岗位职责： 1-制订并落实注塑车间的生产计划，依据订单情况科学调配生产资源，确保生产任务按时、保质、保量完成。 2-全程跟踪注塑生产运行状态，快速响应设备异常、品质波动等问题，保障产线稳定运转。 3-持续改进生产工艺流程，提升产线效率，控制制造成本，收集分析生产数据，为管理决策提供支持。 质量管理 1-完善注塑车间质量管控体系，明确质量标准与检验流程，确保产品品质达标。 2-统筹原材料、在制品及成品的质量检测工作，针对不合格项开展原因分析，实施纠正与预防措施，杜绝同类问题重复发生。 3-参与产品结构设计与工艺方案评审，提出可制造性与质量优化建议，从前期阶段防控质量风险。 设备管理 1-编制注塑设备维护保养计划，组织实施日常点检、保养及故障维修，保障设备高效稳定运行。 2-主导设备选型、采购与验收环节，参与安装调试及技术升级，提升装备自动化水平与生产能力。 3-建立健全设备台账，记录运行与维修历史，开展设备使用周期与维保费用的评估分析。 人员管理 1-负责注塑团队的组织管理与梯队建设，梳理各岗位职责与作业流程，清晰划分员工工作任务。 2-开展员工技能培训与绩效考核，提升操作熟练度与专业素养，强化责任意识与协作能力。 3-协调各工序之间的协作关系，妥善处理内部工作矛盾，推动形成积极高效的工作环境。 安全管理 1-健全车间安全管理制度与作业规范，定期开展安全教育，增强员工安全防范意识与应急处置能力。 2-组织日常安全巡查与隐患治理，及时整改潜在风险，确保生产现场安全可控。 3-制定突发事件应急预案，定期演练，提升应对突发状况的反应速度与处置能力，保障人员安全与生产秩序。 任职要求：具备大型企业生产管理背景，抗压能力突出，熟悉注塑机操作及相关设备应用，了解模具维护知识，能够独立解决生产过程中出现的工艺与质量问题。

岗位职责： 1.编制公司年度经营方案，动态调整年度生产规划与预算，制定年度及月度生产目标，监督计划落地执行，保障产能、品质与交付周期全面达标； 2.精通生产体系运行机制与流程管理，擅长生产调度与现场管控，持续优化生产工艺与流程标准，推进自动化升级与精益化管理以实现降本增效； 3.快速响应并处理生产过程中的异常问题（含设备、工艺、人员等），统筹跨部门资源，确保生产作业连续稳定； 4.负责原材料与生产全过程的日常管控，主导生产、设备、安全、环保等制度的编制、执行、检查与监督，保障生产任务高效达成，推动流程优化与成本控制； 5.具备扎实的生产排程、成本管控及人员管理实践经验，掌握IATF16949管理体系要求与6S现场管理方法，拥有系统的精益生产理念与实际推行经验； 6.联动相关职能部门，建立交付异常预警机制，推动问题及时处置、复盘分析与闭环改进； 7.负责团队的建设、培养、激励与资源配置，实施人员管理与绩效考核。 任职要求： 1.年龄35-42岁，全日制大专及以上学历；（年龄和学历为硬性条件，不符者请慎重） 2.十年以上工作经验，具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历； 3.熟悉生产部门运作模式与业务流程，精通生产控制与现场管理，掌握制造全流程关键环节； 4.熟悉生产成本管控体系，具备整体运营统筹能力，了解ISO9001、14001及IATF16949质量管理体系； 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力。

1.生产运营管理 全面统筹工厂的日常生产运营工作，根据订单需求制定合理的生产计划，明确生产进度、质量标准及成本控制目标，确保订单按时、按质、按量交付。优化生产流程，梳理各环节（如喷绘、裁切、覆膜、装订等）的操作规范，提升生产效率，降低生产损耗。 2.团队管理与建设 负责工厂生产团队的管理工作，包括人员招聘、培训、排班、绩效考核及激励等，打造一支高效、稳定的生产队伍。加强团队凝聚力建设，及时解决员工工作中的问题和诉求，营造积极向上的工作氛围。 3.质量与安全管理 建立并严格执行产品质量管控体系，对生产全过程进行质量监督，定期开展质量检查，及时发现并解决生产中的质量问题，确保喷绘产品符合客户要求及行业标准。制定并落实工厂安全生产管理制度，定期组织安全培训和隐患排查，保障员工人身安全及生产设备正常运行。 4.设备与成本管理 负责工厂喷绘设备、裁切设备、覆膜设备等生产设备的日常维护与管理，制定设备保养计划，联系专业人员进行定期检修，减少设备故障停机时间。严格控制生产过程中的原材料消耗、能耗及人工成本，做好成本核算与分析，提出成本优化方案并落实。 5.内外协调沟通 加强与销售部门的沟通对接，及时了解订单信息、客户需求及变更情况，合理调整生产安排。协调与原材料供应商的合作，保障原材料的及时供应及质量合格。处理生产过程中与客户的相关沟通事宜，妥善解决客户对产品质量或交付进度的异议。

数控车床 1.根据图纸要求完成夹具安装、编程及设备调试，指导操作人员进行产品加工 2.组织员工开展加工作业，跟踪生产进度，保障任务准时保质交付 3.负责日常生产数据的记录与统计，按时填写日报表 4.负责常用夹具、工具的管理及机台的日常维护保养 5.执行上级安排的其他相关工作 需具备3年以上相关工作经验，工作细致、责任心强，服从管理，能适应两班倒 数控车床系统：宝元8台机

岗位职责 1、全面负责熔铸厂的日常运营与管理工作； 2、主持制定并推动实施各项生产管理制度，持续优化完善管理流程，保障企业稳定高效运转。 3、组织召开部门负责人会议，主导生产相关事项的决策与执行。 4、参与公司生产战略规划的制定与落地，统筹协调生产体系运作，重点把控安全、产能、质量与成本控制，确保原辅材料供应顺畅及设备设施正常运行。 5、实时掌握生产过程中的质量动态，迅速调动技术资源解决各类质量问题。 6、对下属各级人员的工作进行指导、监督与检查，及时掌握生产进度及相关数据，保证生产信息的真实准确。 7、依据销售订单变化，灵活调整生产排程，保障产品按时交付。 岗位要求 1.年龄30-45岁，大专及以上学历； 2.具备大型企业（500人以上）三年以上铝熔铸领域（铝棒、铝锭）工艺技术及管理经验； 3.熟悉现代化生产经营管理模式，具备优秀的品质管控、流程改进、整体规划及跨部门协作能力； 4.拥有出色的计划制定、执行落实、沟通交流、问题分析与应对解决能力。

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编制生产排程，开展设备装配与调试作业； 2、统筹协调smt各班组人员配置，高效推进生产任务落地，落实团队梯队搭建工作； 3、健全车间管理规章制度与操作流程，推动实施并开展监督检查，确保执行到位； 4、及时归集生产环节异常问题，主动反馈并提出优化建议，协同相关职能共同闭环处理； 5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作； 7、按期采集汇总生产相关数据，完成统计分析，支撑管理层决策需求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产运营具有高度责任感和强执行力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向清晰，执行能力强，工作严谨细致

岗位职责： 一、生产计划与执行 1.生产调度 -依据订单情况科学调配设备资源（胶印、柔印、数字印刷等）； -统筹印前、印刷、模切、分切、质检等工序衔接，保障交付时效； -应对紧急加单、设备异常等突发问题，及时调整生产排程。 2.进度监控 -动态掌握各环节生产进展，确保流程按节点推进； -梳理生产数据（如工时利用率、机台产出），识别并改善制约环节。 二、团队管理与培训 1.人员调配 -负责生产班组日常管理，合理安排轮班与岗位配置； -推行绩效管理机制，激发团队积极性以达成生产目标。 2.技能提升 -开展专业培训（如色彩控制、设备操作），增强员工多岗胜任能力； -储备核心人才，降低关键岗位人力依赖风险。 三、质量控制与改进 1.标准制定 -参与制定印刷品质标准（如跟色规范、外观验收要求）； -督导首件确认、过程巡检及成品终检执行。 2.问题解决 -处理客户反馈，牵头分析不良原因（如油墨附着不良、套印不准）； -推进工艺优化（如调节压印参数、更新UV光油配方、提升印刷与模切协同效率、设备自动化升级）。 四、设备与成本管理 1.设备维护 -制定预防性保养方案（如每月滚筒清洁、年度伺服系统校正），降低故障停机； -评估新设备引入可能性（如数码印刷替代传统制版流程）。 2.成本控制 -跟踪材料损耗（如纸张使用率），优化油墨、印版消耗； -实施节能方案（如变频空压机应用、余热回收利用），削减能源开支。 五、安全与合规 安全生产 -执行安全作业制度（如模切机防护装置点检）； -定期开展应急演练（如火灾、化学品泄漏处置）。 六、跨部门协同 -与技术部、印前部协作，评估订单工艺可行性（如特殊材质烫金加工）； -对接计划与采购部门，确保物料及时供应（如特种不干胶备料）； -配合研发团队，参与新工艺验证与落地。 七、技术创新与优化 -参与ERP/MES系统优化，推动生产流程数字化； -测试新型材料与工艺，增强生产竞争力。 任职要求： 1.具备两年以上印刷企业现场管理经验； 2.熟悉精益生产工具（如5S、看板管理）的应用； 3.掌握IE七大手法，具备现场流程设计与改善能力； 4.了解ISO9001/14001管理体系要求。

懂管理手糊玻璃钢生产工艺流程

工作内容: 1、根据PMC生产计划，统筹车间生产线的组织、调度，执行生产计划，科学安排每日生产任务，明确各环节的生产目标和时间节点；并确保交付生产任务保质保量达成。 2、生产效率的改善和提升，根据产品的工艺特点，组织制造工程人员推动精益生产，提升整体的生产效率和直通率。 3、实时跟踪生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况，如设备故障、物料短缺等，灵活调整生产计划，确保按时完成生产目标; 4、对于生产过程中出现的异常问题，及时提出解决方案，并制定相应的改进计划; 5、组织员工进行质量培训，提高员工的质量意识和操作技能，确保员工严格按照质量标准进行生立， 6、负责生产团队的建设和管理工作，包括人员管理、工作分配、监督指导、人才培养及绩效考核营造积极向上的团队文化; 7、协调与其他部门的合作，确保生产活动的顺畅进行。 8、建立健全生产质量标准和流程，明确各产品的质量指标和检验方法: 任职要求： 1、年龄27-40周岁，大专及以上学历，无不良从业记录: 2、熟悉从原材料投产到成品入库的全流程。 3、具备丰富的生产管理经验，能够独立处理生产过程所遇到的问题。 4、对生产流程有深入理解，能够提出合理的优化建议。 5、良好的协调和沟通能力，能够与不同部门有效合作。 6、具备好的组织协调能力和现场管理能力: 7、具备对下属生产作业相关知识培训和指导的能力。

有线束行业从业经验，熟悉QC作业手法，能独立带团队

家装急招一位木工师傅，包工包料

东莞市招工地小工/杂工

招聘电动车导购销售（可兼职） 1，底薪4000元+提成 2，单休一天8小时 3，塘厦虎门长安厚街分店可选择。 联系人：廖生 有兴趣可加我详聊

东莞横沥找临时喷粉工一名，面包炉45，下午上班，电话。

——本企业全部为企业直招，不通过任何中介，不收任何费用，免费入职，当天可安排住宿 入职奖励1800满月即可 【岗位职责】理货，打包，扫描，分拣， 【任职要求】16--45岁 【工作福利】长白班，包吃包住，工作轻松 【薪资待遇】保底7500一个月 小时工:26-28/小时(可招寒假工) 正式工:底薪加班费保底6500一个月，，自己出百分之30(可以不买，折算成工资) 工作时间早上8点-下午六点 休息日:每月休息四天，上六休一，可调休 福利待遇: 相当于跟日结差不多

汕尾市马宫大道修建，项目生产经理

1、负责项目施工生产的管理、协调与质量管理工作。 2、执行项目施工组织设计和施工方案并及时反馈管理信息。 3、负责将项目月度计划分解成周作业计划,及时做好材料与机具、成品与半成品需求计划控制分包单位的施工进度安排。 4、负责单位工程的测量定位和放线工作。 5、负责对现场各工种的施工技术指导对现场施工作业情况进行跟踪监督与检查,督促分包单位作好自检、互检、交接检。

拥用在底层施工经验，领导过赶工期，200人以上的队伍，充分熟悉图纸，土建，水电，吃苦耐劳，主要是在基层工作，不喜者勿扰。

土建施工员，有过整体项目经验，业务能力过硬，独立完成过新建整体项目，房建，装修，会看图，成本测算，成本把控，清单，洽商，猎犬，对审计，需要长期，踏实稳定 岗位职责： 1、负责房建项目的施工管理，统筹协调项目方案的制定与实施； 2、指导和监督现场施工工艺与标准执行，确保工程质量符合设计和规范要求； 3、参与项目施工图纸会审、各种交底及相关技术问题的处理与优化； 4、协助项目团队完成施工过程中的技术资料整理与归档。 任职要求： 1、熟悉房建工程相关规范及施工流程，具备扎实的技术理论基础； 2、具备较强的现场技术指导与问题解决能力，能够独立处理施工中的技术难题； 3、具备良好的沟通协调能力，能与设计、施工、监理等多方高效协作； 4、具备相关房建项目管理经验，有责任心，能适应施工现场工作环境。

岗位职责： 1. 专业知识认知 熟悉所负责施工领域的施工工艺、技术规范、质量标准，掌握施工图纸识读、材料检验的核心要点，了解相关机械设备的基本性能与操作规范。 2. 安全管理认知 具备“安全第一”的核心意识，清晰认知施工现场危险源辨识、安全防护措施、应急处理流程的要求，熟知《建设工程安全生产管理条例》等相关法规，明确自身在施工安全管控中的岗位职责。 3. 质量管控认知 树立“过程管控决定最终质量”的理念，理解施工各环节的质量控制点与验收标准，能够识别常见质量通病并掌握预防及整改方法，清楚质量不合格对工程整体的影响及返工成本风险。 4. 进度把控认知 具备施工进度计划的解读与执行意识，理解工序衔接逻辑、工期节点要求，能预判施工过程中可能影响进度的因素（如材料供应、天气、人员调配），并认知到进度延误对项目成本、交付周期的连锁影响。 5. 成本与资源认知 有施工成本控制的基础认知，了解材料损耗、人工效率、机械台班等对项目成本的影响，能在施工过程中合理管控资源使用，避免浪费，同时清楚现场签证、变更洽商的办理流程与意义。 6. 沟通协调认知 明确施工员是项目部、班组、监理、建设单位等多方沟通的枢纽，认知到高效沟通对解决施工问题、推进工程进度的重要性，能准确传递技术要求与管理指令，及时反馈现场实际情况。 7. 法规与责任认知 熟知建筑行业相关的法律法规、行业标准及企业管理制度，清楚自身在工程质量、安全、进度等方面的法律责任与职业责任，树立合规施工、诚信履职的职业观念。

1.能识读图纸，了解CNC加工与钣金工艺，熟练使用测量工具（如卡尺、塞规） 2.工作态度端正，责任心强，实行月薪制 3.提供食宿

1.根据生产计划目标，科学统筹生产组织工作； 2.负责当班期间岗位人员配置，落实定岗定责。依照标准化规范开展人员纪律、作业流程、设备状况、现场卫生及安全风险的巡检与指导培训，严格落实“5S”管理，确保产线规范运行。 3.监督并规范员工按作业指导书操作，及时处置产线发生的品质、安全等突发异常，并迅速上报反馈。 4.组织一线员工技能提升培训及多能工培养，制定并执行培训与轮岗计划；推进现场管理梯队人才的甄选与培育。 5.负责各类生产与管理数据的统计汇总及按时提报； 6.推行目视化管理，异常发生时快速响应，跟进并协助问题解决； 7.指导并监督员工遵守公司各项规章制度，强化现场管控； 8.持续提升产品质量与生产效率； 9.控制产线损耗，优化资源利用，有效降低制造成本； 10.落实新员工的选拔、使用、培养与留任管理工作； 11.确保物料账实相符，工单按时关闭结案； 12.落实上级交办的其他工作事项。

跟踪生产订单进展，安排生产排单，熟练使用电脑办公软件。

岗位职责： 1、负责车间各班组日常人员的调配、监督及工作指导。 2、负责车间生产计划的组织实施与协调，确保生产任务按时保质完成。 3、负责设备日常巡检与保养，保障生产设备正常运行。 4、负责生产过程中物料、半成品及成品的管理与标识工作。 5、负责生产日报的填写与数据记录。 6、负责所属区域6S现场管理的维护与落实。 7、及时反馈生产异常情况，并执行纠正与预防措施的实施与验证。 8、完成上级交办的其他临时性工作任务。 职位要求： 1、年龄30-45岁，高中及以上学历。 2、具备基本办公软件操作能力，了解ERP系统使用； 3、具有3年以上生产管理相关工作经验（有班组长经历者优先），实操能力强； 4、熟悉印刷行业（食品包装盒）手工工序流程。

1、能熟练使用手啤机进行作业； 2、具备3-5年相关工作经验，具有较强的团队协作能力、质量意识，服从工作安排； 3、持有护照者优先考虑； 注：该岗位需参加职业健康体检（由公司免费组织），已知存在职业禁忌的人员请勿报名，感谢配合。

工作内容： 1、客户对接：3分钟内及时响应客户咨询，熟练运用ERP系统查询库存，定期发送产品动态信息。 2、订单管理：主动跟踪订单执行及生产进展，高效准确完成各类订单的制作与处理。 3、发货售后：熟练使用ERP完成打单、发货、退款及逾期订单操作，妥善协调解决缺货、少货等异常情况。 职位要求： 熟练掌握1688后台及ERP系统操作，具备较强的沟通能力与责任意识。 工作时间与地点： 时间：大小周，8:30-12:00|14:00-18:30（午休2小时） 地点：东莞长安镇涌头宏业北路荣利大厦D301 我们为您提供： 暖心福利：5元/餐员工食堂、月度团建活动、年度旅游安排。 舒适环境：1000㎡开放式办公空间，配备茶水间与休息区。 轻松氛围：团队成员年轻化，工作氛围融洽，上级亲和好相处。

二次元周边工厂，要有产线管理经验。会合理安排，把控效率和品质。

木工主管（需有多年从事板式家具行业经验丰富者），样品师傅1名，有丰富的实践经验者

业务助理 1、跟进客户订单的执行进度； 2、跟踪所需物料的供应情况； 3、主动协调工厂生产环节，确保货物按时交付。 任职资格： 1、学历要求：高中及以上，熟悉手袋生产工艺流程； 2、熟练使用常用办公软件，如Word、Excel、PPT等； 3、有手袋行业经验者优先，具备良好的沟通能力，工作细致认真，责任心强。

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司其总部位于深圳市龙岗区坂田，成立于2007年，是一家专业的跨境电子商务公司，专注于B2C电子商务运营模式，现已形成涵盖美妆，家居，服装，配件，饰品等近500个品类，数十万产品的庞大产品线，通过亚马逊等专业平台销往全球，公司历经十余年的发展，现已跻身国内跨境电商前列。自成立以来，公司营业额始终保持超高增长速度，业务模式日臻醇熟，客户遍布欧洲、北美洲、非洲等全球各国。 由于公司业务增长，我司每年都在向外扩张，因此需要大量招聘优秀人才。 你需要做的： 1.负责小组人员每日工作安排、出勤统计、以及绩效统计 2.日常负责查货、组合打包、打标签、点数、真空、封箱等工作 3.负责小组区域内日常6S管理和打包设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分析整改 6.完成上级领导交办的其他工作事项 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用，条件优秀学历条件可适当放宽； 2.有过团队管理经验，有生产制造业、线上、拉长等工作经验优先考虑； 3.能吃苦耐劳，适应加班，有上进心，具有很强的团队协助精神； 4.认可公司企业文化，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 福利： 4.提供带薪病假、年假、婚假、产假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 健康保障： 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.园区有小公园，食堂，生活配套设施齐备 10.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 11.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地址：东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处