有一张桌面，岩板坏了，需要把坏掉的部分切割掉，然后还一块新的岩板。所以需要一名可以现场切割、粘接、安装岩板的专业师傅，用云石胶与结构胶来固定岩板。非专业勿扰。

北京市门头沟区中门寺招石材安装2块窗台板。开4个U型槽

北京三环有套台面需要安装

北京市通州区招石材学徒工，六千每月，包吃住，只招长期。学会十万每年

在北京寻找一位安装橱柜及台面的师傅以及一名小工，时间是13号。

明天启动区加铺石材瓦工一车9小时电话

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北京市通州区招工地、泥瓦工、贴岩板，学徒工数名，30以内有上进心，吃苦耐劳，有能力者收入过万！

北京市石景山区招石材安装

某工厂聘，石英石台面安装制作普通氩弧焊工，月薪6000-10000元，管吃住。地址：城关镇，：

岗位职责： 1. 负责商品的及时、准确配送 2. 遵守交通法规及平台服务准则 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.享受节假日、婚假、产假、年假 3.提供车住 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无违法犯罪记录 2. 学历不限，能熟练使用智能手机 4. 具备基本交通安全常识

大兴室内大堂保安·轻松坐岗 大兴室内大堂保安 年龄18/40岁身170 坐岗为主，来人站无人坐 12小时白班，月薪4000 包三餐，住楼房，环境好冬暖夏凉 要求形象好、精神利落 有证优先，无证可协助办证 急缺1人，到岗即安排吃住

招聘工装项目经理工长先看要求再联系，要求年龄30-45岁，乙方施工单位岗位，要求必须连锁餐饮类项目经验丰富，熟悉各工种施工工艺，头脑灵活可管理多个小型施工现场，手上有熟悉靠谱的带班工长及优质施工资源，必须有强烈责任心和职业操守，待遇优厚，符合要求电话联系，不满足要求的不要打电话

1.配送物品:生活用品 2.新人每天60-80单以上，日收入350以上 3.老人每天80-120单，日收入5百左右 4.送一单5元，送80单就是400元/天 5.门店当天可以安排住宿和电动车 6.工资稳定在12000以上 7.要求年龄18一55岁，无前科案底即可哈 8.，人走帐清

工作内容:负责专送 无需搬运!配车! 员工福利:每天保底300+干一周额外奖励500十每日吃饭折扣券福利 10天3500薪资+新人第一个月保底(1.1万)入职签订保障合同 八小时工作制十天一结账 公司提供2-4人间宿舍空调洗衣机水电齐全新人补贴每月1500+

找 做异形石材师傅

海鲜池工程招聘学徒工 上班时间:早7.到新桥坐我车去工地.晚6.下班 工作内容:装卸货.做泥水.水电.装玻璃. 石材 待遇:工作服.中餐 工资:第一月7000 试用实习期2天60%工资 月底发工资.不包住 满一月.月休2天 35岁以下.有电瓶车 会电动工具.C证会开面包车 身高体重标准.健康 吃苦耐劳.肯学奋斗.听从指挥

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大型石英石加工厂招聘安装师傅5名， 8000-15000¥ 车间制作师傅五名，6000-10000¥数控五轴开料师傅五名，5000-8000¥学陡工10名，工资面议联系电话:肖总

招市场吊装工 电话: 地址：水头镇滨海大道（立信石材城）

岗位要求： 1.年龄：20-55岁，学历不限有相关工作经验者优先 2.沟通能力强，积极主动有责任心上进心，热爱挑战高薪 3.具备团队合作精神，愿意与公司共同成长。 在这里，你将获得： 系统的岗前培训，我们坚信培训贵不培训更贵的理念，也会有老带新快速让你融入上手！ 清晰晋升通道（经纪人店经理商圈经理总监） 轻松活泼的团队氛围，一群志同道合的小伙伴！ 立即申请： 机不可失失不再来，有梦的小伙伴们我在这个村等你，错过了就没这个店了

贝壳集团旗下北京链家2025年校园及社会招聘信息 公司名称：北京链家房地产经纪有限公司 链家优势：作为贝壳集团核心品牌，链家业务覆盖全国32个城市，运营8000+直营门店，服务15万经纪人，依托大数据技术与真房源承诺持续引领行业规范，致力于成为房产服务领域的国民信赖品牌 招聘岗位：房产顾问/销售管培生/储备店经理（新房/二手房/租赁/装修） 学历要求：统招本科及以上 薪资范围：6000-20000元/月（高提成，上不封顶） 岗位详情 薪资结构 岗位职责 1. 利用链家网、贝壳APP等数字化平台进行房源维护与客户资源拓展； 2. 整合线上线下载体，为客户提供房屋买卖、租赁及资产配置等全周期服务； 3. 推动交易达成，并协助完成合同签订、产权过户等相关流程。 任职要求 1. 学历与专业：专业不限，需具备统招本科及以上学历（欢迎应届生及实习生报名）； 2. 能力要求：具备数字化服务意识，熟练操作移动应用；善于沟通表达，心态积极，富有团队合作精神； 3. 优先条件：拥有销售实践经历、学生干部职务或参与社团活动者优先考虑。 福利待遇 1. 基础保障：六险二金（含补充医疗与互助金）、年度健康体检、带薪年假及法定节假日； 2. 激励福利： - 月度团队活动、境内外旅游激励（如精英社成员享免费海外游）； - 员工专属租房、购房优惠政策； 4. 特殊假期：实习期员工可申请最长3个月论文答辩假（集中于2-6月）。 职业发展路径 1. 晋升通道： 管理路线：经纪人→储备店经理→商圈经理→大区总监→城市总经理； 专业路线：A0-A15级高级置业顾问（职业经纪人方向）； 职能路线：职能专员→部门经理→中心总监。 2. 培训体系： - 新人入职培训（5天集中授课）+ 租赁/买卖专项技能训练； - 晋升配套管理课程（如MVP俱乐部、商圈经理培养计划）。 应聘流程 1. 简历投递 → 三轮面试评估 → offer发放 → 岗前集训（提供免费食宿） → 正式上岗 加入链家：若您志在挑战高收入、实现快速职业进阶，并期待在充满激情的组织中成就自我价值，诚邀您提交简历！

主要负责接待客户带看邀约签约，薪资待遇1万到3万

房地产销售主要以租赁为主代买卖

无责任底薪5000-----8000

薪资范围：20000-80000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按销售额提成（佣金快速结算，绝不拖欠） 工作内容：接待项目客户，进行项目介绍，维护客户关系，陪同客户选房并协助完成签约流程 要 求：形象气质良好，具备亲和力，沟通表达能力强 底 薪：8000元/月 奖 金：最高可达10万元/月 案 例：2023年销售冠军单笔提成达170万元； 一名刚毕业的21岁女生，半年累计提成72万元； 新人最快16天成交一套，提成19.8万元 备 注：求职是双向选择的过程，为何设置面试环节？ 因为我们注重形象气质与沟通能力，同时也希望你实地了解未来的工作环境， 因此面试是最直接高效的交流方式。 *近期市场活跃，团队扩增，已新增入职6人，现继续补招5人

招聘职位 （北京） 链 + 新生代 (销售管培生岗) 工作职责 1. 负责链家网Online渠道的房产信息更新与推广，在房产经纪新时代塑造专业的个人品牌形象 2. Offline为客户提供高品质的看房服务体验 3. 推动买卖双方交易顺利完成，协助办理合同签署、产权过户等相关流程 福利待遇 1、试用期无责任底薪（保底）6000元，半年内最低保障薪资6000元；入职7-12个月有责底薪6-10k不等。转正后享受行业领先提成比例30%-70%，入职一年平均月薪8000-10000元；[2022年应届实习生无责底薪4500/月，其他福利待遇相同] 2、提供员工住宿资源信息，需自行承担住宿管理费用约800-1000元； 3、实习期间缴纳实习意外险 4、国家法定节假日发放丰富节日礼品，享有带薪年假及公共假期，内部员工享受租房、购房专属优惠；每月组织聚餐与近郊活动；开单可赢取免费出境旅行机会，年度精英社设有奖金、奖品及免费出国游奖励，优秀员工可携家人出席人民大会堂亲情答谢会并享国宴接待； 5、实习期可申请最长3个月论文答辩假（3月—6月） 培训体系 链家设有专属培训基地与链家学院，配备5800余名专业培训讲师。提供新人训—在职经纪人能力进阶培训—新任店经理培养—店经理管理课程等完整培训体系。实施标准化人才培养机制：如“经纪人的一天”、“店经理十六步”、“带看九要素”、“奇妙等式”等项目，系统化的指导与训练助力你在短时间内快速成长，成为自信成熟的职场人才 我们的企业服务理念：我承诺，我做到 我们的核心价值观：诚实守信、客户至上、团队协作、积极进取 晋升空间 1. 业务方向：房产经纪人（置业顾问）—资深经纪人—高级经纪人—超级经纪人 2. 管理方向：房产经纪人—90后MVP—商圈经理—区域总监—分公司总经理 3. 职能方向：房产经纪人（入职半年）—职能事业部专员—事业部主管—事业部经理—事业部总监 任职资格 1. 不限专业，统招本科及以上学历 2. 具备互联网思维，熟练使用各类APP；性格阳光，作风踏实，心怀理想，愿通过自身努力实现个人成长与价值提升 3. 具备高度工作热情和团队协作精神，有销售、客户服务或学生干部经历者优先 4. 拥有良好的沟通表达能力，心态积极乐观，具备自我驱动力和上进心 职位福利：五险一金、弹性工作、定期体检、不加班、出国游、定期团建、资深导师带教、公司重点项目

单间公寓随便住人均1w-3w 岗位职责: 1.负责公寓租赁服务的推广与销售，利用多元化渠道实现既定业绩指标； 2.与客户保持良好互动，提供专业化的租赁建议及全程支持服务； 3.定期维护并更新房源信息，确保数据真实、完整且时效性强； 4.及时响应客户咨询，妥善处理租赁各环节中出现的各类问题； 5.主动参与团队协作，助力整体租赁业务高效推进与成交。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和销售意识，能与客户进行高效顺畅的交流； 2.对公寓租赁领域有高度热情，善于捕捉并理解市场变化趋势； 3.拥有较强的应变和问题处理能力，可独立应对租赁过程中的突发情况； 4.工作踏实负责，具备自我驱动力，能积极达成个人及团队目标； 5.富有团队协作精神，乐于配合团队成员共同推动任务顺利完成。

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