店长 熟悉洗护流程，库存流程，发展空间大，优秀的可放宽条件 薪资福利:4000～8000元/月，优秀者可作为优秀合伙人培养 工作地址:盘龙区小小庄村84号

店长 有餐饮经验和健康证优先上岗 薪资福利:3000 - 5000，每月带薪休息2天，供吃 招工人数:1名 上班时间：约10小时左右 工作地址:昆明市东川区碧云街中段(老华联超市对面)

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

店长 热爱大健康行业，热衷于中医调理，对未来充满期待好奇心强，喜欢探索研究中医事业自驱力强，时时刻刻鞭策自己，敢想敢做，有较强的目标导向意识及抗压能力，沟通能力强 薪资福利:10000 - 200000+门店整体业绩提成+管理奖，带薪培训，节日福利、团建拓展、生日礼物、超长年假 工作地址:安宁·太平新城昆华苑小区负一楼泰旺超市旁健(健济堂·健康生活)

招贤：昆明翠湖旁小吃店招 店长2名，年龄45岁以内，、具备带团队能力，善于学习进步，月休两天，包吃包住，工资5000- 7000元十。 电联：朱师 五华区螺峰街胖媳妇烧洋芋 麻烦同仁帮推荐，谢谢 福利 1.春节放假 10天、端午节放假3天、中秋节放假3天福利. 2. 每月带薪休假2天福利。 3、每月7日发工资，推后一天，每人每天累计发100元福利。 4、提供宿舍1福利。 5、 生日礼品福利。 6､放假发孝敬父母礼物福利。 7、季度团建学习活动福利。 8丶外出学习培训及奖励 福利。 9、优秀店员父母奖福利（实物+感谢信） 10、年底目标超额分红福利。

宜良豫然文化传媒有限公司 店长,1,20-45岁，上班八小时，保底3000元/月，月休4天,3000元/月保底,,宜良玉桥小区春天路口 主播,5,18-45岁，0基础小白宝妈大学生可做，可居家工作，时间自由安排，专业团队一对一教学，全国素人个播孵化第一名，800家分公司，40000余名主播，没有任何提供免费培训，月休5天节假日福利生日福利公司团建等,5000以上上不封顶,,宜良玉桥小区春天路口

一、岗位职责 1.日常运营管理：全面负责乐园的日常运营工作，包括制定并执行运营计划，合理安排员工排班，确保乐园按时开放、有序运转，保障每日接待流程顺畅，提升客户体验。 2.安全与服务把控：严格把控乐园内设施设备的安全状况，定期组织安全检查与维护，及时排查安全隐患；监督员工服务质量，确保员工以热情、耐心、专业的态度服务家长和孩子，妥善处理客户投诉与突发问题。 3.团队管理与培养：负责招聘、培训新员工，建立完善的员工培训体系，提升团队专业素养和服务能力；制定合理的绩效考核制度，激发员工工作积极性，营造积极向上、团结协作的团队氛围。 4.客户关系维护：主动与家长沟通交流，收集客户反馈与建议，根据客户需求优化乐园服务与项目；策划并执行客户维护活动，如会员日、亲子互动活动等，提升客户粘性与品牌好感度。 5.业绩目标达成：制定乐园月度、季度、年度业绩目标，包括客流量、销售额、会员转化率等，通过有效的营销推广和运营策略，推动目标达成；做好成本控制，合理管理乐园各项开支，提升经营效益。 6.活动策划与执行：结合节假日、儿童兴趣热点，策划主题性娱乐活动（如节日派对、手工大赛、角色扮演剧等），负责活动方案的落地执行，确保活动安全、有趣，提升乐园知名度和吸引力。 三、任职要求 1.学历与经验：大专及以上学历，3年及以上儿童娱乐、亲子行业相关管理经验，熟悉儿童娱乐场所运营模式者优先。 2.职业素养：热爱儿童事业，有耐心、责任心，善于观察孩子需求，能快速响应家长与孩子的服务诉求；具备较强的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力，能有效应对运营中的各类突发情况。 3.专业能力：具备一定的营销策划思维，能结合乐园特色制定引流、促活、转化的运营策略；了解儿童娱乐场所安全规范，能建立并执行完善的安全管理体系；熟练使用Office办公软件，能完成日常运营数据统计与分析。 4.其他要求：年龄25-40岁，身体健康，无不良从业记录；能适应弹性工作时间（含周末、节假日），有较强的抗压能力。 四、福利待遇 1.薪资结构：基本工资8000-12000+绩效奖金+业绩提成+年终奖金，（根据个人能力和业绩浮动），优秀者薪资可面议。 2.福利保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、），享受带薪年假、法定节假日、生日福利、员工子女免费入园游玩权益。 3.职业发展：提供完善的岗前培训、在岗技能提升培训和管理能力培训，明确的晋升通道（区域经理-运营总监），助力员工实现职业成长。 4.工作环境：工作环境轻松愉悦，每日与孩子相处，充满童趣；团队氛围和谐，定期组织员工团建活动（如亲子主题团建、户外拓展等）。 5.额外补贴：享受交通补贴、餐饮补贴，加班可享受加班补贴或调休。

任职要求： 新市场扩张迅猛，要求比较宽松！ 助理老师，无经验可培训，工作内容:操作二类医疗器械来调理顾客的身体，要求有爱心，有耐心，有孝心，学习客户的维护等等，工作轻松，一天8小时左右，每月休息4天，福利待遇好。 （好消息来啦！日前，教育部公布了《2025年普通高等学校本科专业目录》及专业备案、审批结果，医疗健康领域新增了6个本科专业，2025年就开始招生！这背后，可是国家对医药健康领域越来越重视的体现。） 店长:负责一个团队的管理，店面维护，客情，处理各种日常问题等等。 薪资:3000-100000一个月不等，有的店长一个月拿到34w,店长工资非常的高，市场需求大，开店迅速，需要大量的人才加入蓝海市场！抓住风口！！！ 日常工作: 通过二类医疗设备在店面免费改善顾客身体，比如三高人群、糖尿病患者，血脑血管患者，失眠，眼疾，关节疼痛，风湿，类风湿，腰间盘突出等等各类身体疾病，改善顾客身体，给顾客讲解疾病的产生以及如何预防一下的健康观念，给予陪伴，给予关爱，给予温暖，人都会老的，己所不欲勿施于人！ 公司企业文化: 在最短的时间帮助最多的人获得健康； 在最短的时间帮助兄弟姐妹们实现梦想！ 公司以产品效果为核心，去帮助更多中老年人获得健康，提前预防疾病。 大健康产业是未来发展的蓝海市场，60中老年人岁以上已经超3亿多人，到2030年，60岁以上老人将超过4亿人口，市场前景巨大，最后一波人口红利，看懂未来生意的提前布局，公司开店速度飞快，贵阳的300多家门店，昆明新市场从去年的十几家店面，一年时间开了100多家左右，需要更多志同道合的朋友来加入这个蓝海市场，共同实现阶级的跨越，实现财富的自由！！！ 未来发展前景: 2025年政府工作报告明确提出“大力发展银发经济”并将其上升为国家战略。截至2024年末，我国60岁及以上人口已达3.1亿，占总人口的22%，预计未来每年新增老年人口1200万。这一庞大的群体催生了约7万亿元的银发经济市场，并持续以10%以上的增速扩张。 银发经济进入高速增长期 2023年末，我国60岁及以上人口达2.97亿，占总人口比重较2020年提升2.4个百分点。按当前年均增长约千万人的速度，预计2035年老龄人口将突破4亿，老龄化率超30%，进入"三人行必有一老"的社会形态。 助理任职要求老师: 1、协助店长完成店内日常运营； 2、执行分公司及连锁门店各项规章制度； 3、学习管理技能，经过学习后能独立负责新员工的培训工作。 4、学习能力强，良好的沟通能力，有吃苦耐劳积极进取的能力； 5、有爱心，有孝心，有耐心，有上进心，表现优异者，公司晋级没有上限。 助理老师岗位福利：薪资3000—30000不等，经常组织出去旅游，提供学习跟晋升通道，公司成立24年，全国连锁，大平台，工作环境宽松。 店长福利:薪资8000-300000不等，负责管理店面的一个维护，带领助理老师完成店面目标。 合伙人:合作模式，公司有专业的运营团队，聘请优秀的店长协助大股东开发店面，我们需要的不是打螺丝的流水线，我们需要的是干事业的领路者！ 教育背景：高中及以上学历，不限年纪。（对养老行业有想法，有拼劲的可以不限学历） 行业经验:无经验可以培训上岗。（市场前景巨大，国家政策空前的好，由于开发新市场需要大量优秀的有识之士见证未来，抓住这千载难逢的人口红利，错过这最后一波人口红利，你将失去一次翻身的机会！） 工作时间:早八晚五，午休一个半小时，月休四天，可以调休，不需要让夜班，不需要出差？每天上班7.5个小时，

招聘 昆钢兵管家服务中心远方安选健康食品社区店招聘（军创企业） 店长：1-2名 要求：年龄25岁~50岁，有3年以上商超销售经验及一定运营、管理能力优先。 工资待遇：4500以上（底薪+绩效）+月休四天(详情面议） 销售服务：3-6名 要求：年龄25岁~50岁，有一定销售经验。有商超、电商、微商等商品推广销售经验优先！ 工资待遇:3000以上（底薪+绩效）+月休四天(详情面议） 联系电话: (娄) 工作地点:安宁昆钢日月湖公园内（黄金海岸小区中间段）

门店店长 男女不限，有房产，汽车，珠宝销售及管理经验者优先，零售行业管理经验亦可。 薪资福利:底薪5000+提成+管理奖+年终奖，购买社保，提供中晚餐。 工作地址:嵩明县城玉明路海宇花园

招专业防水师傅，工资300至400之间；招熟练防水工，工资180至260之间，工资日结

今天就要昆明市五华区招腻子/大白/墙漆

岗位职责： 1、构建并维护区域内目标客户的关系网络； 2、达成公司下达的区域销售指标与业绩任务； 3、熟练掌握公司主推产品的技术知识，熟悉行业竞品的功能特点与核心参数； 4、收集并深入挖掘客户的实际需求信息； 5、持续维护客户关系，推动客户资源的延伸与扩展； 6、掌握市场动态及同行业竞争格局。 任职要求： 1、年龄25至40周岁，大专及以上学历，电力自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑； 2、热衷于销售工作，性格积极向上具亲和力，具备强烈的销售动机与良好发展潜力； 3、具备关系型营销意识，市场敏感度高，能精准捕捉商机，目标明确且注重结果； 4、拥有良好的沟通协调能力； 5、踏实肯干，学习能力强，反应迅速且执行力突出； 6、具备电网系统客户资源或人脉积累者优先； 7、有参与电网招投标相关工作经验者优先。 薪酬：底薪+提成 注：该岗位支持常驻云南，需短期赴贵州出差，定期返回广州总部参加培训及工作汇报 我们是电力行业辅助设备制造商，主要服务对象为南方电网，需对接各地供电局，推广监测类设备（涵盖设备本体及周边环境监测），业务涉及主网、配网、输电、变电领域的招投标及相关产品。

雾度河观音堂中挖135找一名长期师傅，包吃住超时有提成，多劳多得，工期差不多一年，自己的工地，有想去的师傅联系我发电话张总

9点先要20人打韭菜工资现结不用捡烂了直接装箱

招聘：业务岗(店长) 薪资：5001元以上/月 4000-10000以上熟悉医疗服务及相关市场情况，有销售经验

招聘：店员/营业员/店长 薪资：面议 无棣圣豪赵一鸣零食店 店员/营业员：负责接待顾客、收银、理货等工作，要求年龄18-40岁，身体健康，有零售经验者优先；工作时间分早晚班（早班8:00-17:00，晚班14:00-23:00） 店长：需具备门店管理经验，部分岗位要求大专或本科学历。

清河北国明牌传家金 导购4名 底薪3000➕提成➕奖金，前两个月保底5000-15000➕ 店长1名 底薪3500➕提成➕奖金，前两个月保底6000-20000➕ 工作时间：两班倒。早班8:30-15:00晚班15:00-21:30 要求：形象好，气质佳，具备较强沟通表达能力和较强顾客服务意识，善于学习、为人诚实可信、责任心强，有黄金珠宝销售经验者优先。年龄20-35岁，店长有五年以上经验可放宽至45岁。 正式录用后缴纳五险+节假日三薪+每月四天公休+节日福利。 联系：☎ 赵女士

招聘 店长 薪资面议 服务员3400-4200 传菜 3400-4200 新手烧烤 面议 刨肉红 面议 吧台收银 面议 一店 长城路 二店 迎胜路 三店 齐鲁银座东 根据个人情况联系意向店面，欢迎合作过的离职的同事朋友返聘为盟，共同发展 电话:

招聘：店长/服务员/勤杂工 尧化门小饭店招店长服务员勤杂工各一名,店长工资4500-6000,服务员4500-5000,勤杂工4000-4500,电话*****5650.

子君店招聘员工2名 年龄25岁到45岁 非诚勿扰

发之根养发馆 招聘岗位： 1.店长1名 待遇：6000-20000元/月 要求：25-40岁，形象气质佳，愿意学习成长，短视频愿意出镜，有养发美发或者店长相关经验。 2.视频账号管理员1名 待遇：3000-10000元/月 要求：23-35岁，工作认真仔细，有上进心，有炬阵系统，AI系统相关操作经验，熟悉电脑基本操作， 3.养发师3名 月薪：3000-8000元/月 要求：年龄25 - 40岁，身体健康，手脚麻利，有上进心，有养发美发行业经验者优先，新手包教会。 联系电话：李

昆明呈贡休闲农庄招聘滇、川、湘融合菜厨师及各类人才，山庄环境优美，待遇优厚。 一、炒锅1名 5000-7000 二、切配2名4000-4500 三、店长1名 5000-10000 三、服务员10名3500（男女不限，机灵，灵活） 以上职务包吃包住，底薪+绩效+全勤奖金，月休四天。雕龙画凤，性格古怪者勿扰！ 联系电话：桂 地址：呈贡区吴家营万溪冲

招聘水果店全职营业员2人，不招兼职。 能吃苦，会卖货，动手能力强，踏实做事。 薪资3200～4000，上不封顶，多劳多得。 平台上不闲聊，拒接心比天高，能力平庸，只会耍嘴炮的人，吃住自行解决。月休4天。 早班8:00~17:30 晚班13:00~22:30 行政班8:00~12:30，18:00~22:30 地址:地图搜索优鲜美佳白麓城店 有诚意可直接到店上详谈面试，来时提前和我约时间。

李宁兼职招聘 地点：安宁砂之船奥莱 ⏰时间:12月18日-1月5日 薪资:17元/小时 时间随商场营业时间 ⚙工作内容:协助门店销售、货品整理、防盗、会员纳新 招聘人数：先到先得 面试通过即可 要求: 1、热爱零售，有服务意识，对顾客积极主动 2、吃不了苦的 勿扰 3、期间能稳定出勤，持续不了勿扰 联系：*****8510 地址：太平新城安宁砂之船商场负一楼李宁店

招聘：店长 薪资：3.5-6.5K 从事饮品行业2年以上工作经验者优先聘用，没有相关经验但能力强者也可。

【康师傅方便面促销员】沃尔玛龙斗呈贡店，11:45-21:00，差1人，需健康证，工资120（底薪）+提成，要求：，18～38岁，身高157以上，会使用智能手机，性格开朗活泼，口齿伶俐，能主动推销产品，上班时间禁止玩手机，头发无染色，身材匀称，必须连坐，，需自备白色鞋子、黑色裤子、白色上衣，需流畅使用智能手机

招聘：店面 营业员 3名 薪资：5000—6000 工作内容：接待进店客户（主要是家长带着小朋友开玩），VR人机交互，机器人对战，联网赛车等，，亦可办卡，工作比较简单 福利待遇：上一休一月休10—12天，周六周天按早晚班上，综合收入4000—7000，，试用期三个月

后厨主管 有经验者优先，能力突出者有良好的晋升空间 薪资福利:底薪3800 - 4500元/月+全勤奖+绩效奖金+工龄工资，提供吃住，月休4天 工作地址:安宁吾悦广场4楼勐巴印象

岗位名称：仓库发货员；销售顾问及门店导购。 岗位要求：仓库发货员：1.货物操作准确，包括收货、入库、盘点、出库、堆垛整理；2.维护仓库秩序，保持整洁，合理规划货物存放；3.具备基本计算机操作能力，有仓库经验者优先，C1驾照优先考虑。销售顾问及门店导购：1.产品讲解和方案设计能力；2.渠道维护，尤其是B端渠道；3.活动策划与执行。 薪资待遇：仓库发货员：试用期3500元/月，包吃住，转正薪资面谈。销售顾问及门店导购：底薪40008000元+提成，上不封顶，试用期3500元/月，月休息4天。