地坪工程项目主管 / 地坪工程现场经理（2-3名） 岗位职责： 全面负责施工现场的管理工作，包括人员、材料、机械设备的调配与协调。 主导编制地坪专项施工方案（如耐磨地坪、环氧地坪、固化剂地坪等）、施工组织设计及进度计划，并组织交底与现场实施监督。 对施工质量、安全、进度、成本进行有效控制，解决现场技术问题。 负责与甲方、监理、设计等单位的现场沟通与协调。 组织工程竣工验收及后续维保工作。 【必备条件】 大专及以上学历，土木工程、材料科学与工程、工程管理等相关专业。 3年以上地坪工程或相关领域施工现场管理经验，熟悉地坪材料与工艺。 精通施工图纸与技术规范，能独立编制技术资料。 具备出色的现场组织、沟通协调及抗压能力，能适应长期驻场。 【优先考虑】 持有二级建造师及以上资格证书、施工员、质量员、安全员等岗位证书。 有大型工业地坪、商业地坪或特殊功能地坪（防静电、防腐等）项目管理经验者。 熟练使用Project等项目管理软件、CAD等相关软件者。

1. 落实国家、行业及地方有关施工、技术、质量方面的标准与规范要求。 2. 组织编制施工技术方案，主持图纸会审和技术交底工作，强化与业主、设计、监理及质检单位的沟通协作，及时解决施工过程中的技术与质量问题，提出并审核相关技术变更内容。 3. 统筹各专业领域的技术交底、质量检查及验收等环节工作。 要求： 1. 具备相关专业大专及以上学历。 2. 五年以上工程项目施工管理经验，独立承担过两个以上项目并具备相应业绩，年龄不超过40岁，具有央施工管理经历者优先考虑。 3. 持有一级或二级建造师资格证书，带安全员证。 4. 具备良好的职业道德素养，出色的组织管理能力、沟通协调能力以及团队协作意识。

1. 学历：高中/中专及以上，有多年农村一线协调经验可放宽学历 2. 年龄：28—55周岁，身体健康，能下乡奔波、适应田间地头现场办公 3. 持证加分：持有C1及以上驾照、自有代步车优先 4. 履历要求：熟悉本地村情民俗，有村委工作、征地流转、基建项目、乡村振兴基层工作经验者优先 5. 品行底线：作风正派、廉洁自律，无违纪违法不良记录，处事公道有公信力 6.专业技术：看得懂图纸、算工程量、懂施工工艺；会用CAD、全站仪/GPS、水准仪；会用办公软件（Word/Excel/PPT）做报表与报告。 7.多方对接：联动村委会、乡镇各主管部门、施工、监理、审计各方，上传下达、落实现场施工前沟通及协调。

一、岗位基本信息 1. 岗位名称：建筑工程项目经理 2. 招聘部门：工程部 3. 工作地点：成都市 4. 招聘人数：[1]人 5. 工作性质：全职 二、岗位概述 全面负责建筑工程项目的全流程管理工作，统筹项目施工进度、质量、安全、成本、人员及资源调配，严格把控项目各环节落地，确保工程项目按时、按质、按预算完成，实现项目预期目标，维护公司品牌形象与项目效益。 三、岗位职责 1. 项目前期筹备 参与项目前期投标、合同洽谈与签订工作，协助完成项目可行性分析、图纸会审、技术交底等前期准备；制定项目整体施工计划、进度计划、成本控制计划及质量安全管理方案，明确项目各阶段目标与执行标准。 2. 施工过程管理 全面统筹项目现场施工管理，协调施工班组、分包单位、监理单位、甲方及政府相关部门，保障施工流程顺畅；实时监控项目施工进度，及时解决施工过程中的技术难题、人员冲突、资源短缺等问题，确保项目按计划推进，杜绝工期延误。 3. 质量与安全管控 建立完善项目质量管控体系，严格按照施工图纸、行业规范及国家标准开展施工，定期开展工程质量检查、验收工作，杜绝质量隐患；落实安全生产责任制，制定施工现场安全管理制度，组织安全培训、安全巡查，排查安全风险，杜绝重大安全事故发生。 4. 成本控制管理 负责项目成本预算执行与管控，严格控制人工、材料、机械、分包等各项费用支出，审核项目签证、变更、工程款支付等事项，做好成本核算与分析，有效降低项目损耗，确保项目利润达标。 5. 团队与资料管理 组建、管理项目施工团队，明确各岗位人员职责，做好人员绩效考核、技能培训与日常管理，提升团队工作效率；负责项目各类工程资料、合同文件、施工记录、验收资料的整理、归档与保管，确保资料完整、规范，配合项目竣工验收与结算工作。 6. 客户与沟通管理 定期向公司管理层汇报项目进展、成本支出、质量安全等情况，及时反馈项目问题并提出解决方案；保持与甲方、监理方的良好沟通，及时响应需求，处理项目相关投诉与纠纷，维护良好的合作关系。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、工程管理等相关专业，持有一级/二级建造师执业资格证书、安全员B证优先。 2. 工作经验：3 年及以上建筑工程项目管理工作经验，有独立负责房建、市政、工装等完整建筑项目施工管理经验，有大型建筑企业项目管理经验者优先。 3. 专业能力：熟悉建筑工程施工流程、施工工艺、质量验收规范及安全生产法律法规；精通项目进度、质量、成本、安全管控要点，能熟练使用工程制图、项目管理相关软件；具备较强的图纸审核、技术交底、现场问题处理能力。 4. 综合能力：具备优秀的统筹规划、组织协调、沟通谈判能力，有较强的责任心、抗压能力及团队管理能力；做事严谨认真，执行力强，能高效处理项目突发问题，坚守工程质量与安全底线。 5. 其他要求：能接受驻场/项目现场办公，熟悉当地建筑行业政策及施工环境者优先；无重大工程安全、质量事故记录，遵守公司各项规章制度。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：月薪[4000]-[6500]元，根据工作经验、项目业绩面议，另设项目奖金、年终奖金，上不封顶。 2. 基础福利：缴纳五险一金 3. 额外福利：提供免费住宿/住宿补贴、交通补贴、通讯补贴、驻外补贴。 六、工作内容补充 需全程跟进项目从开工到竣工结算、质保期维护的全流程工作，配合完成项目审计、验收等相关工作，严格执行公司各项工程管理规章制度，保障项目合规有序推进。

【岗位职责】 1. 完善每个项目所需要的资料，参与项目售前、实施、售后方案等文档的编写及方案汇报； 2. 独立编写项目各阶段技术方案、图纸； 3. 协调各种资源，负责设备选型，保障项目开发工作和开发进度； 4. 组织记录、整理、汇总项目资料，妥善保管，并及时存档； 5. 负责项目宏业。 【岗位要求】 1. 有2-3年系统集成相关工作经验优先考虑； 2. 具有相关证书（如：一建、二建）； 3. 熟练运用OFFICE、ATOCAD等相关软件； 4. 具有良好的敬业精神，肯吃苦，有进取心与事业心，较强的抗压能力； 5. 能够接受短暂出差。

精装房木门项目经理 岗位职责 1. 负责精装楼盘室内木门、门套、入户门、护墙板项目全流程管理：现场复尺、图纸深化、下单生产、到货验收、现场安装、分户整改、竣工交付。 2. 对接地产甲方、精装总包、监理、安装班组及工厂，协调交叉施工、门洞基层整改、收口配合、尺寸偏差问题，保障施工进度顺畅。 3. 负责现场施工管控：安装工艺、缝隙平直度、收口打胶、成品保护、安全文明施工，杜绝批量质量通病。 4. 把控项目工期节点，跟进样板间落地、批量安装、集中交付整改，建立问题台账，做到闭环管理。 5. 核对工程量、现场增项、签证资料，控制返工率与物料损耗，整理验收、竣工资料归档。 任职要求 1. 3年以上精装房木门/入户门批量工程项目管理经验，熟悉房企精装项目流程，有大盘交付经验优先。 2. 精通木门安装工艺、门洞基层处理、墙体找平、收口衔接、五金调试等精装通病处理，能看懂施工图纸。 3. 能独立复尺、深化下单、统筹班组施工、把控质量与进度，具备现场问题快速处理能力。 4. 沟通协调能力强，能对接甲方、总包及工人，抗压性强，可驻场、配合楼盘交付节点加班。 5. 熟练使用CAD、办公表格，会做进度台账、整改记录；有驾照、能独立跑多个项目优先。 薪资福利 月薪8K-10K ；福利：社保+带薪年假 工作内容说明 主要负责成都各精装楼盘现场管理，以工地驻场、巡检、对接交付为主，少量办公室做资料、深化台账。

岗位职责：(国家电网35KV、10KV农网输电线路新改扩建设工程) 1.负责电力工程项目的组织、实施和监督，确保项目按照计划完成； 2.制定项目计划和进度安排，分配任务和资源，协调各个部门和团队的工作，确保项目按时交付； 3.管理项目预算和成本，控制项目的经济效益，确保项目在预算范围内完成； 4.管理项目风险，制定风险管理计划，识别、评估和应对项目风险，确保项目安全、稳定、可靠； 5.监督项目的技术实现，负责项目的施工、调试和验收工作，确保项目符合技术标准和质量要求； 6.维护客户关系，与客户沟通交流，了解客户需求和反馈，提供优质的服务，以增加客户满意度和忠诚度； 7.负责工程部人员的日常管理及人才队伍建设. 8.协调内部各个部门和团队之间的工作，包括设计、采购、施工、监理等，确保项目顺利进行； 9.定期向上级领导汇报项目进展情况和成果，提供决策支持和建议； 10.管理项目文档和资料，包括合同、技术文档、验收报告等，确保项目资料完整、准确、及时； 11.协调处理项目变更和纠纷，制定变更管理计划和纠纷解决方案，确保项目顺利进行。 任职资格： 1.专科及以上学历，建筑工程、电力工程、机电工程、自动化等相关专业背景，必须要持有机电专业工程二建证书； 2.具备5年以上电力行业从业经验，3年以上电力工程项目管理经验，熟悉施工和管理流程。加分项（35KV、10KV农网改造、改迁、运维、用户工程项目管理经验）； 3.熟练掌握项目管理理论和方法，具有项目管理证书者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队领导能力，能够有效管理项目团队和资源； 5.具备较强的风险管理能力和决策能力，能够识别和应对项目风险，做出科学、合理的决策； 6.具备较强的技术背景和技术管理能力，能够独立完成项目施工、调试和验收等工作； 7.具备良好的客户服务意识和沟通能力，能够与客户建立良好的关系，解决客户问题和需求； 8.具备良好的计算机操作能力和办公软件使用能力，熟悉项目管理软件者优先考虑。 薪酬福利： 1.完善的薪酬制度：有竞争力的月薪+绩效奖金。 2.弹性工作时间，晋升空间。 3.员工享有享有一年一次的调薪机会不定期业绩突出的调薪机会。 4.带薪年假及年终奖。 5.带薪婚假、陪产假、产假、哺乳假、丧假。 6.为员工提供完善的保障计划，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及商业意外险。 7、工作地点：成都 综合薪资9K-14K/月 加分项 有以下行业经验：电力/热力/燃气/水利

岗位职责： 1. 全周期项目管理，主导项目从启动、策划、实施、监控至收尾的全过程控制，统筹人员安排，设定关键里程碑节点，结合实际动态调整实施方案，制定明确的项目计划（涵盖进度、成本、质量、资源及合规性），确保项目目标顺利达成； 2. 统筹技术对接、生产协同、系统调试与现场交付等环节，负责设备安装、调试及验收工作，及时收集并处理实施过程中的进度变动与问题事项，做好内外沟通协调与信息反馈；组织客户培训，推进项目验收及回款流程； 3. 组建项目执行团队，清晰划分成员职责，协调各方任务分配，整合内外部资源，保障项目高效有序运行； 4. 实时跟踪项目进展，识别关键路径，实施变更管控，定期召开项目会议，向管理层及客户汇报阶段性成果，确保项目按期交付； 5. 控制项目整体成本，审核各项费用支出，防范预算超支风险，保障项目盈利目标实现； 6. 技术协同与风险管理：联动机械、电气、软件等专业团队，验证技术方案可行性；识别项目潜在风险（成本、进度、质量），提前制定应对措施； 7. 客户对接与交付管理：作为客户主要联络窗口，定期同步项目状态，规范需求变更流程；主导设备最终验收，推动问题整改闭环及后续服务支持； 8. 组织项目复盘，总结经验教训，优化标准作业流程，持续提升交付效率与项目品质； 9. 落实上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1. 教育背景：机械、电气、自动化等相关专业本科及以上学历；具备4年以上自动化机械设备行业工作经验，其中3年以上项目管理经历；曾独立主导不少于2个完整机械设备项目（单个项目价值超50万元）； 2. 专业能力：掌握机械设计、PLC控制、机器视觉等核心技术领域知识，具备扎实的项目管理技能； 3. 熟悉项目全生命周期运作机制，拥有出色的沟通、协调、谈判能力及抗压素质； 4. 具备较强的逻辑分析、计划制定与执行落地能力，善于跨部门协作，学习适应能力强； 5. 工作细致认真，责任心强，以结果为导向，具备良好的团队合作精神和服务意识，能接受阶段性出差及现场作业要求； 6. 有非标自动化设备或机器视觉集成项目经验者优先考虑； 7. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工程设计软件者优先； 8. 持有PMP或CAPM认证者优先。

批量精装房，项目经理，需要安全员证

岗位职责： 1. 全面负责铅锌矿项目的生产运营、进度管控与团队管理，确保项目安全、高效、合规推进 2. 组织编制施工组织设计、专项方案及应急预案，统筹协调技术、安全、质量、成本等关键环节 3. 落实矿山安全生产责任制，定期开展隐患排查与安全教育培训，杜绝重大安全事故 4. 对接政府监管部门及合作单位，办理采矿许可、环保验收等相关手续与合规事务 5. 带队驻场管理，合理调配人力、设备与物资资源，保障项目按期达产达标 任职要求： 1. 45周岁以下，身体健康，精力充沛，能长期驻守矿山项目现场 2. 持有二级及以上矿山工程（矿建）专业注册建造师资格证书（硬性要求） 3. 具备5年以上金属非金属矿山项目管理经验，有铅锌矿项目经历者优先 4. 熟悉《金属非金属矿山安全规程》及行业技术标准，具备突出的安全管理与应急处置能力 5. 具备优秀的组织协调能力、团队领导力和跨部门沟通能力

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任职要求: 1、电气工程及其自动化等相关专业本科 及以上学历，3年及以上电力行业设计经验;2、熟悉电力工程、电气工程规范，熟悉电气一次、二次设计; 3、熟悉发输变、供配电和机电类电气设备;4、具有良好的沟通协调组织能力，身心健康，乐观积极，责任意识和团队意识强; 5、具有电气二次设计经验优先，具有新能源项目(光伏发电、压差发电、充电站等)从业经验者优先，具有石油天然气行业从业经验者优先。 工作职责: 1、负责电力、电气设计或校核工作，协助科室培养优秀电气设计人员; 2、负责现场踏勘、内外联络等技术服务工作; 3、负责公司、科室领导安排的其它工作。 福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、定期体检、节日福利

零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！ 零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! ==========薪资待遇============ 新人入职奖励满月5000元 外地过来入职. 1、 小时工：30元/小时，320元一天月休8500-10000 2、新人入职奖励满月5000元 ======招聘年龄=========== （1）年龄：16-48岁，男女不限，有无工作经验均可 （2）学历：学历不限；无需工作经验。 ==========NO.2薪资待遇============ 1、长期工：保底8000 2、（中间休息2个小时） 3、正式工待遇：底薪2890加班费全勤岗位津贴（五天八小时其他工作时间都算加班）平时加班费23.19周六日加班30.92，法定节假日加班46.38月综合到手8500（正常缴纳五险一金）每月十号发薪 4、免费包吃住：当天安排住宿，有无线网，独立卫生间热水器，空调 5、薪资发放：不压工资，有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 每月10号发放工资 ==========NO.3招聘岗位============ 1、普工类需求：普工、操作工、操作工、组装工、测试员、检验员、包装工，包括品检，物料员，巡检员，仓管员，技术员；无须经验、统一培训、简单易操作、无任何辐射和危险性。 2、技术职：叉车工、SMT操作、数控编程、设备维修。 3、坐着上班：生熟手均可，无需经验，无需考试，无需学历，生手带薪培训。 4、每天八小时，每周6天；（8：00-17:00）加班与否随个人意愿 ==========NO.4待遇福利============ （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的，永辉超市购物卡 （6）生日：生日福利：生日当天可领取500-800元大红包！ ==========NO.5衣食住行============ （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 （5）公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资) 有意者请(请直接投简历)或(点上方微信交换）直接咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频! 零费用入职一有意向可申请投递简历或直接电联，工作人员会及时与您联系！

负责配送猫狗粮，生活日用，生鲜，蔬菜，日结300+，月薪8k+，上不封顶。 提供车住，有餐补。 宿舍2到4人间，公寓住宿，能做饭，独立卫浴，大床房

成都市锦江区招泥瓦工

了解MAU-干盘管-FFU、MAU-AHU-HEAP、无尘室，洁净车间等

熟练使用CAD等软件。现场管理，年龄25-35岁

项目经理

专科以上学历，土建建造师，四十岁以下。

1负责市政道路，雨污等市政工程从启动到竣工验收的全过程管理及统筹。组织制定施工方案，现场管控及施工计划2负责施工图审查与优化。组织技术交底，针对存在关键性技术问题及重大质量安全隐患等问题排查。3配合项目前期清标、成本把控、施工进度、对于结算流程与所需的隐蔽及签证变更资料等熟悉。4具备一定的沟通能力，需配合协调监理、设计等相关单位。5本科以上学历，具备5年以上的市政道路项目现场管理经验，熟悉CAD及广联达等计价专业相关软件。

负责项目管理、市场调货、摆花

串串店后厨菜品出品，人员管理，质量把控，有经验优先，没经验态度优先

具备高速公路养护工程、高速公路路基路面项目负责人3-5年工作经验

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求 4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力 5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先

写字楼急招主管1名。55岁以下，身体健康，熟手，管理能力强上班时间07:30至17:30、工资每月5000元上班地址：天府一街联系电话：，欢迎大家推荐！！

【岗位职责】 1. 项目管理体系与机制建设 1.1 负责项目管理体系中关键机制（如立项评估、基线管理、效益考核）的设计、优化与推行。 1.2 主导项目管理相关流程的数字化落地，推动项目管理工具与平台的持续迭代。 2. 重大项目统筹与诊断 2.1 统筹管理多个中大型或复杂项目，独立进行项目健康度深度诊断，识别系统性风险。 2.2 制定并推动跨部门纠偏方案，对项目群目标达成负直接责任。 2.3 监控并诊断项目执行与效益偏差，提出纠偏措施并推动落实。 3. 资源战略协调 3.1 主导跨部门的战略性资源协调与冲突解决，保障重点项目的资源供给。 3.2 统筹项目资源，优化跨部门资源配置，确保重点项目高效推进。 4. 项目全生命周期管理 4.1 负责项目从立项到交付的全过程管理，确保流程贯通与权责清晰。 4.2 主导项目立项评估与商业论证，将公司经营目标有效分解至项目级。 4.3 建立项目计划与成本基线管理机制，提升交付可控性。 5. 知识

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极高效的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备运行，确保合规经营与顾客健康安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹门店事务 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备服务意识与成本意识 4.具备基础财务知识及数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有连锁餐饮店长经验者优先

不需要工作经验，要踏实肯干，会电脑

【岗位职责】 1. 负责所管项目总控制进度计划的编制和调整，并领导实施。 2. 负责所管项目质量、环境、安全、进度、文明施工、节能与节约型工地、造价等的管理工作。 3. 负责项目工程质量创优、科技创新、安全文明工地、节约型工地、平安工地建设等创优工作。 4. 负责组织所管项目的质量验收，根据公司的认证、评级工作安排，搞好项目的有关工作，并根据规定予以适当的奖罚。 【岗位要求】 1. 年龄在32岁-45岁之间；大专及以上学历。 2. 加分项：具有注册一二级建造师执业资格证书，安全生产考核合格证书(B证)或中高级职称。 3. 能接受公司安排出差、招投标等。 4. 具有装饰施工行业10年以上工作经验，项目负责人5年以上工作经验，具备丰富的装饰项目现场管理经验。 5. 高度的责任感，良好的语言沟通、综合协调、团队管理和全面把控能力。

招聘四川成都楼栋管家，要求形象气质佳、具备较强沟通能力、熟练掌握电脑基本操作、身高160cm及以上、大专以上学历，有相关工作经验者优先，联系方式另行告知。