工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：05:00-08:00 工作时段：工作日 结算方式：日结 招聘截止时间：2024-12-20 岗位性质：兼职英语家庭教师 工作内容：营造全英文交流氛围，协助孩子完成作业并开展互动游戏。 工作内容：指导哥哥（中班，5岁）进行40-60分钟的数学、英语及思维训练，同时陪伴哥哥和弟弟（2岁）阅读绘本、参与益智活动。 任职要求：热爱儿童教育，具备系统化的英语教学背景，发音标准，表达流畅，善于与孩子互动。能胜任家庭教学任务，有幼儿园或小学教学经历者优先，有海外学习经历者优先，性格耐心温和，富有亲和力，可科学规划儿童活动时间，实现趣味化教学。 岗位福利：提供晚餐

岗位职责： 1. 承担初高中各年级英语学科教学任务（同步巩固、培优拔高、高考冲刺），紧扣本地中高考英语考试大纲，系统解析听力、阅读、完形填空、语法填空、书面表达等核心题型的重难点，设计互动性强的教学环节（如情境模拟、真题剖析、写作优化训练），兼顾语言素养培养与应试能力提升； 2. 根据学生实际学情（模考成绩、词汇掌握、语法薄弱点、听说读写短板）制定个性化提分计划，提供课后辅导、作业精细批改（重点指出语法错误与逻辑问题）、错题归纳分析，持续跟踪学习成效并优化教学方案，保障学生应试水平稳步提高； 3. 落实家校沟通机制：定期向家长通报学生课堂参与情况、知识掌握进度及阶段性提分成果，回应家长在备考策略、词汇积累、听说练习等方面的咨询，建立良好互动关系，增强家长认可度； 4. 协同校区开展教学支持工作：参与新生入学英语水平测试、阶段测评命题与阅卷，协助举办英语演讲赛、词汇挑战赛、高考专题讲座等学科活动。 任职要求： 1. 本科及以上学历，英语、英语教育、翻译等相关专业背景，持有高中英语教师资格证及英语专业四级/六级证书者优先考虑； 2. 熟知本地中高考英语考纲内容与命题趋势，具有一年以上初高中英语教学经验（优秀应届生可适当放宽，需提供教案设计与模拟授课展示）；能准确把握考点，实施分层教学，有高考冲刺班授课经历或成功提分案例（如写作得分提升、阅读正确率提高）者优先； 3. 英语口语标准流畅，具备扎实的语法基础与丰富的词汇储备，思维条理清晰，表达自然顺畅，课堂管理能力强；对学生有耐心与责任感，能适应一定强度的教学节奏，愿意投入教研与课后辅导工作； 4. 熟练操作PPT、白板、在线教学平台等教学工具（如听力播放设备、语法教学辅助软件）

岗位职责： 1.负责暑假班的学生管理，英语预习的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 与家长/学员保持良好沟通，协助解决学习过程中的问题 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语表达流利，发音标准，具备扎实的语言基础和教学能力 3. 具备课堂教学组织能力及学生互动引导技巧 4.普通话标准，持有教师资格证者优先 5. 学历不限，有英语教学经验者优先

诚聘少儿英语老师： 1.本科及以上学历，CET6或者TEM4及以上。 2.热爱教育事业，有2年及以上少儿英语教学经验。 3.英语发音标准，口语流利。 4.表达能力好，性格活泼，普通话标准。 5.热爱教育事业，喜欢小朋友，工作积极主动，责任心强. 6.持有教师资格证。

我们的优势：试用期薪资全额发放！雄厚的师资力量！专注教学质量！！定期组织培训！！年度晋升机会！！ 1、假期及福利：享有国家法定节假日当日休息；享受婚假、产假等福利假期，节日福利礼包不断； 2、晋升机制：每6个月进行一次内部晋升评估！教师→储备主管→年级教学主管→管理多校区，结合工作表现与个人发展意愿提供横向调岗机会； 3、带薪培训：系统化的新员工入职培训，上岗后持续开展教学与管理能力提升培训； 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、乡村休闲、年终盛典……丰富多样的团队活动，节日惊喜礼物不断，营造温馨如家的氛围； 5、全职员工子女报读课程可享内部专属优惠 职责描述： 1.协助开展教师招聘、培训、日常管理与绩效考核，按规划推进师资团队建设； 2.组织并实施集体教研活动，落实教务管理工作，监督教学进度与课堂效果； 3.承担部分示范课及班级授课任务，依据区域教学督导标准，优化教学方法并发挥引领作用； 4.熟练使用英文授课，保障教学质量（包括教案撰写、教具教材准备及教学记录归档）； 5.带领教学团队完成续费及推荐生源指标； 任职要求： 1.本科及以上学历，专业不限，持有专八或同等英语水平证书，具备教师资格证者优先； 2.英语口语流畅，发音准确，具备扎实的英语教学功底和丰富授课经验，能指导新进教师； 3.具备良好的沟通技巧与服务意识，责任心强，执行力高，善于发现并解决实际问题； 4.拥有管理实践经验，能够统筹团队资源，有效带领团队达成目标； 有英孚、瑞思等同类机构工作经验者优先考虑 工作时间：周三至周日，周一、周二轮休 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

作为“吉的堡直营校”的英语教师，您将获得哪些独特的成长与回报？ 1、具有市场竞争力的薪酬体系——吉的堡在上海拥有60+直营校区，强大的运营实力保障了薪资的稳定增长，定期调薪机制让您收获与付出匹配的回报 2、健全的社保福利，免费提供住宿——依托规范化管理和充满人文关怀的企业文化，为您提供安心工作的坚实后盾 3、广阔的职业发展路径——学校多数管理岗位均通过内部晋升产生，我们坚信，只要您专注投入、踏实前行，未来同样可期！ [全职岗]我们的核心优势：试用期薪资全额发放！优质师资团队！专注教学品质！！定期组织专业培训！！年度晋升评估机制！！ 1、假期与福利：享有国家法定节假日当日休息；享受婚假、产假等各类福利假期，并发放节日专属福利 2、晋升机制：每6个月开展一次内部晋升评审！从教师→储备主管→年级教学主管→多校区管理者，同时结合个人表现与职业意向，支持横向岗位轮换 3、带薪培训：系统化的新员工入职培训，上岗后持续提供教学技能与管理能力提升课程 4、员工活动：聚餐、K歌、登山、农家乐、年度大型年会……丰富多彩的团建活动，节日惊喜礼包不断，营造温馨如家的团队氛围 5、全职员工子女报名课程可享内部专属优惠价 职位福利：五险一金、全勤奖、弹性工作、提供宿舍 岗位职责： 1.课程教学：负责K12阶段（3-12岁）幼少儿美语课程授课，依据教学大纲与课程安排，运用生动有趣的教学方式，开展美式发音、词汇、语法及听说读写训练，保障教学质量和学员续班率 2.教学设计：根据学生的年龄特征、学习水平与个性化需求，制定针对性教学方案与课堂活动，激发学习动力。收集、整合并开发适用于美语教学的资源，包括补充教材、音视频素材、教具等，优化教学内容 3.学习跟踪：持续关注学生学习进展，定期进行学习测评与反馈，灵活调整教学方法，协助学生克服学习困难，提升学习成效 4.家校互动：主动与家长保持良好沟通，及时汇报学生学习情况与课堂表现，倾听家长建议，协同促进学生语言能力发展 任职资格： 形象端正，表达流畅，普通话标准 英语相关专业优先，需通过大学英语四六级等认证；口语发音标准清晰 持有教师资格证者优先考虑 资深岗位要求：具备两年以上幼少儿英语教学经验 能力要求： 具备优秀的课堂组织与掌控能力，能有效调动课堂气氛 具备良好的沟通技巧与亲和力，善于与儿童及家长建立信任关系 富有创新意识与责任感，积极投入教学工作，关注学生综合素质发展 其他要求：热爱教育行业，热衷美语教学，工作认真细致，具备一定的抗压能力 工作时间：周三至周日，周一、周二休息 周内13:00-21:00，周末8:30-18:30

岗位职责： 1）为初高中阶段学生提供专业且优质的教学服务，合理规划并安排学生课程内容； 2）激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3）与学生及家长维持积极、稳定的沟通与长期合作关系； 4）积极参与学科教研工作，持续提升教学研究能力，为机构输出优质教学资料与教案； 5）主动学习与提升专业能力，高效完成上级交办的其他工作任务。 晋升机制：学科教师→学科组长→教学副校长→教学总监 任职要求： 1）具备本科及以上学历，普通话标准，仪容整洁大方，富有亲和力； 2）恪守教师职业道德，具备较强的服务意识，热衷教育事业，关爱学生，以身作则，行为示范； 3）语言表达流畅，授课逻辑清晰，风格生动有趣，善于互动，能根据学生特点实施个性化教学； 4）责任心强，抗压能力佳，执行力高； 5）持有教师资格证者优先考虑。 【薪酬福利】 1）依照国家规定足额缴纳社会保险与住房公积金，享受法定节假日； 2）享有带薪年假，按国家规定执行，并随司龄每满一年递增一天； 3）多样化员工活动：团队出游、团建拓展、烧烤聚会、体育运动、生日庆祝、节日主题活动等。 复大点睛教育致力于为每位学生提供基于个性特征的教学辅导与定制化提升方案，开设线下一对一、一对三及小班课程。 工作时间：做五休二，周中安排休息

任职要求： 职责描述：外教 1）主要负责5-13岁幼儿及少儿英语教学，学员多为国际学校学生；具备幼儿或小学生教学经验者优先 2）后续可能涉及成人商务英语会话课程，有KET、PET、小托福相关教学经验者更佳 3）性格温和友善，喜爱孩子，富有亲和力，工作认真负责，语言幽默，课堂表现力强，善于调动学习氛围 4）掌握基础汉语，可进行简单日常沟通 5）价值观端正，热爱教育事业，具备良好的职业素养与沟通能力 6）有管理外教团队经历者优先考虑 工作时间： 做五休二 周一至周四中安排2天上班：12:00-21:00 周五上班时间：12:00-21:00 周六至周日：9:30-18:30 （寒暑假除外，寒暑假期间工作日周一至周五为主要工作时间）

26届应届毕业生，英语口语优秀 岗位职责： 1.协助中外教师开展教学工作，完成课前准备及教室环境维护； 2.定期向家长沟通学员的学习进展与课堂表现； 3.参与学校班级活动的相关筹备与支持工作； 4.完成上级交办的其他任务。 任职资格： 1.具备良好的英语听说读写能力； 2.有爱心，热爱教育行业，善于与家长耐心沟通； 3.工作认真负责，具备责任心和团队协作意识。 集团提供： 1.入职培训及持续性的在职提升培训； 2.免费住宿安排； 3.与外籍员工共事机会，助力英语能力快速提升并拓展多元文化工作视野； 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围； 5.人性化、专业化、规范化的管理体系； 工作时间： 周三至周五12:30-21:00 周六周日8:30-18:30

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-10 *同桌教育丨Top1在线语培品牌丨稳定课时保障+优质课件提供+精准培训 【工作职责】 1.承担英语课程的线上视频教学任务（依据教师教学水平匹配学生），严格执行教学计划，认真备课，确保教学质量与目标达成； 2.指导学生课前预习与课后复习，监督学习进度与成效；与家长保持高效沟通，及时反馈课堂表现并提供个性化学习建议； 3.做好教学过程中的观察与记录，主动与团队成员交流学员学习情况，配合顾问完成学生管理支持工作； 4.积极参与部门组织的各类培训、教研活动、讲座及工作会议； 5.按要求完成教研相关任务与指标，配合项目推进，重视协作配合，表现优异者有机会主导教研项目。 【任职要求】 1.具备扎实的英语功底，能够使用英语授课（英语专业四级良好及以上，或专八合格，或雅思口语6.5以上）； 2.拥有良好的表达能力与合作意识，性格积极乐观； 3.责任心强，具备较强的自我时间规划能力。 【工作时间】 1.每周至少可安排6天，每天确保4小时稳定在线工作； 2.每晚19点至23点需完成3小时授课，其余1小时授课时间可在上午9点至下午18点间灵活安排； 3.期望持续合作6个月或更长时间。 【薪资待遇】 试听课：25元/50分钟 正式课：50元/50分钟 【我们期待】富有创造力与职业理想，热爱教育事业的你加入我们

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岗位职责： 1、教授3-孩子英语课程（可分不同年龄段）； 2、充分备课，按照教学规划完成教学任务； 3、提供高质量课后教学服务和学生学习规划，提升学习兴趣和学习效果； 4、及时向家长反馈学员课堂表现，安排家庭作业并及时点评； 5、保持与学员和家长的良好沟通，针对家长提出的有关教学的问题及时解答； 备注：老师只需负责教学，无销售任务。 任职资格： 1、全日制本科及以上学历，英语或教育相关专业毕业，条件优秀者可放宽。 2、有一定少儿英语教学经验（可接受优秀应届生）； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任心； 4、有亲和力，沟通表达能力强，英语口语流利标准； 备注：公司有6个校区，员工可以就近安排校区上班 工作时间：寒暑假周末双休+春秋季周内双休+法定节假日休息+小暑假+小寒假 福利：社保+公积金+培训+年终奖+节假日福利+校区多可就近上班 晋升路线： P线：初级老师--中级老师--高级老师/学术组长--特级老师 M线：老师--教学主管/项目经理--校长--大区负责人

***助教老师5k-10k， 兼职助教老师日薪250-300 主讲老师15-25k 初中部英语学科负责人年薪30-50w 前台老师，教务管理，分校区校长岗位待遇面谈*** 职位信息 1.根据机构的教学模式与教学要求，积极做好教学工作，每阶段给学员出教学反馈。 2.参与教学研讨会以及集体备课等教研活动。 3.专心钻研教学，无需承担续费招生工作 4.无任何招生或续课压力，公司以教学质量为唯一评价标准。 任职要求： 1. 主讲老师英语专业8级，或雅思7.5分以上。 2.本科以上学历。 3.发音纯正，口语表达流利。 4.热爱教育事业，喜欢小朋友，风趣幽默，有互动、能够因材施教，启发教学。 5.大方有亲和力，有爱心，有耐心。 6.基本功扎实，无需教学经验，接受应届毕业生，公司有严格且完善教培体系。校长曾于高校英语专业就职十余年。 工作时间: 每周休息2天，周日休息，周一至周六根据排课情况休息一天。 上班时间周一至周五15:00-21:00，周六根据排课情况。 工作地址： 番禺广场校区 亚运城天峯校区 亚运城天骄校区 亚运城国际区校区 石楼保利老校区 汽车小镇智联校区 福利待遇： 1.具有竞争力的薪酬； 2.国家所规定的法定假期和节日礼金； 3.从语音语调到教学方法等全方位的教学培训体系； 4.晋升空间：助教老师-主讲老师-教学组长-教学主管-分校区校长； 5.提供点心、水果、牛奶等，公司氛围非常温馨； 6.提供餐补，教师宿舍; 7.社保、医保、年终奖、股权、带薪年假、住房补贴等。 期待您加入！！！

岗位职责： 1.负责中小学英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听说读写全方位能力训练 3.定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略提升学习效果 4. 参与教研活动，配合团队优化课程体系与教学资源 5.与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展与成长建议

1、英语相关专业，本科以上学历； 2、发音标准，有英语教育经验优先； 3、沟通能力强，热情，踏实上进； 4、热爱教育事业，有志在教育培训行业长期发展； 5、相关机构详情，课程、薪资等等问题可以和我沟通留言细聊，看到会及时回复。 公司福利 底薪+课消+营业额+其它补贴 购买社保、带薪年假 我们是一支年轻、活力爆棚的团队，只要你自信、专业扎实，这里就差你了！

我们正在寻找具备教学经验的您，加入我们的家教团队，共同助力孩子的成长与发展。 我们希望您： - 具有重点本科及以上学历，且拥有一年以上的教学经历。 - 热衷于教育工作，对待学生富有爱心与耐心。 - 具备优秀的沟通表达能力及扎实的教学技能。 - 能够依据学生实际情况设计针对性的教学方案。 我们为您提供： - 根据您的空闲时间与所在位置，智能匹配就近的家教机会。 - 薪酬待遇：100-400元/小时（根据大学生或专业教师资质区分），每次授课通常为2小时。 岗位职责： - 结合学生的学习需求与能力水平，开展一对一专属辅导。 - 制订并实施教学计划，保障学习进度与成效达成。 - 与家长保持定期交流，及时反馈学生的学习表现与提升情况。

同招英语，数学老师 工作内容 1、承担语文课程的教学任务，保障授课质量及学生对知识的掌握 2、参与教学资料的编写与课程设计，持续改进和提升教学策略 3、积极与学生及家长互动，跟踪学生学习情况并支持其全面发展 任职要求： 1、具备深厚的语文专业基础和授课能力，善于调动学生学习积极性 2、拥有良好的沟通能力，能与学生和家长建立有效交流 3、富有责任心和耐心，营造温暖、规范的学习氛围

一、辅导核心信息 辅导对象：小学三年级学生（基础中等，需加强知识点巩固与学习方法指导） 辅导科目： 英语：重点帮助掌握课本词汇记忆、基础语法理解及简单口语表达（如日常对话训练），激发孩子对英语的学习兴趣； 数学：围绕教材内容进行系统梳理（如乘除法应用、图形认知等），讲解解题思路，提升计算准确率，减少基础题型失分。 辅导时间： 每周二：19:00-21:00（2小时）； 每周三、周五：19:30-21:30（每日2小时）； 时间固定，老师需准时上门，如有特殊情况可提前1-2天协商调整。 辅导地点：地铁14号线源深路站1号出口出，步行100米到家。 二、家教老师要求 资质背景： 优先考虑师范类院校或英语、数学相关专业毕业生； 具备2年以上小学3-4年级英语与数学教学经验，熟悉该学段教材重点与难点内容。 教学能力： 性格耐心亲和，擅长与小学生互动交流，能通过生动有趣的教学方式维持孩子注意力，避免课堂单调枯燥； 可根据学生实际学习情况灵活调整教学进度，针对薄弱点（如单词记忆困难、应用题分析能力弱）制定简明可行的提升小方案； 每次课后能简要反馈当堂学习表现，例如“今日单词掌握情况良好，应用题审题能力仍需加强”。 其他要求： 具备较强责任心和守时意识，不迟到、不早退，若临时无法授课需提前沟通说明； 无不良记录，上门授课时可配合提供身份证明材料（如学生证、身份证复印件），确保双方安全； 持有英语等级证书（如四六级）或教师资格证者可优先录用。 三、我们能提供 环境保障：家中设有安静独立的辅导空间，保证学习过程不受干扰； 薪资待遇：按小时计薪，标准为250元/小时，按时发放，绝不拖欠。

【薪资待遇】：无责任底薪3500-4000（无义务课时）+180-400课时费 综合收入15-40k；寒暑假月收入综合50k-80k 【岗位职责】 1. 根据学生实际状况，开展班课教学工作 2. 定期实施阶段性测评、拟定学习计划、进行课堂情况反馈 3. 参与校区及部门安排的培训、集体备课、教研会议等团队协作活动 4. 落实教学部门及其他相关职能交办的各项工作任务 5. 激发学生学习动力，培养科学的学习方式与良好习惯 【职位要求】 1. 承担小班制教学，包括1V1、1V3课程形式 2. 具备初高中化学学科丰富授课经验；日常完成备课、教研及教案撰写等教学常规，助力学生成绩提升 3. 课前课后需主动与家长沟通学生学习进展，做好家校互动，实现协同育人目标 4. 有学而思、新东方、昂立、精锐等教育机构工作经验者优先考虑 5. 本科及以上学历，欢迎应届毕业生加入教育行列 6. 年龄30岁以下者优先录用 【福利待遇】 1. 每周至少一次下午茶供应，包含甜点饮品 2. 完善的专业培训机制 3. 清晰晋升通道：教师-教学主管-副校长-校长-大校长-区域负责人 4. 不定期开展团队建设活动 5. 缴纳五险一金，品牌保障可靠 6. 杜绝职场PUA，营造健康工作环境

工作周期：长期兼职 每周工期：无限制 工作时间：灵活安排 工作时段：自由选择 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域约束 时间自主掌控，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新用户引入奖励

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-06-25 岗位职责: 1.为学生提供全方位的学习辅导与支持，帮助其在各学科领域实现稳步提升。 2.结合学生的学习水平和个性化需求，制定并执行适宜的教学方案。 3.与学生保持良好互动，营造积极学习氛围，激发学习兴趣与主动性。 4.定期向家长汇报学生学习情况，并提出针对性的改进建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与学生及家长顺畅交流。 2.热爱教育事业，富有耐心，善于引导和激励学生持续进步。 3.有强烈的责任感和抗压能力，能在多任务环境中保持稳定心态。 4.具备良好的时间规划能力，可自主合理安排教学计划。

岗位职责: 1、负责开展一对一及一对三的教学授课工作； 2、激发学生学习热情，引导其建立积极的学习态度与高效的学习方法； 3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及考试趋势灵活优化授课内容。 任职要求： 1、具备本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先考虑； 2、有在公立学校或教育培训机构从教经历者优先录用； 3、仪态端正，亲和力强，性格活泼，逻辑清楚，语言表达富有感染力，普通话达到标准水平； 4、对教育事业抱有热忱，认同教学工作的价值与意义。 福利待遇： 1、无强制性课时任务； 2、依照国家相关规定办理五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利待遇。

岗位职责： 1.根据学生个体差异，开展一对一或一对三的针对性教学，安排阶段性测评，跟踪学习进展与辅导效果； 2.具备良好的语言表达能力，普通话标准，富有亲和力，反应灵活，对学生耐心细致，充满教学热情与责任感，擅长与学生互动交流； 3.关注学生全面发展，激发学习动力，引导其建立科学的学习方法与良好习惯； 4.按时参与校区组织的教学研讨活动，持续提升专业教学水平。 任职资格： 1.具备全日制本科及以上学历； 2.持有教师资格证等相关资质者优先录用； 3.热爱教育事业，具备实际授课或学业辅导经验者优先； 4.品行端正，具备优秀的团队协作意识与职业操守。 薪酬福利： 1.底薪3500-5000元，具体根据面试表现确定； 2.首次授课即计课时费，无免费试讲课时要求； 3.入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险一金； 4.公司定期举办团建活动，营造轻松愉悦的工作氛围； 5.薪酬待遇具有市场竞争力，日常月收入轻松过万，寒暑假平均月薪3-6万元，多劳多得，上不封顶； 6.提供清晰晋升通道：任课老师—学科组长—教学主管—校长

岗位职责: 1、负责小班授课（以一对三为主，含一对一辅导）； 2、激发学生学习动力，引导其建立科学的学习方法与习惯； 3、持续提升教学能力，根据考试大纲、学生情况、学校教学进度及测试趋势优化授课内容。 任职要求： 1、本科及以上学历，所学专业与任教科目相关者优先； 2、有公立校或教培机构教学经验者优先考虑； 3、仪态端正，亲和力强，表达清晰有条理，富有课堂感染力，普通话标准； 4、对教育工作有热情，具备责任心与敬业精神； 福利待遇: 1、无强制课时要求； 2、依法缴纳五险一金； 3、提供具有竞争力的绩效奖金及相关福利。

1.能独立完成高中教学1对1和小班课 2.普通话标准 3.面试需要试讲和笔试