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酒店经理
7千-1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责: 1,制定酒店客房工作计划,建立和完善各项规章制度,并指挥实施; 2,严格控制各项收支状况,进行成本控制; 3,审批酒店各项费用支出及酒店相关物品的领用计划; 4,主持工作例会与专题经营会议,传达上级指示并执行; 5,组织全体员工的相关业务培训,不断提高员工素质; 6,定期对下属进行效益,业绩评估; 7,及时完成领导交办的其他任务; 任职要求: 1,酒店管理相关大专以上学历; 2,5年以上酒店餐饮管理经验; 工资面议
经理
8千-1.2万/月
酒店经理1-2人月结全职
33间小客房,每间10平米左右独立卫浴。招个有青旅经验的
北京招聘丽怡酒店西站北广场店前厅经理1名包吃包住,法定节假日,月休4天。有经验者优先联系电
酒店经理1-2人
招聘丽怡酒店北京西站北广场店前厅经理1名包吃包住,法定节假日,月休4天。有经验者优先联系电话:
北京
10月8日 14:50拨打电话
北京北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员
酒店经理
北京万达广场实业有限公司万达文华酒店招聘万达管事员
北京
10月12日 06:02拨打电话
北京千禧大酒店招聘管事部小时工-26天包工作餐
酒店经理
北京千禧大酒店招聘管事部小时工-26天包工作餐
北京
10月5日 09:02拨打电话
店助
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
协助店长处理店长一切工作。
北京招烤鸭中工6000到6500月休4天,满一年有7天年假,有绩效奖励每月500到1000
6-6.5千/月
烤鸭师傅1-2人月结
北京招烤鸭中工6000到6500月休4天,满一年有7天年假,有绩效奖励每月500到1000之间。闫
北京
10月14日 03:08拨打电话
水暖工日结
五星级酒店招聘工程部水暖工师傅,负责空调、水暖维修工作,无需相关证件。薪资为每天280元,管吃,每月休息8天,每天工作8小时,工作时间8:30至17:30。若需住宿,薪资为每天260元。工作地点在国贸地铁站附近。
北京
10月14日 03:07拨打电话
开荒保洁保洁保姆护工
【招聘岗位】护工、保姆、保洁(长期工)【薪资待遇】护工6000-10000;保姆5000-8000;保洁4000-7000,【工作时间】月休四天【岗位要求】16周岁-65岁以下,男女不限,手脚勤快,踏实能干【福利待遇】管吃管住【联系方式】
北京
10月14日 03:06拨打电话
北京西站找拉面师傅,档口,要求会打卤,速度快,能干的联系电话
面点打卤
北京西站找拉面师傅,档口,要求会打卤,速度快,能干的联系电话
北京
10月14日 03:06拨打电话
面点月结
汉餐夜宵招面匠,地址在北京,工资7500起步到8500,月休两天,工作11个小时,凭能力赚钱。联系电话,
北京
10月14日 03:05拨打电话
客房保洁保安
霍尔果斯万濠酒店需招聘1.前台主管1名,4000~4500,需有一年以上工作经验2.前台1名:3500--3800,需有工作经验,一经录用待遇优厚3客房保洁:底薪加计件4500元以上4.保安招收2名:有工作经验工资3000~3500带薪年假、节日福利、年终福利联系电话:工作地点:神州路万濠大酒店
伊犁 霍尔果斯市
10月14日 02:59拨打电话
北京门头沟区汉庭同仁医院院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名,联系电话。
酒店经理1-2人
汉庭北京同仁医院门头沟院区新桥大街酒店招聘高级值班经理一名,联系电话。
北京 门头沟区
10月14日 02:32拨打电话
大堂经理1-2人月结
罗坪拾光小镇山庄酒店招聘大堂经理1名8000要有营销经验,熟悉自媒体运营,28-45岁,本店是一家集餐饮,垂钓,采摘,棋牌,娱乐为一体的山庄酒店,包食宿,联系人:余先生
江西
10月14日 00:58拨打电话
酒店经理1-2人月结
潍城区北宫街怡园路《海鲜渔舫》酒店招聘:站板两名工资6000-6200。前厅经理1名(工资面议)联系电话
潍坊 潍城区
10月14日 00:25拨打电话
酒店经理1-2人月结
招聘1,有健康证,2.工作认真,有良好的团队合作精神。3.工作岗位:管事部4.工作时间:8小时。5.工作待遇:白班跟中班3700块钱一个月来算。休假一个月四天,工作地点:三亚湾温德姆酒店,住酒店宿舍。上下班不用坐车。宿舍有WlFl,有空调,有热水器,环境好。联系电话:陈经理欢迎大家推荐谢谢!!
三亚
10月13日 23:07拨打电话
酒店前台接待,接受无经验者,招踏实执行力强的
4-6千/月
酒店前台月结全职
办理酒店入住登记,回答解决客人基础问题,做好数据统计
餐厅领班月结全职领班主管,服务员,火锅店。
岗位职责: 1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行,确保顾客用餐体验优质高效 3.协调厨房与前厅工作衔接,及时处理突发服务问题 4.带领团队完成销售目标,参与菜品推广与客户维护 5.执行卫生、安全及标准化操作规范,落实巡检与整改 任职要求: 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.服务意识强,能妥善应对顾客需求与投诉 4.吃苦耐劳,适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限,有相关培训证书或连锁餐饮经验者优先
客房服务员
4-6千/月
客房服务员月结全职
岗位职责: 1. 负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草 3. 检查客房设施设备运行状况,发现故障或异常及时报修 4. 协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程,保障客人隐私与财产安全 任职要求: 1. 学历不限,有酒店客房服务经验者优先 2. 吃苦耐劳,具备较强的服务意识和责任心 3. 身体健康,能适应站立作业及早晚班轮值 4. 具备基本沟通能力,服从管理,团队协作良好 5. 无不良记录,遵守酒店各项规章制度
酒店前台接待
5-7千/月
酒店前台月结
接打电话,协助客人办理入住
店长
6-8千/月
餐饮店长月结全职
央企食堂档口,主要负责店面管理,分配任务,可出一些适合食堂的简单的特色餐品,组织能力强,有食堂管理经验,可根据能力营业额给予提成加奖金,详细请电联
迎宾
4-5千/月
酒店迎宾员月结兼职全职
18-45
鸭货店店长
7千-1.3万/月
餐饮店长月结全职
主要负责店里的销售、以及店面管理
酒店经理1-2人
招聘:服务经理:1名过节三薪,带薪年假,节日福利,包吃住,宿舍在店里环境好,期待你的加入。联系电话:欢迎推荐
北京
10月13日 12:19拨打电话
客房服务员
客房第一次带身份证原件识别,自备好纯黑鞋+肉色袜子+纯黑裤子+头花。基本纯做房,不查房,不跑服务,没酒水简单好干薪资福利:14元一间分房20间左右,联系电话/:,应聘时请备注推荐,不备注可能不通过工作地址:崇文门附近酒店
北京
10月13日 11:36拨打电话
洗碗工
聘管事部洗碗外包经理5500--8000月休四天,要求35-58岁男女不限,有管理和招聘经验,能吃苦,有良好的沟通能力,负责安排好酒店需要人员的招聘,管理,与酒店建立良好的人际关系,另招管事部主管、经理、工资5000-10000+能力强的业绩提成上不封顶,酒店较多保证稳定性,有想法的电话咨询郑经理。
北京
10月8日 10:54拨打电话
餐厅领班
北京招聘:前厅经理1名1.2万+(菜品提成、充卡提成)月休4天,干满1年5天年假早九晚九(休息2.5小时)15号开支胡总
北京
10月6日 22:02拨打电话
酒店经理月结
北京亦庄经济开发区美仑酒店岗位:宾客服务经理薪资:7300+要求:1、,身高160cm以上,有华住体系酒店同岗位经验,熟悉前台全流程、OTA处理、客诉应对;2、责任心强,抗压能力好,能带队管理前台班组;3、擅长门店售卡、营收跟进,服从门店工作安排。主要工作:前台班组管理、客诉处理、OTA差评维护、宾客服务、售卡指标达成,日常运营协调。电话
北京
10月4日 15:37拨打电话
客房服务员
6-8千/月
客房服务员月结全职
要求:55岁以下(要求:50岁以下(男女不限)熟手,需提供无犯罪证明,食品类健康证培训证 待遇:每天保底12间,包吃住,熟手,需提供无犯罪证明食品类健康证培训证
酒店经理
7-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
酒店运营保障部经理 一、岗位职责 1. 工程管理 制定设备维护计划及酒店设施大修改建计划,监督空调、电梯、水电等设施的日常运行与维修。 管理工程团队,确保紧急维修响应及时,降低设备故障率。 控制能源消耗,优化设备效率,降低运营成本。 协调第三方供应商,跟进设备升级或大修项目。 2. 安全管理 制定酒店安全制度(消防、监控、门禁等),定期组织安全演练。 监督安保人员巡逻、监控值守及突发事件处理流程。 协调消防、公安等外部机构,确保合规性。 管理安保团队培训,提升风险防范与应急处置能力。 3. 跨部门协作 与客房、餐饮等部门沟通,确保设施维护不影响正常运营。 参与酒店改造或新项目规划,提供工程及安防专业建议。 二、任职要求 1. 资质与经验 工程管理:需持有相关专业学历(如机电工程、建筑工程),5年以上酒店工程管理经验及团队管理经验。 安保管理:需具备安全管理资质(如消防证书、建筑施工),5年以上大型酒店安保管理经验,至少3年团队管理经验。 持有注册工程师、安全管理员资格证或消防相关证书者,具备大型酒店或高端酒店项目管理经验者更佳。 双岗复合者优先(需同时具备工程与安保管理能力)。 2. 学历及年龄要求: 本科及以上学历,工程类(如机械、电气、建筑等)或安全管理相关专业。 年龄40-45岁 3.专业领域经验: 工程方向:熟悉暖通、给排水、强电弱电等系统维护及智能化设备管理。 安保方向:精通消防管理、应急预案制定及安保团队统筹。 三、核心能力 1. 技术能力: 精通工程设备维护、故障诊断及成本控制;熟悉安全风险评估与隐患排查。 2. 管理能力: 具备团队管理、跨部门协调及预算规划能力。 3. 应急处理能力: 能快速响应突发事件(如设备故障、安全事故),制定有效解决方案。 4.培训能力: 具备团队激励与培训能力,能提升员工岗位技能与操作效率。 四、软技能要求 1. 沟通与合规意识: 熟悉酒店行业规范及法律法规,确保运营合规。 与各部门及外部相关单位沟通能力。 2. 责任心与抗压性: 需具备高度责任感及应对高压环境的能力,适应轮班或节假日值班安排。 3、审核及写作能力: 能够审核标书及良好的写作能力。
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鱼泡直聘为工人提供门头沟大堂经理招人4000一月在线招聘信息,主要招聘北京酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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