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储备干部
5000-6000元/月
车间主任1-3年中专/中技不限
(主要负责圆形水箱产线相关工作),具备一定的车间管理经验,熟悉图纸,能理解基础图纸内容并掌握CAD绘图操作
储备干部
5000-7000元/月
车间主任1-3年高中物流仓储建材机械设备/机电/重工
有生产管理的经验。任职要求:生产管理经验1-3年
项目技术专员
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科
1.负责项目整体的规划、推进、落地及全过程管理; 2.与技术、生产、质保等相关职能部门协同配合,保障项目按期交付; 3.统筹项目进度,制定生产排程,overseeing现场生产执行情况; 4.主导项目成本管控与质量监管工作; 5.带领团队开展工作,指导并监督团队成员高效履职。 任职要求: 1.具备扎实的项目管理经验与实操能力; 2.熟悉制造流程及工艺环节,熟练操作ERP、MES等系统软件; 3.具有良好的沟通协调能力、组织管理能力及团队领导力。
机械工程师经验不限本科机械设计助理
岗位职责: 1、负责将项目图纸准确传达并对接至各相关部门; 1、具备审核初级制图员所绘制图纸的能力; 2、把控绘图质量,能够及时发现图纸问题并进行修正,或提出优化建议; 3、杜绝不符合标准或存在缺陷的图纸提交至主管工程师。 任职资格: 1、本科及以上学历(特别优秀者可适当放宽学历条件),机械设计相关专业优先; 2、熟练掌握CAD软件,实际使用时长1年以上,表现突出的对口专业应届生亦可培养; 3、至少精通一种3D绘图软件的操作与应用; 4、工作细致、学习能力强,具备良好的沟通理解能力、分析判断力以及团队协作与组织协调能力。 入职即缴纳五险一金,实行8小时工作制; 职位福利:五险一金、包吃、餐补、节日福利、每年多次调薪、周末双休 职位亮点:入职即购五险一金,8小时工作制;
生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年学历不限生产计划管理生产物料管理质量管理ISO9001UG,2D图等软件
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保生产任务按时保质完成。 2. 监督员工执行标准作业流程,保障生产操作的规范性与产品质量。 3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单准时交付。 4. 落实生产过程中的安全、环保及消防管理,预防并应对各类生产风险。 5. 汇总车间生产数据,编制生产分析报告,并按周期进行汇报。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业,具备相应的学历条件。 2. 具备3年以上生产管理经验,熟悉生产管理流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力,能适应一定工作压力。 4. 熟练使用ug三维及2D软件,具备汽车检具夹具工装等非标件设计制作经验。 5. 具备创新意识,乐于探索高效工作方法,拥有较强执行力与问题处理能力。
生产工程师
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验仪器仪表经验质量管理经验精益改善经验汽车经验电子/通信经验
岗位内容: 1.主导模组或盖板车间的日常运营与组织协调; 2.负责模组或盖板车间产品良率控制及报废率管理; 3.持续优化生产工艺与作业流程,提高生产效率; 4.熟悉模组贴合或盖板车间各生产环节的操作流程; 任职要求: 1.具备3-5年相关领域工作经验 2.本科及以上文化程度 3.从事过显示行业,掌握模组贴合或盖板相关工艺技术
机械设计工程师
6000-12000元/月
机械工程师3-5年大专
机械工程师需掌握液压绞车齿轮箱及变速箱相关技术
机械工程师经验不限本科
岗位职责: 1.安装、调试生产制造装备、产线,操作、应用机械设备进行生产加工; 2.负责产线的质量控制、换型调整、保养维修、自动化/智能化提升等; 3.对标标杆企业,制定效率、质量、成本等业绩提升目标; 职业定位: 1.掌握核心技术的创新型人 2.多学科交叉的复合型人才 3.具有实际操作能力的技能型人才 任职要求: 1.本科学历,已取得毕业证和学位证; 2.具有良好的专业素养,能够不断学习,不断提升自己的业务能力; 3.沟通能力较好,具有团队精神,认同企业文化。
机械装配技术员
5000-7000元/月
机械工程师3-5年中专/中技看懂机械装配图纸
1. 初中及以上学历,机械制造、机电一体化等相关专业优先考虑。 2. 熟练掌握划线、锉削、钻孔、攻丝、套丝等钳工基本操作技能。 3. 了解机械加工原理、工艺流程以及质量控制相关要求。 4. 能够识读机械图纸,理解技术规范及装配工艺要求。 5. 有2年以上钳工工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可,需具备较强的学习能力和实际操作能力。 6. 身体健康,责任心强,工作认真细致,具有良好的质量观念、安全意识和团队协作精神
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、负责统筹工厂各项生产运营管理工作; 2、组织健全并优化工厂管理制度,确保与生产发展相匹配,并监督制度执行情况; 3、针对本单位安全规范、技术改造项目、文明班组建设等工作,持续提出优化建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、组织车间日常生产运作,定期召开相关会议,及时发现问题,分析成因,采取有效对策,保障生产稳定有序进行; 6、推进生产管理团队的专业化培训,指导车间管理人员及一线员工开展业务工作,并定期开展能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控目标,主动降低厂区各类消耗,在保证质量与提升产能的基础上持续压降生产成本; 8、严格管理超领物料损耗统计,坚持“有原因必补充、无原因不审批”的原则; 9、负责制定本部门发展目标与工作计划,并组织实施、监督执行及过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类型生产管理岗位; 2、掌握一定专业技术知识,熟悉产品生产工艺流程,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化生产管理培训,熟练掌握现场5S管理方法; 4、熟练使用常用办公软件; 5、工作责任心强,具备良好协作意识和执行力; 6、拥有较强的组织协调能力与管理能力,具备较高领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同, 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪年假;
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质量管理品检工
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质检员包住包吃
【弋江博康内饰】可日结!招聘:16-45岁,男女不限。工价:20/时,先发白班20、夜班218.5,剩余发薪日再补1元/时。时间:普工和质检两班倒8-8点,白班计时11,夜班11.5小时。物流工长白班。食宿:包吃白班包2餐夜班包1餐,有宿舍距离厂大概1.5公里,水电平摊。无宿舍。体检:有三个月内体检报告即可。内容:生产汽车内饰塑料件,修边,查验产品,工作轻松,85%坐班,有空调。面试可看车间。。
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车间主任
诚聘: 一、成型车间主任 1 名要求:,40岁左右,有丰富的成型车间主任经验,精通调校滚压机、半自动线压坯机、空心注浆、高压注浆、调配浆等工艺,待遇丰厚。 二、釉彩车间品控主任1名要求:性别不限,40岁左右,有丰富的上釉、打蜡、打线、彩釉经验。 三、样品试制组下手一名,主要工作刷坯、洗坯、接副件。 四、耐熟产品压坯接坯(倒副件)两组,要求有三年以上做耐热产品经验的。 联系电话:
泉州
5月8日 11:18拨打电话
车间主任
8000-10000元/月
车间主任1-2人月结1-3年大专全职有生产管理经验机电设备经验机械加工制造经验质量管理经验
职位详情 1,制定生产部的生产作业计划,并按计划组织,安排生产工作,确保生产进度; 2、懂食品包装机的调试,多头称给袋机,枕式包装机的设备运行; 3,合理调配人员和设备,调整生产布局和生产负荷,提高生产效率; 4,对生产作业过程进行监督,指导,进行生产质量控制,保证生产质量,并参与产品质量问题的分析,实施纠正和预防措施; 5,建立生产现场管理制度,指导培训现场管理知识; 6,分析生产日,周,月的生产情况,形成相应产量报表,良品报表,不良报表等等,寻求改善,提高劳动生产率及良品率; 7,落实执行5S,安全生产制度,员工培训,员工考勤等等,保证车间规范标准化,员工安全作业等; 8,工作地点:钱塘区大江东 任职资格: 1,大专以上,食品类生产行业1~3年以上工作经验,3年以上主管工作岗位; 2,有20-30人左右团队管理经验,质量意识强; 3,熟悉生产工艺流程及异常事项处理; 4,责任心强,逻辑思维清晰,有一定的管理能力,领导力及组织协调能力;
车间主任5-10年大专
岗位职责: 1. 全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2. 组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3. 监督工艺执行与设备运行,推动现场5S管理和持续改善 4. 带队开展员工培训、绩效考核与团队建设,提升班组执行力 5. 协调跨部门资源,及时解决生产过程中的异常问题 任职要求: 1. 具备车间主任或生产主管相关工作经验,熟悉制造业生产流程 2. 具备较强的组织协调能力、问题分析与现场决策能力 3. 责任心强,能适应倒班及生产一线管理节奏 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规者优先 5. 学历不限,有中专/技校及以上学历者更佳
生产主管9000一月
7000-9000元/月
车间主任月结1-3年学历不限
岗位职责 1.全面负责保洁/日化/个护产品灌装生产线的全流程运营管理,统筹达成营运成本、营运质量、营运安全。 2.保障产线高效、稳定、合规运行。工厂三级培训后上岗;合理安排白/夜班人员排班与运作,保障生产秩序与交付。 2.负责生产部门人员管理:协助部门推进产线人员补充与招聘,通过线上线下多渠道开展招聘、面试,组织新员工完成 3.严格落实安全生产管理:负责现场安全检查、隐患排查,对不符合安全生产、绿色生产的行为及时整改;熟练掌握现场 LOTO (上锁挂牌)、电动地牛的使用与管理,所有安全工作同步录入公司伙伴云系统。 4.负责产线人员全周期人事管理:组织员工入职/离职培训、岗位技能培训,开展员工绩效考核,推进团队建设,提升团队执行力与稳定性。 5.维护项目客户关系:对接客户需求,同步生产进度,处理客户反馈,保障客户满意度,配合完成客户相关的生产、质量、安全审核。 6.完成上级安排的其他生产管理相关工作。 任职要求 1.,大专及以上学历。 2.必须拥有 2年以上保洁/日化/个护行业灌装生产线生产管理经验,熟悉灌装、旋盖、包装等全流程工艺。 3.能独立管理产线,具备人员排班、现场异常处理、团队管控能力。 4,持有安全生产管理相关证书者优先,熟悉工厂安全生产规范、LOTO 管理、三级培训流程。 5.具备多渠道招聘、面试、人员培训能力,熟练使用办公软件及公司管理系统(伙伴云)。 6.责任心强、抗压能力强,沟通协调能力优秀,服从管理。 工资7-9k,不包吃住,有五险一金 长白班8小时
车间主任6-10人月结3-5年大专
岗位职责: 1、负责整条线生产计划分解执行2、负责整条线生产全过程质量管理3、负责整条线生产成本控制4、负责整条线安全生产管理工作负责整条线设备管理及人员管理。 任职要求: 教育背景:大专及以上学历,食品、机械、 管理类等相关专业年龄:25-40岁 性别:不限 工作经验:食品行业相关2年工作经验;生产 管理岗位2年工作经验。知识/技能:具备一定的生产技术知识及经验熟悉生产的工艺以及流程,了解国家相关的质量标准;熟悉产品的工艺、技术标准和设备使用基础知识以及相应的操作技能,能解决生产过程中的问题;具备一定的生产管理能力,能带领整线人员按时、按质、按量完成生产任务,工作中能感染、培养他人;协调组织能力,能有效协调和处理生产过程中退遇到的各种问题,确保生产的顺利进行 参加过TQC、TPM、ISO、现场管理类相关
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、交接班时与对班沟通,掌握上一班次生产情况(包括换款耗时、产量数据、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件的检验确认,在生产过程中随机抽检,有效预防批量性质量问题; 3、维护现场5S管理(确保各设备清洁、工具及生产辅料摆放有序,实现定置定位管理); 4、监督、指导并记录作业过程(涵盖操作人员、新进员工及变更环节的管控与观察); 5、管理新班组看板,针对未达标的项目进行原因分析并制定改善措施; 6、及时应对和处理生产现场各类异常,保障产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准文件与标准作业票; 8、优化各岗位作业动作流程,持续提升生产效率; 9、组织新员工及调岗员工开展安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件生产管理经验 -具备大型制造企业一线班组管理经历,至少1年管理实操经验 -掌握标准作业管理方法 -掌握单件流管理模式 -熟悉5W2H分析法 -熟悉快速换模换线管理流程 -了解防错防呆技术应用
船舶设备测试员
6000-10000元/月
机械设备工程师3-5年大专电工证团队管理经验要求有机械设备工程师经验需要出差自动化设备经验企业(甲方)电子/通信设备经验设备维修/保养经验机电设备经验重型机械经验
1. 学历及专业要求:大专及以上学历,船舶类相关专业毕业;优秀者条件可适度放宽。 2. 工作经验:具备3年以上船舶行业从业经历; 3. 熟悉船舶与海洋工程建造中设备安装与调试的工艺流程; 4. 了解公司管理体系及各中心职能分工,掌握公司生产规模、技术能力、工艺路线以及核心生产环节与管理重点; 5. 掌握生产过程中的关键控制点、常见难点及相关专业间的衔接要点。
仪表测试工程师
6000-9000元/月
仪器/仪表工程师3-5年大专仪表测试功能测试
1、具备3年智能座舱相关工作经验(若测试执行及用例设计累计超20000条,可适当放宽年限要求)。 2、熟练使用CAN分析工具:周立功。 3、熟悉TT、warning、chime等功能模块,具备实车与台架测试实际经验。 4、至少主导过3个功能模块的测试用例编写,掌握常用用例设计方法。 5、完整执行过仪表系统全功能测试任务。 6、持有驾照并具备实际驾驶能力,累计驾驶里程15000公里以上。 文有限公司
生产副总经理
7000-10000元/月
厂长/主管1-3年大专生产成本管理精益生产
岗位职责: 1、全面负责工厂生产运营的组织与协调工作; 2、主导建立并优化工厂各项管理流程制度,确保匹配生产发展需求,并监督执行情况; 3、持续对本单位安全规范、技术改造、班组文化建设等方面提出合理化改进建议; 4、负责年度及月度生产经营计划的编制与审核工作; 5、统筹车间日常生产运作,定期召开相关工作会议,及时发现问题、分析成因并采取有效对策,保障生产平稳有序进行; 6、推动生产管理团队的专业能力建设,指导车间管理人员及一线员工开展业务培训,并定期实施能力评估、考核与评比; 7、落实公司成本管控要求,主动推进降本增效,在保障品质与提升产能的基础上,持续压缩生产环节各类开支; 8、严格管理物料超领与损耗统计工作,坚持“有损耗必有原因,无依据不予审批”的原则; 9、牵头制定部门发展目标与实施计划,并组织执行、跟踪监督与过程控制; 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备3年以上生产领域工作经验,其中至少2年担任同类管理岗位; 2、掌握一定的专业技术理论,熟悉产品生产工艺,了解生产管理体系运作; 3、接受过系统化的生产管理培训,熟练运用现场5S管理方法; 4、能够熟练使用常用办公软件; 5、责任心强,具备良好的协作意识和执行能力; 6、拥有较强的组织协调与团队管理能力,具备一定领导水平。 薪资待遇: 1、底薪+奖励+年底项目分红,薪酬结构清晰透明; 2、入职即签订劳务合同; 3、公司定期组织团队建设活动; 5、享受国家法定节假日正常休假,春节享有带薪长假;
钣金工程师
5000-9000元/月
钣金工程师社保1-2人月结全职通用设备制造
1.负责我公司图纸,工艺卡管理 2.负责客户的来图开发,能运用solidwork软件,对钣金件展开,出装配体,工程图。 3.熟悉产品工艺流程,对折弯,冲压模具,机加工有所了解。 4.负责我公司的过程质量管理
产品设计工程师
1.4-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专内饰设计车门汽车仪表AutoCAD
四、工作职责: 1. 负责产品各阶段的数据处理、课题反馈材料整理及工程图绘制,按时完成设计文件的归档与管理; 2. 编写项目总结报告,整理设计履历、失败案例分析、技术经验积累(Know-How)及经验总结文档; 3. 参与部门设计管理规范的制定与落地执行; 4. 高效完成各项数据管理工作任务; 5. 承担上级安排的临时性工作内容; 6. 精通汽车内饰结构设计,包括立柱、门板、仪表板等部件。 五、任职要求: 1. 教育背景:大专及以上学历,机械工程、汽车工程或相关专业; 2. 工作经验:具备2.5年以上汽车内饰件或相关领域设计经验,有团队管理经历者优先; 2.2 熟悉汽车内饰件的设计开发、测试验证及生产工艺流程。
生产组长/拉长月结经验不限博士化合物材料有机合成
一、工作内容: 1、负责定制化研发项目,设计并开发新产品的实验室合成路径,确保按时完成项目交付; 2、带领研究员、助理研究员及技术员推进实验计划,统筹实验数据整理与报告编写; 3、承担实验室日常运营工作,包括仪器设备管理与实验安全管理。 二、招聘要求 1、硕士及以上学历,有机化学、药物化学等相关化学专业背景,具备3年以上FTE或CRO行业独立承担项目经历; 2、能够独立开展文献检索与谱图分析,具备独立设计合成路线的能力,具有工艺优化及放大验证经验者优先; 3、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。 三、薪资福利:五险一金、午餐补贴、生日福利、年度体检及不定期组织团建活动等。 四、工作时间:8:00-17:00,每周双休,享受法定节假日及带薪年休假。 五、工作地点:芜湖弋江区
生产管理包吃免费培训包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理
岗位职责: 1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成 2. 监督涂装工艺执行,把控作业标准、质量与安全规范 3.组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4.协同品质、工程、PMC等部门推进制程优化与效率提升 5.做好生产数据记录、报表汇总及上级交办的其他工作 任职要求: 1.有涂装、制造类企业生产管理经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 能适应车间环境,责任心强,执行力强 4. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产相关要求 5. 学历不限,有班组长/拉长实操经验者优先
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年高中
1、参与班次交接,掌握上一班次生产运行情况(参考换型时间、产量达成、设备停机时长等关键信息); 2、执行产品首件、中件及末件确认,并在生产过程中实施随机抽检,预防批量性品质异常; 3、维持现场5S管理(包括机台清洁、工具摆放、辅助材料及周边物品的定置定位); 4、开展作业观察与指导工作(针对操作人员、新进员工及变更环节进行管控与记录); 5、维护班组管理看板,对未达目标项进行原因分析并制定改善对策; 6、及时响应并处理生产现场各类异常,确保产线稳定运行; 7、编制及修订作业标准书和标准作业票; 8、优化各岗位作业动作,持续提升作业效率; 9、组织新入职及调岗人员的安全教育与岗位技能培训。 任职资格: -高中及以上学历 -1年以上汽车零部件大型制造业五金冲压结构件产品生产管理经验 -从事过大型企业制造一线管理,至少1年管理经验 -熟悉标准作业管理 -熟悉单件流管理 -熟悉5W2H分析 -熟悉快速换款管理 -了解防错防呆的应用
座椅表皮工艺工程师
1.1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年学历不限座椅面套面套打版CATIA汽车座椅
1.3年以上纯座椅厂面套开发经验; 2.会制作2D&3D数据和图纸 3.了解基本的座椅法规。
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