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厂长/主管3-5年本科生产成本项目技术转移放大
岗位职责: 1、统筹生产计划与项目运行管理,指导生产计划项目管理员的日常事务; 2、开展生产项目的全流程管理,梳理公司项目进展及商业化目标,合理匹配对应生产线; 3、依据临床用药与商业化药品需求,制定生产排程,监控执行过程,并根据实际情况在审批后实施动态调整; 4、结合车间每日生产安排,规划物料供应计划,保障产线物料及时到位,维持生产平稳运行; 5、组织实施物料需求计划的申报与数据核对工作; 6、定期核查物料库存水平及消耗情况,及时优化后续采购方案,防止物料过剩或短缺; 7、协调各生产单元及相关职能部门之间的生产进度对接与流程衔接; 8、主导新项目技术转移的整体协调,推动并监督全过程直至顺利落地完成。 任职要求: 1、本科及以上学历,药学、生物技术、生物制药、生物工程等相关专业背景; 2、具备3年以上生物制药领域从业经历,具有制药生产计划、生物药原液或无菌制剂生产经验者优先,具备生物药项目管理经验者更佳;优秀候选人可考虑晋升至管理岗; 3、持有IPMP、PMP等项目管理认证者优先录用; 4、精通Excel、Project等办公软件,具备扎实的数据分析与处理能力,良好的计划统筹与资源配置能力; 5、责任心强,工作积极主动,执行力高; 6、乐观进取,抗压性强,能独立高效完成任务,同时具备出色的团队协作精神。
厂长/主管5-10年大专制衣跟单
【岗位职责】 1. 负责整体的统筹安排及规划,并协助处理各环节生产工作中的异常情况。 2. 负责前期客户沟通,提供开发样衣及开发资料,安排及协调开发板事宜。 3. 负责成本核算并报价,签订合同。 4. 负责召集小组周会。 5. 负责审核小组各项资料。 6. 负责客户入库情况及售后服务工作。 7. 负责生产异常情况的反馈,以及与相关部门、客户间的沟通。 8. 负责接待客户,处理日常工作及异常情况并与客户保持沟通。9. 负责及时跟进、反馈并总结相应客户合同货期的执行情况。 10. 负责引进新客户,拓展新业务资源,并维系老客户。 11. 认真完成上级安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 2. 5年以上成衣及相关行业工作经验,精通跟单流程。 3. 精通面料和车/印花工艺、洗水工艺等。
灯具厂长
1.3-1.5万/月
厂长/主管5-10年学历不限
【岗位职责】 1. 全面负责灯具厂的生产运营管理工作,确保各项生产指标顺利完成。 2. 组织实施公司下达的生产计划,保障产品交付进度与质量要求。 3. 负责车间安全生产、质量管理、设备维护及人员管理,推动现场规范化运作。 4. 落实公司各项管理制度与工作要求,持续优化生产流程和管理水平。 5. 对工厂的人身安全、设备安全及生产环境安全负直接责任。 6. 有小家电生产工作经验优先。 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验,能有效推动生产任务落实。 2. 熟悉工厂运营管理流程,对生产、质量、安全等环节有系统性把控能力。 3. 具有良好的沟通能力和执行力,能够跨部门协作并快速响应问题。 4. 工作责任心强,能够在压力下保持高效运作。 5. 适应制造业工作环境,愿意长期在生产一线深耕发展。
灯具项目主管
1-1.5万/月
厂长/主管10年以上高中工程主管设计主管技术负责人花灯设计
要求:具备全品类灯饰领域资深结构设计经验,精通各类材料加工工艺流程,掌握3C认证规范及LED技术应用,了解智能照明产品开发;具备成本精准核算能力,可独立建立产品检验标准并组织相关培训工作;能全面协调工程部研发事务,合理分配任务,有效推进各阶段开发进度,具备独立解决结构设计、装配实施及生产工艺中各类问题的实战能力。熟练操作CAD二维绘图软件,并精通(PRO/E、SOLIDWORKS、UG)至少一种三维设计工具;具备良好的团队协作精神,耐心细致,责任心强,能适应工作压力。持有CE驾驶证,具备驾驶能力,熟悉古镇灯具配件市场情况。
注塑主管
1-1.1万/月
厂长/主管5-10年中专/中技
熟悉电脑操作,具备5年以上注塑现场管理经验,精通注塑机与模具的使用及维护
生产主管
1.2-1.6万/月
厂长主管3-5年学历不限有生产管理经验服装/纺织经验
职位详情 1、负责生产车间小组人员管理。 2、对小组上整个生产流水线的把控分配、协助生产厂长完成任务。 3、控制所生产的产品质量问题,以质为本,做到保质又保量。 4、负责本组的生产工作,及时的编排好将要生产货品的工艺流程,领取裁片、物料、辅料等,做好各种开款前的准备工作 5、负责本组产品的技术指导、品质控制、机器设备的使用与保管工作,协调和处理本组的日常事务 6、每天根据实际生产情况,去统筹和编排好收发员与车位工的日常工作,合理的使用人力与物力资源
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以前经验,待遇面议
7-8千/月
主管5-10年学历不限有生产管理经验
小榄展柜厂招包装,安装主管一名,要求:展示行业5年以上经验,待遇面议
厂长5-10年大专有生产管理经验饮料酒水经验食品/饮料/烟酒经验质量管理经验
岗位职责: 1. 全面负责饮料厂日常生产运营,统筹计划、调度、质量与安全管理 2. 制定并落实生产目标、成本控制方案及工艺优化措施 3. 监督GMP/ISO等质量体系执行,确保产品符合国家食品安全标准 4. 管理生产团队,组织培训、绩效考核与跨部门协作 5. 协调供应链、设备维护及政府合规事务,保障稳定高效交付 任职要求: 1. 具备饮料、食品或快消品行业生产管理经验 2. 熟悉HACCP、SC认证及现代化生产线管理流程 3. 具备团队领导力与跨部门沟通协调能力 4. 责任心强,具备较强的问题解决与应急处理能力 5. 有精益生产或数字化车间管理经验者优先
生产测试主管
8千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限现场管理ISO9001
岗位内容: 1. 负责统筹协调各生产部门的运作,确保各项生产任务按时保质完成。 2. 对员工操作过程进行监督,保证作业规范及产品质量符合标准。 3. 依据公司生产排程,组织实施车间生产活动,确保订单如期交付。 4. 落实安全生产、环境保护及消防管理措施,预防并应对各类生产风险。 5. 汇总整理车间生产数据,编制生产分析报表,并按周期提交汇报材料。 任职要求: 1. 机械、电子、自动化或相关专业方向,具备对应学历条件。 2. 具备3年以上生产管理实践经验,熟悉生产流程、质量体系及相关管理工具。 3. 具备良好的沟通协调能力和团队领导力,能适应一定工作压力。 4. 熟知ERP、制造执行系统(MES)或其他同类生产管理系统操作与应用。 5. 具备创新意识,乐于探索优化工作方法,执行力强且善于解决实际问题。
主管5-10年高中有生产管理经验精密机械经验自动化设备经验成型工艺经验钣金工艺经验机加工工艺经验机械加工制造经验质量管理经验AutoCAD
招工启示:因生产需要,本厂招旋压主管一名,要求会调自动机,能自主安排生产,有质量意识,工资待遇优厚,联系电话
广东中山招杂工长期工,会用手磨机、充电钻等工具。
200-300元/天
小工长期1-2人
招杂工长期工,会用手磨机、充电钻等工具。
广东中山招家具安装、打柜子/做家具、工地小工/杂工
300-400元/天
小工家具安装打柜子
中山市招家具安装、打柜子/做家具、工地小工/杂工
中山
9月28日 10:26拨打电话
广东中山招聘临时司机一名,工作地点位于小榄西区。
货运司机B2
招聘临时司机一名,工作地点位于小榄西区。
中山
9月28日 10:25拨打电话
小工1-2人完工结算
找小工,会用切割机,帮忙打下手,五桂山附近优先,包吃中午和水,220一天8小时,看清楚,可以来的加微信
中山
9月28日 10:24拨打电话
小工打螺丝力工3-5人
中山市招工地大工,力工、工地小工,招长期的,三,两天不要,工地干过的,熟手的,夫妻优先,年龄55岁以下,拆模320元一天九个小时,上架子打螺丝头倒架子280元一天九个小时,清材料230元一天九个小时,包住不包吃,广西,贵州,云南的兄弟姐妹们有空过来帮忙,公司打卡下个月打上个月的工资70%,公司要求做体检报告。看好了想过来给我电话
中山
9月28日 10:23拨打电话
主管3-5年中专/中技有生产管理经验机械加工制造经验质量管理经验
职位要求: 1、3年以上五金行业经验,懂五金机械专业知识、懂得机加、能上手焊接,能看懂图纸,懂得车间管理,能吃苦耐劳,有高度责任感,能接受加班; 2、有制作物料台车工作经验优先。
驻厂管理
5-8千/月
主管经验不限学历不限
岗位职责: 1、根据企业用工需求,统筹安排派遣员工到合作工厂进行短期驻场服务; 2、负责驻厂人员考勤管理、绩效考核及日常行为监督,确保劳动纪律合规; 3、处理驻厂期间劳资纠纷调解、工伤事故应急响应; 4、定期收集工厂用人反馈,优化派遣方案并提出降本增效建议; 5、执行政府劳动监察检查,维护企业用工合法性及劳动者权益保障; 6、协助建立驻厂人员培训体系,提升跨部门协作效率与服务质量。 任职要求: 1. 具备制造业驻厂管理或车间主管相关工作经验,应届生无经验也可 2. 具备较强的跨部门沟通协调能力与突发事件处理能力 3. 责任心强,具备良好的抗压能力与团队领导力 4. 熟练使用办公软件 5. 学历不限
主管厂长5-10年大专5年以上板式家居工厂管理经验精通从拆单到出货全流程有生产管理经验机电设备经验工装设备经验精密机械经验机械加工制造经验房地产/建筑经验质量管理经验精益改善经验AutoCAD
直接上级: 副总/总经理 直接下属: 车间主管、技术/拆单/质检专员(一人多岗)、一线生产员工及仓库/叉车等辅助人员(总团队规模16-23人) 岗位定位: 作为工厂(当前聚焦单条生产线)的全权经营者,全面负责生产、技术、品质、交付、成本与安全。需在“一人多岗”的精干团队模式下,确保代加工订单高效运营,并带头践行稻盛哲学,运用阿米巴核算思维进行精益化经营。 一、核心经营与生产管理职责 1.全盘运营: 制定生产与经营目标,统筹协调“一人多专”团队,优化流程,确保订单高效流转。 2.交付保障: 主导生产排程,灵活应对插单、改单,每日跟进复盘,确保订单准时交付。 3.精益团队管理: 负责招聘、培训与绩效管理,核心是培养多能工,根据订单灵活调配人力,控制成本,并通过晨会、学习会等形式宣导与实践稻盛哲学。 4.设备与现场: 亲自负责或指导核心生产设备的维护、调试与保养,保障设备稼动率;推行5S,打造规范、安全、高效的现场。 5.安全与成本控制: 落实安全生产,排查隐患;以阿米巴思维精细管控物料与库存,优化下料,严控浪费,定期进行成本分析改善。 6.品质与体系: 建立并维护简易有效的质量管控流程,处理客诉与返工;制定并监督执行各项管理制度。 二、核心技术与管理职责 1.工艺与开发: 审核图纸与工艺,制定简易SOP;具备系统柜结构设计与皮纹、布纹等表面工艺开发能力,以提升订单附加值。 2.拆单与数据: 建立拆单标准,亲自审核关键订单(尤其异形复杂单),确保数据准确,支撑高效生产。 3.设备与技术支援: 根据订单调整设备参数与布局;对接客户确认特殊工艺;快速解决生产与售后技术问题。 4.质检与文件: 制定质检标准,推行首件检与终检;负责技术文件与数据的归档管理。 5.培训与协同: 组织多能工技能培训;为销售、安装提供技术支持。 三、核心考核指标(KPI) •交付: 订单交付及时率、产能达成率 •品质: 产品合格率、客诉率 •成本: 材料损耗率、人均产值 •管理: 安全生产事故、设备稼动率、核心员工留任率 •技术: 拆单出错率、工艺优化成效 •文化: 稻盛哲学实践与阿米巴核算改善成果 四、任职要求 1.经验匹配: 5年以上板式家居/定制类小厂(团队规模15-25人)全盘管理经验,精通从拆单到出货全流程。 2.硬核技术能力: 必须精通CAD/拆单软件,能独立调试、维护开料锯、封边机、CNC等核心设备;熟悉系统柜结构,具备皮纹、布纹等饰面工艺开发经验。 3.文化与价值观: –深度认同并愿意践行稻盛和夫经营哲学,具备利他思维与现场主义精神。 –拥有阿米巴核算理念或强烈学习意愿,能运用核算思维管理生产线成本与效益。 4.核心特质: 务实勤奋,结果导向,具备“既管又干”的动手能力,能在资源有限的情况下解决问题,达成目标。 我们寻找的伙伴: 您不仅是一位管理者,更是一位愿意扎根现场、用稻盛哲学凝聚团队、用阿米巴思维经营生产线的“经营者”。如果您热爱制造,精通技术与生产,并渴望在一个有共同信念的平台上创造价值,欢迎加入。
厂长主管3-5年中专/中技新鲜水果果切工厂食品安全生产主管生鲜管理消耗控制有生产管理经验预制菜经验休闲食品经验
急招!水果果切工厂厂长/生产运营经理/生产主管(福州/南京/深圳/武汉/长沙) 我们要这样的你: 懂水果、懂生产、能带团队,能扛事、能落地、做出效益! 我们是专业鲜切果切工厂,全国渠道稳定,业务高速发展,晋升空间足,诚邀靠谱负责人一起成长共赢! 主要工作内容: 1. 管果切工厂全流程(验收→切配→冷链仓储) 2. 排生产计划,保订单准时交付 3. 抓食品安全与品质,控损耗与成本 4. 带团队、做培训、提效率 5. 管设备、查安全、对接监管 任职要求: 1. 有果切/生鲜/食品厂管理经验,懂损耗控制优先 2. 熟悉食品安全生产规范,责任心强 3. 能统筹现场、带团队、执行力强 4. 持有健康证,能适应工厂节奏 5. 重点招聘:福州、南京、深圳、武汉、长沙,多城可就近安排 福利: - 缴纳医社保,保障齐全 - 月休4天,提供住宿 - 平台稳定,老板人好 注:招聘页面定位福州总部,以上五大城市同步急招,多地岗位均可面谈,欢迎全国外地求职者咨询!
主管组长3-5年中专/中技有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验
招钣金机架装配主管1名: 岗位职责: 1. 全面负责钣金机架装配车间的日常生产管理与人员调度,确保订单按时保质交付 2. 组织并指导20人以上装配团队开展机架组装、校准、检验等全流程作业 3. 解读机械图纸及工艺文件,优化装配流程,提升生产效率与一次合格率 4. 协调技术、品质、采购等部门,及时解决生产过程中的技术与物料问题 5. 落实安全生产规范,组织班组安全培训与现场6S管理 任职要求: 1. 三年以上钣金行业装配实操经验,具备20人以上团队管理经验 2. 熟练识读钣金结构图纸,掌握常用装配工具及检测方法 3. 具备较强的跨部门沟通协调能力与抗压能力 4. 责任心强,执行力高,能适应制造业生产节奏 5. 学历不限,有班组长或主管经验者优先 28天10小时,包吃住,购买社保,11000-12000元/月。
厂长/主管5-10年大专生产品质管理
FPS致力于构建全球食品人才与智能工厂服务平台,打造现代化食品产业基地。聚焦整线研发制造、体系化培训、智能化生产,为客户提供全链条整线解决方案、内置式培训体系、共享研发平台及研发型生产线、数字化与智能化黑灯工厂。我们不仅交付一条产线,更培养一支专业团队;我们不止服务单一企业,更推动行业整体升级。 岗位职责: 1. 质量体系建设:牵头搭建并持续优化工厂合规性与质量安全管理体系(ISO22000、HACCP、SC审查等),主导程序文件、SOP及记录表单的编制与更新 2. 全流程管控:负责原辅料进厂、生产过程到成品出库的全过程质量检验与放行审核,制定并持续改进检验标准 3. 食品安全管理:建立并落实食品安全风险评估机制,确保产品满足国家法规及客户标准要求 4. 异常处理:建立质量问题追溯系统,主导内部异常及客户反馈问题的原因调查,制定纠正与预防措施,并跟踪验证整改成效 5. 团队管理:负责品控团队与化验室的日常管理,监督检测设备的校准与维护,组织开展全员质量意识提升培训 任职要求: 1. 食品科学与工程、食品质量与安全等相关专业背景 2. 5-7年食品行业品质管理经验,熟悉HACCP/ISO22000体系运作,具备新工厂品控建设经验者优先 3. 熟悉食品检验技术与质量控制方法,具有较强的质量数据分析与问题解决能力 4. 坚持原则,具备良好的沟通协调能力,能够独立行使质量否决权限 5. 必须持有食品安全管理相关资质证书及食品检验员资格证书
生产跟单文员
4-7千/月
生产跟单/文员月结1-3年中专/中技生产跟单生产文员生产文员/统计员
生产跟单,文职工作,报价、客服
生产跟单(工厂跟单)
4-5千/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年高中全职
1、岗位职责:负责工厂生产跟单工作,包括跟进生产进度等 2、月休4天,买保险,包吃
跟单文员工厂文员有提成1-2人月结1-3年高中
本公司生产涂料与及外墙装修。招一名跟单员。主要从事工作。制表。登记出库单。入库单。制作工资表,采购合同。工地资料整理已登记。工作时间自由。7—8小时.保底3500。有销售经验或。会看图纸,会做预算。按提成计划。工资3500-10000元。
独当一面车间主管
5-7千/月
主管5-10年高中
淋浴房生产打包主管,要求有三年以上生产经验。懂看图纸会拼装试装。有驾驶证者优先。
注塑工
6-7千/月
注塑工高温补贴社保包吃保险3-5人月结电子电器吃苦耐劳
1.注塑机台的拣货; 2.注塑机机台的卫生维护,产品质量的把控; 3.处理塑胶啤货产品的披风、水口等问题!
生产主管
8千-1.3万/月
车间主任包吃有提成1-2人月结5-10年学历不限全职有生产管理经验服装/纺织经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹排产计划、人员调度与进度把控,确保订单按时保质交付 2. 监督执行质量标准,主导工艺优化与现场管理,持续提升生产效率与良品率 3. 负责车间团队建设与员工培训,落实绩效考核与安全教育,营造积极务实的团队氛围 4. 协同供应链、质检、设计等部门高效对接,及时反馈生产异常并推动闭环解决 任职要求: 1. 具备3-5年服装制造业车间管理经验,熟悉针织/梭织类快反生产流程者优先 2.学历不限,具备扎实的现场管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强,抗压能力好 4.持有安全管理员证或ISO内审员证者更佳
生产组长
6-8千/月
生产组长/拉长月结1年以下大专团队管理机械设备/机电/重工
1、负责员工技能提升培训,生产设备的日常维护与保养; 2、配合主管及现场管理人员推进生产线订单计划的落实执行; 3、参与产线产品质量优化及生产效率提高工作; 4、持续推进作业流程的优化与改进。 岗位要求: 1、大专及以上学历,具备1年以上相关行业生产管理经验,优秀应届毕业生亦可考虑; 2、具有良好的沟通协调能力,问题分析与解决能力,以及较强的执行力; 3、性格积极乐观,工作态度严谨认真,富有责任心。
其他生产营运人员经验不限本科生产管理方向
岗位职责: 1、熟悉并掌握产品生产各环节的工艺流程及相关技术标准; 2、监督各部门生产计划的落实情况,协调解决生产过程中出现的各项问题; 3、根据生产排程跟踪生产进展,并及时提交生产进度相关报表; 4、配合生产经理对现场机床设备运行状态进行监控,优化生产资源配置 任职要求: 1、本科及以上学历,机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业; 2、熟练操作Pro-E、Solidworks、CAD及常用办公软件; 3、通过大学英语四级及以上者优先考虑
其他生产营运人员5-10年大专汽车项目管理经验工科背景
概况:全面主导新产品开发项目全生命周期。前期协助营业进行技术评估与报价支持;作为项目负责人,统筹从启动、规划、执行到交付的全过程。通过制定精准计划、领导跨职能团队、严控范围、进度与成本,确保高质量交付,驱动项目成功与商业价值实现。 【岗位职责】 1. 负责新产品立项,并组建跨部门小组,分配小组成员工作并予以监督、促进; 2. 策划新产品开发的进度和计划,实施新产品开发全方面管理工作; 3. 负责外购零部件、工装夹具、包装材料供应商的评选和进度管理工作; 4. 按计划进度组织完成各阶段的产品试产并总结问题点加以改进; 5. 汇总并整理新品技术开发过程中的全套技术资料及样件的提交; 6. 担当项目的进度、质量问题统计分析,形成分析文件,并提出处理意见; 7. 根据客户反馈问题点,协调相关部门对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究,提出相关改进措施; 8. 负责配合及时处理客户的投诉,并分析产生投诉的原因,拟定改进对策,跟踪改善效果; 9. 负责D零件资料的管理和资料评审。 【岗位要求】 1. 有3年以上汽车零部件开发经验,熟悉汽车塑胶零部件开发流程,有连接器、新能源三电开发经验者优; 2. 有项目计划制定、资源分配、风险管理、团队协调等能力,熟悉汽车相关知识及性能用途,具备良好的团队合作精神和沟通协调能力; 3. 熟练使用PDCA工作循环,熟悉项目开发的五大过程组(启动、规划、执行、监控、收尾); 4. 熟悉IATF16949标准要求,熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具的使用。
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