太原·迎泽区
职位详情
一、工作职责
1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；
2、积极参与教学研讨活动，持续提升教学专业水平；
3、关注学生心理与学习动态，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展；
4、完成上级交办的其他相关工作
二、任职要求
1、本科及以上学历优先，专业不限
2、持有相应学科教师资格证者优先
3、具备相应学科教学经验者优先
三、福利待遇
1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；
3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天；
5、提供年度体检，免费零食及下午茶；
6、缴纳五险一金，保障完善；
7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加；
8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
1、依据教学大纲，落实所授学科的日常授课任务；
2、积极参与教学研讨活动，持续提升教学专业水平；
3、关注学生心理与学习动态，结合个体差异制定个性化教学计划，增强学习效果，并定期向家长沟通反馈学习进展；
4、完成上级交办的其他相关工作
二、任职要求
1、本科及以上学历优先，专业不限
2、持有相应学科教师资格证者优先
3、具备相应学科教学经验者优先
三、福利待遇
1、基本工资+课时费+奖金（一对一教师平均月薪8—12K；首年综合收入10-15万）；
3、休息时间充足，享有带薪年假5-20天；
5、提供年度体检，免费零食及下午茶；
6、缴纳五险一金，保障完善；
7、公司处于快速发展阶段，晋升机会多，岗位逐年增加；
8.晋升路径：全职教师——资深教师——经理级/分校学科组长——学科主管/项目主管——学科总监/分校校长
2025-11-19 16:09
IP属地：山西太原
职位福利
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北京领世瑞丰教育科技有限公司
A轮 · 1000-9999人
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