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济南·历城区
职位详情
岗位内容:
1. 制定并执行招聘策略，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的推进与协调，及时跟进岗位需求进展，并定期向上级反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系，提升关键岗位的人才供给能力。
5. 拓展多元化招聘渠道，具备组织校园招聘项目经验，能胜任中高端人才引进任务。
6. 具备团队管理能力，善于数据分析，能通过招聘指标优化招聘效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历，具有5年以上大型企业全职招聘工作经验。
2. 精通招聘各环节操作，可独立主导完整招聘流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。
1. 制定并执行招聘策略，涵盖人才寻访、简历筛选、面试安排、综合评估、录用管理等全流程工作。
2. 统筹面试环节的推进与协调，及时跟进岗位需求进展，并定期向上级反馈招聘动态。
3. 编制并更新招聘相关制度，确保符合公司规范及相关法律法规要求。
4. 搭建并持续优化人才储备体系，提升关键岗位的人才供给能力。
5. 拓展多元化招聘渠道，具备组织校园招聘项目经验，能胜任中高端人才引进任务。
6. 具备团队管理能力，善于数据分析，能通过招聘指标优化招聘效能。
任职要求:
1. 大专及以上学历，具有5年以上大型企业全职招聘工作经验。
2. 精通招聘各环节操作，可独立主导完整招聘流程。
3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及服务导向意识。
2025-08-22 15:16
IP属地：山东济南
职位福利
大专5-10年
潍坊银康医院
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
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