岗位职责: 1. 统筹安排生产计划并组织实施，确保生产任务按时按质交付； 2. 监控生产流程运转，合理调配资源，提高整体生产效率； 3. 协调各生产环节运作，保障设备、人力、物料高效配合； 4. 推行现场管理机制，严格执行安全生产及6S规范要求； 5. 带领生产队伍，实施日常管控与绩效考核，增强团队执行能力。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力，能有效推进跨岗位协同作业； 2. 熟悉生产管理流程，掌握基本的质量控制与安全规范要求； 3. 具有良好的责任心和抗压性，能适应生产一线工作节奏； 4. 擅长团队管理，能够指导并激励下属达成生产目标； 5. 具备持续优化意识，主动识别并解决生产过程中的各类问题； 6. 有充电宝相关经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 主导生鲜蔬菜加工厂日常运营管理工作，制定并落实生产计划，确保产能达标及交付效率稳定。 2. 搭建健全的质量控制体系，全程监管原料收验、加工处理及包装环节的品质执行。 3. 持续优化加工工艺流程，提升作业效率，降低运营支出，提高单位人效产出。 4. 统筹团队建设与人员培养，推行标准化作业规范（SOP），强化一线员工操作执行力。 5. 联动供应链各环节资源，衔接中央仓与销售端口，保障生产供应链条高效运转。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品科学、农业工程或相关专业者优先考虑。 2. 拥有5年以上生鲜加工领域生产管理经验，精通蔬菜类农产品预处理、保鲜技术及包装流程。 3. 熟悉食品安全质量管理体系，具备处理突发性品质问题的应对能力。 4. 具备良好的成本管控意识与数据分析技能，能通过生产数据驱动流程改进与损耗控制。 5. 具备优秀的团队管理能力及跨部门协作沟通技巧，可有效推动生产目标落地达成。

设备企业仓库主管，有机械设备类经验优先。 【岗位职责】 一、统筹仓库整体管理 1. 全面负责设备原料、零部件、成品设备、五金配件、备品备件仓储全流程管理，制定仓库管理制度与出入库流程。 2. 合理规划库区、货位划分，做好设备分类分区存放，保障仓储场地整洁、摆放规范。 3. 制定仓储工作计划，统筹日常入库、出库、盘点、备货等工作，合理调配仓管人员。 二、入库验收管理 1. 核对采购到货设备、配件数量、型号、规格、合格证，对照送货单严格验收。 2. 查验物料外观质量、完好度，破损、缺件、不合格品及时上报并办理退换货。 3. 及时办理入库手续，录入仓储系统，做到单据齐全、账物同步。 三、出库发货管理 1. 严格凭销售订单、生产领料单、维修领料单发料、发货，核对物料型号、数量。 2. 把控设备装车、打包、防护工作，避免运输磕碰损坏，核对物流信息。 3. 严控领用流程，杜绝私自领料、错发、漏发、多发，规范单据签字流程。 四、库存管控与盘点 1. 日常巡查库存状态，做好防潮、防锈、防尘、防火、防盗、防损坏防护，保护精密设备配件。 2. 定期组织日巡、月盘点、年终大盘点，核对系统账、实物账、财务账一致。 3. 统计呆滞物料、积压设备、报废配件，上报库存异常，提报清库、申购、补货建议。 4. 把控安全库存，及时提醒缺料、断料，保障生产及售后维修用料充足。 五、单据台账与数据管理 1. 整理保管出入库单、领料单、送货单、盘点表等各类仓储单据，归档留存。 2. 准确录入仓储系统，实时更新库存数据，按时提交库存报表、出入库汇总表。 3. 配合财务做好对账、成本核算、物料核对工作。 六、人员与现场管理 1. 管理仓库仓管员、分拣员、搬运工，安排日常排班、分工及工作考核。 2. 组织员工培训出入库规范、设备防护、安全作业、系统操作等技能。 3. 维护仓库5S现场管理，保持通道畅通，物料整齐，环境卫生达标。 七、安全与应急管理 1. 落实仓库消防安全、用电安全、机械搬运作业安全，杜绝安全事故。 2. 管理仓库消防器材、防护用品，排查仓储安全隐患并及时整改。 3. 处理仓储突发情况：物料损坏、货物丢失、发货差错、到货异常等。 八、对接协同工作 1. 对接采购部：跟进到货进度，反馈物料到货问题。 2. 对接生产部：保障生产领料及时，配合生产备货。 3. 对接销售/售后：配合设备发货、售后配件调配、退换货入库。 4. 对接物流：协调装车、送货、退货物流事宜。

【岗位职责】 1. 主导新产品导入项目管理工作，负责各阶段试产工作的开展。 2. 负责新产品导入项目的前期准备工作和工艺技术资料的评审，并制定相应的项目进度跟踪计划。 3. 负责新产品导入过程中各种异常问题的统计和处理，协调项目技术团队研讨解决方案。 4. 负责各项目会议的组织和客户接洽工作，并参加各阶段评审会议。 5. 负责项目各阶段项目报告的撰写。 【岗位要求】 1. 大学本科及以上学历，良好的英语听说读写能力。 2. 有SMT工艺相关工作经验者优先。 3. 有对接NPI经验者优先。 4. 熟练操作各种办公软件，有较强的报告、文件制作能力。 5. 有较强的沟通协调能力。

岗位职责: 1、配合部门主管达成团队KPI及相关考核目标； 2、指导工程师开展新产品导入工作，核定生产工艺流程； 3、持续改进生产制程工艺； 4、提升产线良品率，降低报废比例； 5、负责新工艺技术的研究与实施导入； 6、对工程师进行培训与工作指导。 任职要求: 1、大专及以上学历，仅限本行业背景（非本行业工艺经验不考虑）； 2、具备中小尺寸LCM工艺工程经验者优先录用； 3、精通LCM全流程工艺技术，具有良率改善项目实操经验； 4、熟悉PFMEA及FA分析方法，具备问题快速响应与异常处理能力；

生产进度，品质，叉车吊机要懂，打沙机要懂，水洗流程

招聘人数：1名 【岗位要求】 1. 五年以上品质部主管管理工作经验。 2. 熟悉 ISO9001/14001体系。 3. 对小家电及美容美发产品品质标准熟悉。 4. 对主导产品生产品质、效率提升及评估，对产品不良改善的长短期对策有较深经验。 5. 主导部门每周每月 PKI检讨会议及改善。 6. 负责部门成本核算与控制。 7. 沟通能力强，有驾驶证。 8. 大专及以上文凭。

有钣金厂管理工作经验，根据生产单，监督和指导车间人员配置，确保能按时完成生产任务

【岗位职责】 1. 根据公司玩具产品类别情况搜集国内外法规并及时维护更新。 2. 根据公司业务发展需求建立、维护ISO9001质量管理体系文件和记录，并落实体系运行。 3. 负责客户验厂资料的准备，跟进验厂过程及问题改善。 4. 跟进仪器设备的计量校准工作。 5. 建立物料、过程、成品检测标准，并指导协助实验员开展相关实验工作。 6. 判定及反馈产品检测异常，跟进不良品的及时处理及重新检验。 7. 对产品质量问题进行原因分析，参与纠正预防措施的制定和监督实施。 8. 完成上级领导安排的其它工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，5年以上塑胶玩具品质工程师工作经验。 2. 熟悉国内外塑胶玩具相关法律法规，熟悉塑胶玩具各项检测要求。 3. 具备ISO9001质量管理体系运行经验，具备文件编写、客户验厂接待经验。 4. 具备良好的沟通能力和语言表达能力。 5. 工作细致严谨，执行力强。

独立岗位，离职人走账清 工厂招人岗位情况【灌浆/打磨/上色/质检/组装/包装/】 岗位自选，想学技术做123/想轻松做456 【薪资待遇】 长白班工价：20/小时 二班倒工价：23/小时 综合工资6000-7000/月 订单稳定工时充足常年不降价 【工作时间】 工作时间:8:00-12:00 吃饭时间:12:00-13:00 工作时间:13:00-17:00 吃饭时间:17:00-18:00 加班时间一般加到九点 【食住方面】 包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍6人间，独立卫生间、 配有热水、空调，等。

东莞招聘冷藏车驾驶员1名，要求持有C1、B2以上驾驶证，具备一年以上货车驾驶工作经验。应聘者需为人诚实、做事踏实可靠、能吃苦耐劳，无不良嗜好，有服务意识和团队合作精神，年龄45岁以下，服从安排与管理，能接受白班和夜班轮换工作制。薪资为8000至12000元，多劳多得，提供宿舍。工作地点位于东莞。

诚聘冷藏车驾驶员1名，要求持有C1、B2及以上驾驶证，具备一年以上货车驾驶工作经验，年龄45岁以下，能接受白班和夜班轮换工作制。薪资为8000至12000元，提供宿舍。工作地点为广州或东莞。

东莞市招水电工，出租房强电明装，水管暗装，ppr冷水管，不会做明装线槽的不要打电话。要人头脑灵活听指挥的。服从安排，偷奸耍滑的勿扰，工资350一天不包吃住。看清楚在打电话

东莞市招氩弧焊

【岗位职责】 1. 负责车间日常管理，包括设备、技术、培训、计件核对、品控、现场管理、人员管理、进度与客户技术对接等。 2. 落实品质、设备及效能工资考核。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 五年以上相关经验，有类似工作经历。 3. 可以驻厂工作。 【福利待遇】 1. 薪资8000-12000元。 2. 缴纳五险一金。 3. 提供食宿。 4. 月出勤28天。

岗位职责： 负责洗涤厂经营与管理、安全生产等全面工作。 任职要求： 1. 男女不限，年龄35-55岁，大专学历以上，品行端正、身体健康。 2. 工作认真细致，吃苦耐劳、责任心强，能适应轮班、加班及体力劳动强度。 3 具备基础设备操作能力，学习意愿强，服从工作安排 4. 具备团队协作精神，良好的沟通和理解能力，执行力强。

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4.组织团队建设与员工培训，强化班组管理与绩效考核 5.协调供应链、仓储、质检等部门，保障生产系统高效协同 任职要求： 1.具备生产主管相关岗位经验，熟悉制造业全流程管理 2.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系、安全生产法规及精益生产理念 4.具备团队管理经验，能有效激励和带领百人以上生产团队 5. 责任心强，执行力突出，具备良好的职业道德与沟通表达能力 6. 熟悉钣金、机架喷粉技术，

招聘钢结构夜班车间主管，主要负责夜班车间班组的生产协调及工艺指导，以及质量跟安全的把控。 要求会看图纸，懂钢结构厂房生产工艺

招聘修理厂负责人 要求有5年以上大型修理厂工作经验。工资待遇面谈

喷油组长 1.男女不限，年龄 25-42 岁； 2.具备 3 年以上喷油 / 彩绘生产线管理经验，能独立调油； 3.熟悉喷油、彩绘工艺流程，品质意识强； 4.工作认真负责，吃苦耐劳，执行力强，有团队协作精神； 5.工作计划清晰，目标明确，具备人员安排与现场管控能力。 一、工作概要： 管理好本拉员工日常工作纪律，完成每天的生产任务，完成上级交付的各项工作！ 二、主要职责： 1 .依上级指令执行生产及各项事务。 2.维护工作纪律，组织协调本组人员保质保量地完成当期生产任务。 3.制定产品工艺排程，保持生产工艺频率的协调统一，合理地控制人员浪费。 4.保持巡拉，及时反应和处理生产过程中的异常问题，降低物料损耗。 5.培训新员工操作工艺。 6.执行本组现场5S管理工作. （备注：管理团队规模 10 人以内，含上色 4 人、画油 4 人

260元／天可10天起临时工，月薪6500元以上，独立岗位，包吃包住。 一.薪资福利： 1.【留守奖励】过年不回家留守厂区者有1500元额外奖励 2.【推荐奖励】：推荐朋友一起奖励 500/人 3.【】从外地过来过来厂区的小伙伴可 二 薪资待遇 1.【临时工】23-25/时（）综合工资6000-6500/月 入职满7天可预支300-500元生活费 订单稳定 工时充足 可自主选择加班 【工作时间】 工作时间：8:00-20.00 中间有两小时休息时间 3【薪资发放】 三 食住方面 【伙食住宿】包吃包住、标准3菜一汤，公寓室宿舍 4-6人一间，独立卫生间、配有WIFI、热水、空调、洗衣机、保险柜等等！ 【工作内容】打包分拣，扫描，贴标签、打包装。简单易学易懂手工活。 招聘要求放低： 年龄16-46周岁即可 不限学历，生熟手都可以

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3. 组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、品质等部门，推动现场问题快速闭环处理 5. 填报生产报表，统计分析效率、良率、损耗等关键指标 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业流水线运作模式 2. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、5S或班组长培训经历者优先 5. 身体健康，能适应倒班及一线工作环境

工艺品流程熟悉，水贴纸，组装产品，会看包装箱麦。

1.工作内容：电子产品简单组装、配件摆放、检验，岗位操作容易上手，坐班为主，车间环境干净整洁。 2.职位要求：身体健康，能服从岗位安排，有无经验均可，入职有简单培训。 3.薪资待遇：工时充足，综合薪资5500‑7000，包吃包住，宿舍配套齐全。每月20号发工资，每周可预支。 4.工作时间:8:00-21:00，月休4天，上六休一

五金厂生产包装组长，负责加工，根据出货计划安排包装出货，订单管理，半成品管理

岗位职责:生产汽车逆变器、新能源电池托槽，岗位含打螺丝、上下挂、装配、零配件搬抬，质检岗 岗位要求：男女不限，年龄18-48岁 薪资待遇：综合薪资6500元/月，可带手机+不用体检，普通工衣+，周借支500

主要生产：手机中框配件、手机壳、蓝牙耳机、充电宝、数据线、WiFi路由器、无人机等 职位描述 目前空缺的普工岗位有：组装、组件、安装、包装、检测等。 【要求如下】： 本人有效证件，年龄16-48岁。 【薪资待遇】 小时工：合同工价23元一小时（纯工价） （长期短期都可以，都计时、班次自选） 每月上班26天，做六休一，工作时间稳定，月工时在300个左右，月综合工资6500+ 正式工：综合收入5800-7000元/月  正式工底薪：2300＋平时加班19.83＋周末加班26.44＋节假日加班39.66+绩效奖金800＋生产奖金500+岗位津贴100-500＋全勤奖200+每个月的补贴，普通工衣坐班。入职满一个月底薪涨200，两个月300，6个月400。 【其他】： 1.入职当天分配宿舍，发放饭卡，包吃住，宿舍水电费平摊的。 2.宿舍4-6人间，空调，热水器，独立阳台，独立卫生间。 3.每个月15号准时发放工资，由厂区统一打卡，月休四天。 4.岗位工作内容可一定程度自己选择。 5.做满一周可以申请预支300-500元。 6.到厂可以申请补贴。

我们正在招聘一名线材领域的生产主管，负责统筹生产运作，保障产品品质与生产效能。 工作内容： 1. 负责生产计划的编排与执行跟进，确保生产任务准时交付； 2. 监督生产各环节运行，保证产品质量达到规定标准； 3. 持续改进生产工艺，提升产线运作效率； 4. 带领生产团队，实施绩效考核与技能培养。 岗位要求： 1. 具备高中及以上学历，有电脑周边线材、车载线束等相关背景者优先考虑； 2. 拥有3年以上制造行业生产管理岗位工作经验； 3. 熟知生产管理体系，具备扎实的数据分析能力； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队领导力； 5. 工作责任心强，能适应一定工作压力。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确、单据完整 2.整理并归档生产相关文件（BOM、工艺单、出货资料等），维护ERP/金蝶系统数据准确性 3.编制日/周生产报表，汇总产能、进度、异常问题，向主管提供数据支持与改进建议 4.对接客户与内部部门，处理订单变更、样品确认、验货安排等沟通协调事务 5.协助完成日常行政事务，如办公用品申领、会议记录、文档打印等基础文员工作 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，有制造业文职或跟单经验者优先 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP或MES系统操作 3.工作细致耐心，具备良好的沟通协调能力与责任心，抗压能力强 4.具备基本的数据统计与文档管理意识，能独立完成多线程事务处理

岗位职责： 1. 负责处理来料异常，针对IQC检验中发现的不合格情况及时反馈供应商，并跟进纠正措施的落实与效果验证； 2. 协同制程部门应对原材料在生产过程中出现的异常及客户投诉涉及的材料问题； 3. 针对产线或IQC因原材料不良产生的分拣工时损耗，主导向供应商发起索赔流程； 4. 定期组织并参与与供应商召开的质量沟通会议，推动质量持续改进； 5. 按年度计划实施供应商质量体系审核；在供应商绩效下滑或发生重大品质事件时，执行临时审核； 6. 汇总质量检验数据，开展根本原因分析，形成总结报告并提出可行性改善方案； 7. 确保采购、研发、生产等相关职能部门间的信息畅通，促进跨部门协作与事项闭环； 8. 执行上级安排的其他相关工作事项。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，熟悉电子类、塑胶结构件等物料特性； 2、专业背景：接受过品质管理体系培训，具备电子烟行业品质工作经验者优先考虑； 3、工作经验：具备2年以上品质管理相关岗位工作经验； 4、技能要求： 具备供应商审核与管理能力； 具备系统化思维，擅长问题分析与解决； 具备良好的沟通协调能力，善于团队协作； 熟悉8D、QC七大工具、FMEA、SPC、MSA等品质工具的应用。