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6S推进主管
9000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专及以上公司管理
岗位职责: 1.推进生产车间6S管理落地实施,保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2.开展6S管理相关培训工作,增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3.对6S执行情况进行巡查与督导,发现问题及时反馈并推动整改落实。 4.明确车间整体布局设计,涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业范围,划定各功能区域边界,为标识设置提供基础支持。 5.建立统一规范的标识管理体系,实现现场可视化标准一致。 6.实施常态化监督机制,定期开展检查评估,持续优化改进现场管理状况。 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能高效协同各部门推进工作开展。 2.具备较强的统筹规划与问题处理能力,可妥善应对各类现场突发情况。 3.学习能力强,适应快节奏工作环境,能够快速掌握新知识并应用于实践。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上熟食
花卤世家于2017年成立,是一家集研发、生产、配送、销售于一体的大型熟食连锁企业,致力于打造顾客身边的熟食连锁品牌。截止目前,公司在北京、天津、石家庄、保定四座城市门店数量已超200家。公司实行集中式统采、标准化生产、专业化配送,在石家庄、保定自建有两大型生产基地,保证了不同地区产品的及时配送,达到了产品品质的高度统一,实现了供应链一体化,成为了行业翘楚。 工作内容: 1、配合总经理制定公司中长期发展战略,审核年度生产与销售综合计划,提出季度工厂发展目标及核心任务与关键实施举措 2、根据企业发展需求,协助管理层推进项目拓展与产品研发,推动工厂各职能部门制定短期、中期及长期的技术开发与创新规划,并监督落实与达成 3、监督指导工厂各部门日常生产运营,定期组织召开相关工作会议,及时发现并分析问题,采取有效对策,保障生产线稳定高效运行 4、落实公司成本管控要求,主动优化资源配置,降低厂区各项运营支出,在保障产量提升与产品质量的基础上持续压缩生产成本 5、强化内部管理,推动各部门岗位职责与工作权限的规范化建设,建立健全质量管理体系 6、组织开展下属员工的职业成长与技能培训,识别培训需求,确保团队能力持续匹配岗位发展要求 7、严格执行公司安全管理制度,落实安全生产责任,杜绝厂区各类安全事故发生 8、切实推进环保与职业健康保护措施,持续优化员工工作环境与劳动条件 任职要求: 1、年龄要求35-55岁之间 2、企业管理、理工类或相关专业大专及以上学历 3、工作经验:具备5年以上生产企业管理经验,具有食品行业背景者优先 4、具备独立开展生产管理的能力,接受过管理技能、市场运营、财务管理等相关培训 5、具备对外协调能力,拥有良好的沟通与人际交往技巧
生产厂长
6000-9000元/月
厂长3-5年高中及以上
有三年以上管理生产经验,,年龄35-55岁,工资面议
砖厂厂长
7000-10000元/月
厂长3-5年高中及以上
1、负责生产管理,人事安排,现场管理, 2、有砖厂管理经验
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验精密机械经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验钣金工艺经验机电设备经验
生产厂长一名,年龄40-50岁,需具备10年以上焊接领域生产管理经验,熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能,具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历,并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验,思路清晰,承压能力突出,熟练掌握焊接工艺技术,通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具,能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景,缺乏相关实践经验者请勿投递!
箱包厂长
1.5-2万元/月
厂长/主管5-10年高中及以上有生产管理经验服装/纺织经验质量管理经验AutoCAD其他精益改善经验
岗位职责: 1.负责箱包生产企业的日常运作与综合管理 2.监控生产各环节,保障产品品质与作业效能 3.落实企业战略部署,助力公司稳步成长 任职要求: 1.拥有良好的管理素养及团队带领实践经验 2.具备快速应对和处理生产现场问题的能力 3.熟悉箱包产业动态,能灵活应对市场环境变化
生产主管
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营组织,统筹现场管理,推进精益化生产模式,提升整体生产效能。 2.制定并落实生产计划,协调各方资源保障生产任务按时完成。 3.优化人员与设备配置,动态调整劳动力安排,有效控制人工成本。 4.建立并实施生产现场管理制度,保障产品产量与质量达标。 5.落实安全生产监督机制,确保作业环境安全规范、文明有序。 6.组织团队建设,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.对外对接供应商、客户及相关职能单位,保持高效协作关系。 8.执行并完成上级交办的其他工作任务。 9.具备生产制造领域管理工作背景。
生产厂长
8000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验机械加工制造经验精益改善经验
要求:具备相关管理经验,年龄45岁以内 1.负责生产车间日常运营管理工作,组织并优化现场管理流程,推进精益生产实施,提升整体生产效率。 2.负责制定生产计划,并协调资源保障计划顺利执行,确保各阶段生产进度按时完成。 3.科学调配人力与设备资源,合理调整人员配置,有效控制人工成本。 4.制定并落实生产现场管理规范,保障产品数量达标及质量稳定。 5.监督生产过程中的安全措施执行情况,落实安全生产与文明作业要求。 6.负责团队内部管理,开展员工沟通、培训及职业发展支持工作。 7.协调与供应商、客户及相关职能部门的外部对接事宜。 8.完成上级领导交办的其他工作任务。 9.具有生产制造类企业管理工作背景者优先。
厂长/主管5-10年本科及以上
工作职责: 1、负责仓库收货、发货、入库、上架、拣选及库存管控等环节的日常运作管理; 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度,保障仓内运作高效有序; 3、科学调配仓储各岗位人力及资源配置,提升作业效率,控制运营成本; 4、对生产运营全过程实施动态监控,及时发现、上报并处理异常情况,确保运营稳定; 5、对接相关业务部门,做好跨部门沟通协作,推动问题高效解决; 6、推进仓库现场6S管理执行,持续开展精益化改进工作; 7、组织部门员工的日常业务培训与操作指导,建设团队并培养后备人才; 任职资格: 1、本科及以上学历; 2、具备5年以上相同岗位工作经验; 3、具有良好的抗压能力与强烈的责任意识; 4、有电子行业背景者优先考虑
厂长/主管3-5年大专及以上
工作职责: 1、负责仓库收发、入库、上架、拣选、库存管控等环节的日常运作管理; 2、落实并优化仓储作业流程与管理制度,保障仓配高效运转; 3、科学调配仓储各岗位人力及资源,优化作业流程,提升效率、控制成本; 4、实时监控生产运营各节点,发现问题及时反馈与处理,确保运行稳定; 5、对接相关部门,做好业务沟通协调及问题闭环管理; 6、推进仓库现场6S管理,持续推动精益化改进工作; 7、组织员工日常操作培训与指导,落实团队建设与人才储备培养; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备5年以上相同岗位工作经验; 3、具备良好的抗压能力与强烈的责任意识;
饮料厂普工贴标签包吃保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
郑重承诺:真实招工,入职无任何费用,工资真实可靠,请放心求职! 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时,月保底8500-9000!! 厂区全额缴纳五险一金,全勤奖500,岗位津贴500-800,工龄奖200-1000,综合薪资:9000-9800,年底13薪,年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1,每天10小时,除外都按劳动法算加班时间(上6休1,加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假,带薪年假15天 3、招聘岗位: 饮料厂区:生产普工,装瓶,质检,包装,贴签,发货,看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉,间可以带手机,上厕所不管控,有专门抽烟区,有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住,宿舍4-6人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐,有粤菜,川菜,湘菜,北方面点供员工自由选择,吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好,可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州
咖啡师月结
信誉楼招聘 信誉楼一楼幸运咖招聘, 每天8小时(早晚倒班) 每月公休两天年龄18-40岁,工资面议3000➕ 电话
保定
1月10日 14:37拨打电话
服务员1-2人月结
河北雄安新区招服务生两名。会讲汉语。干净利索服从管理有积极性。签合同,不长期干有脾气的。勿扰嗯,工资3800-4500。
保定 雄县
1月10日 14:35拨打电话
服务员月结
山语湖~ 招聘服务人员‍♀ 主要职责: 协助完成门店日常运营,为客人提供优质的服务。 岗位要求: 形象气质佳,有自信,沟通能力出众,有一定学习能力,服务意识好。 工作地点:河北省保定市满城区白龙乡东龙门村揽岳项目部 工资面议 咨询电话:
保定 满城区
1月10日 14:34拨打电话
长白班饮料厂操作工车间用品厂普工贴标签包吃社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
年底饮料厂新厂区,订单量大面积增加,目前岗位空缺比较大,支持周结,不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清不压工资,人走帐清!立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同!请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!!①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000【工作岗位】饮料厂区普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记【福利待遇】(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿无尘服(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心(5)工作地址:涉及工作城市苏州,请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
食品厂厂长
1-1.5万元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验预制菜经验食品/饮料/烟酒经验农/林/牧/渔经验质量管理经验
####一、厂长 工作职责: 1.全面负责工厂运营管理: 对工厂的生产效率、成本控制、产品质量、安全生产、交货期等各项运营指标负总责。 2.生产计划与执行: 根据销售订单,制定科学的生产计划,合理调配人力、设备、物料等资源,确保生产任务按时、按质、按量完成。 3.成本控制: 严格控制生产成本(原材料、能耗、人工、损耗等),通过精益生产、流程优化等方式持续降本增效。 4.团队建设与管理: 负责生产、仓储、设备维护等团队的搭建、培训、考核与激励,营造积极高效的工作氛围。 5.安全生产与环保: 建立并落实安全生产责任制,确保工厂符合国家及地方的安全生产和环保法规,杜绝重大安全事故。 6.体系建设与认证: 主导或推动工厂质量管理体系(如ISO9001、ISO22000/HACCP等)的建立、实施、维护和外部审核工作。 7.供应链协同: 与采购、研发、质量、销售等部门紧密协作,优化从原料到成品的整个供应链流程。 8.政府关系与对外联络: 负责与当地政府监管部门(如市场监督管理局、卫健委等)的沟通协调工作。
打磨
诚招 二次油压工数名 加工打磨数名 工资年底结清,厂在晋江, 油压干部1名 模管1名,年底交接 有意者电话联系
泉州 晋江市
1月10日 13:45拨打电话
厂长助理
3000-6000元/月
厂长经验不限学历不限
高薪招聘厂长助理3500-6000 要求28-38岁 协助厂长管理 包吃包住
砖厂管理人员,
9000-10000元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验工装设备经验自动化设备经验质量管理经验
熟悉各种机器以及烧砖技术
印刷生产科长
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验印刷/包装/造纸经验质量管理经验精益改善经验
岗位内容: 1.负责水印、胶印生产线等各种印刷设备及员工的管理,根据工艺要求进行印刷加工。 2.负责担保生产线的正常运转,及时发现和解决印刷生产过程中的问题,并提供相应的改善方案。 3.检查产品质量,确保印刷品符合客户要求和公司标准,按期交付。 水印印刷机品牌: 单机:东方128,有宝旺、鼎龙,TCY开机经验皆可。 联动线:台一1224,京山920; 任职要求: 1.具备3年以上相关行业经验,熟练掌握印刷设备的操作和维护技能,团队管理能力。 2.具有严谨、细致、耐心和团队合作精神,并能承受一定的工作压力。 3.熟悉印刷标准规范,对色彩和印刷质量有较高的认识和敏感度。
焊接项目主管
8000-10000元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验焊接工艺,焊接质量,进度管理质量管理经验AutoCAD精益改善经验
岗位职责: 1.负责焊接作业的日常组织与现场监管 2.监督焊接流程严格执行工艺标准及安全规程 3.统筹处理焊接环节中的各类技术问题 任职要求: 1.具备较强的统筹规划与管理协调能力 2.掌握焊接工艺流程及相关安全操作规范 3.具备良好沟通能力,能指导并协同团队推进工作
生产总监3-5年大专及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验装配工艺经验焊接工艺经验
户外健身器材生产部长/经理: 一、核心任职资格 1.学历与专业:大专及以上学历,机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验:5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历,其中至少2年担任部长或经理级岗位,熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求:掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力:具备制定月度、季度及年度生产计划的能力,协调原材料采购、库存管理与生产进度,保障订单准时交付;有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制:能够搭建生产过程中的质量监控机制,同时运用精益生产方法(如消除浪费、工艺优化)实现成本管控。 -团队管理能力:拥有管理50人以上团队的实际经验(含车间主任、技术人员、质检人员),可设计培训体系和绩效考核方案,提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力:能高效应对生产过程中突发状况(如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈),具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识:了解《安全生产法》等相关法规,能建立并落实车间安全管理规范,杜绝安全事故;确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力,能够联动技术、销售、采购等部门,推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强,可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境,每日工作十小时,必须做到早到晚退,发挥管理者的示范引领作用。
基层管理职位
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、通过内部人才培养机制,未来可独立负责班组管理、生产现场管控及设备运维等相关工作 2、需具备大专及以上学历; 3、专业要求:机械、自动化、机电类相关专业,有PLC编程经验者优先考虑
文员
3000-6000元/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人月结经验不限大专及以上全职不需要出差月休四天跟单经验文员经验仓管物流经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
岗位职责: 1.负责生产订单的跟进与协调,确保各环节按时完成,及时反馈生产进度 2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查 3.协助部门进行物料进度跟踪,与采购、仓库及生产车间保持良好沟通,发现问题及时上报 4.配合完成生产计划的下达与调整,参与月度生产报表的初步汇总与分析 5.处理日常办公事务,包括会议记录、通知传达及跨部门协作支持 任职要求: 1.学历不限,具备基本的办公软件操作能力,会使用Excel进行简单数据处理 2.工作细心负责,有良好的沟通能力和团队协作意识,能适应快节奏工作环境 3.有生产跟单、文员或相关工作经验者优先考虑,无经验者提供带教培训 4.普通话流利,具备基础的书面表达能力,能独立完成常规工作文档撰写 5.服从安排,积极主动,具备较强的执行力和问题反馈意识
生产主管(J10160)
7000-10000元/月
生产总监3-5年本科及以上电子/半导体生产设备管理团队管理
工作职责: 1、依据生产计划与交付需求,统筹规划装配车间的生产排程与任务分配,科学调配人力及设备资源,确保生产目标按时达成; 2、全面监控装配车间的生产运作,涵盖部件组装、产品检测及品质管控等环节,保障产品质量达标,同时提升生产效率与交付及时率; 3、负责装配车间团队的搭建与日常管理,包括人员招聘、技能培训及绩效评估等工作,协同团队成员解决现场问题,增强团队协作力与执行力; 4、高效利用车间设备与人力资源,保障设备稳定运转并最大化使用效率,严格控制成本支出,优化资源配置,提升整体运营效能; 5、主导装配车间的质量管控工作,确保产品满足质量规范及客户要求,落实公司质量管理体系,推动质量改善与持续提升; 6、持续推进装配工艺流程的优化与效率升级,参与生产流程标准化建设及相关改进项目,提供专业技术支持与改进建议。 任职资格: 1、年龄*******以下; 2、具备3年以上电子制造领域生产管理相关工作经验; 3、熟悉产品制造的工艺流程及操作技术; 4、具备较强的应变能力与突发事件处理能力;
猪肉副产品主管
5000-7000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔
岗位职责: 1.负责猪肉副产物的全过程管理与监督,保障产品品质与生产效能 2.协同团队推进生产作业,确保各环节符合公司规范要求 3.持续改进生产工艺,推动效率提升与质量优化 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力,能高效配合团队完成工作任务 2.熟悉猪肉副产技术,具备相关岗位实践经验 3.具有较强的团队协作意识,能快速适应环境并融入集体
机加工车间主管
6000-9000元/月
车间主任5-10年高中及以上表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验精益生产管理经验非标设备经验
工作内容 1.负责机加工与焊接车间的日常生产管理,涵盖生产计划安排、设备保养及质量管控等工作; 2.及时识别并处理生产环节中的各类问题,保障生产效率与产品品质稳定; 3.统筹协调车间内各职能单元的协作,确保生产流程有序推进。 任职要求 1.具备良好的体能条件,能适应长时间站立及设备操作的工作环境; 2.工作踏实肯干,具备较强抗压能力并保持高效作业状态; 3.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能够有效推动跨部门协作。
车间主管
9000-12000元/月
车间主任1-2人1-3年学历不限
我厂专注于钢模具、模板的生产制造,现诚聘车间主任一名,主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务,具备相关能力与经验者优先考虑!薪资待遇可面议!
生产总监/经理
8000-13000元/月
生产总监5-10年大专及以上服装/纺织/鞋包团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1.搭建生产管理体系,制定生产管理规章,完善生产作业流程与作业标准,并持续复盘优化,推动管理规范化,提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标,编制生产计划与生产预算。 3.组织并监督生产过程的调度与执行,把控生产进度,统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素,检查生产运行情况与产品质量,加强跨部门沟通协作,合理调配各产品生产任务,实现均衡化、有序化生产,保障生产任务按时保质完成
分割车间主管
5000-8000元/月
车间主任月结3-5年学历不限农林牧副渔生产跟单团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制农业牧业
岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营管控,保障生产环节有序运行 2.对生产全过程进行监管,确保产品品质达到规定标准 3.统筹调配车间人员配置,提升整体作业效率 任职要求: 1.具备良好的组织管理能力及团队配合意识 2.能及时应对并处理生产现场问题,维持生产节奏稳定 3.熟悉农业科技领域相关背景,能适应农林类产品的生产特性
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