1、负责产线的生产； 2、负责产线上人员的安排； 3、1年以上生产管理工作经验； 4、有流水线、组装等相关工作经验； 5、良好的沟通与表达能力； 6、较强的执行能力； 7、有电焊机或者电子行业工作经验优先。

比亚迪坚持以人为本的人力资源方针，尊重人才，注重培养，为员工打造公平、公正的职业发展平台！这是一个充满机遇的职位，欢迎加入我们的团队！ 岗位职责： 1、生产进度管理：实时跟踪产线运行状况，掌握生产节奏与产出完成情况，确保每日生产目标按时、保质、保量达成； 2、异常处理响应：快速识别并应对生产过程中出现的各类问题（如物料不足、设备停机、工艺异常等），及时上报并推动解决，保障产线稳定运转； 3、人员组织协调：科学安排产线人力配置，执行标准作业流程（SOP），主持班前会及交接班工作，提升班组整体运作效率； 4、改善活动实施：参与产线瓶颈问题分析与优化项目，协助推进产能提升和良率改进措施的落地，持续追踪改善成效； 5、现场规范执行：监督5S现场管理落实情况，贯彻安全生产要求，维护整洁有序的作业环境。 任职要求： 1、学历要求：大专及以上学历，专业不限（工业工程、机械制造、电子类等相关专业优先考虑）； 2、工作经验：具备1年以上制造业一线生产管理经历，熟悉流水线生产模式，有电子、新能源、汽车零部件行业背景者优先； 3、能力要求：具有较强的现场问题判断与处置能力，反应迅速；具备一定的基层团队管理经验，善于沟通与协作；熟练操作Office办公软件（Word/Excel），可独立完成基础生产报表制作； 4、综合素质：工作态度积极，责任心强，具备良好的抗压性与团队合作精神；能适应生产车间环境，愿意配合生产需要进行加班及轮班安排。

【岗位职责】 1. 五年以上锌合金压铸和管理工作经验，有拉牌纽扣箱包配件厂工作经验的优先录取。 2. 懂卡尺，换顶针，模具结构，会上下模换模，会调机，会把控产品质量。

一、岗位定位 我们需要的不是坐办公室的生产管理人员，而是一名自己会做、能够看图、能够带着工人一起把产品做出来的生产带班师傅。 公司主要生产非标无动力游乐设备，产品以钢结构、木结构、绳网及非标组合设备为主。 二、主要工作 根据生产图纸、BOM及项目交期，安排每天的生产任务； 带领3-5名左右车间人员完成下料、焊接、装配及非标产品制作； 本人需要参与实际生产，不属于纯管理岗位； 看懂基本生产图纸和尺寸要求，发现图纸、材料或制作问题及时提出； 负责首件确认及生产过程质量检查，避免批量做错； 控制生产进度、人工效率、材料浪费及返工； 配合结构技术人员解决制作过程中的工艺问题； 产品完成后配合进行出厂质量检查、整改及发货准备。 三、任职要求 有钢结构、机械设备、游乐设备、非标设备、钣金焊接等相关行业经验优先； 有车间带班、班组长、生产组长经验优先； 熟悉焊接、装配及常见金属加工工艺； 能看懂基本生产图纸； 能够接受非标产品生产方式，每个项目产品可能不同； 做事认真，有成本和材料节约意识； 四、发展方向 该岗位是公司生产体系重点培养岗位。 生产带班师傅 → 生产组长 → 生产主管/车间负责人

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配工作； 3、处理生产过程中班组出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组区域的环境卫生达标； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行； 6、协调相关协作岗位负责人，共同推进生产任务顺利完成。 任职要求： 1、性格积极乐观，具备较强的沟通与协调能力； 2、具备良好的问题分析与应变处理能力； 3、有1年以上班组长工作经历，熟悉自动化设备操作者优先考虑。

中山招物料员、生产拉长、普工、全检员

一、技术人员（领班）：1名 年龄:25-45岁（工资面谈） 2.无近视、能适应两班倒 3.调过透明产品优先，会使用五/三轴机械手，气缸单轴机械手 4.懂注塑成型工艺参数 5.能独立带一个班，能合理安排工作，善于沟通，抗压能力强，能独立完成上下模

【岗位职责】 1. 能根据生产计划合理分配人员、物料和设备，确保订单按时交付。 2. 熟悉精益生产、5S管理，能通过流程优化减少浪费（如工时、物料损耗）。 3. 监督员工按标准作业（SOP）操作，及时处理质量异常（如不良品、工艺偏差）。 4. 了解基础设备维护（如点检、简单故障排除），协调维修人员处理突发问题。 5. 熟悉所在行业的生产流程、设备操作及工艺标准。 6. 与计划、仓储、质量等部门沟通，解决物料供应、工艺变更等问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上生产一线工作经验，其中至少1年班组长或带班管理经验。 3. 快速掌握新设备、新工艺，适应企业技术升级或产品迭代。 4. 熟练使用MES、ERP等生产管理系统，或掌握基础数据分析工具（如Excel）。 5. 对生产结果（产量、质量、安全）直接负责，主动承担管理责任。

岗位职责： 1.负责钢结构、管道、机械设备等金属构件的焊接作业，确保焊缝质量符合工艺及安全标准 2.按图纸和施工要求进行焊前准备、定位装配及焊后清理、自检 3. 正确使用手工电弧焊、氩弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接设备与工具 4.配合质检人员完成焊缝探伤检测及整改，如实填写焊接记录 5.严格遵守现场安全操作规程，落实防火、防触电、通风防护等措施 任职要求： 1. 熟练掌握电焊实操技能，具备独立作业能力 2.持有有效期内的特种作业操作证（焊接与热切割作业） 3.能适应制造业/工程类现场环境，吃苦耐劳、责任心强 4. 无重大安全事故记录，服从现场管理安排 5.学历不限，有中山市本地工作经验者优先

中山市招工地清洁/开荒，包中歺220元一天三天左右，完工给钱，工具其全

中山市招工地厨师/后厨

中山市三乡镇 招腻子/大白/墙漆批灰师傅2名，工资300元/天，日结

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秋滨新厂招聘储备干部 18－45周岁 长白班 薪资:21元/小时（包吃包住）

工厂主要生产扫地机以及模组 家庭生活电器 现招聘，生产组长，要求懂： 第一，8S是指什么？ 第二，4M1E指什么？ 第三，PDCA对生产线做过什么改善？产能达不到的时候，怎么改善？

发泡车间班长： 要求：有班组管理经验，加上仓管或计划经验 工作内容： 1、协助主任开展生产排配、生产报工，MES信息处理，发泡库房管理； 2、统计产量、损耗、报废数据，编制各类报表。 3、跟进质量异常整改，督导班组设备点检、5S及安全落实； 4、协助班前培训，对接各部门传递现场问题，完成领导交办其他工作。 薪资： 试用期：包月5500元/月+加班费12/小时，3个月试用期， 转正：包月6000元/月+加班费12/小时。28-40。 包吃住，三个月转正

负责生产产线人员管理，负责产线人员生产技术指导，负责产线产量任务达标。 薪资6000-10000，餐补。 要求，有相关产线组长经验，或有产线经验，可培养能学习上进的皆可。

外资好企业新厂招工 招聘岗位：代班线长 20～40岁，高中以上学历，思维敏捷，有管理经验者优先 薪资待遇：试用期22/小时，8:00～18:00，1-3个月转正，转正后底薪+绩效+加班补贴，做六休一，交五险一金，税后综合工资7500左右，12小时两班倒，不包吃住， 中午吃饭时间1小时，每月20号发薪。 面试时间:周一至周五上午9点 特别提醒:恒温无尘车间，需要穿无尘服。

长白班 工厂直招包吃包住 年龄:16-55岁身体健康即可 工厂订单稳定，四季都有订单； 主要生产微波炉，洗衣机，制冰机，车载冰箱 装配车间长白班 平均工资（5100-5600元/月 ) 保底4860元/月（满勤）+绩效，到手5100-5600 工作内容: 1、组装，包装，测试，打包 2、打包装，放说明书 3、贴生产日期标签，贴合格标签 4、质检，外观质检，质检瑕疵做事简单轻松，无需工作经验 工资福利: 绩效工资:300-500元/月 全勤奖：100元/月； 工龄奖:50-350元/月； 岗位补贴:100-500元/月岗位补贴； 优秀员工每月奖励200-300元,现金发放； 借支:新老员工工作满7天可借支200元； 过节福利:女神节、端午、中秋、元旦、春节等传统节日公司有礼品派发抽奖； 威力直招热线:（马经理）

工作内容是: 操作加硫成型机及自主检表产品, 车间环境好,空调车间, 需全天站立上班。 工作时间：需上两班倒，白班8:00-20:00;晚班20:00-08:00，每天工作10.5小时，每月休息2-4天(依订单状况安排休息 )，薪资：6200-8800， 有五险一金、包吃不包住。 ●基本底薪：2026 年 9 月起底薪调整为 2410 元 / 月，日薪 115.7 元 / 天 ●加班工资：平日加班（周一至周五）1.5 倍工资 21.69 元 / 小时，周末加班 2 倍工资 28.93 元 / 小时 ▲入职购买五险一金、免费提供工作餐（一日三餐、每周一周四发放水果） ▲薪资架构由：底薪、加班费、夜班补贴、职务津贴、生产奖金、其他津贴、考绩奖金、加点奖金、高温补助等组成； ◆工作时间：08:00-20:00 每天上班 10.5 小时，月休 2~4 天 ◆任职要求：20-45 周岁，身体健康，责任心强，适应日夜班制，男女不限。 ▲每月 10 号发放薪资，出粮准时靠谱 ▲公司增设员工子女 "爱心托管班"，免费帮助员工子女放学后及假期照看孩子，专职老师辅导作业、提供餐食，解决家长看管难题，带娃宝妈放心应聘。

【公司招聘，不收取任何费用】 有意工作请直接点击【申请职位】投递个人简历或点击【聊一聊】在线咨询24小时在线回复 急需大量员工，直接【投递简历】，公司招聘，新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位都可以安排，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。6500-8000/月，符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 一、【工作环境】 轻松手工活，长白班/两班倒都有,坐着上班，包吃包住，24小时中央空调，恒温空调。 1、长期工：综合工资6500-8000月。缴纳五险一金。，(工资不押不扣） 2、小时工:24/小时，268/天，6000-7500每月。 二、【工作时间】 1、正常班5天8小时（8:00-17:00）， 2、超出算加班计算（平时1.5倍，周六周日双倍，节假日3倍） 三、【工作内容】 包装，组装，贴标签，扫码，QC质检，注塑开机，涂装组立，终端检验，上料下料，仓管叉车，（坐着上班） 1、工作轻松简单易上手 2、坐着上班不穿无尘服 四、【招聘条件】 1、18-45周岁。身体健康。 2、能吃苦耐劳，服从安排。 五、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4~6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 需入职的员工，请点击下方【申请职位】投递简历

每周借支500元，一个月借支4次 可以先投简历或者交换微信哈 25元一个小时25元一个小时 25元一个小时 高薪大量招聘 小时工+正式工 长白班 +坐班 都可以安排的 招聘要求：18-40周岁 工作内容： 电子产品的打包装 贴标签 扫描 做质检 打螺丝 等 轻松简单 无需经验 一看就会 薪资待遇： [小时工]25元一个小时 260-320个工时 综合工资6500-7500元 [正式工] 底薪 2800元 +加班费24-48元/小时工 绩效工资1000-3000元+岗位津贴500-1000元 合计收入 6500-8000 食宿： 1、 吃饭： 包吃包住 2、住宿：宿舍6人/间，带电梯、空调、24小时提供热水，洗衣机，空调，WiFi。 四、工作优势 1、岗位：坐班，有长白班，有普通工衣 2、环境优美 车间凉爽 3、吃住条件很好 生活设施齐全 [福利待遇] 享受升值加薪，带薪休假，五险一金，节假日福利 员工业务生活，活动丰富多彩！ 【福利待遇丰厚】 1、阳台医疗室为员工提供免费就诊服务，报销生活、体育、娱乐设施齐全，厂内设有图书馆、网吧、卡拉OK厅，群厅、投影厅、健身房、桌球室、乒场球室、篮球场，足球场、羽毛球场等各类免费康乐场所，并于厂内设有银行租员机方便员工存取款。 2、集团每年开展数十项各类康乐文体活动，如体育竞赛，文艺表演、生日聚会 等，并成立有文学书画，舞蹈器乐及各类体育团队，为员工提供一个展示自己的平台。 3、每年员工可享受一次大型公费旅游，同时集团还会在每季度为过生日的员工 举办生日郊游成生日晚会，并会为每月过生日的员工送上精美的生日礼品。 4、传统的节假日集团免费为员工加餐(如午节发放粽子，鸡腿，中秋节发放月饼 【注意】对工作感兴趣的 请主动 投递简历 或者主动 发起 沟通 随时欢迎你哈

中山美阳小家电 中山东凤环境电器大量招聘长期工20元/小时 一、企业简介： 是一家以家电业为主，涉足物流等领域的大型综合性现代化企业集团 二、招聘要求： 1、招聘年龄: 16-49岁，16-54岁，长白班为主自由选择 2、不能有攻击性纹身，花臂不接收，夸张的染发不接收 3、身体健康能过体检，。 4，案底黑名单不收，，辞职间隔1个月 5、身份证原件，不接受临时身份证/图片 6，面试着装：短袖长裤休闲鞋（禁止背心裙子拖鞋） 三、薪资待遇： ①白班工价18+1餐补+夜班1元＝20元/小时 工期45天至长期 ②，每月15号发上月工资 ③可周借支300-500元 注:，入职15天以内提前3天申请离职，15天提前1个月(月初1-5号申请，月底离职） 四、工作内容： 1、负责风扇、取暖器、净化器等小家电的组装工作，如打螺丝固定零部件，将说明书、配件等装入包装盒，给产品套袋子，在产品或包装上贴标签等。 2、工作时间:8：00-20：00（晚班时间倒过来）月休4天，入职第一个月非自愿不安排夜班(半个月换一次班)（各车间上下班时间不一致） 3、工作特点:简单易学、上手快、师傅指导操作、站坐班随机分配(能接受站班) 五、食宿安排 1、住宿：4-6人间宿舍，配置空调、热水器、洗衣机、免费WIFI，水电费秋冬4元/天，春夏6元/天 2、吃饭：自费10元3个菜12元4个菜丰俭由人 地址：瑞阳百货店

开机，普工

男女不限，25-45岁，会办公软件，有生产跟单与计划方面经验，工作负责、数字观念强，必须有五金厂工作经验，熟悉五金生产流程！

负责厂区日常运营，统筹管理与工作调配！钣金结构相关事务

1、全面负责生产部门的管理工作，保障生产计划执行、品质管控及成本控制等环节顺利推进 2、拟定并持续优化生产工艺流程，提升生产效能，合理降低制造成本 3、对生产全过程进行监督，确保产品品质达到标准要求及客户期望 4、组织实施生产团队的培训与绩效评估，增强团队专业能力与综合水平 5、协同相关部门沟通协作，及时处理生产异常，定期向上级反馈工作进展并提交改善方案

【岗位职责】 1. 全面负责公司液冷设备与电力设备的生产运营管理，统筹组装、测试、交付全链路，对产能、交付、成本与制造质量负总责； 2. 承接公司产品战略与市场需求，主导新产品从研发到量产的转化（NPI），建立可快速复制、可规模化的制造体系； 3. 负责中长期产能规划与工厂资源配置，前瞻性布局人员、设备、场地与工艺能力，支撑业务规模持续扩张； 4. 构建并持续优化生产管理体系（计划、工艺、现场、设备、数字化），推动...

岗位职责： 1. 负责生产线日常管理，统筹安排人员排班、工序协调与进度跟进 2. 监督生产作业标准执行，确保产品质量、效率与安全达标 3. 组织班组员工开展技能培训、5S管理及异常问题快速响应处理 4. 按时完成生产数据统计、报表填报及上级交办的改善任务 5. 协助推动精益生产落地，持续优化流程、降低损耗、提升产能 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉制造业生产流程与工艺要求 2. 具有良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应倒班及一线工作环境 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 有ISO体系或精益生产相关经验者优先

1.熟练阅读理解机械图纸，主导机箱、电柜，新能源电池架的装配。2.具备一定的生产管理经验，能够合理安排工作。3.保证装配质量，确保产品达到标准。4.提高生产效率，降低成本。5.具有良好的沟通能力和，团队合作的精神。6.能够快速适应工作环境，具备良好的问题解决能力。7.具有持续改进方案的能力。