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厂长/主管5-10年本科光刻工艺蚀刻工艺镀膜工艺外延工艺
核心职责 1、量产成品率管控 1)主导芯片量产阶段的良率监控、数据分析与提升工作,搭建并优化SPC管控体系。 2)定位影响良率的关键缺陷类型,牵头组织跨部门进行根本原因分析并落实改善措施。 3)设定良率提升目标,推进持续改进项目,确保满足客户技术要求及成本控制目标。 2、工艺优化与稳定性提升 1)主导关键制程模块(如光刻、刻蚀、薄膜沉积等)工艺窗口的优化,增强制程稳健性。 2)通过DOE实验设计调优工艺参数,解决制程波动问题,提升产品均匀性与一致性。 3)制定新工艺量产导入策略,加快产能爬坡进度,保障工艺长期稳定运行。 3、车间场务管理 1)监管生产车间日常运营,确保洁净室标准、设备运转效率及生产计划执行达标。 2)统筹设备保养、物料配送及突发异常处理,维持产线高效连续运转。 3)推动5S管理、精益生产理念及安全操作规范在生产现场的贯彻实施。 4、跨部门协作与团队管理 1)协同质量、设备、产品工程等部门联合攻关量产中各类技术问题。 2)指导并管理工艺工程师团队,规划团队技术能力培养与发展路径。 任职要求 1、学历:本科及以上,微电子、材料科学、化学工程、物理等相关专业背景。 2、经验: 1)5年以上半导体晶圆制造领域工艺工程工作经验,具备至少2年团队管理或技术主导经历。 2)熟练掌握半导体前道工艺流程,熟悉光刻、刻蚀RIE、PECVD/PVD、ALD等核心工艺模块。 3)具有实际量产良率改善项目经验,熟练运用SPC、FMEA、8D等质量分析工具。 4)了解Fab厂车间运作机制,涵盖设备排程、洁净室管控、物料流转等环节。 3、具备车规级芯片或8英寸晶圆厂工作经历者优先考虑
冲压车间主管
1.2-2万元/月
厂长/主管3-5年大专生产计划、质量管理
【岗位职责】 1、负责冲压车间的日常运营统筹,保障生产流程高效顺畅运行; 2、编制并持续优化生产工艺方案,提升产品品质与作业效率; 3、组织生产线人员的管理与技能培训,营造积极进取的工作环境; 4、协同设计团队,在新产品开发阶段参与模具设计方案的评审工作; 5、跟踪生产成本变动情况,提出切实可行的成本控制建议; 6、定期向上级汇报生产进展及关键事项,并配套提供应对策略。
钣金厂长
1.2-1.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限钣金生产厂长管理
岗位职责 1、具备钣金厂生产管理背景,擅长现场生产调度与团队统筹; 2、全面负责公司生产运营管理工作; 3、主导构建生产质量管理体系,实时监控生产过程中的质量情况,统筹协调生产节奏; 4、组织并监督生产流程中工艺、质量、设备、成本、产量等各项指标的落实与调控; 5、负责工厂设备设施的维护监管,确保设备运行稳定,保障生产顺利进行; 6、熟练掌握生产管理五大核心要素; 7、具备较强的数据分析能力,逻辑思维清晰; 8、有效掌控生产排程、出货安排及进度跟进; 9、负责辅料采购申请及仓库物料的日常管理; 10、负责外发产品的数据统计与全程跟踪; 11、熟悉生产计划排程安排; 12、有五金制造企业管理工作经验者亦可接受; 13、具备新能源机箱机柜生产管理经验者优先录用。 岗位要求 1、了解钣金类产品加工工艺,能读懂机械加工图纸; 2、精通生产流程,具有5年以上钣金车间管理经历; 3、熟悉数控设备的工作原理及日常保养维护要求
变压器工艺经理
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科器件选型产品工艺技术支持磁体电抗器平面变压器高频变压器电源
岗位职责: 核心职责:统筹事业部工艺团队的建设与管理,全面负责团队组织建设、绩效考核、激励机制、人才培养及跨部门协同沟通等工作的规划与决策,旨在增强团队凝聚力,提升工作质量与协作效率,围绕安全文明生产目标保障产线稳定运转,确保产品按期高质量交付。 日常职责: 1. 主持部门日常运营,制定并完善部门管理制度与工作流程; 2. 牵头编制事业部工艺技术发展战略; 3. 构建统一的工艺标准体系,向上支撑研发端产品平台布局,向下赋能制造端风险识别与管控; 4. 带领团队持续推进经营单元在质量、交付周期与成本控制方面的优化; 5. 协助主管工程师攻关关键技术问题; 6. 开展跨行业先进工艺技术的信息搜集与可行性应用研究; 7. 推动工艺部门业务流程再造与组织效能提升; 8. 负责工艺团队人才梯队搭建,制定并落实人才培养与发展计划。 任职资格要求: 1. 全日制本科及以上学历; 2. 具备电子元器件或变压器行业经验者优先; 3. 拥有同类型外资企业从业经历者优先; 4. 在工艺研发或工艺制造领域具有5年及以上相关工作经验。
厂长/主管5-10年大专库存控制仓储设备管理仓库作业流程制定熟练使用ERP系统
1. 全面主持仓库日常运营,涵盖物料的接收、发放、存储及盘点等各环节工作; 2. 建立并完善仓储管理规章与作业流程,统一操作标准,保障物资安全与作业效率; 3. 科学设计仓库区域布局,提升空间使用率,优化库存结构,降低仓储成本,减少物料滞留。 原标题:《仓库主管》
厂长/主管3-5年学历不限要求CNC/数控经验不需要倒班不需要夜班
负责CNC车间生产计划的制定与执行,承担产品加工编程任务。 熟悉CNC加工流程,熟练使用编程软件,具备调机能力,带领2-3名辅助人员完成设备调试。 合理分配团队工作任务,确保生产有序进行。
主管
1.3-1.8万元/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验精益改善经验
诚聘一位车间主管,主要生产机箱机柜机架,需要一位有责任心的人
玩具生产主管!
8000-10000元/月
主管3-5年学历不限
玩具厂招聘生产主管,要有相关工作经验,待遇面谈
厂长/主管5-10年大专质量管理成本管理生产计划管理发酵工艺食品安全管理体系
【工作内容】 1、全面主持肉制品生产车间的日常运营,统筹安排生产计划并推动实施,保障产能目标顺利完成; 2、严格监管从原料入库、生产加工到成品出库的全过程品质,严格执行食品安全标准与卫生管理制度; 3、持续优化生产工艺,推动设备技术改造与节能降耗措施,有效降低生产成本并提高作业效率; 4、搭建并带领生产团队,负责人员调度、绩效管理及技能提升培训,打造安全高效的生产环境; 5、联动各部门协同运作,及时处理突发状况,确保产品按期保质交付,支持市场销售需求。 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历,食品工程、生物工程或相关专业,掌握肉制品加工核心技术流程; 2、具备五年以上食品加工企业生产管理经验,其中三年以上同类岗位实操经历,有大型工厂管理背景者优先; 3、熟练掌握HACCP、ISO22000等质量管理体系要求,具有出色的现场管理与应急处置能力; 4、具备较强的团队管理、跨部门沟通能力和成本控制意识,能接受倒班工作安排; 5、认同企业价值观,拥有良好的职业操守,愿意长期发展,共享合伙人成长机会。
生产木工主管
8000-11000元/月
主管3-5年初中及以下
本厂从事木制工艺品制作加工,要求木工师傅有责任心,能带领团队一起成长,能吃苦耐劳,工作订单充足,
广东东莞招电焊,有证有工具优先
300-400元/天
电焊1-2人
东莞市招电焊
东莞 虎门地标广场
6月2日 15:36拨打电话
长白班免费培训有提成交通补助20人以上日结日结工
1、满18岁,上班自由,长白班,纹身,染发均可安排 2、薪资范围:20元/小时,下班结工资 3、做事简单,坐班,不收取任何费用 有意者私聊我,或者投简历打电话给我
装卸工包住20人以上日结兼职装车卸车拉货快递菜鸟
郑重承诺: 1. 发布的工价与线下的完全一致,不骗人不坑人 2. 每天可预支100-150元 【工作内容】装车、卸车、码板、拉包倒包 【招聘要求】男女不限,16岁-50周岁 【食宿问题】不包吃,可提供住宿 【薪资待遇】 白班20元/小时,夜班21/小时 【工期说明】 工期至少1个月,工作满3天以后每天可预支100-150 发布的工价与线下的完全一致,不骗人不坑人
包装工社保包住包吃保险餐补高温补贴20人以上月结
1.夜班22块钱一小时每天上班时长10.5小时 综合工资7500以上 2.白班工价20一个小时工作时长10-11个小时 综合工资6600不等 3.包吃包住空调车间空调宿舍每天包3顿月休4天上六休一星期天固定休26天制 4.免费提供4-6人间宿舍饮水机独立卫生间独立阳台、24小时热水包住宿舍水电费平摊。 5.主要是做电子产品光纤、路由器、手机配件、耳机、数据线等部门较多工种不同 6.上班一个月补贴500《达到260工时或出勤26天》以此类推 7.员工不住宿舍外宿补助200一人一月3
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,采用白夜休休工作制) 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等系统的例行巡检及运行管理 3. 统筹班组工作任务分配,落实信息传递与执行监督,保障巡检作业质量 4. 定期开展班组内部制度学习与专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件,能够独立完成周报、月报及季度汇报类PPT材料 6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经历者优先考虑,工作八小时,双休制 7. 持有低压电工证、消防设施操作员证、压力容器操作证或危化品相关资格证书之一即可
厂务运维主管
7000-12000元/月
厂长/主管3-5年大专压力容器
1. 负责半导体厂务运维班组的日常管理与绩效考核(12小时/班,采用白夜休休轮班制) 2. 负责厂务系统包括暖通、电气、给排水、特气等设施的例行巡检与运行管理 3. 统筹班组工作任务分配,确保信息及时传达,落实巡检质量管控要求 4. 定期开展班组内部制度学习及专业技能提升培训 5. 熟练使用Office办公软件,能独立完成周报、月报及季度汇报材料的编制 6. 大专及以上学历,具备半导体厂务运维管理经验者优先考虑,八小时工作制,双休 7. 持有低压电工证、消防操作证、压力容器作业证或危化品相关资格证书之一即可
厂长/主管3-5年大专食品安全管理体系全面质量管理体系
1、体系建设与合规管理:全面负责公司食品安全及质量管理体系的规划、实施、维护与持续改进,主导SC认证、HACCP、ISO22000等体系的审核、年度复审及优化工作,确保各环节符合《食品安全法》及相关监管规定,实现全过程合规零风险。 2、全链条质量管控:制定并完善涵盖原辅料进厂检验、生产过程巡检、成品出厂检测、仓储物流监管及产品留样管理的全流程质量标准、检验规程与作业指导书,覆盖调味品、粉面全品类生产流程,构建严密的质量控制网络。 3、质量异常与风险防控:带领团队对生产关键控制点(CCP)进行动态监控,及时发现、拦截并处理生产中出现的质量异常和食品安全隐患;组织跨部门协同分析与整改,推动问题闭环管理,防止类似问题再次发生。 4、实验室与检验管理:统筹化验室日常运作,监督微生物、农药残留、重金属等核心指标的检测执行,确保检验结果真实、准确、可追溯,保障所有出厂产品均达到合格标准。 5、供应商质量管理:参与原辅料供应商的准入评估、现场审核及年度质量评价,建立完善的供应商质量档案,推动其持续提升质量水平,确保原料供应端品质稳定可靠。 6、客诉与危机处理:主导市场端质量投诉及食品安全相关反馈的快速响应与处置,牵头完成批次追踪、原因分析与整改措施落地,保护品牌声誉与客户信赖;配合监管部门开展日常检查与突击审查,妥善应对各类合规质询。 7、团队建设与管理:负责品控团队(含现场QC、化验员)的日常管理、技能培训、绩效考核与人才梯队搭建,强化团队专业素养与质量责任意识,打造高效专业的质量保障队伍。 8、数据管理与汇报:系统整理与分析各环节质量数据,编制月度/季度质量分析报告,向管理层汇报工作进展、潜在风险及改进建议,为产品迭代与工艺升级提供数据支持与决策依据。
厂长/主管3-5年大专质量管理现场管理工艺改良
一、岗位职责全面负责工厂生产运营工作,统筹制定生产计划、产能规划及工艺流程,合理配置人力、设备与物料资源,确保生产任务高效、保质保量完成,并有效控制生产成本。 主导生产过程中的质量管理工作,协同质检部门推进原材料、制程及成品检验全过程监管,严格执行技术规范与CAD图纸要求,确保无不合格品流入市场。 落实工厂安全生产主体责任,定期开展现场安全巡查,识别并整改潜在风险,完善操作规程,推行安全责任制,杜绝各类安全事故的发生。 负责生产团队的组织建设与日常管理,组织实施人员招聘、技能培训、绩效评估等工作,提升员工专业素养与作业效率,及时协调解决员工在工作中遇到的问题。 持续优化生产工艺流程,结合UHPC、HPC、GRC等产品特性进行技术改进,快速响应并处理生产中出现的技术与设备异常,推动跨部门协作,保障各环节顺畅运转。 二、任职要求 大专及以上学历,土木工程、材料科学、机械制造、生产管理等相关专业背景者优先考虑。 具备3-5年UHPC、HPC、GRC建材领域生产管理经验,有独立负责工厂整体运营经历,熟悉建材类产品生产工艺及主要设备运行原理者优先。 能够识读CAD图纸,熟练操作Office等常用办公软件,具备扎实的生产计划编制能力、资源协调能力和成本控制意识。 可接受长期驻厂工作安排,根据需要统筹倒班调度,动手能力强,具有出色的现场应急处置能力及跨部门沟通协作能力。 了解建材行业相关生产标准、质量管理体系及安全生产法律法规,持有安全生产管理人员资格证或建材类高级证书(如建材试验员、生产管理类认证)者优先。 具备良好的团队领导力与决策水平,工作责任心强,抗压能力突出,能带领团队实现既定生产与质量目标。
生产厂长
2000-5000元/月
厂长3-5年高中有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验
挤塑排产管理,设备维护计划,人员安排
蚀刻资深工程师
1.5-3万元/月
其他生产营运人员3-5年本科不锈钢金属蚀刻湿法蚀刻
1、具备本科及以上学历,化学或机械类相关专业背景; 2、拥有5年以上金属蚀刻或化工领域从业经历; 3、在金属蚀刻工艺方面具备扎实的专业研究基础者优先考虑; 4、具备生产工序管理与团队带领经验,擅长数据分析,具有较强的协作精神及抗压能力; 5、参与过6 Sigma及制程优化项目,熟练掌握SPC与DOE工具应用。
工厂搬运工包住包吃6-10人
站为人力新签一手单,见单结账 发单 20 元 高埗通风管道厂,长白班 员工单价 18 元/小时, 包吃包住, 走动式作业, 要求: 18~48 岁,男 5 名女 1 名, 身体健康,服从管理, 服从安排,吃苦耐劳, 岗位职责: 辅助生产师傅,折弯,打钉,打螺丝,码板,搬料等,打杂工作。 工时稳定每天工作 10~12 小时,工时 280~340 小时, 工期一个月以上,, , 面试上班时间,不能穿拖鞋,短裤,裙子, 相片 2 ,张身份证复印件一张, 面试时间下午 14:30,有人提前报备, 领班: 工厂地址:高埗 车间铁皮房有风扇,
东莞
5月25日 10:37拨打电话
家具厂文员
5000-6000元/月
生产跟单工厂文员包吃1-2人月结1-3年高中全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验家居家具经验
有家具厂文员工作/生产跟单经验的优先,询单报价,熟练使用exel 表格,性格开朗,善于沟通,有一定的审美能力,工厂坐标东莞厚街双岗
车间师傅
8000-15000元/月
车间主任1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验工装设备经验服装/纺织经验质量管理经验
岗位职责: 1.负责车间的日常管理工作,确保生产流程顺畅,产品质量达标; 2.组织并监督生产计划的实施,协调各工序之间的协作,提高生产效率; 3.负责车间人员的管理与培训,提升团队工作能力和凝聚力; 4.监控生产现场的卫生与安全,严格执行公司安全与质量标准; 5.分析生产数据,持续优化生产流程,降低生产成本,提升车间效益。 任职要求: 1.具备出色的团队管理和领导能力,能够激励团队达成目标; 2.熟悉服装生产流程及相关质量标准,有较强的质量控制意识; 3.良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够处理生产中的突发情况; 4.有较强的责任心和执行力,能够在压力下保持高效工作; 5.具备良好的成本意识,能够采取有效措施降低生产成本。
长白班车间普工寒假工贴标签包吃餐补包住20人以上日结
日结290一天,16-55岁 长白班坐班,包吃,包住! 【可以带上手机上班】 【】 临时工,寒假工待遇: 16-55岁,男女不限 290元一天 综合工资:7000-8500元 工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等! 不用体检,不查纹身,不查征信 月休4天,每个月15号准时发上个月的工资! 食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
生产组长/拉长经验不限中专/中技团队管理不限库存/仓储管理生产成本管理
1.负责推进仓库标准文件、流程及规范的落地实施,监督下属执行,并组织开展相关知识、操作规范及业务技能的培训与绩效评估; 2.负责落实仓库在库存接收、发放及存储环节的管理工作; 3.核查并上报仓库异常事项,按时提报各类所需数据报表; 4.督导现场管理执行情况,推动6S管理落实及目视化管理的实施; 5.协助监督不良品与呆滞品的处理工作,完成上级交办的其他任务。
长白班包吃交通补助夜班补贴高温补贴五险一金包住20人以上月结
厂区人事没有第三方放心投递简历!!! 10小时300/天 工作满7天可以预支1500 一、薪资构架 1、综合工资:8900-9000元月(保底8500,每月10号打卡发放,工资不押不扣)(入职满7天可以预支工资) 2、工作时间:每个星期上六天,每天八小时,除外都算加班,上六休一,自愿加班 正式工基本底薪3550元月转正4500元 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍; 3、薪资详情=底薪3550元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7000-8000元月临时工纯工价28元小时!! 1、平均10小时天,工资300左右元/天 2、每月上班26左右,月休四天左右,月均工资8900-9000月 二、待遇福利 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍2人间,独立卫生间,空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、全勤奖500元月;绩效奖500元月;岗位津贴800月 4、保险:缴纳五险一金,离职时可转出和。 5、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 6、长白班,坐岗,岗位比较多,有经验者可以自由选择岗位。 三、招聘要求 1、年龄:18周岁---45周岁 2、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 四,工作内容 1、普通工衣,坐班,长白班(可自主选择及申请安排)。 2、工作内容简单轻松,无需任何工作经验。 3、组装,包装,QC,质检岗位任选
样品员
5000-6000元/月
生产跟单1-2人3-5年高中全职年龄35-50岁之间熟练的用电脑不需要出差
协助开发经理备料,结合客人的调样安排生产,做好了安排送货!
生产跟单/文员月结3-5年中专/中技仓管五金冲压制造PMC
PMC物管及仓库管理: 1、全面负责PMC部门的运作,组织实施公司制定的各项管理制度,监督生产计划、物料调度、生产进度及物流配送时效等环节的执行情况; 2、构建并优化生产计划与物料控制的管理体系,确保流程高效运转; 3、合理管控库存水平,主动推进呆滞物料的预防、监控与处理工作,协调生产、采购、品质等部门之间的业务衔接; 4、负责公司订单外协事项的对接、过程管理及进度跟踪; 5、组织并落实公司物资的定期盘点工作; 6、参与供应商绩效评估,提出改进建议,推动供应商提升配合度以满足公司需求; 7、汇总前一日生产执行情况,针对未完成任务,整合销售、采购、物控、生产、品质、技术等部门信息,开展跨部门协调,保障客户交付按时完成。 二、仓库管理工作: 1、与生产部门保持紧密协作,确保物料供应及时准确;负责产品盘点、出入库数据登记与台账管理,保证各类产品状态清晰、账目明了。 3、具备优秀的沟通能力和团队合作意识。 4、拥有较强的协调能力,能快速应对来料质量异常及各类物料突发状况。 5、适应高强度工作节奏,具备良好的抗压素质。
广东东莞急招工地夜班,800日结,白天在休息!请勿打电话!请勿打电话!、夜里2-3点电话联
电焊日结
东莞急招工地夜班,800日结,白天在休息!请勿打电话!请勿打电话!、夜里2-3点电话联系
东莞
6月2日 15:36拨打电话
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
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