
雅思项目主管
1.2-2万元/月
英语教师3-5年本科行政管理体系
一、岗位职责作为核心教学岗,你将承担雅思全科目授课及预科学员个性化辅导工作,兼顾语言应试能力与学术素养提升,具体职责如下:
精准授课教学:独立开展雅思听、说、读、写全科(或专精单科)课程教学,紧扣官方考试大纲与最新命题动态,制定符合预科学生基础的教学计划,营造高效、清晰、提分显著的课堂体验。
预科衔接适配:结合出国留学预科课程特性,融合雅思应试策略与海外学术英语训练,助力学员同步突破语言关卡与学科基础,实现平稳过渡。
学员定制辅导:针对预科生英语水平差异较大的现状,精准识别个体短板,制定专属提分方案;课后及时答疑解惑、批改作业、反馈口语与写作表现,持续追踪学习进展,确保教学成果落地。
教学教研优化:积极参与雅思教学研究工作,汇总最新考题信息、预测高频考点,参与编写适配预科学生的讲义、练习册及教学资料;定期分析授课效果,优化教学流程与方法。
家校沟通协作:定期向学员及家长汇报学习情况,提供阶段性反馈与改进意见,协同课程顾问与学管团队完成学员服务闭环,提升满意度与课程续报率。
遵守教学规范:严格遵循机构教学管理制度,按时完成备课、授课、作业批阅等教学任务,参与教师培训与磨课活动,保障教学质量与课堂秩序。
二、职位要求
我们重视专业实力、教学积淀与职业操守,具备以下条件者优先考虑:
资质背景达标:本科及以上学历,英语、翻译、教育类相关专业优先;雅思总分达7.5分以上(单科不低于7.0),持有TESOL、TEM-8或教师资格证者优先。
教学经验丰富:具备2年以上雅思教学经历,熟悉各题型考查重点、评分细则与提分技巧;有国际高中语培或留学预科班授课经验者优先,了解准留学生常见学习难点。
专业能力扎实:英语口语发音准确、表达流畅,写作逻辑严密、语法规范;善于解析雅思重难点内容,能根据学员基础灵活调整授课方式,拥有丰富提分案例者优先。
职业素养优良:热爱教育事业,耐心细致、责任心强,具备良好沟通引导能力、课堂管理能力与学员服务意识;抗压能力佳,可接受周末及节假日上课安排。
附加加分项:具备海外留学经历、参加过雅思官方培训项目、擅长小班或一对一授课模式、有能力独立开发预科雅思课程内容者,将优先录用。
三、我们提供
具有行业竞争力的薪酬结构(底薪+课时费+绩效奖金+续课提成),收入上不封顶;
完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建活动、年度健康体检;
系统的教研支持与成长培训,可免费参与雅思教学能力进阶课程,持续提升专业水平;
稳定的生源供给、良好的教学环境、扁平化管理模式,提供清晰的职业发展路径(如教学主管、教研总监等方向)。
1v1英语教师 双休 在线授课 家庭办公 五险一金
1-2万元/月
英语教师3-5年本科初中教育高中教育线上授课一对一授课教师资格证书英语专业八级IELTS雅思K12
【任职要求】
[1] 精通英语学科教学,具备3年以上授课经验,其中至少1年在线课程教学经验(如Classin、腾讯会议等平台);
[2] 了解上海地区考试情况、核心考点及题型者优先;
[3] 近3年内有上海初中或高中英语教学经历,或在其他城市教授过其他版本高中英语课程,或从事过托福雅思类语言培训教学(必备条件)(说明:上海中考英语已进行新课改,难度与题型逐渐向高考靠拢;上海高考英语的难度和形式也逐步向雅思考试趋近);
[4] 本科及以上学历,持有相应教师资格证(已参加考试但未取证者可酌情沟通);
[5] 英语相关专业毕业者优先考虑;
[6] 具备扎实的学科功底,对教育工作有热情;
[7] 普通话表达清晰,无明显方言口音,英语口语规范,具备良好的语言传达能力;
[8] 性格亲和,有耐心与责任感,善于与学生建立有效沟通;
[9] 板书工整、条理清楚;授课风格自然生动,避免刻板灌输式教学;
[10] 非英语专业背景者须通过英语专业四级(TEM-4)或雅思(IELTS)成绩达6.0分及以上;英语专业背景者须通过英语专业八级(TEM-8)或雅思(IELTS)成绩达7.0分及以上;
[11] 对于教学表现特别突出但暂无语言成绩证明者,视实际情况可适当放宽录用标准。
【工作内容】
[1] 利用在线平台开展一对一线上教学;
[2] 主动参与教研活动及相关培训,按时提交所需的教学资料、讲义,并参与课程打磨等教研任务;
[3] 定期与家长及学生交流学习进展与教学安排,保持良好互动,提升教学成效。
【福利待遇】
[1] 底薪4000元起,另计课时费及多项绩效奖励;
[2] 入职即办理五险一金;
[3] 每周双休;
[4] 支持居家办公;
[5] 提供多样化的团队建设、激励机制及人才发展支持计划。
英语教师
岗位职责
1.面向幼儿园、小学低年龄段学员开展英语授课,全英文沉浸式课堂教学
2.结合低龄儿童认知特点,使用游戏、儿歌、动画、情景互动等趣味方式教学,培养孩子英语听说兴趣与口语表达能力
3.按照机构教学大纲完成备课、制作简易教具、课后学习反馈记录,及时同步孩子课堂学习情况给家长
3.维护课堂秩序,引导低龄孩童适应全英文教学环境,建立轻松无压力的英语学习氛围
4.遵守机构排课安排,准时上下课,如需调课、请假提前与教务人员沟通协调
任职要求
1.母语为英语,或英语发音地道流利、口语纯正,无浓重地方口音,可全程无障碍全英文授课
2.喜爱小朋友,有耐心、亲和力强,熟悉幼儿园/小学低龄儿童心理,擅长引导活泼好动的低龄学员
3.有少儿英语教学经验者优先,持有TESOL/TEFL证书、幼教相关资质优先;无相关证书有授课经验可放宽
4.时间灵活稳定,能够长期固定兼职排课,可配合机构周末、放学后黄金上课时段
5.具备基础沟通能力,可简单配合中方教务沟通教学问题
英语老师
7-12万元/月
英语教师1-3年大专留学生优先能力提升(剑桥/新概念等)英语国家
岗位职责:
1、教授3-12岁幼少儿英语课程
2、课前备课、课中专业授课、课后教学追踪
3、完善班级管理与亲师沟通
4、规划并执行班级或全校性教学活动
5、参与校方规划之市场招生活动
任职资格:
1.专科以上学历
2.两年以上幼少儿英语教学工作经验
3. 英语口语流利,发音标准,中文表达能力强,普通话标准
4. 热爱幼少儿英语教育事业,工作认真负责,有责任心和团队合作精神
全职上班时间:周内13:00-20:00,周末9:00-20:00
英语老师
8000-14000元/月
英语教师1-3年本科小初高英语老师能力提升(剑桥/新概念等)
核心定位:校区教学质量核心、课堂交付主体、口碑与续费关键,负责英语授课、学情管理、家校服务与教学教研,以高质量教学带动学习效果与续费,是校区口碑与发展的核心支柱。
岗位职责
1.负责英语课程日常教学,独立完成备课、授课、作业批改、测评与课堂管理,保证教学质量。
2.根据学员基础定制教学方法,开展分层教学与个性化辅导,提升英语成绩与综合能力。
3.建立学员学习档案,跟踪学习进度与学习效果,做好学习数据记录与分析。
4.定期与家长沟通反馈学情,解答学习疑问,提升家长满意度,配合完成续费与。
5.参与教研、磨课、培训及课件制作,持续提升教学水平与课堂效果。
6.负责试听、公开课、家长会等教学活动授课,支持校区招生与业绩达成。
7.维护课堂秩序与教学安全,积极处理学员学习问题,营造良好学习氛围。
8.完成上级安排的其他教学与服务相关工作。
任职要求
1.本科及以上学历,英语、师范、教育类相关专业,英语发音标准流利。
2.有英语教师资格证、四六级、专四专八证书优先。
3.有少儿英语 / K12 英语教学经验优先,优秀应届生可培养。
4.热爱教育,亲和力强,有耐心、责任心强,善于调动课堂氛围。
5.具备良好的家校沟通能力,服务意识强,重视教学效果。
6.熟练使用办公软件与教学课件,学习能力强。
7.愿意长期稳定发展,认同校区教育理念。
薪资结构:底薪 + 绩效+课时费 + 续费奖金+ 新签奖金+团队奖金
工作时间:周中双休,节假日排班
初高中英语兼职老师(华师大校友
600-900元/天
英语教师
兼职初高中英语老师(嘉定南翔)
薪资:150-200元/小时 | 周结 | 长期合作优先
地点:嘉定南翔中冶祥腾城市广场(可线上/线下)
时间:周末/节假日为主,每周1-2天,时间灵活
【岗位职责】
负责初高中英语应试辅导,按教学流程授课,保障课堂质量
课前利用AI辅助系统高效备课(提供学科网、菁优网账号与课件支持)
课后按模板反馈学情,及时答疑,跟进学习效果
【任职要求】
本科及以上学历,英语专业/专四/六级优先,华师大背景优先
熟悉初高中英语考纲与题型,有家教/授课经验优先
表达清晰有亲和力,责任心强,课堂不敷衍、不划水
【我们提供】
稳定生源+现成备课资料,不用自己找课、做课件
轻松办公氛围,下午茶+零食不限量供应
长期合作老师优先排课,可稳定排课,收入有保障
英语老师
4000-5000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)英语国家
岗位职责:
1.负责初高中英语课程的教学工作,能够根据学生年级特点进行针对性授课;
2.熟练掌握自然拼读及字母组合发音规则,应用于低年级和高年级英语教学中;
3.帮助学生提升英语语言能力,尤其在雅思考试方向具备优秀教学能力;
4.根据学生学习情况调整教学方法,确保教学效果。
任职要求:
1.熟悉初高中英语知识体系,具备扎实的英语教学功底;
2.精通自然拼读和字母组合发音,能够系统化教授发音规则;
3.能够适应低年级与高年级不同阶段的教学需求;
4.具备雅思相关教学经验或成绩优异者优先。
英语教师 无责保底高 排课快
1-3万元/月
英语教师1-3年本科教培工作经验优先国内院校优先学科应试(小初高)
任职要求:
1、英语专业或英语突出,统招本科 及以上学历,英专生通过专八,非英专生六级530+或雅思7+,2年以上K12英语教学经验者优先。
2、精通上海中高考英语课程体系,能胜任中高考英语课程教研者优先 。
3、具备独立研发教案能力和组合创新能力,能设计分层教学方案。
4、热爱教育行业,沟通表达能力强,课堂感染力佳 。
5、勤奋努力,有自我提升教学功底的动力。
6、能接受周末,节假日和寒暑假上课。
岗位福利:
1、首年12w-24w(月度保底:8k-12k,明细offe聊)。
2、试用期工资不打折扣,五险一金,带薪年假,周一周二双休,周六日灵活办公。
岗位职责:
1、负责授课及课后教学服务 。
2、制定全年教学大纲 。
3、配合班主任做好学员危机管理,为学员制定个性化提升方案 。
4、配合市场部制作学科宣传物料 。
5、配合教学团队进行教学研讨与质量监控 。
此岗位为学科主管储备岗,表现优异者可晋升为学科带头人/教研主管。
小初高英语老师
1.8-3万元/月
英语教师经验不限本科数学化学语文英语物理学科应试(小初高)
1、工作内容:
上课(1V1、1V3)+教学反馈+周中教研
学科:语数英物理化
有单独老师办公室 没有义务课时 无责底薪
2、工作时间:
双休!!!周一周二休息、周三-周五13:00-20:30、周六日7:30-16:30(有课上课没课下班)
3、待遇:同比薪资是同行的2倍,公司氛围很好,领导同事都是好朋友,没有勾心斗角乱七八糟的事情,没有义务课时!!!只专注教学!!!优秀者可成为教研员、合伙人等,没有谁比我们更重视老师
普通老师:年薪20-25W
优秀老师:年薪30- 50W 管理层上不封顶!!!
4、地点:我们校区在徐汇飞洲国际大厦-上海体育馆附近,徐汇中心.
5、员工福利:五险一金、集体旅游、各种奖金、日常各种奶茶零食投喂以及高密度的聚餐团建活动等!
上海上海东鼎钢结构公司长期招聘焊工,从事制作绑扎桥工作。小时工资为40元,工作稳定。
40元/时
焊工长期
上海东鼎钢结构公司长期招聘焊工,从事制作绑扎桥工作。小时工资为40元,工作稳定。
上海静安区上海市静安区愚园路招通风安装师傅,自带工具进厂,今天晚上就要工资500八小时,几天活,结账爽
500-520元/天
通风安装1-2人日结
上海市静安区愚园路招通风安装师傅,自带工具进厂,现在就要工资500八小时,几天活,结账爽快
英语活动老师/口语不错的兼职老师
90-100元/天
英语教师经验不限本科英语趣味游戏活动英语口语能力
社区内给孩子开展英语趣味小游戏活动,活动时长90分钟,具备一定英语翻译能力和活动组织能力,负责和孩子互动。100一天,持续10天,每天工作1个半小时左右。有活动组织经验优先考虑
英语教师
80-100元/天
英语教师经验不限本科英语,物理,数学特别优秀者优先!
辅导初二学生,英语,物理,数学。每个小时80-100,每天4个小时。
招聘专业剑桥英语老师直播授课(可兼职、可实习)
8000-20000元/月
英语教师经验不限硕士能力提升(剑桥/新概念等)
因学员持续增加,现招聘剑桥英语全职和兼职英语直播教师共20名,直播授课,地域不限。
要求:
1、师范专业英语专业8级及以上,发音清晰标准,口语流利,听说读写综合能力超强。
2、热爱教育事业,有超强的爱心、责任心和敬业精神,认真勤奋,进取创新,包容感恩,具备超强的团队合作意识,积极参加团队内部的教材研发,内部培训。
3、有剑桥KB、EIM、Think以及剑桥五级考试或者中考、高考英语教学经验者优先录用。
4、待遇丰厚,全职老师有五险一金,社保及公积金参保地可选北京或者郑州。
5、工作地点:地域不限。
英语老师
6000-7000元/月
英语教师经验不限大专国内院校优先
小学生英语教学岗位职责:
1.负责小学生英语课程的教学设计与课堂授课,激发学生英语学习兴趣
2. 结合学生年龄特点开展听说读写综合训练,提升语言应用能力
3. 定期进行学习效果评估,及时反馈并调整教学策略
4. 参与教研活动,配合完成教学资料整理与课程优化工作
5. 与家长保持良好沟通,定期反馈学生学习进展与成长情况
任职要求:
1.热爱教育事业,富有耐心、责任心和亲和力
2. 具备良好的英语听说读写能力,发音标准,表达清晰
3. 有小学英语教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4.普通话标准,具备教师资格证者优先
5. 具备基本的信息技术应用能力,能熟练使用多媒体教学工具
英语教师,4000到8000,不限年龄
6000-9000元/月
英语教师1-3年本科
岗位职责:
1.负责中小学或成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听说读写全方位能力训练
3.定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略提升学习效果
4.参与教研活动,配合团队优化课程体系与教学资源
5. 与家长/学员保持良好沟通,及时反馈学习进展与成长建议
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
初高中物理教师
1.4-1.7万元/月
高中教师经验不限本科线下授课初中高中小班授课一对一授课
岗位内容:
1. 根据学校教学要求开展课程讲授,拟定教学进度安排与授课实施方案
2. 主动参与教研培训及学术研讨活动,持续提升专业素养与教学能力
3. 跟踪学生学习进展,定期评估并反馈学业表现与考核结果
4. 投身教学研究工作,协同探索数学学科教学的有效策略与方法
5. 执行校方安排的其他相关教育工作任务
任职要求:
1. 本科及以上学历,专业方向对口,具备良好的理论功底
2. 工作态度严谨,热衷教书育人,重视集体协作
3. 沟通能力突出,语言表达与书面表达流畅清晰
4. 具有较强的自主学习意识与成长驱动力
5. 有参与学科竞赛或科研项目经历者优先录用
语文老师(慧表达课程教师)
8000-12000元/月
语文教师1-3年本科小学初中线下授课授课老师小学教师资格证书初级中学教师资格证书
慧表达教师
岗位职责:
1. 独立承担小学、初中阶段阅读与写作课程的授课任务;
2. 具备良好的教学服务意识,能及时回应并解决学员学习问题及家长反馈的教学相关事项;
3. 积极参与教研部门组织的师资培训及教学部门开展的磨课、教学研讨等专业提升活动;
4. 按要求完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,中文或相关专业优先,具备教学经验者优先录用;
2. 持有语文教师资格证书;
3. 性格耐心细致,富有亲和力,普通话表达规范标准;
4. 热爱儿童,对教育行业有高度热情;
5. 具备敬业精神、奉献意识以及良好的团队合作能力。
工作时间:
每周三至周日上班,周一、周二固定休息
双休 高中老师 五险一金
2-3万元/月
高中教师1年以下本科培训机构高中教育工作经验线下教育教师高三高一高二一对一教学
快快乐乐上班~开开心心拿工资~~
底薪4500-8000+提成 上班时间下午1点到晚上8.30 双休
公司老师综合薪资2-3W左右
急聘 急聘 急聘 面试合格率高
试用期 试岗期 工资正常计算
需要全日制本科学历 不接受艺考体考生
语文教师 数学教师 英语教师
3000-5000元/月
语文教师1-3年本科重点学校一线教师教育学专业背景教育工作经验线下教育教务教师班主任课程研发坐班不坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)一级教师大学小学幼儿园二级甲等
岗位职责:
1.负责中小学语文课程教学,制定并实施教学计划,提升学生语言运用与文学素养
2. 批改作业、组织测验与阶段性评估,及时反馈学习情况并调整教学策略
3. 参与教研活动,开展集体备课、听课评课及教学反思,持续优化教学质量
4.关注学生心理健康与成长需求,加强家校沟通,协同促进学生全面发展
5. 完成学校安排的早读、晚自习、社团指导及各类教育教学相关工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2. 普通话二级甲等及以上,持有相应学段教师资格证
3. 具备语文学科专业知识,熟悉新课标及统编教材体系
4.有教学经验者优先,应届毕业生需具备扎实的专业基础与实习经历
5. 具备信息化教学能力,能熟练运用多媒体及教学平
初高中物理老师
2-4万元/月
高中教师1-3年本科线下授课小班授课一对一授课授课老师教研高级中学教师资格证书教师初中高中
快速安排授课,入职首周即可开始排课,承诺两个月内实现满课时,排课效率高,诚邀有能力的教师加入交流。
岗位优势:
1. 收入可观,薪酬结构:底薪+课时费+周度激励+推荐奖励+寒暑假专项课时奖金
2. 团队关怀完善,正式录用即签署劳动合同,享有带薪产假、陪产假、带薪年休假、结婚礼金、生日礼物等福利
任职条件:
1. 熟悉教学内容,掌握考试大纲要求;
2. 具备一定教学实践经验;
3. 热爱教育行业,作风正派;
4. 尊重学生、关心学生成长,具备较强的责任意识;
5. 本科及以上学历并取得相应学位
工作职责:
1. 为学员规划个性化辅导方案;
2. 协同班主任完成课程安排与落实;
3. 定期与家长沟通学生学习情况,并提出有效改进措施;
4. 积极参与校区教研活动,持续提升专业能力,团队氛围轻松融洽
薪酬结构/福利说明
1 基础部分:无责任底薪+课时费用
2 绩效部分:课时激励(按系数计算)
3 研究员体系:享受1.5倍课时报酬
4 其他奖励:节点类激励(如加课竞赛、寒暑假高峰期激励)
5 晋升通道:教师→研究员→学科负责人→年级负责人→教学主管
员工福利:
1、每年组织两次集体出游
2、定期开展团建及聚餐活动
教师岗位收入参考(普通教师水平)
结合实际授课数据,教师平均约两个月达到满课状态。
常规月份综合收入在12000-15000元之间,寒暑假期间收入可达平时三倍,年总收入约22-30万元
工作时间安排(每周)
周一:休息
周二:休息
周三至周五:13:00-20:30
周末上课时段:最早一节课7:40开始,最晚一节8:50结束
若无早课,上午打卡时间为8:30;若无晚课,下午下班时间为16:30
期待优秀的你,携手共进,共创佳绩
教师
1.2-1.8万元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准外语发音标准教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生
要求:
1.对教材非常熟悉,对考纲非常清楚;
2.有一定的从教经验;
3.做人做事很有激情。
薪资待遇
薪资构成:底薪+课时费+续费奖金+转介绍奖金+寒暑假特殊课次激励。成熟老师月薪15000+。
工作内容:
1.为学生制定辅导计划;
2.配合班主任老师做好学生上课计划;
3.与家长沟通反馈学生问题,并制定解决方案;
4.积极参与校区教研工作,不断提升个人综合实力。
期待志同道合,能力优秀的你
英语教师 无责保底高 排课快
1-3万元/月
英语教师1-3年本科教培工作经验优先国内院校优先学科应试(小初高)
任职要求:
1、英语专业或英语突出,统招本科 及以上学历,英专生通过专八,非英专生六级530+或雅思7+,2年以上K12英语教学经验者优先。
2、精通上海中高考英语课程体系,能胜任中高考英语课程教研者优先 。
3、具备独立研发教案能力和组合创新能力,能设计分层教学方案。
4、热爱教育行业,沟通表达能力强,课堂感染力佳 。
5、勤奋努力,有自我提升教学功底的动力。
6、能接受周末,节假日和寒暑假上课。
岗位福利:
1、首年12w-24w(月度保底:8k-12k,明细offe聊)。
2、试用期工资不打折扣,五险一金,带薪年假,周一周二双休,周六日灵活办公。
岗位职责:
1、负责授课及课后教学服务 。
2、制定全年教学大纲 。
3、配合班主任做好学员危机管理,为学员制定个性化提升方案 。
4、配合市场部制作学科宣传物料 。
5、配合教学团队进行教学研讨与质量监控 。
此岗位为学科主管储备岗,表现优异者可晋升为学科带头人/教研主管。
26届实习助教(提供住宿)
3000-5000元/月
助教经验不限本科小学教育学前教育
认识我们:
教育领域领军企业,上海地区位列第一!
“晚托”为刚性需求,公司处于快速扩张期,现诚邀优秀人才加入。
周末双休,提供住宿;37家校区覆盖广泛,支持就近安排,自由选择。(闵行 徐汇 长宁 普陀 静安 黄浦 浦东 杨浦 虹口)
一日工作流程:
13:00-16:00,开展专业教研与师资培训,研读教材、练习题目,空余时间可自主安排
16:00-17:00,学生陆续到校
17:00-18:00,用餐时间
18:00-21:00,指导学生完成课后作业,并安排额外练习
(二)任职资格要求:
岗位要求:
1、具备兼职或实习教师、助教、托班相关工作经验者优先(至少2-3个月经历),公司将提供系统化教学培训。
2、统招本科毕业,教育类专业优先考虑,小学学科能力突出者专业不限。
3、英语达到四级及以上水平
4、能保证连续实习半年以上,短期实习者请勿投递,表现优异者毕业后有机会转正
工作时间:
1、周中工作时段:下午1:00/1:30至9:00/9:30,周末固定休息
2、日常带班在周中进行,周末无需上班
3、所有法定节假日均正常休假!!!!
高中数学老师
8000-15000元/月
数学教师1-3年本科线下授课授课老师教研数学教师初中高中
1. 承担初中数学学科的教学任务。
2. 依据课程标准开展备课与授课工作。
3. 策划并开展数学竞赛及拓展性课外活动。
4. 参与教学研讨,不断提升专业能力。
5. 落实学校安排的其他相关事务。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
少儿英语老师
1-1.5万元/月
英语教师3-5年大专教师资格证英文专业证书原版教材教学经验线下授课自然拼读国内院校优先早教启蒙英语国家
职位描述
【岗位职责】
1、完成日常备课:每日根据教学课件,进行日常备课及课前准备;
2、独立教授英文课程;
3、定期召开家长公开课,展示教学效果;
4、与教学中心的学生家长进行定期沟通交流;
5、参与教学中心内部会议、教研会;
6、协助市场和销售部门完成试听课演示和其他校区活动;
7、配合参与校区内部教师培训工作;
8、配合教务做好续费,转介绍等工作;
9、完成教学主管安排的其他工作。
【任职资格】
1.英语、教育专业优先,本科及以上学历。
2.良好的英语沟通能力,英语口语流利,发音标准,能全英文授课。
3.喜欢孩子,性格活泼,外向,开朗,具有亲和力。
4.有自然拼读教学和新概念教学经验优先。
5.较强的团队意识和沟通能力。
【晋升空间】
英语教师--教学组长--教学主管--中心主任
我们提供:
1.员工子女免费就读政策
2.丰富多彩的员工活动和旅游机会
3.优厚的奖金提成方案和岗位补贴,双休,带薪年假,工龄工资,年终奖,每月员工生日会
4.签订正规劳动合同,
栏目概述
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