岗位职责: 1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理， 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况，确保 日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分 析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 你需要具备的能力： 1.高中学历以上，熟悉excel和word等日常办公软件的使用； 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作，有过类似操作经验者优先； 3.有过团队管理经验，团队人数不低于10人，从事过线上电商工作经验者优先； 4.能吃苦耐劳，有上进心，具有很强的团队协助精神； 5.认可公司企业文化 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费。 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组

公司背景： 东莞亚声南邑信息技术服务有限公司总部坐落于深圳市龙岗区坂田，创立于2007年，是一家专注于B2C跨境电子商务运营的领先企业。公司主营美妆、家居、服装、配件、饰品等近500类目，产品线覆盖数十万种商品，通过亚马逊等国际电商平台远销全球。历经十余年稳健发展，已成长为国内跨境电商领域的头部企业之一，年营业额持续高速增长，业务遍及欧洲、北美、非洲等多个国家和地区。 因业务不断拓展，公司每年持续扩大团队规模，现诚邀优秀人才加入。 你需要做的： 1.统筹安排小组成员每日工作任务，统计出勤情况及绩效数据 2.执行日常查货、配货组合、打包作业、标签打印、数量清点、真空处理、封箱等操作 3.负责所辖区域内的6S管理执行及打包设备的日常维护 4.及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5.协助组长推进本组目标达成，并参与异常指标的分析与改进工作 6.完成上级交办的其他临时性任务 你需要具备的能力： 1.具备高中及以上学历，熟练使用Excel、Word等基础办公软件，条件优异者学历可适当放宽； 2.拥有团队管理经验者优先，具备生产制造、电商仓储、拉长等相关工作经验者更佳； 3.吃苦耐劳，能适应加班节奏，积极进取，具备良好的协作意识和责任心； 4.认同公司文化理念，年龄***** 我们能为你提供的： 薪酬： 1.提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，每月准时发放工资，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依法计付加班报酬 2.试用期1-3个月，注重能力与成果，支持新人快速成长，助力提前通过考核顺利转正 3.实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供清晰的晋升通道、优厚的薪酬福利及年度奖金激励 福利： 4.享有带薪病假、年休假、婚假、产假等多项法定假期 5.定期举办员工生日会、季度水果茶歇、节日礼品发放等关怀活动 6.依法缴纳社会保险，为员工提供基础保障 7.设立季度/年度评优奖项及创新激励奖励 健康保障： 8.公司配备微波炉、冰箱，周边餐饮丰富，涵盖多种风味小吃，用餐选择多样 9.园区内设有食堂、小型公园，生活配套设施齐全，便利舒适 10.行政部门配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11.实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理能力培训课程，助力员工全面提升综合素养，成长为部门骨干力量 面试地址： 东莞市横沥镇田坑村兴业路113号1号楼5楼面试处

厂家直招，直接来厂应聘即可 高峰期订单多，福利多多，加班又稳定，订单充足，没有谈旺季之说法！做满10天可预支3000元。 福利1： 福利2：推荐朋友推荐入职奖励1500/人（） 福利3：在职奖励共5000，在职期间，每个月发1000(正式工福利) 福利4：在职生活补贴300/人 主要加工电子产品配件，手机电脑家电等，有组装，打包装，贴标签的，QC，质检，工作简单轻松，有无经验均可，岗位可以自由选择，普通工衣，坐班！ 一、小时工待遇: 30长白班、坐班（ 1.绩效奖500元/月2.全勤奖200元 /月） 包吃住，月综合工资6000到8000  二、正式工福利待遇：3200保底+加班费+岗位补贴等 2. 绩效奖1000元/月 3.全勤奖200元 /月 4.岗位补贴500/月 5.入职与公司 综合工资:6600到8000以上！以上包吃住。每个月7号发工资！(辞职只需要提前3天)人走结清工资！ (晋升空间大):注重长期发展，以及职位的晋升:作业员--助拉--线长--组长--主管--经理！ 住宿：4一6人间，独立卫生间，(空调，电扇)，24小时热水器，全厂宿宿舍无线wifi覆盖，宿舍环境非常好！ 休息:月休4天 招聘条件：年龄16-45岁，男女不限！！ 1、无案底、无夸张纹身！（要身份证原件） 3、报名方式：编辑信息： 姓名+年龄+电话发给我登记

一、岗位职责​ 生产线整体管理：全面负责家居产品包装质检生产线的日常运营管理，合理安排生产计划与人员排班，确保生产线按照生产进度高效、有序运转，按时完成生产任务。​ 质检标准执行与监督：严格执行公司制定的家居产品包装质检标准与流程，对产品包装的外观、尺寸、材质、标识、防护措施等进行全面监督检查，确保每一件产品包装都符合质量要求，杜绝不合格产品流入市场。​ 质量问题处理：及时发现生产过程中出现的包装质量问题，组织相关人员进行分析，找出问题根源，并制定有效的整改措施，跟踪整改效果，防止同类问题再次发生；同时，对不合格产品进行妥善处理，如返工、返修、报废等，并做好记录。​ 团队建设与管理：负责质检生产线员工的日常管理、培训与考核工作，定期组织员工进行质检技能、安全操作、产品知识等方面的培训，提升员工的专业素养与操作技能；营造积极向上、团结协作的团队氛围，激发员工的工作积极性与主动性，提高团队整体工作效率。​ 数据统计与分析：每日收集、整理生产线的生产数据、质检数据，如生产数量、合格率、不合格品数量及原因等，建立完善的数据档案；定期对数据进行分析，总结生产与质检过程中的优势与不足，为公司优化生产流程、改进质检标准提供数据支持。​ 安全与现场管理：严格遵守公司的安全生产规章制度，监督员工正确使用生产设备与工具，确保生产过程中的人身安全与设备安全；负责生产线现场的5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持生产环境整洁、有序，提高生产效率与产品质量。​ 二、任职要求​ 学历与专业：大专及以上学历，包装工程、质量管理、工业工程、家居相关专业优先考虑。​ 个人素质：具有较强的责任心、敬业精神与执行力，能够严格把控产品质量，对质量问题零容忍；具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，能够有效协调团队成员及各部门之间的工作，解决生产过程中的矛盾与问题；具有较强的抗压能力，在规定时间内完成生产与质检任务；具有敏锐的观察力与分析判断能力，能够及时发现生产与质检过程中的潜在问题，并提前采取预防措施。​ 三、薪资福利​ 薪资待遇：月薪4000-5000元，具体薪资根据个人学历、工作经验、技能水平等因素综合评定；公司实行绩效考核制度，表现优秀者可获得丰厚的绩效奖金、年终奖金。​ 福利保障：依法为员工缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）；提供带薪年假、带薪病假、婚假、产假、陪产假等法定节假日及福利假期；定期组织员工体检，关注员工身体健康；为员工提供节日福利（如春节、端午节、中秋节等）、员工聚餐、团建活动等。​ 职业发展：公司为员工提供完善的职业发展通道，定期组织内部培训、外部培训、技能竞赛等活动，帮助员工提升专业技能与综合素养；表现优秀的员工可获得晋升机会，如晋升为生产经理、质量经理等管理岗位。​ 其他福利：提供舒适、整洁的办公与生产环境，配备齐全的生产设备与工具；公司设有员工食堂，为员工提供营养丰富、价格实惠的工作餐；部分岗位可提供住宿。

懂板式家具包装排线，会看包装图纸。

岗位职责 1、统筹安排组内货物计划相关工作，确保每日任务按时完成且数据准确。 2、跟踪每日订单计划执行情况，处理突发异常问题，及时向上级反馈，并与相关部门协作配合。 3、组织员工上岗培训及安全教育，指导并监督团队成员准时到岗，做好出勤记录管理。 4、实施组员绩效考评，优化工作管理制度，持续改进组内作业流程以提升工作效率。 5、挖掘并培养组内潜在人才，推动岗位人员梯队建设。 6、落实仓库现场6S日常管理工作。 任职要求： 1.高中及以上学历，具备1年以上相同岗位工作经验，有电商仓储行业背景者优先考虑。 2.具备一定的组织管理能力，良好的全局掌控与协调能力，能够快速应对和解决各类问题。 3.语言表达清晰，热爱本职工作，态度积极，认同企业价值观，做事坚持原则，促进团队和谐。 晋升空间：班长—组长—部门主管—部门经理 福利待遇： 五险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享150元奖励 晋升调薪：试用期3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：（入职享200元补贴）公司园区内设有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00加班按22天工作制

1.具备2年以上注塑领班管理经历 2.拥有3年以上美少女手办及盲盒类产品调机经验 3.能够适应一定工作压力，性格过于自负者请勿扰 4.必须具备良好的团队协作意识 5.熟悉3轴与5轴机械手操作者优先录用

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招聘：铜梁高薪月入8000包吃住 注塑班长 薪资：8千-1万 岗位职责：车间生产管理 / 设备运维 / 人员培训 / 质量把控 / 安全生产 岗位要求：3 年注塑行业经验 + 1 年以上带班管理经验，熟悉注塑机操作调试，能倒班，中专及以上学历（机械 / 模具相关优先） 薪资：8

招注塑领班1名要求技术好 工资面谈年后上班 电话 地址古山

岗位职责：小件电子产品如手机配件，蓝牙耳机等打包装组装，贴标签，质检等岗位，坐着上班，台面手工活 岗位福利： 长白班18元一小时，两班倒20元一小时，包吃包住，，工期一个月起，离职提前3天说，人走账清！！ 工作时间： 8点对20点，长白班加班一两小时，中间休息吃饭两小时，做六休一。

凤岗电子厂临时工，男女不限，小厂，18-45岁/综合薪资5k-6k 包吃包住，空调车间空调宿舍主要做组装包装，打螺丝等等，做事轻松简单，小厂管理不严， 人走账清人走账清人走账清!!

大量招聘、男女不限！ 长白班坐班！长白班坐班18元每小时 1：优势：长白班坐班环境优美工时高管理人性化上班稳定。 2：结账：工厂出工时见单结账人走账清 3：招聘条件：年龄要求：16/55岁 男女比例：男女不限 面试准备2张复印件，一张一寸照面试时间中午11:00点～13:00 4：厂区宿舍：空调车间空调宿舍独立卫生间，水电平摊 5：班次：坐班长白班流水线岗位，上两个小时休息十分钟，抽烟 6：生产产品：主要生产电子儿童手表数码相机，手机主板。 7：工厂要求：七天以上有工时！ 面试时间：11:00～13:00

能服从领导安排，与同事和睦相处，有责任心，负责卡册打包装箱，负责区域的卫生。 上班时间：

急招生产文员包吃住 一、招聘要求： 有模切生产经验者优先 1、熟练操作Office办公软件 2、具备良好的沟通协调能力 3、学历要求：高中及以上 4、年龄要求：25-40岁 5、具备一定组织、协调、统筹与计划能力者优先 二、工作内容： 1、根据生产计划跟进生产进度 2、编排各岗位生产计划并下达任务 3、负责生产物料的请购、查询、跟催、领用、入库、退料及上下限管控 4、处理并汇报生产过程中的异常情况 5、管理图纸，完成打印、登记、发放及回收工作

招聘：成套装配学徒 薪资：4500元以上/月 主要的工作内容是成套电气装配、充气柜电气装配、柜体装配，有师傅带

喷油主管，会调自动线，，网复机

招聘绘图工程师，具备3D技能者优先

岗位职责： 1.负责订单信息的录入，ERP系统下单及货物进度跟踪等相关工作 2.按照上级安排配合客服跟单团队完成其他相关事务 岗位要求： 1.大专及以上学历，熟练操作常用办公软件，具备跟单工作经验者优先 2.工作细致，具备耐心和责任心

谢威 3⃣上沙中南广场鸿图新厂 发单价2⃣0⃣元，男女不限 装配部，挫工部，两班倒坐班，入职先看车间/年龄21-54岁/空调宿舍4人间住下铺/夜班补贴90元/月/车间手机可带/生产汽车零件部/两班倒工时高/伙食补贴384元/月标准餐完全够吃/车间手机可带/管理自由/年前工期/也可留年。 接人时间：1点～2点 驻厂对接: