要求懂基本的木工技能和操作技能，做过家具厂管理。懂得员工管理技巧。看得懂图纸。吃苦耐劳，不需要纯管理人员，要有车间的实操能力

【岗位职责】 1. 组织并协调生产团队完成日常生产任务，确保生产效率与产品质量。 2. 监督生产流程的执行，推动生产计划按时保质完成。 3. 负责生产设备、人员安排及现场管理，保障生产运作顺畅。 4. 持续优化生产管理机制，提升整体生产效能。 【岗位要求】 1. 具备良好的组织协调能力，能有效沟通各部门推进生产工作。 2. 具有较强的责任心和执行力，能承受一定的工作压力。 3. 熟悉生产管理基本流程，具备一定的现场管理经验。 4. 具备团队管理能力，能够带领班组高效完成生产目标。

招聘人数：5-6人 岗位级别：主管/经理级 薪资福利：可另议 【岗位职责】 1. 负责服装生产工艺和流程的改善，具备工艺风险意识和改良意识，通过优化工艺提升员工生产效率，降低成本； 2. 负责现场测试，根据标准工时，熟悉制作生产线排车图、工序分析以及生产线调配，将生产线平衡达到最优化； 3. 负责生产转款的生产前准备、生产中工序调整及生产后款式总结标准化； 4. 熟悉针织、梭织类产品工艺（如瑜伽围、瑜伽裤、连体衣、针织上衣、外套、西裤等），能有效地提出更好的车缝建议； 5. 负责各个区域的6S标准制定及例行检查，确保现场整洁有序； 6. 熟悉精益生产的流程及要素，包括目视管理、标准作业书制作、主要生产数据指标的跟踪与分析、品质把控等。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，服装或工业工程相关专业，熟练操作电脑办公软件； 2. 有5年以上服装IE分析工作经验及现场IE改善经验，具备制程及品质分析能力； 3. 有成本与效率意识，具备简化与标准意识，对数据敏感，归纳总结能力强； 4. 工作细心、原则性强、责任心强、高应变能力，能接受新事物； 5. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力、团队协作精神及良好的职业道德。

本公司匹配人员不足，招聘要不怕辛苦，麻烦的人进入本公司

【岗位职责】 1. 负责IE部日常工作调度、安排，协调本部门及相关部门工作配合。 2. 合理科学预算CMP价，分析报价办单工艺要求，研究其工艺描述的合理性与大货可操作性，提出建设性意见并改善。 3. 解决生产中出现的技术问题，并对重大问题进行技术分析和改善。 4. 负责跟生产有关部门的沟通，提前制定工艺，实现科学合理化，以达到有效降低成本及各质量控制的目标。 5. 负责排期表各款的标准SAM，为PPC做生产计划提供准确的数据支持。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，工业工程或理工科相关专业。 2. 10年以上同岗位工作经验。 3. 熟练服装工艺分析知识，能有效与生产有关部门沟通，提前制定工艺，使工价科学合理化，以达到有效降低成本及各质量控制的目标。 4. 具备组织调配能力、分析能力、现场应急及改善能力；熟悉生产作业编排表、生产线平衡及瓶颈工序改良；能解决生产中出现的技术问题，并对重大问题进行技术分析和改善。

车间主管：1名

有相关工作经验三年以上

负责厂区日常运营，统筹管理与工作调配！钣金结构相关事务

岗位职责： 1.全面负责生产管理体系的建设与优化，统筹制定并落实年度生产计划 2.监督生产全过程质量控制，确保产品符合标准及客户要求 3.管理生产团队，组织人员培训、绩效考核与梯队建设 4.推进精益生产、成本管控与设备效能提升，持续降低制造成本 5.协调供应链、研发、品质等部门，保障交付及时性与运营高效性 任职要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械制造、管理类等相关专业优先 2.具备8年以上制造业生产管理经验，其中至少3年同岗位管理经验 3. 熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规，具备大型生产团队管理能力 4.具备优秀的跨部门协同能力、问题解决能力及抗压能力 5.具备较强的数据分析意识和数字化生产推进经验

顺德勒流招聘生产主管或拉长，欢迎直接联系杨老板

招聘打磨司傅。

上班时间:每天8小时，8.00-4.00工作简单自由。 工作内容:点单拿酒，收拾台面卫生(做好自己区域内工作) 待遇:月休4天，保底工资6000-8000

急招新工地开工，需招木工10名，工期一个月左右，有吃有住，不包吃工钱。地址为沙溪镇，上班在中山康华路。

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急招临时木工师傅1名，工作地点在港口日先工业园，工期一个星期左右，有意者可报名。

【岗位职责】 1. 负责家纺产品后道工序的生产管理与流程优化 2. 协调各环节人员，确保生产任务按时保质完成 【岗位要求】 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

【招聘驻厂管理员】 职位要求：性格开朗、乐观向上的精英。拥有驻厂经验优选！ 长白班、可带手机 、独立工位 薪资待遇：综合月收入高达5500元-7500元 岗位职责: 如遇突发情况，能及时把控场面和迅速反馈处理; 配合处理员工异常; 特别说明：大专及以上学历，期待您的加入！

工作内容： 1、根据公司要求，组织实施生产战略规划，提高生产能力和生产效率，按时按量的完成生产任务； 2、全面负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程； 3、负责生产现场管理及监督，进行生产过程的质量控制、成本控制、采购审核、设备管理等； 4、检查工厂各部门工作，保障生产的正常进行，全面负责工厂安全、健康、环保的管理； 负责工厂的组织管理及人员配置，保证工厂生产的畅通运转。

厂长/生产主管： 岗位职责： 1.负责结合项目要求，制定生产计划，向各班组进行分项工程工期、技术、质量、安全、物资准备等交底； 2.负责组织协调各班组严格落实生产计划，组织班组进行过程自检、交接检； 3.负责做好车间安全管理，检查、督促作业班组做好文明生产，定期组织安全生产教育，杜绝安全事故； 4.负责定期组织召开生产例会、经验交流，协调安排现场的一切生产事务。 任职要求： 1. 大专以上学历，5年以上生产管理经验； 2. 熟悉钢结构制造工艺、生产流程、质量要求、成本管理、6S管理、安全管理； 3. 具有较强的组织能力、沟通协调能力、影响力、计划与执行能力； 4. 熟练使用office等常用办公软件。 年龄：30-45岁 所属部门：管理部

1.负责制作各种工装模具 2.负责管理安排焊接班组的生产管理 3.负责监督所有焊接产品的合格率

（1）具备扎实的技术功底，能够理解并调整研发编写的自动化测试脚本。 （2）拥有同时推进多个项目的经验，能结合资金、库存、生产及设备安全等风险因素，科学规划测试优先级。 （3）推动测试前移实践，主导需求评审，明确研发自测、单元测试、提测规范及上线准入条件。 （4）熟悉复杂业务系统的运作逻辑，具备MES、WMS、ERP系统相关经验者优先。 （5）具备团队管理能力，可带领并指导现有2名测试成员提升专业能力。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督执行工艺标准和操作规程，持续优化生产流程与效率 4.管理车间人员，开展培训、考核与团队建设，提升员工技能与执行力 5.推进现场6S管理，落实安全生产责任制，及时排查并整改安全隐患。 任职要求： 1. 具备喷涂车间主任或生产管理相关岗位工作经验，设备钢构喷涂经验优先 2.熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全规范 3. 具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 有相关行业（如机械加工、装备制造、食品生产等）管理经验者优先。

概况：全面主导新产品开发项目全生命周期。前期协助营业进行技术评估与报价支持；作为项目负责人，统筹从启动、规划、执行到交付的全过程。通过制定精准计划、领导跨职能团队、严控范围、进度与成本，确保高质量交付，驱动项目成功与商业价值实现。 【岗位职责】 1. 负责新产品立项，并组建跨部门小组，分配小组成员工作并予以监督、促进； 2. 策划新产品开发的进度和计划，实施新产品开发全方面管理工作； 3. 负责外购零部件、工装夹具、包装材料供应商的评选和进度管理工作； 4. 按计划进度组织完成各阶段的产品试产并总结问题点加以改进； 5. 汇总并整理新品技术开发过程中的全套技术资料及样件的提交； 6. 担当项目的进度、质量问题统计分析，形成分析文件，并提出处理意见； 7. 根据客户反馈问题点，协调相关部门对产品的品质情况和稳定性进行分析和研究，提出相关改进措施； 8. 负责配合及时处理客户的投诉，并分析产生投诉的原因，拟定改进对策，跟踪改善效果； 9. 负责D零件资料的管理和资料评审。 【岗位要求】 1. 有3年以上汽车零部件开发经验，熟悉汽车塑胶零部件开发流程，有连接器、新能源三电开发经验者优； 2. 有项目计划制定、资源分配、风险管理、团队协调等能力，熟悉汽车相关知识及性能用途，具备良好的团队合作精神和沟通协调能力； 3. 熟练使用PDCA工作循环，熟悉项目开发的五大过程组（启动、规划、执行、监控、收尾）； 4. 熟悉IATF16949标准要求，熟悉APQP、PPAP、FMEA、SPC、MSA五大核心工具的使用。

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岗位职责： 1、负责车间设备的日常维护保养及大、中、小修计划的编制与实施。 2、依据相关验证规范，开展设备及工程项目的验证工作。 3、协同车间工艺人员推进工业工程优化，提升生产作业效率。 4、建立健全设备档案管理体系，配合各项质量审计工作；整理SOP文件及相关验证资料。 5、落实厂房设施及各类设备的维保任务，杜绝跑冒滴漏现象，保障生产稳定运行；及时响应并组织处理设备突发故障，避免影响生产进度。 6、按时完成设备SOP和验证文件的编写，监督设备台账、运行记录、模具信息等资料的归集整理，提交设备月度报表，并承担设备类培训工作的组织实施。 7、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历 2. 机械类、食品类相关专业 3. 具备3年以上设备维修与管理经验 4. 有设备管理背景者优先，熟悉茶叶加工机械更佳 5. 熟练操作常用办公软件

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

【岗位职责】 1. 负责接单、下单、打单及跟进生产全过程，确保各环节顺利推进； 2. 熟练操作办公软件，完成生产相关单据处理和信息录入； 3. 跟进生产进度，及时发现并处理生产过程中的异常情况； 4. 负责验货、出货等环节的协调与执行，确保按时交付。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历； 2. 有一年以上生产跟单相关工作经验； 3. 熟悉办公软件操作； 4. 抗压能力强，责任心强，服从工作安排； 5. 试用期1个月。

【岗位职责】 1. 负责生产线数据跟踪、统计； 2. 负责产线物理收发工作； 3. 负责协助主管开展日常生产任务。 【岗位要求】 1. 具备基本的数据统计和文档管理能力； 2. 熟悉办公软件，有工厂文员工作经验优先； 3. 工作认真细致，具备良好的沟通与协作能力。

本厂主要生产家用储能机箱。 【岗位职责】 1. 全面负责生产运营、团队管理和生产效率管理。 2. 制定生产计划。 3. 负责技术与质量管理，优化生产工艺。

1、新代车铣复合机编程和开机，确保打样产品的顺利生产； 2、铣程式处理及相关加工异常处理； 3、铣程式及相关加工异常处理； 4、铣加工工艺技术标准制订及维护； 5、会车铣复合加工调机和电脑编的经验，且有3年以上的技术员：1名； 6、准确及时完成生产排程的相关任务。