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注塑工
急招注塑拉长1名,18周岁以上,白夜班,包吃包住。 地址:东莞市长安镇沙头沙区建安路689号冠城电子信息产业园A栋 东创精密 联系人:王女士
东莞
12月16日 11:47拨打电话
生产组长/拉长经验不限中专及以上团队管理异常处理电商成品仓库
工作职责: 1、负责班组成员的考勤管理、排班安排及工作任务的分配与跟踪落实; 2、依据订单情况,科学调配组装作业任务,保障生产进度按期达成; 3、对各作业环节进行过程管控,协调资源推动任务高效完成; 4、组织新员工开展岗位操作流程与安全规范培训,助力其尽快胜任工作; 5、落实本班组作业安全管理职责,监督执行安全规程,确保人员与货物安全。 任职要求: 1、具备高中或中专及以上学历; 2、有1年以上现场管理相关工作经验; 3、熟练使用基础办公软件(Excel/Word),可独立撰写简易工作报告。
生产组长/拉长3-5年高中及以上家电
岗位职责: 1、负责蓝牙耳机、音响产品生产现场的统筹与管控,保障生产计划按时达成; 2、跟踪生产各环节流程,及时识别并解决产线异常问题; 3、指导产线员工规范作业,持续提升团队操作技能与工作效率; 4、确保生产设备稳定运行,参与设备日常维护及优化改进; 5、收集整理生产相关数据,评估生产效能,提出可行性优化方案。 任职要求: 1、具备良好的组织协调能力及团队管理经验; 2、熟悉产线运作模式,有实际生产现场管理经历; 3、具备较强的沟通能力,能清晰传达生产指令与标准; 4、能应对突发情况,具有良好的应急处理能力; 5、了解电子制造领域基本知识,可接受倒班工作安排。
生产组长
8000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上
岗位职责: 1、负责生产线的日常运作管理,保障生产任务按计划顺利达成; 2、监控生产各环节流程,把控产品品质,快速识别并处理异常状况; 3、统筹班组人员作业安排,优化人力配置并组织实施岗位技能培训; 4、推行现场5S规范管理,维持生产区域的整洁与秩序; 5、协同工艺、质量、设备等相关职能部门推进生产持续优化; 6、准确记录生产相关数据,按时完成日报及各类生产报表填写; 7、贯彻执行安全操作规程,防范安全事故,保障现场作业安全。 任职要求: 1、有电子厂从业经历者优先; 2、大专及以上学历; 3、年龄25-30岁; 4、语言不限; 5、具备良好的沟通能力与团队合作精神; 6、可接受倒班制度,适应生产车间工作环境; 7、责任心强,工作态度积极,执行力高; 8、具有汽车零部件制造行业经验者优先录用。
生产组长/拉长包吃免费培训经验不限中专及以上生产计划与物流控制团队管理不限生产成本管理
岗位职责: 1.负责小组成员每日工作排布和人员考勤管理, 2.负责每日小组复核任务进度跟踪及完成情况,确保 日清日结。 3.负责小组区域内日常6S管理和设备维护 4.负责每日作业现场的异常情况反馈和处理 5.协助组长完成本组考核指标的达成和异常指标的分 析整改。 6.完成上级领导交办的其他工作事项。 你需要具备的能力: 1.高中学历以上,熟悉excel和word等日常办公软件的使用; 2.了解实操过电商相关ERP系统、PDA操作,有过类似操作经验者优先; 3.有过团队管理经验,团队人数不低于10人,从事过线上电商工作经验者优先; 4.能吃苦耐劳,有上进心,具有很强的团队协助精神; 5.认可公司企业文化 我们能为你提供的: 薪酬: 1.有竞争力的薪酬待遇,按实际出勤时长计算加班费,让你的每分付出都看得到,薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会,22天工作制,按照国家规定,超出计算加班费。 2.试用期:1-3个月,我们给予新人莫大的认可与鼓励,以能力和结果为导向,帮助你提前达成目标,早日转正 3.奖励机制:以“能力”定薪,不论资排辈,提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保,提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 8.公司设有微波炉、冰箱,公司周边饭堂、种类丰富的小吃,选择多样 9.行政处提供各类急救药箱,夏季配备消暑饮品 培训机制: 10.实行专人指导,对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力,让大家不断提高自身综合能力,在各自的部门内都能独当一面 面试地点:广东省东莞市横沥镇兴业路113号一栋五楼招聘组
生产主管
6000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年高中及以上团队管理新能源
1.负责流水线现场的日常管理,依据生产计划与任务安排,合理分配各岗位人员的具体工作内容,保障现场作业有序、规范进行; 2.对生产流程实施全程监督与技术指导,同步落实产品质量管控措施,确保生产质量达标; 3.负责每日产能数据的汇总与统计分析,及时反馈生产进度情况; 4.具备两年以上流水线现场管理相关工作经验。
生产班组负责人
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制团队管理生产设备管理智能硬件生产跟
1:负责车间的日常运作管理,包括生产进度把控、人员调配及6S现场管理。 2:落实车间生产成本管控,提升人员作业效率,确保生产工艺在生产过程中的规范执行。 3:按时准确完成各类车间报表的填报与提交,如日报、月报等相关数据记录工作。 4:监督生产过程中产品质量的稳定达标,及时应对并处理品质异常等突发状况。 5:组织车间人员的招聘、岗前培训及人员动态管理,确保公司各项制度在基层有效落实。 具备五金装配相关工作经验者优先考虑!!! 另招聘普工若干名
生产班组负责人
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专及以上
1、根据生产计划领取物料,按排产单合理分配人员任务,确保daily产量目标达成; 2、及时处理生产过程中出现的异常情况,并向上反馈相关问题信息; 3、负责生产数据的收集与整理,准确填写各类生产报表; 4、落实7S现场管理要求,维持作业环境整洁有序; 5、具备智能手机、平板电脑及类似结构件制造经验者优先考虑;
包装组组长
5000-7000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年学历不限全职团队管理生产跟单机械设备/机电/重工
年龄25-55之间文化程度初中以上吃苦耐劳能看懂生产通知单会安排组员工作协调小组成员关系包吃住工资面议
生产拉长
6000-9000元/月
生产管理包吃包住1-2人月结学历不限全职
主要管理好生产能按时完成任务就可以
广东东莞本厂运动围,招聘,工价高,平车走线,平车包带,仚车,仚下摆,有意者电话联系!
平车工
本厂运动围,招聘,工价高,平车走线,平车包带,仚车,仚下摆,有意者电话联系!
东莞
12月26日 06:46拨打电话
广东东莞要一个长期干活踏实的小工联系电话
小工长期1-2人
要一个长期干活踏实的小工 联系电话
东莞
12月26日 06:46拨打电话
线下业务拓展运营
6000-10000元/月
线下拓展运营月结经验不限学历不限不接受居家办公无销售性质
岗位职责: 1.负责共享电单车的车辆调度,保障车辆正常运转与使用效率。 任职要求: 1.服从工作安排,具有良好的协作意识; 2.吃苦耐劳,具备较强的适应性与抗压能力; 3.有相关行业从业经验者优先考虑; 4.年龄要求:25-40岁; 5.持有三轮车驾驶经验者优先。 薪资福利: 1.薪资范围:5000-10000元; 2.按阶梯式计薪标准,收入与工作量挂钩; 3.提供健全的晋升通道。
线下业务拓展运营
6000-10000元/月
线下拓展运营月结经验不限学历不限不接受居家办公无销售性质
岗位职责: 1.负责共享电单车的电池更换、车辆调配及日常运维,保障车辆正常运行。 任职要求: 1.服从工作安排,具备良好的协作意识; 2.吃苦耐劳,具备较强的适应性与抗压能力; 3.有相关行业从业经验者优先考虑; 4.年龄要求:25-40岁。 薪资福利: 1.薪资待遇:5000-10000元; 2.健全的晋升通道。
广东东莞招油漆工、腻子/大白/墙漆招熟手批腻子滚油漆师傅日结
油漆工腻子工大白工
东莞市招油漆工、腻子/大白/墙漆 招熟手批腻子滚油漆师傅 日结
东莞
12月26日 06:40拨打电话
吹塑调机
7000-11000元/月
生产组长/拉长月结1-3年学历不限
负责吹塑生产计划的对接,跟踪现场生产进度,完成上下模、调机、洗机及简单设备与模具维修,模具配件更换及申购,对色处理,换料与调机作业,工艺文件制作。监督品质标准执行,指导操作工进行披锋加工、修剪及碎料处理,落实加料任务。承担生产现场管理工作,以及吹塑模具的入库与规范摆放。(上班时间12小时,两班倒)
服务部防疫专员
5000-6000元/月
生产组长/拉长月结1-3年中专及以上农林牧副渔
负责猪群免疫执行,无针注射和养户管理,服从上级安排的工作,要从事过养猪行业
涂硅机长
9000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年中专及以上生产计划与物流控制生产设备管理团队管理包装/印刷
岗位职责: 1、负责涂硅机的日常启动、调试及生产运行,按工艺要求准确设定设备参数; 2、按时开展设备清洁、维护和巡检工作,及时识别异常情况并反馈至维修人员处理; 3、全程跟踪涂硅作业流程,执行产品质量抽样检验; 4、依据生产任务计划,科学调配产能,每日汇总生产数据并提交相关报表; 5、严格执行安全操作规程,监督班组成员落实安全生产措施,杜绝安全隐患;保持作业区域干净有序,物料规范摆放; 任职要求: 1、具备3年以上涂布机操作经验,熟练掌握设备性能及操作流程; 2、能够独立完成设备参数配置、调整及常见故障处理,具有基础机械维修能力; 3、具备团队指导经验及一定的管理协调能力; 4、责任心强,态度端正,能适应高强度作业环境; 5、持有中专或同等及以上学历 岗位福利: 工作时间:实行两班制,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00 1、入职即办理雇主责任险,按规定缴纳社保; 2、免费提供三餐,住宿安排为两人间; 3、定期组织安全教育、技能提升培训及团队建设活动; 4、每月评选优秀员工,经审批后可享受绩效奖金激励; 5、享有节日慰问品、带薪年休假等多样化员工福利
统计员注塑工普工
【乔路铭科技股份有限公司 】 ➡诚聘:男女普工(注塑普工) 要求:男女不限,52岁以内,主要负责装配,注塑岗位工作,简单轻松,包吃住(无夫妻房),外住补贴200元/月,入职缴纳五险一金 待遇:综合工资6000-8000元/月(具体面议) ➡诚聘:统计员 待遇:6000-7000元/月(具体面议) ➡诚聘:注塑班组长 要求:合适岗位。 能接受2班倒, 接触过注塑件优先,不会可学,办公软件熟练,月休4天,包吃住。 待遇:综合工资6000-7000元/月(具体面议) ☎联系电话:
温州
12月26日 06:16拨打电话
生产班/组长
8000-12000元/月
生产组长/拉长包吃免费培训包住月结3-5年大专及以上生产设备管理
8-12K面试定薪,七险一金,提供食宿,免费体检,免费培训,团建福利,法定节假日等 岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务,统筹安排生产班组作业,保障生产进度、质量、成本、安全、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到规定要求; 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准,并监督落实执行; 3、负责班组人员的日常管理与培训工作,激发员工积极性,提升岗位胜任力,强化团队协作能力,确保人力配置持续匹配企业发展需求; 4、推动生产现场持续改善活动(如6S、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化运营等),按照精益生产理念制定有效方案,消除各类浪费及非增值作业。 任职要求 1、大专及以上学历,专业不限,年龄40岁以下,机械制造、生产管理等相关专业优先; 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验; 3、熟悉产品加工工艺与生产流程,掌握系统的生产管理知识体系,接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训,能熟练使用办公软件; 4、责任心强,具备良好的组织管理能力和问题解决能力,能够适应一定强度的工作压力
普工花园式厂车间操作工长白班免费培训包吃包住20人以上月结
当天面试、当天安排入职、当天安排住宿、包吃包住!生活紧张,入职每个星期可以预支200、500,一个月可以预支1500、2000!上不封顶!多,欢迎投简历过来! 职位描述: 工厂主要生产电子产品为主订单充足。 一、薪资待遇:6300-8600元月!!! 三、岗位职责: 1、电子产品的检测,抽检,加工,打包,组装。质检员 2、坐着上班,有长白班岗位,也有两班倒岗位,岗位自选。 四、住宿饮食 1:工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。 2:住房环境优美,花园式厂房,环境优美,空调车间,空调宿舍,4-6人间,有空调,有热水器,楼层内有饮水机,冰水热水都有,楼下有投币洗衣机,周围绿化好,空气清新,厂区内设有篮球场,羽毛球场,乒乓球,桌球,健身房!工作娱乐休闲一体化现代化工厂! 食堂里精选优质肉类,新鲜蔬菜,保证员工的饮食质量。食堂内置饮料,大小型超市,激光电视,一边享受美食,一边欣赏电视节目,时事新闻! 岗位职责: 1、按照车间主管要求,按要求完成生产任务。 2、按工艺要求进行生产操作: 3、做好本分工作,服从领导安排, 4、完成领导交办的临时工作。任职资格: 1、以身份证为准,年满16周岁以上, 2、有无经验均可,做事很简单,动动手就能做,没做过的有人带 3、身体健康,无不良嗜好。 4、吃苦耐劳,有责任心。 薪资高、可短期、可长期、工期不限,过来包进厂!可盖实习证明! 1、三、薪资福利: 小时工纯工价18-25元小时,根据部门不同岗位不同分配调动可以自由选择,实事求是薪资有干劲。 1、平均10-12小时天,月保底260工时 2、每月上班26-30天,月正式工基本底薪2220元月。 1、加班费按国家加班要求规定:平时1.5倍,周末2倍,节假日3倍,岗位津贴300,绩效考核300,全勤奖300,夜班补贴360,年底双薪! 福利待遇: 一:,,当天全部结清,纵享丝滑! 二:厂区内所有娱乐设施都对员工免费开放,包括健身房,让员工有空都可以消耗掉多余的脂肪,燃烧卡路里! 三:每个星期都有休息一天,可以自行规划,也可以和车间里的同事一起组织活动,轮滑,网吧五人坐,石锅鱼,猪肚鸡,三个月一次的东莞市内游,六个月一次的省内团建,做到过年更是免费高铁票带您回家! 带好行李:当天办理入职,安排宿舍,免费招工! 有意进厂时间打电话或者投递简历,或者点击左下角聊一聊!
普工包吃有提成夜班补贴包住3-5人月结
主要做珍珠棉颗粒…将珍珠棉分类后…投入机器加工,加工后麻袋打包~必须能接受上夜班,跟车员多名…刻苦耐劳的…非常勿扰,谢谢
广东东莞石排CNC急招操作工两名。工资面议。王
CNC操作工
东莞市石排CNC急招操作工两名。工资面议。王
东莞
12月16日 21:52拨打电话
东莞南坊急招多名普工
6000-7000元/月
普工包住20人以上月结
6000-7000/月,16-45岁以内,免费体检,两班倒,坐班
临时工
6000-7000元/月
花园式厂普工车间操作工长白班免费培训包吃夜班补贴餐补包住20人以上月结
急招普工!坐班有人带,包吃包住福利好 一、岗位亮点 无经验要求,小时工/正式工可选,坐着上班超轻松!不看显微镜,恒温车间舒适干,长白班/两班倒任选,入职无忧~ 二、薪资待遇 1. 月综合薪资6500-9200元,正式工底薪2040元/月,加班费严格按国家规定:平时1.5倍、周末2倍、节假日3倍,另有岗位津贴300元、绩效考核300元、全勤奖300元、夜班补贴360元,年底双薪,收入稳稳拿! 2. 入职当天可预支生活费买必需品,每周能预支200-500元,每月最多预支2000元打车接你入职~面试送88元大容量充电宝,入职奖励最高1000元/人,多干多拿上不封顶! 三、招聘要求 年满16周岁,学历不限!有无经验都能来,简单上手有人带,身体健康、能吃苦有责任心就好~ 四、岗位职责 主要负责电子产品检测抽检、加工、打包、组装,跟着车间主管干,按工艺操作,服从安排,也能处理临时任务,轻松好上手! 五、食宿环境 1. 住宿:免费包吃住!4-6人间宿舍,空调、热水器、冷热水齐全,还有公用洗衣机,花园式厂房+空调车间/宿舍,绿化好空气清新,当天入职签合同、发厂牌安排住宿! 2. 饮食:食堂精选优质肉菜,保证吃得好,还内置饮料、大小超市,方便又贴心~ 六、其他福利 当天面试、当天入职、当天安排住宿+带薪培训!短期长期都能做,工期不限,想来直接联系! 七、联系方式 电话/微聊随时找我,投递简历秒回复!别犹豫,点击【申请职位】,马上开启好工作~
冲压工组装工
明天面试,直接上班 明天面试,直接上班 会写名字,要会简单的算数 清溪土桥五金厂,冲压两班倒,包吃包住, 长白班两班倒随机分配 年龄放宽到18-50岁 男女不限 男女不限 组装单价17元(长白班)暂停 烤漆单价17元(长白班)暂停 塑胶部单价17元(每天12小时,吃饭算时间两班倒) 冲压部门,冲压机后端打包 合作单价18元 合作单价18元 须有银行卡,没有银行卡免送) ,辞职需要提前一个星期,,,各位老板宣传清楚, 入职准备有效身份证 复印件1份 照片2张 烤漆组装 冲压保险 工厂地址:清溪土桥 请各位老板多多支持! 带班-
东莞
12月25日 08:58拨打电话
CNC
东莞雁田石岩模具厂招CNC编程一名,UG拆公,PM写刀路(薪资税后1.3W左右,有年终奖)。另招操机二名,主要做汽车模。有的联系王生
东莞
12月25日 09:38拨打电话
普工包吃夜班补贴保险社保加班补贴五险一金包住6-10人月结
【小时工】: 小时工(临时工)计时工价:25/小时 每月上班26天,工作时间稳定,25*300=7500 【正式工】: 正式工:综合收入5800-7000元/月 正式工底薪:2200+平时加班19+周末加班25+绩效奖金600+生产奖金300+岗位津贴100-300+全勤奖200+夜班补贴20/晚+每个月的补贴,普通工衣坐班。入职满三个月之后底薪涨200元,满6个月后400元
全铝家具生产定制安装学徒
面议
学徒工3-5人
全铝家具生产定制安装学徒
生产组长/拉长免费培训月结1-3年中专及以上电商仓库质量管理团队管理异常处理ERP系统
组装班长工作职责: 1、负责班组成员的考勤排班、任务分配及进度跟踪; 2、依据订单计划,科学规划组装作业,保障生产任务准时交付; 3、对各作业环节进行过程管控,推动并协助完成各项任务; 4、组织新员工开展操作规范与安全知识培训,助力其快速胜任岗位; 5、落实本班组作业安全管理与监督职责,确保人员人身及货物安全。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具备1年以上现场管理经验; 3、掌握基础办公软件(Excel/Word)操作,可撰写简易工作报告。 组装组长工作职责: 1、负责班组人员的出勤安排、工作任务布置及执行跟进; 2、结合订单需求,统筹安排生产任务,确保按时完成; 3、监督现场管理执行情况,推进6S管理落地实施; 4、定期组织内部培训与指导,提升员工技能水平与工作效率; 5、打造高效管理团队,承担团队内部管理及日常行政事务处理。 任职要求: 1、高中/中专及以上学历; 2、具有2年以上管理岗位工作经验; 3、熟练使用基本办公软件(Excel/Word),责任心强,抗压能力强,具备良好的问题分析与解决能力。 我们能为你提供的: 1.具备竞争力的薪资待遇,加班费按实际出勤时长核算,每一分努力都清晰可见,工资每月准时发放,每年享有1次调薪机会,实行22天工作制,超出部分依法计算加班费用; 2.试用期为3个月,公司重视新人成长,以能力与结果为核心评估标准,支持你高效达成目标,加速转正进程; 3.实行“以能定薪”机制,不拘资历,提供富有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励; 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等法定假期; 5.定期举办员工生日会、季度水果下午茶、节日礼品发放等暖心福利; 6.依法缴纳社会保险,配备安心保险保障; 7.开展季度/年度评优活动,设立创新奖励与健康保障机制; 8.实施专人带教制度,针对不同职级与岗位提供专业技能与管理能力培训,全面提升综合素养,助力每位员工在岗位上独当一面。
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成高社发[2019]12号
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