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财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师税务管理财务综合管理
学历:会计类专业大专或以上学历 专业:财务、会计、财务管理等相关领域 职业资格:具备初级会计师及以上职称(持有中级会计师职称者优先考虑) 工作经验:具有5年以上企业全盘账务独立处理经验 业务能力:熟悉国家会计政策、财务法规及账务操作流程,能熟练操作财务软件及常用办公软件 工作时间:上午8:00-12:00,下午14:00-18:00 每月至少安排6天休息,享受国家规定的全部法定节假日,节假日按国家标准正常休假
财务负责人
4000-7000元/月
财务经理大专及以上财务综合管理总账核算财务分析税务管理
负责公司财务管理负责公司报表制作人员过后勤制作薪资制度等跟财务综合行政人事有关的一切工作
财务经理/主管3-5年本科及以上
(1)岗位职责 A.遵循会计准则及税法要求,规范开展账务处理,按时准确编制并提交财务报表; B.为业务运营提供有力的财务数据支持,识别并管控潜在经营风险; C.掌握税收政策法规,合理开展税务筹划工作; D.坚持职业准则,高效推进与公司各职能部门之间的协作与沟通; E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作; F.准备银行融资年审所需材料,确保融资相关事务顺利运行; G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全完整; (2)任职要求: 全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责: 一、财务管理体系建设 1.构建并持续优化公司财务管理制度、业务流程及内部控制体系; 2.编制年度/季度财务规划,跟踪预算执行进度,合理调配资源以支撑企业运营目标。 二、成本管理与优化 1.核心职责:统筹成本核算、分析与管控工作,降低整体运营支出; 2.定期开展成本核算,保障成本数据准确、合理; 3.建立健全成本管理体系,实施降本增效措施,提升公司盈利水平。 三、财务核算与报告 1.负责全面账务处理,审核各类原始单据,完成月度结账及财务报表编制(如资产负债表、现金流量表等);定期开展财务数据分析,出具经营分析报告,辅助管理层决策; 2.管理库存、固定资产等资产类目,确保账实一致,组织定期盘点并跟进差异处理。 四、税务筹划与合规管理 1.组织落实税务申报、年度汇算及税收优惠申请,有效防范税务合规风险; 2.保持与税务部门、金融机构等外部单位的良好沟通,妥善应对突发税务事项。 五、资金与风险管理 1.统筹安排资金使用,保障清关付款、采购等关键环节的资金供给; 2.跟踪应收应付账款动态,控制往来款项周期,预防坏账发生; 3.识别重大经济事项潜在风险,健全内控流程,提升风险防控能力。 任职资格: 1.大专及以上学历,财会类专业背景,持有中级会计职称者优先; 2.5年以上财务相关工作经验,具备2年以上财务管理工作经历,有一般纳税人企业实操经验; 3.有生产制造行业财务工作经验者优先考虑。 工作时间及薪酬福利: 1.工作时间:8:30-12:00,13:30-18:00; 2.薪酬:6-8K; 3.购买五险,实行单双休制度; 4.提供公司旅游团建、生日福利、带薪年假、优秀员工奖励、节日礼品等多项福利待遇。
财务总监/经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管10年以上大专及以上财务分析团队搭建经验中级会计师总账核算财务BP体系搭建经验房地产/建筑财务综合管理风险控制
岗位职责: 工作内容: 1、制定并实施公司财务战略规划,保障财务体系的稳健运行与合规管理; 2、带领财务团队完善财务流程及内控机制,提升财务管理效能; 3、深度参与企业重要经营决策,提供专业的财务分析支持与决策建议。 岗位要求: 1、精通财务管理理论,拥有扎实的财务管理工作背景及团队管理实践经验; 2、可独立编制财务报告并开展财务分析,具备较强的财务数据洞察力; 3、具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识,能高效协同跨部门工作。
财务主管/总账会计
8000-12000元/月
财务经理3-5年本科及以上财务综合管理中级会计师CPA注册税务师制造业
招聘财务主管/总账会计 岗位职责 1.负责公司日常财务核算、成本管控及财务报表编制,确保账务准确合规; 2.深入研究再生资源行业税收优惠政策(如增值税即征即退、资源综合利用所得税减免等),制定并执行税务筹划方案; 3.建立和完善成本核算体系,精准核算回收、加工、仓储等各环节成本,提出降本增效建议; 4.跟踪行业政策动态(如国家发改委、工信部、生态环境部等相关法规),评估对企业经营的影响,提供决策支持; 5.统筹资金管理与预算控制,优化现金流,防范财务风险; 6.配合内外部审计、税务稽查及项目申报工作,维护良好的政企关系;7.协助优化财务流程,推动数字化工具在财务管控中的应用。 任职要求 1.财会、金融、经济类本科及以上学历,持有中级会计师或以上职称,CPA/税务师优先; 2.5年以上财务工作经验,其中至少3年以上再生资源回收、环保或相关制造业成本核算与税务管理经验,熟悉再生资源行业特点及产业链运作模式; 3.精通国家及地方再生资源行业政策(如《资源综合利用法》《再生资源回收管理办法》等)及税收优惠政策,具备成功的税务筹划案例; 4.扎实的成本核算能力,熟悉作业成本法、标准成本法等,能独立构建多环节成本分析模型;5.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力; 6.具备良好的沟通协调能力、风险意识和合规观念,责任心强,能适应行业快速发展节奏。 我们提供 1.具有竞争力的薪酬体系(具体面议)及绩效奖金;2.六险、节日福利、定期体检等完善福利; 3.参与行业前沿项目的机会,与专业团队共同推动绿色产业发展;4.系统的职业培训与清晰的晋升通道; 5.开放、务实、可持续的企业文化氛围。
财务主管
3000-4000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上中级会计师财务综合管理
岗位职责: 1、统筹公司财务战略规划与日常管理工作,涵盖预算制定、成本管控及财务流程的持续优化; 2、把控财务运营全过程,确保各类报表真实准确、按时出具,为管理层决策提供可靠数据支撑; 3、带领内部财务团队高效运作,注重人才培养与团队建设,推动形成规范、协同的财务管理氛围; 4、对接内外部审计单位,维护良好的合作关系,保障财务合规运行,全面负责税务申报与筹划工作; 任职要求: 1、掌握系统的财务管理理论,通晓国家财经政策及税收法规; 2、拥有3年以上财务管理工作经历,其中至少1年带队管理实践经验; 3、具备出色的组织协调与表达能力,能有效联动多部门推进财务战略落地; 4、恪守职业准则,工作严谨细致,能在高强度环境下保持理性分析与高效决策能力。
财务
3000-5000元/月
财务经理/主管1-3年大专及以上财务综合管理
招聘主管会计1名。 岗位要求:不限性别,年龄45周岁以下,大专及以上学历,熟练掌握财务软件及常用办公软件操作; 薪资待遇:3000-5000元/月; 福利待遇:周末双休,法定节假日正常休假,每日工作8小时,提供免费食宿,节日发放礼品。
财务经理/主管
1.5-2.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
岗位任职资格: 1、教育背景:本科及以上学历,财务、会计或财经类相关专业,具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。 2、工作经验:5年以上财务领域从业经历,有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。 3、其他要求: ①具备汽车主机厂工作背景,掌握全价值链财务管理模式; ②工作作风严谨踏实,具备较强的自我推动力与学习主动性,能适应高强度工作环境; ③擅长跨部门沟通与协作,具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神; ④具备企业经营视角,能够从公司整体发展角度出发,对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。 岗位工作内容: 1、协助上级开展属地化财务管理工作,主导项目预算管控; 2、推进项目公司信息化系统的建设与落地; 3、建立健全财务管理制度与会计核算体系,持续优化管理流程; 4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析,及时识别并预警潜在风险; 5、牵头对接IPO相关事务,负责合规性管理与执行。
财务经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营,保障经营目标顺利达成。 2.统筹经营项目的实施与监管,涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。 3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系,推动公司业务持续拓展。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领团队完成各项经营任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识,能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。
装配工喷漆工二保焊注塑工焊接
【安庆长白班汽车配件】长白班 ✅ 年龄18-48 周岁(体态年轻可放款50周岁),四肢健全,身体健康。男女不限。不用体检即可上岗。 【普工工资】: 24元/小时,【二保焊工需有证】37元/小时。 长白班计10-11小时。 ✅【工作】:注塑、装配、焊接、喷漆,非常舒适 ✅【吃饭】:包工作餐(11元/天,) 【住宿】:4—8人/间(全新宿舍) ✅【保险】: ⚠【注意】:七天试用期,,,离职需提前打离职报告 【发薪】:,,必须办离职手续。 洪洞县资源服务有限公司
安庆
1月16日 14:43拨打电话
服务员包住包吃月结
中餐招聘 服务员,3800---4500 地址:万达茂3楼 联系电话182****6460() 以上人员一经录用,包吃包住,另有全勤+奖金+公休+工龄工资
芜湖
1月16日 14:43拨打电话
合肥蜀山区招日结工地力工装卸搬运350一天
350元/天
力工日结
合肥市蜀山区招日结工地力工装卸搬运350一天
合肥 蜀山区
1月16日 14:43拨打电话
包装工加班补贴包住包吃20人以上月结
厂里老板招工320一天,要几个能长期干的小工,包吃住,面试包过可日结,可安排夫妻房,有意向的话可以来电咨询,目前要人不多,只要50个人,招满我们就停招了 工作岗位包括:普工、操作工、包装工、组装工、质检员、搬运工、贴标签、物料、岗位多,选择性大。所有岗位均无须经验、简单易操作、坐着上班、无任何辐射、不穿无尘服。 【1】入职要求: 1、男女不限,不限学历 2、符合年龄16-55周岁以身份证上的年龄为准,体检以厂区为准。 【2】包吃包住: 1、公司提供免费住宿,标准1-6人间(独立卫生间、空调、洗衣机、WIFI等)。 2、入职当天即可在我们厂里吃饭,工厂提供饭卡的,不用自己充钱吃饭,全部免费 3,厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动,工作地址在芜湖
生产安全管理社保包住包吃1-2人月结
安徽和星玻璃有限公司招聘安环部负责人兼办公室主任1名,条件为大专文化程度及以上,身体健康,性别男女不限,有企业安全环保管理经验者优先。工作时间早8:00-晚5:30;月工资7000元,公司买五险,免费工作餐,需要住厂的提供职工宿舍。联系电话:。地址:乌江工业园区中丹大道22号。
马鞍山 和县
1月16日 14:42拨打电话
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理5-10年本科及以上财务综合管理总账核算成本管理资金管理风险控制中级会计师高级会计师CPACMA制造业电商投融资经验团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
一、岗位职责: 1、体系与流程建设:搭建全面的财务管理体系,制定并优化财务制度流程;负责ERP系统销售、采购、仓库模块的上线工作,梳理系统及公司各部门作业流程;完善与搭建公司内控制度,主导企业内部控制,规避内控风险。​ 2、预算与资金管理:编制年度预算,监控执行差异,输出财务分析报告辅助公司决策;统筹管理资金运作,保障资金链安全,拓展融资渠道;监控定制化项目从研发、外协生产到交付的成本动态,建立单项目损益模型;审核工厂成本核算(材料/加工费/模具分摊),优化付款账期,平衡回款周期与外协付款计划。​ 3、核算与税务管理:审核日常财务核算工作,监督财务团队作业;组织资产清查盘点;筹划税务方案减轻税负,完成申报缴纳工作,妥善应对税务稽查。​ 4、业务与数据管理:负责进销存数据搭建;完成应收、应付账款的对账及开票工作,完善相关对账信息;管理维护ERP数据,保障数据质量。​ 5、团队与沟通协作:明确团队成员分工,提升团队整体效能;对接内部部门提供财务支持,维护银行、税务等外部机构关系,保障业务顺利开展;开展财务相关的日常业务能力培训。 二、任职资格 1、本科及以上学历,财务/供应链管理相关专业,中级会计师职称必备; 2、CPA/CMA持证者优先,熟悉项目制成本核算; 3、5年以上制造业/供应链/电商/贸易类企业财务经验,其中3年管理岗经验; 4、精通项目全周期成本核算,掌握供应链金融工具应用,熟练使用ERP系统。
会计B2
招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务(薪资6k+月休+福利)】 诚聘: 岗位一,人事综合管理人员1名,,40周岁以下,全日制大专及以上学历;2.具备较好的文字功底,工作严谨细致、责任心强,具有良好的服务意识和团队协作精神,有相关经验者优先考虑。3.长白班,单休,综合收入5-6W/年, 岗位二,机修师傅一名 岗位三,驾驶员一名B2 岗位四,财务一名 ☎
杭州
1月16日 13:36拨打电话
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务经理2名(辽源店/沈阳店) 岗位职责:1.全面负责门店财务核算、资金管理、税务筹划及报表编制; 2.对接厂家财务系统,完成返利核对、库存融资等专项工作; 3.建立财务内控机制,把控经营风险,为决策提供数据支撑。 任职要求:大专及以上学历,财务管理等相关专业,3年以上财务工作经验,有4s店财务管理经验优先。 工作时间:早8:00~晚5:00 薪资待遇:底薪7000+绩效+五险+免费午餐+团建+年假+每周单休
财务经理
1.账务与合规管理; 2.预算与资金管控; 3.财务分析与决策支撑; 4.团队与流程管理; 5.跨部门协作; 1.专业技能强; 2.具有管理统筹力; 3.风险把控与决策支撑; 4.具有初级、中级以上会计证; 5.财务管理相关专业优先。
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
会计
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限结算总账成本资金管理税务收入账不可兼职
岗位职责: 1、协助开展日常财务记账及账务整理相关工作; 2、参与编制各类财务报表,如资产负债表、利润表等; 3、配合完成税务申报及相关事务处理,确保符合税务规范; 4、协助进行成本核算与费用审核,支持基础财务分析工作; 5、承担公司主要行政事务的执行与跟进; 6、负责公司人员招聘相关工作; 任职要求: 1、掌握基础会计知识和技能,熟悉会计准则及相关税法规定; 2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,如Excel等; 3、具备良好的沟通能力与团队协作意识,工作细致认真、有责任感; 4、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生投递。
蚌埠蚌山区
会计
本公司为劳务公司,日常员工工资统计,做表,工资从优,
公司财务会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上
岗位职责: 1、负责公司日常财务核算工作,准确确认和计量收入、成本及各项费用; 2、编制并审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表; 3、按时完成税务申报任务,确保增值税、所得税及其他税费的准确申报; 4、处理发票相关事务,推进进项税发票的认证与抵扣流程; 5、配合开展年度财务审计及税务检查,保障财务操作的合规性。 任职要求: 1、掌握系统的会计专业知识,熟悉国家财务政策、会计准则及相关税法规定; 2、能熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的数据分析处理能力; 3、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,可独立完成财务工作任务; 4、工作细致严谨,责任心强,具有良好的职业操守和保密观念; 5、持有会计从业资格证书或相关专业资质者优先考虑。
财务专员
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上结算总账审计固定资产核算资金管理财务分析税务
岗位职责: 1.审核并规范日常财务流程,确保各项财务操作符合公司制度及行业规范。 2.精准完成财务资料的登记与管理,涵盖凭证、账务及各类财务报告。 3.按周期开展财务数据分析,为管理团队提供有效决策依据。 4.配合完成税务申报及相关优化工作,保障税务合规性。 5.负责固定资产相关财务工作的监督与执行,包括折旧核算及定期价值评估。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能高效联动内外部协作单位。 2.熟悉财务管理制度,具备独立应对和处理财务事务的能力。 3.具备较强的分析判断与问题处理能力,可输出精准的财务信息与建议。 4.能够适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力。 5.主动学习并掌握最新的财务政策与技术工具,持续提升工作效能。 6.要求年龄35-45周岁
工程会计
4000-5000元/月
工程会计5-10年大专及以上
5年以上从业经验
会计计算
6000-7000元/月
会计中专及以上
会计细心正直
财务出纳员
4000-9000元/月
会计经验不限大专及以上混合办公
现金会计
财务主管/经理
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上制造业总账核算成本管理财务综合管理
工作内容: 1.负责公司账务处理、税务申报、发票管理,以及应收应付账款的核算工作。 2.管理合同文件及档案资料,建立健全财务制度与操作流程并推动执行。 3.统筹公司整体财务运营,开展成本管控与核算,监督各部门财务执行情况。 4.开拓增值业务渠道,推动公司业务模式的优化升级与创新发展。
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年本科及以上结算收银
作为出纳人员的基本工作
财务会计
4000-6000元/月
会计1-3年本科及以上
二、财务BP专员 岗位职责: 1、深度融入公司业务运营,与业务团队协同配合,提供专业的财务支持与可行性方案,推动业务目标达成; 2、负责搭建多维度经营分析体系,输出高质量的分析报告,为管理决策提供可靠的数据依据; 3、参与业务流程改进,评估相关财务影响,促进成本优化与运营效率提升; 4、跟踪预算执行进度,开展差异分析,及时提出有效的改善措施; 5、配合完成项目财务测算与评估,保障财务预测与实际执行的匹配度。 任职要求: 1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业优先; 2、熟悉财务分析工具与方法,具备扎实的数据处理与分析能力; 3、具备优秀的沟通能力,能与不同部门高效协作; 4、工作认真严谨,责任感强,具有较强的抗压性及团队意识; 5、前期需在采购与生产计划岗位进行轮岗学习(无法接受者请勿投递)。
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