岗位职责： 1、全面主持选矿厂日常运营管理工作，确保完成公司下达的年度、季度及月度生产目标及相关技术经济指标； 2、定期组织召开生产例会，监督并考核各车间工作执行情况； 3、牵头制定和完善各项管理制度，并推动落实与检查； 4、统筹生产计划安排与调度协调工作； 5、实时掌握生产与经营动态，针对突发问题及时组织人员处理或开展技术攻关； 6、负责召集厂部相关会议，传达并执行公司各类文件制度，组织开展政治与业务培训学习； 7、牵头编制全厂工作总结与工作计划，审批材料采购申报事项； 8、组织实施年度员工绩效考核评定工作； 9、推进全厂精神文明建设工作； 10、协调处理与其他部门之间的相关事务； 11、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求：具备较强的组织管理能力，富有亲和力与团队凝聚力；精通选矿厂运营管理，熟悉铁矿选矿工艺流程。 职位福利：绩效奖金、包吃、包住、餐补

岗位职责: 1. 推进生产车间6S管理落地实施，保障生产流程与作业环境的规范化运行。 2. 策划并开展6S相关培训活动，增强员工对6S理念的理解与实际操作水平。 3. 定期巡查6S执行状况，针对发现的问题迅速提出整改意见并推动落实。 4. 明确车间整体布局设计，涵盖设备摆放、物料流转路径及人员作业区域，划定各功能区边界，为标识规划提供基础支持。 5. 建立统一规范的标识体系，实现现场信息传递的清晰化与标准化。 6. 实施持续性的检查与优化机制，通过周期性评估及时识别短板并改进。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通技巧和协作意识，能高效联动相关部门推进工作协同。 2. 具备较强的统筹规划与问题处理能力，可妥善应对各类现场突发情况。 3. 学习能力强，适应快节奏工作环境，能够快速吸收新知识并应用于实践

岗位职责： 1、负责制定并持续优化中药提取工艺规程及各岗位标准操作程序（SOP）。 2、主导解决中药产品技术转移过程中及酒剂生产环节的工艺难题，处理提取、浓缩、纯化等关键工序中的技术异常。 3、组织并实施工艺验证、清洁验证工作，完成相关技术文档的编制与归档。 4、配合QA团队开展偏差调查、OOS分析及变更控制流程的技术支持。 5、组织开展专业技术培训，提升现场操作人员与技术人员的操作规范性与技能水平。 6、参与新设备的选型评估、安装调试以及现有生产线的技术改进项目。 7、关注行业前沿提取技术动态，推动先进技术在生产中的应用与升级。 8、主导提取工艺的成本控制工作，通过优化物料使用和降低能耗等方式，提升生产效率与经济效益。 9、负责CRD004、005中药项目的现场工艺监督与执行管理。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，中药学、制药工程、中药制药或相关专业背景。 2、工作经验：具备3-5年中药前处理、提取工艺或生产管理相关工作经验。 3、知识技能： 熟悉中药前处理及提取常用工艺（如煎煮、回流、渗漉、萃取等）及相关设备操作。 掌握GMP规范及药品生产相关法规要求。 能够独立编制工艺验证方案与总结报告。 具备较强的工艺数据整理、分析及报告撰写能力。 熟练操作办公软件及常用数据处理工具。

负责生产，

岗位职责: 1. 负责箱包生产企业的日常运作与全面管理 2. 监控生产各环节，保障产品品质与作业效率 3. 推动公司战略目标落地，助力企业稳步成长 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力及团队管理背景 2. 能够及时应对并处理生产现场各类突发状况 3. 熟悉箱包行业动态，具备市场变化的敏锐洞察力

【工作内容】 1. 负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2. 跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3. 施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4. 保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1. 年龄20-39岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验; 2. 持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1. 薪资构成：综合薪资7000-12000元 - 中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 - 大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2. 包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3. 节假日福利：节日礼盒或现金。 4. 雇主责任险：统一办理，无需个人承担费用（需提供身份证照片）。

上海三菱电梯流水自装招聘电梯安装工，多干多得流水计件，月发工资，有餐补，提供住宿

招工，门窗厂招工人一名，熟练工优先，工资面议，地址北白沙村，电话

华星电镀厂招聘以下岗位： 一、污水处理工1名，熟练工优先，年龄18-55周岁，负责厂区污水处理及日常运维工作。薪资3500-5000元，缴纳社保，包吃包住。 二、电镀操作工数名，年龄35-55周岁，薪资3500-5500元，管饭，缴纳社保。工作时间：8:00-12:00，12:30-5:30。 三、司机1名，驾驶4米2车型，有社保，管饭，薪资4500元。工作时间：8:00-12:00，12:30-5:30。

河北省保定市青堡工业区超驰广告招聘广告后期安装师傅一名，待遇为4500-6000元，提供食宿，要求年龄在30至50周岁之间，有经验者优先，具体详情面议。

招聘消防主管1名，工作地址根据实际情况确定，位于丰台区六里桥银座和谐广场或房山区长阳城6号（长阳地铁站附近）。该岗位要求24小时值班备勤，能接受倒班，月薪5000元（试用期工资的85%）。任职者将担任微型消防站站长，接受安保项目经理领导。要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，熟悉防火和安全生产，掌握消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力。年龄在25至45岁之间，持有保安员证者优先。

招聘消防主管，工作地址位于丰台区六里桥银座和谐广场及房山区长阳城（长阳地铁站附近）。该岗位要求24小时值班备勤，能接受倒班。薪资为5000元/月，试用期工资为85%。要求具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，熟悉防火和安全生产，掌握消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力。年龄要求25-45岁，持有保安员证者优先。

丰台六里桥商场招聘消防主管（微型消防站站长），接受安保项目经理领导，岗位缺口1人。 要求：年龄25-45岁，身高1.70米以上，身体健康，无犯罪记录；具备2年以上商业综合体或大型商场消防管理经验，有防火和安全生产经验，持有保安员证者优先；熟悉消防法规及微型消防站实战运行规范，能熟练操作各类消防装备，具备应急指挥和班组管理能力；责任心强，能接受倒班。 工作时间：24小时值班备勤，能接受倒班。 工资待遇：5000元/月（试用期工资的85%）。 吃住待遇：包吃包住，免费发放工装。 面试地点：丰台区六里桥。

安装组长岗位，提供五险。工作地址位于友力机电有限公司。薪资为8000-10000元/月。

招聘：纱窗交付主管 岗位职责 1.统筹纱窗订单全流程交付，对接销售、生产、安装团队，把控订单排期、出货、安装全环节。 2.制定交付计划，保障订单按时、按质完成交付。 3.跟进每日订单进度，核对产品规格、数量、款式，杜绝错单、漏单等问题。 4.处理交付、安装过程中的客户异议、售后问题，协调各方快速解决，维护客户口碑。 5.负责交付团队日常管理、工作安排、流程培训、绩效考核，提升团队工作效率。 6.统计交付数据，定期复盘问题，优化交付流程，降低出错率与售后成本。 任职要求 25-45岁，1年以上仓储、物流、订单交付、现场调度管理经验，有门窗、纱窗、建材行业经验优先。 熟悉订单流转流程，能懂产品、细心严谨，对数据敏感。 具备良好沟通协调能力，可对接多方人员，遇事冷静，善于处理突发问题。 执行力强，能适应现场工作，有责任心，具备团队管理能力。 会基础电脑办公（Excel、表格登记）优先。 薪资福利 薪资：底薪+交付提成，综合薪资4000-15000元，多劳多得 月休4天晋升空间大 公司订单稳定，货源充足，管理氛围简单，入职有岗前培训

学习冷拉丝工艺，严格把控产品质量

岗位名称：车间主任 所属部门：生产管理部 汇报上级：生产部长 工作地点：唐县长古城工业园区 直接下级：班组长、一线员工 协调部门：质检部、销售公司、库房、采购部等 【岗位职责】 （一）生产管理 1. 依据排产制定生产计划并下达任务，跟踪生产进度，确保订单保质保量按期交付。 2. 统筹人员、设备、原材料、工装等资源，按生产计划组织生产。 3. 制定班组长、一线员工岗位说明书并推动落地实施。 4. 结合销售基数，规划车间人员、设备、备件、材料的配置及计划。 5. 负责生产数据收集、核对与分析，编制生产计划表、日报表等核心数据报表。 （二）技术与质量管控 1. 监督车间严格执行工艺文件，协助技术部解决生产技术问题，参与新产品研发及技术革新。 2. 主导车间产品质量过程管控，提升良品率；负责非技术类质量问题的原因分析、方案制定与落地执行。 （三）成本与设备管理 1. 管控车间人力、设备、材料、动力等生产成本，通过流程优化、技术改进降低成本。 2. 牵头设备维护保养、检修工作，监督设备安全操作规程执行。 （四）安全、环保与人员管理 1. 组织车间安全风险分级管控、隐患排查及安全培训，保障生产安全。 2. 负责车间环保管理，落实环评要求，规范废弃物料、油污等处置。 3. 开展员工思想教育与人文关怀，根据技能合理定岗，培养选拔基层管理人员。 （五）现场与其他工作 1. 监督车间生产纪律及 5S 现场管理，组织落实 5S 相关工作并跟踪整改。 2. 参与生产计划调整、制度流程优化、工资标准建议等工作，完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 学历：专科及以上学历。 经验：3年以上车间现场、人员、质量管理经验。 技能： 1. 熟悉生产定额、定员、劳动消耗等管理知识，掌握生产组织、成本管控、工艺管理技能； 2. 熟练操作办公软件，具备较强的组织协调、问题解决能力。 其他：责任心强，能承受工作压力，持有生产管理相关证书者优先。

AI健身设备、智慧城市家居、AI装备1.能画图拆图、了解结构2.硬件经验充足3.有流程化管理能力4.了解软件5.有钣金经验

新厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是厂区的一些贴标签、检验、包装，搬运产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市常州

【岗位职责】 1. 完成日常生产管理工作 2. 跟进生产流程，确保各环节有序衔接 3. 收集整理生产数据，协助完成相关报表 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位职责： 1.搭建生产管理体系，制定生产管理规章，完善生产作业流程与作业标准，并持续复盘优化，推动管理规范化，提升生产运营效率。 2.依据公司年度经营目标，编制生产计划与生产预算。 3.组织并监督生产过程的调度与执行，把控生产进度，统筹管理物料、工艺、质量、设备、成本、产量等关键要素，检查生产运行情况与产品质量，加强跨部门沟通协作，合理调配各产品生产任务，实现均衡化、有序化生产，保障生产任务按时保质完成

招操作工

负责管理车间正常运营

新产线，恒温车间，高薪招工，不用面试， 直接入职，辅助机器上下料的工作，工作简单轻松， 230-260一天，长期，短期都可以， 包吃住，伙食好，工作不累，名额有限，抓紧时间报名啦

【招聘岗位】拉毛带班师傅1名烘剪熟练工2名拉毛工2名装卸工2名【工作地址】高阳县印染园区【联系方式】杨厂长:

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划统筹、质量管控、体系落实、团队管理及成本控制等核心管理职能，具有班组长、车间主任或生产主管等相关岗位经历，并拥有百人以上制造型企业现场管理实操经验，思路清晰，承压能力突出，熟练掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理工具，能适应驻厂工作。 本岗位侧重焊接生产背景，缺乏相关实践经验者请勿投递！

岗位内容： 1、主导项目研发与技术推进工作，开展技术研发调研、实验分析及工艺优化，解决研发过程中的关键技术问题，负责相关设备的管理，并推动研发成果的转化应用； 2、负责乳液开发、胶粉开发及胶粉性能改进等研发项目的规划立项、实验方案设计，组织实施研发试验与验证，根据研发进展及时调整研究内容与方向，形成阶段性研发成果； 3、承担研发成果的中试放大与生产转化工作，输出配套的工艺文件和技术资料； 4、负责项目团队的组织与管理工作。 任职要求： 1、化学、化工或相关专业本科及以上学历； 2、具备5年以上化工领域研发工作经验，具有成功落地的研发项目经历； 3、有乳液、添加剂、涂料等相关研究方向背景或实际经验者优先考虑； 4、曾独立主导完成研发项目，具备团队带领经验。

有三年以上管理生产经验，，年龄35-55岁，工资面议

岗位职责： 1. 制定并落实生产计划，保障生产进度与产品质量满足公司标准； 2. 组织管理生产队伍，协同各职能部门推进工作，确保生产环节高效衔接； 3. 落实生产设备的日常维护与保养措施，保障设备稳定运行； 4. 控制并优化生产成本，持续提升生产效能并降低运营支出； 5. 推进生产安全与环境保护工作，确保作业过程符合安全及环保规范； 6. 参与企业战略制定与管理决策，为公司长远发展提供支持与建议。 任职要求： 1. 本科或以上学历，机械、电子、自动化等相关专业优先； 2. 拥有10年以上生产管理从业经历，具备电子或机械制造领域经验者优先； 3. 具备优秀的团队领导力与跨部门协作能力，能有效推动多方协同作业； 4. 具备良好的沟通技巧与谈判能力，可与供应商、客户等外部单位顺畅交流； 5. 具备出色的分析判断与问题处理能力，能及时应对和解决生产突发状况； 6. 工作责任心强，执行力高，能适应生产管理岗位的工作强度与责任要求。

1. 现场生产管控：全程跟进生产车间各工序作业，监督卤制、调味、包装等全环节严格执行既定工艺标准，每日巡检记录工艺落地偏差，及时叫停违规操作并督促整改，确保产成品口味、品质稳定统一。 2. 原料入场核验：负责所有生鲜肉类、香辛料、包装材料等入库前的质量检查，核对供应商资质、检验合格证明，按规范抽样检测农残、兽药残留及新鲜度，如实记录所有入场原料数据，不合格原料直接予以退回，严禁流入生产环节。 3. 食...