甘孜九龙招餐饮经理/主管 【招聘】《招贤纳士》 九龙县玖稻缘餐饮管理有限公司招聘以下岗位： 餐饮部主管1名，薪资待遇实习期4300+提成+全勤奖金，转正后5000+提成+全勤奖金（要求：25–35岁， ，形象气质佳，有从事餐饮行业管理经验，熟悉餐饮企业运营模式，有强力的沟通能力和协调能力） 餐厅服务员数名，薪资待遇实习期3500+提成+全勤奖金，转正后4000+提成+全勤奖金（要求：18—35岁，，普通话标准，形象好，气质佳，性格开朗，工作主动热情，认真负责，较强的语言表达能力，从事过餐饮服务行业优先） 以上岗位长期优先，一经录用包吃住 工作地址：甘孜藏族自治州九龙县 面试地址：九龙县入城大道70号尚居悦酒店 有意向者联系：李先生：（微信同号）

岗位职责： 1、统筹管理工厂整体生产运作，依据订单情况科学制定生产计划，保障食品生产按时、保质、保量完成。 2、监督生产全过程，确保各工序符合食品安全规范及相关法律法规要求。 质量控制 3、建立健全质量管理体系，对原料采购、加工制作、成品包装等环节实施全流程质量管控。 4、及时处理各类质量问题，分析根本原因并落实整改措施，包括产品召回、工艺优化等应对方案。 5、负责工厂人员的日常组织管理，涵盖招聘录用、技能培训、绩效考核等工作。合理分配岗位职责，提升团队协作效率。 6、管控生产各项成本，涉及原材料、设备维护、能源消耗等方面。优化资源利用，减少不必要的损耗。 7、强化安全与卫生管理，确保生产环境达到食品卫生标准，督促员工严格执行卫生操作规程。 8、落实安全生产责任制，定期检查设备运行状态，排除安全隐患，预防安全事故发生。 9、与供应商保持有效沟通，保障原材料供应稳定且品质达标。同时对接销售部门及客户，掌握市场动态，及时反馈生产进度。 任职要求： 1、具备5年以上食品行业厂长岗位工作经验。 2、大专或以上学历，具有扎实的实操背景和现场管理能力。 3、能长期驻扎康定工作优先考虑。 4、具备较强的沟通协调能力，拥有一定政府接待经历者优先。

管理餐厅的一切事

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程，确保营业顺畅 2. 指导并监督服务员执行标准服务规范，提升顾客满意度与复购率 3. 协助店长完成营收目标，参与销售数据分析、成本控制及库存管理 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决，维护品牌形象 5.组织员工培训与考核，持续提升团队服务意识与专业能力 任职要求： 1.具备餐饮行业领班或主管岗位经验，熟悉中式正餐运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3.服务意识强，形象端正，具备基础英语沟通能力者优先 4. 学历不限，有餐饮管理相关证书或连锁品牌工作经验者优先 5. 能适应早晚轮班及节假日工作安排

招主管。晋升空间大

【岗位职责】 1. 搭建公司安全交付质控体系，制定统一的审核标准、排版规范与作业红线，把控全公司技术交付质量底线； 2. 负责重大项目报告、复杂技术交付物、应急方案、竞赛题库、宣传技术素材的终审把关； 3. 管理专家服务组团队，做好工作分配、人员带教、作业习惯整改，提升团队审核效率与专业度； 4. 对接产品研发部门，输出AI审核模型的迭代需求、标注校准建议与模板优化方案； 5. 持续复盘质量问题，沉淀最佳实践，推动全公司技术交付能力升级。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，安全工程、化工、机电等相关专业优先，持注册安全工程师证优先； 2. 5年以上安评/第三方安全技术服务行业经验，1年以上技术团队管理经验； 3. 熟悉安全生产标准化、隐患排查、风险管控体系，精通安全报告全流程审核逻辑； 4. 具备较强的流程搭建与团队管理能力，能推动标准落地执行； 5. 严谨细致，责任心强，有质量底线思维，认可数字化交付方向。

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营、人员培训等相关管理工作

甘孜藏族自治州丹巴县招GRC安装

丹巴地区招聘驾驶员，要求驾驶150型号的车辆。有意者可电话联系。

九寨沟县招光伏安装，兄弟班组。立架子，装板子，不拉线。双排柱，25一块板子。要去的联系

甘孜藏族自治州丹巴县招支护

丹巴县招聘150型号挖掘机驾驶员，薪资9000元，按月结算。工作期限为两到三个月。

有操作机械经验，懂简单机械操作，懂电路水路的简单维修和保养。

生产.主管

东莞市鑫亿达包装制品有限公司本公司是一家专业生产各种工艺纸管，纸罐，纸盒等纸品包装盒工厂，现因公司生产需要招聘下列人才1：精品盒生产主管1名2：工程出版（打样）师傅1名联系人电话：/盛生地址:东莞市万江区大新路225号鑫亿达纸管纸盒产业园。欢迎各位大佬帮忙推荐、转发。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

有管理经验者优先，生产不锈钢烤漆门。

概述：全面统筹工厂的规划、建设、生产运作及团队管理工作，持续优化制造体系，提升生产效率、产品品质与成本控制能力，保障工厂安全稳定运行，推动公司战略目标的实现。 岗位职责： 1. 工厂战略与规划：牵头新工厂整体布局、生产线设计、设备选型与实施导入，或主导现有工厂的升级转型与产能扩展项目。 2. 生产运营管理：组织制定并落实生产计划，确保订单准时、保质、保量完成交付，构建并不断完善生产管理机制。 3. 质量与成本控制：有效管控人力、物料及制造费用等各项生产成本，通过工艺改进与技术创新实现降本增效。 4. 安全、环境、综合管理与团队建设：健全安全环保管理体系，推进现场规范化管理，打造高效协作的运营团队。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，工业工程、机械、自动化、企业管理等相关专业背景。 2. 具备10年以上制造业管理工作经历，其中至少5年在中大型制造企业担任厂长或同等高层管理职务。 3. 有日资、美资或台资知名制造企业工作背景者优先考虑。 4. 拥有成功主导新厂筹建、建设落地或大规模产线技术改造项目的实际经验。 5. 精通生产运营、质量体系、成本管控及供应链管理相关专业知识与实践方法。

工作职责： 全面负责企业运营管理，涵盖产品研发、生产组织、质量管控、供应链协调及安全监管等方面； 任职要求： 1、具备大专及以上学历，五年以上豆制品（如豆腐乳、豆干、豆腐）生产企业管理经历，掌握相关生产工艺流程与设备操作； 2、践行精益管理理念，具备成本管控、效率优化、技术团队培养及安全生产落地经验者优先； 3、责任心强，情商高，具备良好的学习理解能力、沟通协作能力、分析决策能力及团队引领能力； 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。 工厂不在成都，不接受异地派遣者勿扰。

*岗位职责 （1）依托公司现有资源，负责外出组织一线员工的招聘工作； （2）拓展新的用工渠道，满足各用工单位的岗位招聘需求； （3）维护各类有效的招聘途径，承担与相关单位的招工对接与沟通； （4）对招聘录用人员，负责办理入职手续及后续稳定情况的跟踪落实；

【岗位职责】 1. 负责生产车间的日常运营管理，确保生产计划的高效执行与交付达成。 2. 主导产线流程优化与工艺改进，提升生产效率、降低制造成本，保障产品质量符合行业标准。 3. 统筹团队管理工作，包括人员排班、技能培训及绩效考核，打造高执行力的生产团队。 4. 严格落实安全生产与环保规范，及时处理生产过程中的异常问题，降低安全风险。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，材料科学、机械工程或工业工程等相关专业优先。 2. 具备3年以上制造业生产管理经验，有粉体、化工或新能源材料行业背景者优先。 3. 熟悉精益生产理念，掌握生产计划制定、质量管控及成本分析的核心方法。 4. 具备较强的问题解决能力与团队沟通协调能力，能承受生产一线的工作压力。

岗位职责： 1.全面负责前厅服务运营管理，统筹迎宾、点餐、传菜、收银及清洁等各环节协调与执行 2.设计、优化标准化服务流程与SOP，持续提升顾客体验与服务效率 3. 高效处理顾客投诉、突发状况及现场危机，确保服务品质与品牌形象 4.建立并维护核心客户关系，推动会员发展与复购率提升 5.招募、培训、考核及激励前厅服务团队，营造积极向上的团队氛围 任职要求： 1. 具备餐饮行业前厅管理经验，熟悉中高端餐饮运营模式 2. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及团队领导力 3. 服务意识强，注重细节，能承受快节奏工作压力 4.具备基础数据分析能力，可依据经营数据优化服务策略 5.学历不限，有连锁餐饮品牌管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与运营秩序 5. 严格执行食品安全与卫生标准，确保合规运营 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏工作环境 4. 具备基础财务意识与数据分析能力 5. 热爱餐饮服务行业，认同企业文化

岗位职责： 1. 全面负责工厂日常运营管理，统筹生产、质量、安全、设备及人员管理 2. 制定并落实生产计划与成本控制目标，确保交付及时、品质达标 3. 建立健全生产管理体系，优化工艺流程与作业标准，提升运营效率 4. 组织团队建设与人才培养，指导班组长及一线员工，营造高效协作氛围 5. 对接客户、供应链及内部职能部门，协调资源解决重大运营问题 任职要求： 1. 具备厂长/主管岗位相关工作经验，熟悉制造业全流程管理 2. 具备较强的组织协调能力、决策能力和抗压能力 3. 具备良好的沟通表达与团队领导能力 4. 责任心强，执行力突出，能适应制造业现场管理节奏

职位职责： 1、设备运维与应急保障：制定并落实设备大修、检修及周期性维护方案；及时响应并处理各类突发性故障，保障生产系统稳定高效运行。 2、GMP文件与验证管理：组织编写、审核设备相关的SOP及GMP体系文件，并开展培训；统筹规划并推进设备验证工作的实施与落地。 3、备件与资料管理：提出备品备件及工器具采购需求，建立完善的备件台账；归集整理设备说明书、技术文档及进口资料的翻译工作。 4、设备改进与项目配合：推进设备技术升级与配套优化措施；参与工程项目中设备选型、到货验收及移交工作，协同厂商完成技术对接。 5、日常管理协作：协助车间主管监督生产现场环境、卫生标准及人员纪律；参与偏差分析与安全风险排查处置；主管外出期间履行临时管理职责。 6、团队指导与培训：对操作员工及设备管理人员进行专业技术指导、SOP培训及能力考核，持续提升团队业务水平。 职位要求： 1、机械、电气类相关专业，本科及以上学历。 2、2年以上制药或相近领域设备维护与管理工作经验。 3、具备独立排查和处理机械电气问题的能力；掌握GMP及FDA相关规范要求。 4、具有良好的沟通协调能力，工作责任心强，能适应生产现场突发任务的工作节奏。

岗位职责: 1. 负责制定公司信息化发展战略规划，并推动实施落地； 2. 统筹基地核心生产系统及业务系统的全周期建设与日常运维管理； 3. 主导GxP相关计算机化系统从立项到退役的合规性全生命周期管控； 4. 负责基地IT基础设施与工业网络环境的整体规划、部署实施及安全防护； 5. 构建并持续优化基地信息安全管理体系，确保系统稳定可靠运行； 6. 牵头推进IT类建设项目及技术升级项目的全流程执行与管理； 7. 跟踪前沿信息技术动态，积极推动新技术在生产场景中的应用落地。 任职要求: 1. 本科及以上学历，计算机科学、信息技术、软件工程、自动化、信息管理等相关专业背景。 2. 拥有6-10年信息技术领域工作经验，具备无菌制剂或大输液生产基地信息化项目实践经验者优先考虑。 3. 核心能力：了解制药行业GMP规范及相关质量管理体系，有实际操作经验者优先；精通企业级信息化运营与管理；掌握IT基础架构技术体系；熟悉制造执行系统（MES）、生产自动化、数据采集及工业数字化应用场景的技术逻辑。 4. 综合素质：具备高度的责任感与合规意识；善于跨部门协作，具备出色的沟通协调、问题处理及抗压能力，可高效应对审计检查、系统异常及高强度工作节奏；工作作风严谨细致，重视流程与细节，具有团队合作精神、持续学习意愿和战略发展视野。

1、全面主导品牌整体经营策略，对销售业绩、总利润、市场占有率及品牌价值等关键指标承担最终责任；结合行业发展趋势与竞争格局，统筹制定产品规划、营销策略及渠道运营的中长期战略，并推动执行以实现经营目标。 2、主导抖音全域业务闭环运营，负责短视频内容体系搭建，精细化管理自播直播间的人、货、场，规划千川广告投放策略并优化放量效果，搭建分层达人合作矩阵（涵盖头部、中腰部及垂直领域达人），统筹合作洽谈、排期执行与效果复盘，兼顾品牌曝光与投放回报平衡。 3、领导产品、内容、直播运营与销售等内部多职能团队，建立科学的分工机制与绩效考核体系；协同供应链、MCN机构及第三方服务商等外部资源，把控项目节点，推动业务高效试错与持续迭代升级。 4、基于流量表现、转化效率、商品动销、用户画像及复购数据进行深度分析，持续优化商品组合、定价策略、流量转化路径及用户长期运营模式，沉淀品牌核心资产，提升可持续盈利水平。

工作地点：成都总部 岗位关键词：包装团队管理，熟悉包材和包装结构设计，包装供应商开发和管理 公司介绍 鹿岛是一家全场景生活方式零售品牌，我们以实用、真实、自然为理念；融合了服装、日用百货、鲜花、茶饮等多元零售体验，建立起我们自己的国民商店/市集品牌。目前我们在全国拥有230+商店，并保持持续快速增长。 【岗位职责】 1. 制定和完善公司的包装质量标准，确保包装符合国家和行业标准； 2. 积极探索研究及开展包装成本节约项目，对包装质量改善项目提供技术支持； 3. 能够制定新包装全流程（包装物、包装生产工艺）标准； 4. 统筹管理包装供应，建立供应商评估体系，优化购置成本与性价比； 5. 主导包装原型设计、测试及量产可行性评估，确保方案兼具功能性与成本效益； 6. 与供应商、设计团队协作，推动创新包装从概念到落地的全流程； 7. 跟踪行业技术动态，开展前瞻性包装创新创意的规划和创意库、材料库的建立。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，包装工程、材料科学、印刷工程、工业设计等相关专业； 2. 10年以上包装行业经验，有服装、百货、食品行业经验者优先； 3. 精通包装材料、结构及工艺，熟悉相关包装设备； 4. 熟悉包装材料特性（纸类、玻璃、PET、铝罐等）及生产工艺，了解环保法规与可持续发展趋势； 5. 具备创意设计能力，熟练使用CAD等工具者加分； 6. 优秀的跨部门协作能力，对市场敏感，兼具技术思维与商业意识。

服务技能强，管理能力强

有1到3年餐饮管理经验服从安排