有采购经验，具备部门管理背景 岗位职责： 1.优化并统筹公司采购流程，确保采购工作高效、合规开展； 2.结合公司发展战略，拟定并落实采购方案，负责供应商的开发与日常管理； 3.跟踪市场变化，识别供应风险，提升供应链的稳定性与采购性价比； 4.联动各职能部门，促进采购物资的合理配置与高效利用。 任职要求： 1.本科及以上学历，采购管理、供应链管理或相关专业优先考虑； 2.拥有5年以上采购管理工作经验，具备塑料、家装等行业背景者优先； 3.具备出色的谈判能力与成本控制意识，能有效降低采购支出； 4.具有良好的团队协作态度，沟通协调能力强，善于应对和解决实际问题。

1.落实公司资源采购管理制度，依据客户及内部采购需求与订单开展资源匹配，承担寻源、谈判、招标审核等工作，确保实现年度降本目标； 2.明确采购需求，以需求为导向制定计划，按年度、月度及临时性需求分阶段梳理，形成需求计划表，完成资源需求的统筹规划； 3.结合公司成本标准制定采购政策与模式，深入市场调研，掌握供应能力，明确资源画像，输出最优解决方案所需的采购方案，并确定实施路径； 4.开展供应商前置搜寻与认证，从公司资源池中的平台供应商、潜在供应商、备选供应商及合同供应商中组织邀请招标，特殊情况下可申请对外公开招标； 5.将符合条件的供应商纳入资源池，高效准确地储备可用资源，提升采购执行效率与供应商合规管理水平； 6.负责编制各类资源采购合同，提交协议并报总部审批； 7.对运力资源质量进行全程管理，落实供应商考核、培训及清退机制，强化供应商全周期管理； 8.围绕公司年度降本目标，制定线路降本实施方案，推动计划落地执行，定期复盘实施成效，分析降本金额、比例及完成进度，保障目标达成； 9.主动参与公司或部门组织的各类活动（如培训、会议、团队建设等），持续提升个人专业能力与团队协作水平。 任职要求： 1.******年龄要求，大专及以上学历，具备3年以上运力采购工作经验； 2.熟悉全国物流货运市场，信息渠道广泛，拥有充足的专线或个体司机资源； 3.熟知运输与仓储业务流程，掌握招标采购操作，具备市场调研与信息采集能力； 4.了解全国主要城市运输线路价格体系，具备成本控制意识和运输风险防范能力； 5.具备扎实的供应商管理经验，拥有良好的沟通、谈判及组织协调能力。

任职要求： 1、负责厂区各类物料的采购任务，保障物资供应充足，确保生产流程顺利推进。 2、及时传递并沟通上下级之间的相关信息，保证信息流转准确高效。 3、参与供应商的评估与选择，把控物料品质与成本，妥善管理采购合同，积极拓展优质供货资源。 4、严格遵守公司各项规章制度，执行采购工作规范。 5、完成上级交办的其他相关工作事项。

岗位职责： 1. 落实采购策略实施，维护供应商合作关系，保障企业获取优质且性价比合理的物资与服务，全程把控采购各环节的执行与规范。 2. 编制年度及月度采购计划，制定采购预算，结合公司实际运营需求，优化采购方案与资金使用，支持业务运转并控制库存成本。 3. 负责达成采购到货及时率、库存周转效率及成本优化等核心考核指标，推动部门高效运作，并促进跨部门间的协作与信息互通。 4. 与相关职能单位协同配合，确保采购安排与公司整体运营节奏一致，主导供应商的筛选、评估、资质审核及绩效评价，完善供应管理体系。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备3-5年弱电或工业品领域采购经验，可独立开展工作，有电商平台或大规模集中采购经验者优先考虑。 2. 性格积极向上，具备应变能力，坚持客户导向，准确把握并响应需求，目标清晰，作风正派，诚实守信。 3. 拥有良好的沟通协调能力，能独立推进项目落地，具备团队协作意识，学习适应能力强，勇于面对变革，责任心强且具备自我驱动力

岗位描述： 1.搭建并维护供应商合作网络，保障供应服务的稳定与可靠。 2.负责供应商合同管理，确保各项业务需求得到充分落实。 3.通过持续开展质量、价格、交付及供货能力等方面的评估与审查，推动供应商综合表现提升。 4.协同采购团队推进供应商谈判及采购执行工作。 5.针对绩效未达标的供应商，制定并落实相应的改进措施。 6.及时响应供应商咨询，协调处理服务过程中出现的问题。 7.定期输出供应商绩效报告，增强供应链运作的可视化与透明度。 岗位要求： 1.拥有商业、采购或相关专业本科及以上学历。 2.具备出色的沟通协调能力，能够在跨部门团队中高效协作。 3.具备优秀的谈判技巧，能在复杂谈判情境中推动达成目标。 4.具备较强的项目统筹与组织规划能力。 5.能够运用数据分析方法，结合供应链管理最佳实践解决实际问题。 6.熟练操作供应链管理相关软件及其他常用IT工具。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展规划，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与维护工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定谈判策略与价格协议方案，推动优质供应商的有效转化； 4、全面负责供应商过程绩效监控及其全生命周期管理工作； 5、遵循公司政策开展供应商谈判，落实风险预防与过程管控措施，切实降低采购成本； 6、达成既定降本目标，助力实现平台产品的销售规模与盈利目标。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先； 3、熟练掌握采购管理、供应商开发与评估方法，拥有出色的合同谈判与签约技巧，具备良好的决策判断力和组织规划能力； 4、具备较强的领导力与协调能力，思维敏捷，沟通高效，执行力强，富有团队协作精神； 5、学习能力突出，逻辑性强，视野开阔，善于总结与提炼关键信息。

【岗位职责】 1、拓展符合公司鲜食、酒水或潮玩品类需求的供应商及生产厂家，收集相关资料并完善供应商信息档案； 2、承担鲜食、酒水或潮玩类商品的采购任务，涵盖询价、比价、评估、选品及反馈整理等工作； 3、持续优化供应商服务表现，确保其严格执行合同约定，按时交付符合质量标准的产品与服务； 4、主导所辖品类供应商的销售合同洽谈、新品上架、定价策略、促销活动协商，有效管控采购成本； 5、管理大仓商品库存周转周期，参与季度与JBP品牌方的业务复盘；负责门店商品陈列规划及棚割图制定； 6、按月开展商品绩效评估、供应商贡献分析，达成部门销售、毛利及库存周转等核心指标； 7、定期开展行业市场调研，掌握同类商品供应渠道与市场动向，据此优化采购方案； 8、统筹门店商品陈列执行，落实损耗商品的管控措施； 9、协调采购团队与其他职能部门之间的沟通协作； 10、完成上级交办的各项临时性工作任务； 【任职要求】 1、大专及以上学历，供应链管理、市场营销或相近专业者优先考虑。 2、具备3年以上生鲜或鲜食采购工作经验，了解鲜食产品市场行情及供应链运作模式。 3、有大型商超、电商渠道或连锁餐饮企业采购背景者优先录用。 4、熟悉采购作业流程与供应商管理体系，具有较强的谈判技巧和成本控制意识。 5、具备数据分析与市场研判能力，能依据数据结果调整采购计划。 6、熟练操作常用办公软件（如Excel、ERP系统）。 7、具备良好的职业操守和团队协作能力。

岗位职责： 1. 落实采购订单与合同执行，推进采购流程的顺利实施； 2. 制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3. 实施并优化成本控制措施，持续推动降本增效； 4. 开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5. 填报相关采购数据表格，提交采购分析及总结性报告； 6. 完成采购主管交办的其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责合肥区域酒水品类采购全流程管理，拟定采购计划与策略，控制采购成本，确保货品供应持续稳定。 2. 分析酒水市场变化、竞争品牌动态及行业发展方向，开发优质供应商渠道，巩固关键合作，增强品类竞争优势。 3. 监控采购商品的质量、价格及交货时效，构建供应商考核机制，不断提升供应链运作效率。 4. 联动仓储、运营等相关部门，统筹库存规划，科学调整备货水平，降低积压与断货风险，实现供需协调。 5. 建立采购团队标准化工作流程，带领团队达成各项采购目标，组织实施人员培训与绩效评估，强化团队专业素养。 6. 规范执行采购合同签署、付款结算等环节，完成采购数据整理与分析，定期输出报告并优化采购方案。 岗位要求： 1. 年龄25-38岁，大专及以上学历，供应链管理、市场营销、食品酒水等相关专业优先考虑。 2. 3年以上快消行业采购管理经验，有酒水类采购主管实操背景者优先，熟悉合肥本地酒水市场情况者更佳。 3. 掌握采购成本核算与供应链优化方法，能够准确把握市场走势，高效开拓并维护供应商网络。 4. 具备良好的团队管理、沟通协作与谈判技巧，思维条理清晰，可独立应对采购各环节突发问题。 5. 工作责任心强，抗压能力好，认同公司经营价值观，具备合规操作意识和风险防范能力。

岗位职责 1、负责新产品的材料供应商开发，包括信息搜集、资源拓展以及比价、议价和商务谈判。 2、对现有供应商的供货能力进行评估，涵盖价格、产能、品质及交付周期等方面，确保供应稳定性。 3、持续跟踪原材料市场行情与质量动态，推动采购品质提升并有效控制成本。 4、制定采购计划，组织实施物料订购，并跟进交货进度以保障及时供应。 5、开展部门内部人员的管理与业务培训，提升团队专业能力。 6、全面主持采购部日常运作，拟定并提交公司物资采购整体规划。 任职要求 需具备5年以上机械制造行业采购相关工作经验。

厂区直招-薪资待遇 基本情况和要求 ⇩⇩⇩ 1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后，证明是我们厂里员工了，财务会根据求职者的购票记录来补贴 2.厂区包吃包住，吃住都在厂里，当天入职，当天安排住宿，厂区直招不收取任何费用，零费用入职。 3.需经验、学历，新员工进厂有老员工带的。 4.长期正式工，、，短期临时工。 5.工作轻松不累，岗位简单轻松，都是坐班的岗位。 6.员工宿舍：环境优美，干净卫生，宿舍4-6人间，空调、洗衣机、wifi、热水器都有的，设备齐全，还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房，水电费需要平摊。 应聘要求： 1.年龄16-55周岁 2身体健康疾病 【薪资构成】 长期小时工：30元一小时，综合工资：9000-9500元（发工资在职补差价，不在职不补） 日结工：300一天，第16天开始一天一结 【工作时间】  每个月10号发放薪资，每周可以预支800-1000元 1.上六休一，月休四天 2.长白班、坐班为主 【招聘岗位】 招聘岗位：包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员 打包，包装，质检，组装、贴标签 能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！ 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名 请直接点击下方{立即投递}咨询详谈报名！

年过完了！开始搬砖了！朋友们！ 招聘启示 因工作需要，现我保洁公司需招聘保洁主管和班长数名，具体要求如下： 岗位职责： 1.全面负责协调园区清洁卫生的各项工作； 2.带领员工认真执行公司所分配区域的保洁工作； 3.负责保洁用具的保管，领取和发放工作，做到节约，不浪费。 4.检查园区内卫生清洁情况，督促员工及时改善不足； 任职资格：男女不限，身体健康，年龄60周岁以内。 上班时间：上午7:00-11:00，下午13:00-17:00，月休4天，薪资面议。 福 利：购买意外险。 工作地址：合肥市包河区，滨湖区，蜀山区，政务区 联 系 人： 张经理

安徽溧阳找10个消防水工380元，

安徽芜湖长白班 员工30小时，（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补）月综合工资8500-9500 可日结，周结，月结 过年有留任奖5000，过年放三天假， 【年龄】16-55岁，身体健康，会写名字就行 【吃住】免费吃2餐，四菜一汤，4-6人间宿舍 【工作时间】早8-晚8两班倒，半个月一倒班， 【面试要求】识字，看完车间，直接上班，先上班 在安徽芜湖，来的话有交通补贴

安徽芜湖长白班厂 可以预支工资 小烟疤纹身、小案底不查 不穿无尘衣、不看显微镜 公司主要生产汽车配件新能源，空调车间 普工：16-55周岁，每天计薪工时11/小时，吃苦耐劳者优先！ 薪资30/小时，月综合工资8500-9500（工期不低于1个月，发工资在职补差价，不在职不补） 可月结，周结，日结。 薪资发放：每月10号准时发上个自然月工资。 待遇： 1、外地过来有交通补贴 2、免费住宿4-6人间（水电平摊） 3、免费3餐，四菜一汤 工作地址： 在安徽芜湖，外地过来有交通补贴

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责 1. 负责外购标准单机类供应商的开发、评估与日常管理，构建并维护合格供应商名单。 2. 制定采购计划及管理制度，保障合同产品按时交付，支撑研发、生产或项目部门的物料需求。 3. 执行采购全流程工作，涵盖询价、比价、合同协商、订单跟进、到货检验、发票处理及付款执行。 4. 跟踪市场行情变化，持续优化供应商资源结构，确保采购在质量与成本方面的竞争力。 5. 处理采购过程中出现的异常情况（如交期延误、品质问题），协调退换货及索赔事项。 6. 管理采购数据系统，保证采购记录和资质文件齐全、可查、可追溯。 7. 协同审计团队完成对供应商的审核以及采购合规性相关检查工作。 任职要求 1、本科及以上学历，机械、自动化、供应链管理等相关专业者优先考虑。 2、具备3年以上自动化企业外购单机类产品采购工作经验； 3、熟悉自动化领域常规采购流程及供应链管理体系；

一、任职资格 1. 核心资历：全日制大专及以上学历，食品科学、供应链管理等相关专业优先；具备3年以上便利店或商超热熟食类（如便当、饭团、卤味、面点等）采购实操经验，熟悉热熟食从研发、生产、冷链配送到门店销售的全流程运作，拥有连锁便利店行业资源者优先。 2. 核心能力：具备较强的市场敏感度，能及时捕捉热熟食消费趋势及爆款产品机会；擅长与研发、运营、物流、品控等部门协作，高效推进新品上市与供应链效率提升；谈判能力强，可精准控制采购成本并保障合理毛利空间。 3. 专业素养：熟知热熟食品质管控标准及食品安全相关法规，掌握冷链仓储管理、临期商品处理等关键节点操作；具备数据分析能力，能依据销售、损耗、库存等数据优化采购决策；可建立规范化的采购流程与供应商评估体系。 4. 软性素质：责任心强，抗压能力佳，适应便利店行业快节奏、高频次补货的工作特性；注重细节，对食材新鲜度与口味匹配有较高要求；为人诚信，具备良好的供应商关系管理意识与风险防范能力。 二、岗位职责 1. 品类规划与采购执行：结合门店定位与顾客需求，制定年度热熟食采购计划与预算，明确销售、毛利、损耗等核心目标；主导新品开发与引入工作（如季节限定款、热门熟食），开展市场竞品调研与价格对比，保持品类市场竞争力。 2. 供应商全生命周期管理：拓展并筛选优质热熟食供应商（包括生产工厂、本地特色商户），审核其资质文件与合同条款，搭建价格体系及分级考核制度；定期组织供应商现场检查，监督生产过程与品质稳定性，及时淘汰不达标合作方。 3. 供应链与库存优化：联合物流团队制定冷链运输规范，保障热熟食的新鲜度与配送时效；根据门店实际销售动态调整订货量，提升库存周转效率，降低临期品比例与损耗率；协调解决断货、补货延迟等供应链异常问题。 4. 品控与标准化落地：制定热熟食采购标准操作流程及验收规范，配合品控部门实施到货抽检，追溯质量问题责任归属；协同运营端落实门店在陈列、加热、储存等环节的执行标准，确保顾客体验统一稳定。 5. 数据驱动与跨部门协同：定期整理分析热熟食品类的销售、毛利、损耗等运营数据，输出采购策略优化建议；联动营销团队策划促销活动，提高产品动销水平；收集门店及消费者反馈意见，推动产品在口味、包装等方面的持续改进；完成上级安排的其他采购相关任务。

岗位职责: 1.熟悉环卫运营及环卫设备类投标文件的统筹规划、编制与审核，独立完成高质量标书制作； 2.针对投标项目开展风险预判与可行性研究，输出专业意见及优化方案； 3.协同团队成员处理标书撰写及投标执行中的各类问题，提供技术支持； 4.负责投标资料库的建立与日常维护，确保文档信息完整准确； 5.与项目组紧密配合，保障投标流程顺畅、数据精准。 任职要求： 1.具备优秀的文案策划与方案撰写能力，能独立承担招投标文件的全流程编写； 2.具备扎实的分析判断力和问题应对能力，可就投标项目提出建设性建议； 3.具有良好的协作意识，能够高效协同团队成员推进工作； 4.工作严谨细致，责任心强，恪守职业操守； 5.熟练操作常用办公软件及招投标相关应用工具。

岗位职责： 1、主导公司原材料及OEM产品供应链的安全体系建设； 2、开展生产物资的战略性寻源与供应商引入工作； 3、实施供应商从准入到退出的全周期管理； 4、统筹组织生产物资的价格核定与确认； 5、推动生产物料全方位成本优化，涵盖项目降本、规模降本等举措； 6、建立并完善与战略业务匹配的管理制度与操作流程； 7、与产品开发团队保持高效协同，精准掌握需求动态； 8、主导战略组IPD项目的推进与落地。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上制造业采购管理相关工作经验； 3、掌握采购管理体系及物料生产相关知识； 4、具备良好的沟通协调能力、责任意识和抗压能力； 5、具有团队管理经历。

岗位亮点：工作节奏稳定，任务轻松，做四休二或做一休一，休息时间充足，依法缴纳五险一金 工作内容：负责登记并录入车辆报案相关信息 工作时间：每日8小时，实行上4休2或上1休1工作制 薪资待遇：月综合收入5500-8000元，业绩优异者收入上不封顶，享受五险一金、餐补、房补、交补等福利齐全~ 有意者欢迎联系了解岗位具体详情！

注意！！工作地址在滁州市汊河镇！！！ 一、岗位职责 1.负责公司日常行政事务管理，维护办公环境的整洁与秩序； 2.组织并协调公司内部及对外会议与活动，确保会议记录准确整理并及时传达； 3.办理员工入职、调岗、离职等相关行政流程，保障各环节高效衔接； 4.执行员工考勤管理工作，包括考勤数据统计及异常情况的跟进处理； 5.统筹行政物资管理，负责办公用品申领登记，以及各类行政证照的归档保管。 二、任职要求： 1.具备良好的组织协调能力与高效的执行力； 2.熟练操作常用办公软件，具备基本的文字撰写与文件处理能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，能与各部门保持顺畅交流； 4.工作认真负责，具备良好的保密观念，能够安全保管公司资料信息； 5.有一定人力资源相关工作经验，熟悉员工入转离等手续办理流程。

岗位职责： 1、负责招聘接待，维护招聘平台信息，完成简历筛选及面试邀约。 2、办理新员工入职相关手续。 3、协同各部门开展人才储备及绩效考核工作。 4、负责办公区域的日常清洁及绿植养护； 任职资格： 1、大专及以上学历，形象良好，气质出众，身高168及以上 2、工作态度积极，性格开朗，具备较强的沟通能力； 3、具有良好的团队协作意识、人际交往能力和服务意识。 非诚勿扰，真实招聘 工作地址：合肥市包河区金保中心2104室

岗位职责: 1、依据商品规划，研究产业集中区域及供应商特点； 2、拓展优质供应资源，搭建供应商信息库与评估机制，维护良好的合作关系； 3、遵循公司采购策略，开展供应商谈判，降低采购成本，合理把控采购进度； 4、带领团队达成采购任务，协同推进平台该品类销售业绩与盈利目标； 5、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求:

岗位薪资： 底薪3800+全勤200+5%个人充值提成（非强制）包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核验美团订单 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前的各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程接待客户，并协调安排采耳师服务 3、负责店内收银结算、账目核对、营业数据整理、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、仪容整洁，形象良好，年龄18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、态度积极，责任心强，具备良好的沟通与接待技巧 4、能适应夜班工作安排 三、岗位优势 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助--店长--区域经理--大区总监； 2、支持连续休假或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织员工聚餐及下午茶活动

岗位职责： 1、负责图纸接收、分解、比价与核价工作，合理评估并确认加工周期； 2、编制并提交项目预算，审核供应商报价方案； 3、开发、培育及考核外协厂商，持续优化供应资源； 4、起草合同文件，完成合同登记、核对并按时提交归档； 5、制定外协物料计划，跟进进度，并组织验收与交接工作； 6、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职资格： （1）具备两年以上供应链管理经验，有非标自动化行业外协背景者优先，熟悉机加/钣金类采购流程，能独立识图； （2）本科及以上学历，机械设计相关专业； （3）熟练操作Office办公软件、ERP系统及SRM系统，掌握CAD工具，识图能力强，具备市场调研分析、供应商开发、采购谈判及供方关系维护能力，具有较强的成本管控与价值评估意识； （4）掌握国际通用竞价流程与方法； （5）具备业务流程体系建设能力； （6）可制定物料交付计划，擅长跟单作业，责任心强，能够协调处理交付过程中的各类异常情况； （7）性格积极乐观，具备良好的沟通理解能力和组织协调能力。

可携带手机上班，非销售岗位，无需外呼联系客户 主要处理客户反馈的事故地点信息，及时准确登记，工作内容无销售性质 上班四天休息两天，每月休息10天，每天固定工作8小时，无业绩考核，按时下班 无责任底薪5500元＋额外绩效奖金，入职即缴纳合肥本地五险一金

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，高效执行各项采购任务； 2、主导供应商的开发、评估与维护工作，建立并持续优化采购体系及业务流程； 3、组织制定议价策略与价格协议方案，推动潜在供应商向优质合作方转化； 4、全面负责供应商绩效监控及其全周期管理，确保合作质量与效率； 5、结合公司制度开展采购谈判，落实成本控制措施，强化过程风险防范； 6、达成既定降本指标，助力产品在市场中实现销售与利润双增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历，具备独立承担工作的能力； 2、具备3年及以上相关领域工作经验，有弱电、工业品等行业供应链背景者优先； 3、熟练掌握采购运作机制，熟悉供应商开发与管理体系，拥有出色的谈判签约技巧，以及良好的规划与决策能力； 4、具备较强的团队领导力与跨部门协作能力，思维敏捷，善于判断与决策，沟通执行力强，富有团队精神； 5、学习领悟力强，逻辑性强，视野开阔，善于总结提炼与系统思考。