岗位职责 账务处理与核算 1.依据合法有效的原始凭证，精准编制各类会计分录，如实记录公司日常经济业务，涵盖收入确认、成本列支、费用报销、资产增减等，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及公司财务制度要求，每日按业务量及时登账，保证账目日清月结。 2.负责明细分类账核算，对往来账款、存货、固定资产等科目明细进行细致管理，定期与业务部门核对数据，如每月与销售团队核对应收账款余额，跟采购部门确认应付账款账期，及时清理长期挂账款项，保障账实相符，为财务报表编制提供精准基础数据。 财务报表编制 1.协助会计主管完成月度、季度及年度结账工作，在既定时间节点前，汇总各类账务数据，准确编制资产负债表、利润表、现金流量表等主表及附注，严格遵循财务报表编制规范，确保报表数据逻辑严密、勾稽关系正确，如实呈现公司财务状况、经营成果及现金流量信息。 2.针对财务报表数据波动异常情况，主动配合主管开展自查分析，收集整理相关业务资料，提供数据解释说明，协助挖掘潜在财务风险点或业务亮点，为管理层决策提供基础数据支持。 税务申报协助 1.熟悉各类税种计算规则，准确核算增值税、企业所得税、个人所得税、印花税等应纳税额，在主管指导下完成纳税申报表填制，细致核对申报数据，确保税款计算无误、申报期限不延误，留存完整税务申报资料以备查验。 2.关注税收政策动态，及时收集整理与公司业务相关政策调整信息，反馈给主管并协助评估政策影响，参与简单税务筹划方案讨论，提供基础财务数据测算，助力公司合法合规降低税务成本。 财务档案管理 1.妥善整理并保管会计凭证、账簿、报表、合同及税务申报资料等财务档案，按年份、月份、业务类型分类归档，建立清晰电子与纸质档案索引目录，便于快速检索调阅，确保档案保存完整、安全，满足法规要求的保管年限 2.定期对财务档案进行盘点检查，防止档案遗失、损坏，严格执行档案借阅登记制度，规范内部借阅流程，对外提供档案复印件时遵循保密与审批原则，维护公司财务信息安全。 财务数据分析支持 1.根据业务需求及主管安排，提取财务系统关键数据，运用Excel等工具进行基础数据分析，如制作各部门费用对比图表、产品成本结构分析表，直观呈现财务数据特征，为成本控制、绩效评估等提供数据依据。 2.参与财务专项分析项目，配合收集特定业务场景财务数据，协助构建分析模型，跟进分析结果在业务改进中的应用反馈，持续优化数据收集与分析方法，提升财务数据辅助决策效能。 财务战略与规划 1.结合公司战略目标及市场动态，协同高层制定中长期财务战略规划，如规划未来3-5年的资金筹备路径、盈利增长目标及成本管控方向，确保财务策略紧密支撑公司业务扩张与转型需求，为重大投资、并购等决策提供前瞻性财务视角。 2.定期评估公司财务状况及行业财务趋势，每季度向管理层呈交财务战略调整建议报告，依据经济形势、政策法规变化灵活优化财务规划细节，保障公司财务稳健性与竞争力。 财务核算统筹 1.主导设计与完善公司财务核算体系，规范会计科目设置、账务处理流程，从源头保障财务数据的系统性与准确性，确保所有经济业务活动能精准入账，涵盖复杂业务如跨境贸易结算、金融衍生品核算等特殊场景。 2.保证会计团队日常账务操作，每月严格审核总账、明细账及各类财务报表初样，把控数据质量关，对关键报表数据进行交叉验证，保障月度、年度财务报告能按时高质量发布。 预算与成本精细化管理 1.牵头年度预算编制工作，组织跨部门研讨，将公司战略细化为可量化的财务预算指标，分业务板块、下达预算任务，深度参与关键部门预算草案制定，平衡资源分配，确保预算既具挑战性又契合实际运营节奏。 2.建立动态预算监控机制，实时跟踪费用支出、项目成本进度，每周分析重点成本项目偏差，针对超支风险及时预警并协同业务部门制定纠偏策略，运用成本效益分析优化业务流程，持续降低运营成本，年末确保整体预算执行偏差率控制在极小范围内。 税务合规与筹划 1.深度研究国家税收政策法规，把握行业税收优惠契机，统筹公司税务申报全流程，亲自把关复杂税务事项处理，像研发加计扣除申报、关联交易税务合规安排，确保每年纳税申报准确、及时，规避税务风险，维护公司纳税信用等级。 2.创新税务筹划方案，结合业务架构调整、地域布局优化等，合法降低综合税负。 资金高效运作 精准预测公司短期及中长期资金需求，结合经营计划、项目周期等因素，制定详尽资金计划，平衡资金流入流出节奏，保障日常运营资金充裕，如合理安排季节性生产备货资金、项目投资节点资金调配等关键环节。 团队领导力与专业提升 1.全面负责财务团队组建、人才选拔与培养，根据业务发展规划精准配置财务专业岗位，定期组织内部培训、分享会，提升团队成员在财务新准则、数字化工具应用等方面专业素养，团队专业资格持证率逐年提升。 2.跨部门协作上，主动嵌入业务流程各环节，为业务部门提供深度财务咨询，助力攻克项目财务难题，促进财务与业务深度融合协同。 岗位要求 1.教育背景：本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等财经类专业，知名院校毕业优先。 2.专业技能：熟练掌握会计核算原理与方法，熟悉财务软件（用友、金蝶等）操作，精通Excel常用函数用于数据处理。 3.专业资质：具备初级会计证书，中级会计证书。持有注册会计师（CPA）或国际注册会计师（ACCA），税务师等高端专业资格优先，精通国内会计准则、财务报告准则及税收法规政策体系。 4.工作经验：8年以上财务领域工作经验，其中3年以上财务主管或同等管理岗位经历。 5.能力素养：卓越的财务分析与战略思维能力，能洞察复杂财务数据背后业务本质，精准预判财务风险与机遇；出色沟通协调与跨部门整合能力，可在公司高层、业务团队及外部机构间游刃有余对接；抗压性极佳，能在高强度财务工作节奏及复杂监管环境下稳健应对各类挑战，保障公司财务秩序井然。

职责： 1. 负责境内外结算业务的执行与支持，保障头寸管理、日常收付款、跨境资金申报及月度结账的准确性和时效性； 2. 结合业务发展需求，统筹规划并建立高效的结算通道，支撑业务规模持续扩展； 3. 协助完善并优化全球收支标准操作流程，推动财务管理系统升级与功能迭代； 4. 对接合作银行，主导理财配置、外汇管理、授信安排等资金类业务方案的设计与落地； 5. 完成上级主管安排的其他相关工作； 要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或金融类专业背景； 2. 具备5年以上资金运营或财务管理相关经验，有跨境电商或互联网行业从业经历者优先考虑； 3. 熟练操作各类财务系统及Word、Excel等办公工具，掌握网上银行及银企直连平台操作； 4. 具有较强的数据分析能力，工作认真细致，责任心强，积极进取，注重效率与质量，具备良好的协作意识和团队精神；

岗位内容： 1.负责日常财务管理工作，包括会计凭证录入、账务处理、银行对账等； 2.负责编制月度、季度、年度财务报告，并结合业务情况分析企业财务状况； 3.及时发现并协助解决财务上的问题； 4.管理现金流，包括优化公司资金利用，妥善处理风险。 任职要求： 1.大学本科或以上学历，会计、财务等相关专业； 2.3年或以上财务、会计工作经验，有大型企业工作经验者优先考虑； 3.熟练运用ERP财务模块，熟悉财务报表和税务管理； 4.具备较强的沟通、团队协作能力和业务分析能力； 5.认真负责、细致周到，抗压能力强。

岗位职责 1、成本管理：统筹供应链各环节成本控制，制定并实施降本增效方案，负责生产端产品成本核算及制造费用的归集与分摊； 2、财务分析：搭建供应链财务评估体系，编制产品成本分析报告；管理库存水平与经营现金流，优化应付账款周期；参与企业战略制定，提供项目投资财务评估支持； 3、审核原材料采购计划与生产排程的合理性，定期形成原材料及产成品盘点报告，监控库存结构与周转效率； 4、推进供应链财务精细化运作，建立核心财务分析指标库（如库存周转率、订单交付成本、供应链ROIC等），定期输出运营分析报告，为管理决策提供数据依据； 5、持续跟踪宏观经济变化及行业政策动态（如关税调整、环保要求等）对供应链成本的影响，提前拟定应对措施。 任职要求 1、全日制本科及以上学历，财务、会计等相关专业；5年以上食品/药品/制造类行业工作经验，其中至少3年从事成本管理或财务分析相关岗位； 2、具备扎实的财务专业知识，精通成本核算与财务数据分析，熟练操作SAP/金蝶/用友等财务系统；具有战略思维和业务理解能力，擅长跨部门协同与项目推动； 3、能够从财务角度参与供应链战略规划，结合行业发展趋势预判成本变动方向，精准识别供应链各环节的成本浪费点； 4、优先条件：曾主导不少于2个大型供应链成本优化项目并取得可量化成果

岗位职责： 1、负责凭证及其附件的审核，核对明细账与总账数据； 2、负责各公司财务报表的复核，编制经营分析报告； 3、负责各公司应缴税款及相关涉税资料的审核工作； 4、负责审核下属工作计划，并进行指导、监督与落地执行； 5、检查统计申报、工商年报等工作，协调外部审计对接事宜； 6、配合上级优化财务管理制度与流程，并推动执行落实； 7、完成领导交办的其他相关工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业，具备设计或工程行业背景者优先； 2、拥有5年以上会计岗位工作经验，持有中级职称者优先考虑； 3、熟悉财务会计、税务及审计专业知识，掌握相关法律法规； 4、具备良好的学习能力、财务分析能力和沟通协调能力，工作积极主动、细致严谨、责任感强。

工作内容： 1、负责公司财务管理工作，包括但不限于资金运作、成本控制和财务分析； 2、领导财务团队，确保财务报表的准确性和及时性，以及税务申报的合规性； 3、优化财务流程和内部控制，提高财务部门的工作效率和质量。 岗位要求： 1、年龄25-40，有劳务公司人力资源服务行业财务主管工作经验优先考虑 2、具备扎实的财务知识和良好的财务管理能力； 3、能够独立处理和解决财务相关问题，具有良好的团队领导能力； 4、具有良好的沟通能力和协调能力，能够与其他部门有效合作。

岗位职责： 1、完善财务核算制度与日常操作流程的规范化建设； 2、组织编制公司年度预算，汇总并提交预算方案，按月出具管理报表，跟踪预算执行进度，对比分析实际与预算差异，识别问题并提出优化建议； 3、审阅各类经济合同，参与招投标相关事务，协调处理重大涉税事项调整； 4、定期编制多维度财务分析材料，为管理层决策提供数据支持； 5、制定资金使用计划，合理调配公司资金资源，保障资金安全与流动性； 6、统筹税务事务管理，落实税收筹划方案，协助完成税务稽查及相关接待工作； 7、复核会计凭证及各类财务报表（如财务报表、资金日报等），确保账务准确合规； 8、监督财务各岗位工作执行情况，指导团队成员业务操作并开展培训；协助上级制定财务人员绩效考核机制。 任职条件： 1、本科及以上学历，财会、审计或相近专业背景； 2、具备5年以上大中型企业会计主管工作经验，有房地产或互联网行业经历者优先； 3、熟悉国家财税法律法规，精通财务核算、财务管理、财务分析与预测等相关制度与实务，持有中级会计师或以上职称； 4、具备较强的书面与语言沟通能力，逻辑分析能力突出，熟练操作财务系统及办公软件。

晋升路径：财税顾问→会计主管→会计经理 顾问会计岗位职责： 1、为中小型企业提供财税咨询服务，及时响应客户疑问，给予合规可行的解决方案； 2、定期与客户对接，收集整理记账报税所需资料并跟进进度； 3、按时维护客户代账费用信息，处理地址续费等相关事宜； 4、挖掘客户实际需求，推动业务合作达成及款项回收； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务； 任职要求： 1、财会类专业大专及以上学历，具备会计从业资格证书； 2、具有一年以上小规模及一般纳税人全盘账务操作经验； 3、掌握最新税收政策及相关法律法规； 4、能熟练使用办公软件及财务系统； 5、适应代账行业工作节奏，有代理记账公司从业经验者优先考虑； 6、具备较强的学习能力、独立作业能力，服务意识良好，富有团队协作精神，沟通顺畅，执行力强，工作细致负责；

工作描述： 1、负责公司资金运营统筹、日常财务核算与分析，科学规划税务安排； 2、开展财务管理工作及内控体系建设，依据公司业务发展需求编制月度财务预算，并监督执行进度； 3、全面主持财务部门日常运作，监督检查会计与出纳相关工作流程； 4、制定、完善并优化财务管理流程及相关制度，持续提升风险防控能力； 5、统筹资金与资产的管理，保障资产安全与使用效率； 6、维护与银行、税务、工商等外部单位的良好关系，及时处理相关业务事宜； 7、配合财务总监建立部门工作规范与绩效考核机制，推动团队专业化建设； 8、完成领导交办的其他事务性工作。 待遇：五险一金及餐补、交通补助等福利 9.持有会计中级职称者优先

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任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1.负责会计师事务所的日常运作，包括但不限于审计业务报告的出具。 2.参与审计项目的规划与实施，对审计过程中发现的问题提出合理建议。 3.负责审计资料的收集、整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4.与客户进行沟通，提供专业的财税咨询服务。

一、主要职责： 制定财务战略，统筹资金管理与融资，确保现金流安全；负责预算编制、成本控制与财务核算，确保合规；建立风控体系，通过财务分析为决策提供支持，助力企业价值最大化。 二、任职要求： 财务、会计相关专业本科及以上学历；具备5年以上财务总监或10年以上财务高管经验；精通会计准则、税法及融资上市流程；具备卓越的战略规划、团队领导及资本运作能力；职业操守严谨，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责公司工程项目的成本核算与管控，确保各项成本数据真实准确； 2、办理工程项目的财务结算工作，编制相关财务报表，如资产负债表、利润表和现金流量表； 3、参与项目预算的制定过程，提供专业的财务分析与优化建议，助力项目管理决策； 4、统筹工程项目涉税事务，包含税务申报、发票管理及合理税务规划； 5、跟踪监督工程款项支付流程，保障资金使用合法合规且高效有序。 任职要求： 1、掌握工程项目财务管理流程，具备扎实的会计核算基础； 2、熟练编制各类财务报表，可独立开展财务数据分析工作； 3、熟悉税收政策及相关财经法规，具有实际税务操作经验； 4、具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，能有效实现跨部门配合； 5、熟练操作财务软件及常用办公自动化工具，有工程类行业财务工作经验者优先。 任职要求: 居住在大兴、丰台区域者优先考虑 年龄要求25至40周岁

一、岗位职责： 1、负责日常财务核算工作，包括收入、成本、费用及往来等科目的凭证编制，确保账务处理准确及时； 2、管理公司应收应付等往来款项，定期开展对账与清理，对大额往来项目进行跟踪，识别潜在财务风险； 3、负责总账管理及财务报表编制，完成月度结账流程及相关税务事务，如纳税申报、发票管控等工作； 4、配合上级完成财务数据整理与分析支持工作； 5、负责会计凭证、账簿、报表等财务档案的归集与存档管理； 二、任职要求： 1、本科及以上学历，财务类相关专业；持有会计职称者优先考虑； 2、具备3年以上总账会计或会计主管工作经验，有教育行业财务处理经验者优先； 3、熟悉国家财经法规、税收政策，掌握企业会计准则及账务操作规范； 4、具备良好的沟通能力与学习能力，工作认真细致，责任心强； 5、熟练使用Excel等常用办公软件；

熟练掌握财务软件，懂国家法律法规，有团队意识，本科以上学历最好学历，有企业会计经验，有会计公司工作经验优先，三年以上优先考虑

1、协助各部门开展工作，处理日常事务性工作 2、及时收集并掌握各部门工作进展，协调跨部门相关业务事项 3、负责组织公司办公会议及其他重要会议，并跟踪落实会议决议执行情况 4、依据公司制定的发展规划，组织实施团队日常绩效管理及人员管理工作 5、统筹业务部门管理，落实业绩目标分解及销售过程跟进 6、完成上级领导交办的其他工作事项

1.根据公司用人需求,执行人员招聘计划,发布招聘信息、收集筛选简历并进行初步面试; 2.对新入职员工进行跟踪与反馈; 3.做好应聘员工接待以及员工考勤与录用等内勤管理工作; 4.电话招聘及邀约,送训,新员工业务培训。 5.员工离职面谈记录。 6.完成领导交代的其他事项,领导行事历规划等。任职要求: 1.大专及以上学历,有招聘、培训经验,保险行业者优先录用; 2.具备较强的学习能力、沟通协调能力、灵活应变能力、执行力、抗压能力及团队合作意识; 3.具有良好的职业素养和责任心 4.年龄28-45岁。福利待遇 1、工作时间:周一到周五,早8:30到晚5:00; 2、周末双休,法定节假日正常休假; 3、带薪培训与带薪休假; 4、不定时聚餐与团体活动; 5、有面试和入职者另有提奖。

岗位职责: 1.负责公司日常财务数据的登记与归档管理。 2.保证各项财务收支记录准确并符合相关法规标准。 3.协助开展每月及每年度的财务对账与结账工作。 4.办理税务申报事务，参与合理税务安排。 5.执行上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力和条理性。 2.熟练使用各类财务系统及常用办公工具。 3.工作细致，具备良好的问题处理能力。 4.有敬业精神，自觉遵守财务制度规范。 5.可独立完成财务报表的整理与分析工作。

岗位职责： 1、负责多家公司跨区域的财务账务核算与管理； 2、统筹企业税务申报工作，合理开展税务筹划； 3、主导公司融资项目的执行与推进。 任职资格： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、具备10年以上财务工作经验，其中5年以上担任财务经理或管理岗位，具有企业融资项目实操经验； 3、工作细致严谨，具备较强的数字分析敏感度。

岗位职责: 1. 组织并执行招聘全流程，包含简历初筛、面试协调及候选人综合评估。 2. 负责员工入离职与岗位变动手续办理，保障流程高效有序。 3. 办理劳动合同的签署与续签工作，并维护员工人事档案资料。 4. 参与推动企业文化建设，策划并落实各类内部员工活动。 5. 配合团队完成人力资源相关事务，提供支持并协助解决问题。 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧与组织协调能力，能妥善处理员工关系事宜。 2. 熟悉常用办公软件操作，具备高效处理日常工作的能力。 3. 工作态度严谨细致，拥有较强的责任意识和职业操守。 4. 能够迅速融入团队，具备积极的协作精神与团队意识。 5. 对人力资源管理具备一定认知及实际操作经验。

岗位职责: 1. 制定并执行公司人力资源整体规划，涵盖招聘、培训、绩效考核及员工关系管理等核心模块。 2. 协助拟定人力资源相关制度，持续优化招聘机制，提升人才引进效率。 3. 策划并推动员工培训与发展项目，确保人员能力与企业战略发展需求同步。 4. 协调处理各类员工关系事务，妥善调解和处置劳动纠纷。 5. 推动企业文化建设相关活动，增强团队凝聚力，打造积极向上的工作环境。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对员工关系中的各类情况。 2. 拥有较强的统筹与规划能力，可独立开展人力资源方案的设计与落地。 3. 具备良好的协作意识，能够与团队成员保持顺畅的信息交流。 4. 问题应对能力强，能够在工作中快速识别并解决突发状况。 5. 熟悉人力资源管理体系及运作流程，掌握并灵活应用相关法律法规。

（一）人事专员 任职要求： 1.25-45岁，征信优良，人品端正，工作认真态度端正，长期居住在北京，有稳定的住所，随时可以进行面试，面试通过后可随时入职； 2.专科以上学历，至少半年以上人力资源相关工作经验，有电商行业人事经验优先录取，热爱电商行业； 2.具备深度业务洞察力，能快速拆解业务需求，输出适配的人力解决方案； 3.善于沟通，能高效联动业务端与人力端，抗压性强，适配电商业务快速节奏； 岗位职责： 1.深度对接各部门，深入了解业务模式、发展需求及团队痛点，成为各个部门与人力部门的沟通桥梁； 2.基于业务需求制定针对性招聘计划，聚焦核心岗位精准招聘，快速补齐团队人力缺口，同时跟进新人入职适配、转正等全流程，助力新人快速融入； 3.联动业务部门搭建部门绩效与激励机制，制定贴合业务场景的考核方案，跟进绩效执行、复盘与优化，通过激励提升团队积极性与工作效率； 4.负责员工关系管理，跟进团队员工状态，及时协调解决员工工作、沟通中的问题，组织部门级员工关怀活动，提升团队凝聚力与留存率； 5.输出人力相关数据报表，包括人效、流失率、招聘进度等，为业务部门决策提供人力支持，配合公司人力战略在业务线落地。 薪资待遇： 试用期3个月，底薪6000-10000（需要面议），全勤奖500，转正后底薪涨幅20%。朝九晚六，双休，每月15号发薪！

编制企业财务预算与经营预测，跟踪分析核心财务指标，通过数据洞察业务实际运营动态； 深度融入业务流程，在各业务环节前置识别财税风险，主动排查并防范不合规行为，保障业务合规高效推进； 负责日常财务核算工作，审核公司财务报表并核对相关往来款项； 准确高效完成各项账务处理工作，涵盖凭证复核、记账、结账、往来对账、固定资产与无形资产核算等，按时编制各公司单体及合并财务报表； 协同相关部门完成各类项目所需数据报送，及时编制并校验月度报表内容； 会计档案管理：统筹公司原始凭证、账簿、财务报告等会计资料的整理、归档与保管工作； 完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 本科及以上学历，财务、税务、审计等相关专业背景，具备3年以上财务会计岗位工作经验； 具备良好的职业素养，工作认真负责，具有较强的沟通协作能力与抗压能力； 熟悉国家财务、税务相关政策法规，专业基础扎实，逻辑思维清晰，书面表达能力良好； 熟练操作WORD、EXCEL、PPT等常用办公软件；