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主管1-3年中专/中技
品质主管,二年以上五金厂品质工作经验,会看图,熟练制作品质报表。熟练操作检测仪器。薪资8000元,有伙食补贴。
CNC主管
公司业务增长布局未来,急招以下岗位人员: 1、CNC技术员多名,熟悉三菱,发兰克,系统有三年以上的操机经验 ,熟悉散热器,散件,3C行业工艺结构,要求责任心 执行力强。工资9K-11K+具体按技能面议。 2、精雕多头机技术员多名, 熟练机床调试、 工资面议 9K-11K+ 3:CNC制工 (架构:制工主管1+制工技术4 :需求有能力,有技术,逻辑思维敏捷,执行力度 责任心(精通探头,宏程序 使用 不怕你谈工资,就怕你没有技术能力) 12K+ 4:做刀具师傅(大神) 公司生产产品:手机壳/按键/智能穿戴/平板/散热器/转接水咀 以上职位均包吃包住 非诚勿扰 以上岗位急招 待遇从优,公司高速发展 诚邀精英人士加入共同发展 提升机会多。期待各位加入 联系电话 : 詹生 (V同步) 工作地点 东莞 谢岗
东莞
4月24日 16:05拨打电话
洗衣生产运营管理
5000-8000元/月
厂长/主管经验不限学历不限
一、岗位职责 1. 全面主持工厂日常运营管理工作,涵盖生产计划编制、流程改进、品质监管及成本管理,保障洗涤业务高效、规范运行。 2. 统筹人员管理,主导员工招聘、培训实施、绩效评估与团队氛围建设,构建稳定且高效的作业团队。 3. 对接客户沟通需求,妥善处理洗涤服务相关的投诉与意见反馈,维护良好客户关系,确保服务满意度。 4. 执行安全生产制度,定期开展设备巡检与操作风险排查,预防各类安全事故发生。 5. 定期分析运营数据,总结运行情况,提出优化措施,持续提升生产效能与服务质量。 二、任职要求 1. 具备2年以上洗涤行业或生产制造类企业管理工作经验,熟悉洗涤设备使用、工艺流程及相关质量标准者优先考虑。 2. 拥有良好的组织协调能力、应急处置能力及成本控制意识,能有效应对运营过程中的各类突发状况。 3. 具备优秀的沟通表达与团队领导能力,善于激励员工,推动团队协作与目标实现。 4. 责任心强,适应工厂工作节奏,具备较强的抗压性与执行力。 三、薪资福利 1. 薪资:月薪5000-8000元,具体根据个人能力可面议。 2. 股权激励:表现优秀者,入职满半年可协商享有4%工厂股份,共享企业发展成果。 3. 其他:依据工厂经营状况,可享受年终奖金、节日福利等额外待遇。 四、工作时间 每日9:00-20:30(可根据实际生产需要适度调整,每月安排合理休息)
主管
本公司生产欧美女装单为主,现招聘以下人员: 尾部主管1名, 大熨临时工5名 查衫临时工6名 虎门北栅激光谷科创园 电话
东莞
4月23日 04:16拨打电话
主管
井号【招聘:后整主管、总查、初查、烫衣、缝盘】 后整主管:有多年快返单管理经验,负责后整生产全盘管理,薪资面议。 总查:熟手3名 初查:熟手2名 烫衣:熟手2名 缝盘:熟手多名   招聘热线:邓女士
东莞
4月24日 23:44拨打电话
五金首饰生产主管
7000-10000元/月
主任主管3-5年大专
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程,持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员,开展培训、考核与团队建设,提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理,落实安全生产责任制,及时排查并整改安全隐患 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强,具备良好的沟通表达与团队管理能力 5.有相关行业(五金饰品经验)管理经验者优先
广东东莞招查货临工2名,20一个小时,还招一名尾部主管,工资可谈,地址龙眼,奇米服饰电话:
主管品检工
招查货临工2名,20一个小时,还招一名尾部主管,工资可谈,地址龙眼,奇米服饰 电话:
东莞
4月22日 14:49拨打电话
主管5-10年学历不限有生产管理经验新能源经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
自动化零件生产主管(要求必须有丰富的报价和车间管理经验)岗位职责: 1.负责自动化零件的生产管理工作,确保生产流程的高效运转。 2.管理CNC报价系统,确保报价准确无误,满足客户需求。 3.优化生产流程,提升生产效率和产品质量。 任职要求: 1.具备出色的沟通能力,能够与团队成员有效协作。 2.能够按时完成上级交付的任务,保证工作的连续性和稳定性。 3.具有良好的团队合作精神,能够迅速适应新环境,融入团队。
毛绒玩具生产主管
7000-13000元/月
主管经验不限学历不限毛绒玩具、报价、生产主管、生产经理有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1. 全面负责毛绒玩具生产厂的日常运营管理,统筹计划、生产、品控、仓储及人员调度 2. 制定并落实生产目标与工艺标准,优化生产流程,提升效率与良品率 3. 监督产品质量全过程管控,确保符合客户验货标准及国家玩具安全规范(如GB6675) 4. 管理生产团队,组织培训、绩效考核与安全生产教育,营造稳定高效的车间氛围 5. 协调采购、物流、销售等部门,保障订单准时交付,控制生产成本与库存合理水平 任职要求: 1. 有毛绒玩具或软体玩具行业生产管理经验者优先,熟悉缝制、充棉、绣花、包装等全流程 2. 具备较强的现场管理能力与问题解决能力,能适应快节奏订单式生产环境 3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队领导力 4. 熟悉ISO9001或BSCI等工厂审核体系者更佳 5. 吃苦耐劳,能接受适度加班及旺季驻厂管理
生产主管
8000-10000元/月
主管1-3年高中家居厂管理经验优先,责任心强接受无生产管理经验
一、 岗位职责 生产主管是生产部门的直接负责人,主要对生产效率、产品质量、生产成本和生产安全四大指标负责。 1. 生产计划与调度: · 根据销售订单或生产计划,制定详细的日、周生产排程。 · 合理调配各生产线(压缩沙发扪工、套包、包装等)的人力与设备资源,确保流水线顺畅。 · 跟踪物料到位情况,确保生产不断料。 2. 生产过程管理: · 监督整个生产流程,从开料、压缩、清理、扪皮(套外罩)到最终包装。 · 确保每个工序都按照标准的作业指导书进行操作。 · 及时发现并解决生产过程中的瓶颈和异常问题(如设备故障、工艺问题等)。 3. 质量控制: · 贯彻“下一道工序就是客户”的理念,推行自检、互检、专检。 · 监督关键质量控制点。 · 处理质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。 4. 成本控制: · 严格控制物料损耗。 · 监控水电、辅料(如胶水)的使用,杜绝浪费。 · 提高设备利用率和人员效率,降低单位生产成本。 5. 团队管理与人员发展: · 负责生产线员工的日常管理,包括考勤、任务分配、工作指导等。 · 组织班组晨会,传达生产信息和要求。 · 培训新员工,提升老员工的技能和多能工水平。 · 激发员工士气,营造积极向上的团队氛围。 6. 安全生产与5S管理: · 严格执行安全操作规程,预防工伤事故(特别是木工、扪工设备)。 · 负责生产现场的“5S”管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),保持环境整洁、有序。 · 管理设备日常保养,配合维修人员进行定期检修。 7. 数据记录与报告: · 记录每日的生产数据(产量、工时、损耗率、合格率等)。 · 向生产经理汇报生产进度、存在的问题及改进建议。 二、 核心能力与素质要求 1. 精通生产工艺: 必须熟悉压缩沙发的全流程,从海绵到软包扪面,每个环节的工艺要点、质量标准和常见问题都要了然于胸。 2. 卓越的组织与协调能力: 能像指挥家一样,让不同工序、不同工种的员工协同工作,确保生产节拍。 3. 解决问题的能力: 生产现场问题千变万化(如订单紧急插单、物料不良、设备宕机),需要快速反应、果断决策。 4. 质量意识与成本意识: 将质量和成本控制内化为日常工作的本能。 5. 领导力与沟通能力: 能够带领团队、激励员工,并顺畅地与上级、下级及其他部门(如采购、品控、仓库)沟通。 6. 熟悉ERP系统: 现代工厂普遍使用ERP系统进行物料和计划管理,熟练操作是必备技能。 每周工作: · 参加生产周会,汇报本周工作,接收下周计划。 · 组织一次班组周会,进行安全教育或技能培训。 · 分析一周的生产数据(效率、合格率、损耗),寻找改进点。 · 配合进行周度的设备保养或盘点。
广东东莞招拉毛挂网点工夫妻两人,熟手长期有活干,半桶水勿扰
300-400元/天
拉毛挂网长期1-2人月结点工
东莞市招拉毛挂网点工夫妻两人,熟手长期有活干,半桶水勿扰
东莞
5月2日 06:56拨打电话
广东东莞招砼工/打灰/浇筑打捧师傅32-34一个小时搞平扶管27-30一个小时小工25-26一个小时
砼工振捣工小工打灰浇筑扶管1-2人
东莞市招砼工/打灰/浇筑打捧师傅32-34一个小时搞平扶管27-30一个小时小工25-26一个小时
东莞
5月2日 06:56拨打电话
广东东莞招水电
350元/天
水电工
要熟手,350 一天包吃午餐
东莞 黄江天虹
5月2日 06:56拨打电话
广东东莞招砼工/打灰/浇筑31*32一个小时搞平26-30一个小时小工25一个小时
砼工小工打灰浇筑1-2人
东莞市招砼工/打灰/浇筑31*32一个小时搞平26-30一个小时小工25一个小时
东莞
5月2日 06:56拨打电话
广东东莞谢岗,需要一名指挥顶班2天,260元9小时,2号需要顶班塔司一名,吊叠合板,要来的
塔吊司机指挥工
东莞谢岗,需要一名指挥顶班2天,260元9小时,2号需要顶班塔司一名,吊叠合板,要来的联系
东莞
5月2日 06:56拨打电话
主管厨师
桶工 63 岁以内,身体健康,吃苦耐劳,有 D 本 2:管住、能做饭,4500/月,无休 3:朝阳区东坝华翰福园 4:王主管:
北京 朝阳区
5月2日 03:41拨打电话
主管厂长3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
生产主管,生产QA
6000-7000元/月
主管1-3年高中有生产管理经验质量管理经验
一.品质部QA:1名 有同岗位经验1年以上,品控意识强,会电脑基本操作 薪资条件: 基本工资5天8小时制,底薪2520元/月,平时加班21.72元/小时,周末加班28.97元/小时,公司设有工龄奖(做满半年50元/月,做满一年100元/月)买社保五险,节日礼物等,综合工资:5500元-6000元,包吃 二.生产主管:1名 28-43岁 (薪资面谈,包吃,买社保五险) 有同岗位经验3年以上,善于沟通,懂管理方针,会电脑基本操作,熟悉电子,遥控器产品优先考虑。 深圳市捷创新科电子有限公司
主管厂长5-10年大专有生产管理经验成型工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
岗位职责: 1. 全面负责工厂日常运营管理,统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实年度生产计划与成本控制目标,确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系,优化工艺流程与作业标准,提升运营效率 4. 组织团队建设与员工培训,强化班组管理与绩效考核机制 5. 协调内外部资源,对接客户、供应商及监管部门,保障合规稳定运行 任职要求: 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验,熟悉制造业全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规要求 4. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 5. 责任心强,执行力突出,能适应制造业现场管理节奏
生产经理
1.5-2.5万元/月
主管5-10年大专有生产管理经验自动化设备经验半导体经验
岗位职责: 1. 全面负责半导体/电子制造工厂的生产运营管理工作,统筹计划、组织、协调与监督各生产环节 2. 制定并落实生产目标、质量标准及成本控制方案,持续提升生产效率与良品率 3. 带领生产团队优化工艺流程,推动精益生产与自动化升级,保障交付及时性 4. 主导生产安全管理体系落地,确保EHS合规及五险一金等员工权益全面落实 5. 识别并培养基层骨干人才,搭建梯队化生产管理队伍,支撑企业长期发展 任职要求: 1. 30–48周岁 2. 5年以上电子/半导体行业生产管理经验,具备从产线到部门的完整历练 3. 熟悉ISO9001/IATF16949等质量体系,有成功主导量产爬坡或新厂筹建经验者优先 4. 具备优秀的跨部门协同能力与团队领导力,能适应制造业快节奏工作环境 5. 大专及以上学历,专业背景不限,制造业实战能力优先
包装工品检工
一手单/见单结账人走账清 白石岗包装厂,白班有站有坐,风扇车间,空调宿舍/宿舍不多,外宿优先 ———————————— 发1元 员工15元 【年龄】:18-50岁 【比例】:男女不限 【班次】:长白班 【生活】:包吃包住 【证件】:本人证件、身份证复印件一张、照片两张 【管理费】:78元/月 【岗位】:打包装,品质, 管理不严,非常人性化/下午午2:00面试,小黄发纹身可以,太大不要 重点: 7天有工时、辞职提前7天即可!,,, 接人☎ :张小姐
东莞
4月29日 08:09拨打电话
喇叭主管
6000-9000元/月
厂长主管3-5年学历不限
岗位职责: 1.全面负责耳机、喇叭、音响等声学产品的生产管理与日常运营,确保交付质量与效率 2.制定并落实生产计划、工艺标准及质量管控体系,持续优化制造流程 3.统筹车间人员调度、设备维护与安全生产管理,杜绝重大安全与质量事故 4.协同研发、采购、品控等部门推进新品试产及量产落地,保障项目节点达成 5.负责团队建设与绩效管理,提升一线管理人员及员工的专业能力与执行力 任职要求: 1. 具备电子制造、声学器件或消费类电声产品行业厂长/生产主管经验优先 2.熟悉ISO质量管理体系及精益生产(Lean)、6S现场管理方法 3.具备较强的跨部门沟通协调能力与团队领导力 4. 能够快速适应中小规模制造企业节奏,兼具务实作风与创新意识 5.学历不限,有3年以上同岗位管理经验者优先
长白班CNC包装工车间电子厂组装工
鑫豫(豫辉)人力发单咨讯 南栅创鑫鸿盛五金电子厂 长白班,两班倒,任选,不体检,上班可以带手机 新厂房,新宿舍,空调车间,空调宿舍。 年龄18-40岁,40-53岁接受2班倒,男女不限. 发单:1⃣6⃣.5⃣元/H,员工打卡1⃣5⃣元/H 不查纹身,黄毛,好留人 禁:(三五成群,三个以上厂里不收)查案底,进不了, 大量上人,包吃包住! 长白班坐班,个别两班倒开机,打包装,岗位上下挂,组装,CNC水机,男女不限!,花臂黄头发通收!,工期要求一个月 注:,,可先看车间,再填表入职,,车间人性化管理,夜班补贴10元晚!包含!,!(包吃三歺免费!包住水电平摊) 接人时间:下午12:00—13点30 带本人身份证,复印件1张 接人:
东莞
4月25日 22:43拨打电话
质检员普工
招QC 和普工各一名 薪资面议 26天制 加班20一个钟 地址 塘厦田心 联系人:黎小姐 联系电话
东莞
4月27日 00:00拨打电话
普工包吃保险高温补贴包住20人以上月结
岗位职责:1 1、按时按量完成生产任务 2、按工艺要求进行生产操作 3、服从领导安排 4、完成领导交办的临时工作 任职要求: 1、16周岁以上 2、有相关经验者优先考虑 3、吃苦耐劳,有责任心 4、认真学习、遵守公司规章制度,团结上进 福利: 1、可拎包入住,当天入职当天安排宿舍 2、宿舍4-6人一间,配备热水器、空调、洗衣机 3、综合工资6000-7500
包装工包住包吃1-2人月结木材家具
家具包装工两名,成品质检员1名,底油房房小工一名,木工质检1名,车间卫生保洁1名,打磨工数名,有意者电话联系
生产管理包吃包住有提成3-5人月结1-3年学历不限全职生产设备管理生产跟单包装/印刷
东莞寮步竹园纸盒厂招聘线长 1.要求有线长组长经验者优先 2.工厂免费购买五险一金完全免费 3线长薪资22元每小时完全本厂发放
装配工长白班焊锡工包装工车间普工电子厂
鸿飞人力 见单结帐 今天下午上班 石排燕窝电子厂 男女不限 男女不限 少量补人,发身份证为主 长白班16.5元,员工15元 16-40岁 【装配部】长白班坐班,打螺丝,焊锡,包装 水电均滩,黄毛、纹身、都可以安排,5天有工时,,不够一个月(包含开除)少一元。本人证件一个复印件,空调车间,宿舍 私聊发有视频 少量补人,发身份证为准 合作电话
东莞
4月25日 10:39拨打电话
生产跟单文员
4000-5000元/月
跟单文员工厂文员生产跟单月结经验不限学历不限机械设备/机电/重工
生产跟单/文员职位描述 岗位职责: 1.负责机械设备/机电/重工类生产跟单事务,协调各环节生产进度,保障生产计划有序执行; 2.编制、跟进及调整生产计划,及时应对并解决生产过程中出现的问题,确保生产效率与产品质量; 3.对生产相关资料进行整理、归档与日常管理,保证资料的齐全性与数据准确性; 4.统计、分析生产数据并形成报告,为生产管理与决策提供有效支持; 5.配合上级完成其他临时交办的工作任务。 任职要求: 1.本科及以上学历,专业方向为机械设备/机电/重工等相关领域; 2.具备1年以上生产跟单或文员岗位经验,了解生产运作流程及计划编排方法; 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能妥善处理生产过程中的各类协调事项; 4.熟练掌握办公软件操作,具备较强的数据分析及报告编写能力; 5.工作态度严谨细致,责任心强,具备一定抗压能力。 以上是生产跟单/文员职位描述,如有需要请参考。
包装工包住夜班补贴餐补11-20人月结当天安排宿舍每周可预支薪资包住、饭补房补入职购买商业保险
1.招聘岗位: PC打包:挑选-称重,打包,贴标签,6个人一组,集体计件。 2.薪资待遇:计时20~22.8元1小时,后续小组阶梯式计件,(餐费补贴260,夜班补贴260,绩效300,综合6.5-8K,多劳多得,上不封顶) 3.福利待遇:提供员工宿舍,有空调、热水器,6人间(水电费平摊) 4.工作时间:包装:早班:8:00-.晚上7:00,夜班:晚9:00---第.天早7:00 具体根据仓内排班为主 5.发薪时间:每月15号(遇节假日延后),,出勤 26天,月休4天。困难可以预支工资 6.无犯罪记录当天面试、当天给结果,资料齐全,第二天可直接入职上班,面试过程不收取任何费用。
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鱼泡直聘为工人提供东莞招聘五金包装主管在线招聘信息,主要招聘东莞厂长/主管相关人才。作为厂长/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解厂长/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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