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福州烟台山招聘全职和兼职人员。兼职薪资为每小时18元。要求持有健康证。工作地点在福建福州。

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福州福清市江阴镇需要油漆工数名，喷桥上栏杆(喷涂机喷油性油漆)工资按照9小时400元每天(包吃包住)，工作地址：福州福清市江阴镇

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今天缺个兼职。

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招聘担架员1名，，年龄60岁以下，身体健康，上一休二，交五险。工作地点:第一人民医院，联系电话:

岗位职责： 1、全面负责新鲜蔬菜包装加工车间的运营，包括鲜切蔬菜、即食蔬菜（色拉菜）、半成品菜及B端蔬菜加工配送的管理工作； 2、对接上级主管，落实公司下达的生产任务与指令； 3、组织车间人员绩效评估与考核，全面把控生产各环节的质量管理（涵盖原料、成品及包装）； 4、与供应链相关职能部门保持有效沟通，协同推进各项工作； 5、定期巡检生产现场，快速响应并解决生产过程中的各类问题； 6、负责生产排程、计划审核、生产团队人员配置及日常管理； 7、处理门店及客户反馈问题，并给予合理解释与应对； 任职资格: 1、具备蔬菜类生产加工管理经验者优先； 2、具备良好沟通能力，责任心强，工作积极主动，拥有较强的执行力和团队协作意识。

招聘小火车营业司机福州砂之船奥莱，招聘小火车营业司机一名，全职兼职均可。年龄45岁以下，要求有驾照熟练开车，有责任心，讲究卫生，语言表达能力好，性格开朗。待遇优厚。手机

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈 3.上班时间下午两点半到五点半，时薪20元，日结。 4.适合宝妈日常兼职。

一、【岗位职责】 1、通过电话与潜在客户沟通，添加微信，报价，促成成交； 2、主动开发新客户资源，跟进意向客户，推动销售流程顺利进行； 3、协助客户解答疑问，提供合适解决方案，促进合作； 4、按要求，完成销售目标， 5、定期回访客户，维护好客户关系，增加粘性度，提升客户满意度与复购率； 二【任职要求】 1、学历不限制，可接受小白，有一带一制度 2、普通话标准，沟通顺畅，吐字清楚，不排次打电话 3、原因学习销售技巧，不断提升个人业绩表现 4、有电话销售经验者优先，五经验可提供培训 5、工作积极主动，具备一定抗压能力，能适应快节奏工作环境 三【薪资待遇】 1、朝九晚六，周末双休，享有法定节假日，缴纳五险 2、薪资架构：底薪4000元/月+高额提成，综合平均薪资1万-2万 3、额外奖励：日销冠+周销冠+月销冠。享受各类激励奖品、奖金、节日福利 4、成长空间：销售专员----组长----销售主管

海上风电项目的市场专员（销售），薪资待遇3000-10000元，组成部分：底薪+抽成。出差较多，要求毕业5年内（含应届毕业生），有驾驶证者优先。

福州红庙岭招聘垃圾吊操作员两人，持Q2起重证，联系电话

1.根据生产计划安排，组织实施生产调度与过程管控，保障产品质量、物料消耗及安全生产等指标顺利达成； 2.统筹各班组间的工作衔接与人员调配，实现产品生产全流程的有效监管； 3.按照公司规范，监督生产车间按时、准确、完整地填写各类生产记录和报表； 4.推动各班组落实6S管理要求，强化安全教育培训，防范各类安全事故的发生； 5.定期组织召开车间工作会议，分析生产问题，检查并督促班前班后会的执行效果； 6.负责月末原材料盘点数据的审核与分析工作； 7.参与生产流程及工艺优化，针对工艺改进、成本控制等方面提出可行性建议； 8.重视团队能力建设，推进员工培训与技能提升，加强后备人才储备； 9.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备3年以上食品厂工作经验。

现在招全职和兼职，上班时间是早10到12点、下午2到6点，每周日休，综合薪资每月4000到8000不封顶，不卡学历，优先看人品和责任心，没客人的时候可以自由安排时间，做好客诉服务就行，欢迎合适的人来一起干

根据公司提供的资源开拓与销售工作(不需要自己找客户，不用地推!不用地推!不用地推!)与客户保持良好的沟通；维护新老客户。 任职要求： 1:有责任心，工作积极； 2:经验不限，可接受小白，有提供培训哦。 高无责底薪，五险，日奖励，交通补助，绩效奖金，带薪年假，晋升空间大等等，福利多多!!! 3:18-30周岁，初中及以上学历 4:有驾驶证，并且自己需要有汽车(油车，新能源汽车都可)外出跟客户交谈业务(公司有提供油补) 5:热爱销售工作，喜欢与人交流，具有较强的语言沟通及表达能力，善于自我突破，能承受一定的压力，有团似协作精神，善于挑战 [上班时间]上午9:00，下班时间自行安排无需回公司。（有些业务能力强的同事三，四点就下班了~) [福利待遇] 1，每周单休(固定周日休)，法定节假日按国家标准正常放，无需补班 2，每个月都有一次晋升评比，享受奖金，享受帶薪休假 3，公司不定期举行团体活动(KTV，旅游，聚餐。)

岗位要求： 工作地点在：福清、罗源、马尾、连江、平潭选一个区域外勤 1、年龄28-48岁，有爱心、有责任心； 2、具备良好的沟通能力与协调能力，吃苦耐劳，有强烈的赚钱欲望； 3、有房地产销售经验和保险业务经验者优先。 4.具备良好的沟通和协调能力，能有效处理客户咨询； 5.具有高度责任心，主动积极，能够独立完成任务； 6.具有良好的团队合作精神，能与团队成员有效沟通； 岗位职责： 1、在主管的指导下对分管拜访客户，发现目标客户，和客户或者客户家属沟通接洽并及时反馈信息，完成签单工作。 2、维护区域内的相关人员关系，保持良好的沟通并能扩大客户信息来源渠道； 3、对签约客户进行维护，及时了解客户需求并提供支持，保障案件正常推进。 4、协助进行案源拓展工作，主要方式为地推、电话陌拜的方式，前期与当事人建立联系，初步解答当事人问题，做好铺垫，后期协助律师与当事人进行深度沟通，完成当事人的签约工作； 5、负责线下会议渠道推广、辅助部门主管完成营销工作； 6、协助律师对已经签约的当事人进行维护，沟通案件进展情况，解答当事人的疑问，完成后期的服务工作； 7、积极配合本团队的律师端、案件管理端、后台端等各部门同事工作； 1.上班时间：朝九晚五，周末单休、法定节假日正常放假 2.薪资：综合15K. 底薪3000起+奖金+提成，奖金每个月有固定激励方案和签单奖励活动。 3.其他福利：社保、旅游、过节礼品、生日会、春节福利等多项福利。 4.带薪培训：入职即提供系统专业的相关法律常识培训及技能培训，有资深主管指导业务工作，带领你轻松走进该行业。行业平均年薪二十万。 5.前期试用期两到三个月，优秀者转正后可以提供住宿。