只要你对英语口语有信心，且热爱少儿教育事业，我们为你提供成长与发展的舞台。 薪资福利： 1、基本工资+入职即缴纳五险一金+提供住宿； 2、国际化工作环境，拥有英语能力提升与实践机会； 3、多元化的岗位培训体系，双通道职业晋升路径； 4、齐全的节日福利待遇，定期组织团队建设活动； 任职资格： 1、本科及以上学历，专业不限（英语口语流利即可），欢迎无经验者加入； 2、非英语专业需通过大学英语四级以上，英语专业需通过六级以上，持有教师资格证者优先考虑； 3、性格乐观开朗，积极进取，勇于面对挑战，追求自我提升；热爱教育行业，喜爱儿童，愿意长期稳定发展； 4、具备出色的学习能力、抗压能力、团队协作意识及领导潜力，吃苦耐劳，富有责任心； 培训周期： 总部与指定校区联合培训1-2个月，经考核评估后按就近原则分配至各校区上岗； 诚邀优秀的学生活动骨干、校园社交能人、有志于教育事业的社会人才加入吉的堡，共同投身教育，成就个人价值！

能够教幼儿园到初中的英语

一、岗位职责作为核心教学岗，你将承担雅思全科目授课及预科学员个性化辅导工作，兼顾语言应试能力与学术素养提升，具体职责如下： 精准授课教学：独立开展雅思听、说、读、写全科（或专精单科）课程教学，紧扣官方考试大纲与最新命题动态，制定符合预科学生基础的教学计划，营造高效、清晰、提分显著的课堂体验。 预科衔接适配：结合出国留学预科课程特性，融合雅思应试策略与海外学术英语训练，助力学员同步突破语言关卡与学科基础，实现平稳过渡。 学员定制辅导：针对预科生英语水平差异较大的现状，精准识别个体短板，制定专属提分方案；课后及时答疑解惑、批改作业、反馈口语与写作表现，持续追踪学习进展，确保教学成果落地。 教学教研优化：积极参与雅思教学研究工作，汇总最新考题信息、预测高频考点，参与编写适配预科学生的讲义、练习册及教学资料；定期分析授课效果，优化教学流程与方法。 家校沟通协作：定期向学员及家长汇报学习情况，提供阶段性反馈与改进意见，协同课程顾问与学管团队完成学员服务闭环，提升满意度与课程续报率。 遵守教学规范：严格遵循机构教学管理制度，按时完成备课、授课、作业批阅等教学任务，参与教师培训与磨课活动，保障教学质量与课堂秩序。 二、职位要求 我们重视专业实力、教学积淀与职业操守，具备以下条件者优先考虑： 资质背景达标：本科及以上学历，英语、翻译、教育类相关专业优先；雅思总分达7.5分以上（单科不低于7.0），持有TESOL、TEM-8或教师资格证者优先。 教学经验丰富：具备2年以上雅思教学经历，熟悉各题型考查重点、评分细则与提分技巧；有国际高中语培或留学预科班授课经验者优先，了解准留学生常见学习难点。 专业能力扎实：英语口语发音准确、表达流畅，写作逻辑严密、语法规范；善于解析雅思重难点内容，能根据学员基础灵活调整授课方式，拥有丰富提分案例者优先。 职业素养优良：热爱教育事业，耐心细致、责任心强，具备良好沟通引导能力、课堂管理能力与学员服务意识；抗压能力佳，可接受周末及节假日上课安排。 附加加分项：具备海外留学经历、参加过雅思官方培训项目、擅长小班或一对一授课模式、有能力独立开发预科雅思课程内容者，将优先录用。 三、我们提供 具有行业竞争力的薪酬结构（底薪+课时费+绩效奖金+续课提成），收入上不封顶； 完善的福利保障：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检； 系统的教研支持与成长培训，可免费参与雅思教学能力进阶课程，持续提升专业水平； 稳定的生源供给、良好的教学环境、扁平化管理模式，提供清晰的职业发展路径（如教学主管、教研总监等方向）。

应届生/有经验的教师看过来，优质教育企业直营校正编岗位火热招募中…… 吉的堡成立于1986年，是国内知名的教育集团，专注于3-12岁儿童素质教育领域，涵盖语言培训、早期教育、幼儿园运营、图书出版等多个板块。目前在全国拥有900多家吉的堡幼儿园及成长中心，在职员工规模达数千人，位列儿童教育品牌前三甲。所有直营校区均具备国家认可的办学资质，招生与教学严格遵循国家素质教育政策要求。 薪酬福利： 1：上海现有近60家成长中心，可结合居住地就近安排工作地点，提供免费住宿，有效缓解住宿与通勤压力 2：综合收入（8k-15k）：包含基础薪资（5000-8100）+超课时奖励+带班补贴+留班激励+教师资格证津贴+其他福利 3：工作时间：做五休二，固定周一周二休息；周三至周日上班，周内时段为13:00-21:00，周末为8:30-18:30 4：试用期薪资全额发放，不打折，不打折，不打折 5：配备完善的教材与教辅资源，拥有自主研发的课程体系。新教师将接受系统化岗前培训，以及持续的专业能力与口语提升培训，助力快速掌握教学方法，增强授课水平 6：员工子女报读吉的堡课程可享专属优惠，折扣力度可观 行业领先口碑 业内流传：“在吉的堡工作半年，相当于在其他机构三年的成长速度” 岗位职责： 1：承担全英文授课任务，负责小班教学（每班12-20人），面向3-13岁学生开展英语语言培训。课程内容属于吉的堡自有体系，不涉及校内学科内容，无提分考核压力 2：认真完成日常备课工作，确保课堂教学质量稳定达标 3：落实课后辅导服务，积极维护学员关系，促进续班率提升 4：按要求参与各类教学研讨和教研活动，持续优化教学技能与课堂效果 任职要求： 1：热爱教育事业，乐于与孩子互动交流 2：具备高度责任心，期望在教育行业长期稳定发展 3：大专及以上学历，英语或相关专业背景优先 4：英语口语表达流畅，具备大学英语四六级或同等以上水平，持有教师资格证者优先考虑 5：欢迎应届生及无经验者投递，有教学经验者将优先保障带班数量

岗位职责： 1. 承担初高中各年级英语学科教学任务（同步巩固、培优拔高、高考冲刺），紧扣本地中高考英语考试大纲，系统解析听力、阅读、完形填空、语法填空、书面表达等核心题型的重难点，设计互动性强的教学环节（如情境模拟、真题剖析、写作优化训练），兼顾语言素养培养与应试能力提升； 2. 根据学生实际学情（模考成绩、词汇掌握、语法薄弱点、听说读写短板）制定个性化提分计划，提供课后辅导、作业精细批改（重点指出语法错误与逻辑问题）、错题归纳分析，持续跟踪学习成效并优化教学方案，保障学生应试水平稳步提高； 3. 落实家校沟通机制：定期向家长通报学生课堂参与情况、知识掌握进度及阶段性提分成果，回应家长在备考策略、词汇积累、听说练习等方面的咨询，建立良好互动关系，增强家长认可度； 4. 协同校区开展教学支持工作：参与新生入学英语水平测试、阶段测评命题与阅卷，协助举办英语演讲赛、词汇挑战赛、高考专题讲座等学科活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、英语教育、翻译等相关专业背景，持有高中英语教师资格证及英语专业四级/六级证书者优先考虑； 2. 熟知本地中高考英语考纲内容与命题趋势，具有一年以上初高中英语教学经验（优秀应届生可适当放宽，需提供教案设计与模拟授课展示）；能准确把握考点，实施分层教学，有高考冲刺班授课经历或成功提分案例（如写作得分提升、阅读正确率提高）者优先； 3. 英语口语标准流畅，具备扎实的语法基础与丰富的词汇储备，思维条理清晰，表达自然顺畅，课堂管理能力强；对学生有耐心与责任感，能适应一定强度的教学节奏，愿意投入教研与课后辅导工作； 4. 熟练操作PPT、白板、在线教学平台等教学工具（如听力播放设备、语法教学辅助软件）

我们正在招聘一位专业英语教师，致力于提升学生的英语综合素养与实际应用能力。 工作内容： 1. 制定并执行科学有效的英语教学方案； 2. 跟踪学生学习情况，及时评估并给予反馈； 3. 策划并开展英语角、专题工作坊等语言实践活动； 4. 参与课程体系优化及教学材料的筛选与研发； 5. 定期与家长交流学生学习进展与成长表现。 岗位要求： 1. 具备英语或相关专业本科及以上学历； 2. 持有TEFL/四六级/专六专八等证书者优先考虑； 3. 具有2年以上英语教学实践经验； 4. 具备良好的表达能力和协作意识； 5. 热爱教育行业，富有责任心和职业热情。

岗位职责： 1、教授3-12岁幼少儿英语课程、英语PBL课程 2、课前备课、课中专业授课、课后教学追踪 3、完善班级管理与亲师沟通 4、规划并执行班级或全校性教学活动 5、参与校方规划之市场招生活动 任职资格： 1.专科以上学历，英语专业，有英语相关教师资格证 2.两年以上幼少儿英语教学工作经验 3. 英语口语流利，发音标准，中文表达能力强，普通话标准 4. 热爱幼少儿英语教育事业，工作认真负责，有责任心和团队合作精神 兼职灵活调整，合作不错的情况下，也可以考虑转全职 全职上班时间：周内13:00-20:00，周末9:00-20:00

任职要求： 1、英语专业或英语突出，统招本科 及以上学历，英专生通过专八，非英专生六级530+或雅思7+，2年以上K12英语教学经验者优先。 2、精通上海中高考英语课程体系，能胜任中高考英语课程教研者优先 。 3、具备独立研发教案能力和组合创新能力，能设计分层教学方案。 4、热爱教育行业，沟通表达能力强，课堂感染力佳 。 5、勤奋努力，有自我提升教学功底的动力。 6、能接受周末，节假日和寒暑假上课。 岗位福利： 1、首年12w-24w（月度保底:8k-12k，明细offe聊）。 2、试用期工资不打折扣，五险一金，带薪年假，周一周二双休，周六日灵活办公。 岗位职责： 1、负责授课及课后教学服务 。 2、制定全年教学大纲 。 3、配合班主任做好学员危机管理，为学员制定个性化提升方案 。 4、配合市场部制作学科宣传物料 。 5、配合教学团队进行教学研讨与质量监控 。 此岗位为学科主管储备岗，表现优异者可晋升为学科带头人/教研主管。

岗位职责： 1.负责中小学K12课程的教学设计与课堂授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2.定期开展学情评估，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3.参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长保持良好沟通，定期反馈学习进展，提供科学的学习建议 5. 协助完成课程招生、试听安排及教学服务支持工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（如应聘K12需对应学段）及英语专业八级/雅思7.0/托福100分以上优先 3.具备扎实的英语语言基础与跨文化沟通能力，熟悉主流英语教学法（如CLT、TPR等） 4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历，并通过教学能力考核 5.具备责任心、团队协作意识及持续学习能力，能适应灵活排课与阶段性教学任务

【任职要求】 [1] 精通英语学科教学，具备3年以上授课经验，其中至少1年在线课程教学经验（如Classin、腾讯会议等平台）； [2] 了解上海地区考试情况、核心考点及题型者优先； [3] 近3年内有上海初中或高中英语教学经历，或在其他城市教授过其他版本高中英语课程，或从事过托福雅思类语言培训教学（必备条件）（说明：上海中考英语已进行新课改，难度与题型逐渐向高考靠拢；上海高考英语的难度和形式也逐步向雅思考试趋近）； [4] 本科及以上学历，持有相应教师资格证（已参加考试但未取证者可酌情沟通）； [5] 英语相关专业毕业者优先考虑； [6] 具备扎实的学科功底，对教育工作有热情； [7] 普通话表达清晰，无明显方言口音，英语口语规范，具备良好的语言传达能力； [8] 性格亲和，有耐心与责任感，善于与学生建立有效沟通； [9] 板书工整、条理清楚；授课风格自然生动，避免刻板灌输式教学； [10] 非英语专业背景者须通过英语专业四级（TEM-4）或雅思（IELTS）成绩达6.0分及以上；英语专业背景者须通过英语专业八级（TEM-8）或雅思（IELTS）成绩达7.0分及以上； [11] 对于教学表现特别突出但暂无语言成绩证明者，视实际情况可适当放宽录用标准。 【工作内容】 [1] 利用在线平台开展一对一线上教学； [2] 主动参与教研活动及相关培训，按时提交所需的教学资料、讲义，并参与课程打磨等教研任务； [3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排，保持良好互动，提升教学成效。 【福利待遇】 [1] 底薪4000元起，另计课时费及多项绩效奖励； [2] 入职即办理五险一金； [3] 每周双休； [4] 支持居家办公； [5] 提供多样化的团队建设、激励机制及人才发展支持计划。

招兵买马！！因公司发展需要，需招聘37米泵司1名，要求，证件齐全，服从公司安排，3年以上者优先.工资待遇:9000底薪，十500安全奖卫生奖，十500饭补，提供住宿。超方另外计算，每月20号开工资。地址:上海市闵行区电话:王总：

上海市浦东新区招水电

日结氩弧焊400元每天！日结氩弧焊400元每天井号明天8点集合上班要有焊工证，要自己有氩弧焊焊机，每天工作8小时工资400元每小时，必须要会欢迎大家报名啦！！！电话：

上海市宝山区招工地学徒工、门窗安装/塞缝

上海市黄浦区招架子工：需持应急管理厅证：没证不要打电话：价格可观

初中英语教学，小班制 工作地点：番禺南村综合市场附近 课酬面谈 有带班初中英语经验

岗位职责: 1. 负责英语课程的教学工作，提升学生的语言综合应用能力； 2. 根据教学目标制定授课计划，确保教学内容的有效实施； 3. 参与教学研讨与交流，持续优化教学方法与课堂设计； 4. 与学生及家长保持良好沟通，及时反馈学习情况； 任职要求： 1. 具备良好的英语专业基础和语言表达能力； 2. 热爱教育事业，有责任心，能够耐心指导学生； 3. 具备一定的课堂管理能力，能调动学生学习积极性； 4. 能够适应不同阶段的英语教学任务，保证教学质量；

岗位职责： 1.负责少儿英语课程的规划与实施，确保教学质量 2.领导销售团队，推广英语教育产品，扩大市场份额3。监督英语教学活动，持续优化教学方法和课程内容 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和团队管理能力 2.能够准确理解家长和学生需求，提供专业的教育咨询 3.对教育行业有深刻理解，能够不断创新和提升服务质量

【上班时间】 早班：9:30-18:30 晚班：13:00-21:00 双休，试用期薪资不打折； 茶水间提供多种小零食、雪糕、饮料。 【岗位职责】 1、加入博锐知行教研团队，参与集体教研活动，持续完善英语讲义、课件及课程体系，助力教学质量提升； 2、负责初高中英语一对一及班课教学工作，高质量完成备课、授课、作业布置与批改，及时反馈学生学习情况，有效提升学员英语成绩与应试水平； 3、掌握初高中英语考试重点及升学政策，系统整理学习方法、词汇语法框架与解题策略，专注K12英语教育发展； 4、积极协作校区日常运营及教学服务相关事务。 【任职资格】 1、本科及以上学历，英语相关专业优先，具备初高中英语教学经验者优先； 2、热爱教育事业，责任心强，师德端正，对K12英语培训有热情，性格亲和，善于沟通交流； 3、发音准确，语言表达清晰，逻辑性强，具备良好的课堂管理能力及家校沟通技巧； 4、擅长教学资料整理、试题设计与课程资源整合； 5、自律进取，持续学习，能主动关注并跟进学生学习进展与成效； 6、具有3年及以上相关教学工作经验； 7、自带生源资源者优先考虑。 【薪资福利】 1、公司处于快速发展阶段，晋升机制清晰多元，能力突出者可参与校区运营管理； 2、薪资结构：底薪+课时费+奖金+年终奖；综合月薪：6k-30k； 3、试用期薪资不打折； 4、福利待遇：节日福利、生日津贴、定期团建、精致下午茶、零食饮料供应等； 5、晋升路径： 教学/教研方向：初级教师-中级教师-高级教师-特级教师-专家教师 管理方向：教研组长-教学主管-校长

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学生听说读写综合能力 3. 定期开展课堂评估与学习反馈，及时调整教学策略 4.参与教研活动及教学资源开发，持续优化教学质量 5.与家长/学员保持良好沟通，定期汇报学习进展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.具备扎实的英语语言基础及标准发音，能熟练使用英语授课 3.普通话标准，表达清晰，富有亲和力与课堂感染力 4. 具备教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.持有教师资格证、英语专业八级或雅思/托福高分成绩者优先

（全职）AI教育线上理科、文科老师 工作内容 1.每日学生学习督导互动： 按照公司培训要求，每日针对小学、初中、高中学生提交的内容进行点评批改、学习督促、答疑互动、举一反三、活跃气氛（微信群互动）。只需提前备课熟悉，所有教案、问答问题、答案会全部给到 2.答疑讲解环节，语音或者文字为主，要求电脑操作熟练，打字快，语音互动能力强，反应能力快，爱沟通（秒级响应） 3.对初高年级科目知识点有一定的认知（至少初三），能够进行基础答疑。文理必须擅长一个，文科方向英语不能有口音 4.与学生沟通主要是线上为主，运用好AI工具赋能，不是线下传统授课。工作日工作时间13：00-22：00，周末10：30-19: 30（具体会根据业务情况进行微调） 5.销售能力强的，可兼课程销售顾问，绩效提成高 硬性要求： 1.普通话标准，不能带口音 2.英语发音标准，不能带口音 3.本科学历，师范、心理类最佳 4.公司会有培训，任职不得低于3个月，想要稳定发展的人员 5.电脑操作灵活，消息回复速度快。沟通外向，语音沟通能力强（秒级响应） 6.文科、理科 必须有一科擅长

要求有艺考背景，名校，有经验者优先

职位详情 1、职位信息 工作平台:业腾作业批改平台 工作具体内容:用电脑在指定后台批改小学语文作业(操作简单，易学)每天做3小时(注意工作效 率)，轻松月入2000(工资无上限，做的越多，得的越多) 工作要求:需要用电脑操作，平板不行，需要具备小学语文功底基础，每周三周四周五晚上8点至11点需在线参与批改，有事可提前请假。 2、薪资详情 薪资范围:2000~3000 薪资计算标准:按批改量计算薪资，综合单价1元/篇 薪资结构:批改单价+绩效 结算方式:企业支付宝批量结算 3、收费情况是否收费:否 工作说明:本兼职全程免费如遇收费兼职，各位请谨慎。

1. 承担本学科课程的授课任务。 2. 依据教学计划进行备课与课堂讲授。 3. 定期向家长或相关部门汇报学生学习进展。 4. 积极参与教学研讨，持续提升教学质量。 5. 落实学校安排的其他相关事务。 有意者欢迎联系，期待您的加入！

岗位职责： 1.负责中小学数学课程的教学工作，制定并实施教学计划，确保教学质量 2. 针对学生个体差异开展分层教学与课后辅导，提升学生数学思维与解题能力 3. 参与教研活动，开发教学资源，优化教案与习题设计 4.定期开展学情分析与阶段性测评，及时反馈学习效果并调整教学策略 5. 配合学校完成班级管理、家校沟通及学科相关活动组织 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.具备扎实的数学学科知识体系与逻辑表达能力 3. 普通话标准，具备教师资格证者优先 4. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.善于沟通协作，能适应学校教育教学工作节奏

工作内容： 1、英语课程体系与产品研发： 1.1 负责小学至初中阶段英语课程体系的构建、本地化优化及持续迭代； 1.2 深入分析学生学习需求，融合主流原版教材亮点，依据英语课程标准制定各年级教学大纲与阶梯式课程架构； 1.3 主导英语教材、课件及配套教学资源的研发，包括教师用讲义、学生用讲义、课后练习（分层作业、单元测验、期中期末复习资料等）。 2、教学质量管控与教师赋能： 2.1 建立并落实课程质量评估机制，定期推动产品优化升级； 2.2 构建教师培训体系，通过示范授课、教研交流、磨课点评等方式，提升教学团队的标准化执行能力与教学创新能力； 3、团队管理与跨部门协作： 3.1 统筹英语教研教师团队，定期组织赋能活动，推进教研与教学模式创新； 3.2 高效联动师训、销售、市场等部门，协同推进产品更新迭代，助力业务发展。 4、教学研究与市场支持： 4.1 探索学科教学新理念与方法； 4.2 结合目标用户特征与学科规律，规划在线课程并清晰界定课程定位； 4.3 提炼课程核心优势与差异化特色，为课程推广提供专业内容支持； 4.4 根据公司战略提出可落地的产品发展方案与培训计划，并组织实施与效果验收。 任职要求： 1、本科及以上学历（一本优先），英语师范类专业； 2、5年以上中大型教育机构或公办学校小学英语教学与教研工作经验，其中至少3年一线授课经验，2年教研管理经验；熟悉小升初考试趋势，有知名教培机构从业经历或参与过英语教材编写者优先； 3、具备扎实的教学实践与公开演讲能力，系统讲授过国际音标、自然拼读、新概念、SBS、Think、KET等其中至少两门课程满2年及以上，能独立完成至少1套完整课程体系的设计与实施； 4、熟练操作办公软件（Office系列），PPT制作能力强（擅长设计高质量教学课件），能运用AI工具提升工作效率； 5、职业素养优良，普通话标准，具备良好的沟通表达、团队协作、创新意识与抗压能力； 6、逻辑思维清晰，时间观念强，具有系统化思考能力与内容审美能力。 作息：做五休二 【面试流程】 招聘HR初面 → 教学教研经理复面（含：英语学科能力测试 + 现场试讲） → COO/HRD终面

招募上海大学生兼职 主要辅导时间是平时晚上+周末、寒暑假 我们的辅导对象是幼儿园到高中 只有一个空余时间段也可以安排，根据你的时间来安排家教兼职 就近安排家教兼职 时薪80-250都有，授课时长一般是2小时以上，每次课可得薪酬160-500元都有，具体看个人能力 我们希望您热爱教育事业 有耐心，有责任感 男女均可 本科以上学历 不硬性要求教师资格证 荔枝家教，专注于家教一对一业务，服务北上广深、南京、杭州、武汉在内的众多一二线城市，旗下拥有包括大学生教员、专职家教老师、在职老师在内的3万多名家教老师资源。公司从2017年成立至今，累积为8000多家庭提供了家庭教师服务，深受家长信赖和行业好评。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5.完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

具备扎实的专业素养，持有教师资格证书，对教育事业充满热情，年龄在20至35岁之间

主要辅导孩子学习拼音和认字，100以内加减法