招口才主管，薪资浮动 1.期待你具备“播音主持”相关专业的学习背景，无论是系统学习、短期集训或专项培训，均视为有效经历。 2.希望你具备多元能力，面对挑战总能积极寻找解决方案。 3.掌握剪辑、策划、文案撰写或授课技能中的任意一项，都将为你加分。 4.最关键的是，你值得信赖，做事有担当。 5.你需要对自己有标准，内心有热情，这份光芒至关重要。 6.我们不倾向选择教学经验过于丰富的候选人，作为少儿主持培训领域的新力量，期待与你共同重塑行业标准。 岗位要求： 面向3-12岁儿童开展语言表演、朗诵、演讲、快板、相声等课程（主持、表演类专业或幼教背景优先） 1.组织开展学科教研及教师培训工作 2.根据3至12岁不同年龄段进行分层分班教学，内容涵盖语言表达、情商口才、小主持、朗诵等，使用专业教材并需参与课程研发与优化 3.独立完成授课任务，并承担后续服务、续费及转介绍等相关工作 4.完成校方安排的其他日常事务性工作

【召唤会“玩”会“教”的少儿播音老师——这里有群小萌娃等你“声”入人心！】 想不想每天被稚嫩清脆的“老师好”环绕？ 想不想把发音训练变成闯关挑战，把朗诵课变成声音剧场？ 我们正在寻找这样的你： 具备播音、表演或教育相关专业基础（专业是起点，懂孩子才是核心） 能把“声调起伏”讲成山坡滑梯，把“气息控制”变成吹蜡烛游戏（生动是基本要求，会引导才是真本事） 既明白“孩子说话要弯腰倾听”，也坚持“语音规范不容马虎”（标准藏在每一句示范里） 你要做的： 陪伴3-的孩子们开启声音成长之旅—— 从“张嘴像打哈欠”式的口腔训练，到“讲故事要有表情和动作”的表达提升； 从调整“奶气未脱”的日常发音，到指导他们从容登台、清晰表达。 我们给的： 不只是薪资双休和社保，还有—— 一支同样热爱教学、理解童心的团队（分享课堂趣事也有听众）； 成熟的课程支持系统（无需从头备课，节省精力专注课堂互动）； 持续的专业培训与晋升机会（你的进步，我们一同助力）。 划重点： 拒绝“照着教案念到底”的授课方式，我们需要能和孩子打成一片的引导者； 不接受“发音不准还随意应付”，专业素养是我们共同的坚守； 如果你擅长“把枯燥知识讲得妙趣横生”，强烈欢迎！ 有少儿教学经历或持有播音类资质证书，优先考虑！ 别让这群期待站上舞台的小小追光者久等—— 投来简历，让我们看见你独特的声音魅力～ （附：简历请标注“少儿播音老师+你的小特长”，例如“擅长卡通角色配音”“可结合乐器开展教学”等，方便我们快速认识你！） 工作时间：周一至周五9:00-19:00、周六日08:30-19:00。 薪资标准：周内双休+节日补贴+定期培训+定期团建

商场里面回收废旧纸箱，打包，工作简单，

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

一、工作职责 1、依据教学计划，承担所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教学研讨与培训活动，持续提升教学水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学方案，提高学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、完成领导交办的其他相关事务 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度健康体检，免费零食及下午茶供应； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、企业处于快速发展阶段，晋升空间广阔，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，做完了一起结，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急 联系方式

岗位职责： 1.收集学生信息，确定同学的出勤情况； 2.根据规划老师的规划帮助同学做好各科的学习计划，保证学生学习效率和校区翻台效率； 3.跟学生确定上课及自习时间，做好学生的排课工作； 4.清点学生，对迟到或早退，缺课的，及时与学员和家长联系并做好记录 5.检查自习室的学习秩序，并不定期的进行抽查和巡视 ； 6.根据学生的学习进度，制定课后到考前的学习计划，定期进行阶段性的分析。记录学生的成长轨迹，与家长积极沟通； 7.回收和整理学生的资料，并定期检查学生的学习进度和学习质量。 任职要求： 有做过老师经验的优先，无经验也可。

一、岗位要求 1.政治素质：热爱教育事业、遵纪守法、有政治意识、仁爱之心、敬业精神，为人师表。 2.年龄年限：年龄在45岁以下，连续从事高中教学工作10年以上，有班主任工作经历优先。 3.职称要求：中学高级教师或职业高中、中专高级讲师及以上职称，教育教学业绩突出者，可适当放宽职称要求。 4.管理经历：曾担任年级组长、学科组长、备课组长等教育教学管理工作优先 5.专业能力：有扎实的专业功底和较强的专业技能，所带学科和班级教学成绩优秀； 6.综合素养：有良好的沟通能力和团队合作精神，身体健康，能适应一定工作压力，善于自我调节心理状态。 二、薪资福利 1.优厚的薪资待遇：基础工资+岗位工资+绩效工资+课时费，在省内民办学校中有绝对优势，具体情况面议 2.完善的福利保障：五险一金、教师公寓、餐食补贴、节日福利、子女优惠入学、年度体检等福利 3.丰厚的奖励资金：实行优质优酬，对于教育教学取得优异成绩、有突出贡献的聘用人员给予重奖 4.优越的人才补贴：配合办理符合太原市规定的人才补助和能力素质提升补助、人才落户

一、工作职责 1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务； 2、积极参与教学研讨活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理与学习动态，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展； 4、完成上级交办的其他相关工作 二、任职要求 1、本科及以上学历优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科教学经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天； 5、提供年度体检，免费零食及下午茶； 6、缴纳五险一金，保障完善； 7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台提供充足题源，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题库资源丰富，支持批量录制；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新人专项奖励！

安装升降车位师傅

要求做过休闲食品

现场办公

要求能吃住在这里，在这里办公。

太原市尖草坪区招弱电/安防、水电、给排水

职位亮点： -国际化顶尖园所，助力专业能力进阶 -高端生源家庭群体，打造优质教育平台 -带薪寒暑假，十三薪福利保障 职位描述： 1.班级管理与教学引领： 全面统筹小班日常教学及管理工作，科学规划并落实各项教育活动，营造关爱、尊重、探索与双语浸润的国际化学前教育氛围。 2.家园共育与关系维护： 担任班级“核心沟通桥梁”，深入理解并精准把握家长的教育诉求与期待。 通过高效、专业且及时的沟通方式（如面对面交流、成长记录、家长会等），为家长提供定制化育儿指导，建立稳固、互信的家园合作关系。 擅于传递积极情绪价值，增强家长参与体验与满意度，持续维护园所高品质品牌形象。 3.课程与团队建设： 带领中外籍教师团队协作推进符合国际幼教理念的课程实施，不断优化教学实践，保障教育教学质量稳步提升。 4.儿童发展观察： 运用系统化的观察与评估工具，持续记录并分析幼儿发展轨迹，制定针对性的个性化支持方案，促进儿童全面发展。 任职要求： 1.学历与背景（硬性条件）： 毕业于国内外知名高校学前教育、教育学、英语或相关专业，具备本科及以上学历。 符合以下任一条件者优先考虑： 有大型连锁国际幼儿园工作经历； 具备海外留学经历； 拥有国外幼儿园实际教学经验。 2.专业能力： 具有5年以上幼儿园班主任岗位经验，熟悉各年龄段幼儿发展规律。 具备基础英语口语交流能力，可与外籍教师进行教学及班级事务沟通，并能在日常带班中使用简单英文与幼儿互动、组织基本教学活动。 3.核心素质： 出色的沟通技巧与共情力：善于与高知家长群体建立良好互动，能敏锐捕捉需求，是天然的“关系缔造者”。 高度的责任意识与职业操守：热爱早期教育事业，具备积极的团队协作精神和一定的领导潜能。 我们为您提供： 全面的薪酬福利：提供具有市场竞争力的薪资待遇，享受十三薪，五险一金依法全额缴纳。 充足带薪假期：享有带薪寒暑假，实现工作与生活的良好平衡。 广阔发展平台：置身高端国际教育环境，与优秀同行共事，接触前沿教育理念，拥有持续成长与晋升空间。 温馨团队氛围：开放、包容、互助的工作文化，尊重每位教育者的专业价值与创新贡献。

1、年龄要求28至57岁，身体状况良好，无任何不良记录 2、负责孩子日常起居的照料工作 3、制定适合孩子的早期教育游戏计划，帮助孩子建立良好的生活规律和自主能力 4、需具备耐心，热爱与孩子相处，对孩子有天然的亲和力

早教师工作内容： 婴幼儿运动能力发展 1）宝宝粗大动作能力训练；1.抬头、翻身练习2.坐、爬行能力培养3.站立与行走指导方法4.跑跳动作锻炼5.模仿体操 2）宝宝精细动作能力训练；1.常用益智玩具使用2.手指灵活性操练 婴幼儿语言能力发展：1.诵读儿歌、讲述故事，协助宝宝扩展词汇量，掌握语言表达，促进社交能力形成 婴幼儿认知能力发展：1.感知觉刺激训练（触觉、听觉、视觉、嗅觉、味觉） 婴幼儿安全和护理技能：1）呛奶应急处理2）防止误吞衣物类物品3）鼻出血应对措施4）常见突发意外的处置方法 婴幼儿日常保健及照料 1）乳牙萌出期护理1.牙龈按摩2.辅食添加缓解牙龈不适，提供适宜的凉软流食或半流食 2）三种喂养方式1.母乳喂养2.人工喂养3.混合喂养 3）规律睡眠习惯建立 4）护理技能提升1.按月龄开展主被动操2.婴幼儿抚触操作 婴幼儿行为习惯和兴趣培养 1）良好行为与生活常规的养成 2）兴趣与潜能开发1.儿歌、绘本阅读、绘画（简笔画）“费雪”“巧虎”“米卡”等教具玩具应用 任职要求： 1）年龄28-57周岁之间，身体健康，无不良嗜好； 2）具备基础读写水平，沟通顺畅，普通话较标准； 3）有志于投身育婴领域工作者； 4）具有一定的育儿实践经验，期望成长为专业早教师或高级育婴师（育儿嫂）

幼小衔接老师，有一定工作经验，热爱岗位，稳定

男性女性均可，从事过幼教离职的，美术，音乐，舞蹈老师。

00后 电竞 坐班 游戏陪玩 00后年轻团队主打工作轻松无压力工作氛围超级棒妥妥家的感觉工作时间自由并且赚的钱很多哦!一天工资也不拖欠! 工作描述:一、岗位介绍: 线上跟客户打游戏，游戏中语音沟通男女不限端游:英雄联盟砖石、吃鸡KD1.5、永劫无间、CSGO、无畏契约、三角洲等中等偏上技术的门热游戏。 二、任职要求:款游戏最好5款游戏会3个以上 1、优先，单价30起步50不等 2、热爱电竞游戏，性格开朗; 3、善于沟通、责任心强、会聊天; 4、吃苦耐劳，能接受夜班; 5/有一定的端游基础最好， 6/年龄要求18到35岁都可

岗位职责: 1、主要负责语，数，英的课程教学工作。按照课程安排，充分备课以完成教学任务； 2、能够服从学校的统一安排，并认真踏实完成相关的教学任务。 3、根据相关科目教材按质按量进行授课， 福利待遇: 底薪+课时费（上不封顶）+工龄工资+五险+节日福利； 任职要求： 1、本科及以上学历，有教学经验或者突出专项能力可优先考虑； 2、语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力； 3、热爱职业教育，对工作充满热情，责任心强； 4、良好的道德修养。

招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急 联系方式

招聘兼职打卡，年龄22周岁到50周岁，每天签到签退，签退完了就可以回了，什么都不用做。前三天全天，按照100结算，八点半到十二点，两点半到六点，中午管饭，剩下的周一到周五每天上午两个小时左右，50元，八点半到十点半，需要做一个月，，2个地方，信达国际金融中心，华润昆仑御，有需要做的可以联系我，尽量加我微信。急急急

兼职，一天200

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岗位职责：热爱工作，干活利索，对孩子细心有耐心。厨房每天帮厨一个小时。 任职要求：干过优先 岗位福利：节假日休息

一、工作职责 1、依据教学大纲，高效完成所授学科的日常授课任务； 2、积极参与机构组织的教研培训活动，持续提升教学专业水平； 3、关注学生心理状态与学习进展，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学生学习效果，并定期向家长沟通反馈学习情况； 4、配合完成上级交办的其他相关工作任务 二、任职要求 1、本科及以上学历者优先，专业不限 2、持有相应学科教师资格证者优先 3、具备相应学科授课经验者优先 三、福利待遇 1、基本工资+课时津贴+绩效奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）； 3、休息时间充足，享受带薪年假5-20天； 5、提供年度健康体检，日常供应免费零食及下午茶； 6、依法缴纳五险一金，保障完善； 7、企业快速发展，内部晋升机会多，管理岗位逐年增加； 8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2028-09-30 工作形式：招募线上题目讲解教师，无需固定时间与地点，支持居家办公，平台题目资源丰富，可提供实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目资源充足，支持按量完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排灵活自主，收入水平相对可观 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目将根据当前需求动态调整，具体情况以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科享有新加入奖励！

青年路小学东山校区招兼职一名！适合宝妈、学生、有空闲时间的自由人士。工作内容：需要到学校门口接送孩子回小饭桌，中晚都管饭和孩子一起吃饭。 时间：周一到周五： 中午11：00（接）-14：00（送）， 下午17：20（接），等家长接送后下班。 薪酬：按月结算，70元/天，工作简单，每天工作内容主要为接送孩子和晚饭后清洗几个孩子的碗筷，简单收拾卫生。兼职薪酬不高，适合有需要勤工俭学或者时间空闲感兴趣的人来，欢迎帮顶，感兴趣的请私信，谢谢！