管理员证、班组长培训证书者优先
3. 熟练使用办公软件,具备基础数据统计与问题分析能力
4. 责任心强,具备良好的沟通协调能力及团队带教意识
5. 能适应倒班安排,无不良从业记录
服装辅料研发工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专
主管/高级主管/经理岗位均可(优秀者可面议)--支持线上面试
工作内容:(东莞虎门上班——双休包吃住)
1.主导新型服装辅料的研发工作,涵盖拉链、纽扣、织带、花边、饰品、缝纫线、商标等品类,确保符合市场趋势与客户需求;
2.对现有辅料产品进行性能提升与改良,增强产品品质及穿着体验;
3.确保开发样品契合设计意图与技术标准;
4.参与辅料选型采购及供应商评估管理,保障供应稳定并优化成本结构;
5.与设计、生产、品控等团队协同配合,确保辅料与成衣搭配协调一致;
6.跟踪行业前沿信息与技术创新,积极引入新材料、新工艺,增强产品市场竞争力;
7.满足正单、快单、展会样款及专项项目等各类订单的辅料配套需求
岗位要求:
1.大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验,有制衣厂或辅料生产企业背景优先;
2.熟悉服装制作全流程,具有品牌企业采购及跟单实操经验;
3.具备良好的数据分析与统筹规划能力,拥有扎实的采购专业基础;
4.精通数据报表制作与函数统计应用,擅长辅料采购与服装跟单流程管理;
5.性格积极外向,具备优秀的沟通协调与表达能力
基本要求:
1.具备服装品牌公司从业经历
2.拥有覆盖多品类辅料的供应商资源网络
3.对各类辅料生产工艺有一定了解
4.熟悉广州中大市场辅料采购环境
钣金厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金生产厂长管理
岗位职责
1、具备钣金制造企业生产管理背景,擅长现场生产调度与团队组织管理;
2、全面负责公司生产运营管理工作;
3、主导构建并推动生产质量体系有效运行,实时监控生产过程中的品质状况,统筹协调生产进度安排;
4、组织实施并监督调控生产流程中各项工艺、质量、设备、成本及产量指标的达成;
5、负责工厂设备设施的维护监管工作,确保生产设备处于良好状态,保障生产顺利进行;
6、熟练掌握生产管理五大核心要素;
7、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰;
8、能够有效掌控与跟进生产排程、出货计划及项目执行进度;
9、负责辅料采购申请及仓储物料的全流程管控;
10、负责外发加工产品的数据统计与进度追踪;
11、熟悉生产计划与排程管理;
12、具有五金制造工厂管理经历者亦可接受;
13、有新能源领域机箱机柜类产品生产管理经验者优先考虑。
岗位要求
1、了解钣金制品加工工艺,能识读机械加工图纸;
2、精通产品生产工艺流程,具备5年以上钣金车间管理经验;
3、熟悉数控加工设备的工作原理及日常保养维护要求
泰亚电子诚聘仓库主管/经理
1-1.2万元/月
厂长/主管3-5年大专运营PMC团队搭建/管理仓库作业流程制定
岗位职责:
1.物料管理:负责仓库日常物资的入库、出库及存储作业,严格遵循物料流转规范,确保实物与台账一致;定期组织库存盘点,准确核对账实差异,及时处理盈亏及积压物料,维持库存健康水平;结合生产排程与销售计划,科学规划物料储备策略,保障物料供给连续性,防止因缺料导致生产或交付延误。
2.人员管理:主导仓管团队的搭建与人才梯队建设,制定并落实员工培训方案,持续提升团队专业素养;合理调配人力,明确分工职责,监督各环节执行过程,保障作业流程顺畅高效;建立绩效评价机制,定期开展工作考核,推动正向激励,提升员工积极性与作业质量;关心员工成长与发展,促进内部协作,打造团结高效的仓储团队。
3.流程优化:不断改进仓储作业流程和标准操作规程,引入科学管理方式,提升整体运作效率;推进仓储信息化进程,保障ERP等管理系统稳定运行,确保数据真实、准确、可追溯,支持业务决策;统筹仓库设备与设施的日常管理,制定维保计划,实施定期巡检与维护,保障设备良好运转,减少故障停机时间。
4.其他工作:加强与采购、生产、销售等相关部门的协同联动,快速响应并解决仓储及物料管控中的各类问题;落实仓库安全管理责任,健全安全制度,组织开展安全教育与检查,防范安全事故发生,保障人员与物资安全;按时完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1.全日制大专及以上学历;
2.具备三年以上PMC、仓储或运营管理相关工作经验;
3.熟悉仓储物料管控流程,熟练操作仓储管理系统及常用办公软件;
4.具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队管理能力,工作认真负责,作风细致严谨,具备优秀的统筹规划与跨部门协作能力。
主管
井号【招聘:后整主管、总查、初查、烫衣、缝盘】
后整主管:有多年快返单管理经验,负责后整生产全盘管理,薪资面议。
总查:熟手3名
初查:熟手2名
烫衣:熟手2名
缝盘:熟手多名
招聘热线:邓
广东东莞松山湖需要外墙抹砂浆师傅几名,上架要带安全带,割分条与面网,以前做过的请电,李
外墙抹砂浆
东莞松山湖需要外墙抹砂浆师傅几名,上架要带安全带,割分条与面网,以前做过的请电,李
工厂搬运工
东莞元宗沙发急招:
1、粘胶工:1名,熟手。
2、装卸普工:2名,生熟手不限,沙发包装熟手优先。
3、裁剪熟手:1名
以上人员第一个月保底计时,第二个月起开始计件,计件工资5000-7000元,上不封顶。有意者请直接到工厂保安室面试。
联系人:袁生
工厂地址:东莞大岭山镇杨屋第一工业区
钳工电工
东莞凤岗点工项目继续加钳工和电工。 钳工:师傅1,中工2;电工:师傅1 待遇:工价师傅45、中工35,以上均包住不包吃,工期一个月,。,,水电费平摊,联系方式: 黄工
主管注塑工
注塑主管
薪资福利:工资面议,提供单人间住宿
招工人数:1名
中介和其它推销产品的勿扰
工作地址:温州市鹿城区藤桥镇南市中路1号
包装工主管
长年无淡季,月均产15万+件开胸短袖/圆领短袖,出粮准时 价格漂亮
招聘:
后整主管 1名
招查杉 4 名 ( 可:长期/抄更,计时/计件 )
包装 5 名
沙溪兴公路132号渡渡鸟工业园区 张
组长主管品检工
1.招聘押出机手/硅胶师傅/押出组长3名
保底7-10k 26天制(区分芯线外被机)+计件同步(两者取高计算薪资)+夜班补贴30/晚(综合薪资10-18k均有) 2.负责高温线 生产主管/品质主管各一名 薪资面议
包吃住 五险一金 春节带薪休假
工作地:广东省惠州市博罗县标顶科技园
联系方式:
幼教主任保安工厂文员教师
嘉保儿幼儿园 · 诚聘保教主任
嘉保儿幼儿园地处花城路尚座雅致,是一所全日制县一级普惠幼儿园。现因发展需要,面向社会诚聘保教主任,欢迎热爱幼教事业的你加入我们!
1⃣岗位职责:
保教业务管理
负责幼儿园保育、教育教学及各类活动组织实施。
人员岗位管理
统筹管理教师、保育、校车、厨房、保安等各岗位工作,监督指导、考核跟进。
办公室及人事管理
负责办公室日常事务及教职工入职、离职、调动等人事管理。
物资采购与管理
负责物资采购、入库、出库及台账管理。
资料与台账管理
负责线上资料上报下达、各类线上台账更新填报。
全园安全管理
统筹全园内外安全管理,开展安全排查、隐患整改、应急演练。
沟通协调与执行
配合园长完成园所运营管理、家园沟通及主动参与园所规范化建设与提质升级工作。
2⃣任职要求:
①大专及以上学历,学前教育、教育学或相关管理类专业优先;
②熟悉幼儿园保教、安全、后勤及人事管理全流程,对学校管理工作熟悉;
③具备行政工作经验,能独立处理办公室日常事务与人事进出管理;
④熟练使用各类办公软件与线上平台,台账规范细致;
⑤执行力、统筹力、沟通力强,责任心重,抗压能力好;
⑥热爱幼教,品行端正,有耐心、爱心与管理经验者优先。
3⃣薪资待遇:
☞月薪:3000~3500元
☞包工作日午餐
☞购买意外伤害保险
☞享受法定节假日、寒暑假补贴
☞节日福利、定期团建活动
☞专人岗前指导,经验一对一传授
表现优秀可转正,享正式教师待遇:缴纳五险+绩效工资+岗位工资+完善晋升空间
电话:
:
地址:嘉保儿幼儿园(花城路尚座雅致,天府厂对面)
生产主管,生产QA
6000-7000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
一.品质部QA:1名
有同岗位经验1年以上,品控意识强,会电脑基本操作
薪资条件:
基本工资5天8小时制,底薪2520元/月,平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时,公司设有工龄奖(做满半年50元/月,做满一年100元/月)买社保五险,节日礼物等,综合工资:5500元-6000元,包吃
二.生产主管:1名 28-43岁
(薪资面谈,包吃,买社保五险)
有同岗位经验3年以上,善于沟通,懂管理方针,会电脑基本操作,熟悉电子,遥控器产品优先考虑。
深圳市捷创新科电子有限公司
300一天拣货包装工包吃住(不上夜班
7000-9000元/月
包装工社保包住包吃20人以上月结电子电器恒温车间坐班熟悉26个字母
1.【临时工】24-28/h,2.【入职奖励】3.【推荐】推荐朋友成功入职做满10天奖励500/人4.【工资】15号准时发放,不压工资,离职提前3天说,人走账清!5.【预支】6.,可以自愿选择
二、【工作时间】 工作时间:8:00-20.00 休息时间12:00-13:0017:00-18:00两小时月休4天调休
三、食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤,公寓室宿舍6人一间,独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、等等!(纯包吃住,不花钱)
四、招聘要求:年龄16-45岁 身体健康、不限学历,生熟手都可以。银行卡正常使用,体内金属,持本人有效身份证,有纹身或者案底提前报备。
CNC包装工车间
塘厦龙背岭智信五金
单价: 18元/时
【1】 招聘标准: 需会独立填表
包装部门:男女不限,18-45岁
其余部门:男女不限,18-50岁
部门:包装-CNC-上下挂-清洗等,。
【2】工作情况: 两班倒
企业生产各类电视机外壳,常年订单稳定,月工时超多,适合民工长期留职,空调车间,普通工衣。
【3】食宿待遇: 包吃住,伙食标准餐14元/天,,第二天报道后分宿舍,空调宿舍6-8人间-水电平摊,外宿补贴50元/月不满月按天算。
【4】注意事项: 7天以上有工时,
,,,,每个月15号和30号为辞职日(提前15天书面申请以批注为准)
【5】面试时间: 下午1点30准时面试,本人有效证件,必备复印件1张,已满,可见纹身黄发免,面试禁穿拖鞋。
【6】温馨提示:
根据国家税务规定员工工资超过5000元以上需要缴纳个人所得税。
玩具厂长白班不体检月入5243
4000-5000元/月
长白班车间玩具厂耳机厂免费培训包吃加班补贴包住3-5人月结
长白班坐班
石排耳机厂(男女不限)
【工人打卡】15元(银行卡)
【招聘年龄】18-40岁
【作业班次】长白班坐班
【车间环境】空调车间,流水线生产;
【工作岗位】组装,包装,测试️工作岗位随机分配;
【主营产品】各大品牌耳机,蓝牙耳机,无人机,手表;
【面试要求】面试照片两张,复印件2张,必须本人证件,无纹身,无染发;
【工期要求】
【离职时间】每个月10号,20号,30号办理离职,,️;
【福利待遇】包吃包住;
【宿舍环境】空调,热水器一应俱全,住宿环境干净整洁;
【水电费用】水电费平摊;
高级试剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年硕士体外诊断试剂
岗位职责:
1、负责糖化试剂产品的线上维护工作,推动产品迭代优化;
2、参与客户反馈及生产过程中的技术问题处理,主导重大质量事件的复盘分析,深入挖掘问题根源与背后成因,牵头推进流程或产品质量提升;
3、参与质量保障体系及平台搭建,推动质量管理体系不断完善;
4、熟练掌握体外诊断试剂盒分析性能的验证与评估方法;
5、能够独立完成研发项目技术文档的撰写、修订及相关技术资料的整理归档。
任职要求:
1、生物、化学、医学、检验等相关专业硕士及以上学历;
2、具备糖化血红蛋白试剂盒开发经验者优先;
3、具备良好的英文技术资料阅读与翻译能力,能自主检索查阅相关文献;
4、具备强烈的好奇心与探索欲,热爱研发工作,学习能力强;
5、工作认真踏实,积极进取,具备团队协作意识和高度的责任感。
包装工品检工
虎门龙眼工业路21号
▁▁▁▁▁▁▁▁▁
﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌﹌
1⃣招查货临工3名
2⃣招包装临工3名
☎
公司主营枕头套,手袋系列
6000-9000元/月
平车包吃包住6-10人月结
年龄要求:20-66岁,手脚麻利,能接受加班,有服装平车,锁边车,dy车/高车相关经验者优先
薪资待遇:月薪6000-9000,多劳多得.有餐补,房补,餐补一天16 房补一月100
工作内容:主要负责枕头套,手袋的平缝、包边、锁边,上拉链等工序,质检合格后才能出厂
工作环境:环境宽敞明亮,管理人性化,同事之间相处融洽,有问题随时沟通
广东东莞中闵木方加工厂,招叉车,装车的2人,管吃管住。非专业勿扰,能吃苦耐劳,联系电话
工厂搬运工叉车工
中闵木方加工厂,招叉车,装车的2人,管吃管住。非专业勿扰,能吃苦耐劳,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供东莞印刷厂招聘生产主管工作在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。