业务经理一名。业务员5名

岗位职责： 1、合理规划销售方案，按计划开展客户拜访，确保区域销售目标达成。 2、负责辖区内经销商及重点客户的维护与新客户开拓工作。 3、实时了解区域内竞争品牌动态及相关市场信息。 4、保持积极的工作态度和职业化行为，提升公司品牌影响力与客户认可度。 5、积极拓展潜在客户，同时做好现有客户关系的持续维护。 6、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、******，大专及以上学历，或具备中式糕点制作技能； 2、具有1年以上快消食品行业销售经验，具备良好的沟通与销售能力。 3、能适应销售工作压力及经常性出差安排。 工作区域：北京+河北全省

岗位职责： 1、开发新商户资源并维护现有商户关系，与商户构建持久稳固的合作纽带； 2、深入挖掘商户需求，制定针对性营销活动方案（如用户点外卖时所见的各类促销），推动合作谈判落地； 3、指导商户完成外卖门店页面设计、商品组合优化等运营支持工作； 4、跟踪竞品动态，及时调整并完善我方运营策略与执行计划； 任职资格： 1、大专及以上学历，专业不限，具备餐饮、线下销售或O2O领域经验者优先，综合素质突出的应届生亦可择优录取； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和逻辑分析能力； 3、热爱销售岗位，态度积极，踏实肯干，富有工作热情与成长意愿； 4、具备较强抗压能力，能独立承担区域市场的推广与销售任务； 在这里你可以获得： 1、完善的销售技巧及外卖平台运营培训体系； 2、数据解读与分析能力的持续提升机会； 3、积累廊坊区域内各类餐饮企业负责人的人脉资源； 4、语言表达、沟通协调及团队协作能力的显著增强。 工作地：廊坊文安 假期安排：正常休

具有团队协作能力，有上进心，有责任心！

廊坊市区招聘 要求：25-50周岁，身体健康，品行端正，无失信违法记录 工作时间：早上8:30-10:30月休8天，工作时间灵活，适合宝妈 薪资待遇：无责底薪+提成+奖金，工资上不封顶，发展潜力大（名额有限） 电话:

支付宝业务 外卖代运营业务 团购拓展业务 电信业务

负责开发国外客户

【急招！】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人，共拓万亿财税蓝海 我们是一家专注互联网财税服务的创新型企业，现推出类滴滴模式的智能财税平台——重塑传统服务流程，以技术驱动企业需求与专业资源高效对接，行业前景广阔！现诚邀优秀人才加入，共同开拓市场新机遇： 市场推广人员（高提成，业绩导向） -核心职责：负责平台在指定区域的企业客户开发，采用线上与线下融合方式，推广平台各类财税解决方案（包括代理记账、税务咨询等），完成客户签约指标。 -我们期待你：具备1-2年面向企业的市场拓展或销售经历，热爱企业服务赛道，表达清晰，善于挖掘并响应客户需求，有财税领域从业背景者优先考虑。

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受周末双休待遇 负责开发新客户并维护现有客户，完成电话销售任务 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计，以及各类型号的热电阻/热电偶、显示仪表 承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程 代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS与DCS系统 需能适应短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

高薪急聘 急聘锅炉工两名，要求一名懂技术的，最好俩人合伙一块干，30-60岁以下，身体健康，会操作链条锅炉的，要求司炉工证，证免谈，，实际操作经验面谈，证无操作经验者免谈有敬业心的，有住的地方，伙食自理，不要饮酒的，工资面议 地址：大城子中学 联系人：李志文 电话

城市：河北 公司名称：美仪电气有限公司 岗位：高压一二次装配 招聘人数：20 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：中专以上 要求：无技能要求，吃苦耐劳，学习及动手操作能力强，会看电气图纸的优先考虑 薪资：5000-8000 福利：免费食宿(提供餐补)、缴纳社保、节日福利、定期体检、 联系人：曹女士 联系方式： 地址：河北省廊坊市大厂回族自治县潮白工业园区工业六路

城市：河北 公司名称：美仪电气有限公司 岗位：注塑机V液压机操作工 招聘人数：10 性别：不限 年龄：45岁以下 学历：初中及以上 要求：无技能要求，吃苦耐劳，学习能力强，主要负责看机操作，工作轻松易学，能接受夜班 薪资：5000-10000 福利：免费食宿(提供餐补)、缴纳社保、节日福利、定期体检、 联系人：曹女士 联系方式： 地址：河北省廊坊市大厂回族自治县潮白工业园区工业六路

廊坊市广阳区招工地小工/杂工

河北霸州实木楼梯厂招打磨做底的师傅一名，（临时勿扰），有意者请联系

职责：1.制定并落实大健康领域的市场推广方案 2.全面讲解公司销售产品，结合客户实际需求提供合理化推荐，提升产品销量与市场占有率 要求：1.熟悉大健康行业，具备较强的行业兴趣与专业热情 2.性格积极乐观，具备良好的抗压能力与高效执行力

工作职责： 1.结合公司营销战略与渠道布局，协助客户制定渠道经营计划，推动达成既定销售目标； 2.开拓空白区域市场，发展新客户资源，提升区域内客户覆盖密度，助力实现业绩增长与市场份额扩大； 3.落实公司运营策略，通过陈列、分销、库存及周转等维度调研，识别业务机会，制定并推进落地执行方案。 任职要求： 1.23岁-38岁，统招大专及以上学历 2.具备优秀的客户拓展与推动能力，擅长渠道及终端谈判，具备团队辅导经验 3.工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识，勇于面对挑战，目标感强，自我驱动力突出 4.熟悉本地市场环境，有食品、饮料、洗化类快消品渠道管理经验者优先

底薪3K+团队提成2K+个人提成3～5K 岗位职责： 1、主导团队销售策略的制定与执行，确保回租销售目标的达成，对整体业绩结果承担核心责任； 2、每日组织组员开展客户复盘，强化团队客户管理，保障业绩产出的持续稳定； 3、推动客户资源开拓，提升团队整体获客效率与质量； 4、统筹团队人员招聘与发展，落实新员工入职后的带教、辅导及培训体系，提升客户经理的成交转化能力； 5、配合门店经理推进公司及战区相关政策、制度的传达、落地与执行，以身作则，对违反公司红线的行为做到及时发现并上报。 任职要求： 1、有4S店、二级网络或综合汽贸从业经历者优先，熟悉汽车金融分期业务（含新车、二手车分期/回租），具备相关产品知识； 2、拥有扎实的一线实战经验，掌握市场销售逻辑与运作策略； 3、具备突出的销售特质，包括话术运用与技巧沉淀，同时能带动团队成长； 4、具备团队搭建能力，抗压性强，思维敏捷、积极主动，善于识别问题并提出有效解决方案。

【岗位职责】： 1、负责客户接待与咨询，提供专业的汽车销售服务支持； 2、分析客户需求，推荐匹配车型，完成商务沟通与洽谈； 3、协助客户实地看车，讲解购车流程，推动成交达成； 4、跟进业务进展，办理相关汽车销售手续及后续服务； 5、拓展并维护公司渠道资源，与客户建立长期稳定的合作关系。 【任职要求】： 1、中专及以上学历，持有驾驶证且驾驶熟练，形象端正，气质良好； 2、具备主动性，工作认真投入，对汽车销售或互联网营销有热情； 3、具有进取心，敢于迎接工作挑战； 4、目标导向强，渴望高收入，公司提供系统化培训支持成长； 5、具备良好的服务意识和团队合作精神； 6、有销售背景或市场营销专业优先考虑，优秀应届生或中专毕业生亦可。 【福利待遇】： 1、具备行业竞争力的薪资体系，高比例提成机制，收入无上限，轻松实现月入过万； 2、享受法定节假日休假，发放节日礼品（如中秋、端午）等福利； 3、设立周度、月度及年度个人与团队奖项，激励表现突出者； 4、定期组织团队聚餐、K歌等团建活动； 5、春秋季户外旅游安排，年度优秀员工可获得海外旅游机会； 6、清晰晋升路径：客户经理—团队客户经理—门店经理—区域总—战区总。

岗位职责: 1.统筹销售团队，制定销售目标及计划，主要产品方向是日本、澳大利亚以及海外仓客户；欢迎销冠级伙伴交流，薪酬待遇可以谈！ 2.领导销售团队，提升团队业绩和销售技巧； 3.分析市场趋势，调整销售策略以满足市场需求； 4.维护和加强与客户的业务联系，理解客户需求； 5.定期组织销售团队会议，分享市场动态。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和客户导向思维； 2.优秀的团队领导能力和团队协作精神； 3.良好的市场分析和策略调整能力； 4.强烈的责任心和事业心，能在压力下工作； 5.性格开朗，善于沟通，具有较强的适应能力和学习能力。 特别说明:如果您具备日语作为工作语言，那么可以不要求具备物流行业经验。

基本要求； 1，能够服从公司安排。 2，良好的表达能力，清晰的思维能力。 3，大专以上学历。 4，销售或者冻品相关经验。 5，具备一定的抗压能力。 6，较强的上进心。 7，无重大疾病、失信、、吸毒、传染病史。 工作内容； 1，在廊坊市区开发餐饮终端客户。 2，衔接好公司和客户的基础事宜。 3，维护客户。

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

中石油中心医院月嫂销售顾问或母婴销售顾问岗位职责 1.负责院内及线上客户开发与转化：通过线下院内建联，微信/电话承接意向客户，分析需求并匹配月嫂资源，线上为主促成签单。 2、活动组织与运营：参与或主导线下客户见面会（如每周六固定场次），负责客户邀约、现场流程把控及签约转化；同时运营客户微信群，定期推送孕产知识与服务案例，提升活跃度与转化率。 3、服务质量管控：跟踪月嫂服务过程，协调解决客户投诉，确保服务满意度。 4、线上线下联动：通过院内推广等线下渠道开发客户，同时运营微信公众号、抖音、微信社群等新媒体平台，策划内容（如孕期知识科普、月嫂服务案例）以吸引潜在客户。 5、数据驱动优化：分析销售数据（如线索转化率、客户复购率），优化营销策略与服务流程。 二、核心能力要求： 1.母婴护理销售背景 行业经验：1-3年母婴月嫂/育儿嫂销售经验，熟悉母婴护理服务流程、市场定价及客户痛点，招聘月嫂储备服务能力。 2.线上运营与社群管理能力◦ 新媒体运营：需熟悉微信公众号、点评、小红书等平台规则，能独立策划内容（图文/短视频）并执行投放基础内容发布。 社群运营：主导客户微信群的日常维护，包括话题引导、答疑互动、活动组织（如线上讲座），并通过社群实现客户转化与口碑传播。 3.活动策划与执行能力◦ 线下活动：从场地租赁、物料准备到客户邀约、现场主持，需全程把控客户见面会细节，线上活动：策划线上直播（如母婴专家讲座）或促销活动（如签约立减），提升客户参与度与转化率。 4.服务意识与学习能力◦ 需具备同理心，能耐心处理客户咨询与售后问题，情绪稳定，情商高，有耐心处理各类售后。 快速学习：母婴护理行业政策与服务标准不断更新，需持续学习专业知识（如新生儿护理、产后修复）及销售技巧 5.责任心与抗压能力 目标感强，敢于挑战高薪。

岗位职责: 1.负责所在城市区域内的业务开发与日常运营管理 2.达成个人及团队业绩指标，持续优化业务成果 3.维系客户关系，保障服务交付质量 任职要求： 1.具备较强的商业敏感度与市场洞察力 2.可独立开展工作，拥有良好的自我驱动力 3.态度积极，具备优秀的协作意识

招聘岗位：廊坊市区饿了么外卖业务经理 薪资福利：6000—11000元+五险+法定假期+销售奖金+晋升空间+月薪过万 任职要求：不限经验、不限学历、接受应届生，转正后双休 岗位职责： 1、开发新合作商户并维护现有商户关系，与商家构建长期稳定的合作纽带； 2、洞察商户实际需求，设计定制化营销活动方案（如用户点餐时可见的各类促销），通过有效沟通推动合作落地； 3、协助商家优化线上门店展示，包括页面布局、套餐组合等运营支持工作； 4、跟踪竞品动态，及时调整优化自身运营策略和执行计划； 任职资格： 1、大专及以上学历（具备相关从业经历者可适当放宽学历要求），行业背景不限，有餐饮、线下销售、本地生活服务经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦欢迎加入； 2、性格开朗，具备良好的沟通表达能力和清晰的逻辑分析能力； 3、认同销售岗位价值，态度积极，责任心强，能踏实做事，富有进取精神； 4、心理素质佳，能独立承担区域内的市场拓展与推广任务； 在这里你可以获得： 1、入职前三个月配备导师全程指导，提供系统的销售技巧与外卖平台运营培训； 2、实战中提升数据解读与分析能力； 3、积累廊坊本地各类型餐饮企业老板的优质人脉资源； 4、显著增强语言表达、人际互动及团队协作能力； 5、年度调薪机制，广阔的发展通道，团队主管、城市负责人岗位等你来挑战。 工作地：廊坊市区

1.早九晚五，周末双休，节假日正常休息 工作要求：熟悉公司业务范围，具备客户对接能力，工作认真负责，可胜任市场运营相关工作 享受带薪休假

1.通过电话、邮件、社交平台等方式，积极开拓潜在客户资源。 2.与潜在客户进行沟通，挖掘其实际需求，推介公司相关产品或服务。 3.借助CRM系统维护客户资料，跟进客户动态，保障销售线索有效推进。 4.配合销售团队完成客户邀约，推动实地拜访安排。 5.公司提供客户资源支持

岗位职责: 1.负责线上信用卡积分兑换操作，确保流程准确无误 2.按照公司规范执行日常工作任务，保障工作进度 3.与团队成员协同配合，提升整体工作效率与质量 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与客户进行顺畅有效的交流 2.可独立开展工作，具有较强的责任意识 3.富有团队合作精神，能够与同事协作完成各项任务

主要负责在线上与客户沟通对接，无需自行开发客户， 不涉及公海资源分配，公司每日提供精准客户线索。 办公环境舒适，团队氛围积极活跃，提成待遇高， 想增加收入的欢迎加入，轻松达成月薪1-2万，真实可期！

岗位福利：早9晚5，周末双休，法定节假日休息，年终奖金，无责任底薪，工作轻松，月薪8-10k

【急招！】互联网财税平台寻市场推广精英与城市合伙人，共拓万亿级财税新蓝海 我们是一家专注互联网财税领域的创新型企业，现重磅推出类“滴滴”模式的智能财税服务平台——重塑传统服务链条，以科技高效匹配企业需求与专业服务资源，行业前景广阔！现诚邀优秀人才加入，共同开拓市场新增量： 市场推广人员（高提成激励，上不封顶） -核心职责：负责指定区域内企业客户的开发与拓展，通过线上+线下融合方式推广平台核心服务（含代理记账、税务筹划等），完成客户签约及转化目标。 -我们期待你：具备1-2年ToB市场拓展或销售实战经验，热爱企业服务赛道，善于沟通，能精准洞察客户需求并推动合作落地，有财税服务背景者优先考虑。