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岗位职责:
1、具备招聘类软件操作经验者优先录用;
2、品行端正,敬业负责,作风踏实,工作细致,具备较强的责任意识,善于沟通协调,富有团队合作精神;
3、熟练掌握常用办公软件,拥有一定的网络基础知识;
4、负责招聘渠道的筛选与维护,并积极开拓新的招聘途径,发布招聘信息,参与各类招聘会;
5、统筹安排面试流程,组织实施人力资源初试环节;
6、协助新员工融入企业,开展试用期员工的定期沟通与反馈;
7、办理员工劳动关系相关事务(包括入职、转正、岗位调整、离职等手续);
8、完成上级领导安排的其他工作任务。

任职要求:
1、接受应届毕业生应聘;
2、大专及以上学历,人力资源管理、行政管理或相关专业优先;
3、熟练操作办公软件;熟悉人力资源管理系统,了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先;
4、具有高度的责任心和进取精神,出色的沟通技巧,性格耐心细致,具备严谨的逻辑分析能力。

工作时间:8:30-18:00,单休调休制
2025-12-13 11:11
IP属地:安徽合肥

职位福利

学历不限经验不限档案管理文件呈送/流转日常行程安排普通话标准熟悉商务礼仪PPT制作技能
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合肥婷秀电子商务有限责任公司
未融资 · 0-20人
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