主要职责 （一）综合管理与决策支持 1. 协助总经理开展企业经营分析，筹备会议决策材料并推动事项落地执行； 2. 统筹公司战略项目实施，推进重点任务执行及阶段性总结复盘； 3. 监控公司预算执行进展，参与年度经营规划与绩效管理体系搭建； 4. 优化经营分析与决策支撑流程，提升数据质量与管理决策效率。 （二）项目分析与财务管理 1. 主导项目立项研究与可行性论证，编制投资测算及风险管控报告； 2. 搭建项目收益预测模型，评估IRR、NPV、回本周期等核心财务参数； 3. 跟踪项目成本控制、资金安排及回款进度执行情况； 4. 组织开展投前尽调与投后评价，输出决策建议与优化方案； 5. 配合完成融资相关材料整理、融资路径分析及外部合作方沟通工作。 （三）内部运营与协调 1. 协同总经理推动跨部门协作机制建设，强化运营与财务协同效能； 2. 建立项目分析与财务信息归档体系，定期输出经营分析成果； 3. 参与年度审计、风险排查及内控合规体系完善工作； 4. 完成上级交办的其他专项工作任务。 三、任职要求 1. 学历要求： 本科及以上学历，财务、金融、经济、管理或理工类相关专业； 2. 经验要求： o 具备3年以上财务分析、投融资管理或战略运营相关工作经验； o 熟悉企业预算管理、现金流运作及项目评估方法论； o 有大型集团企业、咨询机构或产业投资实践经验者优先； o 拥有海外学习经历者优先考虑； 3. 专业能力： o 掌握系统的财务分析与建模技能（熟练使用Excel进行建模，理解IRR、DCF等方法）； o 熟悉项目评估框架，具备业务洞察与风险判断能力； o 数据整合与报告撰写能力强，思维严谨、结构清晰； o 英语沟通能力良好，需满足CET-6、雅思总分6.5或托福80分以上水平； o 持有CPA或CFA相关资格者优先录用； 4. 综合素质： o 具备较强的沟通协调、计划推进与承压能力； o 作风严谨，具备良好的职业道德与保密意识； o 学习适应能力强，能胜任高强度、目标导向的工作节奏。

【目前公司财务主管/经理岗位均有招聘需求】 1、依据原始单据准确录入会计分录，完成凭证打印、附件整理及装订归档，确保资料完整并及时存档；负责纳税申报、税款划付及税票打印等工作 2、承担公司内部费用报销审核，执行成本控制与成本核算管理 3、每月根据人力资源部门提供的社保数据，准确完成社保费用代扣代缴 4、负责各岗位月度薪酬及绩效工资的核算工作 5、开展利润核算、编制财务结算报表，统计人均效能相关数据 6、每月结合收入、成本与利润情况，编制各类财务报表 7、定期编制并提交财务分析报告，搭建并更新财务分析仪表盘 8、基于财务分析报告与仪表盘数据，提出营收优化建议与改进方案

职位描述 1、统筹公司年度综合预算工作，编制年度预算报表并提交部门负责人审批，组织召开月度预算会议，跟踪、反馈及分析预算执行情况，实施监督与优化； 2、主导总公司财务管理制度体系建设，协助推动各分公司完善财务管理机制，制定、修订并监督落实各项财务管理制度； 3、全面负责公司税务规划与管理工作，指导月度纳税申报流程，审核纳税申报资料，结合实际业务开展年度所得税汇算清缴工作； 4、复核每月会计凭证，组织推进月度会计核算，牵头成本核算工作，审核各类会计报表，编制月度财务分析报告，并呈报总经理审阅； 5、审核并监管公司月度费用支出，持续监控运营动态，保障资金运作合规与安全； 6、组织执行公司资产的月度及年末盘点，审核盘点数据，编制盘点总结报告，并提交总经理审批； 7、推进财务团队建设，依据公司制度开展岗位人员日常管理，定期组织财务人员开展专业技能培训与能力提升。 任职要求： 1、本科及以上学历，全日制统招，会计或相关专业背景； 2、具备五年以上财务团队管理经历，十年以上工业制造类企业财务工作经验； 3、作风踏实，品行端正，忠诚于企业； 4、工作细致严谨，责任心强，态度认真； 5、持有驾照并能熟练驾驶（必备条件）。 职位福利：五险一金、节日福利

一、会计核算与账务处理 ‌记账、算账、报账‌：按照国家会计制度的规定，真实、准确、完整地记录、计算、反映本单位的各项经济业务，提供经济信息。 ‌编制财务报表‌：定期编制三大报表，包括资产负债表、利润表和现金流量表，准确反映公司的财务状况和经营成果。 ‌审核原始凭证‌：严格审核各种报销单据和原始凭证，不合规的单据绝对不能入账。 二、财务管理与监督 ‌资金管理‌：参与企业的资金管理，包括资金的筹集、使用和调度，监督资金流向，确保资金使用安全又合理。 ‌成本控制‌：参与成本控制，制定相关措施，定期检查预算执行情况，发现问题要及时提出改进建议。 ‌财务分析‌：给管理层提供财务分析报告，为决策提供依据。 三、税务管理 ‌纳税申报‌：负责纳税申报、缴税以及税务筹划，确保公司完全遵守税法规定。 ‌发票管理‌：严格增值税发票的管理。 四、合规性与档案管理 ‌遵守法规‌：格遵守国家的财经纪律，确保所有工作都符合法规和公司内部管理制度。 ‌档案管理‌：妥善保管好各种会计凭证、账薄和报表等资料，到了规定时间要移交给档案室。

岗位职责: 1. 负责会计核算及日常账务处理 2. 审核业务单据并优化流程管控 3. 配合税务申报与落实合规要求 4. 指导团队成员并协同部门间协作 岗位要求： 1. 学历要求：统招本科及以上 2. 专业要求：财务、会计等相关专业 3. 技能要求：持有中级会计师及以上职称 4. 经验要求：具备5年以上大中型企业财务工作经验，有团队管理经验者优先 5. 领域要求：进出口贸易/生产制造/工程行业经验 6. 专项要求：具备完整的结账和报表编制经验

岗位职责： 1. 负责公司业务板块的账务处理工作，涵盖日常账务核算与审核，核对会计科目，完成月度结账，以及财务账册的整理与归档；统筹协调各分公司财务运作及绩效管理； 2. 编制各类财务报表，配合上级及时完成财务报告及相关分析材料，承担业务条线外部审计的对接及其他协作任务； 3. 持续梳理并优化财务核算流程，结合企业实际业务模式，依据最新会计准则完善相关制度与操作规范； 4. 承担税务核算、申报及缴纳工作，包括税金计提、纳税申报、年度汇算清缴；同时负责各类统计报表的填报与上报； 5. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职资格: 1. 具备统招本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景； 2. 拥有3年以上总账会计工作经验，具备电商、物流或快递行业从业经历者优先； 3. 熟悉物流领域财务核算流程，能独立开展相关账务工作； 4. 具备良好的跨部门协作与沟通能力； 5. 性格稳重，具备较强的抗压能力和职业稳定性。

岗位职责： 1、全面统筹财务团队的日常运作，指导团队成员开展工作，保障财务流程的规范与高效； 2、协助拟定企业财务发展战略，持续优化财务管理机制及业务流程，提升整体管理水平； 3、负责日常财务监督工作，涵盖账务核算、财务报告编制及经营数据分析等环节； 4、组织并配合内外部审计实施，妥善处理税务申报与合规事项，确保运营合法合规； 5、推进财务系统信息化升级，运用数字化工具增强财务工作的精准性与执行效率。 任职要求： 1、本科及以上学历，主修会计学、财务管理或相关领域； 2、具备5年以上财务管理工作经历，其中至少2年在财务主管或同等管理岗位任职； 3、精通国家财经法规、会计准则及相关税收政策，拥有较强的财务分析与风险把控能力； 4、具有团队领导经验，善于引导和激发团队潜力，推动绩效提升； 5、具备出色的沟通协作能力，能够在多部门协作中有效发挥协调作用。

全职会计主管

岗位职责： 1、参与公司每月核算及财务报表编制工作，对最终成果承担责任； 2、参与公司各类业务财务流程的设计与执行，监督实施过程并确保结果达标； 3、参与公司信息化系统流程的搭建，推动信息化项目顺利落地； 4、参与日常工作的检查与管理； 5、负责公司财务管理制度的优化与完善； 6、组织并完成公司内部库存盘点及利润计算工作。 任职资格： 1、会计或相近专业本科及以上学历； 2、持有注册会计师或相关资质者优先录用； 3、具备零售、供应链、再生资源行业三年以上财务管理工作经验，熟悉国家财经政策与税务法规； 简历偏好： 1、工作踏实、稳定性强，过往工作经历不超过三段，具备实际账务处理经验； 2、***** 3、国内重点高校毕业背景； 4、有零售或制造企业工作经验者优先，同行业背景为最佳选择

财务经理 【岗位亮点】四大审计背景优先 | 上市公司 / IPO 经验 | 跨境财务 + 财务 BP 复合型岗 【工作地点】天津（可面议） 【汇报对象】老板 【招聘人数】1 人 岗位职责 1. 经营分析与决策支持：深度参与企业战略规划，构建经营分析模型与指标体系，定期对生产、销售、成本等核心数据进行复盘，输出分析报告，支撑管理层决策，识别潜在风险并提出应对策略。 2. 预算与成本管理：牵头年度及半年度预算编制与动态调整，整合各部门预算需求，提升预测精准度；监控预算执行情况，推动成本结构优化，落实降本增效举措。 3. 财务核算与合规：全面负责账务处理、费用分摊、成本归集及财务报表编制；规范海外子公司应收账款、国际物流费用、库存管理等业务流程；协同外部审计机构（含IPO审计）开展工作，保障审计进度与质量；统筹境内外税务申报（如CP/WHT）及相关合规筹划。 4. 内控与流程优化：梳理资金流、采购链、收入循环等关键内部控制环节，评估现有流程漏洞，提出优化方案；参与制定报销制度、合同审核机制等财务管理制度，提升财务管理标准化水平。 5. 团队与协作：带领财务团队高效完成日常核算与信息披露任务；联动业务部门设定绩效目标，持续跟踪执行进展，助力经营目标达成。 任职要求 1. 学历与证书：本科及以上学历，金融、会计、财务管理等相关专业，硕士优先；需持有CPA执业资格，通过CET-6或以上，具备处理境外财务事务的能力。 2. 经验要求：5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经历；有四大会计师事务所审计背景者优先；具备IPO或上市公司财务运作经验，熟悉A股/美股信息披露规范；拥有跨境财务实操经验者更佳。 3. 能力要求：熟练掌握财务全链条操作，通晓中国会计准则、IFRS及USGAAP，了解相关税务法规；具备出色的数据分析能力、逻辑思维和抗压能力；善于跨部门协同，具备良好的沟通协调与团队领导能力。 我们提供  具有市场竞争力的薪酬待遇（基本工资 + 绩效奖金 + 年终奖）  清晰完善的职业成长路径  五险一金、带薪年假、节日福利等全面保障  扁平化组织架构，开放包容的企业文化氛围

长白班日薪260零费用进厂 大量招聘电动车组装工（必须会用气动钻打螺丝） 男女不限，16-50岁，社会工 工作时间：8:00-20:00有加班 每天出勤小时10.5-13小时 20元/小时，日工资260左右 免费工作餐 免费住宿，水电均摊 天津武清陈咀开发区

（美团站点直招送餐员）非中介，周结工资，超时差评不扣钱 【工作地址】和平区，南开区，北辰区，红桥区，河西区，塘沽区等、天津全市就近分配工作地址，跑单距离3公里左右，周结名额优先，报满为止。 【薪资待遇】6-8块一单，日均40-70单，月均8000+，多劳多得，上不封顶，系统派单，没跑过有老人带，这工作简单好上手。 【岗位职责】等待系统派单-接单-到店-取餐-送达（有导航安排送餐路线） 【工作时间】早上9:00-晚上21:00（下午15：00-17:00休息） 【工作要求】18-52周岁，无犯罪记录，有身份证原件即可 【车辆装备】站点可提供电动车辆，无限换电的电池。头盔，工服，餐箱

急招美团全职骑手，站点直招，超时差评不扣钱，7-8块每单，日均50-80单，工资可周结，就近分配工作地址，上岗即上意外险。 任职要求：18-55周岁，无案底，会骑车会看导航，有身份证原件（清晰照片也行） 工作时间：时段一：10：30-15：00时段二:17:00-21.30(两个时段要求必须出勤) 薪资待遇：7-8块一单，日均40-80单，新人第一个月：7000，一个月后：8000-10000，成手后：月入过万，单王月收入一万七八，周结工资，多劳多得，上不封顶 工作职责：系统派单-接单-导航到商家取餐-点击到店-点击取餐-导航到顾客定位点-把餐品送到顾客手里或指定位置。（配送距离3公里内） 福利待遇：提供车辆，提供电池，提供住宿，以及节日福利等 晋升路线-外卖骑手-队长-副站长-站长-城市经理-区域经理

天津市宝坻区招贴砖

捷锐下午一点 小时工，男女不限 刻字一个，清洗一个，装配两个，焊接一个 ⭐⭐23/时 23/时 23/时 招普工45岁以下 上班时间：8:00-20:00，两班倒，免费工作餐 炎景劳务静静

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

薪资：12000-20000元/月（具体面议，能力强者薪资可谈） 要求：必须持会计证，5年以上全盘账经验 福利：月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容： 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制，确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析，协助制定公司预算，控制各项费用支出。 管理发票、往来款项，定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构，配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程，完善内部管理规范。 任职要求： 硬性要求：财会相关专业，必须持有初级会计职称以上证书，熟练使用财务软件。 经验要求：5年以上企业全盘账务处理经验，熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求：工作细心、责任心强、沟通良好，能承受一定工作压力。 优先考虑：有制造、贸易或服务行业经验，或具备团队管理经验者。 我们提供： 收入稳：月薪1万2起，每年根据表现调薪，年底有奖金。 福利全：购买社保，带薪年假，节日福利，定期团建。 工作顺：团队氛围简单高效，老板通情达理。 有发展：岗位属于公司核心部门，发展空间大。

部门业务职责的总责任人，部门具体业务职责为:税务安全、资金保障、资产/资金安全、成本/费用控制、财报管理。具体参与的工作内容可能包括但不限于:1.主导财务部门各业务流程设计2.负责业务管理具体模块:全面预算管理:负责主导年度全面预算、季度滚动预算的制定、汇总和分析工作，对预算执行情况进行跟踪、监控和预警。成本/费用控制:1.负责成本/费用标准的制定、汇总和分析工作，标准执行情况进行跟踪、监控和预警:2.负责成本核算及账务处理，确保成本数据的真实、准确和完整财报管理:1.参与财务分析报告设计2.负责公司整体账务核算的及时、准确3.负责财经报表出具税务安全管理:01.负责税务安全、税负合理筹划。及时获取外部税法政策变化及内部业务变化，输出税法规则解读意见，制定与实施各税种解决方案2.负责税务风险有效识别与控制3.负责日常业务合规(如研发费)与纳税申报3.参与制定部门科学组织架构4.参与部门人员选拔及负责员工管理，如:培育员工、岗位分工、岗位流动等任职岗位要求 专业 会计、财务管理等财务类专业 性别 不限 职业资格/证书:1.职称:中级以上2.证书:税务师、注册会计师优先考虑计算机熟练程度Office办公软件:精通口熟练図一般专业软件(请注明):学历 全日制统招本科及以上学历，985/211院校或重点财经类院校毕业者优先 年龄 30岁以下 特定岗位经验1.财务经理/主管2年以上经验2.生产企业1年以上经验，有成本管理、全面预算管理经验优先考虑AI技术熟练程度

招财务主管负责球房财务

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

岗位职责: 1. 费用与账务处理：负责公共费用，如水、电、燃气及各类检测费用的及时申报，确保无滞纳情况发生 2. 对账管理：完成餐费、桶装水、班车使用等项目的对账、结算、费用申请及数据统计分析工作 3. 餐卡系统管理：办理员工餐卡的新办、充值、退卡、注销等操作，做好日常咨询解答，保障信息准确高效 4. 后勤检查与维护： 4.1 协助行政主管开展办公区域、公共空间的卫生巡查，推动问题整改落实 4.2 参与员工餐厅日常巡检，关注环境卫生、用餐秩序及相关意见反馈 5. 耗材管理：统筹办公用品、清洁物资及其他耗材的申领工作，避免库存异常影响正常使用，监督合理使用 6. 外出事务办理：负责条码证申办、公司证照变更手续、压力表送检及参与必要的外部行政会议 7. 数据支持协作：向财务部门提供能耗相关数据，整理重点用能资料及相关文件 8. 前台事务支持：承担前台接待形象维护、电话接听及其他交办事项 9. 飞书系统维护：定期进行飞书平台数据的更新、导出与归档保存 10. 上级交办任务：及时高效完成领导安排的其他临时性工作 任职要求: 1. 本科及以上学历，行政管理类专业优先；具备3年以上行政或后勤岗位经验，有外资企业背景者更优 2. 责任心强：能够主动推进工作进度，具备服务意识和责任担当 3. 沟通协调能力佳：善于与各部门同事沟通协作，推动事项顺利开展 4. 熟练操作Word、Excel等办公工具，可运用表格完成基础数据整理与分析 5. 个人素质良好：为人正直，态度亲和，工作积极主动，具有良好的团队合作精神

协助经理处理公司事务，文档处理！

【岗位职责】 1. 协助主管处理日常事务，对接职能部门，做好信息传递与协调工作； 2. 参与组织部门会议，负责会议资料准备、记录内容整理及会议纪要汇总，并跟进落实相关决议； 3. 在上级指导下，配合完成数据采集、报表初步汇总以及活动前期筹备等专项任务； 4. 完成领导安排的其他临时性工作。 【任职要求】 1. 统招大专及以上学历，专业不限； 2. 熟练掌握Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint），具备良好的文字撰写能力； 3. 性格认真细致，有责任心，具备较强的时间规划与多任务协调能力； 4. 具备良好的服务意识、沟通技巧及团队合作精神。 【薪资待遇】 试用三个月 试用无责底薪3000，转正无责4000 月休四天 包食宿 【工作时间】 12：00——22：00 【工作地点】 天津市武清区京滨睿城A7

负责接待

岗位职责: 1. 根据上市公司内控标准，在各关联企业推进内控流程优化，衔接集团战略管控目标，有效防范财务风险； 2. 在各关联企业推行全面预算管理体系，落实严格的费用管控机制，提升资金使用的效率、效益与效能，推动业务与集团战略的协同落地； 3. 建立健全财务分析体系，参与各关联企业月度经营分析会议，从投入产出角度系统评估研发、生产、销售、投资及管理等环节，结合行业与对标企业数据进行横向对比，输出优化建议； 4. 开展定期财务诊断工作，通过访谈调研、穿行测试、控制测试等方式，及时识别事业部下属企业在会计核算、预算执行、资金运作、内控建设等方面的问题，并提出整改方案推动闭环解决； 5. 构建财务管理组织架构，建立财务垂直管理模式，实施计划、执行、检查、改进的闭环质量管理机制，持续提升财务团队工作绩效； 6. 制定财务人员培训发展计划，强化专业能力与管理视野，为财务体系储备梯队人才； 7. 加强团队管理，保持财务队伍稳定性，增强团队凝聚力与协作能力。 任职要求: 1. 本科及以上学历，并取得相应学位，专业范围包括工商管理、金融学、财政学、经济学等相关领域； 2. 年龄不超过40周岁（以公告发布当日为准）； 3. 具备8年以上财务、审计或税务相关工作经验； 4. 持有会计中级职称； 5. 精通会计核算、预算管理、资金管理及内控体系等专业知识，熟悉国内外税收法规，掌握企业战略、营销、运营、财务、人力等综合管理知识； 6. 熟悉会计准则规范，具有多岗位会计实操经验，具备扎实的企业管理理论基础与实战经验； 7. 具备出色的协调能力、组织能力、沟通能力、规划能力及执行力。

岗位职责： 1、负责白俄、俄罗斯公司业务流程的梳理与管控工作； 2、参与白俄、俄罗斯公司战略规划的制定，以及重大事项的分析与决策，为生产经营及业务拓展提供财务支持与决策依据； 3、统筹公司整体纳税筹划的监督与执行，持续优化税务结构，落实税收优惠，降低涉税风险； 4、参与企业重大经营决策的论证与评估，开展经济效益分析，提出可行性建议； 5、指导并监督财务制度的实施，规范财务管理流程，识别和控制财务风险，对经营行为及资金运作进行评估与管理。 任职要求： 1、教育背景：会计、财务或相关专业本科及以上学历（统招）； 2、专业职称：具备会计师或以上专业技术资格； 3、经验：5年以上财务管理工作经历； 4、年龄：***左右； 5、在审计、财务运营与BP、风险控制方面具备扎实实践经验； 6、具备较强的沟通协调能力，掌握俄语者优先，英语能力突出者亦可； 7、技能技巧： 具备系统的财务理论知识和现代企业管理知识，熟悉财经法规及相关制度； 具有战略视野，深入理解业财融合理念，并能在实际工作中有效落地； 能够从战略高度运用财务工具支持业务发展，助力企业价值提升； 精通运营分析、税务政策、预算管理、成本核算与控制； 具备良好的语言表达和文字撰写能力。

协助经理处理公司事务，文档处理！

河西区珠江道私房菜 主管 5800-6000月休4天 有奖金 服务员 4600-5000（有酒水提成 有奖金 月休4天 （工资每月十五号 住宿一日三餐 许总 同步

要求：会操作电脑，活简单，不会可以教.，吃苦耐劳，服从管理，包吃包住，每个月休息2天

"海阔凭鱼跃，天高任鸟飞"，公司正处快速发展阶段，诚邀有志之士加入我们的团队。 一、薪资待遇： 底薪5500＋500满勤+提成 节日福利＋下午茶＋团建旅游＋带薪年假等 二、工作内容 公司提供精准客户资源，负责审核客户资质，接待客户办理业务，后续维护老客户关系。接受零经验人员，有资深同事带教，全程指导，确保熟练上手。 三、任职要求： 年龄20-36岁，能力突出者可适当放宽，需具备强烈赚钱意愿，拒绝混日子心态。 办公环境优越，管理宽松，领导随和，团队氛围融洽，工作轻松愉快，期待您的加入！