【岗位职责】 1. 部门工作统筹。 2. 新品开发（从图片到挂样）。 3. 工艺评审分析。 4. 线上装配工艺指导。 5. 生产资料落地。 6. 成本核算。 7. 新工艺引进等。 【岗位要求】 1. 熟悉家居全品类灯具结构、各类材质加工工艺。 2. 熟悉3C安规、LED应用、智能产品。 3. 能精准核算成本，能独立制定检验标准及产品培训。 4. 团队合作意识强，具备从产品开发（从图片到挂样）、工艺评审分析、线上装配工艺指导、生产资料落地（爆炸图、整体图、物料BOM表、产品信息表）的所有能力。 5. 熟练使用CAD二维软件，并熟悉Pro/E、SOLIDWORKS、UG三种三维制图软件中的一种。 6. 有耐心、有责任心，能够承受工作压力。 7. 有C1驾照，会开车，熟悉古镇灯配市场。

全面负责技术团队建设、能力发展与标准体系建设。构建并持续优化涵盖新品开发、DFM评审、文件管理等核心流程的工艺技术体系，确保其有效落地与闭环管理。 【岗位职责】 1. 主导汽车零部件的产品开发技术支撑全流程，从需求分析、方案设计到样品验证、量产导入，确保技术方案的可行性与落地性。 2. 带领技术团队攻克产品开发中的关键技术难题，如材料选型、结构优化、工艺适配等，保障产品性能指标达标。 3. 前端技术评审与可行性分析，工艺方案策划与核心工艺开发，持续改进与技术提升。 4. 制定产品开发技术标准与流程规范，沉淀技术经验，提升团队整体技术能力与开发效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，有汽车三电部件组件项目开发经验（大电流连接器、器、busbar、塑胶金属复合件）。 2. 过往有研发工作经历，擅长设计及分析。

招工启示：因生产需要，本厂招旋压主管一名，要求会调自动机，能自主安排生产，有质量意识，工资待遇优厚，联系电话

【岗位职责】 1. 负责生产计划的组织实施，确保生产任务按时保质保量完成； 2. 统筹车间人员、设备、物料等资源调配，优化生产流程，提升生产效率； 3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产，落实相关管理制度； 4. 组织员工培训与日常管理，提升团队操作技能与工作执行力； 5. 协调与其他部门的工作对接，及时解决生产过程中出现的问题。 【岗位要求】 1. 具备生产现场管理经验，熟悉生产运作流程； 2. 具备较强的组织协调能力和问题解决能力； 3. 熟练掌握生产成本控制与效率提升方法； 4. 具有良好的沟通能力、团队管理能力和抗压能力。

招聘：装配副主管 薪资：7000-10000 1、负责装配车间日常管理工作；2、负责车间员工工作安排 1、有3年以上灯饰行业装配车间管理经验；2、熟悉灯饰（工程灯、非标灯饰）装配流程优先

一、岗位职责 1. 生产管理：根据公司生产计划，合理安排车间生产任务，确保生产流程顺畅，按时、按质、按量完成生产目标；监控生产进度，及时协调解决生产过程中的各类问题。 2. 人员管理：负责车间员工的日常管理、绩效考核、培训与激励工作，打造积极向上、高效协作的团队氛围；合理调配人力资源，优化岗位配置，提升团队整体战斗力。 3. 质量与安全管理：严格执行饮料生产质量标准与安全操作规程，监督生产过程中的质量控制点，确保产品质量符合要求；落实安全生产责任制，定期组织安全培训与检查，杜绝安全事故发生。 4. 成本与效率优化：负责车间生产成本的控制与管理，降低物料消耗、能源消耗及生产损耗；持续优化生产工艺与流程，提升生产效率与设备利用率。 5. 沟通协调：与采购、销售、品控等相关部门保持良好沟通，确保生产所需物料供应及时、产品交付顺畅；及时向上级汇报车间生产、管理等相关情况。 二、任职要求 - 经验要求：具有饮料行业车间管理经验，且同时具备大型饮料厂和中小型饮料厂工作经历，熟悉不同规模工厂的生产管理模式与运营特点。 - 管理能力：具备出色的团队管理、组织协调与问题解决能力，能够有效统筹车间各项工作，带领团队完成生产任务；有较强的目标感与责任心，能够承受一定的工作压力。 - 学习能力：学习意愿强烈，具备快速学习和掌握新知识、新技能的能力，能够适应公司发展需求，逐步提升专业技术水平（技术方面可培养）。 - 性格要求：性格开朗外向，善于与人沟通交流，具有良好的团队合作精神与亲和力。 - 年龄要求：35岁以下（条件优秀者可适当放宽）。 - 其他：了解饮料生产工艺、设备操作及质量安全相关法规者优先。 具备良好的执行力和现场管控能力，能够根据生产计划合理安排工序进度，确保各环节高效衔接；熟悉5S管理、HACCP体系及安全生产规范，能有效推动车间标准化作业。有较强的数据分析意识，能通过生产数据反馈优化工艺流程，提升产品质量与生产效率。愿意深入一线，持续积累实践经验并参与技术改进项目

岗位职责： 1、依据部门年度目标，统筹规划设备保障组内部业务管理指标，并对各项指标的执行过程实施有效监控与管理，确保指标顺利达成。 2、牵头编制并持续优化设备管理制度、作业流程及相关实施细则，完善公司设备基础台账，组织编制、修订和审核设备使用、维护、点检、保养等制度，健全各类操作规程，并对制度执行情况进行监督检查，实现管理规范化与系统化。 3、组织制定并推进设备年度保养及预防性维护计划，定期开展设备巡检及一二级保养效果的监督与抽查；收集并分析设备故障数据，牵头制定并实施设备大修、优化改进及技术改造方案。 4、结合国家安全生产法律法规，建立部门安全管理目标与制度体系；定期组织实施日常安全检查与施工现场监督抽查；组织开展岗前、在岗期间的安全教育培训及应急演练；依照法规要求，落实特种作业人员持证上岗的监督管理机制。 5、根据部门组织架构安排，负责维修与技术团队的建设工作，明确岗位职责，落实目标管理与绩效考核；制定并执行设备技术人员与维修人员的年度培训计划，根据任务紧急程度合理调配人力资源。 任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气工程自动化或机械设计类相关专业优先； 2、具备3年以上设备管理领域工作经验； 3、熟练掌握办公软件与制图工具，具备班组基础管理能力、问题分析能力和良好的沟通表达能力。

【岗位职责】 1. 统筹电动三轮车总装车间的日常生产调度，根据生产计划合理排布人员、工位与物料节拍，保障产能目标按期达成，确保订单交付时效。 2. 牵头总装环节的全流程品质管控，严格执行装配工艺标准，联动品控部门快速响应、闭环处理线上质量异常，降低成品不良率。 3. 负责生产现场的5S管理与安全生产规范落地，定期排查设备、工装及操作环节的安全隐患，杜绝安全事故发生。 4. 推动总装产线的精益改善，通过优化装配...

岗位职责： 1.按照工艺要求完成钢结构、机械设备等金属构件的焊接作业 2.正确选用焊材、调整焊接参数，确保焊缝质量符合标准 3. 对焊接部位进行自检与修整，配合质检人员完成验收 4. 负责焊机及辅助设备的日常维护与安全检查 5. 严格遵守安全生产规范，落实防火防爆及劳动防护措施 任职要求： 1.持有有效焊工操作证（如特种作业操作证），熟悉常用焊接方法（手工电弧焊、CO2气体保护焊等） 2.具备基本识图能力，能看懂简单焊接图纸及技术要求 3.身体健康，无恐高、眩晕等影响登高或密闭空间作业的疾病 4.工作认真负责，具备较强的质量意识和团队协作精神 5.吃苦耐劳，适应工厂生产节奏及倒班安排

下午随车吊在古镇使用。

古镇招聘随车吊操作人员。

招聘风焊工1名，薪资按计件计算。

注塑厂 普工

岗位定位：设施管理部经理的副经理，协助部门经理处理日常工作事务，主抓部门体系建立与运维、能耗管理，分担经理日常管理，推动部门从「人盯人」向「体系驱动」转型。 【岗位要求】 1. 统招本科及以上，暖通空调/机电工程/能源工程/工程管理等相关专业。 2. 8年以上设施或工程管理经验，其中3年以上管理岗位经验。 3. 必须有医药/生物制药/CRO/医疗器械企业设施管理经验，熟悉GMP环境要求。

三年以上喷粉生产管理经验，喷粉、喷漆主管或类似岗位经验，有五金制造行业背景者优先。

生产.主管

【岗位职责】 1、生产统筹管理：全面负责门窗产品的生产车间统筹工作，根据销售订单合理排产、分配工序，把控生产进度，确保订单按时、按量、按质交付；对插单、改单、返工、缺料等及时与采购、仓库、销售等部门协调，确保生产计划，有效把控交期延误问题； 2、车间现场管理：负责人员排班、调度，管理切割、组角、注胶、组装、打包等全流程工序，同时规范员工操作流程，维持车间整洁、有序、高效的生产状态； 3、品质管控：熟悉门窗生产工艺及质量标准，全面把控型材切割精度、组角强度、注胶密封、缝隙、五金安装等关键工艺，及时发现生产瑕疵、工艺问题，整改生产质量问题，降低差错率、返工率、报废率。 4、设备与物料管理：负责车间生产设备的日常检查、保养、保修工作；管控型材、配件、辅助物料损耗，合理控制生产成本，杜绝浪费； 5、安全与制度管理：落实车间安全生产规范，排查安全隐患，杜绝工伤事故；执行公司生产管理制度，对员工进行工艺培训、安全培训、操作规范培训，提升团队作业能能力； 6、数据与对接工作：按期统计生产产量、返工、损耗、完成进度等关键生产指标；对接销售、设计、售后部门，及时处理订单变更、售后返工、生产异常问题； 7、人员管理：协同人事进行人员内外部选拔、任用、培训及绩效管理工作； 8、执行上级领导安排的其他工作。 【录用要求】 1、学历：大专及以上学历，工作经验丰富可适当放宽； 2、具有3年级以上门窗行业生产管理经验，需熟悉门窗全套生产流程及工艺； 3、具有基本办公软件操作能力； 4、具有较好的现场统筹能力、善于沟通协调、执行力强，做事严谨负责、抗压能力好，能接受生产忙季加班。 【福利待遇】 五险、餐补、员工宿舍； 法定节假日按公司实际情况休息或调休，旺季需配合生产排期。

工作内容:配合厂长，合理安排工人排班，衔接各个部门及时处理现场发生的问题，保证生产。每日工作汇总等，有车间管理经验优先，包食宿。

工作职责： 1、按照生产计划组织生产，保障班组产量目标按时达成； 2、落实生产车间班组的安全管控及人员调配管理； 3、处理生产车间班组在运行过程中出现的各类异常情况； 4、监督生产车间班组的现场卫生与环境维护； 5、巡查操作人员作业情况，确保按工艺要求和图纸规范执行操作； 6、协同相关协作岗位负责人，推动生产任务顺利完成。 任职要求： 1、年龄40岁以下，中专及以上学历； 2、性格积极外向，具备较强的沟通与协调能力； 3、具备良好的问题分析与应变处理能力； 4、具有2年以上班组长工作经历，有日化、化妆品或制药行业背景者优先考虑。 福利待遇： 1、免费提供食宿（每餐4菜1汤，2荤2素，节假日额外加餐），未住宿者享受住房补贴； 2、缴纳五险一金并附加商业保险； 3、全勤奖励200元/月； 4、工龄奖励100元/月，满一年递增100元，上限500元； 5、享有带薪年假、春节带薪假期及各类带薪假（婚假、产假、陪产假、丧假等）； 6、生日礼品及节庆福利礼品发放； 7、年度健康体检； 8、定期组织年度团队建设活动； 9、发薪日期为每月15日

贴广告门头铝塑板

岗位职责： 1.负责产线日常生产管理，统筹人员排班、任务分配与进度跟进，确保订单按时保质交付 2. 监督生产操作规范执行，及时发现并纠正质量、安全及5S问题，降低不良率与事故发生率 3.推动效率提升与工时改善，参与产品异常分析与对策落地 4.带教新员工及一线作业员，开展技能辅导与绩效反馈，营造积极协作的班组氛围 5. 准确填报生产报表、物料损耗及设备点检记录，保障数据真实可追溯 任职要求： 1.具备生产现场管理经验，有拉长或班组长实操经历者优先 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理产线突发状况 3.负责模具更换，调机与产品注塑工艺。 4.学历不限，中专/技校及以上学历优先；5年以上相关经验。 5. 服从工作安排，适应倒班制，无不良职业记录

招聘计时木工师傅，专做茶台。招工人数：1名。工作地址：大涌老加油站旁边。

1. 有1-3年及以上宠物用品行业跟单经验，熟悉宠物用品生产流程与订单管理逻辑； ​ 2. 具备宠物用品设计相关能力，能理解设计需求、对接设计落地，有设计实操经验者优先； ​ 3. 沟通协调能力强，责任心足，能高效对接内外部，抗压能力佳； ​ 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析能力。

招聘信息: 1、开料师傅1名，要求熟手有多年实木开料经验； 2、木工师傅3名，五年以上红木家具制作经验，有实木整装经验优先，待遇面谈； 3、打磨师傅2名，北美黑胡桃，白蜡木家具为主 地址:广东省中山市三乡镇平东工业区，联系电话:

目前显示器方向热招岗位：显示器NPI(研发部电子/结构/工艺)、显示器项目工程师（英文好）、显示器高级产品经理、显示器项目经理。 【岗位职责】 1. 模组整机装配调试基础工艺标准制定。 2. 行业最新工艺持续调研。 3. 新工艺新材料改善验证。 4. 现场工艺纪律稽核。 5. 制造痛点收集汇总，监督推动改善。 6. 牵头对专项生产工艺技术问题改善解决，对重大异常问题分析处理。 7. 技术支持：提供海外SKD/CKD生产资料，进行远程或现场客户支持。 【岗位要求】 1. 学历专业：全日制大学本科，机械电子工程专业等。 2. 工作经验：5年以上显示器/TV行业NPI及新工艺新材料导入相关经验，对结构和电子均比较熟悉，组织实施过工艺改善课题，具备IE基础技能。 3. 工具能力：CET-4；会使用3D绘图软件。

岗位职责: 1、根据生产计划有序开展生产工作，确保按时达成生产目标； 2、监督并指导生产作业流程，严格把控产品品质； 3、负责车间人员的绩效考核与工作评估，组织实施新员工岗前培训及考核评价； 4、汇总并分析生产过程中的各项数据（如日产量、工时投入、材料损耗等），为管理决策提供有效支持； 5、落实现场6S管理要求，推动生产车间实现标准化与可视化； 6、完成上级交办的其他相关工作事项。 任职要求： 1、高中及以上学历，具备车间组长或拉长工作经验者优先考虑； 2、掌握生产管理、质量管理及安全生产相关基础知识； 3、能够识别生产环节中的核心问题，并提出切实可行的改进措施； 5、具备团队建设与管理能力，能有效提升团队协作效能； 6、具有较强的统筹规划能力、号召力及沟通协调技巧，执行力突出； 7、责任心强，富有使命感，作风正派、行事严谨，具备良好的职业操守。

岗位职责: 1、负责喷涂生产流程的主导与持续优化，保障产品品质达到标准要求。 2、统筹模具使用管理，确保其精度稳定与运行高效。 3、组织车间人员开展技能培训与现场指导，提升整体作业水平与执行效率。 4、落实安全生产规范，严格执行相关法规要求，确保生产环境安全合规。 任职要求： 1、年龄45岁以下，具备较强的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队协作。 2、熟悉喷涂工艺流程，能够分析并解决生产过程中的各类技术问题。 3、工作认真负责，具备独立处理事务的能力，确保生产质量稳定可靠。 4、具备良好的沟通技巧和团队意识，能与成员保持顺畅协作与信息交流。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理，统筹人员调度、工序安排与进度把控 2.监督生产作业标准执行，确保产品质量、交期与工艺规范达标 3.组织班组安全教育与现场巡查，及时排查并整改安全隐患 4. 协调物料、设备及品质部门，快速响应并解决产线异常问题 5. 带领团队完成产能目标，持续推动效率提升与成本优化 任职要求： 1. 具备生产组长/拉长相关工作经验，熟悉制造业流水线运作模式 2.具备基础识图能力与5S现场管理经验，能独立组织班前会与生产复盘 3. 责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 4. 能适应倒班或加班安排，服从生产管理统一调度 5.有精益生产、TPM或QC小组活动经验者优先

【岗位职责】 1. 战略与规划： 1.1 根据公司发展战略与市场需求，制定浴室柜产品的年度及中长期研发规划与技术路线图。 1.2 深入研究行业趋势、竞争对手动态、新材料与新工艺，为产品创新提供决策支持。 2. 产品全周期研发管理： 2.1 主导全新浴室柜产品系列的创意、概念设计、技术可行性分析、打样、测试到量产的全过程。 2.2 负责建立和完善浴室柜产品的技术标准、工艺标准和品质标准体系。 2.3 解决产品开发过程中的关键技术难题，对成本、质量、交期进行有效控制。 3. 团队领导与跨部门协作： 3.1 领导和管理研发团队（包括结构设计、工艺工程等人员），负责团队建设、人才培养和绩效管理。 3.2 高效协同设计、营销、采购、生产、品质等部门，确保研发项目顺利推进并实现商业化目标。 4. 技术革新与成本控制： 4.1 推动新材料、新工艺、新技术的引进与应用，持续提升产品的性能、美观度和竞争力。 4.2 通过结构优化、工艺改进和材料选型，主导产品降本增效项目，提升产品利润率。 5. 供应商与技术资源管理： 5.1 评估和开发新的原材料及零部件供应商，建立并维护核心技术供应链资源。 【岗位要求】 1. 学历与专业：大专及以上学历，工业设计、木材科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业。 2. 工作经验： 2.1 5年以上家具或卫浴行业产品研发经验，至少3年以上浴室柜产品研发管理经验，对浴室柜的材质、结构、工艺及五金有深刻理解。 2.2 拥有从0到1成功领导完整浴室柜系列产品开发并上市的成功案例。 3. 专业知识与技能： 3.1 精通材料：深刻了解板材（实木、多层板、颗粒板等）、石材（人造石、天然石）、陶瓷、金属及新型复合材料的特性及应用。 3.2 精通工艺：熟练掌握浴室柜的柜体结构、表面处理（油漆、覆膜、贴皮等）、防水工艺、生产工艺流程及安装技术。 3.3 熟练使用软件：精通CAD、SolidWorks、PRO/E等至少一款三维设计软件，熟悉办公软件及项目管理工具。 4. 核心能力： 4.1 卓越的领导力与团队管理能力，能够激发团队潜能。 4.2 出色的战略思维、市场洞察力和创新能力。 4.3 强大的跨部门沟通协调能力、项目管理和问题解决能力。 4.4 具备强烈的成本意识、质量意识和客户导向意识。

【岗位要求】 1. 3年以上计划类相关工作经验，具备管理统筹能力，有再生墨盒计划经验优先； 2. 能熟练进行计划相关工作的分析与协调，具有分析及决策管理能力； 3. 能熟练操作电脑，制作表格，熟练使用函数进行相关数据分析； 4. 具有良好的规划执行能力、协调沟通能力，良好的数据敏感度，逻辑思维清晰，具备团队领导能力和协调能力。 【岗位职责】 1. 依据公司决策及销售需求，汇总各相关信息，制定合理的季度/月度生产计划，确保工厂顺畅生产； 2. 对提高效率/降低成本相关事项，可独立推动优化、有效达成目标； 3. 培养多岗位人才，明确职级标准，进行部门梯队建设，对部门职责及各岗位执行情况确认与监督，协调优化； 4. 制定部门计划，协助部门人员根据部门计划制定各自的工作目标，对完成结果负责。