岗位职责: 1. 为顾客提供专业化的医美咨询服务，确保其个性化需求得到有效响应与满足。 2. 负责门店日常接待及沟通工作，持续建立并维护稳定的客户关系。 3. 熟悉行业市场变化，精准传递项目与产品的核心优势给客户。 4. 定期整理客户意见与建议，快速响应并处理问题，提升整体服务满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的语言表达能力与亲和力，善于赢得客户信赖。 2. 形象端正大方，具备良好的职业操守与行为规范。 3. 工作态度积极，目标意识强，能主动推动任务达成。 4. 具备独立应对与解决突发状况的能力，同时重视团队协作配合。

岗位职责： 1、主动联系并开发新客户，进行有效沟通，提供上门免费办理产品服务 2、持续维护现有客户关系，定期回访合作客户，促进长期稳定的合作纽带 3、达成公司设定的销售目标，推动产品在所属区域的市场普及与使用 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和团队协作能力 2、具有相关销售工作经验者优先考虑 3、责任心强，能承受工作压力，具备优良的客户服务意识 岗位福利： 五险一金：依法缴纳社会保险及公积金。 假期安排：法定假期外增设带薪年休假等。 健康关怀：体检、心理健康服务。 培训发展：内外部课程与晋升通道。 员工活动：团建旅游、兴趣社团等。

任职要求： 1.具有建工类团队管理经验（或从事过一建、二建、注安、造价、监理等相关电销工作） 岗位职责： 1、制定销售目标并推进执行； 2、规划并落实销售方案； 3、统筹销售人员与客户资源的协调管理； 4、考核销售成果，推动团队建设与发展。 综合薪资：15000-25000元/月 提成方式:不脱产销售额提成 职位福利:带团队、绩效奖金、带薪年假、多次晋升机会 职位亮点:公司提供精准客户资源，无需拨打无效电话

招聘 （1）营业员2名（主要店面旅货，库存盘点，出货情况，销售业绩）3000到8000元一个月。 （2）销售经理大专以上学历 从事过销售经验2都5年 5000到15000元 （3）送货员，熟悉郑州地行，身高在178以上身材魁梧，退伍军。4500到10000元一个月。 （4）流通销售人员3名，高中以上学历，能吃苦耐劳，头脑灵活，有销售工作经验优先， 备注：以上招聘均不包吃住 地址郑州市龙湖镇沙窝李，小刘桥世贸华中万货城 联系人黄先生

1、负责甄选企业家客户资源； 2、邀请客户参加线上线下产品发布会； 3、完成产品销售和服务。 岗位要求： 1、3年以上销售经验，有企业家客户资源的优先； 2、年龄：25-40岁，大专以上学历，奋斗意识强者优先； 3、沟通能力强且热爱销售工作，有高薪需求的优秀人才优先。 入职培训：入职带薪培训，帮您打破壁垒，快速融入，自我突破！ 发展空间： 营销专员-营销主管-营销经理-营销总监-营销副总-营销总经理-总裁 公平公正、无天花板的晋升通道，告别打工，走向老板！ 特色福利： 1、入职上五险一金！ 2、生日活动+礼品！ 3、节日福利定期发！ 4、孝心奖励送爸妈！ 5、贤内助奖发爱人！ 6、终身员工福利多！（父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 7、员工关怀幸福高！（结婚红包、生子红包、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪假期、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖、年度体检、中医问诊、工会救助、健康保险、母婴室、陪伴假、带薪家长会假、业余爱好俱乐部活动、玫瑰之约、家庭开放日、公司周年庆典、健康活动、创新基金等近20项特色福利。

天九集团（郑州）公司招聘营销精英 天九共享控股集团（1991年成立，35年企业服务平台，全国3000+员工）诚招营销专员/主管/经理/总监 工作地点：郑州市金水区楷林国际A座21层 岗位职责：对接企业家高净值客户，邀约参会，电销+会销+面销完成销售与客户维护 任职要求：25-40岁，大专及以上，1年以上销售经验，有企业家资源优先，目标感强、渴望高薪 薪酬福利：无责底薪5600-7000+高额提成+奖金，年薪可达50万+，上不封顶；入职即缴五险一金，带薪培训、餐补、节日福利、孝心奖等，晋升通道透明，公司提供现成客户资源 欢迎有拼劲的销售精英加入

工作内容: 1、协助客户解决资金难题，提供产业链金融相关服务支持； 2、开发客户资源，挖掘具有资金需求的企业客户，依托公司合作银行的金融产品开展渠道拓展与客户获取； 3、负责渠道管理，完成渠道资源的对接，维护并协调渠道合作关系； 4、基于渠道所掌握的客户资源进行筛选与精准匹配。 要求: 1、年龄在40周岁以下，具备大专及以上学历； 2、有金融或地产行业相关工作经验满3年及以上； 3、熟悉银行信贷、工业金融等领域知识，具备一定成功案例可供验证； 4、拥有银行、担保、助贷、资产管理公司、财税公司等机构销售拓客经验，或具备信贷条线客户资源者优先考虑； 5、具备较强的责任意识和良好的沟通能力。 公司福利: 入职即缴纳五险一金 + 节假日正常休息 + 下午茶供应 + 带薪年假

院校代表 一、岗位职责 1.利用公司资源开展业务的维护与拓展工作。 2.具备电话营销能力，能独立完成客户沟通与跟进。 二、工作时间及薪酬待遇 1.工作时间：夏季8:30-18:00，冬季8:30-17:30 2.工作日：周一至周五 3.其他福利：双休，法定节假日休息，五险，定期组织培训，员工旅游等 4.薪资结构：3500-20000元（含底薪、提成及绩效奖金） 五、任职要求 1.大专及以上学历。 2.性格积极乐观，富有热情，做事认真负责，具备敬业精神，愿意投身教育事业。 3.具备良好的语言表达与沟通能力，热爱教育领域，有教育培训行业或销售相关经验者优先。 4.逻辑思维清晰，执行力强，具备较强的沟通协调能力。 5.愿意参与公司安排的各项培训、学习及考核任务。

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标 2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息，优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业业务逻辑 2.优秀的沟通协调能力与团队领导力 3. 具备目标导向意识和较强的抗压能力 4.熟练使用办公软件及CRM系统 5.具备良好的职业道德与客户服务意识

郑州上汽一厂急招！ 家门口高薪岗，省内打工人速来！ 招聘岗位 •物料分拣员（操作员） •叉车工 ‍任职要求 18-45岁，身体健康 叉车工需持国网可查证件 工作时间 早8-晚8，两班倒（具体以产线排班为准） 薪资福利 •操作员：18元/小时 •叉车工：20元/小时 每月15日准时发薪，节假日提前， 食宿 免费工作餐，菜品丰富；4-6人间宿舍，空调、热水、独卫齐全，周边配套完善，步行上班超方便 郑州上汽一厂 面试岗位： 叉车工，普工，18-43岁 面试注意事项： 1、面试带好叉车证、身份证、无犯罪证明，轻松入职！ 2、年后要能正常到岗初四开班，至少得干到大年初十 3、提供无犯罪记录证明 （），；

急招焊工一名，做过矿山机器优先，工资面议 电话：

郑州市中牟县招消防水、消防安装

奇瑞汽车开招 招聘需求： 1、焊装车间： （焊接工20/小时、二保焊24/小时） 2、涂装车间： （涂装工19/小时，喷涂工24/小时） 3、KD包装车间： 叉车工24/小时、包装工16/小时 4、生产物流（开封）：叉车工24/小时 5、RDC（郑州）：叉车工24/小时、 物流工119/小时 6、总装车间:装配工19/小时，质检员19/小时 任职要求：年龄18-40周岁，高中/中专及以上学历 ，BMI≤28 ☎（）

主要负责运输牧原等上市工厂，白条猪肉，冻品生鲜等民生物资 每月保障26天，可签订货源保障合同 月入16000到22000

年轻的公司，轻松的氛围，急需要爱学习的你加入我们！ 岗位职责： 1、客户拜访与关系维护：充分熟悉医疗产品及医疗行业，调查了解市场信息，定期开展线下拜访，对接科室主任、设备科、采购、院方领导等关键决策人，建立长期稳定合作关系； 2、区域市场开发：负责所辖区域内医疗机构、渠道客户的开发、拓展与覆盖，完成公司下达的销售指标与市场拓展任务； 3、需求挖掘与方案呈现：挖掘客户设备更新、新增、替换需求，讲解产品资质、功能、优势、临床价值，提供专业报价、方案与对比分析。 4、 招投标与商务谈判：参与医院招标、询价、议价工作，准备资质文件、投标资料，跟进商务流程，完成合同洽谈、签订与执行。 5、 回款跟进与目标达成：按合同约定跟进货款回收，确保回款及时、准确，达成个人销售、毛利、回款等核心业绩指标。 6、售后协同与满意度管理：协调售后、技术部门完成设备安装、培训、验收、维修等工作，处理客户问题，提升客户满意度与复购。 7、市场信息收集与反馈：收集竞品信息、价格策略、采购政策、行业动态，定期上报市场情况与客户需求，为公司决策提供依据。 8、销售台账与合规管理：按要求填写拜访记录、客户档案、销售报表、工作计划，严格遵守医疗器械合规销售要求，维护品牌信誉。 任职要求： 1、学历专业：大专及以上学历，医学、护理、生物医学工程、市场营销等相关专业优先。 2、行业经验：有医疗器械销售、医院渠道、医药代表、耗材设备经验优先；优秀应届生可培养。 3、能力素质：具备良好的沟通表达、商务谈判、客户开拓能力；执行力强、抗压能力强、目标感强。 4、技能要求：能熟练使用办公软件，会制作方案、报表；能接受外勤出差与区域拜访。 5、 职业素养：诚信正直、责任心强，熟悉医疗器械行业合规要求，无不良从业记录。 6、其它要求：有定期总结工作与汇报工作的习惯，持有机动车C证。关注细节、动手能力强、有责任担当、抗压能力强。

岗位职责： 1. 制定并执行销售策略与年度销售计划，达成团队业绩目标 2. 负责销售团队的组建、培训、考核与日常管理，提升团队专业能力与凝聚力 3. 开拓新客户资源，维护重点客户关系，推动长期战略合作 4. 分析市场动态与竞品信息，及时调整销售方案以提升市场占有率 5. 协同产品、运营等部门，推进项目落地与客户满意度提升 任职要求： 1. 具备销售管理相关工作经验，熟悉行业市场与业务流程 2. 具备优秀的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 3. 目标导向强，具备出色的谈判技巧与客户洞察力 4. 具备数据分析能力，能熟练使用办公软件及CRM系统 5. 有责任心、诚信务实，认同企业价值观

公司主营成人学历教育服务，涵盖自考、成考、国家开放大学等项目；客源稳定，转化率高，无需自行开拓客户，系统分配资源支持销售开展。 1、团队搭建：新成员入组后，指导其开展销售工作，依托公司平台系统进行电话沟通，配合微信维护跟进（电销+微销模式），熟练掌握销售方法，具备一定带团队能力。 2、培训赋能：为组员提供系统性培训与成长支持，提升销售实战能力及业务理解力，推动内部经验共享与高效协同。 3、绩效复盘：定期对团队成员工作成果进行考核评估，依据结果优化策略与人员配置，持续提升整体产出。 4、氛围营造：打造积极向上、开放包容、协作共进的团队环境，激励成员冲刺月度目标，及时给予辅导与正向引导，保障团队稳定性与战斗力。 5、目标达成：落实并推进公司每月制定的业务规划，完成既定销售任务，组织过程回顾与经验总结。 任职要求： 1、有1年以上电话销售团队管理经验者优先！学信网可查大专及以上学历，年龄25-40岁； 2、了解企业管理体系，具备基础管理实践经历者优先考虑； 3、反应灵敏，逻辑思维强，善于分析问题并提出解决方案，能主动推进业务进展； 4、具备良好的跨部门联动意识、自主推动力及统筹协调能力； 5、协助上下级间信息传递与事务对接，做好沟通衔接与资源整合； 6、情商较高，细致认真，条理清楚，学习吸收快，能吃苦，形象得体，作风务实，责任心强 公司福利：入职即购社保，享有超长带薪年假，交通补贴，每日下午茶，法定节假日照常休假

急聘团队主管，金融行业需有1-3年经验 无责底薪8000+个人提成+团队提成 主管年底拥有带薪年假另加奖金 上班时间：早9:00-晚20:00 不加班！！！ 只要有能力，公司不惜一切代价支持（自己能带人过来更好） 岗位要求 1.年龄20~40岁，具备较强的沟通能力和谈判技巧 2.熟悉信贷企业贷及抵押产品 3.具备良好的团队管理能力，能激发团队潜力员工福利

岗位职责： 1、 负责将钉钉AI工作方式及理念面向市场做传播布道，通过线下服务引入钉钉新客户 2、负责指定区域的客户拜访、需求分析，推动钉钉AI与行业场景的落地应用 3、围绕客户需求设计解决方案（如钉钉+AI助理、AI表格等）并完成交付，解决客户实际业务痛点，确保客户满意 4、定期反馈所在市场动态、客户痛点及竞品信息，促进产品及服务策略优化 5、为企业客户开展定制化培训，提升其对钉钉功能及AI能力的深度使用，总结成功案例与方法论 岗位要求： 1、大专及以上学历 2、有ToB销售经验优先，接受外勤工作 3、有ToB领域客户对接、售前支持或客户成功经验（SaaS、AI、数字化领域服务）经验优先。 4.熟悉钉钉生态合作模式（如ISV、区域服务商）或具备相关合作经验者优先。" 工作时间： 9:00-18:00，周末双休，节假日法休 外勤工作，打外勤卡，居家办公 薪资结构： 1、固定底薪：5000元 2、交通补贴：1000元 3、绩效薪资1000-5000，每月浮动 4、服务提成：每家成功后不等 5、销售提成：售卖品的10%-20% 6、入职缴纳五险一金，月均薪资：15000-20000元  薪资构成： 1、无责底薪+交通补贴+绩效+提成，综合收入10000-20000元/月 2、每月15号之后入职的，，入职后第一周需要培训四到七天，考取钉钉AI布道师证书。 入职流程： 简历初筛 - 两轮钉钉线上面试 - 入职

我们是谁： 北京聚微文化传媒有限公司成立于2017年，总部位于北京，在杭州、郑州分别设有分公司。 1. 小红书S级头部MCN机构，专注于KOL与新媒体全链路运营 2. 深耕美妆、护肤、母婴、家居、大健康、3C数码、汽车等领域的内容整合营销 3. 已签约达人超1000名，全平台粉丝累计突破2亿，旗下拥有果小菁、张小狮、林钰珊、小常蒸笼包、蔡仲杨、张张、Friday周五等优质内容创作者 4. 长期携手兰蔻、香奈儿、雅诗兰黛、金典、飞鹤、强生、VIVO、华为、小米等知名品牌达成深度合作 我们提供： 上班时间：上午9:30-12:00 下午13:30-19:00 休息休假：周末双休 节假日正常休 福利保障：五险一金 带薪年假 成长路径：师徒带教→赛马机制→合伙发展 高提成+高额奖金+无上限晋升通道+定期赋能培训+专人指导管理，助力每位成员高效成长！ 日常关怀：团队聚餐、不定期下午茶、午间趣味互动、办公室零食供应、节日礼遇、团建活动等 更多惊喜福利，入职即可体验~~~ 岗位职责： 1、带领团队积极开发并维系品牌客户资源，挖掘公司签约达人的商业化合作机会； 2、搭建直客及渠道销售团队的运营体系，设定团队业绩目标，提供专业培训与过程指导，推动成员与客户建立稳固合作关系； 3、深入理解品牌方的品牌定位、需求细节、营销目的及预算规划； 4、主导品牌客户合作洽谈与合同签署，全程跟进项目执行及回款进度； 5、统筹项目全流程执行，确保面向品牌方的交付质量，输出数据报告与效果评估，并组织复盘总结； 6、持续维护品牌客户关系，挖掘后续投放与深化合作的可能性； 7、协同媒介团队落实品牌方需求，高效完成关单闭环，提升客户满意度。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、具备3年以上电销或网销经验，有3年及以上团队管理经历，带领10人以上团队者优先； 3、具有品牌端商务拓展经验或拥有品牌客户资源者优先（重点关注母婴、美妆、时尚类目）； 4、认同公司企业文化与核心价值观。

泰普科技——专注抗晃电治理领域，国家级高新技术企业，产品广泛服务于石油、化工、半导体等行业大客户，拥有中石化、大唐电力等标杆项目案例，助力销售高效开拓市场。 岗位职责： 1、客户拓展——面向石油、化工、半导体等行业客户开展开发与关系维护，精准识别抗晃电治理需求。（公司配备成熟资源支持） 2、方案输出——围绕客户实际痛点，提供专业的产品解决方案，突出技术优势与应用价值。 3、商务洽谈——主导合同条款协商及价格谈判，有效识别并管控商务风险。 4、项目落地——推进合同签署，统筹协调内外部资源，保障项目顺利实施交付。 5、客户维系——持续维护高层客户关系，包含必要的商务接待与应酬安排 任职要求： 1、具备B端销售经验——有工业品、电气设备或解决方案类销售经历者优先考虑。 2、大专及以上学历——电气、市场营销等相关专业优先，具备一定技术理解能力更佳。 3、能适应出差——持有驾照且驾驶熟练者优先 岗位福利： 单双轮休，五险，出差补贴，法定节假日完整休息 上班时间：8:30-12:00，13:30-17:30 系统化产品培训+销售能力培训，助力新人快速成长

岗位职责： 1、承担公司下达的销售目标 2、维护客户关系及公司业务合作资源 3、跟进客户合同回款及设备售后与后勤支持工作 4、收集并整理所在区域内的竞品市场信息 岗位要求： 1、具备家禽动保、家禽预混合饲料或家禽笼养设备领域销售背景 2、拥有一定的客户渠道、销售网络及同行业从业经历 3、善于人际沟通与长期关系维系 此岗位属管理性质，旨在依托公司现有家禽药品销售渠道，拓展养殖设备业务。发展空间广阔，平台稳健可靠。 福利待遇：电话沟通或者面谈

面谈销售（法务经理） 工资构成：(无责底薪4500)+提成综合(10000-30000左右)+奖金（大小奖金持续发放）上不封顶+五险+福利+个人成长机制 公司业绩公开透明，每月单双轮休 工作时间：8:45-12:0013:30-18:00 弹性办公机制，外出拜访客户可外勤打卡，非必要无需坐班 工作内容 1.公司电邀团队负责精准客户筛选，你主要负责对接已筛选客户，进行实地拜访并促成成交。 2.协助主管完成资料整理，制定个性化客户方案，并推动签约落地。 职位要求 1.年龄25岁以上，具备交通工具者优先，因岗位涉及较多外出拜访，需自主出行。 2.两年以上面销工作经验，行业背景不限。 3.寻求长期稳定发展者优先，不接受兼职或短期从业者。 福利待遇 1.提供带薪岗前培训，实行师徒带教模式，培训体系健全，定期开展业务能力提升课程。 2.享有月度奖金、法定节假日带薪休假、生日礼品、节日关怀、季度团队出游、月度团建活动。 3.拥有全新办公空间，由资深人员带队，团队年轻化，氛围积极活跃。 4.晋升通道完善，最快三个月可晋升为团队主管，管理岗位均从内部培养，无空降人员

《加入我们，共创美好未来！》 ​ ​随着生活水平的提高，人们对购物体验的要求也越来越高。为了更好地服务广大顾客，提升购物体验，我们诚邀有志之士加入我们的团队！ ​ ​一、招聘岗位 ​ ​1.收银员：负责商品结算工作，确保交易准确无误。​ 2.理货员：负责商品陈列、补货等工作，保证货架整洁有序。​

恰逢就业市场大环境欠佳，失业率持续高位。为积极响应政府号召，履行责任与使命，助力郑州市2025年实现万亿GDP目标，现正式启动“春风送岗促就业”专项招聘计划。凡通过本岗位完成接洽沟通并顺利办理入职者，可享全年专项入职补贴。 岗位职责： 1. 协助部门负责人推进公司产品及客户相关的市场运营与推广事务； 2. 为公司指定的中高端客户提供答谢与维护服务； 3. 学习掌握综合金融知识，及时回应并处理客户的咨询与反馈； 4. 维系客户关系，洞察客户需求，提供个性化解决方案； 5. 负责一线销售团队的宣传指导与业务辅导； 6. 参与各项运营推广任务，推动客户业务拓展工作落地。 任职资格： 1. 学历要求：本科及以上（表现优异者可放宽至全日制大专）； 2. 年龄范围：21至45周岁； 3. 工作经验：具备世界500强企业市场推广或销售主管岗位1年以上工作经验者优先； 4. 思维灵敏，语言表达清晰，拥有良好的沟通技巧和人际交往能力，富有亲和力； 5. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强； 6. 有责任心，具备团队合作精神，乐于接受挑战，能适应一定强度的工作节奏； 7. 中共党员优先考虑。 福利待遇： 工作时间：上午8:30—下午18:30 休假政策：享受国家法定节假日、带薪年假、婚假、产假、产检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假期等，另每月享有1天带薪事假。 奖金机制：包含新员工补助、月度绩效奖、季度绩效奖及年终奖金。 福利保障：提供结婚贺金、生育贺金、生日礼品、差旅补贴、节日福利等多项关怀保障措施。

1. 战略规划与目标实现： 依据公司整体发展战略，制定所辖大区的中长期市场布局及年度经营计划，全面统筹区域销售业绩达成与市场份额提升工作。 2. 销售管理与落地执行： 将销售目标合理分解至各区域团队，跟进执行进度，定期开展销售数据分析，动态优化策略，保障各阶段任务高效完成。 3. 团队搭建与组织管理： 统筹大区内城市经理、区域主管及销售队伍的组织架构建设，负责人才甄选、培养发展、绩效评估与激励机制设计，打造专业性强、执行力高、稳定性好的销售管理梯队。 4. 市场运营与渠道优化： 全面管理大区分销网络，持续优化渠道体系结构，提升经销商协作水平，推进重点渠道（如商超、便利店、餐饮、特通等）的拓展与精细化运营。 5. 市场研判与竞争响应： 组织开展区域市场调研，深入掌握行业趋势、消费行为变化及竞品动态，快速制定应对策略并推动实施落地。 6. 客户关系深化： 主导区域内重点客户（如区域连锁、核心经销商、战略合作伙伴）的对接与关系维护，整合资源解决关键问题，增强客户满意度与合作粘性。 7. 预算管控与成本优化： 编制并监督大区运营预算执行，科学控制人力、物流、推广等各项支出，提高资源配置效率，确保区域盈利水平稳步提升。 8. 高效落实上级交办的临时性、战略性或专项工作任务。 任职要求： ● 本科及以上学历，市场营销、工商管理、商务管理等相关专业优先； ● 5年以上快消品行业从业经历，其中至少3年区域管理经验，具备矿泉水、饮料类企业大区经理或同类岗位经验者优先； ● 仅限快消品行业背景人员，不接受无相关经验的跨行业应聘者； ● 熟悉快消品运作模式，拥有丰富的渠道运营、团队管理与市场实战经验； ● 具备出色的策略思维、领导才能、沟通协调能力及抗压素质； ● 对数据敏感，具有较强的市场分析、判断决策与问题处理能力； ● 熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），具备优秀的报告撰写能力； ● 能够适应高频次出差，具备跨区域统筹管理能力。 我们提供： ● 具有竞争力的薪酬待遇 + 高额绩效奖金 ● 五险、工龄奖金、节日福利、差旅补助、年度旅游 ● 每年多次调薪机会，激励优秀人才成长

岗位职责： 1. 参与5G相关项目的实施 2. 参与制定项目计划，确保项目按时完成 3.公司氛围好 工作自由 任职要求： 1. 具备良好的团队合作精神，能够快速融入团队环境 2. 拥有较强的学习能力，能够适应新技术的学习和应 用 3. 具备良好的沟通能力，能够有效地跟客户沟通合作 薪资待遇： 1.试用期提供5000保底！无试岗期！（不招短期！不招兼职！） 2.公司提供免费公寓式宿舍2~3人间 离公司步行几分钟 家电齐全 3.上班时间早8:30晚6:30午休两小时 上六休一固定周日休 节假日正常放假 4.新人-主管-部门主管-副经理-经理（晋升空间明确） 直招！直招！直招！（人事没有KPI）不聊聊怎么知道合不合适呢！

岗位职责 1、邀约客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。2、贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3、负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4、组织高端酒会、沙龙活动，增加客户粘性及二次开发。泰康之家养老社区简介: 1、全国布局43高端养老社区，已开业23个，可以实现旅居养老。 2、依据国际CCRC持续照顾服务模式:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3、社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4、五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

岗位内容： 一、岗位核心信息 岗位名称：大型制氧机销售代表/销售经理 负责区域：（河南及华东地区） 汇报对象：区域销售总监 核心目标：公司提供已确认需求的客户资源，达成个人月度/年度销售任务与新客户拓展指标，推进项目回款进度，持续维护客户合作关系 工作模式：以区域内出差开展业务为主，聚焦于前端客户沟通与项目全程跟进 熟练掌握大型制氧机的产品特性、技术参数及其竞争优势，面向客户进行产品讲解、方案展示，有效回应客户在产品功能、报价及售后服务等方面的咨询 跟踪客户合作意向，主导项目洽谈进程，协调招投标事项对接，完成合同签署等环节，保障项目高效落地；同步收集并传递客户需求与市场反馈，协助团队优化销售执行策略 任职要求： 具备两年以上B端设备类销售工作经验，有大型制氧机、空分设备、气体设备、医疗设备或工业设备领域销售实操经验者优先考虑 拥有稳定且成熟的医院、工业客户、工程项目或气体行业客户资源及合作渠道者优先录用 具备实际参与招投标流程、大客户开发及回款管理经验者优先录用

业务经理2名 1.有销售经验着优先，餐饮食材（火锅，中餐，酒店）的推广，试样，销售。 2.能够吃苦耐劳，勤快，工作积极，乐观开朗。 3.有挣钱欲望的。根据要求能独立完成一些事项。