我们是“南京同仁堂熏领冠”大健康养生项目运营方，紧跟国家2030年健康中国战略方向，正处于康养产业快速发展的黄金期。公司拥有4000多平办公空间，团队规模近400人，客户转化率行业领先！ 薪资待遇： 提成高达40%-60% 月收入普通员工2w-5w，表现优异者5-10万，全力冲刺轻松突破10万+ 支持团队拓展，管理岗位保底15W起，业绩突出者年入百万可期 当日成单，次日现金发放，收入上不封顶，真实兑现不空谈！ 项目亮点： 一，投入小、见效快、操作简单，提供终身持续运营支持 二，依托南京同仁堂百年品牌背书，明星代言助力市场传播 三，公司精准分配优质客户资源，同时支持自主拓客 四，新人入职配备主管一对一指导，完善培训体系，零基础也能快速上手 五，办公地点紧邻地铁三号线，交通便捷，位于核心商圈，通勤无忧 工作方式： 通过电话与微信与客户沟通促成成交，可线上完成转化，也可参与线下招商会议签单，无强制电话量考核指标 岗位要求： 1.具备归零学习态度，聚焦结果达成，自律性强，富有责任感，具备团队协作意识 2.有电销、会销经验或团队管理背景，曾担任市场经理优先；具备美业招商带团队经历者优先录用；拥有直播运营或短视频引流经验者将重点培养 工作时间：朝九晚六，每周日固定休息，法定节假日正常休假 公司务实经营，不画大饼、不搞虚套，如果你渴望突破现状，背负房贷车贷希望快速逆袭，这里就是你的舞台。我们只寻找积极进取、有目标、有拼劲的人才，平台已备好，下一个年薪百万的就是你

岗位职责： 一、团队管理： 1、配合客服总监制定并落实客服团队的发展战略、目标分解及执行计划。 2、统筹客服人员的招聘、培训、日常指导与绩效考核，推动团队能力提升与业绩增长。 3、优化团队作业流程与管理制度，监督工作执行过程，及时发现并改进执行中的问题。 二、客户服务质量： 1、搭建并完善服务质量评估机制，定期开展服务水平监测与分析。 2、主导重大及突发客户投诉的处理，联动相关职能部门快速响应，保障客户满意。 3、汇总客户意见与建议，深入分析需求痛点，提出服务与产品优化方案，提升整体体验。 三、数据分析与报告： 1、整理客服运营核心数据，包括响应时效、问题解决率、满意度等关键指标。 2、定期向管理层提交团队运营报告，提供数据支持与改进建议，助力管理决策。 四、协作与沟通： 1、加强与其他部门的协同配合，推动跨部门客户服务问题的有效闭环。 2、保持与客户的良性互动，准确把握客户需求，塑造企业专业服务形象。 五、项目支持： 1、参与公司重点项目的实施，提供客户服务端的资源支持与保障措施。 2、协助客服总监推进团队数字化升级与服务模式创新，提升服务效能与质量水平。 任职要求： 1、本科及以上学历。 2、具备5年以上物流行业客服从业经历，其中至少3年客服团队管理经验。 3、精通客户服务运作流程及相关政策法规，拥有丰富的客户纠纷处理实战经验。 4、具备良好的团队领导力，善于激发成员潜力并促进成长。 5、具有较强的数据解读与逻辑分析能力，能基于数据输出有效优化策略。 6、优秀的跨部门协调与沟通能力，服务意识强，抗压能力强。 7、熟练操作常用办公软件及客户管理系统工具。

销售经理： 岗位职责： 1、负责公司产品的销售及推广，能独立自主维护客户、完成订单； 2、负责市场的开拓、客户开发及新客户前期谈判工作，增加产品销售渠道； 3、能主动宣传和宣导公司的企业文化，有主人翁意识，懂感恩； 4、及时掌握客户情况，跟进客户采购计划和公司生产、发货情况； 5、及时反馈客户信息至公司相应部门，按照公司要求做好售前、售中、售后工作； 6、按时参加公司规定及组织的各项会议和培训； 任职要求： 1、3年以上销售行业工作经验，有一定市场资源，业绩突出者优先； 2、年龄25-35周岁，大专及以上学历；身体健康，无不良嗜好，须持C1以上驾驶证并熟练驾驶，有自己的车； 3、具有较强的沟通表达能力、亲和力、应变能力强； 4、具备较强的市场分析和解决问题的能力，营销推广能力强，良好的人际沟通、协调能力,良好的客户服务意识； 5、有责任心、执行力强； 6、有团队协作精神，勇于挑战； 薪资待遇：超高底薪-试用期薪资10000/月，转正15000元/月（固定薪资）； 晋升渠道：销售经理——团队经理（年薪50万）——营销总监（年薪100万） 工作地址：郑州及河南各地区均可

岗位职责： 1.负责辖区内生鲜、餐饮、商务类客户及集中批发市场的开发与日常维护； 2.独立推进商务谈判全流程，主导合作落地，制定项目执行计划并跟进进度； 3.持续优化商户合作关系，及时协调处理合作过程中的各类问题，推动业务增长，提升市场占有率； 4.协同运营团队保障新拓展区域订单的平稳运行，具备良好的跨部门协作意识与能力； 5.负责所辖区域市场竞情的调研、信息整合与反馈工作； 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与谈判技巧，工作积极主动，责任心强，有较强的学习意愿，欢迎优秀应届毕业生加入； 2.有商务拓展、市场开拓、陌生拜访、销售、物流、同城配送、移动互联网、本地生活服务、O2O、App推广或地推相关经验者优先，具备B端客户开发经验者优先； 3.熟练使用Office等常用办公软件，具备一定的工作总结复盘与规划能力； 4.本科及以上学历，接受表现优异的应届毕业生应聘； 基本福利待遇： 1.无责任底薪+绩效奖金+五险一金+节日福利+带薪年假+年度体检；综合收入7K以上； 2.五险一金+定期体检+团队建设活动+法定节假日+年休假； 3.生日福利与节日关怀； 4.公开透明的晋升通道； 5.薪资范围：6K-10K； 6.晋升机制清晰，每半年评估一次晋升机会； 7.办公环境舒适，团队年轻化，平均年龄约26岁； 8.工作时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:00，每周工作7小时，实行大小周休息制度；

职位底薪：5000-8000+提成：按回款提成5-20个点 电销加陌拜，公司提供资源线索 工作职责 1.负责团队的招聘、留用、培训及日常运营管理工作； 2.参与拟定公司销售战略，制定具体销售方案并开展销售预测； 3.组织与管理销售队伍，确保完成公司下达的销售任务； 4.统筹销售预算、控制销售成本，协调销售范围与目标的均衡推进； 5.负责下属员工的招募、培训、激励与考核，并协助其达成业绩指标； 6.收集各类市场动态信息，及时向上级及相关职能部门反馈； 7.参与优化销售政策、流程与制度，推动其持续匹配市场需求变化。 任职资格 年龄：25-****之间男女不限有销售经验者优先考虑 能力：具备基本营销知识，三年以上一线销售经历，两年以上团队管理经验； 1.根据公司整体销售任务，分解部门月度目标，制定并执行销售实施计划； 2.结合市场实际，规划季度及月度销售策略，保障目标顺利达成； 3.遵循公司政策与规范，带领团队通过电话沟通和实地拜访开发新客户，推动产品销售； 4.对团队成员进行业务指导与销售技巧辅导，提升个人能力与业绩产出； 5.参与员工转正及晋升阶段的培训工作，强化客户服务能力和二次开发水平； 6.深入洞察市场环境，开展行业分析评估，为团队作业提供有效信息支撑； 【任职要求】： 1.大专及以上学历，市场营销、电子商务、商务管理等相关专业优先； 2.热爱互联网领域，热爱法律服务行业，热爱销售岗位，愿意在法律科技方向长期发展，熟悉互联网与法律基础知识，对法律行业保持高度敏锐度； 3.具备出色的商务谈判能力，能适应较高强度的工作节奏； 4.拥有现代团队管理思维； 5.充满热情，具备一定的团队管理创新意识； 成长在永正幸福在永正价值在永正

1.联通全业务推广，专人带教，现场销售，具体细节可咨询。 2.支付宝助力本地商户数字化升级。 以上两项业务现招聘销售人员及销售主管

岗位职责: 1.为客户提供专业化的医美咨询服务，确保客户需求被充分理解与满足。 2.负责门店客户接待及沟通工作，持续建立并维护稳定的客户关系。 3.熟悉市场发展趋势，准确向客户传递项目与产品的核心优势。 4.定期整理客户反馈信息，快速响应并解决客户疑问，提升整体服务体验。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与亲和力，能高效赢得客户的信赖与认可。 2.形象良好、气质出众，具备较高的职业操守与服务意识。 3.工作态度积极主动，目标感强，能够自主推动任务达成。 4.具备独立应对问题的能力，同时认同协作价值，融入团队运作。

公司简介： 河南华西耐火材料有限公司主要产品为喷涂喷注料、浇注料、压浆料、耐磨料等应用于炼铁高炉及配套生产系统内衬的不定型耐火材料，业务范围涵盖方案设计、研发、生产、销售和施工一体化服务。主要客户为国内外大型钢铁企业。 公司配备先进的生产设备、专业的技术研发团队以及健全的售后服务体系，是耐火材料领域的领先企业之一。 加入我们，你将融入一个富有激情的团队，携手推动企业与行业的共同进步！ 岗位名称：耐火材料销售经理/客户代表 岗位职责： 1.市场拓展与客户管理 ·开拓新客户资源，维护现有客户关系，提高客户满意度与长期合作意愿。 ·与客户保持深度交流，准确把握其实际需求，提供个性化耐火材料应用方案。 2.销售任务执行 ·按照公司下达的销售指标，达成年度或季度销售业绩，持续扩大产品销量与市场份额。 3.团队配合与内部协同 ·与团队成员保持高效沟通，确保客户需求得到快速响应与妥善处理。 ·参与公司销售政策制定及流程优化相关工作。 任职要求： 1.学历要求 ·大专及以上学历，专业不限。 2.行业背景 ·具备耐火材料行业或相关领域工作经验者优先考虑。 ·拥有至少3年销售岗位经验，具备扎实的销售技能与谈判能力。 3.职业素养及其他条件 ·热衷于销售事业，具备乐观进取的精神和强烈的目标达成意识。 ·思维条理清晰，能独立开展市场工作，同时适应高强度的工作节奏。 福利待遇 五险一金出差补助加班补助项目提成年底双薪

美容师，销售经理，前台

1，人力资源方面业务，寻找餐饮需求临时工的业务 2，建立合作，日常维护。 3，服从公司其余安排。

公司提供4米2（箱货）司机只开车不需要装卸 年龄23-50岁以内 运输范围：从郑州接车，跑江浙沪安徽，都是运输日常百货类，每趟活400公里左右 月休2天时间自由安排，也可半个月回来一次

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 3.工作地址：安徽芜湖鸠江区

郑州市管城回族区招电焊(焊工)、二保焊/气焊(二保焊)

零费用入职!!!零费用入职!!!零费用入职!!! 有一块来的小伙伴，可以分到一起 薪资待遇: 1、小时工:30元/小时，300一天，包食宿，入职15-20可预支2000-3000 2、由于现在是旺季，订单激增，临时涨价! 3：辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工、操作工、(所有岗位统一面试、随机分配，全坐班，不穿无服) 工作时间: 1、早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时， 2、中午傍晚各1小时吃饭休息时间， 3、工资每月10号准时发放节假日提前发放，同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假入职要求: 1、年龄16-45周岁、简单普通活，门槛很低!来就能入职! 2、学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求、保证承诺录取入职) 包吃包住: 1、公司提供免费住宿，标准4-6-8人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂免费提供饭卡，不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厂区生活区设施有:网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..) 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

岗位职责: 1.有过保险客服，4S店客服，知识产权客服等工作经验优先 经济财务税务法务金融等专业优先， 2.本科学历2425届毕业生优先 3.工作内容确保文件处理和资料整理的准确性。参与跨部门项目，提供必要的文书支持。 4.管理日常邮件和信件的发送与归档工作。 5.协助组织内部和外部会议，包括准备会议材料和记录会议内容。 任职要求： 1.具备优秀的组织和协调能力，能够处理多任务。 2.有较强的书面和口头沟通能力。 3.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等。 4.对工作细心且有责任心，能够准确完成上级分配的文书工作。

职责： 1.结合市场情况制定销售策略与规划并组织实施，达成销售目标； 2.有优质的客户资源，和有丰富的带团队经验； 3.监控市场动态，收集竞争对手信息，为公司市场策略提供数据支持； 3.维护现有客户关系，建立新客户联系，开拓新市场； 要求： 1.大专以上，1年以上销售经验，有客户资源者优先； 2.良好的沟通谈判能力，可独立拓客； 3.良好的自驱力及较高的职业道德。 薪资： 薪资范围：18000-26000元 6险一金及带薪年假

岗位职责： 1、负责建筑工程项目的整体规划与实施，确保项目按时、按质完成； 2、协调各相关部门和团队，解决施工过程中遇到的技术问题和进度问题； 3、参与工程项目的招标、投标工作，编写相关技术文件和标书； 4、负责施工现场的管理，监督工程质量，确保符合国家相关标准和规范。 岗位要求： 1、必须持有国家一级建造师机电执业资格证书；

工作内容：全域电商带货，日用品零售＋批发带货（当天带货拿结果日结200-2000不等）+月团队销量奖励机制。 招聘要求：35-60岁，成都及成都周边的人，人品端正，有挣钱的欲望，有互联网思维，有做销售或者做实体经验的更好，上不封顶多劳多得的。 我们的优势：十一年电商运营公司,全域电商带货模式，公域引流+私域带货，让我们普通人也能掌握一套资源和流量变现的技能！公司有自主研发并生产的产品体系（品牌上市10年）有一套公平的分润模式，还有简单易操作的带货方式，现场带货现场就能出单拿结果！目前跟我们一起合作的人月收入5000-30000+不等！零基础，全程无任何费用！时间自由，成人达己并有创业氛围的平台！ 我们想要找的人：有德有才有梦想的，执行力强的人欢迎大家一起共创。

岗位职责： 1.产品推广与销售 -负责产品的市场推广和销售工作。 -制定销售策略，针对不同客户群体（如个人用户、企业客户、经销商）进行精准营销。 -通过线上线下渠道（如行业展会、代理商、无人机厂商合作）拓展业务。 2.客户开发与关系维护 -挖掘潜在客户，包括无人机运营商、航拍公司、农业植保企业、物流公司等经营性无人机用户。 -维护现有客户关系，提供增值服务，提升客户粘性。 -与无人机厂商、经销商建立战略合作，推动产品捆绑销售。 -分析客户需求（如行业风险、飞行场景），提供定制化方案。 3.团队协作与目标达成 -配合市场、团队，推动销售目标的实现。 任职要求 -行业经验：有无人机或科技类产品销售经验者优先。接受无行业经验者，公司会提供岗前培训。 -销售能力：具备商务谈判、客户开发及大客户管理能力。

百年赤水酒业有限公司【高薪诚聘】 一、营销部长/10人（底薪5000+团队提成） 1.统筹团队管理，优化工作流程，提升团队业绩指标达成等关键工作。 2.负责客户接待与关系维护，做好员工培训和技能提升。 二、营销组长/20人（底薪3500+团队提成） 1.制定小组业绩目标，分析小组业绩数据，制定措施并落地执行， 2.协助开展新员工入职培训，提升整体销售能力。 三、销售经理/220人（底薪2200+50％提成+年终奖+各种福利奖励） 1.任职要求:品行端正，具备良好职业素养; 2.目标感强烈，对高薪有明确追求，执行力强，高效落地工作安排。 3.零经验者，我们有专业人员轻松带上路，包吃两餐，轻轻松月入过万。 应聘专线：杨先生 应聘地址:百年赤水酒业有限公司销售中心 【原文化城旅游散客接待中心】

工作职责: 1、依据公司销售目标，制定并落实区域销售策略、推进计划及营销方案，协同客户执行落地，确保完成区域销售任务； 2、定期拜访客户，深入终端走访，维护良好的客户关系，收集门店与消费者反馈信息，结合客户需求制定并实施个性化营销方案； 3、积极开拓新客户资源，扩大市场覆盖，推动业务持续增长。 任职资格: 1、具备2年以上快消品行业销售经验，有乳制品行业从业经历者优先； 2、拥有出色的销售能力、市场洞察力以及客户开发与服务经验； 3、具备较强的组织协调能力、资源整合能力、创新开拓意识，逻辑思维清晰； 4、能适应高强度工作节奏，抗压性强，可快速到岗并接受区域内频繁出差安排。

薪酬福利 1、朝九晚六 2、缴纳社保，提供带薪培训 3、底薪+个人提成+团队提成，综合月薪20k-50k+ 4、节日福利、下午茶、团建活动、生日关怀 岗位职责 1、负责团队的组建、孵化及日常管理，维护团队协作关系 2、对接案件并分派至办案律师，实时跟踪案件进展 3、学习掌握谈案技巧与法律相关知识，持续提升专业素养 4、赴目标城市开展合作律所的孵化工作，高效完成团队搭建 5、组织业务团队培训，提升团队能力，带领团队开展业务运营 任职要求 1、本科及以上学历，年龄28-45岁，能力突出者可适当放宽条件 2、能接受全国范围长期外派（每次3-6个月，年均2次），每两个月享一次探亲假，公司承担往返交通费用 3、具备3年以上销售经验，有1年以上团队组建及管理经验 4、性格自信乐观，具备良好的沟通与表达能力 5、积极进取，认同并愿意深耕法律服务领域 发展方向 公司提供广阔的成长空间，诚邀您的加入

招聘：卫龙魔芋爽散称临促，薪资：底薪120+10元的销量提成+10元表现，要求：，年龄45以下（华豫佰佳规定）能卖货，积极主动，有健康证 活动时间：一共4天 -，- 门店如下： 永辉瀚海海尚店 有意者联系电话，：

招聘：视频拍摄、剪辑 薪资：4000-7000元 【招导购、主播、视频拍摄剪辑】：商城县皇仕金苹果、斯谛依诺家居店联合招聘：❶视频拍摄、剪辑，月薪4000-7000，要求有短视频拍摄剪辑经验。 ❷主播，月薪4000-6000，形象气质佳，开朗大方，有相关经验优先。 ❸导购2名，月薪4000-8000。 以上岗位，节假日福利齐全，待遇优厚，详情面议。 电话：，

主要负责：收银，理货，快递，卫生，水果。上二休一。

招聘：销售经理10名年龄25-45岁 待遇：底薪+高提成，奖励多多！ 轻松工作；每月5000元左右 稍努力工作；每月5000-8000元以上 很努力工作；月薪3万不是问题，上不封顶！ 人性化管理，轻松工作，工作氛围好，愉快赚钱，冬暖夏凉！ 法定节假日，周末双休，没错，是双休，不影响平时接送孩子，招长期伙伴，短期勿扰！ 有无销售经验均可，入职提供专人一对一培训指导， 有销售经验者优先！ 我们希望你大方开朗，真诚友好，欢迎加入我们团队！ 联系电话：

招聘：导购员 薪资：面议 【招聘岗位】：导购员 【招聘人数】：2人 【任职要求】：有经验者优先，年龄23-38岁 【薪资标准】：2000底薪+业绩考核奖+提成 【福利待遇】：节假日福利，带薪游学 【上班时间】：一月三天假期，每天8个小时 联系人: 地址： 全为爱未来公寓店:东开发区未来公寓对面 全为爱集合店:商业路与康力路交叉口向东30米路北

工作职责： 1.参与公司整体发展规划的制定，依据规划拟定营销战略及具体实施计划。 2.定期评估市场环境、目标达成情况、执行进度及业务活动，及时优化营销策略与方案，制定应对措施，确保营销目标顺利实现。 3.主导业务相关流程和制度的建立与完善，经审批后推动落地执行。 4.编制并落实业务团队年度培训计划，提升团队专业能力。 5.搭建业务数据报表体系，实现对业务进展的实时跟踪与监控； 6.基于市场分析结果，开发、维护并优化营销渠道，开展渠道效能评估与趋势预判。 7.分解年度经营目标与营销预算，并根据市场变化和公司实际动态调整，确保资源合理配置与有效管控。 8.组织各类业务会议，推动议定事项落地并形成闭环管理。 任职资格： 1、******之间， 2、具备3年以上销售管理经验，有电销领域从业背景者优先； 3、具备一定的员工培训与指导能力； 4、出色的团队协作、组织协调及语言表达能力； 5、熟练操作常用办公软件。 福利待遇： 1、享有年终分红机会 2、春节假期长达半个月，定期安排健康体检； 3、每年组织1-2次省外旅游（每次不少于三天），以及多次团队建设活动； 4、入职满一年后可享受每年7天带薪年休假； 5、节日期间发放员工关怀福利； 总公司地址：郑州市高新区科学大道长椿路华智酒店大厦B座10楼整层 职位福利：五险一金、绩效奖金、提供住宿、带薪年假、定期体检、不加班、员工旅游、节日福利

岗位职责： 1、市场战略与统筹： 负责区域市场的整体规划及执行落地，推动业绩目标的实现。 2、代理商体系构建与维护： 主导区域内代理商网络的开发、日常维护与系统化管理。 3、商务拓展与对接： 开展重点商务洽谈，对接区域核心客户及战略合作资源。 4、团队管理： 负责团队的日常运营与组织协调工作。 5、全面运营管理： 统筹成本管控、利润达成、合规与风险控制，保障区域业务高效运行与合规经营。 任职要求： 1、本科及以上学历，医学、市场营销等相关专业优先考虑 2、8年以上医疗或检测行业招商及渠道管理经验（具备IVD、疫苗、第三方检测等产业链相关背景者更优） 3、具备从0到1搭建团队、带领并激励销售与运营队伍达成目标的能力，注重人才发展与培养 4、熟悉代理商合作机制，拥有成熟医疗行业资源网络者优先 5、能适应全国范围出差，具备优秀的商务谈判与资源整合能力

招聘启事：河南郑州招聘网吧前台收银员，要求年满18岁，工作轻松自由，老板和善美丽，有意者可通过电话联系。