财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与落实执行。 2、组织公司预算编制及决算工作的实施与推进。 3、参与公司绩效考核体系的搭建并推动落地执行。 4、组织实施公司成本管理，开展监督与考核工作。 5、办理一般纳税人及小规模纳税人相关的纳税申报与报关事务。 6、统筹发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理工作。 7、监督公司整体财务运行状况，处理日常费用报销、业务收支结算、往来对账、记账凭证编制以及会计账簿的登记、打印、装订和归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，完成税务申报表及相关统计报表的报送。 10、撰写财务分析报告，并牵头组织月度经营分析会议。 11、按时完成上级领导交办的其他工作任务。

一、在董事长的指导下，依据国家会计相关法律法规，全面主持财务工作，组织并落实会计核算、财务监督及财务管理事务 二、完善财务管理制度体系，制定各项规章制度，并对执行情况进行检查与督导 三、实施成本预算管控，参与上下级合同的签订，全程监督资金使用与成本控制过程 四、严控采购计划执行，确保支出合理合规 五、参与资金筹措与调配，保障施工项目资金正常运转 六、高效完成日常财务会计工作，做到日清月结，每月定期向董事会提交财务报表及现金流量表 七、联合相关部门开展经济活动分析，结合建筑与建材市场动态，提出优化经营管理、提升经济效益的可行性建议 八、审查各项目部资金使用情况，规范用款审批流程 九、精准核算各项目成本，协助总经理及项目经理推进工程款回收，协同法务人员防范公司债权超出法律诉讼时效 十、妥善保管会计账簿、报表及原始凭证，按规定建立并管理会计档案 十一、统筹各类税费申报与缴纳工作 十二、复核工资发放明细表 十三、负责农民工工资按时足额发放，配合相关部门处理农民工薪资争议 十四、定期组织出纳进行库存现金盘点，确保账账相符、账实一致 十五、支持财务团队专业发展，组织学习财税新政、财务制度及公司相关规定 十六、推动各部门及项目部及时完成票据入账与费用报销 十七、完成上级交办的其他工作任务

1.具备团队管理能力，能统筹规划各项工作任务，合理分配资源，确保团队高效运转； 2.拥有扎实的财税专业知识，能够独立梳理和审核账务，熟练运用税法政策，擅长处理一般纳税人企业账目，具备编制合规经营账目的能力； 3.需持有会计初级或中级职称，可组织每日两次例会，开展月度专业培训，监督并推动团队工作进展，定期组织专业知识学习，并参与线上推广相关工作； 4.能够紧跟公司发展节奏，积极提升自身能力，踏实严谨地完成各项任务； 5.具备责任心与进取心，愿意长期稳定发展。

公司实力雄厚，业务稳定，现诚聘优秀财务经理加入，不加班，假期多，不是空谈，是真实福利！ 【薪资福利】 1、月薪8k起，每月15日准时发薪，绝不拖欠 3、提供免费住宿（环境优越，水电全包） 4、月休四天＋法定节假日＋春节10天带薪假＋（7-15天）年休假 5、节日发放福利物资＋组织国内外旅游＋缴纳五险 6、团队氛围融洽＋不定期开展团建活动 【岗位要求】 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景。 具备5年以上财务管理工作经验，有房地产或租赁行业经历者优先考虑。 熟练操作财务软件（如SAP、Oracle等）及办公软件（Excel、Word等）。 拥有较强的分析判断能力与问题解决能力。 具备出色的沟通协调能力及良好的团队协作意识。 持有相关财务资质证书（如CPA、CMA等）者优先录用。 【岗位职责】 财务报告：按时编制并分析各类财务报表，包括损益表、资产负债表和现金流量表，确保数据准确、报送及时，满足内外部披露要求。 预算管理：参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议；开展财务预测，为管理层决策提供支持。 现金流管理：统筹日常资金运作，监控现金流动态，保障流动性安全；编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理：严格执行国家税收法规，完成各项税务申报及合规事务；配合税务审计工作，及时提供所需资料与协助。 财务分析：深入挖掘财务数据，识别经营趋势与风险点，提出可行性改进方案；参与项目评审与投资测算，提供财务评估依据。 团队管理：带领财务团队高效运作，组织培训与能力提升，增强专业水平；推动内部协作，打造积极向上的工作环境。 跨部门协作：与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务规划与公司战略协同推进，提供有力财务支撑，助力业务目标达成。

岗位职责： 1、负责公司产品相关的会计核算、报表编制、财务分析及预算管理等工作； 2、开展成本异常分析，发现管理薄弱环节，推动实施降本增效措施； 3、牵头组织财务分析会议，横向通报经营成果，揭示管理短板，为管理层提供优化建议； 4、执行成本费用的事前审核，从业内控视角把控费用支出的合理性与必要性； 5、按时完成财务报表编制，为高层决策提供准确的数据支持； 6、对接税务、审计等外部单位，维护良好沟通，保障企业依法合规运营。 任职要求： 1、财务类专业背景，具备8年以上生产型企业供应链财务工作经验，含5年以上财务团队管理经历； 2、精通制造类企业财务运作流程； 3、具备独立建账及编制财务报表的实操能力

职位概述： 作为托管租赁房产公司的财务负责人，您将全面主导企业财务管理事务，涵盖预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与高层管理团队紧密配合，提供专业的财务洞察，助力公司战略实施与业务持续增长。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，包括利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的准确性与时效性，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化建议。 开展财务预测工作，为管理层决策提供数据支持。 现金流管理： 统筹日常现金流监控，确保公司流动性安全稳定。 编制资金预测模型，提升资金运作效率。 税务管理： 落实各项税务法规遵循，组织完成税务申报及相关合规事项。 配合税务审计工作，及时提供所需文件与解释说明。 财务分析： 开展多维度财务数据分析，发现经营趋势与潜在风险，输出改进方案。 参与项目评审与投资测算，提供财务可行性评估支持。 团队管理： 带领并指导财务人员，推动团队专业能力与工作效率提升。 加强内部协作与交流，构建高效协同的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等部门保持密切联动，确保财务政策与公司整体战略协同一致。 提供必要的财务协助，支撑各部门达成业绩目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 具备5年以上财务管理工作经历，有房地产或租赁行业经验者优先考虑。 熟练掌握财务系统（如SAP、Oracle等）及办公工具（Excel、Word等）。 拥有较强的分析判断力与问题解决能力。 具备出色的沟通技巧和良好的团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。

中建路桥集团河北保通工程有限公司招聘： 岗位名称：项目财务资金部经理 学历：本科及以上 专业：会计学、财务管理、审计学 工作地点：全国（在施项目驻地） 薪酬：8000以上 简历投递地址： 工作内容： 1.认真遵守和执行国家有关现金管理和银行结算制度的，以及资金管理制度，对已按规定办理审批手续的收、付款凭证，进行复核，办理款项收付。 2.按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定，完成收付手续和银行结算业务。 3.严格审核报销单据、发票等原始凭证，按照的有关规定，办理现金收支付业务，做到合法准确手续完备、单证齐全。 4.根据审核无误的手续，办理银行存款、取款和转帐结算业务;及时根据银行存款对账单，在月末作出相应调整，做到与银行对帐单相符。 5.完成领导安排的其他工作。

职位概述： 担任托管租赁房产公司的财务经理，您将全面负责企业财务管理事务，包括预算规划与分析、财务报表编制、税务合规以及资金流管控。您将与公司高层紧密协作，提供专业的财务支持，助力实现公司战略方向与业务增长目标。 主要职责： 财务报告： 按时编制并深入分析各类财务报表，如利润表、资产负债表及现金流量表。 保障财务信息的精确与及时，满足内外部信息披露要求。 预算管理： 参与年度预算制定，跟踪预算执行进度，分析偏差原因并提出优化方案。 开展财务预测工作，为管理层决策提供数据支撑。 现金流管理： 统筹日常现金流运作，确保企业具备充足的流动性。 编制资金预测模型，提升资金使用效能。 税务管理： 确保公司严格遵循各项税收法规，完成税务申报及相关合规任务。 配合税务审查工作，及时提供所需文件与解释说明。 财务分析： 深入挖掘财务数据，发现经营趋势与潜在风险，输出可行性改进建议。 参与项目评估及投资测算，提供财务模型与可行性分析支持。 团队管理： 带领并指导财务团队成员，持续提升专业能力与工作效率。 推动团队内部协同，构建高效、积极的工作环境。 与其他部门协作： 与运营、市场、人力资源等部门保持密切沟通，确保财务政策与公司整体战略协调一致。 提供必要的财务协助，帮助各业务单元达成经营目标。 任职要求： 本科及以上学历，财务、会计或相关领域专业背景。 拥有5年以上财务管理工作经验，具备房地产或租赁行业背景者优先考虑。 熟练操作财务系统（如SAP、Oracle等）及常用办公软件（Excel、Word等）。 具备较强的财务分析与问题解决能力。 具有良好的表达能力和团队协作意识。 持有CPA、CMA等相关专业资格证书者优先录用。

工作内容 负责统筹各分公司财务会计相关工作及团队管理（现阶段涵盖容城、雄县两家分公司，团队规模约10人，预计一年后分公司数量与人员规模将实现翻倍） 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力，能适应高强度工作环境 2.持有会计中级或以上专业技术资格，且具备3年以上财务管理岗位工作经验 薪资待遇: 周末双休，法定节假日休息，缴纳五险，提供午餐补贴（基本工资+续费提成+新客户签约提成+团队绩效奖金+年终奖励）

财务主管工作职责 1、负责公司各类财务制度的制定与落实执行。 2、组织公司年度预算及决算方案的编制并推动实施。 3、参与拟定公司绩效考核机制并推进落地执行。 4、组织实施公司成本管理，开展监督与绩效评估。 5、负责一般纳税人和小规模纳税人涉税申报及相关报关事务。 6、统筹发票的申领、保管、开具、核销等全流程管理工作。 7、监督公司财务运行状况，处理日常费用报销、业务收支结算、往来账目核对、账务处理、凭证制作及会计账簿登记、打印、装订与归档。 8、编制资产负债表、利润表、现金流量表等财务报表，完成税务申报资料及各项统计报表报送。 10、撰写财务分析报告，并牵头组织月度经营分析会议。 11、完成上级领导交办的其他工作任务。

保定雄安新区项目，需要4个Alc安装工人师傅。有意者联系或者+

涿州高官庄镇五兴庄村找一个临时漆工，一天350上班9个小时，有意者联系

保定七一东路保定学院附近招聘1名成手付灶，只过油，工资六千左右，三天公休，200全勤，电话张

万瑞医疗 招车间管理岗、车间机加工 数控、人工焊接 机器人焊接、普工 要求：身体健康，年龄40岁以内，男女不限，有相关工作经验者优先! 薪资：管理岗工资面议车间工人基本工资+计件 地点：徐水区华龙路357号万瑞医疗(综合高中西侧) 电话：☎ 诚邀踏实肯干 有责任心的你加入我们

招水电工/消防/弱电，低压电工证。日工作八小时巡检维修等工作完成日常资料服从管理。月休四天。可以长期做包住

重庆料无双招聘： 1、品控化验：45岁以下，主要负责生产的巡检，原材料验收等品检工作，要求会电脑，有化验经验优先，薪资3500-5000； 2、电话销售：45岁以下男女不限，坐班销售不出差，会电脑能接受打电话，抗压能力强，接受应届生，有销售经验优先，综合底薪3500+提成； 3、机修电工：负责公司生产设备的日常巡检、维护保养，及时排查并解决设备运行故障；按照设备维修规范，完成设备的大修、小修及升级改造工作，分析故障原因并提出预防措施；配合生产部门，保障设备正常运行，降低设备停机率。有焊工证、电工证优先考虑，薪资5000-7000； 4、财务主管：全面负责公司财务核算确保财务工作的准确及时性，有中级职称或食品行业成本核算经验优先，薪资5000-8000，根据工作能力调整提升，能力优秀者可面议； 以上岗位包吃包住，放假往返主城通勤车，节假日福利，带薪年假等； 公司地址：重庆市江津区白沙镇友鼎工业园20栋 具体咨询：（同号）

1、本科及以上学历，有中级会计从业资格证优先，财务实操管理经验丰富，有出色的财务分析，决策及风险管理能力。 2、工作时间：8-17单休 3、薪资可谈：8k-12k

工作职责： 1.全盘账务处理：独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对，确保账务处理及时、准确，做到账证相符、账账相符、账实相符； 2.税务管理工作：负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴，熟悉税收政策，合理进行税务筹划，降低税务风险； 3.财务报表编制：按时出具月度、季度、年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表等），并进行简单财务数据分析，为管理层提供决策参考； 4.往来账管理：负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算，定期与客户、供应商对账，确保往来款项清晰可控； 5.发票管理：负责发票的申购、开具、保管及认证，严格遵守发票管理规定，杜绝发票风险； 6.财务档案管理：整理、归档财务凭证、报表、税务资料等，确保档案完整、规范，便于查阅； 7.配合相关工作：协助完成审计、年检等专项工作，配合财务负责人完成其他财务相关事务。 任职要求： 1.年龄：35岁以内； 2.学历与专业：本科及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书（中级职称优先）； 3.工作经验：3年以上专职会计工作经验，熟悉中小企业全盘账务处理流程（有985/211本科以上学历，大型企业财务工作经验者优先，薪资可面议）； 4.专业技能：熟练操作财务软件（用友、金蝶等）及Office办公软件（Excel函数运用熟练），精通国家财务、税收相关法律法规； 5.素质要求： ◦严谨细致、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识； ◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力，能高效完成工作任务； ◦沟通协调能力良好，能配合团队完成相关工作。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

工作内容： 1、落实各项内部审计流程，保障公司运作符合相关制度与规范要求； 2、开展外部审计任务，涵盖审计文件的编制及报送等工作； 3、协同财务部门，完成对财务报表的核验与审阅。 岗位要求： 1、具备CPA或中级会计职称资质； 2、拥有内部审计与外部审计实际工作经验； 3、能独立高效完成任务，同时具备良好的协作意识。

底薪2700给各大厂招人单双休假期多多福利多多

要求会做内外账，手工账，电脑账

五险的工作来了 福利:有双休有法定有五险，有奖金，如果你有晋升预期，也可以实现！ 岗位:储备干部、带户会计。 待遇：无责底薪3000提成（高提成，上不封顶，稳定，准时发工资），综和薪资5000-12000，多劳多得！ 要求：有无销售经验都可以，高中及以上学历，不限男女25-42岁 电话： 地址：博野县前街博东粮油对过，笨鸟邦会计二店

岗位职责： 1、负责建筑项目商务成本的核算与分析，确保成本数据准确且按时完成； 2、参与项目预算编制与审核工作，提出成本优化方案，协助实现成本管控目标； 3、负责商务合同的结算及审核，处理相关财务事项，保障账目清楚规范； 4、协同各部门推进日常商务核算任务，提升整体工作执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务管理、会计或相近专业优先考虑； 2、了解建筑行业财务核算流程及相关政策法规，具备相关工作经验者优先； 3、具备较强的数据处理与分析能力，能熟练操作财务软件及常用办公工具； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，抗压能力强，工作认真负责。

工作内容: 1.编制公司年度薪酬与福利规划方案； 2.协与薪酬福利制度的制定及优化调整； 3.定期搜集行业薪酬市场数据与相关信息； 4.结合公司业务进展及外部市场状况，拟定科学合理的薪酬调整实施方案； 5.建立并完善公司整体绩效管理体系，明确管理权限、实施方式、周期安排及相关流程规范； 6.跟进各部门绩效管理执行情况，提供必要的指导与纠偏支持； 7.设计考核激励机制，设定具体考核指标及奖惩细则，明确对部门及核心岗位的激励标准； 8.持续优化考核体系与运行规范，推动考核内容可量化、指标清晰化，保障考核高效公正； 9.定期完成人工成本与人力费用分析报告，并监督员工信息系统的维护与更新； 10.核查公司月度工资报表，确保薪资按时准确发放； 11.处理其他与薪酬管理相关的事务。 任职资格: 1.本科及以上学历，专业为人力资源管理、劳动经济学、心理学、管理学等相关领域； 2.接受过现代人力资源管理方法、劳动法律法规及基础财务知识培训； 3.具备2年以上薪酬管理相关工作经验； 4.熟知国家人事政策及相关法律法规； 5.掌握薪酬领域相关的法律与合规要求； 6.熟悉薪酬福利管理各项操作流程； 7.具有扎实的人力资源管理理论基础； 8.能熟练运用各类办公软件开展工作； 9.具备高度的职业操守与责任心，原则性强，具备良好的沟通协调能力。

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招聘工业会计，工作地点在河北省易县，必须有3-5年工业全盘账经验，熟练使用办公软件，财务软件T+和亿企赢，公司免费提供食宿，工作环境住宿条件很好，待遇优厚，电话，非诚勿扰

会计的基本职责 1.负责编制和审核财务报表，确保财务数据的准确性和及时性。 2.定期进行财务分析，帮助企业管理现金流和预算执行。 3.负责核算企业日常财务活动，包括但不限于固定资产、材料、工资和成本。 4.管理企业现金和银行账户，确保资金的安全和流动性。 5.以实际经济业务为依据，进行记账、算账、报账，确保手续完备、内容真实、数字准确，并定期编制财务报表（如资产负债表、利润表）。‌‌ 6.对单位经济活动进行合法性、真实性审查，包括审核原始凭证、监督财产清查、制止财务违规行为，并向单位负责人报告异常情况。‌‌ 7.拟订会计事务具体办法，协助制定经济计划与预算，并分析执行情况，为管理层提供财务建议。 任职要求： 1.善于沟通，能够有效地与团队和上级沟通。 2.具有良好的组织和分析能力，能够处理复杂的财务信息。 3.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神。 4.具备良好的问题解决能力，能够在压力下保持工作效率。 5.对财务软件和税务规定有深入的了解和实践经验。