职位描述岗位核心职责： 1、生产计划与执行：根据生产计划安排，结合车间设备和人员技能特点，完成生产任务。并在ERP系统中确认工单数据，统筹物料齐套上线时间，确保生产线不滞料。重点跟踪产线直通率和计划达成率，对未达标情况组织分析改善。 2、车间管理：严格监督员工遵守作业指导书（SOP），特别是针对ESD静电防护、烙铁使用温度、PCBA板拿取规范等。主导处理产线制程异常，及时分析原因（如虚焊、极性反、防静电和元件击穿等）并协调工程/维修/开发人员/PE工程等）快速解决。落地6S现场管理，确保物料（特别是IC、PCB）存放规范，现场整洁有序。 3、质量管控与成本控制：配合质检部对巡检及测试工位发现的不良品进行根源分析，推动解决制程或来料问题。严格管控物料损耗，特别是贵重芯片、PCB板的定额发放，分析超标损耗原因，控制辅料（胶纸、螺丝、胶水、酒精、防尘布、锡膏、助焊剂、锡线）使用成本。落实设备日常保养（如螺丝刀、治具、测试架、焊台等生产设备），确保状态良好。 4、团队建设与安全管理：组织员工技能培训，如新员工的烙铁焊接培训、产品测试方法培训、多能工轮岗训练。负责本班组员工的出勤、绩效考核与日常管理，营造团队氛围。每日巡查安全生产，检查漏电保护、设备安全罩、化学品存放，监督员工佩戴劳保用品。 5、跨部门沟通：及时与工程部（PE/ME）沟通工艺难点与设备异常；与质量部（QC/QA）对接品质标准与异常问题改善；与计划/仓库（PMC/Warehouse）协调生产进度与物料异常。 6、现场管理与技术指导： 监督SOP执行，处理制程异常落地ESD/6S管理；质量与成本控制；配合分析不良品，管控物料损耗，降低制程不良率和返修成本；绩效考核，落实安全生产，确保部门生产数据和成本数据准确，做好每日生产数据报表提交上级领导。 任职要求： 1、男女不限，大专及以上学历，精通大中型电子产品的全流程制造（质检-组装-测试）；有独立管理车间整体事务； 2、有电子、医疗、家电、服装、家居用品等跨境电商热门品类经验，统筹车间产线布局、团队搭建、体系建立与产能快速爬坡。 3、生产流程把控：熟悉所负责品类的生产工艺（如电子产品功能、外观、组装、测试、家居产品等），能独立处理制程异常； 4、系统操作能力：熟练操作ERP系统；能通过系统进行工单管理、库存查询和数据分析；通过生产报表呈现生产数据达成率、损耗率和生产效率发现问题并推动改善； 5、产品合规意识：熟悉目标市场的产品合规要求（如CE、FCC、RoHS、CPC等），确保生产环节符合认证标准； 6、成本控制能力：懂物料损耗管控、工时核算、人效提升，能配合财务进行生产成本核算； 7、柔性生产管理：能适应跨境电商小批量、多品类、快节奏的订单特点，快速切换生产线 8、能带领50人以上的生产团队，具备排班、绩效考核、技能培训和员工留存管理能力； 9、沟通协调能力：需要与计划（PMC）、质检（QC）、仓库、采购、运营和开发等部门沟通，确保生产顺畅； 10、问题解决能力：具备现场管理和异常问题的快速响应和处理能力，能够协调资源解决问题。 11、优秀者可以面谈薪资地址：广东省东莞市谢岗镇赵林金川四路6号2号楼601室

深孔钻主管一名包吃住三台机

岗位职责： 1. 全面负责钣金生产车间的日常运营管理，确保生产计划按时保质完成 2. 统筹人员调度、设备维护、工艺优化及现场5S管理，提升生产效率与良品率 3. 制定并落实安全生产制度，定期组织安全培训与隐患排查，杜绝安全事故发生 4. 协调采购、品质、计划等部门，推动跨部门协作，保障订单交付及时性 5. 带队开展持续改善活动，推动降本增效与精益生产落地 任职要求： 1. 具备钣金制造行业生产管理经验，熟悉激光切割、折弯、焊接、喷涂等全流程工艺 2. 具备团队管理能力，能有效激励和培养一线班组长及操作员工 3. 熟悉ISO9001质量管理体系及安全生产相关法规 4. 具备较强的数据分析与问题解决能力，能独立处理突发生产异常 5. 责任心强，执行力强，具备良好的沟通协调与抗压能力

车间管理及排线

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，分解并落实年度、月度生产目标，督导生产计划实施，确保产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运作流程，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与作业标准，推进自动化升级及精益管理模式以实现降本增效； 3.处理各类生产异常（设备故障、工艺偏差、人力短缺），统筹跨部门资源支持，保障产线稳定运行； 4.主导原材料与生产全过程的日常管理，组织制定并监督执行生产、设备、安全、环保等管理制度，确保生产任务有序推进，提升流程效率，控制制造成本； 5.具备生产计划排程、成本管控及一线人员管理实操经验，掌握IATF16949管理体系与6S管理方法，拥有系统的精益生产思维与落地实践经验； 6.联动相关职能模块，建立交付风险预警机制，推动异常问题的响应、处置、复盘与闭环改进； 7.团队的人才管理与组织建设，负责人员配置、绩效考核、能力培养与激励发展。 任职要求 1、年龄35-42岁，本科及以上学历； 2、十年以上制造业工厂运营背景，具备千人规模工厂五年以上生产经理实战经历； 3、熟悉生产系统运行逻辑与业务流程，精通生产组织、过程控制及现场管理，掌握制造全流程关键节点； 4、具备生产成本核算与管控能力，熟悉ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系要求； 5、具有团队领导经验，执行力强，责任心突出，抗压性好，具备优秀的沟通协调与组织推动能力； 6、加分项/优先项： 6-1具备新能源汽车领域从业经历者优先考虑； 6-2有材料、橡胶或泡棉类制品企业工作经验者优先录用； 6-3曾主导对接国内头部汽车主机厂项目者优先聘用。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产活动高效、有序开展，达成既定的质量与产出目标。 2. 监督生产各环节执行情况，确保作业过程严格遵循公司制定的产品规范及工艺要求。 3. 有效管控生产投入，减少损耗与浪费，持续推动流程改进以提升运营效率。 4. 编制并优化各类生产数据报告及关键绩效指标报表，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各项改善项目，为提升生产效能和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1. 有偏光片生产相关行业背景者优先考虑， 2. 具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与运作流程。 3. 拥有较强的沟通协调能力，能带领团队顺利完成项目启动与实施。 4. 熟练使用办公软件，具备基础的数据处理与报表制作能力。 5. 注重执行成效，认同团队合作精神与企业文化，能胜任高强度、快节奏的工作要求。

岗位职责： 1、负责精冲生产线的日常管理与协调工作 2、制定并优化冲压生产工艺流程 3、监督生产质量，确保产品符合标准要求 4、组织解决生产过程中的技术问题 5、负责生产设备的维护与保养管理 6、协调各部门确保生产计划顺利执行7、实施生产现场5S管理与安全管理 任职要求： 1、具备冲压生产管理经验 2、熟悉五金模具结构与设计原理 3、了解摄像头支架结构工艺者优先考虑 4、掌握CAD、UG等设计软件者优先 5、具备良好的团队管理能力 6、具有较强的问题分析与解决能力 7、能够适应生产制造行业的工作环境

岗位要求 1、具备5年以上零散件加工相关工作经验 2、具有3年以上带班或团队管理经历 3、抗压能力强，工作认真负责，责任心突出 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优异者可放宽至中专水平 2、机械类相关专业优先考虑，其他专业亦可接受 3、熟悉机加工工艺，了解夹具及常用设备的基本原理 4、在制造企业拥有5年以上生产管理体系下的实际管理经验 【员工福利】 1、社保公积金：入职即按政策缴纳五险一金； 2、包住：免费提供配备园区生活设施的标准公寓住宿； 3、包吃：每日免费供应自助式三餐，每周两次发放当季新鲜水果； 4、娱乐设施：免费开放足球场、篮球场、羽毛球馆、台球室、健身房、员工KTV等场所； 其他福利：协助子女办理公办学校入学、享有企业自办幼儿园资源、享受购房置业补贴等

不锈钢饰品厂招聘生产主管一名，年龄18-55岁，要求：懂不锈钢饰品生产流程，会看产品质量

【最美电子厂】 年龄18～45周岁， 18周岁以上本人身份证原件就可以入职， 不用体检， 不查案底 零成本入职 全坐班不穿无尘服 吃住在厂不坐班车 住宿水电费全免 不要求认识26个字母 入职企业先垫付餐补， 不用先拿钱吃饭 小时工28元/小时包吃住月收入7500-8500 主要生产电子产品，蓝牙耳机，无线充电等。工作非常轻松，零流失！ 住宿免费， 6~8人间，有空调、洗手间、热水器一应俱全 每月5号发工资

东莞市招（室内专业做家装套房）的墙面漆师傅，装修公司事情要验收；价格26一平方 大概有100多个方，天花有吊顶石膏线， 湖南老乡及湖北黄梅老乡优先；半桶水勿扰谢谢，

最少十五天起，可做短期，人走账清，可短期工 明天安排 折算26元/小时纯工价，, 小时工 长期工 短期工 临时工、包吃包住+住公寓有空调有热水器. 清工资，如果觉得可以，做长期，就签合同。买五险一金 【工作内容】产品理货分类贴标签 包装盒扫码，检测，简单易懂。 【工作时间】 8.00-20.00 【工作待遇】折合26元/时+包吃住+入职满5天可以预支200-500生活费，综合工资7000-7500元/月，每个月15号发工资，离职提前三天说，人走账清

岗位职责： 1.负责写字楼及园区内强电、弱电系统的日常巡检、维护与故障处理 2. 承担给排水、照明、配电、监控、门禁等水电及智能化设备的安装与检修 3.独立完成电梯困人等突发状况的应急响应与初步处置，配合维保单位开展救援 4.按规范操作特种设备，定期校验并做好运行记录与安全台账 5.配合物业团队完成园区设施升级改造及节假日保障任务 任职要求： 1.持有有效电工证，具备特种作业操作证（高压/低压/登高/制冷等至少两项） 2. 熟悉楼宇自控系统、消防联动、安防弱电系统者优先 3. 具备园区或商业物业水电运维经验，能适应轮班及应急响应要求 4.责任心强，安全意识突出，具备良好沟通与团队协作能力

石膏板隔墙一点垃圾，要附近的师傅

岗位职责： 1.全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3.建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5.对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4.具备良好的沟通表达与团队领导能力 5.责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

招非标工程灯装配主管一名。3年以上工作经验。工作认真态度良好。工资面议地址古镇冈东工业区。

岗位：生产主管、经理 招聘要求：中专以上学历；200+人的管理经验 年薪：10-20万

安排生产计划，计算成本 有印刷经验和管理经验优先

会做表，认真，细心，

岗位职责： 1.全面负责发光字车间生产管理，从文件审核、拆单排产到成品出货全流程把控； 2.精通发光字全工艺（弯字、激光焊、打磨抛光、灌胶、装灯、组装、质检），能解决各工序技术难题和制作各工序生产工艺； 3.合理安排生产计划，管控交期、质量和成本，提高生产效率； 4.管理和培训车间工人，制定作业标准，把控返工率和废料率； 5.对接客户 / 设计端，处理生产中的技术问题和客诉。 任职要求： 1.5 年以上发光字 / 广告标识行业生产经验，精通全流程工艺； 2.有车间管理、带团队经验，能独立排产、管人、管质量； 3.责任心强，沟通能力好，能承受生产压力，可配合加班赶货。

同时招聘功能维修和功能维修组长岗位 【岗位职责】 1. 负责机顶盒、投影仪PCBA主板不良维修，处理SMT产线功能不良、不开机、短路、无图像、WIFI异常、存储DDR、EMCP、EMMC、主控故障问题； 2. 对电子料熟悉、可接受加班； 3. 熟练使用BGA返修台、烙铁、热风枪、万用表、显微镜，独立完成BGA主控、EMCP、DDR内存、植球更换、焊盘修复、飞线补复； 4. 维修后做完整功能复...

1、根据生产计划领取物料，按排产单合理分配人员任务，确保daily产量目标达成； 2、及时处理生产过程中出现的异常情况，并向上反馈相关问题信息； 3、负责生产数据的收集与整理，准确填写各类生产报表； 4、落实7S现场管理要求，维持作业环境整洁有序； 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑；

工作职责: 1） 核对OEM管理部提供的客户品质资料，结合终端品质标准确认是否存在差异及差异原因，并推动OEM原厂与终端标准统一； 2） 汇总OEM原厂与终端的实验需求，确保产品符合终端规范要求； 3） 负责将品质相关文件（如来料标准、出货标准含ORT、CP等）对接并转移至厂内执行单位； 4） 参与可制造性分析、PFMEA评审及图纸审查工作； 5） 编制项目质量管控方案并推动实施； 6） 若产品已有OEM生产经验，需协调OEM提供历史异常记录或关键注意事项； 7） 监督客户品质要求（如CPK、阻抗测试、防呆措施等）在试产阶段落实执行； 8） 参与试产问题点分析会议，跟踪并确认改善对策的实施效果； 9） 针对高不良率项目，协调OEM原厂提供限度样本或共同签核限度样； 10） 参与转量产评审，跟进试产阶段未闭环问题的关闭情况； 任职资格: 1. 熟悉ISO9001、ISO14001、QC080000、IATF16949体系运作流程； 2. 掌握QC七大工具，熟练运用FMEA/APQP/SPC/MSA/8D及5W2H分析方法； 3. 了解LCM开发流程及生产工艺，具备主导试产阶段品质异常处理能力； 4. 掌握LCM原材料及成品的检验规范； 5. 熟知行业内在DQE岗位的工作模式与职责要求； 6. 具备良好的跨部门沟通与组织协调能力； 7. 具备研发过程中品质优化与提升的经验； 8. 具有较强的品质成本控制意识；

各工序产量统计， 各个产品生产进度和分类

【岗位职责】 1. 负责布料加工过程的跟进与协调，确保生产进度和质量符合要求。 2. 与相关部门及供应商保持沟通，及时反馈并解决跟单过程中出现的问题。

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，协调采购、生产、质检及物流环节，确保交期与品质达标 2. 整理并维护生产相关单据（BOM、工单、入库单等），保证数据准确及时归档 3. 对接车间与业务部门，及时反馈生产异常，协助推动问题闭环处理 4.定期汇总生产进度报表，为管理层提供数据支持与改进建议 5. 协助完成日常行政事务及跨部门沟通协调工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心，执行力强 2.熟练使用Office办公软件，能独立完成数据统计与文档编制 3.有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 学习能力强，适应快节奏生产环境，具备基础抗压能力 5. 最低学历不限，中专/技校及以上学历优先

本公司主要生产户外用品产品，招聘熟手平车10名，高车1名，电脑车5名，另外招打包2名！工资以计件计算，多劳多得，平均公资在6000到13000左右，每月15号发工资，工资也可以周结。货源充足，出良准时，工作轻松自由，环境优美。公司包吃不包住。

电商仓库主管 【岗位职责】 1. 对仓库资源合理调配，提高工作效率。 2. 物料需求的审核和需求到料管理的全面协调和监控。 3. 对产品质量严格控制把关。 4. 日常工作有效开展和相关进度的监督协调。 5. 部门人员培训、考核、监督和检查工作的有效管理。 6. 负责与各部门间协调配合，出现问题、发现问题及时与相关人员反馈并解决。 【岗位要求】 1. 年龄25-38岁，有1-2年电商仓库主管岗位工作经验。 2. 了解ERP系统，电脑基本操作熟练；能迅速有效地解决工作过程中出现的各种问题。 3. 熟练操作Excel表格。 4. 对材料、工艺、物流成本有本能的优化意识。 5. 沟通能力强，工作积极认真且负责；无不良嗜好，具有良好的团队合作精神。 6. 逻辑思维清晰，具备一定抗压能力，执行力突出，自我驱动力强，能不断的自我学习，迭代成长。 【工作时间】 10:00-19:00（26天八小时工作制，接受加班） 【薪资待遇】 1. 试用期6000，转正6000-8000，具体薪资面议。 2. 包吃包住，标准四人间（带电梯、空调、热水器、洗衣机）。 公司介绍：自有产品研发设计组、后端生产发货团队、多平台运营，在电商行业深耕近10年，一直经营3c数码配件类目，主营手机壳，欢迎加入，一起引领数码配件潮流！

岗位内容： 1. 负责统筹协调各生产部门的日常运作，确保各项生产任务按时保质完成。 2. 监督现场作业流程，落实操作标准，保障产品质量与工艺规范。 3. 依据公司生产排程，组织实施车间生产活动，确保订单准时交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理要求，预防和控制各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据，编制生产分析报表，并按周期进行汇报。 任职要求： 1. 机械、电子、自动化或相关专业毕业，具备相应的学历资质。 2. 具备5年以上生产管理经验，熟悉生产流程、质量管理体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能有效应对工作压力。 4. 熟悉ERP系统、制造执行系统（MES）或其他生产管理软件的操作与应用。 5. 具备创新意识，乐于探索优化工作方法，拥有较强的执行力与问题处理能力。 6. 主导SMT、DIP及后焊生产线的管理，提升生产效率；负责生产计划排布、订单执行安排、产量追踪；责任心强，质量意识突出；具备扎实的7S现场管理经验；有PCBA或SMT相关生产部门工作经验者优先。